埼玉県 さいたま市 中央区 役職手当の求人情報・お仕事一覧

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【募集セクション】 施設看護・・・デイサービスにおける看護業務　 【勤務時間】 ■日勤のみ 　・日勤 08時30分～17時30分 ※業務に応じて19時00分程度まで延長あり 【給与・待遇】 ＜常勤モデル＞ ■月収 29.6万円以上（諸手当込） 通勤手当（※上限50,000円／月まで）、役職手当、勤務手当、特別休暇手当など ※賞与年2回 【休日・休暇】 ■4週8休制（日曜固定休＋他1日）（年間休日105日） ※慶弔休暇、出産育児休暇、有給休暇など 【看護師寮】 ■なし 【託児所】 ■なし 【福利厚生】 ■各種保険あり ■介護・育児休業制度 ■その他 ・友和会（慶弔見舞金、結婚・出産祝い金、傷病見舞金、災害見舞金、餞別） ・定期健康診断 ・制服あり ※非常勤：社員登用制度、昇給制度あり 【最寄り駅】 ■JR埼京線「南与野駅」東口より徒歩10分 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【募集セクション】 1.訪問入浴・・・入浴前後のバイタルチェック、入浴可否判断、衣類の着脱、入浴介助など　 【勤務時間】 ■週1日以上、1日8時間以上勤務 ※業務に応じて19時00分程度まで延長あり 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【募集セクション】 2.施設看護・・・デイサービスにおける看護業務　 【勤務時間】 ■日勤のみ 　・日勤 08時30分～17時30分 ※デイサービスの非常勤は週2日以上、1日8時間勤務、残業はほとんどなし ※業務に応じて19時00分程度まで延長あり 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【募集セクション】 1.訪問入浴・・・入浴前後のバイタルチェック、入浴可否判断、衣類の着脱、入浴介助など　 【勤務時間】 ■日勤のみ 　・日勤 08時30分～17時30分 ※業務に応じて19時00分程度まで延長あり 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

交通インフラに関わる機器、医療機器の点検・メンテナンスをしていただきます。入社後は、先輩社員がマンツーマンで機器の種類や仕組みについて知るところから丁寧に指導。数年かけてじっくり育てていくので、未経験の方もどうぞご安心ください。 ＜担当する機器について＞ 道路の信号機や車両感知器、駅の改札機、自動券売機、ホームドア、鉄道保安システムなど、交通インフラに関わる様々な機器を扱います。その他、コインパーキングのゲートシステム、MRIなどの高度医療機器なども担当。まずは1つの機器からはじめ、徐々に対応できる機器の種類を増やしていきましょう。機器の“ハード面”と“ソフト面”双方を担当するため、幅広い知識が身につきます。 ＜定期点検について＞ 各お客さま先・機器に応じて予め点検スケジュールが決まっているため、予定を見て訪問。訪問エリアに応じて1日数件を回ります。チェックリストをもとに、一つひとつ動作や反応を確認しながら点検を実施。完了したら、報告書を記入して提出します。 ＜緊急メンテナンスについて＞ コールセンターへ入る「信号がうまく切り替わらない」「券売機に券が詰まってしまった」「データ管理システムが動かない」などの依頼を受け、現場へ訪問。不具合の原因となっている箇所を特定し、復旧作業にあたります。 ※各現場へは、電車または車で訪問。現場に応じて1名～複数名で伺います。慣れるまでは基本的に先輩社員とペアを組んで行動するため、安心してください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●仕事内容 まずは店舗業務を一通り覚えていただきます。最初の 1 か月は店舗研修となりますので、どんどん質問して現場情報を吸収してく ださい。 その後は本社での勤務がメインとなります。人件費率や食材費率など各店舗の数値を見て、適正であるかを分析・判断します。 各店舗の人材配置が適性か、食材の破棄率がどれくらいなのかなど、課題と要因になり得るポイントを予測し、実態を調査します。 エリアマネージャーや店長と話し合い、店舗の数値をあるべき状態に修正できるよう指導・育成します。 異常事態を確認した場合は実際にその店舗の運営に携わり、内部から分析を行います。 ■その他こんな業務があります… ◎店舗数値の予実管理及び分析 ◎エリアマネージャーや店長が自立して上手く店舗管理できるような教育や仕組みづくり ◎営業に必要な許可証や保健所対応など、行政対応及び提出物管理 など 事業内容・業種 飲食（飲食業界／外食産業）

【案件内容】 クライアント先に常駐していただき、オープン・Web系システムのアプリケーション開発プロジェクトにプログラマとして携わっていただきます。 最新の技術に触れていくことができる環境です。 経験を積んでいただいたら、より上流工程の「要件定義」や「基本設計」に携わることも可能です。 ※あなたのスキルや経験、適性、そして自身の希望などに沿ったプロジェクトに配属します。 【案件の特長】 ECサイトやポータルサイト、オンラインサインアップといったWeb系システムや、顧客管理や営業支援、ネットバンキングといった業務系システムが中心となります。 金融・生保系が主な取引先となりますが、ゲーム会社、マスコミ会社などのシステムも手がけています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 建築現場での施工管理業務をお任せいたします。ご本人の意向に応じて、より工事規模の大きな現場を担当したり、複数現場の管理やマネジメントを行う、スキルやノウハウを活かしてコンサルタントとして活躍頂く等、幅広いキャリアを形成できる環境をご用意しております。 【対象物件】中高層のSRC・RC・S構造の免震賃貸マンションやオーナーハウス付共同住宅、商業施設、高齢者介護施設、ホテル、保育施設等 【工事規模】3－10億円の物件が中心（基本工期は階数+3ヶ月程度　※免震の場合は+1ヶ月） 【スターツCAMの魅力】 土地活用を中心として不動産・開発・建築事業の企画提案、設計、施工、入居者募集、その後の管理・運用までをグループで一貫しており、ゼネコンの「請け負け」とは違い、「0から組成する」事業。そのため、無理な金額・工期での受注が無く、案件も豊富な環境にあります。技術者としての力をいかんなく発揮していただくことが可能です。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

《2カ月の研修あり》法人企業へ向けて課題やニーズに合わせた車両(トラック等)の提案などをお任せします★既存の法人企業への提案からスタート！ ・具体的には ◆課題やニーズに合わせた車両のご提案 ◆提案書・見積もり作成 ◆成約後のリース車両の手配 ◆納車後の定期訪問 《リース事業って？》 法人が事業の際に必要な機械・設備を代理購入し、長期間で貸出を行うのがリース事業。減価償却済みの保有資産をもとにしているので、景気の波に左右されない特徴があります。 ・入社後の流れ 入社後は本社にて、研修を行います。各部署にて研修を行い、同社の業務内容や仕事の流れを学んでいただきます。その後OJT研修を通して、3～4カ月で独り立ちしている社員も多数在籍しています！少しずつ自分でできることを増やしていき、あなたのペースに合わせて既存のお客様をお任せしていくので、安心してください。 事業内容・業種 運送業（運輸／物流／倉庫）

サリックスグループが手掛ける飲食店舗の新規出店・リニューアルにおける設計、デザイン、監理業務　※施工管理ではありません！ ・周辺地域の特性や施主、デザイナーのニーズ汲み取り ・予算の共有、設計案の擦り合わせ ・ソフトを使し設計案を図に落とし込み ・最適なコストで施できるよう精算 ・品質と価格を極め、業者を選定／発注 ・図通りの施がわれているか、程や品質に問題がないか確認 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長　　朱　順子 事業内容 笑顔が生まれる飲食店の建設を企画からデザイン・設計まで一手に担う会社です。 飲食店店舗の新規出店／リニューアルに関する企画、店舗・空間のデザイン設計 ・建築の設計監理、建物の企画・調査・構想・計画 ・意匠・構造などの設計 本社所在地 〒338-0001 埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5　　アルーサB館4階　

【案件内容】 クライアント先に常駐していただき、業務系システム系のインフラ構築・運用保守プロジェクトにインフラエンジニアとして携わっていただきます。 最新の技術に触れていくことができる環境です。 経験を積んでいただいたら、より上流工程の「要件定義」や「基本設計」に携わることも可能です。 ※あなたのスキルや経験、適性、そして自身の希望などに沿ったプロジェクトに配属します。 【案件事例】 ◆官公庁向けシステム運用・保守 ◆金融向け仮想化基盤更改 設計・構築 ◆生保向け営業支援システム基盤更改 設計・構築 ◆メーカー向け在庫管理システム仮想化基盤更改 設計・構築 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

サリックスグループが手掛ける飲食店舗の新規出店・リニューアルにおける設計、デザイン、業者折衝など一通りの業務を学べます！ ・周辺地域の特性を調査し、ニーズを探ります。 ・施主や店舗責任者と共にコンセプトを企画し、予算の共有を行います。 ・企画案をパースに落とし込み、施主とイメージの共有・修正を行います。 ・CADソフトを操作し、基本設計を行います。 ・外部業者への発注が必要な場合、見積もりを依頼します。 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長　　朱　順子 事業内容 笑顔が生まれる飲食店の建設を企画からデザイン・設計まで一手に担う会社です。 飲食店店舗の新規出店／リニューアルに関する企画、店舗・空間のデザイン設計 ・建築の設計監理、建物の企画・調査・構想・計画 ・意匠・構造などの設計 本社所在地 〒338-0001 埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5　　アルーサB館4階　

サリックスグループが手掛ける飲食店舗の新規出店・リニューアルにおけるデザイン設計を担当。新店舗の構想段階から会議に参加します。 ・周辺地域の特性を調査し、ニーズを探ります。 ・施主や店舗責任者と共にコンセプトを企画し、予算の共有を行います。 ・企画案をパースに落とし込み、施主とイメージの共有・修正を行います。 ・CADソフトを操作し、基本設計を行います。 ・外部業者への発注が必要な場合、見積もりを依頼します。 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長　　朱　順子 事業内容 笑顔が生まれる飲食店の建設を企画からデザイン・設計まで一手に担う会社です。 飲食店店舗の新規出店／リニューアルに関する企画、店舗・空間のデザイン設計 ・建築の設計監理、建物の企画・調査・構想・計画 ・意匠・構造などの設計 本社所在地 〒338-0001 埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5　　アルーサB館4階　

【前給UP保証★プライム案件80％★夜勤業務なし】ネットワーク、サーバ、AWSの設計・構築をお任せ＊残業月平均9h以内！上流工程の経験積める◎ ＼◆プロジェクトの例◆／ ◎AWSシステム構築 ◎VMware仮想構築 ◎ネットワーク構築 ◎医療系ネットワーク構築　など 「上流工程に携わりたい」 「キャリアチェンジしたい」 など、多様な業種／業務工程のプロジェクトがございますので、 キャリアに繋がる挑戦を後押しします！ ◆前職から収を上げている先輩が多い理由は── 自分に合った給与体系を選べるので、微経験者もベテランも納得の給与！ ★年俸制 入社1年目に150万円UP、さらに2年目に70万〜100万円UPを実現している先輩も。 ★単価連動制 基本給＋調整当を合わせると、月収50万円〜120万円も実現範囲。エンジニア経験3年以上の方のほとんどがこちらを選んでいます！ ◆Aさん（25歳） 年収350万→500万円へUP！ 前職：サーバの設計構築〜運用保守 現在：ソフトウェア開発支援／AWS環境整備の設計から参画 ◆Bさん（45歳） 年収600万円→780万円へUP 前職：要件定義〜結合テストなどの上流工程 現在：融系システムのリプレイスに要件定義から参画 応募方法 ●選考日・入社日など、貴方の希望を考慮します！ ●応募から内定までは、約1~2週間を予定しています。 ●土日、祝日、夜間の面談も対応いたします。 ●入社日の相談可能。柔軟に対応しますので、お気軽にご相談ください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。 会社情報 代表者 代表取締役　小島 一仁 事業内容 システムエンジニアリング事業 システムインテグレーション事業 クラウドサービス事業 エンンジニア教育事業 人材採用支援事業 経営コンサルティング　など 労働者派遣事業：派 13-314661 プライバシーマーク認証取得：第17004034号 ★給与アップ努力宣言企業★ 本社所在地 東京都品川区東五反田5-22-33 TK池田山ビル2F

＜主な業務内容＞ 弊社の顧客プロジェクトに常駐して、設計・構築および、保守、運用などに携わっていただきます。配属先につきましては、ご本人のキャリアプラン、実務経験、保有スキルなどを勘案した上で決定します。 以下スキル領域の中で、構築であれば設計、構築、各種テスト対応を実施、運用・保守であればセキュリティ対応作業、各種変更作業、障害対応を実施します。 ・クラウドエンジニア　＝　パブリック、プライベート、ハイブリットクラウド環境 ・OSエンジニア　＝　WindowsServer、Linux、Unix、仮想化製品 ・ミドルウェアエンジニア　＝　WEBサーバ製品、統合監視製品、ジョブ管理製品 ・データベースエンジニア　＝　Oracle、DB2、PotgreSQLなどのDB製品 ・Storageエンジニア　＝　各メーカーのStorage機器、NAS、SAN、バックアップ装置、バックアップソフトなど ・ネットワークエンジニア　＝　ネットワークインフラ設計構築、運用保守 （24時間365日の監視オペレーションではありません） 請負、SES、派遣、と幅広くさまざまな形態で案件に関わっています。 だからこそ、将来のキャリアを考えた現在のあなた、3年後のあなた、5年後のあなた、に合った働き方を選択することがきっとできるはず！ エンジニア経験者である上長がしっかりサポートいたします。 ＜ポジション＞ 役割としては、主に以下の3つを想定しております。 　◆メンバー　⇒　ご自身のテクニカルな知識、経験を奮って業務遂行を担っていただきます。 　◆リーダー　⇒　ご自身のテクニカルな知識、経験を奮っていただくと共に、チーム内の工数を調整、メンバー指導、他部門との調整業務も担っていただきます。 　◆マネージャー　⇒　プレイングマネージャーとして、プロジェクト内の各種管理、社内外に対しての各種カウンターとしての責任を担っていただきます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【募集要項】 同社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。 各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。 【業務内容】 ■具体的には ・土木部の土木施工管理担当として、施工管理、工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理などに従事していただきます。 ■充実の研修制度で安心して業務に入っていけます ・中途採用者向け研修や階層別研修が充実しており、入社後戸惑うことのないよう、安心して仕事に取り組める体制を築いています。 ■配属部門に関して ・土木工事部門になります。 都市部の過密化に伴う水道、通信、電力、ガスなどのライフラインの地中化を、施工性、経済性、安全性、環境保全を第一義に考え、新たな工法を開発し、取り組んでいます。 ■他部門との連携も ・他部門と連携しながら、取り組むこともあります。 総合設備企業ならではの技術力がありますから、困った時には互いに助け合いながら仕事を進めていくことができます。 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備

【募集要項】 同社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。 【業務内容】 ■具体的には ・土木部の土木施工管理担当として、施工管理、工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理、事務管理などに従事していただきます。 ■充実の研修制度で安心して業務に入っていけます ・中途採用者向け研修や階層別研修が充実しており、入社後戸惑うことのないよう、安心して仕事に取り組める体制を築いています。 ■配属部門に関して ・土木工事部門になります。都市部の過密化に伴う水道、通信、電力、ガスなどのライフラインの地中化を、施工性、経済性、安全性、環境保全を第一義に考え、新たな工法を開発し、取り組んでいます。 ■他部門との連携も ・他部門と連携しながら、取り組むこともあります。 　総合設備企業ならではの技術力がありますから、困った時には互いに助け合いながら仕事を進めていくことができます。 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備

【研修が充実＆メンターがサポート】企業に対する人材提案、配属後のフォロー、自社エンジニアの採用活動等をお任せします ★インセンティブ充実！ 【人材コンサルタント業務】 技術力や人材不足でお困りの大手メーカー（機械・電気・IT・科学）と 自社エンジニアの架け橋となるお仕事です。 ▼お客様を訪問し条件をヒアリング ▼条件にマッチするエンジニアを選定 ▼配属に向けて調整⇒契約 ▼両者の満足度を高めるため配属後も企業とエンジニアをフォロー 　 ◆「お客様の満足×エンジニアの成長」どちらも実現することがミッション！ ◆契約の金額や条件もコンサルタント次第。スピーディーな決裁が可能で、裁量大！ 【採用業務】 IT・モノづくり分野のエンジニアを採用します。 ▼母集団形成 └職業訓練所などでの会社説明会 ▼求職者の面接 ▼入社前フォロー　など 月給額最大8万円アップするチャンスあり！ 採用人数・定着数・売上など、個人・チームの目標達成や、 そのための努力・取り組みをしっかり評価。 昇給に反映するのに加え、インセンティブも支給します。 チームで目標を追うため、社員同士で支え合う風土があります。 自身の功績がチームメンバー全員に還元されるため 仲間で達成を喜び合うことも多いです！ 応募方法 ■最後までお読み頂き、誠にありがとうございます。 マイナビ転職の応募フォームをご利用ください。 (この求人に応募する／赤色ボタンをクリック) ※応募内容は秘密厳守します。 ※ご質問・お問い合わせも歓迎します。 　下記質問フォームよりお気軽にどうぞ。 会社情報 代表者 吉田 眞教 事業内容 1．機械・電気・電子の構想開発設計 2．実験・生産技術業務 3．分析のアウトソーシング業務 4．プログラミング開発 5．採用支援事業 6．Webサイト制作、システム開発、Webアプリ開発 7. 電気自動車の自社開発 8.労働者一般派遣事業 派27-302033 本社所在地 〒530-0014 大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー10Ｆ

【前給UP保証★プライム案件80％★案件選択制】年収150万円UPした社員も！◆得意を伸ばしたいエンジニアから最先端技術に触れたいスペシャリストまで ＼◆プロジェクトの例◆／ ◎商社の社内DX化推進（C#.net／RPA／BIツール） ◎大手自動車会社の開発支援（VBA／最先端技術の導入） ◎不動産業界のフロントシステム（Python／PostgreSQL） ◎大手コンビニエンス・ストアコンピュータ開発（C#／Windows／Oracle） ◎アプリのAndroid移植（C++,Java/Android）など ◆前職から収を上げている先輩が多い理由は── 自分に合った給与体系を選べるので、微経験者もベテランも納得の給与！ ★年俸制 入社1年目に150万円UP、さらに2年に70万〜100万円UPを実現している先輩も。 ★単価連動制 基本給＋調整当を合わせると、月収50万円〜120万円も実現範囲。エンジニア経験3年以上の方のほとんどがこちらを選んでいます！ ◆Aさん（30歳） 年収400万→550万円へUP！ 前職：詳細設計〜製造〜テスト 現在：オンプレからWebシステムへのマイグレ案件に参画 ◆Bさん（45歳） 年収600万円→780万円へUP 前職：要件定義〜結合テストなどの上流工程 現在：融系システムのリプレイスに要件定義から参画 応募方法 ●選考日・入社日など、貴方の希望を考慮します！ ●応募から内定までは、約1~2週間を予定しています。 ●土日、祝日、夜間の面談も対応いたします。 ●入社日の相談可能。柔軟に対応しますので、お気軽にご相談ください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。 会社情報 代表者 代表取締役　小島 一仁 事業内容 システムエンジニアリング事業 システムインテグレーション事業 クラウドサービス事業 エンンジニア教育事業 人材採用支援事業 経営コンサルティング　など 労働者派遣事業：派 13-314661 プライバシーマーク認証取得：第17004034号 ★給与アップ努力宣言企業★ 本社所在地 東京都品川区東五反田5-22-33 TK池田山ビル2F

【募集要項】 同社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。 【業務内容】 ■具体的には ・官公庁発注の電線共同溝設置工事、電力会社発注の地中配電線工事、再開発エリアにおける電線共同溝設置、大規模商業施設などにおける外構工事など新設、保守、改修工事を担当していただきます。 ・工事の見積・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。 ・工事業者、発注者など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備

《2カ月の研修あり》法人企業へ向けて課題やニーズに合わせた車両(トラック等)の提案などをお任せします★既存の法人企業への提案からスタート！ ・具体的には ◆課題やニーズに合わせた車両のご提案 ◆提案書・見積もり作成 ◆成約後のリース車両の手配 ◆納車後の定期訪問 《リース事業って？》 法人が事業の際に必要な機械・設備を代理購入し、長期間で貸出を行うのがリース事業。減価償却済みの保有資産をもとにしているので、景気の波に左右されない特徴があります。 ・入社後の流れ 入社後は本社にて、研修を行います。各部署にて研修を行い、同社の業務内容や仕事の流れを学んでいただきます。その後OJT研修を通して、3～4カ月で独り立ちしている社員も多数在籍しています！少しずつ自分でできることを増やしていき、あなたのペースに合わせて既存のお客様をお任せしていくので、安心してください。 ■同社の特徴 同社はリース事業業界「芙蓉リースグループ」の安定基盤のもと、トラックリース事業を中心に、中古車の調達・売却支援など物流企業様の事業運営のサポートだけでなく、働きやすい職場認証制度の取得支援などの物流業界を取り巻く環境に適応した経営サポートも行っています。 今回は、車両のリースを提案する「営業職」の募集です。お客様と関係を築き、SDGｓなどの面で社会にも貢献することができるやりがいを手に入れませんか。 ■将来のキャリアパス ゆくゆくは、リースの提案以外にも、人材確保といったお客様の課題に合わせた経営をサポートしていくような提案もすることができます。 また営業スタッフ→アシスタントマネジャー→マネジャー→支店長へとステップアップを目指すことができます。キャリアアップにより、収入アップも叶えることができます。 ■業界大手の安定基盤と将来性 1977年にヤマト運輸株式会社の出資により設立し、2020年4月からは大手総合リースである「芙蓉総合リースグループ企業」として、ノウハウを活かしながら、物流企業様の経営をサポートしている同社。企業の配送・物流分野の課題解決を通じて、お客様と共に成長するパートナーを目指しています。 また、リース事業は減価償却のビジネススタイルなので、景気にも左右されにくいという特徴もあります。安定基盤のもと、お客様の事業やSDGｓなど、社会課題に貢献するやりがいを手に入れることができます。 事業内容・業種 運送業（運輸／物流／倉庫）