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正職員
【ケアワーカー/処遇改善手当支給決定】初めての転職大歓迎/保育室完備/残業ほぼナシ<毎年介護福祉士の合格者を輩出!→資格なしから介護のプロに>20~30代のケアワーカー/ママさんワーカーも多数活躍中!
- 月給207,300円~214,300円 年収400万円以上(入社10年目) 月収276,800円×12ヶ月+賞与 ※夜勤手当4回含む
- 埼玉県川越市
【働き方】
・病院という組織がしっかりしているからこそ、ワークライフバランスに合わせた働き方が可能
■当院では、70名以上のケアワーカーが働いているので、 ・お子様の体調が…やなにかの緊急自体には全体でカバーできる人員体制を敷いています
・同じ病棟にたくさんのケアワーカー、看護師もいるので、「聞きたいときに聞ける」「夜勤メンバーも多く配置できるので、一人で背負わない。何かあっても安心して夜勤できる」体制をとっています(当院の伝統です) ★通常の配置基準よりも多めの人員体制です
【やりがい面】
■地域医療を支える病院の一員として、決して国家資格を持っていなくても、専門職に混じりながらお仕事ができる、そのよう思いを持った方が多く働いている実績が多くあるのが当院です
#準公務員的な働き方#地域医療への貢献
■見守りではなく、病院という特性上、全介助に近いような介護をになっていただきます
→その分介護のスキルが養えるのは当然で、それだけでなく、感染対策や医療安全など、通常の介護施設では身につかないスキルも、自然と身についてくる環境です
●ケアワーカー・1日のスケジュール●
≪日勤≫
▽出勤
集合・準備・ミーティングによる情報共有
当直スタッフからの申し送り受
オムツの交換
▽10:00
患者さまの水分補給
(お昼) 車イス補助・食事の介助
▽13:30
オムツの交換
▽15:00
お茶・おやつ・レクリエーション・リハビリ・お風呂に行くための車イス支援
▽16:00
オムツの交換・ベッドメイキングなどの環境整備
▽16:30
当直スタッフへの申し送り
▽17:00
業務終了
≪当直≫
▽16:30 日勤スタッフとの情報共有(申し送り受け)、夕飯介助
▽21:00
ラウンド(見回り)で異常や異変がないかをチェック
▽~翌5:00
オムツ交換(原則1回、個別対応による複数回あり)・合間にコール対応
▽~翌9:30
朝食介助・日勤スタッフへ申し送り