該当求人4件

埼玉県志木市営業・企画営業第二新卒歓迎の求人情報・お仕事一覧
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1～4件 (全4件中)

正社員

【20代歓迎】カーライフをサポートする企業のカーコーティング｜手当充実｜手に職がつく｜埼玉

給与: 360万円 ~ 420万円
勤務地: 埼玉県志木市

埼玉県内に16店舗運営／ガソリンの供給だけに留まらない、多様なお客さまのニーズに応える幅広いサービスを提供／「全国優秀販売店」として、取引先の出光興産より6年連続、約1000カ所中ベスト5にランクイン【仕事内容】車のカーコーティング業務をお任せします。お客様の愛車を新車のように蘇らせる、カーコーティングをご提供します。様々な車種に触れながら、一流の技術を習得し、手に職をつけることができます。【具体的には】 ▼ヒアリング汚れの度合いやお困り事、希望のツヤ感等をヒアリング ▼プランのご提案ご要望と共に車種の特徴をふまえ最適なメニューをご提案 ▼作業洗車→コーティングの順で作業【入社後の流れ】メーカー研修にて座学、実地訓練などを行いながら知識・技術を習得していきます。慣れてきたら店舗にて先輩と一緒に業務を開始していきます。その後もメーカー研修は定期的に行っています。【やりがい】コーティングが完了すると車がピカピカになり、目の前でお客様の喜ぶ顔が見れたり、感謝されることが多くやりがいに繋がります。また希望される方はコンテストに参加することができ、自分の実力や成果を評価してもらえる環境があります。【キャリアアップ】入社後2年くらいを目安にサブマネージャー、4～5年を目安に店長を目指すことができます。店長になると店舗の売上管理、スタッフのマネジメントなど、経営スキルを身に付けることができます。またその後、本社勤務でエリアマネージャーをお任せすることもあります。

ガソリンスタンド運営企業

提供元：

正社員

信用金庫の【総合職】◆年休120日以上 ◆未経験OK

給与: 給与月給225,000円〜＋賞与2回＋諸手当 ※スキル、経験により考慮します。 ※3ヶ月間の試用期間あり（条件の変更なし）昇給・賞与昇給：年1回（4月）賞与：年2回（6月、12月）　　　その他業績より（3月）
勤務地: 埼玉県

《充実の研修制度あり！だから安心♪》お客様の総合的パートナーとして、ライフプラン相談、経営相談、金融商品の提案などをお任せします。入出金の窓口業務 └各種預金の取り扱い資産に関する相談や提案借入の相談、審査など一連の融資手続き └地域から集めた預金を融資によって　地域に還元し、地域貢献に寄与融資や預金などの提案 └個人や法人のお客様を訪問し、　お客様のあらゆるニーズにお応えします。応募方法ご応募の際は、マイナビ転職内の「この求人に応募する」よりご応募ください。お問い合わせがございましたら「質問フォーム」をご利用ください。【応募書類の取り扱いに関して】ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。会社情報代表者理事長　飯田　雅弘事業内容信用金庫法に基づく金融業　○ 預金業務　　　　○ 融資業務　○ 為替業務　　　　　　　○ 日本銀行歳入代理店　　○ 各種金融公庫代理店　○ 証券業務（投資信託・国債の窓口販売）　○ 保険業務（損害保険・生命保険の窓口販売）　○ 税金等の公金・公共料金の収納　○ 税務・法律・経営・年金の相談業務　○ 貸金庫等の付随業務本社所在地埼玉県川口市栄町3-9-3

川口信用金庫

提供元：

正社員

完全週休2日制(土日)+祝休み【人材営業(人材コーディネーター)】

給与: 給与月給260,104〜350,714円 ※あなたのスキル・経験を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※見込み残業代含む(40時間分/52,500〜65,625円)、超過分は別途支給致します。 ※試用期間あり(最大6ヶ月)/場合により短くなる可能性があります。＜試用期間中の給与について＞月給25万円〜（見込み残業代含む40時間分/52,500円〜）。超過分は別途支給します。 [入社の翌年には、年収50万円UPの実績あり！] 年齢や社歴に関わらず、昇給・昇格を実施しています！実際、20代で入社し【半年】で課長に昇格し、年収が50万UPした方もいます。頑張りをしっかりと評価し、お給料に反映している社風です！昇給・賞与 ◆昇給：年1回（1月） ◆賞与：年1回（12月） ※直近の賞与で100万円を超えた社員もいます！　頑張りと実績をしっかり評価いたします！
勤務地: 埼玉県

《企業と人のマッチングが役目》企業の成長を支える"人材"。その課題に向き合い、事業拡大をサポートする仕事／残業少なめ・完休2日で働きやすさも◎ 職を探している求職者と、人員を確保したい企業との懸け橋へ [対企業] 人材不足に関する課題の分析必要とする人材の条件・人数のヒアリングニーズに合った人材の提案人材の活躍状況の確認 [対スタッフ] 採用面接職場見学・企業面接の調整就業フォロー(就業前後のアドバイスなど) ※今回は人材営業の経験者募集です。即戦力として活躍可能！【将来のキャリアパス】ゆくゆくあなたが担うのは【人と企業の最適なマッチング】です。企業からは、「●●ができる人材がほしい」「△月までに、□人雇いたい」などの要望をいただきます。そうしたニーズに応えていくため、採用や提案を行っていくのです。人材の課題は、企業の成長に直結するもの。それだけにやりがいも大きいですよ！応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役　今田圭哉事業内容アウトソーシング事業労働者派遣事業有料職業紹介事業 ITシステムエンジニアリングサービス事業本社所在地埼玉県志木市本町6-21-9

株式会社エルグッドヒューマー

提供元：

正社員

来店されたお客様への【反響営業】残業月平均15h・年間休日119日

給与: 給与月給23万円〜32万円＋各種手当＋賞与（年2回） ※経験・能力を考慮して優遇します。 ※試用期間3ヵ月あり（同条件）昇給・賞与昇給年1回（5月）賞与年2回（7月・12月）
勤務地: 北海道

＜店舗はホームセンター内、来店するお客さまのみに対応する完全反響営業＞お客さまの住まいの相談に寄り添い、ベストなリフォームを提案します。 ★仕事の流れは？来店するお客さまの相談に対応 ▼ ニーズを把握した上でご提案・見積もり作成 ▼ 受注後は採寸・写真撮影など現地を調査 ▼ 必要なアイテムや業者の発注・手配 ▼ 現場の進捗管理・追加対応 ▼ アフターフォロー ※1日5〜10組のご相談に応対、　月15件程度の案件を受注します。正しく”評価”することを大切にする文化です◎ 営業＝数字だけで評価していません！店舗のある立地・集客によって状況が異なるためそれだけで評価はしません。プロセスや自己研鑽、店舗運営サポートなど数字面以外も正しく評価していくので、あなた自身が視野広く頑張ることがその先のキャリアへ直結していきます。あなたにメリットがない転勤はありません！転勤がない訳ではありませんが、そのほとんどが店長への昇格や新店立ち上げのタイミングです。会社として“馴染みのエリアでリフォームに関して頼れるホームドクター” になり、地域のお客さまと長く信頼関係を続けていくことを大切に考えているため、メリットのない異動を出すことはありません。応募方法まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。 ※面接日程・入社日は相談に応じます。 ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。会社情報代表者代表取締役社長　原隆事業内容建物改装工事の設計、施工、監理、保守ならびに請負構築物及び造園の新規又は改装工事の設計、施工、監理、保守ならびに請負建物、構築物及び造園に関する資材の販売本社所在地埼玉県さいたま市浦和区上木崎1-13-1

アークホーム株式会社

提供元：

1～4件 (全4件中)

「第二新卒歓迎」の条件を外すと、このような求人があります

埼玉県志木市営業・企画営業の求人情報・お仕事一覧

正社員

【20代歓迎】カーライフのトータルコーディネーター｜手当充実｜営業スキルが身に付く｜埼玉

給与: 360万円 ~ 420万円
勤務地: 埼玉県富士見市

埼玉県内に16店舗運営／ガソリンの供給だけに留まらない、多様なお客さまのニーズに応える幅広いサービスを提供／「全国優秀販売店」として、取引先の出光興産より6年連続、約1000カ所中ベスト5にランクイン【業務内容】同社が運営をしているガソリンスタンドにて、提案営業を担当いただきます。同社の店舗はセルフガソリンスタンドのため、給油、窓ふきなどの皆さんがご想像するような業務はございません。【具体的には】同社は1店舗当たり、約1,000人の既存のお客様がいるため、お客様が来店されたタイミングで、下記のような様々なご提案を行います。 ●車検 ●保険 ●新車 ●レンタカー ●自動車関連商品ご来店されるお客さまの様々なニーズにお応えする同社の司令塔的なポジションです。同社では、車に関する様々な事業を展開しているため、お客さま情報の入り口として最も重要で、やりがいに繋がります。「カーライフに関わるトータルアドバイザー」として、お客さまに様々なご提案をしていきます。【車検の実施数は埼玉でトップ】年間7,700台を超える車検を実施しており、埼玉ではトップクラスになります。実施数が多いことから、他社より安価に車検ができることが強みになっており、お客様への提案もしやすいです。またお客様が来店されると、モニターに名前が表示される仕組みがあり、お客様への積極的な挨拶などホスピタリティを大切にしており、関係構築もしやすい環境です。【DX推進も積極的に取り組んでいます】お客様への車検のご提案などはアプリでの訴求も積極的に活用しており、みんなでアイディアを出し合っています。最近ではお客様が給油をしたタイミングで、車検や保険の提案の通知が飛ぶように仕様改善に取組みました。【キャリアアップ】入社後2年くらいを目安にサブマネージャー、4～5年を目安に店長を目指していただきます。店長になると店舗の売上管理、スタッフのマネジメントなど、経営スキルを身に付けることができます。またその後、本社勤務でエリアマネージャーをお任せすることもあります。【未経験でもご安心ください】車が好き、という方や自動車業界でのご経験がある方はもちろん、そうでない方も積極的にご応募ください。未経験の方や車に詳しくない方でもご活躍いただけるよう充実した研修を用意しています。

ガソリンスタンド運営企業

提供元：

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埼玉県 志木市 営業・企画営業 第二新卒歓迎の求人情報・お仕事一覧4 件

【20代歓迎】カーライフをサポートする企業のカーコーティング｜手当充実｜手に職がつく｜埼玉

信用金庫の【総合職】◆年休120日以上 ◆未経験OK

完全週休2日制(土日)+祝休み【人材営業(人材コーディネーター)】

来店されたお客様への【反響営業】残業月平均15h・年間休日119日

【20代歓迎】カーライフのトータルコーディネーター｜手当充実｜営業スキルが身に付く｜埼玉

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