埼玉県 久喜市 正社員 社会保険完備の求人情報・お仕事一覧

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＼配送先は埼玉県内のみ／ ■3tトラックでコンビニ配送 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配送・荷積み・荷下ろしをお願いします ┗配送先： コース×2回／1日 配送エリア一例→久喜市・春日部市・越谷市など ▼荷積み/荷降ろし詳細 手押し台車にて納品&軽くて運びやすいものがメインで体の負担も少な目◎ 入社後1ヵ月～6ヵ月かけて丁寧に研修を行います まずは先輩の同行からスタート！ 個人のペースに合わせてお仕事を覚えてくれたらOK！ しっかり業務に慣れてから一人で配送をお願いします♪ 【注目ポイント】 ＼先輩の声／ ■社員Aさん（40代）男性 前の仕事は制度があってもお休みが取りにくく、 家族との時間を増やしたくて転職しました。 今の職場は男性でも家庭との両立に理解があり 子供の行事や誕生日などのイベント時にも気兼ねなく参加できる （有給が使える）環境で妻と共に喜んでいます(笑) ■社員Sさん（20代）女性 元々はフリーターでしたが、安定した仕事につきたくて はたきながら免許も取得できるこの会社に応募しました。 また、地元で働きたい気持ちもあったので 転勤のない職場で安心して続けられています♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） スタート日はご相談ください♪

お任せするのは… ◆送電運転 ◆施設設備の点検、メンテナンス ◆施設内外の清掃 ◆日報作成　など できることからお任せします。 まずはあなたのペースで ゆっくりお仕事に慣れていきましょう◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【お任せするお仕事】◎1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます 入居者の日常生活のサポート業務 ・食事介助：食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳、食器洗いなど ・排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・入浴介助：衣類の着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ・生活支援：居室の清掃、衣類の洗濯、レクリエーションの実施など ※調理は専門のスタッフが行いますので、調理はありません。 ★働きやすさが丸わかり!?　数字で見るALSOK介護 ・月平均残業時間 6.4時間 ・有給取得率 96％ ・産休、育休後の復職率 95％ ・希望者再雇用率 91.1％ ・未経験からALSOK介護で働き始めた方 46.5％ ★様々な経験を積むことができます グループホーム、介護施設、デイサービス、訪問介護の4つのサービスを展開しているので、結婚や育児などライフステージの変化での異動や、キャリアチェンジでの異動希望にも対応が可能です。 また、埼玉、神奈川、東京、千葉を中心に全国に約300拠点あるため、転居に合わせての異動も可能です。 ★ICT化による業務効率化 デジタル記録システムを活用し、手書きの手間など業務負荷の削減を進めています。 スタッフ同士の迅速な情報共有のためインカムやスマートフォンなどの導入、ご利用者様の睡眠時の様子を把握できる見守り支援システムを導入しています。 ICT化を推進し、寄り添う時間を増やすことで、より質の高いケアを提供しています。

【お任せするお仕事】◎介護付き有料老人ホームのご利用者様への介助（介護業務） ご利用者様の日常生活のサポート業務 ・食事介助：食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳、食器洗いなど ・排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・入浴介助：衣類の着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ・生活支援：居室の清掃、衣類の洗濯、レクリエーションの実施など ★働きやすさが丸わかり!?　数字で見るALSOK介護 ・月平均残業時間 6.4時間 ・有給取得率 96％ ・産休、育休後の復職率 95％ ・希望者再雇用率 91.1％ ・未経験からALSOK介護で働き始めた方 46.5％ ★様々な経験を積むことができます グループホーム、介護施設、デイサービス、訪問介護の4つのサービスを展開しているので、結婚や育児などライフステージの変化での異動や、キャリアチェンジでの異動希望にも対応が可能です。 また、埼玉、神奈川、東京、千葉を中心に全国に約300拠点あるため、転居に合わせての異動も可能です。 ★ICT化による業務効率化 デジタル記録システムを活用し、手書きの手間など業務負荷の削減を進めています。 スタッフ同士の迅速な情報共有のためインカムやスマートフォンなどの導入、ご利用者様の睡眠時の様子を把握できる見守り支援システムを導入しています。 ICT化を推進し、寄り添う時間を増やすことで、より質の高いケアを提供しています。

「や台やグループ」で働こう！ ▼キッチン 開店前は⇒寿司ネタ（魚を捌く等）や一品料理の仕込み作業 開店後は⇒注文に合わせて調理 ▼ホール お客様が来店⇒席へのご案内・オーダー取り・料理の提供 お帰りの際は⇒会計対応・片付けなど接客全般 まずは、一通りの業務をマスターしていただき 将来的には店長候補業務をお任せします◎ (店舗マネジメント、アルバイトの面接といった店舗運営業務) 動画マニュアルあり！不明点は先輩に聞ける環境です！ お客様に「元気を持って帰ってもらえる」お店を一緒に作りましょう♪ 【注目ポイント】 ≪ヨシックスフーズ"や台ずし"で安定の正社員を目指そう!!≫ ◆店長候補募集中！ 2年目で店長になった先輩スタッフも◎ ◆上場企業として、国内外で高評価！ 世界的な経済誌のアジア版 「Forbes Asia」（2019年7月/8月号）でも 「Asia's 200 Best Under A Billion」に選出！ アジア・太平洋地域の優良企業200社のひとつとして、 外食企業部門では日本で唯一選出された企業です！ ◆全面禁煙！ お客様はもちろん、スタッフにも居心地よい空間に◎ ◆自分の頑張りをアピールできる 『自己申請昇格制度』あり！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ★有給休暇完全消化制度★ 長く働いてほしいから、お休みを取りやすい環境です◎

★★ポイント１★★　ALSOKグループが支える！充実の研修制度でスキルアップ 知識や経験を活かしたケアプラン（支援計画書）を作成するお仕事です。 【主なお仕事】 ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務 ※お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。 ★★ポイント2★★　働く仲間に紹介したい、そんな会社です！ 当社には、「友呼び」という紹介入社制度があり毎年80名以上の方たちが当社に仲間入り。「職員が友人やご家族に胸を張って紹介できる職場にしたい」そんな私たちの想いがこの数字に表れています。介護業界の成長に伴って、私たちも新しい仲間を日々歓迎しています！そんな取り組みの一つは当社の自慢です。 ★★ポイント３★★当社で活躍する人材は…？ 当社では様々なご年齢、ご経歴の方にご活躍いただいています！経験者の方はもちろん、ブランクがある方や経験がない方など、当社で様々なキャリアをスタートいただいていますので安心してご応募ください！また、育児休業、介護休業の取得も積極的に活用する文化があるので、長く勤めているメンバーも多いです！ ★★ポイント４★★　介護支援専門員の資格維持のための研修費用を、会社が負担します。 介護支援専門員の資格維持のための研修費用は、会社が負担します。 お任せするお仕事は・・・ 知識や経験を活かしませんか！ケアプラン（支援計画書）を作成するお仕事です。 【お仕事の流れ】 ご利用者様の健康や暮らしに応じた原案作成 →ご利用者様や介護スタッフ、責任者等の関係者全員でミーティング →修正を重ねて最適なプラン作成 全員が納得の計画作成は難しいですが、ご利用者様に喜ばれた時の感激はひとしおです。

障がい者グループホームで入居者さまの 生活サポートをお願いします。 《具体的には…》 ＊食事の準備・片付け 　麦茶づくり・食品チェック・テーブル拭きなど ＊共同スペースの掃除 　トイレ・洗面所・台所・玄関など ＊タオル・シーツ・枕などの洗濯 ＊お部屋の見回り etc. どの仕事もご自宅で行っている家事とほとんど同じ！ あなたの毎日がダイレクトにお給料に繋がります◎ 【注目ポイント】 ☆ユースタイルラボラトリー株式会社とは☆ ミッションは『すべての必要な人に、必要なケアを届ける』 設立11年で年商80億を超える急成長企業です！ 障がいのある方への重度訪問介護を中心に 訪問看護やデイサービスなどの介護事業を運営。 全国の各エリアで昨対比150～200％の売上増を誇り、 創設以来、毎年好調に業績を推移させています！ 今年からグループホーム事業を開始！ 全国で続々オープン予定◎ 皆様のご応募お待ちしております！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 勤務開始日は、お気軽にご相談ください！

障がい者グループホームで入居者さまの 生活サポートをお願いします。 《具体的には…》 ＊食事の準備・片付け 　麦茶づくり・食品チェック・テーブル拭きなど ＊共同スペースの掃除 　トイレ・洗面所・台所・玄関など ＊タオル・シーツ・枕などの洗濯 ＊お部屋の見回り etc. どの仕事もご自宅で行っている家事とほとんど同じ！ あなたの毎日がダイレクトにお給料に繋がります◎ 【注目ポイント】 ☆ユースタイルラボラトリー株式会社とは☆ ミッションは『すべての必要な人に、必要なケアを届ける』 設立11年で年商80億を超える急成長企業です！ 障がいのある方への重度訪問介護を中心に 訪問看護やデイサービスなどの介護事業を運営。 全国の各エリアで昨対比150～200％の売上増を誇り、 創設以来、毎年好調に業績を推移させています！ 今年からグループホーム事業を開始！ 全国で続々オープン予定◎ 皆様のご応募お待ちしております！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 勤務開始日は、お気軽にご相談ください！

*施設案内* 要介護者の尊厳を保ちながら、一人一人に応じた自立した生活ができるよう、援助を行うことにより利用者の心身の機能向上と社会性の向上を図る。又、家族の介護の身体的、精神的な軽減を図る。 おひとりおひとりの尊厳を重んじ 気持に寄り添いながら、個別の生活リハビリにこだわった、自立支援を目指したサービスを提供させていただいています。入浴は身体機能のレベルに見合った3種類(機械浴、中間浴、個浴)を揃え、重度の方にも入浴が可能な体制を整えています。「明るく元気、楽しくリハビリ!」をモットーとし、「自分でしっかり動く」生活に挑戦していただいています。 *仕事内容* デイサービスにて入浴や食事の提供等を中心にご利用いただく方の援助を行っていただきます。 送迎については応相談。

１）異常発生時の急行対応 　コントロールセンターの管制下、ご契約先に取り付けたセンサーがキャッチした信号や、 　お客様からの要請に基づき、現場に急行します。 ２）金融機関などのATM障害対応 　ご契約金融機関のATM（現金自動預払機）に障害が発生した場合の対応。 　適切な処置を行い機器を正常化する業務です。 ３）セキュリティ機器のメンテナンス 　ご契約先に設置した各種セキュリティ機器を定期的にチェック。 　機器障害を未然に防ぎ、万一異常がある場合は、修理・交換を行います。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【お任せするお仕事】◎1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます ◎将来、リーダーや管理者などのキャリアアップが目指したい方 入居者の日常生活のサポート業務 ・食事介助、排泄介助、入浴介助、生活支援など一般的な介護業務 リーダーや管理者のサポート業務 ・スタッフの育成指導、運営面の改善への取り組み ご入居者及びご家族のご対応 ・ご要望のヒアリング ★働きやすさが丸わかり!?　数字で見るALSOK介護 ・月平均残業時間 6.4時間 ・有給取得率 96％ ・産休、育休後の復職率 95％ ・希望者再雇用率 91.1％ ・未経験からALSOK介護で働き始めた方 46.5％ ★様々な経験を積むことができます グループホーム、介護施設、デイサービス、訪問介護の4つのサービスを展開しているので、結婚や育児などライフステージの変化での異動や、キャリアチェンジでの異動希望にも対応が可能です。 また、埼玉、神奈川、東京、千葉を中心に全国に約300拠点あるため、転居に合わせての異動も可能です。 ★ICT化による業務効率化 デジタル記録システムを活用し、手書きの手間など業務負荷の削減を進めています。 スタッフ同士の迅速な情報共有のためインカムやスマートフォンなどの導入、ご利用者様の睡眠時の様子を把握できる見守り支援システムを導入しています。 ICT化を推進し、寄り添う時間を増やすことで、より質の高いケアを提供しています。

【お任せするお仕事】◎介護付き有料老人ホームのご利用者様への介助（介護業務） ◎将来、リーダーや管理者などのキャリアアップが目指したい方 入居者の日常生活のサポート業務 ・食事介助、排泄介助、入浴介助、生活支援など一般的な介護業務 リーダーや管理者のサポート業務 ・スタッフの育成指導、運営面の改善への取り組み ご入居者及びご家族のご対応 ・ご要望のヒアリング ★働きやすさが丸わかり!?　数字で見るALSOK介護 ・月平均残業時間 6.4時間 ・有給取得率 96％ ・産休、育休後の復職率 95％ ・希望者再雇用率 91.1％ ・未経験からALSOK介護で働き始めた方 46.5％ ★様々な経験を積むことができます グループホーム、介護施設、デイサービス、訪問介護の4つのサービスを展開しているので、結婚や育児などライフステージの変化での異動や、キャリアチェンジでの異動希望にも対応が可能です。 また、埼玉、神奈川、東京、千葉を中心に全国に約300拠点あるため、転居に合わせての異動も可能です。 ★ICT化による業務効率化 デジタル記録システムを活用し、手書きの手間など業務負荷の削減を進めています。 スタッフ同士の迅速な情報共有のためインカムやスマートフォンなどの導入、ご利用者様の睡眠時の様子を把握できる見守り支援システムを導入しています。 ICT化を推進し、寄り添う時間を増やすことで、より質の高いケアを提供しています。

具体的には… ●運転管理 室内でモニターを見ながら 機械の運転をコントロール ●保守管理 機械に異変がないか点検 数値の記録や清掃 ●水質管理 処理水や川や海に流す水の水質を 試験管などを使って検査　など 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

■■「や台やグループ」で働こう！■■ ▼キッチン 開店前は⇒寿司ネタ（魚を捌く等）や一品料理の仕込み作業 開店後は⇒注文に合わせて調理をお願いします♪ ▼ホール お客様が来店⇒席へのご案内・オーダー取り・料理の提供 お帰りの際は⇒会計対応・片付け　など接客全般 まずは基本的なホール・キッチン業務を習得頂いた上で、 つけ場業務に入る形となります◎ 寿司業界未経験でも飲食店でのキッチン経験があれば 最短2～3ヵ月で寿司職人に必要な技術を習得できる！ 【注目ポイント】 ≪未経験スタート大歓迎!!安定の正社員≫ ◆上場企業として、国内外で高評価！ 世界的な経済誌のアジア版 「Forbes Asia」（2019年7月/8月号）でも 「Asia's 200 Best Under A Billion」に選出！ アジア・太平洋地域の優良企業200社のひとつとして、 外食企業部門では日本で唯一選出された企業です！ ◆全面禁煙！ お客様はもちろん、スタッフにも居心地よい空間に◎ ◆自分の頑張りをアピールできる 『自己申請昇格制度』あり！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ★有給休暇完全消化制度★ 長く働いてほしいから、お休みを取りやすい環境です◎

茨城県を中心に、83店舗の飲食店を経営。 入社後は本部研修を受け、 その後は店舗運営スタッフとして店舗に配属されます。 【ホール】 ◆お席のご案内 ◆ご注文確認 ◆料理のご提供・片付け ◆デザート調理・仕込み ◆宴会対応 など 【キッチン】 ◆調理・仕込み ◆食器洗浄 など 経験を積んだ後には発注などもお任せ！ ※採用後、適正と希望を考慮して ホールまたはキッチンの配属を決定します。 料理が好きであれば すぐにスキルは身につきます！ 先輩スタッフがイチから丁寧に教えるので、 安心してステップアップできますよ◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 【キャリアアップのチャンスも！】 ◎店長 ◎スーパーバイザー ◎幹部 ◎商品開発・トレーナー ◎バイヤー ◎自社農園でのフルーツ栽培 ◎本部勤務 など 様々な形で店舗運営を支える仕事に キャリアアップすることも可能！ 『将来は自分のお店を持ちたい！』 そんな方も積極採用中です◎

★★ポイント１★★　ALSOKグループが支える！充実の研修制度でスキルアップ 知識や経験を活かしたケアプラン（支援計画書）を作成するお仕事です。 【主なお仕事】 ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務 ※お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。 ★★ポイント2★★　働く仲間に紹介したい、そんな会社です！ 当社には、「友呼び」という紹介入社制度があり毎年80名以上の方たちが当社に仲間入り。「職員が友人やご家族に胸を張って紹介できる職場にしたい」そんな私たちの想いがこの数字に表れています。介護業界の成長に伴って、私たちも新しい仲間を日々歓迎しています！そんな取り組みの一つは当社の自慢です。 ★★ポイント３★★当社で活躍する人材は…？ 当社では様々なご年齢、ご経歴の方にご活躍いただいています！経験者の方はもちろん、ブランクがある方や経験がない方など、当社で様々なキャリアをスタートいただいていますので安心してご応募ください！また、育児休業、介護休業の取得も積極的に活用する文化があるので、長く勤めているメンバーも多いです！ ★★ポイント４★★　介護支援専門員の資格維持のための研修費用を、会社が負担します。 介護支援専門員の資格維持のための研修費用は、会社が負担します。 お任せするお仕事は・・・ 知識や経験を活かしませんか！ケアプラン（支援計画書）を作成するお仕事です。 【お仕事の流れ】 ご利用者様の健康や暮らしに応じた原案作成 →ご利用者様や介護スタッフ、責任者等の関係者全員でミーティング →修正を重ねて最適なプラン作成 全員が納得の計画作成は難しいですが、ご利用者様に喜ばれた時の感激はひとしおです。

★当社で活躍する人材は…？ 当社では様々なご年齢、ご経歴の方にご活躍いただいています！経験者の方はもちろん、ブランクがある方や経験がない方など、当社で様々なキャリアをスタートいただいていますので安心してご応募ください！また、育児休業、介護休業の取得も積極的に活用する文化があるので、長く勤めているメンバーも多いです！ ★★ポイント１★★　ALSOKグループが支える！充実の研修制度でスキルアップ 当社では職階別研修・自己啓発研修・資格取得セミナーなど、年間60回以上の研修を開催しています。著名な講師をお招きしたり、行政と連携したり、プログラム内容も充実。働きながらスキルアップが目指せます。資格取得支援も充実していますので、働きながらスキルアップ・キャリアップが実現できます。 ★★ポイント2★★　働く仲間に紹介したい、そんな会社です！ 当社には、「友呼び」という紹介入社制度があり毎年80名以上の方たちが当社に仲間入り。「職員が友人やご家族に胸を張って紹介できる職場にしたい」そんな私たちの想いがこの数字に表れています。介護業界の成長に伴って、私たちも新しい仲間を日々歓迎しています！そんな取り組みの一つは当社の自慢です。 ★★ポイント３★★　コロナ対策 1．職員の体調管理（グループ全社で取り組んでおります） 2．マスクの着用および手指消毒の徹底 3．施設内消毒および換気の徹底 4．施設入館者の制限（面会の一部制限とWeb面会の実施） 5．３密（密集、密閉、密接）の防止（業務外を含む） 6．感染症に関する社員教育 お任せするお仕事は・・・ ご利用者様の健康管理や医療処置を中心に、心安らぐケアを行っていただきます。 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・機能訓練など 介護スタッフや提携医療機関との連携のもと進めていただきます。 「食事は食べ切れているか」「体調に変化はないか」など、 ご利用者様の日々の様子への気配り・目配りを大事に取り組んでいます。

★当社で活躍する人材は…？ 当社では様々なご年齢、ご経歴の方にご活躍いただいています！経験者の方はもちろん、ブランクがある方や経験がない方など、当社で様々なキャリアをスタートいただいていますので安心してご応募ください！また、育児休業、介護休業の取得も積極的に活用する文化があるので、長く勤めているメンバーも多いです！ ★★ポイント１★★　ALSOKグループが支える！充実の研修制度でスキルアップ 当社では職階別研修・自己啓発研修・資格取得セミナーなど、年間60回以上の研修を開催しています。著名な講師をお招きしたり、行政と連携したり、プログラム内容も充実。働きながらスキルアップが目指せます。資格取得支援も充実していますので、働きながらスキルアップ・キャリアップが実現できます。 ★★ポイント2★★　働く仲間に紹介したい、そんな会社です！ 当社には、「友呼び」という紹介入社制度があり毎年80名以上の方たちが当社に仲間入り。「職員が友人やご家族に胸を張って紹介できる職場にしたい」そんな私たちの想いがこの数字に表れています。介護業界の成長に伴って、私たちも新しい仲間を日々歓迎しています！そんな取り組みの一つは当社の自慢です。 ★★ポイント３★★　コロナ対策 1．職員の体調管理（グループ全社で取り組んでおります） 2．マスクの着用および手指消毒の徹底 3．施設内消毒および換気の徹底 4．施設入館者の制限（面会の一部制限とWeb面会の実施） 5．３密（密集、密閉、密接）の防止（業務外を含む） 6．感染症に関する社員教育 お任せするお仕事は・・・ ご利用者様の健康管理や医療処置を中心に、心安らぐケアを行っていただきます。 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・機能訓練など 介護スタッフや提携医療機関との連携のもと進めていただきます。 「食事は食べ切れているか」「体調に変化はないか」など、 ご利用者様の日々の様子への気配り・目配りを大事に取り組んでいます。

パチンコホール「マルハン」の店舗で接客・サービスをメインとしたホールオペレーション業務を行います。充実した研修はもちろん、経験豊富な先輩たちが常にサポートをしてくれるため、未経験の方でも安心して働けます。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、広告・販促物の作成、アルバイトの教育・競合店の調査分析など毎日多くの経験をしていて楽しいです。 ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用(正社員)となります。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

■■具体的な1日の流れ■■ [1] 出勤～配送 決まったルートを巡回　※覚えるのも簡単！ 配送先を確認し、担当するルートの自販機を回ります バックモニター＆ドラレコ付きの社用車（AT）です 　　　▼ [2] 現場作業 補充・売上金の回収・陳列の変更・POP設置など ドリンクの選定や配置も自由！ 何を置くかはあなたのアイデア次第！ 配送ルートを調整して「今日はあそこでランチにしよう！」といったことも◎ 　　　▼ [3] 帰社～退勤 配送を終えたら売上金を集計 翌日配送する商品を積み込んで、勤務終了！ ＼未経験歓迎！／ 【注目ポイント】 ＼週休3日で仕事もプライベートも充実♪／ 「育児や介護と、仕事を両立することが難しい…」 「プライベートを重視したい」 週休3日制を導入したきっかけのひとつは、そんな社員の声から ぜひ当社で、オンオフのメリハリある毎日を手に入れてください！ 「週2日休だと、どうしても1日は「寝て終わり」になりがちでした。 今は1日寝て過ごしても2日はやりたいことができるので、心に余裕ができました」 とのこと。 コカ・コーラ社の協力会社としての安心感と、 自分のペースで働ける心地良さが、この仕事の大きな魅力だと感じました！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

店舗の運営サポートをお任せ！ 具体的には ◆店舗運営全般 ◆接客サービスや調理 ◆発注 ◆シフト管理 ◆アルバイトスタッフの管理 ◆事務作業 ...etc ＼未経験からのスタートでも安心♪／ できることを少しずつ増やしていきましょう！ イチから丁寧にサポートします◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

工場内でスマホケースの検品 ＜仕事内容＞ 検品：商品の色・形が大丈夫かを確認 梱包：商品の箱詰め ピッキング：カゴに決まった商品を集める ＼全国各地で様々なお仕事をご紹介可能！／ 『資格も学歴もないけど正社員になりたい』 『不安定な暮らしはもうやめたい』etc… まずは何でもご相談ください◎ ■■20～30代が活躍中■■ 友達・カップル同士でもOK！未経験率99.9％！ ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用(正社員)となります。 ※紹介のタイミングによっては案件が異なります。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

◆世話人 ご利用者様の生活サポートを行います サビ管候補者として下記の仕事をお願いします 《日勤》 ・食事の準備・お手伝い ・歯みがきや着替えの声掛け ・ご利用者様の送り出し ・入浴のお手伝い など 《夜勤》 ・ご利用者様の就寝見守り ・起床のお手伝い ・着替えの補助 など ◆サービス管理責任者 上記お仕事をしながら、 サービス管理責任者の研修を受講していただきます 資格取得後下記の仕事をお願いします ・ご利用者様のご家族との面談 ・スタッフのフォロー ・関係機関への連絡 など ※オンコールなし 【注目ポイント】 ☆ユースタイルラボラトリーとは☆ ミッションは『すべての必要な人に、必要なケアを届ける』 設立11年で年商80億を超える急成長企業です！ 各種介護・医療サービスを中心に、 ITを活用したシステムやWebサービスの開発・運営も行っています♪ ～ ある事業所では ～ 自由参加で毎月イベントを開催中！ 花火、工作、恵方巻を作ろう、ピザ会など内容は盛りだくさん！ ご利用者様の普段と違った顔を見られ新しい一面を発見できたり、 接点がないご利用者様同士が会話されたり、 日々のコミュニケーションを円滑にする役割を担っています♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 勤務開始日は、お気軽にご相談ください！

◆世話人 ご利用者様の生活サポートを行います サビ管候補者として下記の仕事をお願いします 《日勤》 ・食事の準備・お手伝い ・歯みがきや着替えの声掛け ・ご利用者様の送り出し ・入浴のお手伝い など 《夜勤》 ・ご利用者様の就寝見守り ・起床のお手伝い ・着替えの補助 など ◆サービス管理責任者 上記お仕事をしながら、 サービス管理責任者の研修を受講していただきます 資格取得後下記の仕事をお願いします ・ご利用者様のご家族との面談 ・スタッフのフォロー ・関係機関への連絡 など ※オンコールなし 【注目ポイント】 ☆ユースタイルラボラトリーとは☆ ミッションは『すべての必要な人に、必要なケアを届ける』 設立11年で年商80億を超える急成長企業です！ 各種介護・医療サービスを中心に、 ITを活用したシステムやWebサービスの開発・運営も行っています♪ ～ ある事業所では ～ 自由参加で毎月イベントを開催中！ 花火、工作、恵方巻を作ろう、ピザ会など内容は盛りだくさん！ ご利用者様の普段と違った顔を見られ新しい一面を発見できたり、 接点がないご利用者様同士が会話されたり、 日々のコミュニケーションを円滑にする役割を担っています♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 勤務開始日は、お気軽にご相談ください！

グループホームでのお仕事です！ ◎例えば… 「天気が良いので散歩しませんか？」 「今日の服装ステキですね」 なんて楽しく会話したり…＊ "自分でできた！"を手助けするだけでとっても喜んでもらえるんです。 ●レクリエーション、リハビリテーション ●お食事・お手洗い・お風呂の介助 ●身の回りのお世話 ●掃除、洗濯などの生活援助etc, ※この求人は職業紹介です。求人の紹介元は株式会社キャリアであり、紹介先は非公開となります。 ※ご紹介先の直接雇用（正社員）となります。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）