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埼玉県和光市物流管理・倉庫管理・在庫管理労災保険の求人情報・お仕事一覧
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新着

正社員

【埼玉/和光市】ヤード管理スタッフ※未経験歓迎／残業少なめ／教育・研修制度充実

給与: 391万円～459万円
勤務地: 埼玉県和光市

《シンプルな内勤業務》 ◆検品・準備・梱包・システム入力などの管理(資材の入出荷をサポート！) ◎身体への負担が少ない仕事だから長期に働けます【業務内容】 ■資材の入荷チェック、検品作業 ■出荷準備、梱包作業 ■PCシステム入力 ■伝票出力作業 ■お引取りお客様対応 ※基本的に外出はなく物流センター内での勤務です。 ※フォークリフト対応あり。 ★庭づくりに用いられる・デザインブロック・天然石・デザインプレートなどのエクステリア資材を見つけて⇒運び⇒数えて⇒梱包していきます。【入社後の流れ】まずは資材や製品の名前を覚えることから始まります。入社後は、先輩社員が一つひとつ丁寧に仕事の進め方を教えていきます。未経験からスタートした先輩が多く在籍しているので全くの未経験でも問題ありません！事業内容・業種その他（メーカー／製造業）

東洋工業株式会社

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正社員

次世代の購買・調達企画（間接材/全領域）

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 埼玉県和光市

【業務内容】 ■Honda全部門の間接材調達を横断的に統括する組織にて、ALL Hondaの調達フロー確立を目指します。【業務詳細】 ■新たな調達領域を含む、調達基盤確立に向けて・市場調査や新たな専門領域への習熟・次世代のサプライチェーン構築に向けた戦略立案・データドリブンな購買プロセスの構築　等 ■ALLHonda統一システムについて・取引データ管理(抽出・分析)や課題特定および対応・取引先、パートナー観点での運用フロー改善策立案、推進・グローバル規模でのガバナンス周知展開等【職場環境について】 ■お客様に喜んでいただくためには、まず私たちが熱い想いを持って、挑戦し続ける必要があります。 ■Hondaでは、ありたい姿を実現するために働く一人ひとりが常にお互いの立場や想いを尊重し、意見を言い合える関係でありたいと考えており、年次や役職に関わらず、新人、中途入社社員、経営層などフラットに意見をぶつけ合う「ワイガヤ」という文化が存在します。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種自動車

本田技研工業（Honda）株式会社

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正社員

輸出入管理・輸送オペレーション業務改革 (Honda全製品アフターパーツ全般)

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 埼玉県和光市

【業務内容】 ■海運・空運による国際物流（輸出入船積推進）実務※通関業務はソーシングしております ■物流法規/輸出法規対応 ■グローバルコンテナ入札 ■IoT、AIを活用したオペレーションのDX、業務改革※システムの開発業務は別途IT部門が担当します。輸出入オペレーションに関する豊富な実務経験があり、その上デジタルを活用した業務改革に携わったご経験をお持ちの方がいれば歓迎いたします。【職場環境について】 ■お客様に喜んでいただくためには、まず私たちが熱い想いを持って、挑戦し続ける必要があります。 ■Hondaでは、ありたい姿を実現するために働く一人ひとりが常にお互いの立場や想いを尊重し、意見を言い合える関係でありたいと考えており、年次や役職に関わらず、新人、中途入社社員、経営層などフラットに意見をぶつけ合う「ワイガヤ」という文化が存在します。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種自動車

本田技研工業（Honda）株式会社

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正社員

部品管理～プライム上場企業/充実の福利厚生/年間休日125日～｜【埼玉】

給与: 350万円～450万円※経験考慮の上、決定いたします。
勤務地: 埼玉県和光市

＜【JEP】購買部／埼玉県和光市(JIC)＞エレベーター、エスカレーターのリニューアル工事に関する各種部品の発注・納期管理・入荷・検品・在庫管理・出荷等をご担当いただきます。工事予定案件に対応できるよう考えながら、発注や出荷を行います。 ※倉庫内での搬入・搬出作業ありエレベーターに関する知識は不要です。中途社員のほとんどが異業種から知識ゼロで入社し、入社時研修やOJTで学びながらステップアップすることができます。事業内容・業種その他（メーカー／製造業）

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

提供元：

正社員

技術支援(製品品質課)～プライム上場企業/充実の福利厚生/年間休日125日～｜【埼玉】

給与: 350万円～440万円※経験考慮の上、決定いたします。
勤務地: 埼玉県和光市

＜【JESHD】技術支援(製品品質課)／埼玉県和光市＞同社が自社開発しているリモート遠隔監視装置の、現場設置に関するサポートデスク業務全般をお任せいたします。お客様のエレベーターを正確に監視するための重要な業務です。 ITや機械に関する知識は不要。ご入社後社内研修およびOJTにて1から学んでいただきます。 ■業務内容・電話対応（社内からの問い合わせ対応等がメインです）・データ管理・入力・遠隔監視装置関連のマニュアル新規作成・改訂・遠隔監視装置関連部品の在庫管理及び発送 ※業務都合により夜間対応業務の発生あり事業内容・業種その他（メーカー／製造業）

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

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正社員

物流管理|パーツセンターでの調達・管理全般【埼玉】

給与: 340万円～460万円※経験考慮の上、決定いたします。
勤務地: 埼玉県和光市

【職務内容】・エレベーター等の部品を扱う「パーツセンター」にて調達・管理全般をご担当いただきます。【詳細】・エレベーター、エスカレーターに関する各種部品の発注、納期管理、入荷、検品、在庫管理、出荷等。メンテナンス事業部門からの要望に対応できるよう考えながら発注、出荷に関わっていただきます。エレベーターに関する知識は不要。ほとんどが異業種から知識ゼロで入社し、入社時研修やOJTで学びながらステップアップしています。【部署構成】人事部長ほか採用担当　課長代理はじめ計4名労務担当　課長代理はじめ計4名事業内容・業種その他（メーカー／製造業）

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

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正社員

部品管理～プライム上場企業/充実の福利厚生/年間休日125日～｜【兵庫】

給与: 350万円～450万円※経験考慮の上、決定いたします。
勤務地: 兵庫県宝塚市

＜【JEP】購買部／兵庫県宝塚市(JIK)＞エレベーター、エスカレーターのリニューアル工事に関する各種部品の発注・納期管理・入荷・検品・在庫管理・出荷等をご担当いただきます。工事予定案件に対応できるよう考えながら、発注や出荷を行います。 ※倉庫内での搬入・搬出作業ありエレベーターに関する知識は不要です。中途社員のほとんどが異業種から知識ゼロで入社し、入社時研修やOJTで学びながらステップアップすることができます。事業内容・業種その他（メーカー／製造業）

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

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【埼玉/和光市】ヤード管理スタッフ※未経験歓迎／残業少なめ／教育・研修制度充実

次世代の購買・調達企画（間接材/全領域）

輸出入管理・輸送オペレーション業務改革 (Honda全製品アフターパーツ全般)

部品管理～プライム上場企業/充実の福利厚生/年間休日125日～｜【埼玉】

技術支援(製品品質課)～プライム上場企業/充実の福利厚生/年間休日125日～ ｜【埼玉】

物流管理|パーツセンターでの調達・管理全般【埼玉】

部品管理～プライム上場企業/充実の福利厚生/年間休日125日～｜【兵庫】

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技術支援(製品品質課)～プライム上場企業/充実の福利厚生/年間休日125日～｜【埼玉】