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埼玉県所沢市西武球場前駅企画・経営・マーケティング車・マイカー通勤可の求人情報・お仕事一覧
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アルバイト・パート

【介護事務】≪所沢西ケアセンターそよ風/事務スタッフ/パート募集！≫

給与: 時給1,078円～1,300円＋交通費全額支給 ◆昇給あり
勤務地: 埼玉県所沢市

◇介護施設での事務のお仕事です。・ワード、エクセルでの入力、印刷等及びメール送受信・請求ソフトを用いた介護請求業務・備品管理・電話対応（お客様、ご家族様、ケアマネージャー様等）・勤務管理（入力及びチェック）・発注業務（アスクル等WEB発注）　など【勤務期間】長期（3ヶ月以上）

所沢西ケアセンターそよ風

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「西武球場前駅」の条件を外すと、このような求人があります

埼玉県所沢市企画・経営・マーケティング車・マイカー通勤可の求人情報・お仕事一覧

正社員

漬物業界シェアTOPクラス【商品開発】即戦力の管理職候補募集

給与: 給与月給210,000円〜 ※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中の労働条件は変動なし）昇給・賞与昇給年1回（4月）賞与年2回（5月・10月）
勤務地: 埼玉県

【野菜・発酵・健康の総合メーカー】商品開発・商品企画を担当。レシピ開発、原価計算から市場分析まで幅広くお任せします。☆30代〜40代の男性活躍中＼漬物業界のリーディングカンパニーで活躍／新商品のレシピ開発サンプル作り得意先の部会に出席しプレゼン原価計算量産化対応商品のコンセプト作り販売分析消費者調査業務効率化を推進業務のマネジメント新人教育 ◎現状の幹部クラスをサポートしていただきます。応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役社長　影山直司事業内容浅漬け、キムチ、惣菜などを製造・販売する野菜・発酵・健康の総合メーカー。地方特産や独自の技術を持った商品を全国のメーカーから仕入れたり、共同開発して販売したりする「商社」の機能も有しています。本社所在地埼玉県所沢市東住吉7-8

株式会社ピックルスコーポレーション

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正社員

【総合職】(店舗開発職／ブロック長／青果鮮魚orグロッサリー)

給与: 給与月給：20万円〜40万円スーパーでの店舗開発職、ブロック長の経験を10年以上お持ちの方は優遇します。例）月給35万円以上スタートを想定しています。 ※経験・能力により、優遇いたします。 ※試用期間6ヶ月（給与は変わりません）昇給・賞与 ■昇給／あり ■賞与／年2回（夏・冬）
勤務地: 埼玉県

適性や希望に応じて【店舗開発職／ブロック長／グロッサリーor青果鮮魚】のいずれかに配属。あらゆるキャリアを築け、能力次第で短期で昇格も可能！適性や希望に応じていずれかの業務に配属しますキャリアアップも可能！経験者優遇！ ■店舗開発職東京や埼玉を中心に、新店舗出店に向けた候補地を探し、ディベロッパー交渉などを行います。 ◎物件の情報収集 ◎新規出店サポート（出店契約、業態変更） ◎店舗の契約業務（既存店舗の契約更新、退店契約）など ■ブロック長担当エリア店舗の管理、指導、数値改善、店長の指導、店舗巡回など ■青果・鮮魚販売ラップ、野菜/鮮魚カット、値付け、品出し、陳列、製造・加工・販売・パック、鮮度管理、数値管理、人事管理など ※高い調理技術を持ったエキスパートも在籍しており、業務を通じて多くのことを学べます。調理師免許も取得可能！ ■グロッサリー（売場）接客・レジ業務、発注業務、商品管理、売場管理、売上管理など応募方法 ■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい。　簡単なWEB履歴書をご用意しております ■お電話にてのお問合せにも対応しています。　0428-24-5708／マイナビ転職を見て、とお気軽にご連絡ください。 ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用下さい。 ※応募の秘密は厳守いたします。会社情報代表者代表取締役／小澤国生事業内容【流通事業】食品スーパーマーケットチェーン ■スーパーオザム／31店舗 ■オザムバリュー／6店舗【レジャー事業部】地域密着型パチンコホールチェーン ■トワーズ／36店舗本社所在地東京都青梅市友田町5-350

株式会社オザム

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正社員

あなたのアイデアで新たな業態を立ち上げ！【業態開発】

給与: 給与月給38万円〜50万円 ※これまでのご経験やスキル等を考慮して決定します。 ※試用期間3か月（待遇の変更なし）昇給・賞与昇給／年4回チャンスあり（四半期ごとに評価査定）賞与／年2回（7月・12月）※前年度実績は計1.2か月分
勤務地: 茨城県

商品、メニュー、外観、内装、看板、サービスなどの業態開発（企画・ディレクション等）を行います。※まずは店舗運営に参加してアイデアを練りますマーケティング調査や他社視察、店舗のコンセプト固めメイン商品の開発、仕入れ交渉、メニューラインナップの考案店舗運営のオペレーション構築看板、内装、外観、メニューのコンセプト考案、ディレクション予算、損益などの数値面の組立を実施運営業態の責任者としてスタッフの教育応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役／柳朱理事業内容 ◇飲食店（7ブランド）の運営朱苑（炭火焼肉）上海菜館（中華）えびす屋（鉄板焼）ビーンズ（カフェ）安楽亭（焼肉）七輪房（焼肉）ステーキのどん（ステーキ） ★プラチナ認定企業★ ※プラチナ認定企業とは,,, 埼玉県では、多様な働き方実践企業として、仕事と家庭の両立支援や女性の活躍推進に積極的に取り組んでいる企業をプラチナ認定企業として認定しています。本社所在地埼玉県さいたま市中央区上落合2丁目3番5号アルーサB館4階

株式会社サリックストラベル

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正社員

業界No.1企業で同年代と差をつける【営業企画】有休消化率100％

給与: 給与月給37万円以上（研修終了後）月収50万円以上（研修期間中）月収55万円以上（昇格の場合） ★すべてインセンティブ＋賞与を支給 ※月給には固定残業代一律月5万円(36時間分)を含む。超過分は別途支給。 ※研修期間中(6ヶ月間)の月収について月給37万円以上＋一律諸手当13万円月給には固定残業代一律月5万円(36時間分)を含む。超過分は別途支給。 ※昇格の場合の月収について月給37万円以上＋一律諸手当18万円月給には固定残業代一律月5万円(36時間分)を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間3ヶ月（90日）あり。期間中は有期雇用（契約社員）となり、試用期間終了後、正社員として雇用します。期間中の待遇に変更はありません。《初年度の想定年収》年収600万円以上(月給＋高額インセンティブ＋賞与)。現場に出るのが遅くなっても年収600万円も可能です。【入社お祝いインセンティブについて】入社12ヶ月までの方に、成果に応じた最大50万円までの入社お祝い金を支給！ ※申請した翌月に支給昇給・賞与昇給：定期昇給＋随時昇給 ┗成果次第で随時昇給が可能な風土も自慢です♪ 賞与：年2回(6月・12月)
勤務地: 北海道

【入社お祝いインセンティブ最大50万円支給！】■全国に1000店舗以上を展開する「おたからや」での営業企画業務をお任せ。◆研修も充実！店舗売上の確認、集客分析など「おたからや」の営業企画業務を担当します。買取営業にも携わっていただきます。鑑定部門と連携して査定、商談までを行うのが基本的な流れです。【営業先は？】金・高級時計・ブランド品などの現金化をご検討中の方。現在、相場が高騰していることもありニーズも右肩上がりです。さらに、業界No.1の知名度と実績を誇る「おたからや」だからこそ、未経験の方でも成果を出しやすい環境となっています！応募方法 ◆◇◆「応募フォーム」よりご応募ください◆◇◆ （下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック）書類選考のうえ、こちらからご連絡いたします。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。会社情報代表者代表取締役社長　鹿村大志事業内容 ◆高級宝飾・時計・地金事業 ◆買取事業 ◆販売事業 ◆オークション事業 ◆ヘルスケア事業 ◆フィットネス事業 ◆水素吸入事業 ◆ゴルフ事業 ◆不動産事業 ◆フランチャイズ事業＼店舗数・買取価格満足度ともに業界NO.1／ ※出典：産学社『フランチャイズ2018年度版』、株式会社MSJ『2020年5月期買取企業を対象とするイメージ調査』本社所在地神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3-3 クイーンズタワーB 15階

株式会社いーふらん

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埼玉県 所沢市 西武球場前駅 企画・経営・マーケティング 車・マイカー通勤可の求人情報・お仕事一覧1 件

【介護事務】≪所沢西ケアセンターそよ風/事務スタッフ/パート募集！≫

漬物業界シェアTOPクラス【商品開発】即戦力の管理職候補募集

【総合職】(店舗開発職／ブロック長／青果鮮魚orグロッサリー)

あなたのアイデアで新たな業態を立ち上げ！【業態開発】

業界No.1企業で同年代と差をつける【営業企画】有休消化率100％

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