埼玉県 川越市 川越駅 正社員 研修制度ありの求人情報・お仕事一覧

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ご利用契約の締結や利用調整、各種書類作成・情報提供活動、介護業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・ご家族や関係各所の連絡や調整 など

有料老人ホームでの調理スタッフの募集！ 調理業務全般を行っていただきます♪ ＜主なお仕事内容＞ ・下ごしらえ ・調理 ・味付け ・盛り付け ・洗浄　など はじめは先輩社員がしっかりとフォローしますのでご安心ください！ 日々のお食事を楽しみをされている入居者の方々に、安心・安全なお食事の提供をしましょう♪ チームワークを大切にしている職場です！ 福祉施設を中心とした、管轄エリア内事業所での調理業務もお任せします。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

有料老人ホームでの調理スタッフの募集！ 調理業務全般を行っていただきます♪ ＜主なお仕事内容＞ ・下ごしらえ ・調理 ・味付け ・盛り付け ・洗浄　など はじめは先輩社員がしっかりとフォローしますのでご安心ください！ 日々のお食事を楽しみをされている入居者の方々に、安心・安全なお食事の提供をしましょう♪ チームワークを大切にしている職場です！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 正社員になるため無期雇用

お客様のご自宅に訪問して、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。 『住み慣れた自宅で暮らしたい・・』 ご利用者さまの想いを支える、やりがいのある仕事です。 ～主なお仕事～ 【身体介護】食事、入浴、排泄介助 【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と 　一緒に行う実務研修（OJT）にて 　手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊多様なキャリアプラン＊ ・1年に1度キャリアヒアリングを 　実施し、今後の方向性を決めていきます。 ・施設サービス→在宅サービスへの 　ジョブチェンジや職種の選択も可能！ 　会社を辞めずに様々なスキルを 　磨いていくこともできます。 ＊安心してはたらける制度＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実 　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 　通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 　面談などメンタルサポート制度 ・がん検診の費用補助 ＊ライフサポートの充実＊ ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後）　産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 　通算409日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------ ■ご自身のスマートフォンを業務使用しております 　　※詳細は面接時にご案内させていただきます

介護施設の相談窓口のお仕事です。ご家族様、ご利用者様の相談業務の他、施設での生活にかかわるケアプランを作成し一人ひとり個別に係わり合いながら自立生活をサポートを行っていただきます。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(介護業務全般) など

ご利用者様やお客様の機能訓練を行っていただきます。 ・個別機能訓練 ・個別機能訓練加算計画書・運動器機能向上計画書の作成 ・運動器リハ ・日常生活動作訓練 ・リハビリテーション・通院介助 ・体力測定の実施 ・集団体操などのメニュー考案

職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など

有料老人ホームでの調理スタッフの募集！ 調理業務全般を行っていただきます♪ ＜主なお仕事内容＞ ・下ごしらえ ・調理 ・味付け ・盛り付け ・洗浄　など はじめは先輩社員がしっかりとフォローしますのでご安心ください！ 日々のお食事を楽しみをされている入居者の方々に、安心・安全なお食事の提供をしましょう♪ チームワークを大切にしている職場です！ 福祉施設を中心とした、管轄エリア内事業所での調理業務もお任せします。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 正社員になるため無期雇用

お客様のご自宅に訪問して、身体介護や 生活援助などの訪問介護サービスを提供します。 ～主なお仕事～ 【身体介護】食事、入浴、排泄介助 【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と 　一緒に行う実務研修（OJT）にて 　手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担！ 　その他一部資格は取得後に 　報奨金が付与※されるなど、 　資格取得支援制度が充実 　（※社内規定あり） ・介護福祉士の資格取得のための 　講習会を実施、資格取得後は 　特別手当を毎月支給します！ ＊安心してはたらける制度＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実 　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 　通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 　面談などメンタルサポート制度 ・がん検診の費用補助 ＊ライフサポートの充実＊ ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後）　産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 　通算467日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------ ■ご自身のスマートフォンを業務使用しております 　　※詳細は面接時にご案内させていただきます

お客様は体の不調に悩む会社員から、 プロスポーツ選手、インフルエンサーなど！ ストレッチを通して肩のつらさや腰のだるさ等の悩みを改善したり、ボディメイクやコンディショニングを行います！ <お仕事の流れ> ▼受付 ▼ヒアリングシートをもとにお悩みをお伺い 　「腰の痛みはありますか?」 　「どこを引き締めたいですか?」etc ▼ストレッチ開始 ▼お客様へアドバイス・次回の予約受付 ▼お見送り ※トータルで1～1.5h ※開店・閉店準備などもお任せ ★未経験歓迎 入社後1～2ヶ月の研修で基礎から学べます！ フォロー体制も万全！ 【注目ポイント】 ＼★現役スタッフに聞いてみました★／ ・Hさん／27歳・歴1年半 担当したお客様の体に『いい変化』が表れたときに やりがいを感じます♪ 店舗スタッフとは全員と表裏なく話せる関係性で、 店長とも筋トレ仲間なので一緒に上半身を鍛えています笑 今はベンチプレス60Kgを上げるのを目標にしてます！ ・Sさん／26歳・歴4年 部活の延長線上みたいな形で働けて、 自分には合っています◎ 職場環境も風通しがよく、休みの日は先輩後輩と テーマパークやスノボに行ってます♪ 今は月間売上100万円を目標にがんばっています！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※面接日程・勤務開始日の相談OK！ 　在職中の方もお気軽にご相談ください♪

・メガネやコンタクトレンズの販売 ・視力検査 ・レンズの加工や調整 など お客様に好みの商品を選んで頂くため、強くオススメする必要はありません。 落ち着いた雰囲気でゆったり接客できるのがポイント！ 普段メガネをしない方も丁寧な研修があり、何でも相談しやすい職場なので安心！ 「落ち着いた雰囲気の中で働きたい」 「勉強して知識を得るのが好き」 「手に"職"を付けてみたい」 「接客が好き」 1つでも当てはまったら、是非ご応募ください！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※長期（無期雇用） 勤務開始日はご相談ください。 【長く働いている方がたくさん！】 ・年代は20代～30代が58％を占めており、若年層が多数！ ・男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中！ ・人間関係も良好で、優しく穏やかな方ばかり♪

職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など

ご利用者様やお客様の機能訓練を行っていただきます。 ・個別機能訓練 ・個別機能訓練加算計画書・運動器機能向上計画書の作成 ・運動器リハ ・日常生活動作訓練 ・リハビリテーション・通院介助 ・体力測定の実施 ・集団体操などのメニュー考案

お客様とのコミュニケーションやレクリエーション、生活全般の介助、入浴介助、食事介助、各書類作成、送迎業務を行っていただきます。 ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など

有料老人ホームでの調理スタッフの募集！ 調理業務全般を行っていただきます♪ ＜主なお仕事内容＞ ・下ごしらえ ・調理 ・味付け ・盛り付け ・洗浄　など はじめは先輩社員がしっかりとフォローしますのでご安心ください！ 日々のお食事を楽しみをされている入居者の方々に、安心・安全なお食事の提供をしましょう♪ チームワークを大切にしている職場です！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

・メガネやコンタクトレンズの販売 ・視力検査 ・レンズの加工や調整 など お客様に好みの商品を選んで頂くため、強くオススメする必要はありません。 落ち着いた雰囲気でゆったり接客できるのがポイント！ 普段メガネをしない方も丁寧な研修があり、何でも相談しやすい職場なので安心！ 「落ち着いた雰囲気の中で働きたい」 「勉強して知識を得るのが好き」 「手に"職"を付けてみたい」 「接客が好き」 1つでも当てはまったら、是非ご応募ください！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※長期（無期雇用） 勤務開始日はご相談ください。 【長く働いている方がたくさん！】 ・年代は20代～30代が58％を占めており、若年層が多数！ ・男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中！ ・人間関係も良好で、優しく穏やかな方ばかり♪

職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など

・管理者業務フォロー ・新入社員のOJT計画の作成や実施、教育 ・イベントの企画運営、レクリエーション表の作成等 ・お客様のコミュニケーションを図るお手伝いをします。 ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・介護記録の入力（ipad） ・レクリエーションや体操の実施 ・清掃、洗濯等の間接業務もあります。 ・送迎業務 ※送迎車両：ハイエース・ノア・タント

／流れもシンプル！ ＼もくもく作業！ "超"カンタンな軽作業のお仕事をお任せします！ ▼どんなお仕事？ ・商品の梱包 ・包装 ・仕分け/ピッキング etc. ≪その他≫ 色々な種類の『ものづくり』のお仕事もあり♪ ・組立 ・加工 ・製品に不備がないか確認 ・機械が正しく動くようにボタンを押す　etc. 自分に合ったお仕事がきっと見つかりますよ◎ 異業種から転職してきた方や、 初めて正社員として働く方も多数活躍中♪ ※採用後に、希望と適性を考慮して配属先を決定します。 【注目ポイント】 【 未経験からはじめられる！ 】 今までの経験は一切問いません◎ 「自分にどんなことができるか分からない」 ⇒検査・梱包・組立など、挑戦しやすいお仕事です♪ あなたの[ぴったり]も見つかるはず★ 【 安定を求める人に！ 】 お休みもしっかりあるので ワークライフバランスを重視する方にも！ 社保完備/有給休暇など、待遇面もバッチリ!! 【 収入が安定♪ 】 期間の定めがないお仕事だから、 毎月お給料を安定してGETできます！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ■無期 ※無期雇用派遣(派遣元である当社の正社員)として勤務していただくため、 派遣先が変更となった際の待期期間も給与が発生します。

あなたにお願いしたいのは、ケアリーダーとしてスタッフのサポートと、フロア全体の取りまとめです！ 具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービス含めた教育研修、管理者の補佐など、ケアリーダーとしての業務全般です。 介護職としてのキャリアアップは「リーダー職」から！今後管理者を目指したい方ぜひチャレンジを！ 学研なら「リーダー」→「サービス提供責任者」→「管理者」→「事業所長」→「ブロック長」とキャリアパスが明確になっています。スタッフの育成やシフト管理にも携わるリーダー職を経験することで「人材育成」スキルが身につきます。 学研独自の運営ガイドラインでリーダー職にチャレンジ！ サ高住運営でリーダーとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか？という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう組み合わせるのかが示されているので安心です！ 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

／流れもシンプル！ ＼もくもく作業！ "超"カンタンな軽作業のお仕事をお任せします！ ▼どんなお仕事？ ・商品の梱包 ・包装 ・仕分け/ピッキング etc. ≪その他≫ 色々な種類の『ものづくり』のお仕事もあり♪ ・組立 ・加工 ・製品に不備がないか確認 ・機械が正しく動くようにボタンを押す　etc. 自分に合ったお仕事がきっと見つかりますよ◎ 異業種から転職してきた方や、 初めて正社員として働く方も多数活躍中♪ ※採用後に、希望と適性を考慮して配属先を決定します。 【注目ポイント】 【 未経験からはじめられる！ 】 今までの経験は一切問いません◎ 「自分にどんなことができるか分からない」 ⇒検査・梱包・組立など、挑戦しやすいお仕事です♪ あなたの[ぴったり]も見つかるはず★ 【 安定を求める人に！ 】 お休みもしっかりあるので ワークライフバランスを重視する方にも！ 社保完備/有給休暇など、待遇面もバッチリ!! 【 収入が安定♪ 】 期間の定めがないお仕事だから、 毎月お給料を安定してGETできます！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ■無期 ※無期雇用派遣(派遣元である当社の正社員)として勤務していただくため、 派遣先が変更となった際の待期期間も給与が発生します。

あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです！ 具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。お客様の平均要介護度は2～2.5です。 アクティビティや委員会活動を担当いただくこともあります。 介護職として幅広いスキルが身につくのが「サ高住」！自立度の高い方～重度ケアまで！ 学研なら「スタッフ」→「コーチ（育成担当）」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドラインがあるのでサ高住が初めての方も安心してお仕事できます！ サ高住でスタッフとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか？という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう区分するのかが具体的に示されているので安心です！ 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

あなたにお願いしたいのは、ケア管理者としての業務。介護と住まいをコーディネートしてください！ 自立の方から介護・医療の必要な方まで様々な状態像の方が暮らすサービス付き高齢者向け住宅。 そこでの住まいとケア全般のプランニングとスタッフマネジメントをお任せします。 ケア管理者は学研のサ高住だけが独自に設定しているマネジメントの職種です！ サ高住で働くスタッフに必要なのは介護の知識・技術に加えて、様々な心身状況・ライフスタイルのご入居者様への相談援助と、自社・他社問わず介護・医療・その他のサービスへつなぐ調整力。ケア管理者の役割は多岐に渡ります。 学研独自の運営ガイドラインでサ高住全体をマネジメント！ サ高住運営で悩むのは、生活支援サービスでどこまで対応するのか？という点。併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスを効果的に組み合わせることがサ高住のケアのポイントです！ 学研なら「ガイドライン」があるので安心です！ 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

あなたにお願いしたいのは、サービス提供責任者として訪問介護全体のマネジメント！ 具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービスを含めた教育研修、訪問介護計画書の作成、モニタリング、カンファレンス、ケアマネやご家族、他関係機関との連絡調整など、責任者としての業務全般です。 スキルアップするなら「サービス提供責任者」から！ケアを計画・評価・見直す視点が高まります！ 訪問介護計画書を作成して、ケアの目的・目標とケアの方法をスタッフ間で共有し、計画通り実行できているかを定期的に評価・見直す、というプロセスによりケアの品質が向上していきます。 サービス提供責任者は初めての方も「学研式サ責業務ガイドライン」があるので安心です 学研独自の訪問介護運営ガイドラインの中には、アセスメントの具体的な留意点、訪問介護計画書作成のポイントなど業務手順の詳細、考え方が具体的に記載されています。 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

あなたにお願いしたいのは、生活支援リーダーとしての業務。介護と住まいをコーディネートしてください！ 自立の方から介護・医療の必要な方まで様々な状態像の方が暮らすサービス付き高齢者向け住宅。 そこで提供される、安否確認や生活相談、フロントサービスなど生活支援サービスの業務シフトの管理、スタッフマネジメントを担当いただきます。 生活支援リーダーは学研のサ高住だけが独自に設定しているマネジメントの職種です！ サ高住で働くスタッフに必要なのは介護の知識・技術に加えて、様々な心身状況・ライフスタイルのご入居者様への相談援助と、自社・他社問わず介護・医療・その他のサービスへつなぐ調整力。生活支援リーダーの役割は多岐に渡ります。 学研独自の運営ガイドラインでサ高住全体をマネジメント！ サ高住運営で悩むのは、生活支援サービスでどこまで対応するのか？という点。併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスを効果的に組み合わせることがサ高住のケアのポイントです！ 学研なら「ガイドライン」があるので安心です！ 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。