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埼玉県 さいたま市 南区 アルバイト・パート 資格取得支援の求人情報・お仕事一覧

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1~25件 (全28件中)

【埼玉県/さいたま市南区】資格取得支援制度あり♪大手法人が母体◎施設でのお仕事《夜勤専従/パート》

施設での介護業務(夜勤帯) ・家庭的な雰囲気の中で必要に応じて食事・入浴・排泄といった日常生活に必要な行動のサポートを行います ・認知症の方が対象の施設ですが、お客様の介護度は様々です ・お客様は1ユニット9人、原則2ユニットまでという小規模かつ家庭的な環境でサービスを提供します 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
株式会社ニチイ学館 ニチイケアセンター武蔵浦和
提供元:
マイナビ介護職

賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/個別ケア/「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度1つ星」認定事業所です 『2024年6月から給与UP!』/sh021j09e03-01

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊(1日の利用者数は5~9名) └通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) └訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア武蔵浦和の宿
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

浦和成匠邸/登録ヘルパー/登録スタッフ

訪問介護サービスにおける、生活援助、身体介護等のサービス業務 登録ヘルパー募集。施設内で短時間の訪問介護のお仕事です。特に朝6時~、夜18時~入れる方大歓迎! ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割! 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84%! ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54% 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数 年84回! 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度 2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。
株式会社ベネッセスタイルケア 浦和成匠邸
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【さいたま市南区/1日】【週1日~、扶養内もOK】経験・未経験は問いません。笑顔溢れる施設作りをサポートください!

短時間や扶養範囲内での勤務も相談できますので、プライベートとの両立も可能です。 エイジフリーハウスとは?当社が運営する高齢者向け住宅『サービス付き高齢者向け住宅』に、介護サービス施設『小規模多機能型居宅介護』が併設された施設名称です。 食事や安否確認等の生活支援サービスが付いた住宅に、デイ/ショート/訪問介護の機能を備えた介護施設を併設している為、安心して住み続けられるお住いになっています。 介護職員として入浴・食事等の介助や、機能訓練の補助、レクリエーションの実施など、エイジフリーハウスの介護業務をお願いします。 シニア世代の方、これから介護にチャレンジしたい方も大歓迎! あなたのきめ細かいサービスがお客様の満足に直接繋がります。 住宅街の中に佇む当拠点は、2017年の夏にオープンしました。 綺麗好きのスタッフが多く、ずっと開所当初の清潔な状態を保っており、お客様に快適な住宅環境を提供しております。 また、近隣にはコンビニや、大きなスーパーやドラッグストアもあり、お仕事帰りのお買い物に立ち寄るには、とても便利な立地です。 毎日日替わりでレクリエーションを実施しています! 他にも月に2回「100歳体操」を行っていて、近隣にお住まいの方も参加される、地域を巻き込んだイベントになっています♪
パナソニックエイジフリー株式会社 エイジフリーハウスさいたま武蔵浦和
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【さいたま市南区/パート】学研ココファンの特定施設でキャリアアップしませんか?

あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとして特定施設のご入居者様の日常生活全般のケアです! 具体的には、ケアプランに基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。 お客様の平均要介護度は2~2.5です。アクティビティや委員会活動も担当いただきます。 介護職として幅広いスキルが身につくのが「特定施設」! 中重度ケア、認知症ケア、終末期まで! 学研なら「スタッフ」→「コーチ(育成担当)」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドラインがあるので介護職・特定施設が初めてという方も安心してお仕事できます! 特定施設といっても運営法人ごとに運営方針、介護観、認知症ケア、終末期ケアの考え方はさまざまです。学研では運営ガイドラインで介護観、 具体的な仕事の範囲や内容、考え方を具体的に明示しています。安心してお仕事が開始できます。 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! 特定施設・サ高住・訪問介護・通所・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など 主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、 学研版地域包括ケアを推進しています。
株式会社学研ココファン ココファン浦和六辻
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【さいたま市南区/パート】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファンで、介護福祉士の資格を生かしてお仕事してみませんか?

あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです! 具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。お客様の平均要介護度は2~2.5です。アクティビティや委員会活動を担当いただくこともあります。 介護職として幅広いスキルが身につくのが「サ高住」! 自立度の高い方~重度ケアまで! 学研なら「スタッフ」→「コーチ(育成担当)」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。 介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドラインがあるのでサ高住が初めての方も安心してお仕事できます! サ高住でスタッフとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか?という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう区分するのかが具体的に示されているので安心です!1学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
株式会社学研ココファン ココファン浦和六辻
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【さいたま市南区/パート】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファンで、介護福祉士の資格を生かしてお仕事してみませんか?

お願いしたいのは、サ高住の夜勤ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです! 具体的には、17時~9時の勤務でコール対応や安否確認のほか、訪問介護計画に基づいた起床・就寝介助、排泄、移動・移乗などを担当いただきます。お客様の平均要介護度は2~2.5です。 介護職として幅広いスキルが身につくのが学研の夜勤専門スタッフ! 自立度の高い方~重度ケアまで! 学研なら「スタッフ」→「コーチ(育成担当)」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。 介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドライン・マニュアルで夜勤業務の流れは共有されています! ガイドラインには日常の介護業務や安否確認の手順の他、緊急時フローや災害時の対応なども明記されています。 1学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・有料・訪問介護・通所・グループホーム・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
株式会社学研ココファン ココファン浦和六辻
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【社保完備】残業なしで働く施設介護員のお仕事【フルタイム】

有料老人ホームにて下記業務をお任せします。 ★お客様の身の回りのお手伝いや日常生活における介護・生活支援 ★レクリエーション・行事等の期間と実施 ★日常のお散歩や外食レクリエーション時の支援
アースサポート株式会社 アースサポートクオリア東浦和
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

浦和成匠邸/介護スタッフ/パート・アルバイト

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割! 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84%! ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54% 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数 年84回! 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度 2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。
株式会社ベネッセスタイルケア 浦和成匠邸
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

ボンセジュール南浦和/介護スタッフ/パート・アルバイト

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割! 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84%! ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54% 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数 年84回! 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度 2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。
株式会社ベネッセスタイルケア ボンセジュール南浦和
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【看護師/アルバイト】週3~勤務OK、特養の看護業務

利用者様のバイタルチェック及び健康相談等をお任せいたします。 (体調確認・バイタルサインチェック、点眼や軟膏塗布の巡回処置など) 健康チェック(血圧・体温・脈拍等のチェック) 健康相談(利用者さまの相談対応) 機能訓練指導員業務(利用者さまの運動プログラム作成・評価・指導・サポート) その他(配役準備、与薬、介護業務・事務処理等) 施設の感染予防対策、医療上の指示(介護職スタッフへの指導なども) レクリエーションの補助など
社会福祉法人潤青会 特別養護老人ホーム こもれびの丘
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マイナビ福祉・介護のシゴト

【扶養範囲内OK】特別養護老人ホームでのパート介護業務

お年寄りの身の回りのお世話を24時間するお仕事になります。 主に利用者様の日常生活の介護をおこないます。 具体的には利用者様の食事・入浴・排泄・移動の介助や見守り、洗濯、掃除、理念交換等、日常生活全般に係るお仕事になります。 他にもレクリエーションを定期的におこないます(誕生日会・季節の行事等)
社会福祉法人潤青会 特別養護老人ホーム こもれびの丘
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マイナビ福祉・介護のシゴト

【さいたま市南区/パート】准看護師だからできる「入院させないケア」を介護現場で実践してみませんか?

あなたにお願いしたいのは特定施設での看護師業務。健康管理・服薬・緊急時対応です【夜勤はありません】 具体的には健康管理(バイタルチェック・観察)、健康相談、服薬管理、緊急時対応、医師の指示に基づく処置、介護職のサポート・啓発、生活場面での機能訓練、記録・申し送り、感染症予防など施設全体への啓蒙など医療職として施設全体の運営に携わっていただきます。 看護出版30年の学研グループならではの看護教育・研修体制が充実! 学研は看護セミナー、看護書籍、看護eラーニングなど看護知識・技術向上のための豊富な材料を有しています。最新の知識・技術をタイムリーに学ぶことができます。 最近増えている高齢者住宅での「お看取り」。学研では独自の「看取りガイドライン」を定めています! 医療機関における入院日数の削減、病床数の減少、在宅医療の強化などの社会的背景から「高齢者住宅での看取り」はますますニーズが高まっています。「ご入居者様がそこでの生活を望まれれば最大限努力する」のが学研看取りガイドラインの根幹です! 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! 特定施設・サ高住・訪問介護・通所・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
株式会社学研ココファン ココファン浦和六辻
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【さいたま市南区/パート】正看護師だからできる「入院させないケア」を介護現場で実践してみませんか?

あなたにお願いしたいのは特定施設での看護師業務。健康管理・服薬・緊急時対応です【夜勤はありません】 具体的には健康管理(バイタルチェック・観察)、健康相談、服薬管理、緊急時対応、医師の指示に基づく処置、介護職のサポート・啓発、生活場面での機能訓練、記録・申し送り、感染症予防など施設全体への啓蒙など医療職として施設全体の運営に携わっていただきます。 看護出版30年の学研グループならではの看護教育・研修体制が充実! 学研は看護セミナー、看護書籍、看護eラーニングなど看護知識・技術向上のための豊富な材料を有しています。最新の知識・技術をタイムリーに学ぶことができます。 最近増えている高齢者住宅での「お看取り」。学研では独自の「看取りガイドライン」を定めています! 医療機関における入院日数の削減、病床数の減少、在宅医療の強化などの社会的背景から「高齢者住宅での看取り」はますますニーズが高まっています。「ご入居者様がそこでの生活を望まれれば最大限努力する」のが学研看取りガイドラインの根幹です! 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! 特定施設・サ高住・訪問介護・通所・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
株式会社学研ココファン ココファン浦和六辻
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【1回23,776円~】サ高住&小規模多機能夜勤スタッフ募集!勤務回数も相談可◎

エイジフリーハウスの介護業務をお願いします。 ■入浴・食事等の介助 ■機能訓練の補助など シニア世代活躍中!これから介護にチャレンジしたい方も歓迎!
パナソニックエイジフリー株式会社 エイジフリーハウスさいたま武蔵浦和
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

『2024年6月から給与UP!』AT免許OK/送迎コースは基本固定/「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度1つ星」認定事業所です/sh021j21e03

▼午前 ご利用者様宅へ送迎、1~2便分を担当(5~8名程度) 着替えや薬・荷物の準備、火の元や施錠等の確認、ご家族からの連絡事項の確認。 送迎後はお迎え時の様子やご家族からの連絡事項を現場へ申し送り頂きます。 ▼夕方 帰りの荷物を確認し、スタッフからご家族への伝達事項の申し送りを受けご利用者様宅へ送迎。 送迎先では介護業務(就寝介助、移乗・移動介助など)をお任せします。 ▼ポイント ・送迎車は「ハイエース」「ノア」「ヴォクシー」などの5ナンバーサイズになります ・入社後1~2週間は助手席で送迎ルートを把握したり、ご利用者を乗せず運転に慣れていただく機会を設けています ・安心、安全の車両設備と環境あり └カーナビ、バックモニター、前後ドライブレコーダー、コーナーセンサー、運転注意喚起装置(一部、無い車両もあります) └車椅子乗車専用装置(介助負担軽減) └法人で自動車保険加入済み
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア武蔵浦和の宿
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/個別ケア/「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度1つ星」認定事業所です 『2024年6月から給与UP!』/sh021j09e03-03

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊(1日の利用者数は5~9名) └通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) └訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア武蔵浦和の宿
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/個別ケア/「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度1つ星」認定事業所です 『2024年6月から給与UP!』/sh021j09e03-02

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊(1日の利用者数は5~9名) └通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) └訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア武蔵浦和の宿
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/個別ケア/「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度1つ星」認定事業所です 『2024年6月から給与UP!』/sh021j09e03

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊(1日の利用者数は5~9名) └通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) └訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています 「通い」「宿泊」「訪問介護」「訪問看護」でご利用者様の自立した暮らしを支える看護小規模多機能型居宅介護施設です!
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア武蔵浦和の宿
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【現場スタッフ】日払い&タイパがいいから音楽活動・芸能活動と両立している先輩が多数★

1.現場に到着したら、まずは挨拶!   元気よく先輩に自己紹介をしましょう♪ 2.作業内容の流れとやり方を先輩と一緒に確認◎   初めは分からなくても大丈夫★   マンツーマンで教えてくれる先輩が優しく指導してくれます! 3.実際に作業を開始!   先輩と一緒に建築資材を現場へ運び入れてください★ 4.運び終わったら、キレイに片付けて終了! ~~~~~~~~~~~~~~~~ お仕事はたったこれだけです! 現場に到着したら、先輩が分かりやすく教えてくれるから安心! 素人でもカンタン・シンプル作業です♪ 【勤務期間】 短期(1ヶ月以内)、短期(3ヶ月以内)、長期(3ヶ月以上)、春/夏/冬休み期間限定 短期1ヶ月~での勤務でOK★ 完全自己申告シフトだから、自由にお休みを取れる! 「この日はゲームの新しいシーズンが始まるから…」 「来週末は先輩のお笑いライブがあるから連休が欲しい…」 「来月からツアーに行くから今のうちにスキマ時間で働きたい!」 なんてこともOK◎>>むしろ歓迎<< 仕事と自身の時間のバランスを自分で作ってください♪ ケイ・マックスをうまく使ってください♪
株式会社ケイ・マックス [001] / 勤務地:南浦和駅周辺
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マイナビバイト

【さいたま市南区/パート】学研ココファンの高齢者住宅の夜勤専門スタッフとしてスキルアップしませんか?

お願いしたいのは、特定施設の夜勤ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです! 具体的には、17時~9時の勤務でコール対応や安否確認のほか、介護計画に基づいた起床・就寝介助、排泄、移動・移乗などを担当いただきます。お客様の平均要介護度は2~2.5です。 介護職として幅広いスキルが身につくのが学研の夜勤専門スタッフ!認知症ケア・重度ケアまで! 学研なら「スタッフ」→「コーチ(育成担当)」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドライン・マニュアルで夜勤業務の流れは共有されています! ガイドラインには日常の介護業務や安否確認の手順の他、緊急時フローや災害時の対応なども明記されています。 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・有料・訪問介護・通所・グループホーム・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
株式会社学研ココファン ココファン浦和六辻
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【夜勤専従アルバイト】有料老人ホームヘルパー

有料老人ホームにて下記業務をお任せします。 ★お客様の身の回りのお手伝いや日常生活における介護・生活支援 ★夜間帯の定時巡視、ナースコール対応、翌日の準備等 先輩スタッフや相談員などが、一丸となってあなたを支えます。 まずは当社の介護を知っていただくところから始まります。 お客様が安心して、笑顔で快適に過ごせるような施設を、私達と一緒に作り上げていきましょう!
アースサポート株式会社 アースサポートクオリア東浦和
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【時給1,050円】夜勤なし♪短時間勤務相談可能♪有料老人ホームの送迎や清掃などの業務

≪清掃や送迎業務の対応をしていただけるスタッフを募集しております。≫ 有料老人ホームにて、お客様の通院送迎、車両清掃、施設内外の清掃のお仕事をお任せします。
アースサポート株式会社 アースサポートクオリア東浦和
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【時給1,050円~1,280円】夜勤なし♪短時間勤務相談可能♪有料老人ホームの介護職

有料老人ホームにて下記業務をお任せします。 ★お客様の身の回りのお手伝いや日常生活における介護・生活支援 ★レクリエーション・行事等の期間と実施 ★日常のお散歩や外食レクリエーション時の支援 <先輩の声:20代男性、施設ヘルパー、パート> お客様の日常生活のお手伝いをメインに行っております。 居室の清掃や洗濯、排泄介助、入浴介助など、身の回りのことをサポートしております。 また、多職種とも連携しチームケアの実践を目指せるので、専門性を高める事もできます。 先輩後輩の垣根がなく、自由に発言できる環境が気に入っています。 ★「お話だけ聞いてみたい」方も大歓迎!★ 面接という形でなく、お話だけ聞いてみたいという『説明会』形式のご案内も可能です。ご希望の方は応募時に『お話だけ聞いてみたい』と申し出てください。 ※その際は履歴書等の持参は不要です!ご友人と来ていただいても結構です。
アースサポート株式会社 アースサポートクオリア東浦和
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

メディカルホームまどか武蔵浦和/介護スタッフ/パート・アルバイト

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割! 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84%! ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54% 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数 年84回! 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度 2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。
株式会社ベネッセスタイルケア メディカルホームまどか武蔵浦和
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト
1~25件 (全28件中)
埼玉県 さいたま市 南区 アルバイト・パート 資格取得支援の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、埼玉県 さいたま市 南区 アルバイト・パート 資格取得支援の求人情報をまとめて掲載しています。埼玉県 さいたま市 南区 アルバイト・パート 資格取得支援の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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【埼玉県/入間市】2024年6月オープン予定!特別養護老人ホームにて介護職員募集〈正社員〉

■特別養護老人ホームにおける介護業務全般 〈居室数〉110室 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 19.0万円~22.2万円 程度 備考: 【基本給】161,200~191,970円 ■昇給:あり 1月あたり1,000~5,000円(過去実績) ■賞与:年3回 計 4.15ヶ月分支給(過去実績)
勤務地
埼玉県入間市
社会福祉法人入間福祉会 特別養護老人ホームおおぎ

【埼玉県/川口市】ブランクOK◆サービス付き高齢者向け住宅にて主任ケアマネの募集♪<正社員>

サービス付き高齢者向け住宅における主任ケアマネジャーとしての業務全般 ■介護認定を受けた方へのヒアリング、訪問調査 ■サービスプラン提案業務 ■モニタリング・アセスメント(サービス状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の変化の確認) ■関係機関との連絡・調整 ■病院における退院前のカンファレンスへの参加 ■介護保険給付管理に関する事務作業 ■その他付随業務 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 34.0万円~36.8万円 程度 ※諸手当込み 備考: ■昇給:あり ■賞与:年2回※2年目より支給
勤務地
埼玉県川口市
株式会社ピュアホームズ 東川口ケアプランピュアテラス

【埼玉県/川口市】1夜勤21,000円~☆サービス付き高齢者向け住宅にて介護のお仕事♪<夜勤専従>

サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般《夜勤専従》 ■身体介助:食事、入浴、排泄 ■生活援助:清掃、環境整備 ■夜間時の見回り ■救急対応 ■介護記録の作成 ■その他付随業務 <居室数>32室 <開設>2016年10月 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
単価21000円~ 備考: ■【給与・1夜勤】初任者研修(ヘルパー2級):21,000円~、介護福祉士:22,000円~
勤務地
埼玉県川口市
株式会社ピュアホームズ ピュアライフ川口芝公園

【埼玉県/川口市】福利厚生充実☆日勤のみ◆訪問介護事業所における介護のお仕事です♪<正社員>

訪問介護事業所における介護業務全般 ※ご利用のご自宅へ訪問し介護業務を行っていただきます。 ■身体介助:食事、入浴、排泄 ■生活援助:清掃、環境整備、家事全般 ■買い物の同行 ■介護記録の作成 ■その他付随業務 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 22.5万円~ 程度 ※諸手当込み 備考: ■【月給】初任者研修(ヘルパー2級):225,000円~、実務者研修・ヘルパー1級:230,000円~、介護福祉士:235,000円~
勤務地
埼玉県川口市
株式会社ピュアホームズ ヘルパーステーションぴゅあ

【埼玉県/川口市】基本土日祝休み♪法人本社にて福祉用具専門スタッフの募集<正社員>

【仕事内容】 ■訪問営業業務全般 ・ルート営業:取引のある事業所先への訪問営業 福祉用具をレンタルされているお客様宅へ訪問し、レンタル中の福祉用具のメンテナンス、納品、ご提案をする仕事です。 ・他にも「不動産」「リフォーム工事」部署もあり 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 20.5万円~ 程度 備考: 【月給】営業補佐 205,000円 ~、営業 225,000円~ ※他、インセンティブあり 【昇給】あり(過去実績) 【賞与】年2回(過去実績)※2年目より対象
勤務地
埼玉県川口市
株式会社ピュアホームズ

【埼玉県/越谷市】年間休日120日★地域包括支援センターにてケアマネ募集<介護支援専門員/正職員>

【仕事内容】 ■介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 ・ケアプラン作成業務 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
年収 340万円~360万円 程度 経験3年モデル 月収 28.0万円~30.0万円 程度 諸手当込み 備考: ■昇給:年1回 ■賞与:年2回/過去実績3.40ヵ月分
勤務地
埼玉県越谷市
社会福祉法人貴親会 越谷市地域包括支援センター 増林