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埼玉県川越市南古谷駅資格取得支援医療・福祉・介護サービスの求人情報・お仕事一覧
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1～3件 (全3件中)

正職員

≪南古谷ケアセンターそよ風／生活相談員／正社員募集！≫

給与: 月給275,000円～
勤務地: 埼玉県川越市

介護施設の相談窓口のお仕事です。ご家族様、ご利用者様の相談業務の他、施設での生活にかかわるケアプランを作成し一人ひとり個別に係わり合いながら自立生活をサポートを行っていただきます。・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務・ご利用契約の締結・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動・お客様のご利用状況把握(介護業務全般) など

株式会社SOYOKAZE 南古谷ケアセンターそよ風(通所介護)

提供元：

契約職員

≪南古谷ケアセンターそよ風／生活相談員／フルタイム社員募集！≫

給与: 月給210,000円～250,000円
勤務地: 埼玉県川越市

株式会社SOYOKAZE 南古谷ケアセンターそよ風(通所介護)

提供元：

パート・アルバイト

≪南古谷ケアセンターそよ風／送迎ドライバー／パート募集！≫

給与: 時給1,050円～1,150円
勤務地: 埼玉県川越市

ご利用者様の自宅から施設までの送迎業務をお任せします。・ご利用者様の見守り対応・送迎車の清掃・送迎業務のほか、利用者支援や、施設内の庶務的業務をお手伝い頂きます。・中抜け可能（送迎業務のみ）例）8：00～10：00（2Ｈ）⇒帰宅⇒16：30～18：30（2Ｈ） ※施設によって送迎時間は多少異なります。 ※送迎はハイエースやノア、セレナ、タントなどの送迎車で行います。

株式会社SOYOKAZE 南古谷ケアセンターそよ風(通所介護)

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「南古谷駅」の条件を外すと、このような求人があります

埼玉県川越市資格取得支援医療・福祉・介護サービスの求人情報・お仕事一覧

パート・アルバイト

【川越市/パート】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン、新規サ高住の夜勤スタッフ募集！

給与: 時給1,310円～1,460円
勤務地: 埼玉県川越市

お願いしたいのは、サ高住の夜勤ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです！具体的には、17時～9時の勤務でコール対応や安否確認のほか、訪問介護計画に基づいた起床・就寝介助、排泄、移動・移乗などを担当いただきます。お客様の平均要介護度は2～2.5です。介護職として幅広いスキルが身につくのが学研の夜勤専門スタッフ！自立度の高い方～重度ケアまで！学研なら「スタッフ」→「コーチ（育成担当）」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。学研独自の運営ガイドライン・マニュアルで夜勤業務の流れは共有されています！ガイドラインには日常の介護業務や安否確認の手順の他、緊急時フローや災害時の対応なども明記されています。学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！サ高住・有料・訪問介護・通所・グループホーム・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか～学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

株式会社学研ココファンココファン川越南大塚

提供元：

パート・アルバイト

日勤のみ・充実の研修あり◎ケアマネの募集【ＡＬＳＯＫ介護】

給与: 時給1,470円～
勤務地: 埼玉県川越市

居宅ケアマネージャー業務全般をお任せします！ ■ケアマネジメント業務全般（アセスメント～給付まで） ■各帳票作成 ■介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り ■社内外の研修・会議への参加ご利用者様とそのご家族の人生に寄り添う…そんなやりがいを感じられるお仕事です。ご利用者さまとそのご家族にしっかり向き合い、話に耳を傾けることからお仕事が始まります。状況を把握して相手が何を望んでいるのか、きちんと汲み取っていければ大丈夫！信頼関係が、より良いケアプランに繋がります。研修・教育体制が充実しており、未経験でも安心して働くことができます。初心者もベテランも活躍中！入社後、週1回、1ヵ月間に渡る独自のカリキュラムに沿った研修を受けていただきます。マンツーマンでの個別研修なので、未経験の方でも安心して学ぶことが出来ます。他の業務に邪魔されることなくその日はみっちり受講◎今後のことや不安なことがあればその時にお聞かせくださいね。働きやすい環境づくりを推進しています! 育児休暇・子育て支援制度など支援制度が充実していて、出産や育児を経てお仕事を続けるスタッフを全力で応援する職場です。払われるお給料のほかに、弊社では退職金や福利厚生などが充実しています。様々なコンテンツでスタッフの働きやすい環境をサポートしています。当社は利用者様の安全のみならず職員の健康維持も考えて感染症対策に取り組んでおります。１．職員の体調管理（グループ全社で取り組んでおります） 2．マスクの着用および手指消毒の徹底 3．事業所内消毒および換気の徹底 4．３密（密集、密閉、密接）の防止（業務外を含む） 5．感染症に関する社員教育

ＡＬＳＯＫ介護株式会社居宅介護支援事業所あさがお川越（居宅介護支援）

提供元：

正職員

【介護福祉士】　ＳＯＭＰＯケア　川越　訪問介護/3281ca1

給与: 月給231,800円～
勤務地: 埼玉県川越市

お客様のご自宅に訪問して、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。～主なお仕事～【身体介護】食事、入浴、排泄介助【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊・入社時研修　研修施設での集合研修で　7日間しっかり学びます。・事業所、ホームでは先輩社員と　一緒に行う実務研修（OJT）にて　手厚くサポートいたします。・入社後も定期的なフォローアップ　研修で、不安や悩みを解消！　継続してスキルアップを目指せます。＊キャリアアップで収入UP＊勤続年数に関わらず、資格に応じて給与アップします。・実務者研修の費用は全額会社負担！　その他一部資格は取得後に　報奨金が付与※されるなど、　資格取得支援制度が充実　（※社内規定あり）・介護福祉士の資格取得のための　講習会を実施、資格取得後は　特別手当を毎月支給します！＊安心してはたらける制度＊・福利厚生で各種優待制度が充実　各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど・規則違反などに対して、社員が直接　通報・相談できる窓口の設置・24時間繋がる電話相談や産業医との　面談などメンタルサポート制度・がん検診の費用補助＊ライフサポートの充実＊・育児休暇は最長3年間取得可能・（配偶者の出産後）　産後パパ育休制度もあり・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能・子供の看護のための休暇も取得可能・介護休業は家族1人につき、　通算467日間まで取得可能・財形貯蓄制度あり ------------------------------------ ■ご自身のスマートフォンを業務使用しております　　※詳細は面接時にご案内させていただきます

ＳＯＭＰＯケア株式会社ＳＯＭＰＯケア　川越　訪問介護

提供元：

正職員

≪扇河岸ケアセンターそよ風／介護スタッフ／正社員募集！≫

給与: 月給220,000円～250,000円
勤務地: 埼玉県川越市

お客様とのコミュニケーションやレクリエーション、生活全般の介助、入浴介助、食事介助、各書類作成、送迎業務を行っていただきます。・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作）・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他）・送迎業務（運転・添乗など）など

株式会社SOYOKAZE 扇河岸ケアセンターそよ風(ショートステイ)

提供元：

パート・アルバイト

日勤・日曜定休！ブランク・介護施設未経験ＯＫ＜ALSOKの介護＞デイサービス・正看護師

給与: 時給1,690円～1,690円
勤務地: 埼玉県川越市

ご利用者様の健康管理や医療処置を中心に、心安らぐケアを行っていただきます。バイタルチェック、服薬管理、機能訓練といった健康管理や医療処置を、介護スタッフ、また必要に応じて提携医療機関との連携のもと進めていただきます。「食事は食べ切れているか」「体調に変化はないか」など、ご利用者様の日々の様子に注意を払うことが重要。安心の生活を届けられるよう、気配り・目配りを大事に取り組んでいます。体力が必要な業務は少なめで、残業はほぼなし。思いやりを忘れずに働けます。万全なケアを行うためには、職員・医療機関はもちろん、ご利用者様とのコミュニケーションは欠かせません。治療だけでなく、どんな生活を送りたいか、一人ひとりの希望を親身に聞き、臨機応変な対応を心がけましょう。今後需要が高まる介護業界で、私たちが最大限できることをする。その一員となるあなたの挑戦を、心から応援します。経験が浅い方も活躍中。主婦（夫）さんやフリーターさん、ブランクがある方、子育て中の方も歓迎します。チームで業務に取り組むことが多いので、「資格はあるけど、経験がない」という方でも大丈夫。困った時や分からないことがあった時はすぐに相談できるので安心です◎ 20代～50代と幅広く活躍中！前職での経験や個人の強みを活かして、多彩なキャリアパスが実現可能です。 10代から中高年まで多様な人財が活躍する当社。デイサービス、介護施設、グループホームなど、福祉業界で働かれていた方や未経験のサービス業で働かれた方も大歓迎。介護スタッフなら介護福祉士などの資格を目指せますし、キャリアチェンジもOK！当社はご利用者様の安全のみならず職員の健康維持も考えて感染症対策に取り組んでおります。１．職員の体調管理（グループ全社で取り組んでおります） 2．マスクの着用および手指消毒の徹底 3．事業所内消毒および換気の徹底 4．３密（密集、密閉、密接）の防止（業務外を含む） 5．感染症に関する社員教育

ＡＬＳＯＫ介護株式会社デイサービスセンター　遊・川越南大塚（通所介護）

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パート・アルバイト

≪新宿ケアセンターそよ風/介護スタッフ/パート募集！≫

給与: 時給1,050円～1,300円
勤務地: 埼玉県川越市

株式会社SOYOKAZE 新宿ケアセンターそよ風(通所介護)

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正職員

≪新宿ケアセンターそよ風/作業療法士/正社員募集！≫

給与: 月給230,000円～280,000円
勤務地: 埼玉県川越市

ご利用者様やお客様の機能訓練を行っていただきます。・個別機能訓練・個別機能訓練加算計画書・運動器機能向上計画書の作成・運動器リハ・日常生活動作訓練・リハビリテーション・通院介助・体力測定の実施・集団体操などのメニュー考案

株式会社SOYOKAZE 新宿ケアセンターそよ風(通所介護)

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正職員

【川越市/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン。介護経験を活かしてマネジメントにチャレンジしてみませんか？

給与: 月給303,900円～321,300円
勤務地: 埼玉県川越市

あなたにお願いしたいのは、ケア管理者としての業務。介護と住まいをコーディネートしてください！自立の方から介護・医療の必要な方まで様々な状態像の方が暮らすサービス付き高齢者向け住宅。そこでの住まいとケア全般のプランニングとスタッフマネジメントをお任せします。ケア管理者は学研のサ高住だけが独自に設定しているマネジメントの職種です！サ高住で働くスタッフに必要なのは介護の知識・技術に加えて、様々な心身状況・ライフスタイルのご入居者様への相談援助と、自社・他社問わず介護・医療・その他のサービスへつなぐ調整力。ケア管理者の役割は多岐に渡ります。学研独自の運営ガイドラインでサ高住全体をマネジメント！サ高住運営で悩むのは、生活支援サービスでどこまで対応するのか～という点。併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスを効果的に組み合わせることがサ高住のケアのポイントです！学研なら「ガイドライン」があるので安心です！学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか～学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

株式会社学研ココファンココファン川越中台元町

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契約職員

≪仙波グループホームそよ風/管理者（介護）/フルタイム社員募集！≫

給与: 月給255,000円～
勤務地: 埼玉県川越市

職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。・利用者様とのコミュニケーション・身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など）・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方）・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他）・送迎業務（運転・添乗など）など

株式会社SOYOKAZE 仙波グループホームそよ風

提供元：

契約職員

≪扇河岸ケアセンターそよ風/生活相談員/フルタイム社員募集！≫

給与: 月給240,000円～
勤務地: 埼玉県川越市

株式会社SOYOKAZE 扇河岸ケアセンターそよ風(ショートステイ)

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