【20代歓迎】ソフトウェア開発企業のシステムエンジニア｜残業月15時間｜有給取得13.7日｜東京都
- 給与
- 400万円 ~ 700万円
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市中央区
クライアント先のプロジェクトルームにチームで赴き、SEとして下記の業務を担当していただきます。
在宅勤務推奨や、案件により一部または全社員在宅勤務を行っているため、ワークライフバランスを大切に、働きやすい環境で開発に取り組んでいきたい方にピッタリのポジションです。
【具体的には】
オープン系のSEとして、要件定義〜保守業務の幅広い業務に携わって頂きます。
【案件例】
ECサイトや基幹システム、業務アプリケーションシステムに加え、直近では、大手製菓会社の社内基幹システム刷新、大手航空会社の車両整備システムの改修、不動産向けのパッケージシステム設計（フルリモート）などのプロジェクトがあります。
言語：Java、Python、C#.net、C++など
【お取引先】
プライム市場上場企業との直取引や、大手SIerとの取引がございます。
そのため、要件定義等の上流工程から保守業務まで、幅広い経験を積むことができます。
【安心のサポート体制】
各種セミナーや研修、社内勉強会などの教育制度をご用意しており、各種外部教育、アカデミーの受講、認定資格の取得については全額会社負担です。
【求人特徴】
●ワークライフバランス
同社の平均残業時間は15時間、平均有給取得日数は13.7日です。（年休取得率85.0％）
45時間の残業時間を上限として設けておりますが、もし20時間を超えそうになった場合には、社長、役員に直接メールで報告をします。しかしそれで残業を受け入れるのではなく、その人の業務を他の余裕がある社員に采配することで、無理のない働き方をとっています。
年に1,2回土日の出勤が発生する場合もありますが、原則振替休暇の日を申請しなければその臨時出勤が認められないほど、徹底した工夫を行っています。
この他にもリフレッシュ休暇制度（社内規定に則り最大5日／年付与）や男女育児休暇の取得など様々な取り組みが国に認められ、2020年3月に経済産業省認定の「健康経営優良法人2020」に認定されています。
●社員ファースト
お客様の要望を叶えることは大切ですが、実際に現場で頑張っている社員一人ひとりのことも大切にします。
例えば常駐先にいる社員の残業時間は常に本社で管理しており、高負荷が常態化している場合には本社営業担当からお客様へ申し入れ・相談を行い残業軽減に会社として取り組みます。
残業月30時間以内従業員人数（11~50名）資格取得支援制度
