埼玉県 和光市 和光市駅 未経験者歓迎 医療・福祉・介護サービスの求人情報・お仕事一覧

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ご利用者さまが可能な限りご自宅で生活できるよう、24時間必要なサービスを提供します。決まった時間に訪問する「定期訪問」と必要なときに駆けつける「随時訪問」があります。 定期訪問・・・体位変換や服薬確認、排泄介助など 随時訪問・・・緊急コールの要請で、適切な支援を行います 10分～20分程度の短いケアが中心です。 【オペレーターのお仕事】 ご利用者さまからの緊急コールが会社のスマホに入ったら、まずはコールにて対応していただきます。 必要に応じて、ヘルパーや看護師と連携を取り、ご利用者さま宅へ担当者が訪問します。 お一人おひとりの生活に合わせてサービス提供できるので、微妙な変化にも気付きやすいのが特徴。働くやりがいもたくさん感じられるお仕事です。 ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と 　一緒に行う実務研修（OJT）にて 　手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊多様なキャリアプラン＊ ・1年に1度キャリアヒアリングを 　実施し、今後の方向性を決めていきます。 ・施設サービス→在宅サービスへの 　ジョブチェンジや職種の選択も可能！ 　会社を辞めずに様々なスキルを 　磨いていくこともできます。 ＊安心してはたらける制度＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実 　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 　通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 　面談などメンタルサポート制度 ・がん検診の費用補助 ------------------------------------ ■ご自身のスマートフォンを業務使用しております 　　※詳細は面接時にご案内させていただきます

【仕事内容】 デイサービスにて介護職員として食事や入浴、リハビリ、レクリエーション等をお願いします。 ◎ケアサポート　デイサービスのウリ◎ 【1】入浴 ケアサポートの浴室はどの介護度のご利用者様にもゆったり入浴をしていただけるよう、一般浴・リフト浴・機械浴の３種類をご用意しております。業務は3人体制でチームワーク良く進めています☆ 【2】食事 ランチは選べるセレクトメニューです！朝の送迎の際にコミュニケーションを兼ねて、2種類からお聞きします。 1人1人に合ったケアを実現する為に、何気ない会話も大事にしています☆ 【3】リハビリ 自立支援を目標にリハビリ機器を取り揃え、ご利用者様に合わせたメニューを理学療法士が作成しています。間近でサポートをしているからこそ、少しずつできるようになった・歩けるようになった過程を見られることができ、それが「やりがい」に繋がっています！ 【4】レクリエーション 「ケアサポートのサービス」は今日も楽しかったわ！と言っていただけるように毎日スタッフが工夫をしながら実施しています。身近な日用品を使ったゲームや季節を感じるもの、昔を思い出せるような内容をスタッフが進行・企画をしています。一から考えるのは大変なので、以前好評だったものを少しアレンジをして実施し、毎日現場はスタッフもご利用者様も笑顔に溢れています。 【早番8:00～17:00の場合】 ▼8:00　　送迎　（大型ワゴン車に同乗し乗車をサポート） ▼9:45　　ご利用者様の朝礼/体操 ▼10:00　 入浴＆リハビリ ▼12:00　 昼食　　事前の口腔体操も行います ▼13:00　 余暇活動＆体操（スタッフは交代で休憩） ▼14:30　 レクリエーション　 ▼16:45　 フロアの片付け（遅番が帰りの送迎を担当） 【資格取得支援制度や研修充実！会社が全面サポート！】 ・入社時研修（本社・埼玉県拠点にて4日間研修を実施！） ・介護技術向上研修 ・リハビリテーション研修 ・国家資格対策研修（介護福祉士・社会福祉士・ケアマネージャー） 毎年2回。 介護福祉士合格率は95％！ ☆栄養士が作ったバランスの取れた美味しいランチをワンコイン以下で食べられます◎

ご利用者さまのご自宅に 訪問して、身体介護や 生活援助などの 訪問介護サービスを提供します。 【身体介護】食事、入浴、排泄介助 【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 ◎事業所の電動自転車で訪問します。 ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と 　一緒に行う実務研修（OJT）にて 　手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担！ 　その他一部資格は取得後に 　報奨金が付与※されるなど、 　資格取得支援制度が充実 　（※社内規定あり） ・介護福祉士の資格取得のための 　講習会を実施、資格取得後は 　特別手当を毎月支給します！ ＊安心してはたらける制度＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実 　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 　通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 　面談などメンタルサポート制度 ・がん検診の費用補助 ＊ライフサポートの充実＊ ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後）　産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 　通算564日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------ ■ご自身のスマートフォンを業務使用しております 　　※詳細は面接時にご案内させていただきます

ご利用者さまのご自宅に 訪問し、身体介護や 生活援助などの訪問介護サービスを 提供します。 ■主なお仕事 【身体介護】食事、入浴、排泄介助 【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 ◎事業所の電動自転車で訪問します。 ‐‐‐‐‐‐‐‐登録ヘルパーの働き方‐‐‐‐‐‐‐‐ ご自身の勤務希望（勤務可能）時間と ご利用者さまの希望時間が 一致すると、その時間内で お仕事ができます。 短時間から働くことができるため、 子供や家族の予定を優先でき、 無理なくご勤務いただけます。 働き方や勤務時間の詳細は 面接時にご相談ください！ ■ご自身のスマートフォンを業務使用しております 　　※詳細は面接時にご案内させていただきます

【仕事内容】 ショートステイにて介護職員としてご利用者様の生活介護全般の支援をお願いします。 ◎ケアサポート　ショートステイのウリ◎ 【1】1フロア10名までのユニット型への思い ご自宅と同様にゆったり過ごしていただけるよう、個室完備になっています。 これは代表堀越の思いがサービスの基盤に現れています。以前の一斉一律型の介護では、ご利用者様1人1人に向き合ったケアは中々難しく、歯がゆい思いをしたところから、1人1人に合わせたサービスを実現するために業界でも一早くユニット型を導入しました。 【2】1人1人に目を配れる・日々のコミュニケーションが取れる環境 1フロア10部屋の中、スタッフはシフト制で常時1～2名必ずフロアにいます。その為、一人一人と対話も充分に取ることもできますので、普段の体調の変化に敏感に気づくことも出来ます。そして、リピーターとしてサービスを再度ご利用していただくことも常時あり、働くスタッフもご利用者様も安心したゆるやかな雰囲気がいつも流れています。 【3】定期的なイベント・レクリエーション企画もお任せします！ コロナ禍で制限がある中、スタッフはご利用者様に笑顔になってもらうには何をしたら良いかを考えながら、楽しみながら、今まで実施してきたことを無くさずに工夫を凝らして、イベントやレクを実施しています。例えば、フロアごとに夏祭りを実施したり、少人数でお花見に行ったり、あとはスタッフの特技を活かして、ミニ音楽会を開いてみたりと、拠点ごとに様々なイベント・レクを実施しています。 ★★タイムスケジュール　一連の流れ★★　　実働8時間勤務 ▼7:00　　起床介助　　夜勤職員と早番職員の引継ぎ ▼9:00　　朝食下膳　　 ▼10:00　 ラジオ体操 ▼12:00　 昼食　　事前の口腔体操も行います ▼14:30　 入浴介助 ▼18:30　 夕食配膳　 ▼21:00　 就寝準備 ▼24:00　 朝まで2時間おきに見回り 【資格取得支援制度や研修充実！会社が全面サポート！】 ・入社時研修（本社・埼玉県拠点にて4日間研修を実施！） ・介護技術向上研修 ・リハビリテーション研修 ・国家資格対策研修（介護福祉士・社会福祉士・ケアマネージャー） 毎年2回。 介護福祉士合格率は95％！

【仕事内容】 ショートステイにて介護職員としてご利用者様の生活介護全般の支援をお願いします。 ◎ケアサポート　ショートステイのウリ◎ 【1】1フロア10名までのユニット型への思い ご自宅と同様にゆったり過ごしていただけるよう、個室完備になっています。 これは代表堀越の思いがサービスの基盤に現れています。以前の一斉一律型の介護では、ご利用者様1人1人に向き合ったケアは中々難しく、歯がゆい思いをしたところから、1人1人に合わせたサービスを実現するために業界でも一早くユニット型を導入しました。 【2】1人1人に目を配れる・日々のコミュニケーションが取れる環境 1フロア10部屋の中、スタッフはシフト制で常時1～2名必ずフロアにいます。その為、一人一人と対話も充分に取ることもできますので、普段の体調の変化に敏感に気づくことも出来ます。そして、リピーターとしてサービスを再度ご利用していただくことも常時あり、働くスタッフもご利用者様も安心したゆるやかな雰囲気がいつも流れています。 【3】定期的なイベント・レクリエーション企画もお任せします！ コロナ禍で制限がある中、スタッフはご利用者様に笑顔になってもらうには何をしたら良いかを考えながら、楽しみながら、今まで実施してきたことを無くさずに工夫を凝らして、イベントやレクを実施しています。例えば、フロアごとに夏祭りを実施したり、少人数でお花見に行ったり、あとはスタッフの特技を活かして、ミニ音楽会を開いてみたりと、拠点ごとに様々なイベント・レクを実施しています。 ★★タイムスケジュール　一連の流れ★★　　実働8時間勤務 ▼7:00　　起床介助　　夜勤職員と早番職員の引継ぎ ▼9:00　　朝食下膳　　 ▼10:00　 ラジオ体操 ▼12:00　 昼食　　事前の口腔体操も行います ▼14:30　 入浴介助 ▼18:30　 夕食配膳　 ▼21:00　 就寝準備 ▼24:00　 朝まで2時間おきに見回り 【資格取得支援制度や研修充実！会社が全面サポート！】 ・入社時研修（本社・埼玉県拠点にて4日間研修を実施！） ・介護技術向上研修 ・リハビリテーション研修 ・国家資格対策研修（介護福祉士・社会福祉士・ケアマネージャー） 毎年2回。 介護福祉士合格率は95％！

【仕事内容】 デイサービスにて介護職員として食事や入浴、リハビリ、レクリエーション等をお願いします。 ◎ケアサポート　デイサービスのウリ◎ 【1】入浴 ケアサポートの浴室はどの介護度のご利用者様にもゆったり入浴をしていただけるよう、一般浴・リフト浴・機械浴の３種類をご用意しております。業務は3人体制でチームワーク良く進めています☆ 【2】食事 ランチは選べるセレクトメニューです！朝の送迎の際にコミュニケーションを兼ねて、2種類からお聞きします。 1人1人に合ったケアを実現する為に、何気ない会話も大事にしています☆ 【3】リハビリ 自立支援を目標にリハビリ機器を取り揃え、ご利用者様に合わせたメニューを理学療法士が作成しています。間近でサポートをしているからこそ、少しずつできるようになった・歩けるようになった過程を見られることができ、それが「やりがい」に繋がっています！ 【4】レクリエーション 「ケアサポートのサービス」は今日も楽しかったわ！と言っていただけるように毎日スタッフが工夫をしながら実施しています。身近な日用品を使ったゲームや季節を感じるもの、昔を思い出せるような内容をスタッフが進行・企画をしています。一から考えるのは大変なので、以前好評だったものを少しアレンジをして実施し、毎日現場はスタッフもご利用者様も笑顔に溢れています。 【早番8:00～17:00の場合】 ▼8:00　　送迎　（大型ワゴン車に同乗し乗車をサポート） ▼9:45　　ご利用者様の朝礼/体操 ▼10:00　 入浴＆リハビリ ▼12:00　 昼食　　事前の口腔体操も行います ▼13:00　 余暇活動＆体操（スタッフは交代で休憩） ▼14:30　 レクリエーション　 ▼16:45　 フロアの片付け（遅番が帰りの送迎を担当） 【資格取得支援制度や研修充実！会社が全面サポート！】 ・入社時研修（本社・埼玉県拠点にて4日間研修を実施！） ・介護技術向上研修 ・リハビリテーション研修 ・国家資格対策研修（介護福祉士・社会福祉士・ケアマネージャー） 毎年2回。 介護福祉士合格率は95％！ ☆栄養士が作ったバランスの取れた美味しいランチをワンコイン以下で食べられます◎

【仕事内容】 ショートステイにて介護職員としてご利用者様の生活介護全般の支援をお願いします。 ◎ケアサポート　ショートステイのウリ◎ 【1】1フロア10名までのユニット型への思い ご自宅と同様にゆったり過ごしていただけるよう、個室完備になっています。 これは代表堀越の思いがサービスの基盤に現れています。以前の一斉一律型の介護では、ご利用者様1人1人に向き合ったケアは中々難しく、歯がゆい思いをしたところから、1人1人に合わせたサービスを実現するために業界でも一早くユニット型を導入しました。 【2】1人1人に目を配れる・日々のコミュニケーションが取れる環境 1フロア10部屋の中、スタッフはシフト制で常時1～2名必ずフロアにいます。その為、一人一人と対話も充分に取ることもできますので、普段の体調の変化に敏感に気づくことも出来ます。そして、リピーターとしてサービスを再度ご利用していただくことも常時あり、働くスタッフもご利用者様も安心したゆるやかな雰囲気がいつも流れています。 【3】定期的なイベント・レクリエーション企画もお任せします！ コロナ禍で制限がある中、スタッフはご利用者様に笑顔になってもらうには何をしたら良いかを考えながら、楽しみながら、今まで実施してきたことを無くさずに工夫を凝らして、イベントやレクを実施しています。例えば、フロアごとに夏祭りを実施したり、少人数でお花見に行ったり、あとはスタッフの特技を活かして、ミニ音楽会を開いてみたりと、拠点ごとに様々なイベント・レクを実施しています。 ★★タイムスケジュール　一連の流れ★★　　実働8時間勤務 ▼7:00　　起床介助　　夜勤職員と早番職員の引継ぎ ▼9:00　　朝食下膳　　 ▼10:00　 ラジオ体操 ▼12:00　 昼食　　事前の口腔体操も行います ▼14:30　 入浴介助 ▼18:30　 夕食配膳　 ▼21:00　 就寝準備 ▼24:00　 朝まで2時間おきに見回り 【資格取得支援制度や研修充実！会社が全面サポート！】 ・入社時研修（本社・埼玉県拠点にて4日間研修を実施！） ・介護技術向上研修 ・リハビリテーション研修 ・国家資格対策研修（介護福祉士・社会福祉士・ケアマネージャー） 毎年2回。 介護福祉士合格率は95％！

デイサービス(通所介護)に通われているご利用者様を、ご自宅～施設間で送迎致します。 主にハイエース車両で朝・夕方それぞれ1度に8件程度行っていただきます。 また、車椅子や杖を使用されている方もいらっしゃいますので、乗り降りのサポートもお願いします。

【仕事内容】 デイサービスにて介護職員として食事や入浴、リハビリ、レクリエーション等をお願いします。 ◎ケアサポート　デイサービスのウリ◎ 【1】入浴 ケアサポートの浴室はどの介護度のご利用者様にもゆったり入浴をしていただけるよう、一般浴・リフト浴・機械浴の３種類をご用意しております。業務は3人体制でチームワーク良く進めています☆ 【2】食事 ランチは選べるセレクトメニューです！朝の送迎の際にコミュニケーションを兼ねて、2種類からお聞きします。 1人1人に合ったケアを実現する為に、何気ない会話も大事にしています☆ 【3】リハビリ 自立支援を目標にリハビリ機器を取り揃え、ご利用者様に合わせたメニューを理学療法士が作成しています。間近でサポートをしているからこそ、少しずつできるようになった・歩けるようになった過程を見られることができ、それが「やりがい」に繋がっています！ 【4】レクリエーション 「ケアサポートのサービス」は今日も楽しかったわ！と言っていただけるように毎日スタッフが工夫をしながら実施しています。身近な日用品を使ったゲームや季節を感じるもの、昔を思い出せるような内容をスタッフが進行・企画をしています。一から考えるのは大変なので、以前好評だったものを少しアレンジをして実施し、毎日現場はスタッフもご利用者様も笑顔に溢れています。 【早番8:00～17:00の場合】 ▼8:00　　送迎　（大型ワゴン車に同乗し乗車をサポート） ▼9:45　　ご利用者様の朝礼/体操 ▼10:00　 入浴＆リハビリ ▼12:00　 昼食　　事前の口腔体操も行います ▼13:00　 余暇活動＆体操（スタッフは交代で休憩） ▼14:30　 レクリエーション　 ▼16:45　 フロアの片付け（遅番が帰りの送迎を担当） 【資格取得支援制度や研修充実！会社が全面サポート！】 ・入社時研修（本社・埼玉県拠点にて4日間研修を実施！） ・介護技術向上研修 ・リハビリテーション研修 ・国家資格対策研修（介護福祉士・社会福祉士・ケアマネージャー） 毎年2回。 介護福祉士合格率は95％！ ☆栄養士が作ったバランスの取れた美味しいランチをワンコイン以下で食べられます◎

【仕事内容】 ショートステイにて介護職員としてご利用者様の生活介護全般の支援をお願いします。 ◎ケアサポート　ショートステイのウリ◎ 【1】1フロア10名までのユニット型への思い ご自宅と同様にゆったり過ごしていただけるよう、個室完備になっています。 これは代表堀越の思いがサービスの基盤に現れています。以前の一斉一律型の介護では、ご利用者様1人1人に向き合ったケアは中々難しく、歯がゆい思いをしたところから、1人1人に合わせたサービスを実現するために業界でも一早くユニット型を導入しました。 【2】1人1人に目を配れる・日々のコミュニケーションが取れる環境 1フロア10部屋の中、スタッフはシフト制で常時1～2名必ずフロアにいます。その為、一人一人と対話も充分に取ることもできますので、普段の体調の変化に敏感に気づくことも出来ます。そして、リピーターとしてサービスを再度ご利用していただくことも常時あり、働くスタッフもご利用者様も安心したゆるやかな雰囲気がいつも流れています。 【3】定期的なイベント・レクリエーション企画もお任せします！ コロナ禍で制限がある中、スタッフはご利用者様に笑顔になってもらうには何をしたら良いかを考えながら、楽しみながら、今まで実施してきたことを無くさずに工夫を凝らして、イベントやレクを実施しています。例えば、フロアごとに夏祭りを実施したり、少人数でお花見に行ったり、あとはスタッフの特技を活かして、ミニ音楽会を開いてみたりと、拠点ごとに様々なイベント・レクを実施しています。 ★★タイムスケジュール　一連の流れ★★　　実働8時間勤務 ▼7:00　　起床介助　　夜勤職員と早番職員の引継ぎ ▼9:00　　朝食下膳　　 ▼10:00　 ラジオ体操 ▼12:00　 昼食　　事前の口腔体操も行います ▼14:30　 入浴介助 ▼18:30　 夕食配膳　 ▼21:00　 就寝準備 ▼24:00　 朝まで2時間おきに見回り 【資格取得支援制度や研修充実！会社が全面サポート！】 ・入社時研修（本社・埼玉県拠点にて4日間研修を実施！） ・介護技術向上研修 ・リハビリテーション研修 ・国家資格対策研修（介護福祉士・社会福祉士・ケアマネージャー） 毎年2回。 介護福祉士合格率は95％！

ご利用者さまのご自宅に 訪問して、身体介護や 生活援助などの 訪問介護サービスを提供します。 【身体介護】食事、入浴、排泄介助 【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 ◎事業所の電動自転車で訪問します。 ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と 　一緒に行う実務研修（OJT）にて 　手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担！ 　その他一部資格は取得後に 　報奨金が付与※されるなど、 　資格取得支援制度が充実 　（※社内規定あり） ・介護福祉士の資格取得のための 　講習会を実施、資格取得後は 　特別手当を毎月支給します！ ＊安心してはたらける制度＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実 　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 　通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 　面談などメンタルサポート制度 ・がん検診の費用補助 ＊ライフサポートの充実＊ ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後）　産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 　通算562日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------ ■ご自身のスマートフォンを業務使用しております 　　※詳細は面接時にご案内させていただきます

■家庭的な雰囲気の中で必要に応じて食事・入浴・排泄といった日常生活に必要な行動のサポートを行います。 ■認知症の方が対象の施設ですが、お客様の介護度は様々です。 ■お客様は１ユニット９人、原則２ユニットまでという小規模かつ家庭的な環境でサービスを提供します。

ご利用者さまのご自宅に 訪問して、身体介護や 生活援助などの 訪問介護サービスを提供します。 【身体介護】食事、入浴、排泄介助 【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 ◎事業所の電動自転車で訪問します。 ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と 　一緒に行う実務研修（OJT）にて 　手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担！ 　その他一部資格は取得後に 　報奨金が付与※されるなど、 　資格取得支援制度が充実 　（※社内規定あり） ・介護福祉士の資格取得のための 　講習会を実施、資格取得後は 　特別手当を毎月支給します！ ＊安心してはたらける制度＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実 　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 　通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 　面談などメンタルサポート制度 ・がん検診の費用補助 ＊ライフサポートの充実＊ ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後）　産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 　通算563日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------ ■ご自身のスマートフォンを業務使用しております 　　※詳細は面接時にご案内させていただきます

グループホームにて夜勤のみ業務になります。・フロアの定期巡回を行います・ご入居様の介助を行います（排泄介助・服薬介助）・フロアの清掃などの業務・朝食を作ります・翌朝にはモーニングケアを行います

ご利用者さまのご自宅に 訪問し、身体介護や 生活援助などの訪問介護サービスを 提供します。 ■主なお仕事 【身体介護】食事、入浴、排泄介助 【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 ◎事業所の電動自転車で訪問します。 ‐‐‐‐‐‐‐‐登録ヘルパーの働き方‐‐‐‐‐‐‐‐ ご自身の勤務希望（勤務可能）時間と ご利用者さまの希望時間が 一致すると、その時間内で お仕事ができます。 短時間から働くことができるため、 子供や家族の予定を優先でき、 無理なくご勤務いただけます。 働き方や勤務時間の詳細は 面接時にご相談ください！ ■ご自身のスマートフォンを業務使用しております 　　※詳細は面接時にご案内させていただきます