埼玉県 春日部市 慶弔見舞金制度の求人情報・お仕事一覧

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■担当業務： ・新製品に携われます！既存製品リプレイスも継続的にございます。またご経験に合わせて、業務をお任せいたします。 ・CADの種類…3Dがメインです。AUTOCADを使用しています。 ・製品毎のプロジェクトチーム制 ・チーム体制は2～10名程度/1人あたりのプロジェクトの参加数は、2、3チーム ・製品の受注から納品までの期間は、3ヶ月程度のものから、長くて数年。 ・仕様打合せ、仕様決定及び構想設計をご担当頂きます。 ・チームでの打ち合わせは週に数回行われており、情報共有を欠かしません。開発センターには開発関連の部署が揃っており、各分野に精通したかと連携をとることが可能です。 ■配属部署： 人数：技術部90名、設計課17名(課長は40代前半) 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

■業務詳細： ・ユーザーの使用環境に合わせてサンプリング設計を行います。 ・電気的に出した信号をPLCなどで処理をさせユーザーシステムに情報を送る ・同社製品を中心とした周辺の計装品のカスタマイズ設計を行う ・業界としては、船舶（LNG）、海外プラント、火力発電など ■組織構成： 配属先：カスタムエンジニアリング部　CE業務課 人数：カスタムエンジニアリング部47名、CE業務課17名(課長は40代前半) ■製品について： 人々の生活や命に関わるガス検知器を製造しており、一人ひとりが責任感を持って製品の製造・開発にあたっています。 ■特徴： 【60年以上黒字経営継続中/経常利益率20%以上の抜群の財務体質と安定性】 ・60年連続黒字経営。自己資本比率80％で安定しています。 ・売上に対する経常利益率は毎年15％超で収益性が高いです。 ・100種類にのぼる製品群で顧客ニーズをカバー。国内シェアは70％を占めます ・安定したビジネスモデルを理由に継続して黒字経営となっております。製品の販売だけでなく、納品後のメンテナンスも行っておりストック的に売り上げを増加させています 【月残業平均30時間程度/腰を落ち着けて働ける環境です】 ・縦割りで業務を行わないことが特徴のため、製品に一気通貫して関わることができることが働き方の特徴でやりがいをもって働けます ・残業時間も月平均30時間程度とオンオフ切り替えて働いている社員が多いです。 ・社員の半分が勤続15年以上と、腰を据えて開発に取組める環境です。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

1.特別養護老人ホーム 【仕事内容】 ■特別養護老人ホームにおける看護師業務全般 ・施設入所者の看護 ・嘱託医との連絡、調整 ・入所者の受診付添い ・施設入所者及び職員の健康管理 ・生活相談員、ケアマネージャー及び介護職員との連絡調整　 ※施設入所者：100名　要介護３～5の方が対象です。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

1.グループホーム（認知症対応型共同生活介護） グループホームにおける看護師業務全般 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

入院および外来でのリハビリテーション業務 ・脳血管疾患、呼吸器疾患、整形外科疾患などの主に成人領域 〈整形外科疾患〉 ●四肢・体幹の骨折 ●脊髄・脊椎疾患 ●変形性関節症（人工関節置換術）など 〈その他〉 ●内科疾患（呼吸・循環器疾患，腎疾患など） ●外科疾患（がんに対する手術など） 【施設基準】運動器リハビリテーション料Ⅰ 脳血管リハビリテーション料Ⅱ 呼吸リハビリテーション料Ⅰ 事業内容・業種 病院

電気回路設計エンジニアとして、産業用ガス検知機器のアナログ回路設計、検証業務に携わっていただきます。製品の設計から試作評価・検証まで1人の設計者が担当するため、ものづくりのやりがいを感じられるお仕事です。 日本トップシェアを持つ同社だからこそ、世界に誇る独自の技術に触れることができます。 【同社の魅力】 ■同社の製品は「人命を守る」ための製品です。「人々が安心して働ける環境づくり」に貢献しております。 ■時代による顧客ニーズの変化、環境の変化に柔軟に対応し、創業以来黒字経営を続けているため、安定して長く働くことができます。 ■平均残業20～30時間、年間休日125日とワークライフバランスの取りやすい環境です。 ■直近の新卒入社社員の3年以内離職率0％！ 【モデル年収】 ■第二新卒者：420万～ ■30歳経験者：520万～ ■35歳経験者：650万～ ■40歳新任課長：800万～ 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

■担当業務: 同社製品の無線機器に対応するアプリの開発業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： 製品とBLE通信などで接続し、スマートフォン画面上で動作するアプリの開発を行っていただきます。対象としては、Andoroid・iPhone向けアプリとなります。基本的には自社開発の予定ですが、プロジェクトによっては委託開発を行いますので、窓口として同社の要求を正確に伝え、設計の仕様を構築する業務、および出来上がったアプリの修正等も行っていただきます。 ■補足： Android・iPhone向けアプリの開発に携わった方々を求めています。Android、iOSなどのOSに関する知識と、Android studioやSwiftなどのアプリ開発に関する知見、音声再生・振動・GPS機能・BLE機能・ファイルアクセスなどのスマホ機能の制御についての知見のある方々を求めています。 ■就業スタイルについて: プロジェクトチームを組んで業務を行って頂きます。チームは2名から、大きなプロジェクトになると20名以上のメンバーになる場合も有ります。1人あたりのプロジェクトの参加数は、2、3チームです。製品の受注から納品までの期間は、3ヶ月程度のものから、長くて数年の場合もあります。設計業務の範囲は仕様打合せ、仕様決定及び構想設計、コーディング、評価検証などをご担当頂きます。チームでの打ち合わせは週に数回行われており、情報共有を欠かしません。 ■残業･休日出勤に関して: 月の残業時間は社員によって異なりますが、おおよそ10～30時間となります。休日出勤はほぼありません。 ■配属部署について: 技術開発本部(技術部･研究部)には、約100名の技術者がいます。技術部には約50名の技術者が在籍しており、事務の方を除く技術者は全員男性となります。一人ひとり責任とプライドを持っています。技術者のプロ集団として従事しています。また、新たな製品に対して開発意欲が高く、今後も新たな製品を顧客ニーズに基づいて開発していきます。 ■社風と教育制度: 同社は、アットホームな雰囲気で社員の半分が勤続15年以上と、どっしり腰を据えて開発に取組める環境です。中途入社の方も幅広く活躍してます。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

■担当業務：電気化学センサの開発、センサの試作及び評価試験 ■製品について：人々の生活や命に関わるガス検知器を製造しており、一人ひとりが責任感を持って製品の製造・開発にあたっています。 【月残業平均30時間程度/腰を落ち着けて働ける環境です】 ・縦割りで業務を行わないことが特徴のため、製品に一気通貫して関わることができることが働き方の特徴でやりがいをもって働けます ・残業時間も月平均30時間程度とオンオフ切り替えて働いている社員が多いです。 ・社員の半分が勤続15年以上と、腰を据えて開発に取組める環境です 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

同社製品であるガス検知器･警報器のソフトウェア開発を担当頂きます。 【業務詳細】 ・新製品開発におけるソフトウェア設計、実装、評価。 ・既存製品の改善、改良を目的としたソフトウェア設計変更処理 ・開発委託業者との技術的打ち合わせ 【業務の特徴】 プロジェクトチームを組んで業務を行って頂きます。チームは2名から、大きなプロジェクトになると10名以上のメンバーになる場合も有ります。1人あたりのプロジェクトの参加数は、2、3チームとなります。製品の受注から納品までの期間は、3ヶ月程度のものから、長くて数年の場合もあります。設計業務の範囲は仕様打合せ、仕様決定及び構想設計をご担当頂きます。チームでの打ち合わせは週に数回行われており、情報共有を欠かしません。 また、縦割りで業務を行わないことが特徴のため、製品に一気通貫して関わることができることが働き方の特徴でやりがいをもって働けます 【組織構成】 技術部には約70名の技術者が在籍しております。ソフト部門は17名在籍しております。 【同社の魅力】 ■同社の製品は「人命を守る」ための製品です。「人々が安心して働ける環境づくり」に貢献しております。 ■時代による顧客ニーズの変化、環境の変化に柔軟に対応し、創業以来黒字経営を続けているため、安定して長く働くことができます。 ■平均残業30時間、年間休日125日とワークライフバランスの取りやすい環境です。 ■直近の新卒入社社員の3年以内離職率0％！ 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

1.特別養護老人ホーム 【仕事内容】 ■特別養護老人ホームにおける看護師業務全般 ・施設入所者の看護 ・嘱託医との連絡、調整 ・入所者の受診付添い ・施設入所者及び職員の健康管理 ・生活相談員、ケアマネージャー及び介護職員との連絡調整　 ※施設入所者：100名　要介護３～5の方が対象です。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

【成長できる環境】★充実の研修で未経験でも安心 ★NISSAN、ルノーなどを専門で扱うカーディーラーでお客様に「車のある暮らし」をご提案。 ■埼玉県内に展開するカーディーラーで── └ショールームのご案内 └ご要望のヒアリング〜提案〜試乗 └ご契約・登録手続き・保険のご説明 └納車立ち会い └点検・車検案内などのアフターフォロー など、お客様のカーライフに関する一連のことをご担当いただきます。 ＼★インセンティブ・表彰制度でモチベーションUP★／ 頑張りはしっかり自分に返ってきます。 販売台数、自動車保険の契約数だけでなく、カー用品、点検・車検の入庫数なども評価対象になります。 全社平均でインセンティブは月平均7万円ほど。最大で月33万円もらった先輩もいますよ！ぜひ自分の得意を活かして、収入も上げていきましょう。 ＼★年2回の全社イベント・社割制度も好評★／ 半期に一度、全社員が集まる社内イベントを開催しています。店舗やポジションが違うメンバーが集結するので、コミュニケーションの場としてみんな楽しんでいます。 また、カーディーラーということもあって、クルマの購入・メンテナンス・用品についてはとてもオトクな社割制度を用意しています。車好きの方はぜひ！ 応募方法 ■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。 ※ご質問は、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。お気軽にどうぞ！ ＜応募書類の取り扱いに関して＞ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長／河岸 正和 事業内容 ◆新車販売(日産車・ルノー車) ◆中古車販売・中古車買取 ◆自動車整備／車検 ◆自動車用品・カーナビゲーション用品等の販売 ◆損害保険代理業 ◆自動車損害賠償保障法に基づく保険代理業 本社所在地 埼玉県さいたま市中央区上落合6-1-12

≪研修あり！≫ クルマの“サブクス”「コスモMyカーリース」をはじめ、メンテナンスや車検をご案内。在庫管理や事務作業もあります。 サービスステーションにおいて、お客様のカーライフを トータルでサポートするのが私たちの役目。 ◇「コスモMyカーリース」やメンテナンス、 　車検などのサービスのご案内 ◇給油サポート ◇カー用品の在庫管理 ◇事務作業 ほか ※セルフ式店舗への配属が基本。 　力仕事はほとんどありません。 未来が広がる！ 多彩なキャリアパス キャリアパスの幅が広いのが当社ならでは。 ▼副店長、店長へ 20代前半の店長も！ 女性店長も増加中。 ▼SVへ 複数店舗を統括するエリアマネジャーです。 ▼本部の管理部門へ 本部の総務や人事といった道に進む社員もいます。 ▼工場長へ 整備のスペシャリストとなって工場長を目指すことも可能！ 応募方法 まずはマイナビ転職ページ内の 「この求人に応募する」を押していただき、 応募フォームに沿ってご入力をお願いします。 ※応募の秘密は厳守します。 ※提出いただいた個人情報は、 　採用目的以外では使用しません。 ※応募前のご質問も歓迎です。 　質問フォームよりお気軽にご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　石本 耕二 事業内容 ◆石油製品・副製品の販売 ◆自動車用品・部品の販売 ◆自動車の修理、洗車、車検の請負 ◆自動車・中古自動車の販売、自動車の賃貸業 ◆損害保険代理業・生命保険の募集 本社所在地 東京都中央区八丁堀4-7-1　第3桜橋ビル7F

同社のキャリアアドバイザー職としてご活躍いただきます。 クライアントと同社にご登録をいただいているスタッフとの間に立ち、互いの関係が良好になる様に業務の指揮・管理、フォローをお任せします。 【具体的には】 ●スタッフ新規採用面接 スタッフ応募者と会い、条件等のヒアリングや適性テストを実施し、マネジメントエキスパートの判断で採否を決定します。 ●教育 実務面での教育はもちろんのこと、安全面・衛生面でも高い意識を持って就業していただけるよう指導していただきます。 ●配属 これまでに同社が蓄積したノウハウを生かして、適材適所へ計画的にスタッフを配属します。 ●フォロー 主に就業現場に足を運び、スタッフの悩みの相談にのるなどきめ細かにケアしていきます。 また、安心して住める寮を手配するなど生活面でもできる限りバックアップ。 ※工場等に常駐して頂く場合もございます。 【お仕事の魅力】 企業や自治体のニーズに合ったサービスの提案や企画がミッションとなりますので提案力を磨くことができます。 また、個人目標ではなくチームでの目標達成を目指していますので、チームワークを大切にしております。 【入社後の流れ】 原則全員「中途入社時研修」（1週間）のあと、入社後2～3ヶ月を目安に、座学による研修や先輩社員によるOJTを行います。 独自のカリキュラムで体系化されており、研修は「マインドセット」「コンプライアンス」「業務利用システム」などを習得する座学からスタートします。 一通りの業務を習得したところで独り立ちとなりますので、異業界出身者でもご安心ください。 また、コーチング研修、管理職研修など様々な研修を実施しております。 【働き方】 年間休日124日、産育休取得実績あり育休復帰率は100％、残業平均21時間とメリハリついた働き方が可能な環境です。 20～30代、また異業界出身者も多く和気あいあいとした雰囲気の職場です。 【事業安定の理由】 総合型派遣を主流にしており、世の中の職種（約100業種）に対して、8～9割の業種と常に取引しているので、不況にも強く時代のニーズに合わせているため事業が安定しております。

プレカット製品を中心とした住宅資材全般の提案営業をご担当いただきます。★業界トップクラスの実績と知名度が提案を強力にバックアップ！ ▼家を建てるために必要な建築資材や木材の提案 ▼受注 ▼納期管理 ▼納材 ▼アフターフォロー 20〜40社のお客様をお任せします。営業先は大工・工務店、ハウスメーカーなどの建築業者が中心です。既存7割、新規3割ほどとなっています。 ※社用車あり ※携帯電話は貸与 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 森 信芳 事業内容 プレカット製品の製造販売 木材・建材・住宅設備等の販売 建築部材の販売 一般木造注文住宅の施工販売 本社所在地 ＜大宮本社＞ 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目10-16　シーノ大宮ノースウィング3階 ＜小山本社＞ 栃木県小山市飯塚1728