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埼玉県 さいたま市 桜区 正社員 社会保険完備の求人情報・お仕事一覧

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1~25件 (全45件中)

【キャンプ用品の検品・梱包】職業紹介<急募>電話応募で即面談!!土日休み/年収450万以上も

/未経験でも絶対に活躍できる!簡単×高収入のお仕事◎\ ーーーーーーーーーーーーー 【具体的には・・・?】 ・工場内にて、キャンプ用品の検品、梱包 ・製品に傷や汚れがないか目視チェック ・製品を決められた場所に置く 以上★ 本当にこれだけなんです! 簡単そうでしょ? 実際に働いている方は未経験の方が9割以上♪ あなたのご応募をお待ちしております♪ ーーーーーーーーーーーーー 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)
紹介元:ハイ・スタッフ株式会社(紹介先:非公開)
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マイナビバイト

【特別養護老人ホームスタッフ】[職業紹介]チャレンジをしたい方!資格取得は補助金で

特別養護老人ホームでのお仕事です! ◎例えば… 「天気が良いので散歩しませんか?」 「今日の服装ステキですね」 なんて楽しく会話したり…* "自分でできた!"を手助けするだけでとっても喜んでもらえるんです。 ●レクリエーション、リハビリテーション ●お食事・お手洗い・お風呂の介助 ●身の回りのお世話 ●掃除、洗濯などの生活援助etc, ※この求人は職業紹介です。求人の紹介元は株式会社キャリアであり、紹介先は非公開となります。 ※ご紹介先の直接雇用(正社員)となります。 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)
株式会社キャリアGov第2
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マイナビバイト

【デイサービスstaff】日勤のみ|未経験・ブランク歓迎♪お休みや手当てが充実★

デイサービスで日常生活のサポートをお願いします◎ ◆送迎の付き添い ◆食事のお手伝い ◆入浴時のサポート ◆レクリエーションなど スタッフ同士、協力・相談しながら業務にあたっています。 研修も充実しているから、安心して始めることができます♪ 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)
株式会社ニチイ学館 ニチイケアセンター浦和/B533B79m002-60
提供元:
マイナビバイト

【栄養士】\正社員採用/勤務スタート日の相談OK◎ブランクも歓迎★

ハーベストの受託する介護施設等での献立作成や発注、 調理、盛り付け、配膳、仕込み等、店舗の業務全般に携わって いただきます。栄養士としてこれから経験を積んでスキルアップ したい方も、ブランクのある方も、積極的に店舗運営に携わって いただける方なら大歓迎です! 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) ◆面接日・入社日などお気軽にご相談ください!
ハーベスト株式会社 ミモザ浦和(2804)
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マイナビバイト

【実務者研修】介護職 SOMPOケア ラヴィーレ北浦和/s03209070aa1

有料老人ホームにおける介護業務全般をお願いします。 <主な業務例> ・食事 ・入浴 ・排泄介助 ・レクリエーション ・夜勤業務   など ------------当社の特徴------------ *研修制度の充実* ・入社時研修  研修施設での集合研修で  7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と  一緒に行う実務研修(OJT)にて  手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ  研修で、不安や悩みを解消!  継続してスキルアップを目指せます。 *キャリアアップで収入UP* 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担!  その他一部資格は取得後に  報奨金が付与※されるなど、  資格取得支援制度が充実  (※社内規定あり) ・介護福祉士の資格取得のための  講習会を実施、資格取得後は  特別手当を毎月支給します! *安心してはたらける制度* ・福利厚生で各種優待制度が充実   各地のレジャー、宿泊が最大80%オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接  通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との  面談などメンタルサポート制度 ・がん検診の費用補助 *ライフサポートの充実* ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・(配偶者の出産後) 産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、  通算584日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------
SOMPOケア株式会社 SOMPOケア ラヴィーレ北浦和
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【介護福祉士】介護職 SOMPOケア ラヴィーレ北浦和/s03209070aa1

有料老人ホームにおける介護業務全般をお願いします。 <主な業務例> ・食事 ・入浴 ・排泄介助 ・レクリエーション ・夜勤業務   など ------------当社の特徴------------ *研修制度の充実* ・入社時研修  研修施設での集合研修で  7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と  一緒に行う実務研修(OJT)にて  手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ  研修で、不安や悩みを解消!  継続してスキルアップを目指せます。 *キャリアアップで収入UP* 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担!  その他一部資格は取得後に  報奨金が付与※されるなど、  資格取得支援制度が充実  (※社内規定あり) ・介護福祉士の資格取得のための  講習会を実施、資格取得後は  特別手当を毎月支給します! *安心してはたらける制度* ・福利厚生で各種優待制度が充実   各地のレジャー、宿泊が最大80%オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接  通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との  面談などメンタルサポート制度 ・がん検診の費用補助 *ライフサポートの充実* ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・(配偶者の出産後) 産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、  通算583日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------
SOMPOケア株式会社 SOMPOケア ラヴィーレ北浦和
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【初任者研修・無資格】介護職 SOMPOケア ラヴィーレ北浦和/s03209070aa1

有料老人ホームにおける介護業務全般をお願いします。 <主な業務例> ・食事 ・入浴 ・排泄介助 ・レクリエーション ・夜勤業務   など ------------当社の特徴------------ *研修制度の充実* ・入社時研修  研修施設での集合研修で  7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と  一緒に行う実務研修(OJT)にて  手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ  研修で、不安や悩みを解消!  継続してスキルアップを目指せます。 *キャリアアップで収入UP* 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担!  その他一部資格は取得後に  報奨金が付与※されるなど、  資格取得支援制度が充実  (※社内規定あり) ・介護福祉士の資格取得のための  講習会を実施、資格取得後は  特別手当を毎月支給します! *安心してはたらける制度* ・福利厚生で各種優待制度が充実   各地のレジャー、宿泊が最大80%オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接  通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との  面談などメンタルサポート制度 ・がん検診の費用補助 *ライフサポートの充実* ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・(配偶者の出産後) 産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、  通算585日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------
SOMPOケア株式会社 SOMPOケア ラヴィーレ北浦和
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【ALSOKの介護】ご利用者様の安全・安心な暮らしを健康面からサポート!★正看護師正社員を募集!

★当社で活躍する人材は…? 当社では様々なご年齢、ご経歴の方にご活躍いただいています!経験者の方はもちろん、ブランクがある方や経験がない方など、当社で様々なキャリアをスタートいただいていますので安心してご応募ください!また、育児休業、介護休業の取得も積極的に活用する文化があるので、長く勤めているメンバーも多いです! ★★ポイント1★★ ALSOKグループが支える!充実の研修制度でスキルアップ 当社では職階別研修・自己啓発研修・資格取得セミナーなど、年間60回以上の研修を開催しています。著名な講師をお招きしたり、行政と連携したり、プログラム内容も充実。働きながらスキルアップが目指せます。資格取得支援も充実していますので、働きながらスキルアップ・キャリアップが実現できます。 ★★ポイント2★★ 働く仲間に紹介したい、そんな会社です! 当社には、「友呼び」という紹介入社制度があり毎年80名以上の方たちが当社に仲間入り。「職員が友人やご家族に胸を張って紹介できる職場にしたい」そんな私たちの想いがこの数字に表れています。介護業界の成長に伴って、私たちも新しい仲間を日々歓迎しています!そんな取り組みの一つは当社の自慢です。 ★★ポイント3★★ 感染予防対策 1.職員の体調管理(グループ全社で取り組んでおります) 2.マスクの着用および手指消毒の徹底 3.施設内消毒および換気の徹底 4.施設入館者の制限(面会の一部制限とWeb面会の実施) 5.3密(密集、密閉、密接)の防止(業務外を含む) 6.感染症に関する社員教育 お任せするお仕事は・・・ ご利用者様の健康管理や医療処置を中心に、心安らぐケアを行っていただきます。 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・機能訓練など 介護スタッフや提携医療機関との連携のもと進めていただきます。 「食事は食べ切れているか」「体調に変化はないか」など、 ご利用者様の日々の様子への気配り・目配りを大事に取り組んでいます。
ALSOK介護株式会社 介護付有料老人ホーム みんなの家・中浦和
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

★ALSOK介護はリーダー・ホーム長を目指す方を応援します★介護福祉士を募集!

【お任せするお仕事】◎介護付き有料老人ホームのご利用者様への介助(介護業務) ◎将来、リーダーや管理者などのキャリアアップが目指したい方 入居者の日常生活のサポート業務 ・食事介助、排泄介助、入浴介助、生活支援など一般的な介護業務 リーダーや管理者のサポート業務 ・スタッフの育成指導、運営面の改善への取り組み ご入居者及びご家族のご対応 ・ご要望のヒアリング ★働きやすさが丸わかり!? 数字で見るALSOK介護 ・月平均残業時間 6.4時間 ・有給取得率 96% ・産休、育休後の復職率 95% ・希望者再雇用率 91.1% ・未経験からALSOK介護で働き始めた方 46.5% ★様々な経験を積むことができます グループホーム、介護施設、デイサービス、訪問介護の4つのサービスを展開しているので、結婚や育児などライフステージの変化での異動や、キャリアチェンジでの異動希望にも対応が可能です。 また、埼玉、神奈川、東京、千葉を中心に全国に約300拠点あるため、転居に合わせての異動も可能です。 ★ICT化による業務効率化 デジタル記録システムを活用し、手書きの手間など業務負荷の削減を進めています。 スタッフ同士の迅速な情報共有のためインカムやスマートフォンなどの導入、ご利用者様の睡眠時の様子を把握できる見守り支援システムを導入しています。 ICT化を推進し、寄り添う時間を増やすことで、より質の高いケアを提供しています。
ALSOK介護株式会社 介護付有料老人ホーム みんなの家・中浦和
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【ALSOKの介護】ご利用者様の安全・安心な暮らしを健康面からサポート!★准看護師正社員を募集!

★当社で活躍する人材は…? 当社では様々なご年齢、ご経歴の方にご活躍いただいています!経験者の方はもちろん、ブランクがある方や経験がない方など、当社で様々なキャリアをスタートいただいていますので安心してご応募ください!また、育児休業、介護休業の取得も積極的に活用する文化があるので、長く勤めているメンバーも多いです! ★★ポイント1★★ ALSOKグループが支える!充実の研修制度でスキルアップ 当社では職階別研修・自己啓発研修・資格取得セミナーなど、年間60回以上の研修を開催しています。著名な講師をお招きしたり、行政と連携したり、プログラム内容も充実。働きながらスキルアップが目指せます。資格取得支援も充実していますので、働きながらスキルアップ・キャリアップが実現できます。 ★★ポイント2★★ 働く仲間に紹介したい、そんな会社です! 当社には、「友呼び」という紹介入社制度があり毎年80名以上の方たちが当社に仲間入り。「職員が友人やご家族に胸を張って紹介できる職場にしたい」そんな私たちの想いがこの数字に表れています。介護業界の成長に伴って、私たちも新しい仲間を日々歓迎しています!そんな取り組みの一つは当社の自慢です。 ★★ポイント3★★ 感染予防対策 1.職員の体調管理(グループ全社で取り組んでおります) 2.マスクの着用および手指消毒の徹底 3.施設内消毒および換気の徹底 4.施設入館者の制限(面会の一部制限とWeb面会の実施) 5.3密(密集、密閉、密接)の防止(業務外を含む) 6.感染症に関する社員教育 お任せするお仕事は・・・ ご利用者様の健康管理や医療処置を中心に、心安らぐケアを行っていただきます。 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・機能訓練など 介護スタッフや提携医療機関との連携のもと進めていただきます。 「食事は食べ切れているか」「体調に変化はないか」など、 ご利用者様の日々の様子への気配り・目配りを大事に取り組んでいます。
ALSOK介護株式会社 介護付有料老人ホーム みんなの家・中浦和
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

施設ケアマネジャー<ALSOKの介護>ご利用者様の生活をより良い方向に導くやりがいに満ちたお仕事

★★ポイント1★★ ALSOKグループが支える!充実の研修制度でスキルアップ 知識や経験を活かしたケアプラン(支援計画書)を作成するお仕事です。 【主なお仕事】 ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務 ※お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。 ★★ポイント2★★ 働く仲間に紹介したい、そんな会社です! 当社には、「友呼び」という紹介入社制度があり毎年80名以上の方たちが当社に仲間入り。「職員が友人やご家族に胸を張って紹介できる職場にしたい」そんな私たちの想いがこの数字に表れています。介護業界の成長に伴って、私たちも新しい仲間を日々歓迎しています!そんな取り組みの一つは当社の自慢です。 ★★ポイント3★★当社で活躍する人材は…? 当社では様々なご年齢、ご経歴の方にご活躍いただいています!経験者の方はもちろん、ブランクがある方や経験がない方など、当社で様々なキャリアをスタートいただいていますので安心してご応募ください!また、育児休業、介護休業の取得も積極的に活用する文化があるので、長く勤めているメンバーも多いです! ★★ポイント4★★ 介護支援専門員の資格維持のための研修費用を、会社が負担します。 介護支援専門員の資格維持のための研修費用は、会社が負担します。 お任せするお仕事は・・・ 知識や経験を活かしませんか!ケアプラン(支援計画書)を作成するお仕事です。 【お仕事の流れ】 ご利用者様の健康や暮らしに応じた原案作成 →ご利用者様や介護スタッフ、責任者等の関係者全員でミーティング →修正を重ねて最適なプラン作成 全員が納得の計画作成は難しいですが、ご利用者様に喜ばれた時の感激はひとしおです。
ALSOK介護株式会社 介護付有料老人ホーム みんなの家・中浦和
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マイナビ福祉・介護のシゴト

【パチンコ店スタッフ】 [職業紹介]未経験でも月給28万円以上◎初めての正社員も歓迎

まずはホール・カウンター業務からスタート。ホール業務は、店内を巡回しながら、お客様が快適に遊技出来るように、お客様の要望に合わせて対応をしていきます。また、カウンター業務は、景品の発注や景品交換などを行います。ここまでの仕事が一通りのことができるようになったら、アルバイトの新人教育や店舗運営において必要な知識を学んでいきます。一つひとつ先輩が教えていくので、安心してください。 ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用(正社員)となります。 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)
ミュー浦和西店 (紹介元:株式会社パック・エックス)
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マイナビバイト

【パチンコ店スタッフ】 [職業紹介]月8~9日休★未経験でも月給31万円スタート<寮完備>

ホール接客をはじめ店舗の管理や経営、アルバイト教育などをお任せします。 <社員の声・入社3年目> 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教育・シフト管理、メーカーなどの業者対応・競合店の調査分析など、毎日多くの経験をしていて楽しいです。 ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用(正社員)となります。 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)
新!ガーデン西浦和 (紹介元:株式会社パック・エックス)
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マイナビバイト

【埼玉県/生活相談員(正社員)】生活相談員募集!人と人とをつなぐ架け橋として施設づくりのサポートをお願いします。

スキルや役割に応じたグレード制度で目標が明確に!入社時やグレード別の研修で、あなたのキャリアアップを応援します。 デイサービスとは? お客様にお越し頂きお食事やご入浴、機能訓練やレクリエーショ ンをしながら日中を過ごして頂く通所介護施設です。職員はご食 事等の介助をしたり、レクリエーションを盛り上げ、充実した一 日を安全に過ごして頂くためのお手伝いを行います。スタッフ同 士のチームワークを大切にして働きませんか? 生活相談員は、お客様やご家族からの相談役など、関係各所と現 場をつなぐお仕事です。お客様の状態やご希望を確認し、サービ ス計画の作成や、契約手続きなどを行って頂きます。また介護業 務もお願いします。拠点の顔となる生活相談員業務でスキルアッ プに繋がります。 JR中浦和駅から徒歩3分、拠点に忘れ物をしても、取りに戻 ることが苦にならない距離です。近くにはコンビニもあります! スタッフは20代~60代まで幅広い年齢層の方が男女共に活躍し ています。併設しているショートステイの職員との交流もあり、 スタッフ間のチームワークは抜群です!! ケアセンター中浦和は、2017年3月にオープンしました。これ から色々なことにどんどんチャレンジしていきます。現在は月に 1回のボランティアイベントや、外出レクなどに力を入れていま す。そんな当センターを一緒につくり上げてくださる、元気で明 るい方大歓迎です!!ご応募・ご連絡お待ちしています。
パナソニックエイジフリー株式会社 パナソニックエイジフリーケアセンター中浦和・デイサービス
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【さいたま市桜区】介護リーダー募集!資格や経験を活かして笑顔溢れる施設作りをサポートください!

介護職員として介護業務全般をお任せします! ■入浴、排泄、食事、着脱、歩行等の介助 ■レクリエーションの企画、実施 ■リーダーとして介護現場の指揮、指導、業務補佐(所長) など 細かいサービス提供で、みんなの良きリーダーになりませんか? 介護が必要なお客様が短期的にお泊り頂ける介護施設のこと ・お食事やお風呂 ・レクリエーション などを交えながら宿泊期間をお過ごし頂きます。 安全・快適にお過ごし頂けるためのお手伝いをしませんか? \便利な立地と良好な雰囲気で働きやすさ抜群/ ・JR中浦和駅から拠点までが近い! 負担のない距離で、コンビニなどもある便利な立地です。 ・20代、30代、40代、50代と幅広い年齢層の方が活躍中! 男女共に和気あいあいと仕事に取り組んでいます。 新卒社員も数名在籍しており、活気のある雰囲気の職場です! デイサービスとの交流もあり、新人へのサポートも万全 経験がない方や、不安を抱える方でもご安心くださいね! 和やかな環境下でやりがいバッチリのお仕事です! 私たちと一緒に楽しく働きませんか?
パナソニックエイジフリー株式会社 パナソニックエイジフリーケアセンター中浦和・ショートステイ
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マイナビ福祉・介護のシゴト

【さいたま市桜区/介護職(正社員)】【未経験でもOK】育休後の復職率99%!残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能です

入社時や階級別の研修あり◎スキルや役割に応じたグレード設定で、あなたのキャリアアップを応援します! デイサービスとは? お客様が充実した一日を安全に過ごして頂くためのお手伝い ご食事等の介助やレクリエーションなどの業務を行います! チームワークを大切にしながらお仕事に取り組みます! 利用者様からの「ありがとう」がやりがいへとつながります! 私たちと一緒に楽しくお仕事しませんか? 介護職員として、デイサービスの介護業務全般をお任せします。 ■入浴・食事等の介助、機能訓練の補助 ■レクリエーションの実施、お客様の送迎 など 介護にチャレンジしたい方歓迎! あなたのきめ細かいサービスがお客様の満足に直接繋がります! \ショートステイ併設!好立地で通勤ラクラク/ ・JR中浦和駅から徒歩3分!近隣にコンビニあり! ・拠点に忘れ物をしても、取りに戻ることが苦にならない距離! ・20代~60代までの幅広い年齢層の方が、男女共に活躍中! ・スタッフ間のチームワークの良さ抜群! \一緒に当センターをつくりあげてくださる仲間を大募集/ ケアセンター中浦和は、2017年3月にオープンしました! もっともっと色々なことにチャレンジしていきます 現在は月に1回のボランティアや、外出レクなどを実施! 元気で明るい方大歓迎!ご応募お待ちしております!
パナソニックエイジフリー株式会社 パナソニックエイジフリーケアセンター中浦和・デイサービス
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【さいたま市桜区】介護リーダー募集!資格や経験を活かして笑顔溢れる施設作りをサポートください!

介護職員として介護業務全般をお任せします! ■入浴、排泄、食事、着脱、歩行等の介助 ■レクリエーションの企画、実施 ■リーダーとして介護現場の指揮、指導、業務補佐(所長) など 細かいサービス提供で、みんなの良きリーダーになりませんか?  デイサービスとは? お客様が充実した一日を安全に過ごして頂くためのお手伝い ご食事等の介助やレクリエーションなどの業務を行います! チームワークを大切にしながらお仕事に取り組みます! 利用者様からの「ありがとう」がやりがいへとつながります! 私たちと一緒に楽しくお仕事しませんか? 立地と職場の雰囲気 \ショートステイ併設!好立地で通勤ラクラク/ ・JR中浦和駅から徒歩3分!近隣にコンビニあり! ・拠点に忘れ物をしても、取りに戻ることが苦にならない距離! ・20代~60代までの幅広い年齢層の方が、男女共に活躍中! ・スタッフ間のチームワークの良さ抜群! 拠点からのメッセージ \一緒に当センターをつくりあげてくださる仲間を大募集/ ケアセンター中浦和は、2017年3月にオープンしました! もっともっと色々なことにチャレンジしていきます 現在は月に1回のボランティアや、外出レクなどを実施! 元気で明るい方大歓迎!ご応募お待ちしております!
パナソニックエイジフリー株式会社 パナソニックエイジフリーケアセンター中浦和・デイサービス
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マイナビ福祉・介護のシゴト

【さいたま市桜区】【介護スタッフ募集】育休後の復職率99%!残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能です

ショートステイの介護業務全般ををお任せします! ■入浴・食事等の介助や機能訓練の補助 ■レクリエーションの実施、お客様の送迎 など 介護にチャンレンジしたい方! あなたのきめ細かいサービスがお客様の満足に直接繋がります! 介護が必要なお客様が短期的にお泊り頂ける介護施設のこと ・お食事やお風呂 ・レクリエーション などを交えながら宿泊期間をお過ごし頂きます。 安全・快適にお過ごし頂けるためのお手伝いをしませんか? \便利な立地と良好な雰囲気で働きやすさ抜群/ ・JR中浦和駅から拠点までが近い! 負担のない距離で、コンビニなどもある便利な立地です。 ・20代、30代、40代、50代と幅広い年齢層の方が活躍中! 男女共に和気あいあいと仕事に取り組んでいます。 新卒社員も数名在籍しており、活気のある雰囲気の職場です! デイサービスとの交流もあり、新人へのサポートも万全 経験がない方や、不安を抱える方でもご安心くださいね! 和やかな環境下でやりがいバッチリのお仕事です! 私たちと一緒に楽しく働きませんか?
パナソニックエイジフリー株式会社 パナソニックエイジフリーケアセンター中浦和・ショートステイ
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マイナビ福祉・介護のシゴト

【さいたま市桜区】【未経験でもOK】育休後の復職率99%!残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能です

介護職員として、デイサービスの介護業務全般をお任せします。 ■入浴・食事等の介助、機能訓練の補助 ■レクリエーションの実施、お客様の送迎 など 介護にチャレンジしたい方! あなたのきめ細かいサービスがお客様の満足に直接繋がります!
パナソニックエイジフリー株式会社 パナソニックエイジフリーケアセンター中浦和・デイサービス
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マイナビ福祉・介護のシゴト

【さいたま市桜区/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン。介護経験を活かしてマネジメントにチャレンジしてみませんか?

あなたにお願いしたいのは、ケア管理者としての業務。介護と住まいをコーディネートしてください! 自立の方から介護・医療の必要な方まで様々な状態像の方が暮らすサービス付き高齢者向け住宅。 そこでの住まいとケア全般のプランニングとスタッフマネジメントをお任せします。 ケア管理者は学研のサ高住だけが独自に設定しているマネジメントの職種です! サ高住で働くスタッフに必要なのは介護の知識・技術に加えて、様々な心身状況・ライフスタイルのご入居者様への相談援助と、自社・他社問わず介護・医療・その他のサービスへつなぐ調整力。ケア管理者の役割は多岐に渡ります。 学研独自の運営ガイドラインでサ高住全体をマネジメント! サ高住運営で悩むのは、生活支援サービスでどこまで対応するのか?という点。併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスを効果的に組み合わせることがサ高住のケアのポイントです! 学研なら「ガイドライン」があるので安心です! 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
株式会社学研ココファン ココファン中浦和
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【さいたま市桜区/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン、ケアスタッフとしてスキルアップしませんか?

あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです! 具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。 お客様の平均要介護度は2~2.5です。 アクティビティや委員会活動を担当いただくこともあります。 介護職として幅広いスキルが身につくのが「サ高住」!自立度の高い方~重度ケアまで! 学研なら「スタッフ」→「コーチ(育成担当)」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドラインがあるのでサ高住が初めての方も安心してお仕事できます! サ高住でスタッフとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか?という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう区分するのかが具体的に示されているので安心です! 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
株式会社学研ココファン ココファン中浦和
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【さいたま市桜区/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン、ケアリーダーにチャレンジしてみませんか?

あなたにお願いしたいのは、ケアリーダーとしてスタッフのサポートと、フロア全体の取りまとめです! 具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービス含めた教育研修、管理者の補佐など、ケアリーダーとしての業務全般です。 介護職としてのキャリアアップは「リーダー職」から!今後管理者を目指したい方ぜひチャレンジを! 学研なら「リーダー」→「サービス提供責任者」→「管理者」→「事業所長」→「ブロック長」とキャリアパスが明確になっています。スタッフの育成やシフト管理にも携わるリーダー職を経験することで「人材育成」スキルが身につきます。 学研独自の運営ガイドラインでリーダー職にチャレンジ! サ高住運営でリーダーとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか?という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう組み合わせるのかが示されているので安心です! 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
株式会社学研ココファン ココファン中浦和
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マイナビ福祉・介護のシゴト

【さいたま市桜区/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン。介護経験を活かしてリーダー職にチャレンジしてみませんか?

あなたにお願いしたいのは、生活支援リーダーとしての業務。介護と住まいをコーディネートしてください! 自立の方から介護・医療の必要な方まで様々な状態像の方が暮らすサービス付き高齢者向け住宅。 そこで提供される、安否確認や生活相談、フロントサービスなど生活支援サービスの業務シフトの管理、スタッフマネジメントを担当いただきます。 生活支援リーダーは学研のサ高住だけが独自に設定しているマネジメントの職種です! サ高住で働くスタッフに必要なのは介護の知識・技術に加えて、様々な心身状況・ライフスタイルのご入居者様への相談援助と、自社・他社問わず介護・医療・その他のサービスへつなぐ調整力。生活支援リーダーの役割は多岐に渡ります。 学研独自の運営ガイドラインでサ高住全体をマネジメント! サ高住運営で悩むのは、生活支援サービスでどこまで対応するのか?という点。併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスを効果的に組み合わせることがサ高住のケアのポイントです! 学研なら「ガイドライン」があるので安心です! 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
株式会社学研ココファン ココファン中浦和
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

リハビリホームまどか中浦和/介護スタッフ/正社員(夜勤あり)

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割! 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84%! ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54% 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数 年84回! 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度 2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。
株式会社ベネッセスタイルケア リハビリホームまどか中浦和
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【さいたま市桜区/介護職(正社員)】【ユニットリーダー募集】育休後の復職率99%!残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能

入社時や階級別の研修あり◎スキルや役割に応じたグレード設定で、あなたのキャリアアップを応援します! ショートステイとは? 介護が必要なお客様が短期的にお泊り頂ける介護施設のこと ・お食事やお風呂 ・レクリエーション などを交えながら宿泊期間をお過ごし頂きます。 安全・快適にお過ごし頂けるためのお手伝いをしませんか? ユニットリーダーとして介護業務全般をはじめ、シフト作成 等 お任せします! ■入浴・食事等の介助や機能訓練の補助 ■スタッフの教育 ■お客様の送迎 ■ご家族との連絡 ■ケア方法の見直し ■シフト作成 ■会議の参加 ■レクリエーションの企画、実施 \便利な立地と良好な雰囲気で働きやすさ抜群/ ・JR中浦和駅から拠点までが近い! 負担のない距離で、コンビニなどもある便利な立地です。 ・20代、30代、40代、50代と幅広い年齢層の方が活躍中! 男女共に和気あいあいと仕事に取り組んでいます。 新卒社員も数名在籍しており、活気のある雰囲気の職場です! デイサービスとの交流もあり、新人へのサポートも万全 経験がない方や、不安を抱える方でもご安心くださいね! 和やかな環境下でやりがいバッチリのお仕事です! 私たちと一緒に楽しく働きませんか?
パナソニックエイジフリー株式会社 パナソニックエイジフリーケアセンター中浦和・ショートステイ
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト
1~25件 (全45件中)
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【埼玉県/春日部市】キャリア志向の方おすすめ♪デイサービスで生活相談員募集《正社員》

■デイサービスにおける生活相談員業務全般 ・送迎業務あり ・施設長、利用者との連携 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 29.6万円~ 程度 備考: 【基本給】187,000円 【昇給】制度あり 年1回 【賞与】制度あり 年2回
勤務地
埼玉県春日部市
株式会社リライフ レッツ倶楽部春日部

【埼玉県/さいたま市緑区】年間休日110日◎サービス付高齢者向け住宅にて介護のお仕事です♪<正社員>

サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般 ■身体介助:食事、入浴、排泄 ■生活援助:清掃、環境整備 ■レクリエーションの企画・実施 ■見守り ■介護記録の作成 ■その他付随業務 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 24.0万円~28.0万円 程度 ※諸手当込み 備考: 【基本給】180,200円~229,300円 ■昇給:あり 1月あたり0円~5,000円(過去実績) ■賞与:年2回 0円~300,000円(過去実績)
勤務地
埼玉県さいたま市緑区
株式会社ウェルオフ東部 エクラシア浦和三室

【埼玉県/草加市】週1日~OK&ダブルワーク可!介護老人保健施設での介護職員《パート》

■介護老人保健施設での介護業務 ・水分摂取、食事介助、入浴介助、排泄介助 ※夜勤勤務に入る前、準備期間として1日~2日程度の日勤勤務あり(時給:1,060円~1,110円) 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
日給15300円~26080円 備考: 【1夜勤】(1)・(2)の時間:22,950円~26,080円 (3)の時間:15,300円~16,300円 【昇給】1時間あたり10円~50円(過去実績)【賞与】年2回 0円~180,000円(過去実績)※一時金(処遇改善交付金)あります。年間18万円程度支給(勤務時間による)
勤務地
埼玉県草加市
医療法人眞幸会 介護老人保健施設 翔寿苑

【埼玉県/草加市】週1日~OK!土日祝時給100円UP♪デイサービスでの介護職員《パート》

■デイサービスでの自立支援介護 ・水分摂取、食事介助、入浴介助、排泄介助、運動(歩行) <定員>50名 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
時給1060円~1140円 備考: 【基本給】1,060円~1,140円 ※土・日・祝日手当☆100円/1Hをプラス 【昇給】1時間あたり10円~100円(過去実績) 【賞与】年2回 0円~140,000円(過去実績) ※一時金(処遇改善交付金)あります。年間12万円程度支給(勤務時間による)
勤務地
埼玉県草加市
医療法人眞幸会 デイサービスセンターあおやぎ

【埼玉県/草加市】完全週休2日制◎医療法人が母体♪地域包括支援センターでの介護支援専門員《正社員》

【仕事内容】 ■介護予防給付対象者のケアマネジメント全般 ・総合相談支援 ・自宅定期訪問 ・関係機関との連絡調整 等 ※経験がある方は、主任介護支援専門員研修が法人負担で受講できます。(応相談) ◆埼玉県【多様な働き方実践企業】プラチナ認定♪ 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 24.8万円~28.0万円 備考: 【基本給】248,900円~280,000円 【昇給】1月あたり900円~4,500円(過去実績)
勤務地
埼玉県草加市
医療法人眞幸会 草加川柳地域包括支援センター

【埼玉県/草加市】週1日~OK!土日祝時給100円UP♪通所リハビリテーションでの介護職員《パート》

■通所リハビリでの介護業務全般 ・身体機能の回復や日常生活動作支援リハビリ等 ◆午前だけ、2~3時間の勤務等相談可能です 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
時給1060円~1140円 備考: 【基本給】1,060円~1,140円 ※土・日・祝日手当☆100円/1Hをプラス 【昇給】1時間あたり10円~100円(過去実績) 【賞与】年2回 0円~140,000円(過去実績) ※一時金(処遇改善交付金)あります。 年間12万円程度支給(勤務時間による)
勤務地
埼玉県草加市
医療法人眞幸会 通所リハビリテーション 翔寿苑