埼玉県 所沢市 正社員 慶弔見舞金制度の求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 ■医療事務業務全般 事業内容・業種 クリニック

1.介護付き有料老人ホーム 【仕事内容】 ■看護師業務全般 【主な業務内容】 ■健康相談、バイタルチェック ■服薬管理、食事管理、処置（医師の指示によるもの） ■急変があった場合の対応など 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

1.地域包括支援センター 【業務内容】 ■地域包括支援センターにおける業務全般 ・介護保険、権利擁護等の総合相談窓口 ・地域の介護予防・生活支援 ・医療、福祉、保健、ケアマネジャー等との連携・会議主催　等 ※特別養護老人ホーム康寿園内にある地域包括支援センターです。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

1.特別養護老人ホーム 【仕事内容】 ■看護業務全般 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

1.介護付き有料老人ホーム 【仕事内容】 ■看護師業務全般 【主な業務内容】 ■健康相談、バイタルチェック ■服薬管理、食事管理、処置（医師の指示によるもの） ■急変があった場合の対応など 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

■半日型リハビリデイサービスでの管理者候補業務全般 ・事業所運営オペレーション習得 ・介助全般：移動、トイレ、個別入浴（一般浴） ・リハビリ補助：体操補助、物理療法等 ・送迎 ・記録 ・清掃 ※リハビリの主担当は理学療法士、作業療法士 ※食事の提供はなし 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

1.地域包括支援センター 【業務内容】 ■地域包括支援センターにおける業務全般 ・介護保険、権利擁護等の総合相談窓口 ・地域の介護予防・生活支援 ・医療、福祉、保健、ケアマネジャー等との連携・会議主催　等 ※特別養護老人ホーム康寿園内にある地域包括支援センターです。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

【仕事内容】 ■地域包括支援センターにおける社会福祉士業務全般 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

1.訪問看護 【仕事内容】 ■主治医の指示書に基づいた療養上の指導や医療処置、モニタリング ■利用者、家族様へのサービスの説明と契約 ■介護職、ケアマネジャー、医師等の連携職種・機関との情報連携 ■スタッフ教育 ■事業所の収支管理、スタッフの労務管理等のマネジメント業務全般 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

【仕事内容】 ◇施設における管理栄養士業務全般 ・献立作成、調理、発注、帳票管理、栄養マネジメント　など 施設入所サービス：定員80名 （介護予防）短期入所生活介護：定員20名 【おすすめポイント】 ◇日勤のみの定時勤務制！メリハリを付けた勤務が可能です！ ◇年間休日110日以上に残業少なめで働きやすい♪ ◇嬉しい賞与4.00か月分支給実績あり◎ 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

1.訪問看護 【仕事内容】 ■当社が運営しているサービス付き高齢者向け住宅やご利用者様のご自宅へ訪問。 ・既往歴に応じた心身の健康管理 ・服薬管理 ・機能訓練 ・医療的処置 ・入浴等保清の援助 ・家族への介護指導 ・多職種との情報交換、連携 ・記録、報告書の作成　　など 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

【業務内容】 製造業や各種プラント業界の顧客向けに、各種設備・電気機器の提案(ルート営業)を行っていただきます。 ＜具体的には＞ ■設備関係 　∟産業用ロボットに代表されるFA機器や、水処理設備、ポンプ、検出・計測機器、空調機器、設備など、あらゆる設備の提案 ■電気関係 　∟メカトロ・電気制御機器や計装、制御装置、電源装置などの提案 ■その他 　∟騒動、伝導機器などの各種機器や、修理、メンテナンス及び予防保全機器の提案 既存顧客へのルート営業が基本となります。ごく一部、テレアポやDMなど新規営業も行いますが、既存顧客からの紹介や一度お付き合いのあった顧客の掘り起こしなども多く、契約に繋がるケースがほとんどです。 受発注業務は別部門が担当するため、営業担当として企業との商談～納品業務をメインに行っていただきます。（商品直送を希望される顧客の場合は、納品業務は発生いたしません。）また、商談にはWEBを利用する他、テレワークの導入などITを活用しリモートでの活動ができる環境を整えています。 担当顧客によっては、月に1～2回、1泊2日程度の出張が発生する場合があります。ご挨拶だけでなく、メーカー社員と同行して工場視察を行うこともあります。 評価制度がS～D段階までと決まっており、販売額が賞与に反映されるため、自身の頑張りを正当に評価していただける環境です。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

大手通信会社の代理店160社中ナンバーワンの定着率で表彰された実績もある同社ショップにて、店舗運営・接客業務を担当します。 顧客の生活・使い方にフィットしたモバイル関連商品を提案します。 【具体的な仕事の内容】 ●出勤 開店前に店舗内を隅々まで確認し、その後は朝礼にて、その日の注意点など必要な情報をメンバー間でシェアします。 ●午前 修理依頼の商品を確認し、在庫が少ない商品を発注します。 顧客の来店が少ない時間帯であるため、主に顧客対応以外の業務を行います。 ●午後12時～ 交替制で休憩を取り、リフレッシュします。 その他、接客の練習や店舗のディスプレイなども行います。 ●午後5時～閉店 来店者が増加する時間帯であるため、接客を第一に優先します。 閉店準備（売上金額のチェック等）も並行して進めます。 ●閉店後 終礼にて、当日の売上を発表します。 また、モチベーションを高めるために、翌日の共有事項や目標などを設定します。 ■中途入社者も新卒同様の研修体制／資格取得フォロー 新卒の方と同様、社会人の基礎から研修を行います。 その後、2～3ヶ月の現場でのOJTにて業務を覚えて頂き、実際の接客を担当頂きます。 「教えて育てる」ということが根付いている社風であり、教育に熱心な先輩社員が多いことも特徴です。 また資格取得のフォローに関しても今まで蓄積してきたノウハウを提供しています。 ■はたらきやすさに関して 大手通信会社の代理店で初めて平日19時閉店を実現しました。 また閉店後の退店は平均30分であり、システム・本社との連携で徹底した勤怠管理を実現しています。 また、6連続休暇の取得率も90％以上とプライベートも充実させることができます。 ■頑張る社員を表彰する制度があります。 ●半期に1度表彰式を行っております。1年間の功績をたたえて社長からの表彰があります。 売上等のMVPはもちろん、ベストサポーター賞という、陰で店舗を支えた方に贈られる賞もあり、様々な視点から社員を評価する風土があります。