埼玉県 さいたま市 桜区 医療・福祉 慶弔見舞金制度の求人情報・お仕事一覧

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土日祝日手当あり◎体力面が心配な方や、シニア世代の方にも人気の求人です。 介護職員として下記の業務をお願いいたします。 ■入浴、食事等の介助、機能訓練の補助 ■お客様の送迎 これから介護にチャンレンジしたい方も大歓迎です！ 勤務時間帯の特徴 ＼早起きして朝7時スタート16時終わり／※拠点により異なる 朝早くから勤務をしたい方におすすめ！早番をお任せします！ この時間帯では朝食の準備や起床介助などがメインです。 この時間は学生からシニアまで幅広く活躍中です！ 主婦(夫)さんも16時までの勤務！夕食は家族と一緒に♪ 拠点の特徴と雰囲気 ＼便利な立地と良好な雰囲気で働きやすさ抜群／ ・ＪＲ中浦和駅から拠点までが近い！ 負担のない距離で、コンビニなどもある便利な立地です。 ・20代、30代、40代、50代と幅広い年齢層の方が活躍中！ 男女共に和気あいあいと仕事に取り組んでいます。 拠点からのメッセージ 新卒社員も数名在籍しており、活気のある雰囲気の職場です！ デイサービスとの交流もあり、新人へのサポートも万全 経験がない方や、不安を抱える方でもご安心くださいね！ 和やかな環境下でやりがいバッチリのお仕事です！ 私たちと一緒に楽しく働きませんか？ 拠点からのメッセージ 「また来たくなるショートステイ」を目指しています お客様へしっかりとした接遇・マナーを心がけて取り組みます！ 拠点の目標に一緒に取り組んでくださる方大歓迎！ まずは見学や相談だけでもOK！ご連絡お待ちしています！

株式会社beが運営するこぱんはうすさくら各教室では、児童発達支援の集団療育と『ことばの教室』を通し、お子様の言語発達の支援を行っております。 集団療育で子どもたちの日々の成長を見守りつつ、ことばの教室でペアレントトレーニングを含むセラピーを行い、言語聴覚士としての経験やスキルを子どもたちの療育に生かすことができます！ 「ことばの教室」は現在、中浦和教室で主に開室しております。 【仕事内容】 ◇言語聴覚士業務全般 ・SST、ABA、プログラミング、小集団療育、個別療育など様々なプログラムを通し、障がいがある子ども達の自立を支援していただきます。 ・お子様の言語に関する特性について、アセスメント・保護者のニーズヒアリング、ペアレントトレーニングを含むセラピー ・児童発達支援・放課後等デイサービスでの発達支援 ・職員への言語発達支援に関する助言・情報共有 【専門職向けの取り組み】 株式会社beでは、法人全体でPT3名、OT4名、ST2名、心理士5名の合計14名の専門職が在籍しており、 他法人と比較しても専門職の配置人数が多く、安心して就業できる環境です。 専門職の方々は普段はそれぞれの事業所に散らばって業務を行っていますが、 資格をもった方々がよりそれぞれの専門性を発揮できるよう、定期的に全施設の専門職が集まっての会議を開催しています！ その会議で実際にSTさんが発案した「ことばの教室」が実現され、お子様方の発語練習を支える場になっており、 専門職の方から出た意見をしっかりと検討・実現していく環境も整っている法人です！ そういった工夫を行っていることから離職率も低く、それぞれが得意を生かして働ける職場になっています。 【働きやすさについて】 ・各教室にて一日の終業後に振り返りを行ったり、定期的に教室長との面談を行ったりすることで、 悩みなどを一人で抱え込むことがないように、チームで解決できるような組織作りをしています。 ・固定残業代は20時間分付与しますが、実際の時間外業務は少なめです！仕事の持ち帰りやサービス残業にならないよう工夫して取り組んでいます。 ・こぱんはうすさくらは全国にFC教室を展開するフランチャイズですが、それぞれの教室は独立自営の法人です。 現在「株式会社be」では、浦和エリア、志木・朝霞エリアにて教室を運営しており、弊社運営教室以外の人事異動はございません。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

有料老人ホームにおける介護業務全般をお願いします。 ＜主な業務例＞ ・食事 ・入浴 ・排泄介助 ・レクリエーション ・夜勤業務 　　など ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と 　一緒に行う実務研修（OJT）にて 　手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担！ 　その他一部資格は取得後に 　報奨金が付与※されるなど、 　資格取得支援制度が充実 　（※社内規定あり） ・介護福祉士の資格取得のための 　講習会を実施、資格取得後は 　特別手当を毎月支給します！ ＊安心してはたらける制度＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実 　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 　通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 　面談などメンタルサポート制度 ・がん検診の費用補助 ＊ライフサポートの充実＊ ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後）　産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 　通算584日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------

1.特別養護老人ホーム ■看護師業務全般 ・ユニット型特養にて入居者の看護業務全般 ・健康管理（バイタルチェック、健康相談　等） ・服薬管理（投薬の指導　等） ・関係機関（病院等）との連携等 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

【仕事内容】 SST、ABA、プログラミング、小集団療育、個別療育を通して、児童の運動、ADL等の発達に関するアセスメントや支援を行っていただきます。 ※9:00～17:00、10:00～18:00働ければ、時短常勤相談可能です！ ※非常勤OK（社会保険：20時間以上で入れます！） ※年1回、社内表彰や新規療育プログラムのコンペ大会があります！ ※社員からアイデア発信をしてそれを経営側が評価し実現するサイクルが整っています！ 【変更範囲】雇用主の定める業務全般（詳細は面接時ご確認ください） 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

ケアSTAFFとして施設介護のお仕事をお任せ♪ 介護といっても、利用者さんの生活サポートがメイン◎ まずは笑顔での挨拶から始めましょう♪ お任せするお仕事は ◆日常生活のお手伝い お食事・お手洗い・お風呂の介助など ◆健康な体作りのお手伝い お散歩やストレッチや、手元の運動、楽しいレクリエーションなど あなたのサポートを必要とする利用者さんへ笑顔とサービスを届けましょう♪ 利用者さんからの『ありがとう』の言葉を一番身近で受け取れる、毎日が幸せ・やりがいに溢れるお仕事☆ 体を動かしながら楽しく働きたい方歓迎♪ 【注目ポイント】 ＜入社後のサポートを徹底＞ 働いてくれるスタッフさんへの手厚いフォロー体制をご用意しています。 日々の連絡はメールやSMSだけではなく、 少しアナログではありますがお電話で一人ひとりのお話を伺うこともあります。 実際の声をお聞きし、叶えられる最善のサポートを心掛けています。 契約更新時もWEBでの手続き等ではなく、直接お電話にて継続の確認を行います。 気になっていることや不安なことなどもヒアリングしながら、安心して継続勤務いただけるようサポートいたします。 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 『まずは職場見学から』という方もお気軽に♪ 雰囲気・環境など気になりますよね◎ ぜひお気軽にお問合せください！ ＜下記資格をお持ちの方も同時募集中＞ 初任者・実務者／時給1600～1700円 【資格取得支援制度】もあるので、さらに高収入も目指していける♪

介護施設において、ご利用者さまの生活支援をお任せします♪ ＼資格取得が実質"無料"!!充実の福利厚生あり／ ▽具体的には…▽ ＊日常生活のサポート ＊お食事・お手洗い・お風呂の介助 ＊ご利用者さまとのコミュニケーション ＊レクリエーションの運営 ＊送迎　etc.. 『ありがとう』と笑顔の花が咲き誇る… 地域貢献のお仕事です♪ 職場の雰囲気を先取り★就業前に施設見学も可能◎ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）

＜病院内で利用者さんのサポート＞ ▼Pointは… できることから、ゆっくり始めていただけること！ まずは、 お話しをしたり、お絵かきなどを一緒に楽しんだりから！ 未経験&ブランクがある方もご安心ください。 慣れてきたら、 ・食事 ・入浴 ・排せつ介助　など、 身のまわりのお手伝いをお願いします。 ※こちらは求人例です。ご希望に合わせて幅広くご提案いたします。 ※登録制のため、ご応募のタイミングによりご紹介可能な案件が異なります。 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ≪短期2ヶ月～≫相談OK！もちろん、長期歓迎◎

【仕事内容】 ■施設における介護業務全般 ・食事介助、水分補給、排泄介助、入浴介助、居室整備、リネン交換、買物同行、外出付添い、レクリエーション実施、介護記録作成など 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割！ 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84％！ ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54％ 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数　年84回！ 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度　2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。