条件を指定してください
該当求人16

埼玉県 さいたま市 労災保険 総合電機の求人情報・お仕事一覧

16

1~10件 (全16件中)

海外新幹線システムのインフラ(主にネットワーク)開発、維持保守におけるプロジェクトリーダ|【埼玉】

【配属組織名】 社会ビジネスユニット 社会システム事業部 モビリティソリューション&イノベーション本部 モビリティソリューション第一部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ■社会インフラ基盤としての「モビリティ」は、「さまざまなモノ・人・ビジネスをつなぐ」役割を担っています。  モビリティソリューション第一部は、モビリティ(主に鉄道系)関連システムの開発、維持、プレを担っています。  基幹システムの一つである国内新幹線システムの高信頼性、高品質なインフラを海外展開し、海外の高速鉄道インフラの建築に貢献していきます。 ■新幹線運行管理システム  https://www.hitachi.co.jp/products/it/control_sys/railway_solution/safety_transport/shinkansen.html 【募集背景】 基幹システムの一つである国内新幹線システムは、主にハード保守期限(7年~10年)に伴うシステム大規模リプレースや、路線の延伸、ユーザ要望による機能改良開発、プレ、維持を長年に渡り対応しています。 今回、国内新幹線システムのノウハウを引き継いで、国内新幹線システムの対応と並行して、あらたに海外向けシステムのプレ、開発、維持を担っていく次世代の要員育成の状況のため、将来に渡り、長く活躍できるプロジェクトリーダ職を募集するものです。 【職務概要】 海外新幹線システム向けシステム・ソリューションの提案、開発管理をプロジェクトリーダとして担当していただきます。 新幹線ベース基幹システムの提案、開発・構築管理、顧客支援作業を遂行する中で、上位者の指示を仰ぎながら、メンバーの進捗・品質管理を行う業務の取り纏めとして実施いただきます。 【職務詳細】 ・鉄道会社の列車ダイヤ関連の複数のサブシステムの基盤となるインフラ(主にネットワーク)の設計構築、維持保守の取り纏めを行う。 ・システム全体を俯瞰して、品質を確保する。 ・必要なセキュリティ設計を関係者と協力して検討する。 ・これらの職務の遂行においては、日立の協力会社や顧客ともコミュニケーションを取りながらチームを統括する役割を担う。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ■魅力・やりがい <事業>・日本の高品質な新幹線システムの輸出事業に携わることができる     ・国内外のインフラを支える基幹システムの開発に携わることができる     ・新幹線システム(運行管理、輸送計画・保守作業管理系)の日立シェアは高い     ・社会インフラを支えるシステムとしての重要性に加え、持続的に継続する必須システム     ・顧客(エンドユーザ、システム部門)と共に社会インフラに貢献できる <仕事>・新幹線システムの輸出は開拓中の分野であり、仕事の仕組み作りから携わることができる     ・リーダとしての裁量でPJチーム(パートナー会社含む)を3現主義により牽引     ・海外出張も有り     ・一般的な社内管理業務有り ■キャリアパス (以下のようにステップアップいただくことを期待します)     ・社内役職として技師、主任技師、部長へ      ・プロジェクトリーダとしての経験、スキル向上、及び顧客からの信頼を得て、プロジェクトマネージャへ     ・新幹線システムにおける業務有識者となり、トランスポート、メンテナンス系事業を牽引     ・当該PJのみならず部、本部レベルにおける事業推進活動への参画 【働く環境】 【配属組織/チーム】 ・部は約50名(若手~部長) ・課は約8名(若手~主任技師) ・PJチームは現在約5名(受注後拡大) ・パートナー会社含め業務経験者が豊富 ・パートナー会社は30代前後の若手も参画 ・パートナー会社含め人柄は温厚/協力し合うマインド ・顧客信頼関係有り ・顧客は紳士的な方多い ・顧客は品質に厳しい 【働き方】 ・在宅勤務可 ・出社頻度は週1~3日(顧客打合せ、コミュニケーション向上等) ・出張有り(顧客事務所、社内拠点) 【想定ポジション】 担当者クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー
株式会社日立製作所
提供元:
マイナビAGENT

地域活性化に貢献する自治体向けソリューション営業の募集|【埼玉】

【配属組織名】 関東支社 北関東支店 営業第二グループ or 営業第三グループ 【募集背景】 ・昨今の地方自治体の情報システム市場においては、スマートシティ、DX、ガバメントクラウド、システムの標準化推進など大きく市場動向が変化しつつあります。その変化に柔軟に対応し、日立として社会課題の解決に貢献しながら更なるシェア拡大を図るためにも、フロントの営業人員の更なる強化に向け、新たな営業メンバー募集を実施します。 ・全国の地方自治体でも都心から近県の大規模自治体且つ先進的な取り組みを実施しているアカウント営業となりますので、お客様への各種提案活動に幅広く対応する事で先進的な経験/知識を得ると共に、日立SE事業部門やパートナー企業とも横断的な連携を実施する事によって、スキルアップや幅広い人間関係を構築する事が出来ます。 【職務概要】 営業主任レベルとして、適宜、上司の指示を仰ぎながら、アカウントの課題やニーズを把握するために必要な情報を収集・分析し、顧客に最適な自事業部門のソリューション(IT・OT・プロダクト)を提案、受注に繋げる。また、営業職のみならず自事業部門で広くネットワークを構築し、自事業部門のソリューションに関する知識・技術動向を理解しながら、既存ビジネスの事業拡大に貢献する。加えて、公共分野のトレンドやニーズ等、価値起点も視野に入れた情報収集・分析を通じて社会イノベーション事業に貢献する。 【職務詳細】 ①営業提案 顧客のニーズに最適な製品・サービスソリューションを検討し、顧客に適正価格、条件での案件獲得に努める。 ②販売機会の創出 顧客のニーズを満たす、組織が提供する複雑な標準製品やサービスを数量、製品構成とともに特定し、提案を実施する。 ③顧客関係の構築と調査 アカウントとなりうる潜在的な顧客との新しい関係を構築するため、製品・サービスソリューションに関する拡販計画の策定と営業活動を推進する。また、顧客からの問い合わせや苦情を受け付け、これらを解決する窓口を担う。 ④リレーションシップマネジメント/アカウントマネジメント 顧客のニーズに最適な製品・サービスソリューションを検討し、顧客に適正価格、条件での案件獲得に努める。アカウントとの関係深化のため、新たな製品・サービスソリューションに関する広報計画を策定および実施する。また、受注後は、納品までの案件フォロー、納品後のきめ細やかな運用保守業務等を通して、顧客とのリレーション強化を図る。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・先進的かつ気鋭のお客様を主体的に対応できる営業のポジションです。お客様と密にコミュニケーションをとり、抱えている課題に対して柔軟な発想・裁量をもって、まだ世の中にないものをつくることができます。 ・ご自身の能力や希望するキャリアパスを上司との定期的な1on1を通じて組織としてバックアップしながら、キャリアアップを図れます。希望によっては、支社内や他BUとの人財交流により、様々な業種や職務で経験を積むこともできます。 ・自治体のお客様の取り扱う事務も、産業・農業・公共インフラ・教育・ヘルスケア・防災・消防・県警・・、と多岐に渡るため、ビジネスを通してあらゆる社会課題の解決にも貢献できる、やり甲斐のある業務です。 【働く環境】 【配属組織】  ・営業第二グループ:営業部長代理(1名)、主任(4名)、担当(2名)の7名のチームです。 ・営業第三グループ:部長代理(1名)、主任(2名)、担当(1名)の4名のチームです。 年齢構成も20台前半~50台と幅広い組織のため、上司や先輩のアドバイスを得ながら、顧客の最前線に出て、様々な提案活動にチャレンジできます。責任感が強く、初めてのお客様でも積極的に案件を開拓していける元気な方、ご応募お待ちしております。 【働き方】 在宅勤務可能(週3日前後顧客先および会社に出勤)、社内打合せは、原則リモート開催。顧客打合せは、対面orリモート。 【想定ポジション】 主任クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー
株式会社日立製作所
提供元:
マイナビAGENT

保険業界向けシステムエンジニア(基幹系システムのマイグレーション推進)|【東京/埼玉/千葉】

〈保険業界向けシステムエンジニア(基幹系システムのマイグレーション推進)【主任クラス】〉 【配属組織名】 金融ビジネスユニット 金融第二システム事業部 金融システム第四本部 第三部 【配属組織について(概要・ミッション)】 当部署は、保険/共済業界向けのシステムインテグレーションを担当している。 ■組織のミッション 保険会社・共済業界向けのシステムインテグレーション(システム提案~構築~保守)を通じて、先進的な保険・共済業務の実現に貢献 ■担当業界 生損保・共済 ■組織構成 部長2名、課長7名、主任10名、担当9名 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 保険・共済業務システムのマイグレーション/モダナイゼーションについて、顧客提案から実装まで推進する。 メインフレームからのオープン化、パブリッククラウドを含めたオープンプラットフォームへのマイグレーション移行に携わることができる。 【募集背景】 国内金融機関においては、関係省庁からの「DXレポート」(経済産業省、2018 年9月)や「金融機関のITガバナンスに関する対話のための論点・プラクティスの整理」(金融庁、2019 年6月)といった方針や、フィンテック企業との競争を背景として、レガシーシステムからの脱却やモダナイゼーションの実現が急務となっている。特に保険・共済業界では、長期間にわたる契約管理が必要であり、他業界と比較してレガシーシステムが残されている傾向が強い。日立ではレガシーシステムからのマイグレーション、モダナイゼーションを推進しており、保険・共済業界のDXを実現できる技術者を募集している。 【職務概要】 インフラストラクチャー、アプリケーション、データなど、保険・共済事業者の保有システムの分析と、マイグレーション/モダナイゼーションに向けた提案、設計、構築を担当する。 これらの職務をチームリーダとして推進する。 【職務詳細】 ・保険会社・共済事業者が保有するレガシーシステム(メインフレーム・COBOL・JCLなど)のオープン化(パブリッククラウド・Javaへのリライトなど)に向けたマイグレーション推進 ・システムモダナイゼーションに向けてパブリッククラウドを始めとする新技術を活用したアーキテクチャの検討 ・レガシーシステムを安全・効率的に移行するためのインフラ設計・アーキテクチャ設計、これらの推進チームの取り纏め 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・メインフレームを始めとしたレガシーシステムからの脱却のニーズは、保険・共済業界向けにおいては今後も継続していく事が予想されている。本ポジションでマイグレーション/モダナイゼーションの経験を得ることで、中長期にわたり保険・共済業界のモダナイゼーションけん引する事業の中心メンバとして活躍することができる。 ・一人ひとりの強みやご希望に応じて、プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト、マイグレーションスペシャリスト人財としてのキャリアパスをめざしていくことができる。 【働く環境】 生損保・共済業界のマイグレーションプロジェクトへ参画。 プロジェクトによる変動はあるが、全体で概ね数十名~百名超のプロジェクトにおいて、サブチームリーダ(十数名~数十名規模)として取り纏め、推進役を担う。 オンサイト(プロジェクトルーム出社)/在宅の併用で、Teamsでのオンライン会議も活用している。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー
株式会社日立製作所
提供元:
マイナビAGENT

海外新幹線システムのインフラ(サーバ、クライアント)開発、維持保守におけるプロジェクトリーダ|【埼玉

【配属組織名】 社会ビジネスユニット 社会システム事業部 モビリティソリューション&イノベーション本部 モビリティソリューション第一部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ■社会インフラ基盤としての「モビリティ」は、「さまざまなモノ・人・ビジネスをつなぐ」役割を担っています。  モビリティソリューション第一部は、モビリティ(主に鉄道系)関連システムの開発、維持、プレを担っています。  基幹システムの一つである国内新幹線システムの高信頼性、高品質なインフラを海外展開し、海外の高速鉄道インフラの建築に貢献していきます。 ■新幹線運行管理システム  https://www.hitachi.co.jp/products/it/control_sys/railway_solution/safety_transport/shinkansen.html 【募集背景】 基幹システムの一つである国内新幹線システムは、主にハード保守期限(7年~10年)に伴うシステム大規模リプレースや、路線の延伸、ユーザ要望による機能改良開発、プレ、維持を長年に渡り対応しています。 今回、国内新幹線システムのノウハウを引き継いで、国内新幹線システムの対応と並行して、あらたに海外向けシステムのプレ、開発、維持を担っていく次世代の要員育成の状況のため、将来に渡り、長く活躍できるプロジェクトリーダ職を募集するものです。 【職務概要】 海外新幹線システム向けシステム・ソリューションの提案、開発管理をプロジェクトリーダとして担当していただきます。 新幹線ベース基幹システムの提案、開発・構築管理、顧客支援作業を遂行する中で、上位者の指示を仰ぎながら、メンバーの進捗・品質管理を行う業務の取り纏めとして実施いただきます。 【職務詳細】 ・鉄道会社の列車ダイヤ関連の複数のサブシステムの基盤となるインフラ(サーバ、クライアント等)の設計構築、維持保守の取り纏めを行う。 ・アプリケーショ要件、サーバ要件や、非機能要件など、システム全体を俯瞰して、品質を確保する。 ・必要なセキュリティ設計を関係者と協力して検討する。 ・これらの職務の遂行においては、日立の協力会社や顧客ともコミュニケーションを取りながらチームを統括する役割を担う。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ■魅力・やりがい <事業>・日本の高品質な新幹線システムの輸出事業に携わることができる     ・国内外のインフラを支える基幹システムの開発に携わることができる     ・新幹線システム(運行管理、輸送計画・保守作業管理系)の日立シェアは高い     ・社会インフラを支えるシステムとしての重要性に加え、持続的に継続する必須システム     ・顧客(エンドユーザ、システム部門)と共に社会インフラに貢献できる <仕事>・新幹線システムの輸出は開拓中の分野であり、仕事の仕組み作りから携わることができる     ・リーダとしての裁量でPJチーム(パートナー会社含む)を3現主義により牽引     ・海外出張も有り     ・一般的な社内管理業務有り ■キャリアパス (以下のようにステップアップいただくことを期待します)     ・社内役職として技師、主任技師、部長へ      ・プロジェクトリーダとしての経験、スキル向上、及び顧客からの信頼を得て、プロジェクトマネージャへ     ・新幹線システムにおける業務有識者となり、トランスポート、メンテナンス系事業を牽引     ・当該PJのみならず部、本部レベルにおける事業推進活動への参画 【働く環境】 【配属組織/チーム】 ・部は約50名(若手~部長) ・課は約8名(若手~主任技師) ・PJチームは現在約5名(受注後拡大) ・パートナー会社含め業務経験者が豊富 ・パートナー会社は30代前後の若手も参画 ・パートナー会社含め人柄は温厚/協力し合うマインド ・顧客信頼関係有り ・顧客は紳士的な方多い ・顧客は品質に厳しい 【働き方】 ・在宅勤務可 ・出社頻度は週1~3日(顧客打合せ、コミュニケーション向上等) ・出張有り(顧客事務所、社内拠点) 【想定ポジション】 担当者クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー
株式会社日立製作所
提供元:
マイナビAGENT

自治体向け業務システムのシステムインテグレーション|【埼玉地区、千葉地区、新潟地区】

【職務概要】 プロジェクトリーダーとしてパートナー会社を取り纏め、複雑な情報システム、アプリケーションなどの課題に対するソリューションを設計し開発していただきます。 また、システム管理と機能統合を担い、メンバを牽引し、担当する事業領域に貢献いただきたいと思います。 【職務詳細】 ■デジタルビジョンと戦略  組織が顧客のニーズや変化するビジネス要件に素早く対応できるようにするため、情報技術の活用方法を検討することでデジタル戦略の策定を支援します ■最新動向の把握  社外の動向や新たな問題について調べ、詳細に理解して、組織に対するそれらの潜在的な影響や有用性の評価に貢献します ■ビジネス要件の識別  面談、文書分析、ワークショップ、ワークフロー分析など、さまざまな方法を使用してビジネス要件を収集し、ターゲットユーザーの役割と目標の観点から要件を規定します ■「As Is/To Be」の分析  「As Is (現状)」と「To Be (あるべき姿)」のプロセスを文書化し、「To Be」に移行するために必要な変更を記述します ■実行可能性調査  技術的、組織的観点から実行可能性調査に貢献して支援し、その結果を文書化します ■インフラ、ネットワーク開発、保守  ビジネスに不可欠なストレージ、データセンター、クライアント/サーバー環境を設計、および選択して、業界のベストプラクティスに従ってソリューションを設計します ■インフラ開発  技術的な方向性を整合させ、アーキテクチャーの将来像を文書化して概念的および論理的アーキテクチャー図を作成し、指定通りのデジタルソリューションアーキテクチャーサービスを提供します ■エンタープライズアーキテクチャー  合意された一連のエンタープライズアーキテクチャーのアーティファクトを維持します ■技術データベースサポート  基本的なデータベースリソースの配分を設計し、最適なパフォーマンスを得るためにデータベースアプリケーションを調整、物理モデリングおよび設計サービスを提供します ■ユーザーサポート  基本的な問い合わせを解決したり、アプリケーションやウェブサイトの能力を十分に理解してもらうために、助言や支援をユーザーに提供する。  ヘルプデスクチームを管理する場合もあります。 ■技術開発の提案  ウェブサイト、ポータル、アプリケーションソフトウェアの質を改善するための技術開発を検討し、提言する。  それらの技術開発により、インフラストラクチャーをサポートし、ユーザーのニーズを満たします。 ■情報セキュリティ  ファイアウォールやメッセージの暗号化など、必要なセキュリティ対策を実施してその設計に関する情報を提供し、パフォーマンスを監視して、問題が発生したらセキュリティの専門家に通知する 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ■魅力・やりがい  公共分野へのソリューション提供、DX化推進は、住民だけでなくそこで働く職員、そして地域のQoL向上に寄与するものであり、SEとして地域や社会に貢献している実感が持てます。  一方、公共性が高いことからシステム障害時の影響も大きいです。  その為、SEとしてシステムや作業に対する品質第一のノウハウやマインドが重要であり、業務を通じて身に付けることができます。 ■キャリアパス  SE職としてお客様システムを担当する部署では、プロジェクトメンバとして一通りのシステム構築の工程を経験した後、プロジェクトリーダーとしてプロジェクトマネージャの指示の元、パートナー会社を取り纏めて品質・コスト・スケジュール等を管理します。  プロジェクトリーダとして経験を重ねた後、プロジェクトマネージャとしてプロジェクト全体の管理を任せられることが多いです。  その他、社内PMOや品質管理などシステム構築を様々な面でサポートする専門部署もあるため、SE職を経験してから専門部署に異動して活躍するキャリアパスもあります。 【働く環境】 ①配属組織/チームについて  配属組織は自治体向けフロントSEを担当している組織であり、30~40代の年齢層が中心となっています。  各々が別々の仕事を担い、困った時にはお互い助け合いながら仕事を進めています。  システム開発が始まると、プロジェクト全体としては10~30名程度の規模となります。 ②働き方について  週の半分くらいは在宅勤務をしているメンバが多いです。  お客様先での打合せ等もありますが、遠方への出張はあまり多くないです。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー
株式会社日立製作所
提供元:
マイナビAGENT

保険業界向けシステムエンジニア(基幹系システムのマイグレーション推進)|【部長代理クラス】

【職務概要】 インフラストラクチャー、アプリケーション、データなど、保険・共済事業者の保有システムの分析と、マイグレーション/モダナイゼーションに向けた提案、設計、構築を担当する。 これらの職務を業務の取り纏め者として、組織内のメンバーの進捗管理、収支・資産の管理などを行う。 【職務詳細】 ・保険会社・共済事業者が保有するレガシーシステム(メインフレーム・COBOL・JCLなど)のオープン化(パブリッククラウド・Javaへのリライトなど)に向けたマイグレーション推進 ・システムモダナイゼーションに向けてパブリッククラウドを始めとする新技術を活用したアーキテクチャの検討 ・レガシーシステムを安全・効率的に移行するためのインフラ設計・アーキテクチャ設計、これらの推進チームの取り纏め 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・メインフレームを始めとしたレガシーシステムからの脱却のニーズは、保険・共済業界向けにおいては今後も継続していく事が予想されている。  本ポジションでマイグレーション/モダナイゼーションの経験を得ることで、中長期にわたり保険・共済業界のモダナイゼーションけん引する事業の中心メンバとして活躍することができる。 ・一人ひとりの強みやご希望に応じて、プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト、マイグレーションスペシャリスト人財としてのキャリアパスを目指していくことができる。 【働く環境】 生損保・共済業界のマイグレーションプロジェクトへ参画。 プロジェクトによる変動はあるが、全体で概ね数十名~百名超のプロジェクトにおいて、サブチームリーダ(十数名~数十名規模)として取り纏め、推進役を担う。 オンサイト(プロジェクトルーム出社)/在宅の併用で、Teamsでのオンライン会議も活用している。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー
株式会社日立製作所
提供元:
マイナビAGENT

海外新幹線システム(主に列車ダイヤ)の業務アプリケーション開発におけるプロジェクトマネージャ|【埼玉

【配属組織名】 社会ビジネスユニット 社会システム事業部 モビリティソリューション&イノベーション本部 モビリティソリューション第一部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ■社会インフラ基盤としての「モビリティ」は、「さまざまなモノ・人・ビジネスをつなぐ」役割を担っています。  モビリティソリューション第一部は、モビリティ(主に鉄道系)関連システムの開発、維持、プレを担っています。  基幹システムの一つである国内新幹線システムの高信頼性、高品質な業務アプリケーション(輸送計画システム、保守作業管理システム)を海外展開し、海外の高速鉄道インフラの建築に貢献していきます。 ■新幹線運行管理システム  https://www.hitachi.co.jp/products/it/control_sys/railway_solution/safety_transport/shinkansen.html 【募集背景】 基幹システムの一つである国内新幹線システムは、主にハード保守期限(7年~10年)に伴うシステム大規模リプレースや、路線の延伸、ユーザ要望による機能改良開発、プレ、維持を長年に渡り対応しています。 今回、国内新幹線システムのノウハウを引き継いで、国内新幹線システムの対応と並行して、あらたに海外向けシステムのプレ、開発、維持を担っていく次世代の要員育成の状況のため、将来に渡り、長く活躍できるプロジェクトマネージャー職を募集するものです。 【職務概要】 海外新幹線システム向けシステム・ソリューションの提案、開発管理をプロジェクトマネージャーとして担当していただきます。 新幹線ベース基幹システムの提案、開発・構築管理、顧客支援作業を遂行する中で、主体的にメンバーの進捗・品質管理を行う業務の取り纏めとして実施いただきます。 【職務詳細】 ・鉄道会社の列車ダイヤ関連の複数のサブシステムのアプリ開発、維持保守の取り纏めを行う。 ・アプリケーション、データ、機能要件など、システム全体を俯瞰して、品質を確保する。 ・必要なセキュリティ設計を関係者と協力して検討する。 ・これらの職務の遂行においては、日立の協力会社や顧客ともコミュニケーションを取りながらチームを統括する役割を担う。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ■魅力・やりがい <事業>・日本の高品質な新幹線システムの輸出事業に携わることができる     ・国内外のインフラを支える基幹システムの開発に携わることができる     ・新幹線システム(運行管理、輸送計画・保守作業管理系)の日立シェアは高い     ・社会インフラを支えるシステムとしての重要性に加え、持続的に継続する必須システム     ・顧客(エンドユーザ、システム部門)と共に社会インフラに貢献できる <仕事>・新幹線システムの輸出は開拓中の分野であり、仕事の仕組み作りから携わることができる     ・リーダとしての裁量でPJチーム(パートナー会社含む)を3現主義により牽引     ・海外出張も有り     ・一般的な社内管理業務有り ■キャリアパス     ・社内役職として技師、主任技師、部長へ      ・プロジェクトマネージャとしての経験、スキル向上、及び顧客からの信頼を得て、上位マネージャへ     ・新幹線システムにおける業務有識者となり、トランスポート、メンテナンス系事業を牽引     ・当該PJのみならず部、本部レベルにおける事業推進活動への参画 【働く環境】 【配属組織/チーム】 ・部は約50名(若手~部長) ・課は約8名(若手~主任技師) ・PJチームは現在約5名(受注後拡大) ・パートナー会社含め業務経験者が豊富 ・パートナー会社は30代前後の若手も参画 ・パートナー会社含め人柄は温厚/協力し合うマインド ・顧客信頼関係有り ・顧客は紳士的な方多い ・顧客は品質に厳しい 【働き方】 ・在宅勤務可 ・出社頻度は週1~3日(顧客打合せ、コミュニケーション向上等) ・出張有り(顧客事務所、社内拠点) 【想定ポジション】 主任クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー
株式会社日立製作所
提供元:
マイナビAGENT

海外新幹線システム(主に列車ダイヤ)の業務アプリケーション開発におけるプロジェクトリーダ|【埼玉】

【配属組織名】 社会ビジネスユニット 社会システム事業部 モビリティソリューション&イノベーション本部 モビリティソリューション第一部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ■社会インフラ基盤としての「モビリティ」は、「さまざまなモノ・人・ビジネスをつなぐ」役割を担っています。  モビリティソリューション第一部は、モビリティ(主に鉄道系)関連システムの開発、維持、プレを担っています。  基幹システムの一つである国内新幹線システムの高信頼性、高品質な業務アプリケーション(輸送計画システム、保守作業管理システム)を海外展開し、海外の高速鉄道インフラの建築に貢献していきます。 ■新幹線運行管理システム  https://www.hitachi.co.jp/products/it/control_sys/railway_solution/safety_transport/shinkansen.html 【募集背景】 基幹システムの一つである国内新幹線システムは、主にハード保守期限(7年~10年)に伴うシステム大規模リプレースや、路線の延伸、ユーザ要望による機能改良開発、プレ、維持を長年に渡り対応しています。 今回、国内新幹線システムのノウハウを引き継いで、国内新幹線システムの対応と並行して、あらたに海外向けシステムのプレ、開発、維持を担っていく次世代の要員育成の状況のため、将来に渡り、長く活躍できるプロジェクトリーダ職を募集するものです。 【職務概要】 海外新幹線システム向けシステム・ソリューションの提案、開発管理をプロジェクトリーダとして担当していただきます。 新幹線ベース基幹システムの提案、開発・構築管理、顧客支援作業を遂行する中で、上位者の指示を仰ぎながら、メンバーの進捗・品質管理を行う業務の取り纏めとして実施いただきます。 【職務詳細】 ・鉄道会社の列車ダイヤ関連サブシステムのアプリ開発、維持保守の取り纏めを行う。 ・アプリケーション、データ、機能要件など、システム全体を俯瞰して、品質を確保する。 ・必要なセキュリティ設計を関係者と協力して検討する。 ・これらの職務の遂行においては、日立の協力会社や顧客ともコミュニケーションを取りながらチームを統括する役割を担う。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ■魅力・やりがい <事業>・日本の高品質な新幹線システムの輸出事業に携わることができる     ・国内外のインフラを支える基幹システムの開発に携わることができる     ・新幹線システム(運行管理、輸送計画・保守作業管理系)の日立シェアは高い     ・社会インフラを支えるシステムとしての重要性に加え、持続的に継続する必須システム     ・顧客(エンドユーザ、システム部門)と共に社会インフラに貢献できる <仕事>・新幹線システムの輸出は開拓中の分野であり、仕事の仕組み作りから携わることができる     ・リーダとしての裁量でPJチーム(パートナー会社含む)を3現主義により牽引     ・海外出張も有り     ・一般的な社内管理業務有り ■キャリアパス(以下のようにステップアップいただくことを期待します)     ・社内役職として技師、主任技師、部長へ      ・プロジェクトリーダとしての経験、スキル向上、及び顧客からの信頼を得て、プロジェクトマネージャへ     ・新幹線システムにおける業務有識者となり、トランスポート、メンテナンス系事業を牽引     ・当該PJのみならず部、本部レベルにおける事業推進活動への参画 【働く環境】 【配属組織/チーム】 ・部は約50名(若手~部長) ・課は約8名(若手~主任技師) ・PJチームは現在約5名(受注後拡大) ・パートナー会社含め業務経験者が豊富 ・パートナー会社は30代前後の若手も参画 ・パートナー会社含め人柄は温厚/協力し合うマインド ・顧客信頼関係有り ・顧客は紳士的な方多い ・顧客は品質に厳しい 【働き方】 ・在宅勤務可 ・出社頻度は週1~3日(顧客打合せ、コミュニケーション向上等) ・出張有り(顧客事務所、社内拠点) 【想定ポジション】 担当者クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー
株式会社日立製作所
提供元:
マイナビAGENT

営業※第二新卒歓迎~中途多数活躍/世界シェア30%コイルのスミダグループ|【埼玉】

■業務内容:営業担当として、下記の業務を行っていただきます。 ・お客様への提案 ・新製品紹介や製品開発相談への対応 ・得意先大手メーカーを中心とした新市場ニーズをヒアリング、情報収集 ・お客様のお問い合わせへの対応 お客様は・電機、通信機器、車載、産業機器、医療機器メーカーとなります。営業として現場と会社の架け橋となっていただき、お客様をご支援することができます。 ■就業環境:営業担当4名、営業アシスタント3名 残業はほぼ実施せず、有給取得率が高いのが特徴です。 中途入社者が多く、フラットな雰囲気の中業務を行っていただくことが出来ます。 事業内容・業種 総合電機メーカー
スミダ電機株式会社
提供元:
マイナビAGENT

火災報知設備のメンテナンス管理※東証プライム上場|防災業界最大手メーカー【大宮】

【業務内容】 保守契約を結んでいる顧客先に出向き、消防用設備等のメンテナンスを担当します。点検の日程調整、作業の実施だけではなく、不具合発生時の修理工事の営業・実施、さらにはリニューアル提案など、幅広い業務を通じて顧客の要望に応え、消防設備維持のサポートを行います。 【業務詳細】 営業担当者が建物の施主やビル管理会社と締結した点検契約を基に、メンテナンス担当者は以下の流れで保守点検作業を行います。 顧客との点検工程や注意事項の打合せ⇒点検工程表の作成⇒点検作業(現場監督と点検報告書のチェックを行います)⇒顧客への点検報告書の提出⇒不具合修理点検で消防用設備に不具合が見つかった場合は修理見積書を顧客に提出し、注文を受けて修理作業を実施します。(現場監督と作業内容によっては作業の前後に消防署に届出を行い、作業後に検査を受けます) 【担当案件】 小規模なオフィスビルからデパートや病院、学校、倉庫、劇場、スタジアムなど幅広く担当します。物件によっては深夜でないと作業が行なえない場合もありますが、基本は日中に点検を行ないます。入社後半年~1年程度はオフィスビルなどを担当し、先輩社員と共に業務を進める想定です。 【丸ノ内支社】 ・大手デベロッパーの管理している既存ビル改修工事を中心とした自動火災報知設備のメンテナンス ・物件担当者から工事依頼→図面設計→見積作成→現場打合→現場管理(作業員の手配、材料手配、現場安全管理など)→消防検査→不具合対応と担当するビルの防災設備に関することの全てにかかわることができます。 事業内容・業種 総合電機メーカー
能美防災株式会社
提供元:
マイナビAGENT
1~10件 (全16件中)
埼玉県 さいたま市 労災保険 総合電機の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、埼玉県 さいたま市 労災保険 総合電機の求人情報をまとめて掲載しています。埼玉県 さいたま市 労災保険 総合電機の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
マイナビジョブサーチ アプリでもっと快適にお仕事探し
フリーワード
を含まない
地域
企業
働き方・雇用形態
給与
求人掲載日
こだわり条件
あなたにおすすめの求人

設備員/大和ハウスグループ 経験を活かして働く/雇用上限71歳 賞与年2回/物流倉庫の 設備員 和戸駅

【仕事情報】 <仕事内容> 物流倉庫の設備員として日常的な設備管理などのサポート業務を行います。 【具体的には】 ■館内・建物周辺巡回・設備点検 ■問い合わせ対応 ■設備異常時・警報がなった際の一次対応 ■緊急時・災害発生時の対応 ■簡易清掃(車路・エアコンフィルター) ■定期点検の日程調整 ■現場定例会出席(月1回) ■事務作業(メール対応・報告書作成など)  ※簡単なPC操作あり ※変更の範囲:当社の定める業務 【ここがオススメ!】 交通費支給!自転車・マイカー通勤もOK! 《必須》建物管理のご経験(3年以上) <職種名> 設備員 <仕事内容> 物流倉庫の設備員として日常的な設備管理などのサポート業務を行います。 <勤務地> 南埼玉郡 <給与> 月給22万8,000円 <勤務時間> 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) <雇用形態> 正社員 大手住宅総合メーカー「大和ハウス工業」のグループ会社『大和ライフネクスト』にて、 物流倉庫の【設備員】を募集致します。 《シニア・ブランクある方も大歓迎》 施設を利用する方が安心で快適に過ごせるように安全を支える、 やりがいのあるお仕事です。 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 ▼雇用上限は71歳。40代~60代の男性スタッフが多数活躍中! もちろんブランクがある方も大歓迎! 入社後丁寧なレクチャーがあるのでご安心ください。 こんな転職希望の方必見! 「腰を据えて長期で働けるお仕事がしたい」 「まだまだ現役で働きたい」 ご入社の想いは人それぞれです♪ 少しでもご興味をお持ちの方はお気軽にご応募ください。 <給与> 月給22万8,000円 ■通勤交通費全額支給 ※支給には当社規定あり ■試用期間:6ヵ月(期間中待遇変更なし) ※65歳以上での入社の場合、嘱託社員としての雇用となります。 嘱託社員:試用期間3ヵ月(期間中待遇変更なし) <勤務地・アクセス> ●勤務地1 東京都港区赤坂5-1-33 ※上記の地図は本社の住所となります。 勤務地は【埼玉県南埼玉群宮代町和戸横町】です。 ※変更の範囲:当社の定める事業所 <勤務地へのアクセス> ■東武伊勢崎線(東武動物公園ー伊勢崎)『和戸駅』より徒歩23分 ☆自転車通勤・マイカー通勤可(当社規定有) <勤務時間> 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) ■シフトによる ※基本的には月~金の勤務となります。 <休日・休暇> ■シフトによる(基本的に土日祝となります) ■有給休暇:10日 ※正社員:初年度付与日数は入社時期によって異なります  嘱託:入社半年後付与 ■慶弔休暇 ■私傷病休暇 <福利厚生> ■社会保険完備 ■有給休暇 ■時間外勤務手当 ■休日出勤手当 ■賞与(年2回) ■退職金(支給条件は退職金規定に準ずる)※但し、正社員としてご入社の場合のみ ■制服貸与 ■屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙) 契約期間: 【正社員】定めのない期間(定年65歳) 【嘱託職員】1年以内 契約更新あり ※初回契約のみ入社日から誕生日月末日まで ※契約満了時の業務遂行能力・在籍中の実績等により判断 <定年制> 雇用上限71歳 【応募情報】 <応募資格> 《必須》■建物管理のご経験3年以上 《歓迎》■40代・50代・60代活躍中  入社後、先輩スタッフが一から丁寧にお教えしますので、 ブランクがある方も安心してスタートしていただけます。 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンもしくはお電話にてご応募ください。 【電話応募受付】平日10:00~17:00 ▼応募書類 郵送での送付場所 〒104-0053 東京都中央区晴海一丁目8番8号 晴海アイランドトリトンスクエア オフィスタワーW棟 14階 大和ライフプラス株式会社 FS応募受付係 宛 ※応募書類は採否に関わらずご返却いたしかねますので、予めご了承ください。 ※履歴書の受領等につき当社特例子会社へ外部委託しております。 <応募の流れ> 求人により選考方法が異なりますので、詳細につきましてはご応募後ご説明をさせていただいております。 ご不明点等ございましたらお気軽にお問合せくださいませ。 【会社情報】 <応募先> 大和ライフネクスト株式会社 FS採用課/E-BIRU1690 <事業内容> ■マンション管理事業 ■ビル・商業施設等管理事業 ■建設業 ■警備事業 ■貨物利用運送事業 ■コールセンター事業 ■損害保険・生命保険代理店事業 <TEL> 0120-30-2714 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 マンション管理人・ビル設備管理人などの仕事を多数ご紹介。 年齢関係なく未経験から始められ資格取得や給与アップも目指せます。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・人と接するのが好き ・身体を動かすのが好き ・人の役に立ちたい ・資格をお持ちの方 【給与アップが目指せる資格】 ・消防設備士 ・電気主任技術者 ・危険物乙4 ・ボイラー技士 ・建築物環境衛生管理技術者 ・宅地建物取引士
給与
月給22万8,000円
勤務地
埼玉県南埼玉郡
大和ライフネクスト株式会社 FS採用課/E-BIRU1690

マンション管理員/定年後の再スタートを応援 長期安定のお仕事/未経験受付 入居者対応等の マンション管理員

【仕事情報】 <仕事内容> マンション管理員のお仕事をお任せします。 《具体的には》 ◎受付、入居者対応 ◎共有部の日常清掃 ◎ごみ出しごみ置き場の整理整頓 ◎巡回点検・作業の立会 ◎電球交換 など 居住者が快適に暮らせるようお手伝いをお願いします。 【ここがオススメ!】 ≪三菱電機グループ≫未経験歓迎! <職種名> マンション管理員 <仕事内容> マンション管理員のお仕事をお任せします。 <勤務地> 川口市 <給与> 時給1,113円 <勤務時間> 【月~金、第2・4・5土】8:00~12:00(実働4時間) <雇用形態> アルバイト・パート 「まだまだ働きたい」 「安定した待遇で働きたい」 そんなご要望にお応えするマンション管理人を募集中! 【ここがポイント(柔軟な働き方)】 50代~60代のスタッフが多数在籍中! 『まだまだ現役で働きたい』 『退職したけど、やっぱりもう少し働きたい』 『働くこと自体久しぶり』という方も安心してスタート可能。 体への負担は少なく、適度に体を動かせるので健康にも◎ 年齢や経験を気にせずご活躍いただけます! 残業ほぼなしなど、プライベートも充実させながら働けます。 主婦(夫)の方や定年後にスタートした方も多数活躍中! 三菱電機グループならではの厚待遇で、あなたのご応募お待ちしています! <給与> 時給1,113円 ■試用期間3ヶ月あり(待遇に変動はありません) ■交通費全額支給 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 埼玉県川口市川口2-14-29 ■京浜東北・根岸線「川口駅」より徒歩8分 <勤務時間> 【月~金、第2・4・5土】8:00~12:00(実働4時間) ※休日とゴミ出し日が重複した場合はゴミ出しのみ対応(出勤分の給与支給) <休日・休暇> ■第1・3土、日曜 ■年末年始休暇(原則12/30~1/3) ■有給休暇 <福利厚生> ■交通費支給 ■労災保険 ■育児休業・看護休暇取得実績あり ■屋内の受動喫煙対策:あり/禁煙 【応募情報】 <応募資格> ■未経験歓迎 ■主婦(夫)歓迎 ■学歴不問 ■経験者優遇 ■50代~60代のシニアが中心の職場です! 《こんな方、大歓迎です!》 ◎家事と両立したい主婦(夫)さん ◎コツコツ&黙々とできる作業が得意な方 ◎安定した環境で長く働きたい方 ◎久しぶりにお仕事を始めたい方 ◎適度に体を動かして健康的に過ごしたい方 など 未経験の方も大歓迎ですので、安心してご応募ください◎ <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報を確認後、選考通過者には追ってご連絡いたします。 <面接場所> 東京支店(東京都豊島区西池袋1-7-7)にて行います。 東京都豊島区西池袋1-7-7 【会社情報】 <応募先> 株式会社菱サ・ビルウェア <事業内容> ◆建築工事業(特定建設業) (特-22)第14749号 ◆管工事業(特定建設業) (特-22)第14749号 ◆防水工事業(特定建設業) (特-22)第14749号 ◆マンション管理業者登録業 (3)第030293号 ◆建築物環境衛生総合管理業 17総第108号 ◆建築物空気環境測定業 12空第4-7号 <TEL> 03-5396-2801 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 60歳以上の方でも無理なく働けるマンション管理人(マンション管理士・マンションコンシェルジュ・フロントスタッフ)のお仕事を多数ご紹介。 定年退職後のセカンドキャリアを探している方や異業種からのチャレンジも大歓迎! 未経験からでも始められ資格取得や給与アップも目指せます。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・人と接するのが好き ・コミュニケーションをとるのが好き ・身体を動かすのが好き ・人の役に立ちたい ・資格をお持ちの方(管理業務主任者など)
給与
時給1,113円
勤務地
埼玉県川口市
株式会社菱サ・ビルウェア

マンション管理員/獨協大学前駅11分 水木休み 賞与あり! 住友不動産グループのマンション管理員/hkf24004a

【仕事情報】 <仕事内容> 分譲マンションの管理員業務をお任せいたします。 <詳しくは…> ・受付業務(ご入居者・外来者の対応など) ・点検業務(施設・設備の巡回点検、立会いなど) ・清掃補助(清掃は専任スタッフが行います) ★理事会や納会の出席は原則ありません。 お子様の行事などで休みを取りやすい環境です。 ★住民のお困りごとに対してご案内や、 初期対応をするだけなので、難しい作業をお任せすることはありません。 お仕事の一つひとつはシンプルですが、 住民の方の快適な生活をサポートをするやりがいあるお仕事です。 【ここがオススメ!】 プライベートの時間も◎セカンドライフに 【長期安定】充実の福利厚生で長く働けます 休暇、交通費支給など待遇充実 <職種名> マンション管理員 <仕事内容> 分譲マンションの管理員業務をお任せいたします。 <勤務地> 草加市 <給与> 月給18万円+賞与+交通費全額支給《モデル賞与(年間)12万円》 <勤務時間> <月・火・日>8:00~17:00(休憩60分) <金・土>12:30~21:30(休憩60分) <雇用形態> 契約・嘱託社員 ◎”住友不動産グループ”ならではの安心感  研修制度や福利厚生なども充実!  安定した環境で働くことができます。 ◎”社会との繋がり”を感じられるお仕事  ご入居者様はもちろん、外来者の方など様々な人と関われるのもこのお仕事の魅力です◎  「こんにちは」と挨拶を交わしたり、時には「ありがとう」の言葉をいただくことも!   このような環境で、あなたのセカンドライフをより豊かにしませんか? 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 ▼50代・60代を中心に活躍中 「まだまだ動けるうちは働きたい」 「プライベートの時間も大切にしたい」 「今まで挑戦したことのない仕事にチャレンジしてみたい」 など、始める理由は様々です! ▼充実の研修制度! ・入社時研修(数日間)  当社や仕事内容の説明、ロールプレイングで実務を指導。 ・現場研修(OJT) 配属先でマニュアルに沿ってお仕事を覚えていただきます。 先輩がしっかりフォロー◎ ・マナー&フォローアップ研修 配属後もスキルアップ可! 他にマンション設備や、緊急時対応など マンション管理に関わる業務も学べます。 <給与> 月給18万円+賞与+交通費全額支給《モデル賞与(年間)12万円》 ※試用期間3ヵ月(期間中待遇に変更なし) <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【本社】 東京都新宿区西新宿7-22-12泉ホシイチビル ※上記は本社所在地です。実際の勤務地は<草加市松原>になります。 ■東武スカイツリーライン「獨協大学前駅」より徒歩11分 <勤務時間> <月・火・日>8:00~17:00(休憩60分) <金・土>12:30~21:30(休憩60分) ……………………………………………………………… 《当社の教育制度について》 ■入社時研修(数日間) 当社や仕事内容の説明後、ロールプレイングで実務を指導します。 ■現場研修(OJT) 配属先などでマニュアルに沿ってお仕事を覚えていきます。 先輩がしっかりフォローするのでご安心ください! ■マナー&フォローアップ研修 配属後もマナー研修や、フォローアップ研修でスキルアップ! 他にもマンション設備や、緊急時対応の研修なども行っており、 マンション管理に関わる業務も学ぶことが可能です。 <休日・休暇> ■水・木 <福利厚生> ■社会保険完備 ■時間外手当別途支給(残業はほとんどありません) ■通勤交通費全額支給(公共交通機関のみ) ■有給休暇・忌引休暇、出生休暇、育児支援休暇、介護休暇 他 ■制服貸与(無料) ■転居を伴う転勤なし(転居を伴わない範囲で物件異動の可能性はございます) ■住友不動産グループ運営ホテル社員割引制度(ヴィラフォンテーヌ・ヴィラージュ特別優待プラン有) ■自社系列フィットネスクラブ割引利用(入会金無料・月会費20%オフ) ■保養所施設(軽井沢) ■資格取得支援制度あり ■研修数日間(同待遇) ■屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙) ※65歳以上の場合、待遇に変更がございます。詳しくはお問い合わせください。 【応募情報】 <応募資格> ■50代~70代活躍中  ■学歴不問  ■未経験者歓迎 ■PC操作あり(Excel表の作成ができる方) ■男性活躍中! ☆未経験者の方、初心者の方も大歓迎! ☆ブランクがある方もOK! 「私生活と両立しながら働きたい」 「まだまだ社会と繋がっていたい」 「通いやすい環境で働きたい」 「希望を考慮してくれるところで働きたい」 など、そんな理由で始めた方が多数。 始めるきっかけは何でもOKです。 少しでも興味がある方はお気軽にご応募ください! <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 お電話でのご応募は【下記の電話番号】までご連絡ください。 本社 採用担当 03-5990-5824 <応募の流れ> ★応募後の流れについて★ ①ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過の方へのみ、1週間以内にご連絡させていただきます。 ↓ ②面接(1~2回) 選考通過の方のみ面接日時をご連絡いたします。 ★WEB面接実施中! ほとんどの方がWEB面接経験がありません。 初めての方でも丁寧にご案内致しますので安心してご応募下さい。 ※オンライン面接のやり方については、こちらをご参照ください! https://mynavi-ms.jp/magazine/detail/000966.html ↓ ③内定 ご一緒に働けることを楽しみにしております。 ※ご応募から内定まで約2~3週間です。 ※応募状況などにより選考方法・ご案内の順番が異なる場合もございます。 ※携帯アドレスをご利用の方は 「@sumitate.co.jp」のドメイン解除お願いいたします。 【会社情報】 <応募先> 住友不動産建物サービス株式会社
給与
月給18万円+賞与+交通費全額支給《モデル賞与(年間)12万円》
勤務地
埼玉県草加市
住友不動産建物サービス株式会社

施設警備スタッフ/安全な学校生活を見守る 週2~OK!短時間も 官公庁の学校勤務 シンプル業務で未経験 定年後も

【仕事情報】 <仕事内容> 官公庁の学校施設にて、巡回や監視などの施設警備業務をお任せいたします。 《具体的には》 ◎施設内や周辺の巡回 ◎入退室管理 ◎モニター監視 など 官公庁の学校施設警備をお任せします。 空調完備の快適な施設内での勤務がメインです。 力仕事はなく、定年後の再就職としても安心です。 充実の研修制度があるので、初めてお仕事する方もご安心ください。 困った時や分からない時は先輩スタッフたちがしっかりサポートします。 60代が多数活躍中の施設警備のお仕事です。 【ここがオススメ!】 60代の採用実績も多数!経験は問いません 研修も充実!常駐勤務で未経験も安心 <職種名> 施設警備スタッフ <仕事内容> 官公庁の学校施設にて、巡回や監視などの施設警備業務をお任せいたします。 <勤務地> 和光市 <給与> 時給1,030円 <勤務時間> ①10:00~翌10:00(実働16時間) ※月6~7回 ②19:00~翌10:00(実働8時間) ※月4~5回 <雇用形態> 契約・嘱託社員 <官公庁施設>の安全を守るスタッフとして活躍しませんか? お任せしたいのは来校者の受付&案内など。 知識・経験がない方も丁寧な研修をご用意しているので、ご安心ください。 40・50歳代から始める方の多いお仕事。 安心してスタートできるように研修もしっかりご用意。 【ここがポイント(活かせる経験・スキル・資格)】 現在働いている方は未経験スタート多数。 先輩スタッフの丁寧なサポートがあるから安心! 特別な知識や経験も不要です。 学生や教職員が安心して過ごせる環境を守ることに、使命感とやりがいのあるお仕事です。 若手からベテランまで幅広い年齢層の方が活躍中! 親切で優しいスタッフばかりなので、業務に慣れるまでしっかりとサポートしてくれます。 警備未経験の方でも安心して飛び込める職場です。 力仕事はなく、休憩時間もしっかり確保! 定年後のちょっとしたお仕事をお探しの方必見です! <給与> 時給1,030円 ■試用期間:なし ■法定研修20時間あり(待遇に変動はありません) ■交通費規定内支給 ■深夜割増あり 《月収例》 ①時給1,030円×16時間×7日+②時給1,030円×8時間×4日+深夜割増=15万9,285円 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 埼玉県和光市南2-3-7 ■各線「和光市駅」南口より東武バス乗車、「税務大学正門」下車徒歩2分 <勤務時間> ①10:00~翌10:00(実働16時間) ※月6~7回 ②19:00~翌10:00(実働8時間) ※月4~5回 ※①と②のローテーション制となります。 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) <休日・休暇> ※シフトによる ※月10~11回勤務となります。 <福利厚生> ■社会保険完備 ■交通費規定内支給 ■制服貸与 ■屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙) 【応募情報】 <応募資格> 《必須》18歳以上の方※警備業法による ■経験・学歴不問 ■未経験の方歓迎 ■60代以上活躍中! ■お仕事にブランクがある方もOK! 《こんな方、大歓迎です!》 ◎定年を迎えたけれどまだまだ働きたい方 ◎安定した職場環境でお仕事したい方 ◎お仕事も頑張りたいけれど、お休みの日も確保したい方 ◎腰を据えて長く安定的にお仕事したい方 【積極面接実施中】 ご応募いただいた方とは積極的に面接いたします! ぜひお気軽にご応募ください。 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報を確認後、選考通過者には追ってご連絡いたします。 <面接場所> 埼玉支店 分室(東京都板橋区中丸町14番1号 池袋北ビル4F)にて行います。 東京都板橋区中丸町14番1号 池袋北ビル4F 【会社情報】 <応募先> 日東カストディアル・サービス株式会社 埼玉支店 <事業内容> ビル総合管理 工場施設管理 商業施設管理 学校施設管理 医療施設管理 ホテルサービス 設備管理 保安警備 防火防災設備管理 清掃管理 環境衛生管理 マンション管理 公園管理・緑化事業 各種工事・営繕 省エネ関連 地域冷暖房運転管理 人材派遣 ビル管理コンサルティング プロパティマネジメント ファシリティマネジメント <TEL> 03-5966-5781 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 施設警備・交通誘導・常駐警備から夜勤警備まで多数ご紹介。 時間の融通が利き、単発ですぐ稼ぎたい人も大歓迎です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・シンプルな作業や立ち仕事が得意 ・人と接するのが好き ・誘導、警備の経験者の方
給与
時給1,030円
勤務地
埼玉県和光市
日東カストディアル・サービス株式会社 埼玉支店

≪30~50代活躍中!≫調理補助スタッフ/銀のさら×サポートスタッフ 接客ほとんどなし!未経験が9割以上 お皿洗いなど/シニアスタッフ活躍中

≪30代・40代・50代活躍中!≫ 【仕事情報】 <仕事内容> 【イートインなし&来店ほぼなし!】宅配寿司チェーン「銀のさら」のキッチン補助をお任せいたします。 <具体的には> ・簡単な調理(盛り付けや巻物、釜飯など) ・電話注文の対応 ・お皿洗いなど 現場では『メイクスタッフ』と呼ばれるポジションのお仕事です♪ 「お寿司なんて握ったことがないし…」という方もご安心ください! ネタをシャリに乗せれば完成のシンプル業務なので、 何回かチャレンジすればコツを掴んでいただけます◎ まずは完成したお寿司の盛付など簡単な業務からお任せします。 【ここがオススメ!】 ”社割50%引き”や”賄いあり”等待遇◎ 空き時間やフルタイムで働くことも可能◎ <職種名> 調理補助スタッフ <仕事内容> 【イートインなし&来店ほぼなし!】宅配寿司チェーン「銀のさら」のキッチン補助をお任せいたします。 <勤務地> 川越市 <給与> 時給1,030円~ <勤務時間> 9:00~22:00うち1日3時間~OK ★平日のみ・土日のみの勤務もOK!シフト自己申告制 <雇用形態> アルバイト・パート 年齢不問!フルタイム大歓迎 宅配寿司チェーン『銀のさら』がこの度<お寿司づくりの補助スタッフ>を大募集します! ◎接客ほぼなし! ◎シフトは週毎の自己申告制 ◎賄いあり(海鮮丼など) ◎社員割引あり(メニュー50%割引/一部適用外あり) ◎接客ほぼなし 面接の際は履歴書不要ですので お気軽にご応募ください◎ 【ここがポイント(柔軟な働き方)】 ★未経験スタート率90%以上!料理苦手な方でも大丈夫! 「興味はあるけれど、自分にもできるかな?」と不安な方もご安心ください。 現在活躍中のスタッフも、ほぼ全員がお寿司を作ったことはありませんでした。 頼れるベテランスタッフが丁寧にサポートします。 不安なことは一緒に解決しながらステップアップしていきましょう! ★接客ほぼなし! 店舗のなかでの業務がほとんどですので、お客様対応がほとんどありません! 気さくなスタッフも多いので和気あいあいとした職場です◎ <給与> 時給1,030円~ ■試用期間なし ■交通費規定支給 ■昇給あり ■日払い・前払い可(稼働分のみ/規定あり) ※16時までの申し込みで翌日振り込み可 ※最大で給与の50%まで日払い・前払い可(基本給ベース) <月収例> ■フルタイム(9:00~18:00)で働いているDさん 月収18万1,280円=時給1,030円×8時間勤務×22日勤務 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 埼玉県川越市今成1-5-31  レジデンス山崎1F 「川越市」駅「本川越」駅より徒歩15分 <勤務時間> 9:00~22:00うち1日3時間~OK ★平日のみ・土日のみの勤務もOK!シフト自己申告制 ※シフトは自己申告制!週毎の提出になりますので 自分の生活に合わせて働けます◎ 「勤務時間・日数を増やしたい」などのご相談もお気軽にどうぞ! 目標の収入に合わせて働きやすいシフトでご活躍いただけます。 ※その他の時間帯でも勤務可能です。 <シフト一例(法定通り休憩あり)> ・10:00~17:00 ・14:00~21:00 ・17:00~21:00 など <休日・休暇> ■シフトによる(週2~5日勤務) ※シフトは週毎に提出/自己申告制 <福利厚生> ■労災保険加入 ※万が一事故が起きても自己負担はありません! ■交通費規定内支給 ■昇給あり ■日払い・前払い可 ■Wワーク・扶養内勤務可 ■賄いあり(海鮮丼など) ■社員割引あり(メニュー50%割引/一部適用外あり) ■研修制度あり ■制服貸与(外出時にはジャンパーも貸与) ■従業員用の無線LAN完備 ■スタッフコンテスト・表彰制度あり ■屋内の受動喫煙対策あり(屋内原則禁煙)※喫煙室がある店舗もございます。 <豪華副賞もご用意!スタッフコンテスト・表彰制度の詳細> 当社では、全国のアルバイト・パートスタッフを対象としたコンテストや表彰を行っています! 個人賞や優秀店舗賞など、普段の頑張りが認められる一大イベントです♪ 【応募情報】 <応募資格> 年齢不問&面接ほぼ確約!【歓迎】■未経験の方 ■空き時間を有効活用したい方 ■毎月まとまった収入を得たい方 ■定年後のお仕事復帰 面接時に履歴書は不要です! 少しでも気になった方は、ぜひこの機会にご応募ください。 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> 採用担当より「SMS]もしくは「メール」にてご連絡させていただきますので、 チャットにて面接日の設定をお願いします。 【会社情報】 <応募先> 株式会社ライドオンエクスプレス 直営部【銀のさら 川越店】 <事業内容> 宅配寿司チェーン「銀のさら」などの運営 <TEL> 0120-441-135 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ただ今ホール業務や調理補助などの飲食バイト採用強化中! 未経験OK・短期・日払い・高収入などあなたに合ったお仕事が見つかります。 調理師、管理栄養士、栄養士の免許をお持ちの方や、学校給食などの調理経験者の方なら時給アップも夢じゃない! ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・料理やお酒に興味があり、食べることが好きな方 ・調理師免許をお持ちの方
給与
時給1,030円~
勤務地
埼玉県川越市
株式会社ライドオンエクスプレス 直営部【銀のさら 川越店】

≪30~50代活躍中!≫調理補助スタッフ/銀のさら×サポートスタッフ 接客ほとんどなし!未経験が9割以上 お皿洗いなど/シニアスタッフ活躍中

≪30代・40代・50代活躍中!≫ 【仕事情報】 <仕事内容> 【イートインなし&来店ほぼなし!】宅配寿司チェーン「銀のさら」のキッチン補助をお任せいたします。 <具体的には> ・簡単な調理(盛り付けや巻物、釜飯など) ・電話注文の対応 ・お皿洗いなど 現場では『メイクスタッフ』と呼ばれるポジションのお仕事です♪ 「お寿司なんて握ったことがないし…」という方もご安心ください! ネタをシャリに乗せれば完成のシンプル業務なので、 何回かチャレンジすればコツを掴んでいただけます◎ まずは完成したお寿司の盛付など簡単な業務からお任せします。 【ここがオススメ!】 ”社割50%引き”や”賄いあり”等待遇◎ 空き時間やフルタイムで働くことも可能◎ <職種名> 調理補助スタッフ <仕事内容> 【イートインなし&来店ほぼなし!】宅配寿司チェーン「銀のさら」のキッチン補助をお任せいたします。 <勤務地> さいたま市大宮区 <給与> 時給1,028円~ <勤務時間> 9:00~22:00うち1日3時間~OK ★平日のみ・土日のみの勤務もOK!シフト自己申告制 <雇用形態> アルバイト・パート 年齢不問!フルタイム大歓迎 宅配寿司チェーン『銀のさら』がこの度<お寿司づくりの補助スタッフ>を大募集します! ◎接客ほぼなし! ◎シフトは週毎の自己申告制 ◎賄いあり(海鮮丼など) ◎社員割引あり(メニュー50%割引/一部適用外あり) ◎接客ほぼなし 面接の際は履歴書不要ですので お気軽にご応募ください◎ 【ここがポイント(柔軟な働き方)】 ★未経験スタート率90%以上!料理苦手な方でも大丈夫! 「興味はあるけれど、自分にもできるかな?」と不安な方もご安心ください。 現在活躍中のスタッフも、ほぼ全員がお寿司を作ったことはありませんでした。 頼れるベテランスタッフが丁寧にサポートします。 不安なことは一緒に解決しながらステップアップしていきましょう! ★接客ほぼなし! 店舗のなかでの業務がほとんどですので、お客様対応がほとんどありません! 気さくなスタッフも多いので和気あいあいとした職場です◎ <給与> 時給1,028円~ ■試用期間なし ■交通費規定支給 ■昇給あり ■日払い・前払い可(稼働分のみ/規定あり) ※16時までの申し込みで翌日振り込み可 ※最大で給与の50%まで日払い・前払い可(基本給ベース) <月収例> ■フルタイム(9:00~18:00)で働いているDさん 月収18万,928円=時給1,028円×8時間勤務×22日勤務 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 埼玉県さいたま市大宮区天沼町1-367  「大宮」駅よりバスで10分 <勤務時間> 9:00~22:00うち1日3時間~OK ★平日のみ・土日のみの勤務もOK!シフト自己申告制 ※シフトは自己申告制!週毎の提出になりますので 自分の生活に合わせて働けます◎ 「勤務時間・日数を増やしたい」などのご相談もお気軽にどうぞ! 目標の収入に合わせて働きやすいシフトでご活躍いただけます。 ※その他の時間帯でも勤務可能です。 <シフト一例(法定通り休憩あり)> ・10:00~17:00 ・14:00~21:00 ・17:00~21:00 など <休日・休暇> ■シフトによる(週2~5日勤務) ※シフトは週毎に提出/自己申告制 <福利厚生> ■労災保険加入 ※万が一事故が起きても自己負担はありません! ■交通費規定内支給 ■昇給あり ■日払い・前払い可 ■Wワーク・扶養内勤務可 ■賄いあり(海鮮丼など) ■社員割引あり(メニュー50%割引/一部適用外あり) ■研修制度あり ■制服貸与(外出時にはジャンパーも貸与) ■従業員用の無線LAN完備 ■スタッフコンテスト・表彰制度あり ■屋内の受動喫煙対策あり(屋内原則禁煙)※喫煙室がある店舗もございます。 <豪華副賞もご用意!スタッフコンテスト・表彰制度の詳細> 当社では、全国のアルバイト・パートスタッフを対象としたコンテストや表彰を行っています! 個人賞や優秀店舗賞など、普段の頑張りが認められる一大イベントです♪ 【応募情報】 <応募資格> 年齢不問&面接ほぼ確約!【歓迎】■未経験の方 ■空き時間を有効活用したい方 ■毎月まとまった収入を得たい方 ■定年後のお仕事復帰 面接時に履歴書は不要です! 少しでも気になった方は、ぜひこの機会にご応募ください。 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> 採用担当より「SMS]もしくは「メール」にてご連絡させていただきますので、 チャットにて面接日の設定をお願いします。 【会社情報】 <応募先> 株式会社ライドオンエクスプレス 直営部【銀のさら 新都心店】 <事業内容> 宅配寿司チェーン「銀のさら」などの運営 <TEL> 0120-441-135 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ただ今ホール業務や調理補助などの飲食バイト採用強化中! 未経験OK・短期・日払い・高収入などあなたに合ったお仕事が見つかります。 調理師、管理栄養士、栄養士の免許をお持ちの方や、学校給食などの調理経験者の方なら時給アップも夢じゃない! ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・料理やお酒に興味があり、食べることが好きな方 ・調理師免許をお持ちの方
給与
時給1,028円~
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区
株式会社ライドオンエクスプレス 直営部【銀のさら 新都心店】