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【仙台】ルート営業◎福利厚生充実／平均勤続年数19年以上の優良企業/年間休日126日
- 430万円～550万円※給与及び年収は下限：大卒29歳主任、上限：39歳係長を想定
- 埼玉県八潮市
【職務内容】
■建設会社（ゼネコン）及び建材・金物商社等へのルート営業を担当いただきます。
【具体的には】
■スーパーゼネコンを含む大手・中堅等建設会社、工務店、設計事務所、建材・金物商社、建材問屋等へ主にバリアフリー手すり、ＯＡフロア、避難ハッチ、階段すべり止め、アルミ製点検口等の金属製建材を納入しております。
■動作補助手すり、避難ハッチ、点検口等は建材商社への材販（製品販売）、歩行手すり、ＯＡフロア、階段すべり止め、オーダー製品等は施工を含んだ提案営業を行っております。
■建設現場の事務所または建設会社より依頼される建材・金物商社等に訪問、自社製品及び施工について提案の上、現場図面をデータで入手。その後、当社で納入・施工可能な建材を拾い出し、見積等を作成、折衝となります。主に受注活動となります。受注後も定期的なフォロー、設計部門、工事部門と連携をとりながら、状況の把握、数量の増減があった場合、清算をいたします。
■営業社員1人当たり1台、ｉｐａｄ、ｉｐｈｏｎｅを支給、社内イントラと接続されているため、提案の際、カタログ、図面、要領書、施工画像及び動画等、幅広く提案が可能です。
■受注から施工完了まで生産部門、設計部門、施工管理部門のフォローもあります。
■主な納入物件は庁舎・公共施設、医療介護福祉施設、オフィスビル、マンション等の集合住宅、複合商業施設、空港施設、競技場、学校等の教育施設となります。
■弊社は世の中の安心・安全な暮らしに建材を通して社会貢献をしており、バリアフリー製品を多く扱っているメーカーです。
営業先は東北地方各県にて担当が決められております。遠方の得意先は出張等にて訪問します。
■社有車での移動がメインとなります。
【主な納入物件】
■庁舎・公共施設、医療介護福祉施設、オフィスビル、マンション等の集合住宅、複合商業施設、空港施設、競技場、学校等の教育施設となります。
【組織構成】
仙台支店は営業一課、営業二課、工務課、管理課の構成で支店長1名、課長3名、営業スタッフ6名、
工務スタッフ2名、管理課スタッフ3名の計15名となっております。
【キャリアパス】
■弊社では中途社員とプロパーの隔たりは無く、数多くの中途社員の方が幹部となっております。経験年数、実績があれば社員からでなく、主任からのスタートも考えております。
■役職は社員・主任・係長・主管（課長・スタッフ）・主事（部長・課長・スタッフ）・参事（部長・執行役員・役員）となっております。
【製品実績】
■大型施設や住宅での実績が多く有ります。最近では新国立競技場にも同社の商品が使用されています。また、東日本大震災における仮設住宅の手すりは、90%が同社が生産したものです。同社の製品は医療・介護の分野でのシェアが高いため、今後も需要が見込まれます。
事業内容・業種
機械部品
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