埼玉県 さいたま市 中央区 学術・管理薬剤師・薬剤師・登録販売員 流通・小売・フードの求人情報・お仕事一覧

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人気中華料理店の料理長として、調理業務、季節企画、店舗運営、スタッフの育成など、幅広い業務を行っていただきます。★スキルアップできる環境 調理、発注、食材の衛生管理 アルバイト採用、人材育成、シフト作成などの人材マネジメント 売上及び人件費や食材費などの数値管理 厨房及び店舗設備の修繕依頼 商品演出や新メニュー開発等の売上向上策の提案・実施 ★食を通じてお客様の笑顔を最前線で実感できるお仕事です！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役／柳 朱理 事業内容 ◇飲食店（7ブランド）の運営 朱苑（炭火焼肉） 上海菜館（中華） えびす屋（鉄板焼） ビーンズ（カフェ） 安楽亭（焼肉） 七輪房（焼肉） ステーキのどん（ステーキ） ★プラチナ認定企業★ ※プラチナ認定企業とは,,, 埼玉県では、多様な働き方実践企業として、仕事と家庭の両立支援や女性の活躍推進に積極的に取り組んでいる企業をプラチナ認定企業として認定しています。 本社所在地 埼玉県さいたま市中央区上落合2丁目3番5号 アルーサB館4階

【専門知識は入社後に学べる教育体制あり】◆お客様への接客やブランド品の買取・販売などをお任せします◆ノルマなし！お客様目線の対応が大切です◎ 受付対応（来店時の申込受付） 接客対応（持ち込まれた商品のお預かりや取り扱いについてのご説明） 商品の査定 査定金額の説明 代金の支払／買取品のデータ入力 電話対応（商品に関する問い合わせ） ＜来店数 ＞ 1日あたり2〜7名程（多い日は10名以上） ＜成約率＞ 50〜80％※お品物によって変動 …買取ではお品物の思い出話に花が咲くことも。ノルマはないので、談笑しながら和やかに話を進めやすいです。 ＜扱う商品＞ ジュエリー・ブランドバッグ・時計・アパレル等 …ファッション分野のリユースに特化しているので、圧倒的な数のブランドアイテムが集まります。 入社後の流れは…？ 入社後は1〜3カ月のカリキュラムをご用意。同時期に入社した中途社員と一緒に、商品知識や査定方法などを基礎からじっくり学ぶことができます！ その他の研修も勤務時間内に無料で受講可能♪ 《　一例　》 ・バイヤー研修 ・キャリア開発支援 ・クリティカルシンキング研修 ・マーケティング研修 など 応募方法 ★マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、 必要事項を入力し、送信してください。 できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ＊応募の秘密厳守いたします ＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません 会社情報 代表者 代表取締役社長 石原 卓児 事業内容 中古品及び新品の宝石・貴金属、時計、ブランドバッグ、 衣料、きもの、カメラ、楽器などの仕入・販売 関連会社 株式会社KOMEHYOオークション、KOMEHYO HONG KONG LIMITED、株式会社イヴコーポレーション、株式会社シェルマン、株式会社K-ブランドオフ、株式会社セルビー、米濱上海商貿有限公司、SAHA KOMEHYO COMPANY LIMITED、KOMEHYO SINGAPORE PTE. LTD.、BRAND OFF LIMITED、名流國際名品股有限公司、株式会社クラフト、株式会社オートパーツジャパン、株式会社フォーバイフォーエンジニアリングサービス、株式会社コメヒョウルークス 本社所在地 愛知県名古屋市中区大須3-25-31

【商品・店舗開発など本部社員への道も】レストラン『デニーズ』の店舗運営担当。キャリア迷子とはおさらば！着実に店長を目指せるカリキュラムあり ■キッチン ■ホール に慣れていただいた後は、 店長へのキャリアアップを目指せます！ 店長への道 ★1年目 社内研修と店舗での調理やe-ラーニングを活用し、キッチンリーダーを目指す。 ★2年目 フロントリーダー取得に向け、接客/販売/人材育成を担う。 ★3年目 副店長として店長に必要なマネジメント（人財/食材/コスト）を習得。 ★4年目 店長に昇格し店舗運営を担い、様々な店舗での運営経験を積む。 ★6年目 より上位ランクの店長を目指したり、エリアマネジャーとして約10店舗のマネジメントを担う。または本部勤務など自身に合ったキャリアを築けます。 おいしさのために挑戦を続けるデニーズ デニーズは商品力も強みの一つ。人気メニューは沢山ありますが、おいしさを追求しているため、新しいチャレンジ続けています。 最近は某有名ラーメン店とのコラボが実現。今後もジャンル問わずコラボをしていく予定なので、様々な経験を積めます！ ▼詳細はHPをチェック https://www.dennys.jp/menu/collaboration7/ 応募方法 最後までお読みいただきありがとうございます。 ◇下記「応募フォーム」よりご応募ください◇ （「この求人に応募する」ボタンをクリック） ※応募の秘密は厳守します。 ご応募いただく個人情報は、 採用業務にのみ利用し他の目的での 利用や第三者へ譲渡・開示することはありません ※応募データや履歴書および職務経歴書は 返却いたしかねます。ご了承下さい。 会社情報 代表者 代表取締役社長　小松 雅美 事業内容 レストラン事業 コントラクトフード事業 本社所在地 東京都千代田区2-4-5

【世界中から取り揃えた魅力的な輸入食品と和食材を提供】店頭でのコーヒーサービス・接客販売・売上管理・商品管理など。丁寧な研修でSTEP UP可能！ 接客・販売・品出し・レジ・レイアウト作成・店頭でのコーヒーサービス 商品管理・売上管理・人件費の管理 スタッフの採用面接や教育など 店舗では立地やお客様のニーズによりラインナップが異なるため、店舗の特徴を把握し、 過去の売上データを分析して、レイアウトを考えるなど、売り場作りにも携わります。 応募方法 マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 　他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ※応募書類の返却は致しません。予めご了承下さい。 会社情報 代表者 代表取締役 尾田 信夫 事業内容 1.カルディコーヒーファーム事業 こだわりのコーヒー豆、輸入食品、酒類などの販売 ※直営小売店/ カルディコーヒーファーム （国内499店舗 2023年8月現在） ※オンラインストア コーヒー豆の仕入れ・商品開発・製造 食品および酒類の仕入れ・商品開発 2.卸売り事業 コーヒー豆、食品、酒類の卸売 3.海外事業 4.飲食事業 本社所在地 東京都世田谷区代田2-31-8

教室運営・管理、生徒ごとのカリキュラムに合わせた学習指導のフォローをお願いします。 塾の卒業生である大学生が「担任助手」として学習指導やアドバイスを行っています。 教室運営スタッフの役割は、授業以外の教室運営に関わる業務全般になります。 ※授業は講師の授業を映像で視聴する学習スタイルです。 【業務詳細】 経営面で経常利益の把握・損益管理・収益向上を目指して頂きます。 ●生徒の成績UPのために毎月生徒の学習進捗を把握 ●生徒・保護者の個別相談で生徒に適切な学習方法のアドバイス ●現状の成績から課題を抽出し志望校合格に向けた追加カリキュラムの提案 ●生徒獲得の施策で体験入学者のフォロー、説明会の企画立案、運営 ●保護者のフォローで入学前の生徒や保護者を対象としたセミナー、三者面談、面談内容のフィードバック等 ●担任助手（アルバイト含む）のマネジメントで生徒指導に関する打ち合わせ、シフト管理等 【同予備校の特長】 動画を通じて全国どこでも有名講師の授業を受けられるのが同予備校の特長です。 予約制で好きな時間帯で授業を受けられる事や他予備校と比較してもメリットが多い為人気があります。 動画の授業という事もありコロナの影響も受けにくいです。 また、生徒も自己学習に慣れている方が多いです。 【予備校構成】 1校あたり社員は1~3名（校舎長・担任）とアルバイト5～20名前後（学生で生徒のフォロー）の構成です。 現在21校の運営ですが、今後も近畿圏中心に新規校を開拓していく予定です。 【研修制度】 教育業界・予備校の知識習得の新人研修・同予備校の研修・OJTを行います。 また予備校のFC本部が開催する研修も受けていただきます。 階級別研修や予備校のノウハウ・今後の成長性など様々な研修を用意しています。 【入社後の目標】 1～2年後に教室長を目指して頂きます。 スキルによってご担当頂く校舎の規模は変わりますので、その後はより大きな規模の校舎長となって頂き、同社の中核となって頂けるような方を求めます。 将来的にエリアマネージャーを目指す事や、別事業部への異動希望も可能です。 【同社の魅力】 就業時間は13～22時ですが、残業は月10時間程度です。 年間休日110日とお休みもしっかり取得できます。 独身の方にはワンルームの社宅もあり、社宅制度が充実しています。

当社の飲食店が正しく運営されるように、各店舗・各エリアの管理・分析、及び課題と要因に応じてエリアマネージャーや店長への改善指導を行います。 多様な飲食事業を行っている当社において、営業管理担当として以下の業務をお任せします。 ◆各店舗の数値チェック・分析 └人件費・食材費率など ◆売上・時間帯による適切なスタッフ配置の確認 ◆廃棄食材の確認・課題や要因の調査 └状況によっては現場での指導や他店舗・エリアへの注意喚起も実施 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役／柳　朱理 事業内容 飲食店（7ブランド）の運営 ・朱苑（炭火焼肉） ・上海菜館（中華） ・えびす屋（鉄板焼） ・ビーンズ（カフェ） ・安楽亭FC（焼肉） ・七輪房FC（焼肉） ・ステーキのどんFC（ステーキ） 本社所在地 埼玉県さいたま市中央区上落合2丁目3番5号アルーサB館4階

【トムフォード、ジョーマローン、GUCCI…など】◆コスメ、フレグランス、アパレル、雑貨など...約30ブランドからあなたの希望のブランドに配属！ あなたにピッタリなブランドが選べる♪ 好きなブランドで働けるだけでなく、あなたの「好き」「適正」「経験「希望」などを当社スタッフと一緒に考えブランドを選べます。 初めて販売職に挑戦いただく方、ブランクがあり不安な方も大丈夫！ 少しずつレベルアップできる環境です◎ 《配属先一例》 【コスメ】 エスティローダー、アットコスメ、トムフォード、AVEDA、クリニーク 他 【フレグランス】 JO MALONE LONDON、LE LABO 他 【アパレル】 GUCCI、BABYLONE、BARNYARDSTORM、トラディショナルウェザーウェア 他 【アパレル雑貨】 アレクサンドル ドゥ パリ、J&M DAVIDSON、モレスキン、OMERO 他 万全のフォロー体制で、あなたらしいキャリアを応援！ 勤務スタート後は、専属の営業担当が定期的に訪問し、悩みや困りごとをフォロー。 あなたが望む未来に近づけるよう「次はこのブランドで経験を積んでみては？」など、キャリアのアドバイスも行っています。 年齢を経て好みが変わっても転職することなく自分に合ったブランドで働き続けられることも当社の魅力です。 応募方法 ■□最後までお読みいただき、 　　　　　　　ありがとうございます！□■ マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 何かご不明な点があれば、お気軽にご質問ください！ ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。 会社情報 代表者 代表取締役　石原 肇 事業内容 職業紹介事業 派遣事業 一般労働者派遣事業（労働大臣許可番号派13-3 01613) 有料職業紹介事業（労働大臣許可番号13-ユ-3 01238) 本社所在地 東京都渋谷区神宮前1-11-11 グリーンファンタジアビル706

【ノルマなし】老舗のあられ・おかき専門店『赤坂柿山』の店舗にて販売業務をお任せします。”心を込めた”接客のため、研修＆サポート体制充実◎ ◆お客様への商品提案 ◆のし紙・包装作業 ◆会計業務 ◆商品ディスプレイ ◆その他、販売付帯業務 └納品・検品・品出し・発注など お客様の生活を彩りある豊かなものにするために 各店舗3〜5名体制で、スタッフ同士助け合う文化が根付いています。 入社の決め手が「雰囲気の良さ」だった先輩も多くいます。 ◎個人の売上ノルマはなし！⇒その理由は？ 「目の前のお客様にしっかりと向き合ってほしい」 そんな理由から、個人の売上ノルマを設定していません。 とはいえ、より良い接客に前向きに取り組めるよう ★接客コンテスト(年1回開催/店舗選抜） ★金一封を支給する「店舗目標達成報奨制度」 ★賞与年2回＋業績に応じ決算賞与を支給 など、頑張りを還元します！ 応募方法 ■マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください■ ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　川合寛妥 事業内容 米菓（あられ・おかき）の専門店展開・製造販売 ■百貨店・駅ビルの食品フロア(和菓子)にて対面販売 ■公式オンラインショップの運営・販売 ■高級スーパーにて卸販売 ■ホテルの客室茶菓子としてご利用 主な取引先 百貨店・椿山荘・明治記念館・明治屋・シャディー・紀ノ國屋など 本社所在地 東京都港区赤坂3-6-10

人と接する仕事、主に接客販売業を営むお取引先様の支援、サポートを行っていただきます。 【仕事内容】 人と接する仕事、主に人手不足で悩んでいるコンビニエンスストアを営むお取引先様の支援、サポートを行っていただきます。 人手不足で困っているお取引先様の店舗にお伺いし、応援スタッフとして勤務していただきます。 特定の店舗だけでなく、勤務ごとに様々な店舗にお伺いしていただきますので、日々多くの人の手助けをしていただくことで、その地域の生活にはなくてはならない社会インフラを支える人々を支援・サポートをすることがストアアテンダントのお仕事です。 あなた自身もお客様より「ありがとう」のお言葉をいただける接客を楽しみながら、お取引先様の店舗責任者様やスタッフ様からも「ありがとう」とお手伝いの感謝のお言葉をいただける仕事です。 自分自身が前面に出ていくよりも、多くの人を手助け、サポートをするお仕事がしたい。多くの人と関わり合いながらお仕事をしたい人。人に感謝されるお仕事がしたい。そのようなあなたにはぴったりのお仕事です。 【入社後について】 段階ごとに3ステップの研修があります。 （1stステップ） 本店にてコンビニのスタッフ研修（2ヶ月程度）を受けていただき、基本的なオペレーションを習得します。 （2ndステップ） 研修センター店にてオペレーション定着研修（1年～2年程度）を受けつつ、お取引先様の店舗にお伺いし、店舗運営の支援・サポートを行っていただくストアアテンダントとしての実践に移行していただきます。 （3rdステップ） その後のキャリアステップとしては、ストアアテンダントとしての経験を生かして、人材派遣事業における人材コーディネーターとして、派遣スタッフの教育・サポート、また企業様との橋渡しをするポジションにキャリアアップすることが可能です。 【人材コーディネーターのお仕事とは？】 お取引先様に対して、人材派遣・紹介を中心とした人材関連の支援、サポートを行っていただきます。 ●人材派遣、人材紹介 ●人材関連の経営サポート ●人材教育セミナー 人材関連サービスの企画・立案、提供を通じて、人と企業の関わりについての総合的な支援、サポートをしていただきます。

【充実研修で未経験でも安心／深夜勤務ナシ】◆台湾点心料理の名店『鼎泰豊（ディンタイフォン）』のホール・調理など★クリアな評価制度で収入UP！ ◆ホール └笑顔でお客様をお迎えして、ご案内。オーダー・配膳・レジ対応などの接客業務をお任せします。 ◆調理 └小籠包をはじめとする仕込み・調理・盛り付けなど、お客様に喜んでいただける調理業務全般をお任せします。 ◆店舗運営 └アルバイトスタッフの管理・教育、数値管理などに携わります。 リーダー・マネージャーを目指すチャンスも豊富！ ＼スムーズにキャリアUP／ ホール・キッチンからスタートし、リーダー、マネージャー／調理長、チームマネージャー、グループマネージャーへとステップアップを目指せます。積極出店中のためチャンスも豊富。入社後6カ月でマネージャーに就いた経験者もいます。『糖朝』など他業態で活躍する道も開かれています。 クリアな評価制度で、収入＆キャリアもアップ！ 年齢・社歴ではなく、がんばり・実力を正当に評価し、昇給・賞与で積極的に還元しています。例えば、年1回の技能テストで取得できる7級〜1級の階級を給与に反映。 上司の主観ではなく、定量的な評価を受けられます。自分の今の実力を客観的に知ることができ、スキルアップへのモチベーションにつながっています。 応募方法 【マイナビ転職の求人をご覧いただき、誠にありがとうございます】 まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。（『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください） ※応募の秘密は厳守します。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 高田　明宏 事業内容 ■鼎泰豐・糖朝・レストラン・喫茶・給食事業の運営 ■総合飲食業（レストラン・社員食堂などの経営) ＜営業店舗数＞ 全国104ヵ所（2024年2月） 本社所在地 東京都中央区日本橋2丁目12番10号 高島屋グループ本社ビル2F