正社員
【埼玉県／さいたま市桜区】職員自身が成長を実感できる研修が充実◎企業が運営する施設＜正看・正職員＞
- 【月収】26.0万円～42.3万円 程度（諸手当込み） 【年収】404万円～ 程度（諸手当込） 【賞与回数】■年2回（2.6ヵ月分）・【昇給回数】■年1回 ※契約社員は、家族手当・賞与・昇給・退職金制度なし。 【給与・待遇】 (1)正職員(日勤のみ)看護師：年収404万円程度／月収33.2万円程度、准看護師：年収353万円程度／月収26.2万円程度 (2)正職員(夜勤有り)看護師：年収461万円程度／月収34.9万円程度、准看護師：年収408万円程度／月収30.7万円程度 (2)契約社員(日勤のみ)看護師：年収398万円程度／月収33.2万円程度、准看護師：年収350万円程度／月収29.2万円程度 (3)契約社員(夜勤有り)看護師：年収508万円程度／月収42.3万円程度、准看護師：年収458万円程度／月収38.1万円程度
- 埼玉県さいたま市桜区
1.介護付き有料老人ホーム
■老人ホームでの看護業務全般
※バイタルチェック、処置巡回、通院付添い、配役準備、投薬、食事・診療介助、カルテ記録作成、入院者病状把握などに携わります。
＜求める人物像＞
■入居者が何を求めているのかを的確に捉えて、サービスの提供ができる方
■自分自身の強み・弱みを認識した上で「自分らしさ」をしっかりと持ち、前向きに業務に取り組める方
＜通勤＞
■バイク通勤一部ホームにて可(修善寺、成城、久が原、石神井台、江戸川、墨田、住吉、三鷹、三鷹Ⅱ番館、都立家政、東府中、国立、柿生、王禅寺、新百合ヶ丘、たまプラーザ、鷺沼南、元住吉、藤ヶ丘、東戸塚、与野本町、北浦和、東浦和)
■自転車通勤可／徒歩自転車通勤奨励金（勤務1日につき200円支給）
事業内容・業種
医療・福祉・介護サービス
提供元：
