和歌山県 海南市 販売・飲食・接客・サービス 履歴書不要の求人情報・お仕事一覧

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●商品の品出し ●レジ・接客 ●陳列 ●店内清掃　など ※レジ・品出しは兼務となります 「お弁当温めますか？」 「袋おつけしますか？」etc. 普段よく目にするお仕事。 1つ1つ覚えていきましょう＊ 販売・接客経験者さんはもちろん、 接客が初めての方も歓迎！ ≪トイレなしの店舗です≫ お店の中にトイレがないので、 トイレ掃除のお仕事はありません♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ┗長く続けていただける方、大歓迎♪ ※スタート日はお気軽にご相談ください

＜主なお仕事＞ スーパーでのレジ及び 商品の品出し作業 作業はとってもシンプルです！ 先輩スタッフが丁寧にお教えしますので、分からないことは何でも聞いてください◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） お気軽にお問い合わせください♪

≪お仕事内容≫ ◆レジでの接客・袋詰め ◆品出し・商品陳列 ◆カンタンな清掃 ◆慣れてきたらPOP作成や公共料金の受付・チケット発行 など ≪未経験OK≫ まずは元気に「いらっしゃいませ！」の挨拶から！ マニュアルが完備しているので、初めてアルバイト・パートに挑戦する方でもスグに慣れます◎ もちろん、困った時は先輩スタッフが丁寧にお教えするのでご安心くださいね♪ セブン-イレブンでは新型POSレジの導入を推進中なので、今後もっとレジ操作が簡単になりますよ☆ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

＼未経験大歓迎！／＼高校生OK！／ ■□【スーパーでのお仕事始めませんか？】□■ 【品出し】 ◎スーパーでの品出し業務をお任せ 作業はとってもシンプルです！ 先輩スタッフが丁寧にお教えしますので、分からないことは何でも聞いてください◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） お気軽にお問い合わせください♪

携帯電話ショップにて、接客サービス全般（販売・契約事務・アプリサービス）をお任せします。 店舗に来店されたお客様に対して、携帯電話の販売やお問い合わせの対応、コンサルティングを行います。 携帯電話は現在必需品となっており、またお客様にとって要望は様々な為、対応は多岐にわたります。 ニーズをヒアリングし、お客様に合った提案を行って頂きます。 販売業務に慣れてきたら、店舗づくりにも携わって頂きます。 よりお客様満足の高い店舗を目指し、店舗スタッフと協業し企画、実行をしてください。 ■配属店舗について 原則、住居から近い店舗のいずれかを想定しています。 事業内容・業種 通信キャリア・ISP

＼未経験大歓迎！／＼高校生OK！／ ■□【スーパーでのお仕事始めませんか？】□■ 【レジ・品出し】 ◎スーパーのレジや品出し業務をお任せ 作業はとってもシンプルです！ 先輩スタッフが丁寧にお教えしますので、分からないことは何でも聞いてください◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） お気軽にお問い合わせください♪

介助が必要な方の 身の回りのお世話をお願いします◎ 具体的には… ◆お話相手 ◆生活のサポート ◆フロアの見回り、簡単な掃除 ◆生活に関わる介助 （夜にお手洗いに行くご利用者様の介助など） ◆簡単な朝食作り、食事の介助 見回りの業務がメインだから 未経験さんでも始めやすい♪ 「資格はないけど 福祉の仕事をしてみたい」 「久しぶりのお仕事復帰」という方も 先輩がサポートします! 【注目ポイント】 ≪ソーシャルインクルー株式会社の理念・使命≫ 『住まいで困っている障がい者が「0」の社会を創る』 (1)障がい者の住まいのインフラとなる (2)障がい者が日本のどこでも自立を目指せる環境を創る (3)どこでも「同じ」という安心のSI品質を確立する 2017年設立の新しい会社ですが、 施設数は全国トップクラス！！！ 入居先がなくて困っている方を無くすため、 障がい者グループホーム 【ソーシャルインクルーホーム】を全国にどんどん展開中！ すべての人が、住み慣れた地域で 安心して暮らし続けられる社会を目指しています。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

大手通信会社の代理店200社中ナンバーワンの定着率で表彰された実績もある同社ショップにて、店舗運営・接客業務を担当します。 顧客の生活・使い方にフィットしたモバイル関連商品を提案します。 【具体的な仕事の内容】 ●出勤 開店前に店舗内を隅々まで確認し、その後は朝礼にて、その日の注意点など必要な情報をメンバー間でシェアします。 ●午前 修理依頼の商品を確認し、在庫が少ない商品を発注します。 顧客の来店が少ない時間帯であるため、主に顧客対応以外の業務を行います。 ●午後12時～ 交替制で休憩を取り、リフレッシュします。 その他、接客の練習や店舗のディスプレイなども行います。 ●午後5時～閉店 来店者が増加する時間帯であるため、接客を第一に優先します。 閉店準備（売上金額のチェック等）も並行して進めます。 ●閉店後 終礼にて、当日の売上を発表します。 また、モチベーションを高めるために、翌日の共有事項や目標などを設定します。 ■中途入社者も新卒同様の研修体制／資格取得フォロー 新卒の方と同様、社会人の基礎から研修を行います。 その後、2～3ヶ月の現場でのOJTにて業務を覚えて頂き、実際の接客を担当頂きます。 「教えて育てる」ということが根付いている社風であり、教育に熱心な先輩社員が多いことも特徴です。 また資格取得のフォローに関しても今まで蓄積してきたノウハウを提供しています。 ■はたらきやすさに関して 大手通信会社の代理店で初めて平日19時閉店を実現しました。 また閉店後の退店は平均30分であり、システム・本社との連携で徹底した勤怠管理を実現しています。 また、6連続休暇の取得率も90％以上とプライベートも充実させることができます。 ■頑張る社員を表彰する制度があります。 ●1年に1回の社員旅行にて1年間の功績をたたえて社長からの表彰があります。 売上等のMVPはもちろん、ベストサポーター賞という、陰で店舗を支えた方に贈られる賞もあり、様々な視点から社員を評価する風土があります。