埼玉県 ふじみ野市 メーカー関連の求人情報・お仕事一覧

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・接客業務 ・レジ応対 ・ディスプレイ変更 ・入荷商品の検品 ・品出し、商品整理 ・店内清掃　など ＜お仕事No.183065＞ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 3ヶ月以上の長期/正社員へのステップも相談可

【業務内容】 総務の仕事は事務的な業務が中心ですが、流動的な社内の業務に対応するため、やりがいの幅も広く、身に付く知識やスキルも多様となるお仕事ばかりです。入社後にご相談させていただき、下記のいずれかの業務をご担当いただきます！ ・総務課主幹規程の新設/改廃、規程管理 ・品質、環境ISO活動（総務）の推進 ・株主総会運営 ・創立記念式典の運営 ・海外駐在者の健康管理（産業医と連携） ・国内外の労働安全衛生・防災活動推進の支援 ・国内外拠点の損害保険管理 ・社宅業務（約70名、主業務は外部に委託） ・その他、総務庶務業務 事業内容・業種 自動車部品

【職務内容】 ■防振ゴム/押出製品用ゴム/その他素材の材料開発 ・テーマの企画立案/推進（具体的な企画立案は担当者が実施可能） ・ゴム材料評価/分析（材料練り作業、加硫作業、引張評価、各種機器分析etc） ・開発材料の量産立ち上げ業務（一部分の狭い領域だけでなく、材料の開発から量産・試作に至るまで、幅広い 業務領域に携わることが可能） ・社内/客先への報告 ■使用する設備（例） ・ミキシングロール機、加圧ニーダー、引張り試験機、動的粘弾性測定、キャピラリーレオメーター、フーリエ変換赤外 分光分析（FT-IR）、ガスクロマトグラフ質量分析（GC-MS）、分析型走査電子顕微鏡（SEM-EDS）、熱 重量分析（TG-DTA）、自動示差走査熱量計（DSC）、蛍光X線元素分析（XRF）等 【仕事の魅力】 自分が開発した製品が、客先に認められ採用されることでの達成感 また客先に採用された製品が量産されて市場へ出ることの満足感が得られること。 事業内容・業種 自動車部品

【職務内容】 ①月次/年次決算業務 ②法定監査対応 ③マネジメントレポート（月次経営報告資料作成） ④資金管理（金融機関窓口含む） ⑤予算策定/予実管理/着地見込み作成 ⑥税務申告（知識があれば可、実務経験があれば尚可） ⑦国内工場/海外拠点とのやり取りを含むその他管理部門系全般業務 ※将来的には、上記業務以外にも親会社経理業務、子会社経理請負業務の一部について業務を行ってグループ経理全体が把 握できるようになって頂きます。 【仕事の魅力】 ・経理/財務/税務全般を幅広く経験できる ・意欲があれば年齢に関係なくやりがいのある業務を任せてもらえる ・単体決算の取りまとめを経験できる（法定監査/税務調査対応含む） 事業内容・業種 自動車部品

【職務内容】 ■新機種原価企画領域業務 ①受注獲得に向けた目標原価設定/原価低減施策の積上げ達成の為の社内牽引 ②目標原価達成に向けた取組み（新機種イベント毎の収益達成状況管理） ③目標/見通し原価に対する達成度検証（企画/量産時の原価ギャップの解消） ■基盤づくり 原価試算ツール更新・改良/マニュアル・フォーマットの整備・作成など 【仕事の魅力】 ・原価を低減させるための企画を提案し、自分のアイディアを実現できるおもしろさが魅力。 ・まだ世に出ていない、4～5年先の製品開発に関わることができる。 ・営業、購買等、他部門との連携を密に取るため、調整力や交渉力のスキルアップに繋がる。 ・会社の決算、利益に直結する業務であり、大きな達成感とやりがいがある。 事業内容・業種 自動車部品

【職務内容】 ①単体決算にかかる月次・年次業務 ？連結決算にかかる月次・年次業務 ③業務フローや内部統制の構築と改善（※例えば、決算早期化の検討・実行） ④その他（監査法人対応、税務全般の対応、予算管理等） ・入社後は、連単決算業務（売上、経費、固定資産管理業務 等）の基本を通じて、経理の知見を深めていただきます。 ・入社2～3年後は、個々のポテンシャルや取り組み姿勢等から判断して、財務や税務領域の業務に従事していただきたい と考えております。 ※人物面重視で採用いたします。 ※未経験者、第二新卒歓迎いたします 【仕事の魅力】 ・単体決算業務を中心に連結決算を含む本社経理業務全般を幅広く経験できます。 ・意欲があれば年齢に関係なくやりがいのある業務をお任せいたします。 ・入社後は主に20代～30代の先輩がOJTで指導しますが、若いメンバーが多いため総力で育成にあたります。 事業内容・業種 自動車部品

。:◯Green Parksで販売STAFF募集♪◯:。 ＜具体的には＞ ○商品の管理 ○接客・販売 ○ディスプレイ ○試着のご案内 ○バックヤードの整理整頓 etc. ＜学生スタッフも多数★＞ #バイトが初めて… #自分にできるか不安… 接客スキルやファッションセンスは働いてからでOK まずはあなたの"服が好き"な気持ちで気軽にご応募ください♪ ＜ノルマなし！＞ ノルマや個人目標はありません！！ チームで一つの目標に向かって取り組んでいます♪ 【注目ポイント】 ＼アパレル・販売未経験だってOK♪／ お洋服のたたみ方、ブランド説明、お客様に話しかけるコツなど やさしくお伝えいたします★ 新しいことを始める時は勇気が必要ですよね！ ◆ファッションセンスに自信がない ◆お客様に話かけられるかな… ◆バイト初めての私でもアパレルで働けるかな。 など、不安な気持ちもよくわかります◎ 少しでも「アパレルで働いてみたい！」と思ったら まずは1歩踏み出し応募してみてください♪ Green Parksは スキルよりも「好き！」の気持ちを応援します◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【業務内容】 下記いずれかの業務を入社後にご相談の上、担当していただきます。 （1）新卒採用業務 採用戦略の立案（目標・方針等）、大学内イベント企画・実行、説明会の企画・運営、媒体の選定・契約・管理・効果検証、 アウトソーサーや業者とのコミュニケーション、面接調整・面接対応、内定者フォロー、内定式・入社式企画・実行、予算管理 （2）中途採用業務 各職場からの要件情報収集、人材紹介会社・アウトソーサーとのコミュニケーション、応募管理システム管理、面接対応、内定者 フォロー、ホームページ（採用ページ）の更新、予算管理 （3）入社時研修（新卒・中途） 入社受入対応、新入社員研修及びフォロー入社後研修の企画・運営 （4）非正規雇用（契約社員・派遣スタッフ） 新規募集、求人票展開、職場見学、契約更新、受入対応等 ※新卒・中途ともに代行会社を導入しており、メインでコントロールするのが主業務となります。 【仕事の魅力】 ◎採用した人材の活躍 部門ニーズにマッチした学生及び、中途応募者をいかに検討し、施策を練り、実施した上で採用できたときに強いやりがいを感じる ことができる。また、選考に関わった社員が入社後、活躍している姿を見られたときにもやりがいを感じられる。 ◎スキルが身につき成長できる 本人の志向次第で、総務・人事業務を幅広く経験することができ、当該業務を通して自身に合った専門スキル（例えば、労務/ 人事管理、採用、労働安全衛生、株式、等）を身に付けることが可能。 事業内容・業種 自動車部品

丸亀製麺を運営するトリドールが手掛けるハワイアンカフェ『コナズ珈琲』で接客・調理、将来的には店舗運営業務をお任せしていきます！ ■入社後、3ヶ月の研修 基礎を学んでから配属 ■まずは、ホール・キッチン業務 コーヒー豆の焙煎、調理、提供、バッシングなど ■ゆくゆくは店舗運営業務にチャレンジ 売上・原価管理、シフト作成、スタッフの採用や育成など 今まで経験した事のない業務に挑戦し あなた自身のスキルUPに繋げていきましょう！ お客様に「また来たい」と思っていただける店舗づくり コナズ珈琲はスタッフ一人ひとりが考える『お客様を想う行動』を大切にしています。 例えば、マニュアルにない事だとしても目の前にいるお客様に喜んでいただき、 『また来たい』と思っていただくために何をすべきかを考え、積極的に行動しています！ 応募方法 ＊……………………………………………………………＊ 　 最後まで読んでいただき、ありがとうございます！ 　弊社は数多くの方とお会いし、お話しがしたいと考えております！ ＊……………………………………………………………＊ ◆「応募フォーム」よりご応募ください 【カジュアル面談も実施中です！】 少しでも気になっていただけたなら、 是非ご応募頂き、面談にてあなたの考えを聞かせてください◎ 会社情報 代表者 阿部和剛 事業内容 「コナズ珈琲」の経営、生活雑貨等の販売 本社所在地 東京都渋谷区道玄坂1-21-1　渋谷ソラスタ19階

お客様へのコーディネート提案やレジ応対、在庫管理、新作検品、レイアウトづくり等携わっていただきます。 【具体的には】 ●コーディネート提案など接客 ●レジ ●商品管理 ●売場づくり ●アルバイト・パートの育成 【配属先のブランド】 ●earth music & ecology／アースミュージックアンドエコロジー ●Green Parks／グリーンパークス ●YECCA VECC／/イエッカヴェッカ ●AMERICAN HOLI／/アメリカンホリック ●CRAFT STANDARD BOUTIQUE／クラフトスタンダードブティック ●GARAGE OF GOOD CLOTHING／ガレージオブグッドクロージング ●Maison de FLEUR ／メゾンドフルール ●Maison de FLEUR Petite Robe／メゾンドフルールプチローブ ●koe／コエ ●Areeam／アリーム ●HALUHIROINE/ハルヒロイン ●koe donuts/コエドーナツ 【安心のサポート体制】 ●メンター制度 先輩社員がマンツーマンで指導します。 業界・業種未経験の方でも安心して業務スタートできる環境です。 【研修内容】 入社後は6ヶ月間かけて各工程の研修をご用意しております。 ●ビジネスマナー、ビジネスマインド研修 ●バックオフィス業務（商品の入れ替えや補充） ●店舗レイアウト ●接客 【キャリアパス】 ●スタッフ～副店長～店長～SV（スーパーバイザー） 頑張り次第で、店長を目指せる環境です。 アパレルでの店長経験が1年以上ある方であれば、社内制度を利用して正社員から最短2ヶ月でサブ（副店舗責任者）へ挑戦できます。経験者であれば、副店長や店長として入社も可能です。 ●スタッフ～別職種へチャレンジ また社内公募制度で入社1年目からMD・企画・デザイン、生産管理、販促、広報、人事などの職種へチャレンジする事も可能！ 【社風・就業環境】 ★「やりたい！」という想いと頑張りがあれば、任せてもらえる社風です！ ★様々な土地でスタッフやお客様と出会うことができ、経験の幅が広がります！ ★ワークライフバランスの実現を支援する環境が整っています！ ★販売を極めたり、店舗管理の道を目指したり、本社本部職を目指したり、あなたに合わせたキャリアパスが広がっています！