和歌山県 和歌山市 正社員 メーカー関連の求人情報・お仕事一覧

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＜転居を伴う転勤なし！顧客と長く関係性を構築できる営業スタイル！＞ 東証プライム上場(2023年期は最高益を更新)／研修制度も充実／営業未経験からスタートの方が大多数／ 業務用冷熱機器のメーカー営業として、地域密着型のソリューション営業及び、その活動に紐づくアフターサービスをおこなっていただきます。 ■入社後は： ＜入社後1ヵ月間＞ 先輩の営業活動に同行する期間となります。1ヵ月みっちり先輩の営業を見て学ぶ期間です。単独行動は一切ございません。 ＜研修期間 (最長6ヵ月)＞ 入社後は、主に自社取引がない飲食店への営業活動で、保守契約5件の獲得を目指します。その期間中に簡単な自社機器のメンテナンス業務も習得します。 この研修期間を設ける目的は、多くの飲食店にお伺いすることで、店舗のお客様が実際にどんなことで困っているか、どんなニーズがあるかと、現場で理解する為です。ですので、この期間は商品を「売る」ではなく、自分をまずお客様へ「認知」してもらい、その課題解決を「ご案内」してください。 ※今期から中途入社の方向けの研修が充実。サポート制度が開始し、中途社員の全員に、必ず１名専属で教育担当が付き、半年間、サポーター(教育担当)と人事が連携を取り、一から育成することになりました。ですので、営業経験未経験でもご安心ください。また当社は営業未経験からスタートの方も多く在籍しております。 ＜研修期間終了後＞ 上記研修後は、既に取引のある顧客約200～400店舗へのソリューション営業と、簡単なメンテナンス業務(点検)がメインとなります。（新規の顧客対応は既存顧客の対応の合間にご対応いただきます。） ■仕事のやりがい 取引のある顧客へは１～2ヵ月に一度は必ず訪問し、フォローします。その為、顧客と長い関係性を構築できますので、仕事の話だけでなく、雑談から仲良くなって、「新メニュー作ったんで試食していってよ！」なんて嬉しいお誘いや、「●●さんいつも頑張ってくれるし、そろそろ新しい機械に入れ替えようかな」や、「新店舗の計画があるんだけど、レイアウト含め一緒に考えてくれない」などお客様に寄り添いながら、ソリューション営業ができることが当社の営業のやりがい！ 事業内容・業種 機械部品

【業務内容】 業務用空調冷熱機器の制御器開発のH/W設計として、仕様検討、基板設計、熱設計、ノイズ設計を担当。 【具体的には】 業務用空調冷熱機器に搭載される制御器および基板の仕様検討、回路設計、評価業務を担当いただきます。 制御器開発の工程管理及び、基板回路、熱、ノイズの設計から各種評価まで幅広く対応いただきます。 【職場環境】 ①出張：有 (頻度：1回/6か月、期間：1日程度) ②転勤可能性と想定移動先：有、研究所・関連他事業所（静岡・長崎・京都・伊丹など）・海外拠点（ただし入社後の当面は初任地での勤務を前提） ③リモートワーク：可 (週1～3日程度利用可能な時期・職場もあるが、繁閑・業務内容による) ④中途社員の割合：約20% 事業内容・業種 総合電機メーカー

【業務内容】 〇業務用空調/チラー・給湯機器の開発検証および品質管理関連業務 ・新製品開発における検証試験を計画・実施（冷暖房性能、騒音、強度、機能など） ・開発品の量産導入準備活動 ・市場品質対応 【具体的には】 ・脱炭素化・カーボンニュートラルといった地球温暖化への世界的な取り組みに際し、より競争力の高い空調機・チラー（低コスト・省エネ・生産性・サービス性等）を具現化するための新製品の開発において、定められた検証試験を計画、実施（冷暖房性能、騒音、強度、機能など）します。 ・また、開発した製品のを量産導入準備活動（各種製品検査）を計画、実現します。 【チラーとは】 ・一定温度にコントロールした水を循環することで、熱源を冷却または温調する装置です。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【職務内容】 産業用ボイラや水処理機器、舶用機器、食品機器メディカル機器、家庭用軟水器などの点検・メンテナンス業務に携わっていただきます。 【具体的な職務内容】 ・製品導入済みの客先工場を訪問し定期点検、メンテナンス ・技術コンサルタントとして客先工場の設備改善提案 ・トラブル防止における客先へのアドバイス、設備更新提案 ・開発部門への情報提供 ※メンテナンス約6割、提案活動約4割程度です。 ※担当する製品は全て自社製品です。 ※定期点検は1台約2時間程度の作業です。 【その他情報】 モバイル端末（iPhone・iPad）を一人一台ずつ貸与し、業務のICT化を進めています。独自アプリを開発し、作業効率化を行っており残業時間の削減に取り組んでおります。また、同社は国内に100拠点程度拠点を有しているので県を跨いだ長期の出張などは基本的に発生しません。 事業内容・業種 機械部品

【業務内容】 ・海外向け業務用ヒートポンプ空調製品（空調及び産業冷熱）の主にマーケティング、市場開拓、海外販売会社等との販売業務・新商品企画、販促ツール作成など。 【具体的には】 ・海外空調・産業冷熱マーケティング　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　国別のマーケティングや用途別マーケティングなど、事業環境や他社動向を踏まえて当社戦略を策定します。 ・海外販売会社との販売業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　海外販売会社の販売促進支援や、販売計画と製品生産計画策定などの国担当としての活動です。 ・商品企画・販促ツール作成　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　マーケティングに基づき商品を企画します。海外販売会社や技術部門と営業・製品・損益等について協議し製品化します。 事業内容・業種 総合電機メーカー

TV・CMでおなじみのアートネイチャー。 女性のためのファッションウィッグブランド ”ジュリア・オージェ”でSTAFF募集!! お仕事の流れ <1>来店されたお客様と楽しくコミュニケーション お客様のなりたいイメージをお伺いします。 <2>ウィッグの提案・試着 ご要望をもとに、お客様に似合うウィッグを提案。 サイズのカスタマイズ、気に入って頂けるか確認 ★ここがPOINT：薬剤や水は使用しません 手荒れの心配なし♪ <3>商品のお渡し・お会計 ウィッグをお渡しする頃には お客様は笑顔に!! 会話も楽しみながらしっかり接客できます◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【業務内容】 業務用空調冷熱機器の市場品質管理を担当。 市場不具合情報の受付・管理、サービス会社への技術サポート、製作所内フィードバック等を行います。 【具体的には】 全国に展開している当社陣営内のサービス会社・販売会社が業務の対面になります。入手した市場不具合情報を、製作所内の関係部門と共有、調査・分析のうえ原因究明を図り、現場の復旧と再発防止をサポートします。また市場から得た品質情報を集計・分析し、製作所内の関係部門へフィードバックを行い機器の品質改善へ繋ぎます。 ＜具体的な業務内容＞ ・市場不具合情報の受付／データベース管理 ・市場不具合に対する原因究明と是正処置対応 　└現地調査（サービス会社への対応依頼、あるいは現地訪問） 　└返送品調査、機器の運転データ採取・解析 　└調査報告書の作成、顧客への説明対応 ・定例品質会議（所内関係部門・サービス会社・販売会社）への出席 ・サービス技術情報の作成、サービス会社研修における講師担当 ・市場不具合情報の統計分析、品質・サービス性改善へのフィードバック 事業内容・業種 総合電機メーカー

【仕事内容】 ■法人企業に対してUDトラックスブランドの新車・中古車販売の販売業務 ■損害保険の代理店業務等をご担当いただきます。 【具体的には】 ■お客様の事業とニーズに基づく戦略構築 ■セールスプランやアカウントプランに基づく、訪問提案活動の推進 ■お客様とのリレーション構築 【入社後のキャリアイメージ】 ■先輩社員同行の後、ご自身のテリトリーを担当いただきます。 ■年功序列ではなく公募制でキャリアにチャレンジできるので若くしてご活躍頂ける環境です。 【仕事のやりがい】 一般乗用車と違い顧客ごとにトラックに対する要求が変わってきます。そういったお客様のニーズに対して関係会社と連携してオーダーメイドで提案ができる提案性の幅が仕事の面白みのひとつです。また、インセンティブ制度も設けており自身の営業成績で給与を上げることができることもモチベーションのひとつです。 事業内容・業種 自動車

【仕事内容】 ■福祉用具取り扱企業（介護ショップなど）に向けてシンエンスのサービス内容を説明し、新たな契約を獲得して頂きます。 【具体的には】 福祉用具取扱企業様に対して、 ■電動カート・電動車いすのレンタルや販売の提案営業 ■当社オリジナル福祉用具のご案内 ■ご利用者宅への電動車いすの納品、回収、操作説明、安全運転指導など 【入社後は】 ■基本的には既存の業者様に向けてのルート営業を行って頂き、業界についての知識を身につけて頂きます。 ■エリア制を敷いているため、自身の担当エリア内で未開拓企業様があれば、新規開拓も行っていただきます。 ■一日につき5～6件の業者様を回っていただき、同時にご利用者様のもとにアフターメンテナンスを行って頂く場合もございます。 ■個人ノルマはなく、支店ごとに目標を追っていくスタイルです。 【研修】 入社後、3か月間は研修期間として先輩社員と同行し業務について学んでいただきます。※本社・支店などで研修を受けて頂く可能性もございます。 事業内容・業種 医薬品・製薬会社

取り扱いブランドは600店舗以上！ クリスチャンディオール／フェンディ・ジャパン トリーバーチ・ジャパン／スワロフスキー・ジャパン など あなたの好きなブランドもきっとあるはず…♪ ◆お客様対応・商品の説明 ◆見やすい売り場づくり　など ＜慣れてきたら…＞ SNSを活用した集客やスタッフの教育などにも チャレンジしていただきます！ 「こうしたらもっと興味をもってくれそう」「売上UPできそう」 というアイディアをぜひ形にしてください♪ 手厚い研修制度とフォロー体制があるので、 未経験でも不安なくスタートできますよ◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ★勤務開始日はご相談ください★ すぐに働きたいという方も、少し先の入社の方もOK♪ 人柄重視だから、書類選考なし◎ 応募から1週間以内で1次選考実施、 最短10日～2週間ほどで勤務開始が可能です！

■研究開発職 【具体的な業務】 ●新製品の研究開発（自社製品開発および受託製品開発） ●新製品の製造プロセス開発、量産化検討 ●研究開発型中小企業として精力的に新製品及び新技術の開発を推進しています。 ●最先端の情報電子材料、SDGsに貢献する環境貢献製品など、社会貢献性の高い製品の開発に関われます。 ●次世代の売り上げの柱となる新製品(next new one)を開発するべく、既存の発想にとらわれない攻めの人材を募集しています。 【若手社員の積極登用】 やる気のある若手社員を積極的に登用、プロジェクトに参画し、どんどんキャリアアップを図っています。 入社2年目の社員が、オリジナル製品の研究開発を担当。 入社5年目の若手社員が、大型プロジェクトのサブリーダーに抜擢され、在籍社員を始め設計を担当するエンジニアリング会社さえも経験がないプロジェクトに試行錯誤を繰り返しながら挑戦。一からの挑戦が味わえるのも小西化学の楽しさです。 【教育体制】 全社共通教育と職種別専門教育から構成された教育体系を構築し、計画に沿って教育研修を行い、 社員のスキルアップに取り組んでいます。 ■全社共通教育■ ①階層別教育 新入社員研修／リーダー研修／管理職研修　等 ②基礎教育 コンプライアンス教育／情報セキュリティ教育／健康教育　等 ③自己啓発 資格取得支援／自発的職業能力開発　等 ■職種別専門教育■ 技術勉強会／化学工学セミナ－／特許セミナ－　等

＜関西地域の営業所に配属！既存顧客様へHondaの自動車部品を提案・販売していただく仕事です！★未経験でも安心の業務ステップ 既にお取引いただいているお客様へHondaの自動車部品を販売していただく、ルートセールスが中心になります。お客様のニーズをヒアリングし、Hondaの部品・用品の販売を通し、ご満足いただけるように提案するやりがいのある仕事です。 商品管理や顧客への受発注業務など基礎からスタートできる為、業界未経験者も安心！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　寺原　次郎 事業内容 Honda純正部品・用品の販売 Honda純正部品・用品の物流受託 Hondaパワープロダクツ（汎用製品）の販売 本社所在地 大阪府東大阪市長田東4丁目2番32号

担当エリアにおけるサントリーの自動販売機1台1台を店舗とし、管理運営をお任せします。 地域に根ざした活躍でブランド認知度アップを目指せます。 【具体的には】 エリアを担当し、下記の業務を行います。 ●飲料の配送＆商品補充 ●自動販売機の保守やメンテナンス ●商品ラインアップの変更 【自動販売機の設置場所】 オフィスビルや商業施設、スポーツ施設、病院、ホテル、駅周辺など。そのほか屋外の自動販売機を担当する場合もあります。 1日平均15～20台前後回っていただき、1台当たりの平均して20分程度で対応します。 例えば、「明日は早く帰りたいから、今日の配送は多めしておこう」のように自身の予定に合わせて業務のスケジューリングも可能です。 【入社後の流れ】 ≪STEP1≫ 基本的なビジネスマナーや事業内容について学びます。 　▼ ≪STEP2≫ 先輩社員のOJTで仕事の基礎を身につけていきます。 　▼ ≪STEP3≫ 入社3～4ヶ月ほどでサントリーの自動販売機の商品補充、ランナップの変更など ルートセールスの一通りの仕事を経験できます。 【ある1日の流れ】 ▼出社後、無線システムで訪問ルートを確認 ▼自動販売機の商品補充、代金回収、保守等 ▼帰社後は、翌日に備えた準備 ▼業務報告後、退社 【お仕事の特徴】 場所や季節に応じて、商品ラインアップを工夫することは、この仕事の大事なポイント。 喫煙所近くの場合は、コーヒー飲料がよく売れ、暑い時期には炭酸飲料の売れ行きが伸びます。 新商品投入のタイミングも、現場をよく知る担当者だからこそ判断できること。 自身の考えが売上として反映されるので、達成感を味わえます。 【最先端技術も搭載】 同社には独自に開発したAIシステムがあります。過去の販売実績をはじめ、さまざまなデータを集計して、陳列すべき商品を教えてくれる優れモノです。 AIのアドバイスを取り入れつつ、自分の感性で売れ筋の自動販売機をつくっていく。＋αでマーケティングに近い面白さがあると考えています。 【営業ノルマなし】 自販機の飲料の在庫を切らさないための目標などは設けていますが営業ノルマなどはありません。 実績や成果は数字ですぐに把握できるためアイデアや工夫で売上が伸びた時の達成感は大きく結果はしっかり評価される風土も根付いているためモチベーション高く仕事できます！

担当エリアにおけるサントリーの自動販売機1台1台を店舗とし、管理運営をお任せします。 地域に根ざした活躍でブランド認知度アップを目指せます。 【具体的には】 エリアを担当し、下記の業務を行います。 ●飲料の配送＆商品補充 ●自動販売機の保守やメンテナンス ●商品ラインアップの変更 【自動販売機の設置場所】 オフィスビルや商業施設、スポーツ施設、病院、ホテル、駅周辺など。そのほか屋外の自動販売機を担当する場合もあります。 1日平均15～20台前後回っていただき、1台当たりの平均して20分程度で対応します。 例えば、「明日は早く帰りたいから、今日の配送は多めしておこう」のように自身の予定に合わせて業務のスケジューリングも可能です。 【入社後の流れ】 ≪STEP1≫ 基本的なビジネスマナーや事業内容について学びます。 　▼ ≪STEP2≫ 先輩社員のOJTで仕事の基礎を身につけていきます。 　▼ ≪STEP3≫ 入社3～4ヶ月ほどでサントリーの自動販売機の商品補充、ランナップの変更など ルートセールスの一通りの仕事を経験できます。 【ある1日の流れ】 ▼出社後、無線システムで訪問ルートを確認 ▼自動販売機の商品補充、代金回収、保守等 ▼帰社後は、翌日に備えた準備 ▼業務報告後、退社 【お仕事の特徴】 場所や季節に応じて、商品ラインアップを工夫することは、この仕事の大事なポイント。 喫煙所近くの場合は、コーヒー飲料がよく売れ、暑い時期には炭酸飲料の売れ行きが伸びます。 新商品投入のタイミングも、現場をよく知る担当者だからこそ判断できること。 自身の考えが売上として反映されるので、達成感を味わえます。 【最先端技術も搭載】 同社には独自に開発したAIシステムがあります。過去の販売実績をはじめ、さまざまなデータを集計して、陳列すべき商品を教えてくれる優れモノです。 AIのアドバイスを取り入れつつ、自分の感性で売れ筋の自動販売機をつくっていく。＋αでマーケティングに近い面白さがあると考えています。 【営業ノルマなし】 自販機の飲料の在庫を切らさないための目標などは設けていますが営業ノルマなどはありません。 実績や成果は数字ですぐに把握できるためアイデアや工夫で売上が伸びた時の達成感は大きく結果はしっかり評価される風土も根付いているためモチベーション高く仕事できます！

【お客様を目的地へ送迎する仕事】◆タクシーアプリが流行⇒仕事量が安定し、効率的に稼げる！ ◆若手〜70代まで幅広く活躍中！ブランクのある方もOK Q：道に弱いけど大丈夫？ ▼カーナビがあるので問題ナシ！ Q：体力に自信がなくて… ▼立ち仕事なし＆車内は一年中冷暖房がきいているので 　快適に過ごせます◎ Q：長年の勘がないと厳しい？ ▼「GO」「DiDi」「S.RIDE」など 　タクシーアプリが普及していますので、 　効率的に稼げる方法もあります！ 「自分のペースで働ける」、この仕事ならではの魅力！ 働き方は個人の裁量にお任せします！ 例えば… ★「今日はゆっくり働きたい…」 └全然OK。ノルマはなく 　原則残業もありません。 　勤務時間の相談も可能◎ ★「今月は思いっきり稼ぐ！」 └タクシーアプリで効率的に稼ぎ、 　人通りの多いエリアを回って 　1年目から月収50万円を 　超える人が多くいます！ ＜普通二種免許の取得費用は会社が全額負担！＞ 　つまり、今持っている普通免許で 　十分スタートが可能なんです！ ＼ちなみに、どれくらいの行動量で、どんな風に稼げるの？／ 1日平均15〜20組ほど送迎したとすると 月収30万円超が可能です！ 応募方法 ◇◆「応募フォーム」よりご応募ください◆◇ 下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック できるだけ多くの方と お会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は ぜひご応募ください！ ご不明な点がございましたら 下記の『質問フォーム』から お気軽にお問い合わせください。 ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し 他の目的での利用や第三者へ譲渡 開示することはございません。 会社情報 代表者 事業内容 ◆一般乗用旅客自動車運送事業 ◆自動車整備事業 ◆自動車リース販売業 ◆不動産事業 ◆損害保険代理業 ◆共済事業 本社所在地 各会社による 《グループ本社》 東京本社 東京都中央区築地7-10-2　築地小川ビル5階 大阪本社 大阪市住吉区長居西3-5-10

担当エリアにおけるサントリーの自動販売機1台1台を店舗とし、管理運営をお任せします。 地域に根ざした活躍でブランド認知度アップを目指せます。 【具体的には】 エリアを担当し、下記の業務を行います。 ●飲料の配送＆商品補充 ●自動販売機の保守やメンテナンス ●商品ラインアップの変更 【自動販売機の設置場所】 オフィスビルや商業施設、スポーツ施設、病院、ホテル、駅周辺など。そのほか屋外の自動販売機を担当する場合もあります。 1日平均15～20台を担当します。 【入社後の流れ】 ≪STEP１≫ 基本的なビジネスマナーや事業内容について学びます。 　▼ ≪STEP2≫ 先輩社員のOJTで仕事の基礎を身につけていきます。 気さくで面倒見の良い先輩ばかりなので 分からないことは遠慮なく聞いてください。 　▼ ≪STEP3≫ 3～4ヶ月ほどでサントリーの自動販売機の商品補充、ラインナップの変更など ルートセールスの一通りの仕事を経験できます。 【ある1日の流れ】 ▼出社後、無線システムで訪問ルートを確認 ▼自動販売機の商品補充、代金回収、保守等 ▼帰社後は、翌日に備えた準備 ▼業務報告後、退社 ※無線システムとは、業界に先駆けて同社が導入した自動販売機管理システム。各自動販売機の売上や機械トラブルなどが遠隔で把握でき、業務効率が飛躍的に向上しました。 【お仕事の特徴】 場所や季節に応じて、商品ラインナップを工夫することは、この仕事の大事なポイント。 喫煙所近くの場合は、コーヒー飲料がよく売れ、暑い時期には炭酸飲料の売れ行きが伸びます。 新商品投入のタイミングも、現場をよく知る担当者だからこそ判断できること。 自身の考えが売上として反映されるので、達成感を味わえます。 【営業ノルマなし】 自販機の飲料の在庫を切らさないための目標などは設けていますが営業ノルマなどはありません。 実績や成果は数字ですぐに把握できるためアイデアや工夫で売上が伸びた時の達成感は大きく 結果はしっかりと評価される風土も根付いているためモチベーション高く仕事ができます！

《＊残業平均月20h／充実の福利厚生＆手当＊》紅茶と過ごす「豊かなひととき」を提供する『Afternoon Tea TEAROOM』の店舗で接客などをお任せ♪ ＼マニュアルやレシピ動画もあり未経験でも安心です♪／ ▼まずは ◇ホール業務(ご案内、料理ご提供等) ◇キッチン業務(フード/スイーツ/ドリンクづくり等） ▼基本業務を身につけたら 1日の運営管理、発注・在庫管理等 時間帯責任者として店舗運営管理をお任せします！ ★職場について★ ・席数：60〜100席程度 ・スタッフ：20~30名 全員がしっかり休めるように、1店舗あたり2~4名の正社員を配置し、 ゆとりある職場づくりも大切にしています。 ★Afternoon Teaの価値観に共感して集まったスタッフと協力しながら、よりよい店舗環境づくりを目指しています！ 和気あいあいと温かい人間関係が特徴です。 ＼お店をつくる楽しさあり！／ 「新作の紅茶を試飲していただこう」など 仲間と協力しながらアイデアを活かしてお店づくりに取り組めます。 ★国産紅茶のプロジェクト★ 岡山県にある紅茶農園の一角を借り、 収穫を行う取り組みを行っています。 紅茶生産者のご協力のもと、店舗スタッフも茶摘み・製茶を経験。 深く学べる機会があります。 応募方法 当社に興味をお持ちいただけた方は、下記の『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。 ★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております！ ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします。 ※履歴書(写真貼付)及び職務経歴書をご提出いただきます。（ご返却できませんのでご了承ください） 会社情報 代表者 代表取締役社長　塚田　龍平 事業内容 レストラン・ティールーム・パティスリーなどの運営ならびにパン、菓子などの製造販売 本社所在地 東京都渋谷区千駄ヶ谷2-11-1