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埼玉県さいたま市北区医療・福祉年間休日多めの求人情報・お仕事一覧
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正社員

【埼玉県さいたま市北区】フォロー体制が整っており、ワークライフバランスを大事にできる企業です。

給与: 【年収】410万円～550万円程度 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。【30歳調剤経験者】480～500万円程度賞与（回数）：2 昇給（回数）：1
勤務地: 埼玉県さいたま市北区

【仕事内容】店舗にて、調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。経験を積んだ後は本部社員として勤務することも可能です。【詳細情報】 ■所在地・・・埼玉県さいたま市北区 ■最寄駅・・・JR東北本線「土呂駅」より徒歩6分 ■営業時間・・・月火水金／9：00～19：15、土／9：00～17：15 ■処方科目・・・内科 ■休日・・・木曜日、日曜日、祝日事業内容・業種ドラッグストア・調剤薬局

イントロン株式会社

提供元：

正社員

【埼玉県／さいたま市北区】WLB抜群★年間休日122日！人気の地域密着型総合病院＜准看・病棟・日勤＞

給与: 【月収】20.0万円～程度（諸手当込み）【年収】285万円～程度（諸手当込み） ※基本給：185,000円～ ■昇給：あり ■賞与：年2回（過去実績：計2.5ヶ月分）
勤務地: 埼玉県さいたま市北区

1.病棟【業務内容】 ■病棟における看護師業務全般 ※配属先は本人とご相談の上決定（一般病棟・療養病棟・回復期リハビリ病棟）事業内容・業種病院

医療法人ヘブロン会　大宮中央総合病院

提供元：

正社員

【埼玉県／さいたま市北区】中途入社でも手厚い教育★定着率◎の急性期総合病院＜正看・病棟・常勤＞

給与: 【月収】32.9万円～程度（諸手当込み※大卒経験3年モデル）【年収】468万円～程度（諸手当込み※大卒経験3年モデル） ■昇給：あり ■賞与：年2回（過去実績：計3.4ヵ月分）
勤務地: 埼玉県さいたま市北区

1.病棟【業務内容】 ■病棟における看護師業務全般～当病院で働くおすすめポイント～ ★中途入社の方も安心の教育体制！研修・面談の手厚さはもちろん、当院独自のペアワーク（看護師2人1組でケアにあたること）があるので、分からないこともすぐ相談できます◎ ★積極的な業務改善あり！日勤看護師・夜勤看護師のマスクの色分けを行い役割の可視化（時間外業務の依頼が減った）、大容量吸収タイプのおむつに変更することで交換回数の削減など、現場の看護師さんの声を積極的に取り入れて、業務改善をしていく風通しの良い職場です♪ ★年間休日120日！有給消化率も80％以上！とお休みもしっかり取得しながら、メリハリつけた勤務が可能です！事業内容・業種病院

医療法人社団協友会　彩の国東大宮メディカルセンター

提供元：

正社員

【埼玉県／さいたま市北区】中途入社でも手厚い教育★定着率◎の急性期総合病院＜正看・内視鏡・日勤＞

給与: 【月収】23.0万円～28.0万円程度（諸手当込み※経験6年モデル）【年収】350万円～400万円程度（諸手当込み※経験6年モデル） ■昇給：あり ■賞与：年2回（過去実績：計3.4ヵ月分）
勤務地: 埼玉県さいたま市北区

1.内視鏡室【業務内容】 ■内視鏡センターにおける看護師業務全般～当病院で働くおすすめポイント～ ★中途入社の方も安心の教育体制！研修・面談の手厚さはもちろん、当院独自のペアワーク（看護師2人1組でケアにあたること）があるので、分からないこともすぐ相談できます◎ ★積極的な業務改善あり！日勤看護師・夜勤看護師のマスクの色分けを行い役割の可視化（時間外業務の依頼が減った）、情報収集時間を勤務時間内に変更することで始業前業務削減など、現場の看護師さんの声を積極的に取り入れて、業務改善をしていく風通しの良い職場です♪ ★年間休日120日！有給消化率も80％以上！とお休みもしっかり取得しながら、メリハリつけた勤務が可能です！事業内容・業種病院

医療法人社団協友会　彩の国東大宮メディカルセンター

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正社員

【埼玉県／さいたま市北区】中途入社でも手厚い教育★定着率◎の急性期総合病院＜正看・外来・日勤＞

給与: 【月収】24.2万円～24.9万円程度（諸手当込み）【年収】330万円～程度（諸手当込み） ■昇給：あり ■賞与：年2回（過去実績：計3.4ヵ月分）
勤務地: 埼玉県さいたま市北区

1.外来【業務内容】 ■一般外来（処置室・放射線科・予防医療センター・がん治療センター含む）における看護師業務全般～当病院で働くおすすめポイント～ ★中途入社の方も安心の教育体制！研修・面談の手厚さはもちろん、当院独自のペアワーク（看護師2人1組でケアにあたること）があるので、分からないこともすぐ相談できます◎ ★積極的な業務改善あり！日勤看護師・夜勤看護師のマスクの色分けを行い役割の可視化（時間外業務の依頼が減った）、大容量吸収タイプのおむつに変更することで交換回数の削減など、現場の看護師さんの声を積極的に取り入れて、業務改善をしていく風通しの良い職場です♪ ★年間休日120日！有給消化率も80％以上！とお休みもしっかり取得しながら、メリハリつけた勤務が可能です！事業内容・業種病院

医療法人社団協友会　彩の国東大宮メディカルセンター

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正社員

【埼玉県さいたま市北区】土曜半休／有休消化率100%！住宅手当もある埼玉地場展開の企業です。

給与: 【月収】以上【年収】420万円～500万円以上（30歳～モデル）
勤務地: 埼玉県さいたま市北区

【仕事内容】店舗にて、調剤業務、薬歴管理などを行っていただきます。【詳細情報】 ■所在地・・・埼玉県さいたま市北区 ■最寄駅・・・JR高崎線「上尾駅」よりバス７分 ■営業時間・・・月～金／9：00～19：00、土／9：00～13：00 ■休日・・・土曜日午後、日曜日、祝日事業内容・業種ドラッグストア・調剤薬局

株式会社アイアイファーマシー

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正社員

【埼玉県／さいたま市北区】WLB◎年間休日122日！人気の地域密着型総合病院＜准看・外来・夜勤常勤＞

給与: 【月収】41.2万円～程度（諸手当込み※経験5年モデル）【年収】544万円～程度（諸手当込み※経験5年モデル） ※基本給：185,000円～ ■昇給：あり ■賞与：年2回（過去実績：計2.5ヶ月分）
勤務地: 埼玉県さいたま市北区

1.外来 2.夜勤専従 3.救急外来【業務内容】 ■外来（救急外来含む）における看護師業務全般事業内容・業種病院

医療法人ヘブロン会　大宮中央総合病院

提供元：

正社員

【埼玉県／さいたま市北区】中途入社でも手厚い教育★定着率◎の急性期総合病院＜正看・オペ室・日勤＞

給与: 【月収】31.3万円～程度（諸手当込み※大卒経験3年モデル）【年収】449万円～程度（諸手当込み※大卒経験3年モデル） ■昇給：あり ■賞与：年2回（過去実績：計3.4ヵ月分）
勤務地: 埼玉県さいたま市北区

1.手術室【業務内容】 ■オペ室における看護師業務全般～当病院で働くおすすめポイント～ ★中途入社の方も安心の教育体制！研修・面談の手厚さはもちろん、当院独自のペアワーク（看護師2人1組でケアにあたること）があるので、分からないこともすぐ相談できます◎ ★積極的な業務改善あり！日勤看護師・夜勤看護師のマスクの色分けを行い役割の可視化（時間外業務の依頼が減った）、情報収集時間を勤務時間内に変更することで始業前業務削減など、現場の看護師さんの声を積極的に取り入れて、業務改善をしていく風通しの良い職場です♪ ★年間休日120日！有給消化率も80％以上！とお休みもしっかり取得しながら、メリハリつけた勤務が可能です！事業内容・業種病院

医療法人社団協友会　彩の国東大宮メディカルセンター

提供元：

正社員

【埼玉県さいたま市】日進駅徒歩5分！WLB◎在宅業務に従事できる環境です！

給与: 【年収】400万円～550万円 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、同社規定により決定致します【昇給】年1回（4月）
勤務地: 埼玉県さいたま市北区

【仕事内容】施設・個人宅を訪問して、服薬指導・薬剤管理を行なっていただきます。【詳細情報】 ■所在地・・・埼玉県さいたま市北区 ■最寄駅・・・JR川越線「日進駅」 ■営業時間・・・月火木金／9:00～18:00　水／15:00～18:00　土／9:00～13:00 ■処方箋枚数・・・在宅専門 ■休日・・・日曜日、祝日 ■薬歴・・・電子薬歴事業内容・業種ドラッグストア・調剤薬局

法人名非公開　※詳細はお問合せください

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新着

正社員

賞与年2回★未経験OK【生活サポーター】全員面談実施中◎

給与: 給与 ◆東京都23区・神奈川県・大阪府／月給25万円〜＋諸手当・資格手当＋賞与年2回 ※上記には、固定残業代45,000円〜(30h分)を含みます。超過分は別途支給。 ◆東京都(23区外)／月給24.5万円〜＋諸手当・資格手当＋賞与年2回 ※上記には、固定残業代45,000円〜(30h分)を含みます。超過分は別途支給。 ◆埼玉県・千葉県・愛知県／月給24万円〜＋諸手当・資格手当＋賞与年2回 ※上記には、固定残業代45,000円〜(30h相当分)を含みます。超過分は別途支給。 ★給与は業界トップ級の水準になるように努めています。【モデル月収例】生活サポーター：勤続2年／26万円★勤続3年／27万円サービス提供責任者：勤続4年／32.7万円【モデル年収例】生活サポーター：勤続3年／年収364万円サービス提供責任者：勤続5年／年収442万円管理者：勤続5年／年収530万円昇給・賞与 ◆昇給／年1回(4月) ※昇格試験に合格した場合は10月にも給与改定有り ◆賞与／年2回(4月、10月) ※今までもしっかり賞与を支給しています。
勤務地: 埼玉県

【高い社会貢献性でやりがい◎当社の成長率130％】ご利用者さまに必要な生活のサポートを行います。★完全週休2日制＆残業少なめでプライベートも充実おじいちゃんおばあちゃんの生活をサポートするイメージ！身内に介護が必要になって…など高齢化社会を迎えて、介護が身近に感じて転職をする方も！＜例えば…＞ ◆毎日快適に過ごせるようお部屋のお掃除を♪ ◆薬を正しく飲めるようサポート ◆一緒に買い物 ◆室内を安全に移動できるようにお手伝い ▼現場に配属 OJT研修に加え、約10種類ほどのミニ研修も毎月開催！ご自身の希望により、自分のレベルに合った研修を受講可能です！また現場で困った時も、ショート動画でおさらいができます◎ ★新卒も受け入れている当社。（2023年は約180名）経験・知識ゼロの未経験者も多く活躍しているので、ご安心を♪ 応募方法最後までお読みいただきありがとうございます！マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 ★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません ※応募に関する問い合わせは、「質問フォーム」よりお気軽にどうぞ！会社情報代表者代表取締役社長　宮本剛宏事業内容在宅介護（訪問介護・通所介護・居宅介護支援・福祉用具販売・貸与）高齢者住宅事業（サービス付き高齢者向け住宅）本社所在地東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー15階

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

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正社員

復職支援【総合職(支援スタッフ/責任者)】年間休日休暇120日

給与: 給与月給25万8000円〜36万円 ※経験・能力を考慮して決定します。 ※6ヶ月の試用期間中は月給22万8000円以上となります。 ※上記金額には月30時間分・4万7600円以上（試用期間中は4万2100円以上）の固定残業代を含む。超過分は追加支給。 ※サービス管理責任者の実務経験者・研修修了の方優遇（月給30万円以上、固定残業代5万5,300円以上／30時間分含む）。超過分は追加支給。基礎研修のみ受講の方もご相談ください。 ※月給金額・固定残業金額は勤務地により異なります。【各種手当あり】・処遇改善手当：2万円〜15万円/月　・扶養手当：5,000円/月(扶養者1名につき)　　・資格手当：1万円/月・地域手当(大阪、兵庫、神奈川、埼玉、千葉、愛知、京都7,000円/月　東京8,000円/月) ◎資格手当対象：　 (精神保健福祉士・臨床心理士・公認心理師・社会福祉士・介護福祉士・作業療法士・栄養士・管理栄養士・看護師・保健師・キャリアコンサルタント)※上記いずれかの資格をお持ちの方は、月1万円の資格者手当を支給します。昇給・賞与 ◆賞与／年2回（7月・12月／昨年度実績：2ヶ月分） ◆昇給／年1回（4月）
勤務地: 北海道

【一人ひとりに合ったプログラムの検討や実施を担当】休職・離職した方々への復職・就職支援を行います。利用者様とともに、これまでの働き方を振り返り、休職に至った要因を整理し、キャリアや強みを見直していきます。また、ストレスコントロールやコミュニケーションなど、職場で必要なスキルを身に着けられるプログラムも多数ご用意。復職・就職に向け、そのひとりにあったプログラムを検討・実施し再スタートを支援します。 ▼支援スタッフプログラムの実施や利用者ごとの一日の支援内容をPCで記録企業や主治医、行政などの関係機関とも連携しながら、適切な復職時期の検討や職場環境の改善提案・調整 ▼サービス管理責任者利用者との面談や体調管理や生活に関するアドバイス、プログラムの提供企業へ訪問し、職場環境の調整『使ってよかった』と言ってもらえるために。大切なことは一方的なプログラムの提供ではなく、スタッフと利用者様が同じ目線で目標に向かっていくこと。そのために、スタッフが1つのチームとなって、利用者様に関わります。担当制ではなくスタッフ全員でサポートするため、課題や喜びを一緒に共有していける点も当社の特長です。応募方法 ▼マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ※ご不明な点がございましたら、下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません会社情報代表者代表取締役　山田康輔事業内容 ■障害福祉サービス事業 ■EAP（従業員支援プログラム）事業本社所在地 ■本社広島県広島市南区松原町2-62 広島JPビルディング7F ■東京支社東京都中央区日本橋1-2-10 一東洋ビル7F ■大阪支社大阪府大阪市淀川区西中島7-1-8 WINビル5F

株式会社Rodina

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新着

正社員

笑顔と幸せに出会う仕事♪【生活サポーター】◆年休120日以上

給与: 給与月給24万7500円〜36万5000円＋賞与2回(昨年平均実績：年間50万円)＋各種手当 ※一律夜勤手当5回分含（月2万5千円／超過分別途支給）、一律処遇改善加算月4万4500円含『家庭の用事で夜勤はできない』『稼ぎたい』など・・・様々な生活ニーズに合わせて働き方をお選びいただくことも可能です！ 1）早遅限定月給20万7500円〜 ※一律処遇改善加算月4万4500円含 2）早番限定月給20万2500円〜 ※一律処遇改善加算月4万4500円含 3）遅番限定月給20万2500円〜 ※一律処遇改善加算月4万4500円含 4）夜勤限定月給35万円〜※初任者研修以上資格保有者 ※一律処遇改善加算月4万4500円含 5）地域限定月給23万5500円〜 ※一律律夜勤手当5回分含（月2万5千円／超過分別途支給）、一律処遇改善加算月4万4500円含昇給・賞与昇給／年1回賞与／年2回
勤務地: 埼玉県

＼自社運営の施設でご利用者様の生活に必要なサポートをお任せ♪／1対1で学べる教育制度☆自己負担金「0」で介護の資格を取得☆分業制で負担軽減◎ ◇生活サポート入居者様の体調や状況に合わせた身の回りのケア。まずは楽しくおしゃべりをしながら、信頼関係を深めて行きましょう。 ◇イベント企画・運営日々のリクリエーションや季節のイベント、遠足、食事会etc.… みんなが笑顔になれる楽しいイベントを、一緒に考えて行きましょう。 ◇ご家族へのサポート当社施設では、「担当ヘルパー制度」を導入。「入居者様一人ひとりに寄り添うサポート」を実践しています。入居者様のことを一番良く知り、理解しているのは担当する介護スタッフ。ご家族からのご相談への対応はもちろん、施設での過ごし方を鑑みた提案なども行なっています。＜ココが違う！『木下の介護』＞ ☆無理なく長く続けられる！「手厚い人員体制」「シフト細分化」と「完全分業制」で個人の負担を軽減。年休120日以上で残業もほぼありません。 ☆働く場所が選べます！東京・神奈川・埼玉・千葉の150以上の施設から希望の勤務地を選択。転居を伴う転勤もありません。応募方法 ☆★ここまでお読みいただきありがとうございます★☆ ★できるだけたくさんの方とお会いしたいと思います★ ■まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご提出いただきました個人情報は、採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。会社情報代表者代表取締役社長　佐久間大介事業内容介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅グループホームデイサービスセンターショートステイ訪問介護居宅介護支援本社所在地東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー29階（総合受付30階）

株式会社木下の介護

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正社員

【就労移行支援の支援員】年休125日／土日祝休／残業月16h以内

給与: 給与月給20万8,000円〜27万8,200円関東（神奈川、東京、埼玉、千葉）月給23万1,900円〜27万8,200円（一律手当含む） ※25時間分の固定時間外手当：3万7,900円〜4万5,500円を含む東北（宮城）月給20万8,000円〜27万8,200円（一律手当含む） ※25時間分の固定時間外手当：3万4,000円〜4万5,500円を含む関西（大阪）月給22万円〜27万8,200円（一律手当含む） ※25時間分の固定時間外手当：3万6,000円〜4万5,500円を含む ※スキルや能力などを考慮し、初任給額を決定します。 ※固定時間外を超過した場合は追加支給します。 ※関東・関西勤務の場合、社内規程により地域手当を支給。 ※試用期間6か月（待遇に変更なし）。昇給・賞与昇給：年1回（4月）賞与：年2回（4月、10月／昨年度支給実績は2回）
勤務地: 宮城県

就労移行支援事業所の支援員として、様々な業務（面談・就労サポート、スキルトレーニング、関連機関との関係づくりなど）を行っていただきます。面談・就労サポート働き方や必要な環境・スキルを考え、支援内容を計画 ※5〜8名ほどを担当スキルトレーニング eラーニング（ITスキル）、履歴書作成等を直接指導。また企業と連携し、実習を通じて職業訓練も実施関連機関との関係づくり（訪問）利用者様に関係する病院や他の支援機関と連携応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役社長　岡崎衛事業内容障害者総合支援法に基づく就労移行支援事業「manaby」障害者総合支援法に基づく就労継続支援B型事業「manaby CREATORS」一般向けeラーニング+カウンセリング事業「manaby WORKS」システムエンジニアリングサービス（SES）事業「manaby TECHNO」本社所在地宮城県仙台市宮城野区榴岡1-6-30 ディーグランツ仙台ビル5階

株式会社manaby

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正社員

【就労移行支援のサービス管理責任者】年間休日125日／土日祝休

給与: 給与月給261,500円〜378,000円 ※スキルや能力などを考慮し、初任給額を決定 ※試用期間3か月（待遇に変更なし）昇給・賞与昇給：年1回（4月）賞与：年2回（4月、10月／昨年度支給実績は2回）
勤務地: 宮城県

就労移行支援事業所のサービス管理責任者として、様々な業務（面談・就労サポート、スキルトレーニング、マネジメントなど）を行っていただきます。面談・就労サポート働き方や必要な環境・スキルを考え、支援内容を計画 ※5〜8名ほどを担当スキルトレーニング eラーニング（ITスキル）、履歴書作成等を直接指導。また企業と連携し、実習を通じて職業訓練も実施関連機関との関係づくり（訪問）利用者様に関係する病院や他の支援機関と連携応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役社長　岡崎衛事業内容障害者総合支援法に基づく就労移行支援事業「manaby」障害者総合支援法に基づく就労継続支援B型事業「manaby CREATORS」一般向けeラーニング+カウンセリング事業「manaby WORKS」システムエンジニアリングサービス（SES）事業「manaby TECHNO」本社所在地宮城県仙台市宮城野区榴岡1-6-30 ディーグランツ仙台ビル5階

株式会社manaby

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さいたま市北区医療・福祉日払い／週払いさいたま市北区医療・福祉日勤のみOK さいたま市北区医療・福祉年収500万円以上可

埼玉県さいたま市北区医療・福祉年間休日多めの求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、埼玉県さいたま市北区医療・福祉年間休日多めの求人情報をまとめて掲載しています。埼玉県さいたま市北区医療・福祉年間休日多めの求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。

埼玉県 さいたま市 北区 医療・福祉 年間休日多めの求人情報・お仕事一覧14 件

【埼玉県さいたま市北区】フォロー体制が整っており、ワークライフバランスを大事にできる企業です。

【埼玉県／さいたま市北区】WLB抜群★年間休日122日！人気の地域密着型総合病院＜准看・病棟・日勤＞

【埼玉県／さいたま市北区】中途入社でも手厚い教育★定着率◎の急性期総合病院＜正看・病棟・常勤＞

【埼玉県／さいたま市北区】中途入社でも手厚い教育★定着率◎の急性期総合病院＜正看・内視鏡・日勤＞

【埼玉県／さいたま市北区】中途入社でも手厚い教育★定着率◎の急性期総合病院＜正看・外来・日勤＞

【埼玉県さいたま市北区】土曜半休／有休消化率100%！住宅手当もある埼玉地場展開の企業です。

【埼玉県／さいたま市北区】WLB◎年間休日122日！人気の地域密着型総合病院＜准看・外来・夜勤常勤＞

【埼玉県／さいたま市北区】中途入社でも手厚い教育★定着率◎の急性期総合病院＜正看・オペ室・日勤＞

【埼玉県さいたま市】日進駅徒歩5分！WLB◎在宅業務に従事できる環境です！

賞与年2回★未経験OK【生活サポーター】全員面談実施中◎

復職支援【総合職(支援スタッフ/責任者)】年間休日休暇120日

笑顔と幸せに出会う仕事♪【生活サポーター】◆年休120日以上

【就労移行支援の支援員】年休125日／土日祝休／残業月16h以内

【就労移行支援のサービス管理責任者】年間休日125日／土日祝休

埼玉県さいたま市北区医療・福祉年間休日多めの求人情報・お仕事一覧
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