埼玉県 川越市 残業手当 メーカー関連の求人情報・お仕事一覧

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～未経験でも安心の教育体制があります！／豊富なキャリアパスあり／長期休暇あり～ ■業務内容： 自動車・自動二輪等の研究開発機関向けの計測器メーカーである当社において、自動車の性能・耐久を測る計測器の試験操作・納品補助・メンテナンスをご担当いただきます。自動車開発には必須の装置となり、多くの大手自動車メーカーと直接取引があります。 ■詳細業務： （1）試験操作…お客様に納品する前に、正しく作動するか試験補助 （2）納品補助…製品の組み立て、運搬、設置の補助 （3）メンテナンス…納品後に、製品に不具合がないか定期フォロー 自動車関係のメーカーの工場や開発現場へ出向きます。排気ガスやオイルのにおいもある環境ですが、平常通り作業しています。開発現場で直接お客様と技術の話ができ、車好きにはマッチした環境です。 ■教育制度： 基本的には上長や先輩と一緒にお客様の元へ伺います。一人で向かう場合も、社内で先輩とシュミレーションを十分に行うので、安心して業務を始めることができます。メンテナンス業務で経験を積んだ後は、そのままキャリアを深めていくか、ご希望や適性によっては電気・ソフトの設計にも挑戦することが可能です。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【業務内容】 トラック部品であるシャシーフレームやアクスルの製造工程の立ち上げ、改善業務をお任せします。 【詳細】 ■生産方法の計画（仕様書作成、設備計画、出図管理、仕様検討、工法設定等） ■量産立上げに向けた準備（治工具類の手配・作成、見積もり、トライ立ち合い、立上げ後の初期流動管理） ■合理化業務（現場の要素吸い上げ、改善検討、トライ、導入、省人化検討） 【業務の魅力ポイント】 ■同社においては、生産技術職の中でも金型設計・治具設計・工程管理・設備設計など担当を明確に分けております。また、特に埼玉工場ではUDトラックス株式会社向けの製品のみを生産しており、他のトラックメーカーと比較し納入数が少ないです。そのため、残業時間は1カ月あたり20～25時間程度、繁忙期でも35時間程度に抑えられています。 ■トラックのフレーム、アクスル等の部品において、いずれも国内シェア約70%を誇ります。独立系のTier1メーカーであるため、自由に開発できる環境がございます。また系列の親会社が存在しないため、国内では殆ど全て、海外でも多くの自動車メーカーに納品しております。 ■2030年頃を皮切りにトラックもEV化を迎えますが、同社は駆動系の製品は扱っていないため、EVシフトの影響により将来的に経営が悪化することはございません。シャシーフレーム・アクスル等の部品はEVシフト後と変わらずトラックに欠かせませんので、この先も継続して引き合いがある見込みです。 事業内容・業種 自動車部品

＜＜安定した企業で働きたい方／ワークライフバランス良く働きたい方へ＞＞ ■概要： ・機能製品（ケミカルインジケータ、建設資材、機器類）の製造・販売を行っている当社にて、電気通信機器設計の研究・技術開発職としてご活躍いただきます。 ・当社のキャッチフレーズ「海洋から宇宙まで」の通り、深海から宇宙に至る幅広い分野で当社製品が使用され、さまざまなシステムの安全と信頼性確保に貢献しております。 ■具体的には： ～下記業務に関する研究・技術開発となります～ CADを用いた海洋機器または電設器材の設計、評価等（アナログ電気回路設計、通信機器設計等） ※海洋機器とは： 水産資源や海底資源の適正な管理用に遠隔監視装置や調査機器を開発・提供しています。個人漁業者から海外研究機関まで幅広いお客様に活用いただいております。 ※電設器材とは： 落雷や地絡事故に反応する電源不要の検知器です。電力会社や鉄道会社の送電線や鉄塔、大規模工場の電力設備の故障点の早期特定に活用されています。 ■入社後／キャリアパス： ・先輩社員のもと一定期間はOJTにて業務の流れなどを把握していただきます。その後当社製品の「海洋機器」もしくは「電設器材」のいずれかをご担当いただきます。 ・実力次第では昇格することも可能です。長期的にご活躍頂けることを期待しております。 ■組織構成： 研究開発部機器製品グループに配属されます。現在6人（年齢層20～60代※30代中心／男性のみ）が在籍しております。 ■本求人の魅力／特徴： 【ワークライフバランス】 月の平均残業時間が14時間程度と少ない為、仕事とプライベートを両立できる環境です。「働き方を見直したい」「家族やプライベートの時間を確保したい」という方にはぴったりな職場となっております。 【安定基盤】 当社は無借金経営となります。またニッチな業界ではありますが高いシェアを誇っており、その背景には当社ならではの技術やノウハウをもっている点があります。その為、競合他社が参入しずらく事業も安定しております。 【定着率◎】 新卒入社から定年まで働く方が多い点が特徴です。年間休日124日、社員同士の距離も近くざっくばらんな相談がしやすい環境など「働きやすさ」「風通しが良い」ところが高い定着率に繋がっています。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

■業務内容 下記いずれかの製品に関する製品開発業務（設計、評価、改良等）となります。 ＜化学品＞ ・建設資材、医療用減菌資材、温度管理用示温材 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

～未経験でも安心の教育体制があります！／豊富なキャリアパスあり／長期休暇あり～ ■職務内容： ・自動車の性能・耐久を測る計測器の電気・組込みソフトの設計補助をお任せします。自動車開発には必須の装置。多くの大手自動車メーカーと直接お取引があります。 ■入社後： 試用期間の6ヶ月間は、納品前の試験・設置補助・メンテナンス等をお任せいたします。また、当社の製品理解を深めていただきます。その後は能力に応じて、電気・組込みソフトの設計補助業務をお任せいたします。 自動車関係のメーカーの工場は開発現場へ出向きます。オイルや排気ガスのにおいもある環境ですが、皆平常通り作業しています。開発現場で直接お客様と技術の話や提案ができ、車好きにはぴったりの環境です。 ■教育体制： 基本的には上長や先輩と一緒にお客様の元へお伺いします。仮に一人で向かう場合も、社内で先輩とシュミレーションを十分に行うので、安心して業務をスタートすることができます。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【埼玉／川越】電気・油圧制御系の研究・技術開発（海洋機器など）◆年休124日◆残業月14h程度◆ ＜＜安定した企業で働きたい方／ワークライフバランス良く働きたい方へ＞＞ ■概要： ・機能製品（ケミカルインジケータ、建設資材、機器類）の製造・販売を行っている当社にて、電気・油圧制御系の研究・技術開発職としてご活躍いただきます。 ・当社のキャッチフレーズ「海洋から宇宙まで」の通り、深海から宇宙に至る幅広い分野で当社製品が使用され、さまざまなシステムの安全と信頼性確保に貢献しております。 ■具体的には： ・CADを使用した海洋機器または電設器材の設計 ・当社にて設計・試作した機器の評価 ・ロボティクス（電気制御、油圧制御等）業務 ※海洋機器とは： 水産資源や海底資源の適正な管理用に遠隔監視装置や調査機器を開発・提供しています。個人漁業者から海外研究機関まで幅広いお客様に活用いただいております。 ※電設器材とは： 落雷や地絡事故に反応する電源不要の検知器です。電力会社や鉄道会社の送電線や鉄塔、大規模工場の電力設備の故障点の早期特定に活用されています。 ■入社後／キャリアパス： ・先輩社員のもと一定期間はOJTにて業務の流れなどを把握していただきます。その後当社製品の「海洋機器」もしくは「電設器材」のいずれかをご担当いただきます。 ・実力次第では昇格することも可能です。長期的にご活躍いただけることを期待しております。 ■組織構成： 研究開発部機器製品グループに配属されます。現在6人（年齢層20～60代※30代中心／男性のみ）が在籍しております。 ■本求人の魅力／特徴： 【ワークライフバランス】 月の平均残業時間が14時間程度と少ない為、仕事とプライベートを両立できる環境です。「働き方を見直したい」「家族やプライベートの時間を確保したい」という方にはぴったりな職場となっております。 【安定基盤】 当社は無借金経営となります。またニッチな業界ではありますが高いシェアを誇っており、その背景には当社ならではの技術やノウハウをもっている点があります。その為、競合他社が参入しずらく事業も安定しております。 【定着率◎】 新卒入社から定年まで働く方が多い点が特徴です。年間休日124日、社員同士の距離も近くざっくばらんな相談がしやすい環境など「働きやすさ」「風通しが良い」ところが高い定着率に繋がっています。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【業務内容】 ■設備工事全般に関わる管工事において、施工図の作成、工程・品質管理、安全管理など、施工に必要な技術を指導・管理する業務をお任せします。 【業務詳細】 ■主に食品工場や半導体工場の改修工事の施工管理を担当いただきます。 管工事の施工管理として、空調、衛生、配管をメインで行っていただきます。また、メンテナンスの管理も行っていただきます。 【教育体制】 ■ＯＪＴを中心に先輩方についていきながら業務を覚えていただきます。 【働き方改善】 ■残業時間は月平均40時間程度です。当社では働き方改善に向けて積極的に取り組みを行っております。 ・業務の効率化：クラウドを導入することで書類作成の業務を簡素化 ・業務の分担化：人員補充により施工管理業務における一部の業務を分担しております。 ・基本的には直行直帰：現場事務所で作業できる環境を整備しているため、営業所に帰ってから仕事をすることが少ないです。 ■配属部署について： 千葉営業所のメンバー構成は5名（サポート1名）です。設備部では、顧客先で電気関連顧客と食品関連顧客の2つに担当部署をわけています。 事業内容・業種 機械部品

《業務内容》 通信インフラの根幹を支える、高効率スイッチング式電源装置の研究開発業務を担当していただきます。 具体的には、当社で製品展開している情報通信用直流電源装置や交流無停電電源装置、蓄電システム用パワーコンディショナの次世代機の製品開発や、さらにその先を見据えた製品の小型・高効率化に必要な研究開発をしていただきます。 社会・人々の生活の根幹を支える重要な製品となりますので、やりがいを強く感じられます。 《（参考）産業用電源装置とは》 以下の施設に搭載されているバックアップ用の電源装置であり、社会インフラの一翼を担う重要な設備となります。 ○ビルやショッピングセンター等の商業施設 ○鉄道（駅）・道路・通信等のインフラ施設 ○プラント（工場）やデータセンター ○上下水道・ダムや病院・医療施設　　　　　など 当社は、上記を一例とした様々なフィールドで活躍しており、国内市場において圧倒的なシェアを持っております。 また、昨今需要が高まる系統安定化システム等に使用する大容量蓄電システムと、そのパワーコンディショナも手掛けております。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【業務内容】 トラック部品の生産管理業務をお任せします。 【詳細】 ■生産計画の立案、管理 ■製品在庫の確認、調達 ■取引先、各部門、製造現場との調達、折衝 【魅力ポイント】 ■トラックのフレーム、アクスル等の部品において、いずれも国内シェア約70%を誇ります。独立系のTier1メーカーであるため、自由に開発できる環境がございます。また系列の親会社が存在しないため、国内では殆ど全て、海外でも多くの自動車メーカーに納品しております。 ■2030年頃を皮切りにトラックもEV化を迎えますが、同社は駆動系の製品は扱っていないため、EVシフトの影響により将来的に経営が悪化することはございません。シャシーフレーム・アクスル等の部品はEVシフト後と変わらずトラックに欠かせませんので、この先も継続して引き合いがある見込みです。 【主な取引先】 いすゞ自動車(株)／ダイハツ工業(株)／トヨタ自動車(株)／日産自動車(株)／日野自動車(株)／マツダ(株)／三菱自動車工業(株)／ キャタピラージャパン(株)／(株)クボタ／コベルコ建機(株)／(株)小松製作所／住友建機(株)／IHI運搬機械(株)／東邦車輌(株)　他 【配属先部署】 次長(1名)、課長(1名)、主査(1名)、事務職(2名) 【働き方データ】 ■休日：土日祝休み ■年間休日：121日　※年3回、9日以上の大型連休有り。 ■有給休暇：年間平均14.2日取得（取得率：70%） ■残業時間：月間15～20時間程度 ⇒平均勤続年数は18.8年（2023年度）となっており、長期就業が叶う環境です。 【モデル年収】※非管理職の場合 〈25歳〉450万円　〈30歳〉560万円　〈35歳〉650万円　※20時間相当の残業代（固定残業代なし）、賞与込み／家族手当、住宅手当など諸手当を含まない金額 事業内容・業種 自動車部品

【職務内容】 産業用電池電源システムの電源装置の回路設計業務を担当していただきます。 主に担当していただく電源装置は、下記のリンク先の製品になります。 ＜電源システム＞ ●交流無停電電源装置リンク ●直流電源装置リンク 部門人員構成：男性14名(40～44歳) 事業内容・業種 総合電機メーカー

■業務内容 機能製品（ケミカルインジケータ、建設資材、機器類）の製造・販売を行っている同社にて、電気通信機器設計の研究・技術開発職としてご活躍いただきます。 ■具体的には ～下記業務に関する研究・技術開発となります～ CADを用いた海洋機器または電設器材の設計、評価等（アナログ電気回路設計、通信機器設計等） ※電設器材とは： 落雷や地絡事故に反応する電源不要の検知器です。電力会社や鉄道会社の送電線や鉄塔、大規模工場の電力設備の故障点の早期特定に活用されています。 ■研修体制 OJTがメインになってくるので先輩社員からフォローいただきながら徐々に知識を身につけていただきます。 ご本人様の知識の習得状況に応じてお任せできる業務から1人で担当いただきますので、実践経験を積みながらも先輩社員のフォローがある環境で安心して就業いただけます。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

建設会社・工務店・サッシ販売店を中心とした法人のお客様へのルート営業、設計、施工管理・工事スタッフの募集！ 【複数ポジションを募集中】 ■ルート営業 それぞれの物件に合わせて、シャッター・ドア・エクステリア・パーティションなどをご提案していきます。 ■設計スタッフ CADを使い、シャッターやドアの納まり図の設計をお任せします。 ■施工管理、工事スタッフ 街中のビルや住宅の施工管理をお任せします。 応募方法 マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募いただけますと幸いです。 ◆応募受付後、メールにてご連絡いたします。 ◆入社日は柔軟に対応しますので、ご相談ください。 ◆頂いた書類は当社で責任を持って処理いたします。 会社情報 代表者 代表取締役社長 小倉 博之 事業内容 各種シャッター、住宅建材、ビル用建材の製造及び販売 各種シャッター、ドア、パーティションなどの製品の修理、点検 ビル用・住宅用シャッター及び窓シャッター、バルコニー、パーティション、ドア、雨戸などのビル用・住宅用建材製品の製造ならびに販売 本社所在地 東京都文京区西片1-17-3

【業務内容】 自動車ボディ部分の溶接機械に使用する製品メーカーである同社で、大手自動車メーカー・グループ会社を定期的に訪問し、主力商材である「チップドレッサー」の提案営業を行って頂きます。 【具体的には】 10社程度を担当していただき、担当企業の製造／生産技術ご担当者様などと話し合いを進め、商品の受注から納品までをサポートしていただきます。同社の扱う「チップドレッサー」は自動車のボディ組みつけに使用され溶接技術の維持と効率化に欠かせない製品です。ニッチな製品で競合優位性も高く、国内シェア85％と今後も事業としての安定が見込めます。自動車ボディ部品の生産に不可欠な製品です。 【営業スタイル】 会社の顔として、お客様と商品開発を繋ぐ重要なポジションです。技術説明が必要な場合は本社の技術部門を交えて対応するため、専門的知識がなくても安心して営業活動に取り組めます。 【入社後の流れ】 入社後、本社にて約１か月の研修を実施。（研修時のマンスリーマンション費用など全て会社負担）未経験の方でもしっかりと育てる環境があるのでご安心ください。 （1）製造現場での実習 （2）商品知識や業界についての知識取得 （3）先輩営業との同行研修 ※研修補足 研修後はOJTにて先輩に同行し、挨拶まわりから始めます。2～3ヶ月かけて少しずつ独り立ちを目指します。 【評価制度について】 同社は成果主義の評価制度を採用しています。ノルマはないのでペナルティーなどは一切ありません。目標に対しての達成率や仕事の取組みを評価します。 【働く環境・社風について】 ・オフィスがきれいで働きやすい！ワークライフバランスも充実しております ・挑戦したいという気持ちを応援、社長との距離も近く、自由に声をあげられる社風です ・月に1回本社で営業全員が集まる機会がございます。自信の取り組みをアピールしたり、ほかの拠点の取り組みを学ぶ機会になります。 【同社の特徴】 ・”個の尊重”を大切にする同社では、社員の意見を大切にし、社員のやりたい！を実現できる環境があります。 ・ノルマ無し！安定した給与に加え、成果主義の評価制度、休日、残業時間などが整ったバランス型企業！ 事業内容・業種 機械部品

【業務内容】 自動車ボディ部分の溶接機械に使用する製品メーカーである同社で、大手自動車メーカー・グループ会社を定期的に訪問し、得意先の課題解決を行って頂きます。 【具体的には】 20社程度を担当していただき、担当企業の製造／生産技術ご担当者様などと話し合いを進め、商品の受注から納品までをサポートしていただきます。同社の扱う「チップドレッサー」は自動車のボディ組みつけに使用され溶接技術の維持と効率化に欠かせない製品です。ニッチな製品で競合優位性も高く、国内シェア85％と今後も事業としての安定が見込めます。自動車製造の自動化になくてはならない製品です。 【営業スタイル】 会社の顔として、お客様と商品開発を繋ぐ重要なポジションです。技術説明が必要な場合は本社の技術部門を交えて対応するため、専門的知識がなくても安心して営業活動に取り組めます。 ※法人営業経験者/コミュニケーションを取ることが得意な方/課題解決に向かって取り組める方　大歓迎です。 【入社後の流れ】 入社後、本社にて約１か月の研修を実施。 （研修時のマンスリーマンション費用など全て会社負担）未経験の方でもしっかりと育てる環境があるのでご安心ください。 （1）製造現場での実習 （2）商品知識や業界についての知識取得 （3）先輩営業との同行研修 ※研修補足 研修後はOJTにて先輩に同行し、挨拶まわりから始めます。2～3ヶ月かけて少しずつ独り立ちを目指します。 【評価制度について】 同社は成果主義の評価制度を採用しています。ノルマはないのでペナルティーなどは一切ありません。目標に対しての達成率や仕事の取組みを評価します。 【働く環境・社風について】 ・オフィスがきれいで働きやすい！ワークライフバランスも充実しております ・挑戦したいという気持ちを応援、社長との距離も近く、自由に声をあげられる社風です ・月に1回本社で営業全員が集まる機会がございます。自信の取り組みをアピールしたり、ほかの拠点の取り組みを学ぶ機会になります。 【同社の特徴】 ・”個の尊重”を大切にする同社では、社員の意見を大切にし、社員のやりたい！を実現できる環境があります。 ・ノルマ無し！安定した給与に加え、成果主義の評価制度、休日、残業時間などが整ったバランス型企業！ 事業内容・業種 機械部品