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埼玉県 東松山市 高坂駅 正社員 資格取得支援の求人情報・お仕事一覧

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1~4件 (全4件中)

【東松山市/正社員】学研ココファンの特定施設で、生活相談員としてキャリアアップしませんか?

あなたにお願いしたいのは特定施設の生活相談員!中核スタッフとしてソーシャルワークを担ってみませんか? 当社の中でケアリーダー・ケアマネジャーとならび特定施設運営の中心スタッフであるのが生活相談員です!新規ご入居ケースご相談の際のお客様・ご家族対応から、関係機関との連絡調整、カンファレンスなどソーシャルワーカーとして力を発揮していただきます。 介護職の次は相談職にキャリアアップ!生活相談員をやるなら学研の特定施設でチャレンジ! 学研なら「ケアスタッフ」→「ケアスタッフコーチ役」→「生活相談員」or「ケアマネ」or「ケアリーダー」→管理者へのキャリアパスが明確になっています! 学研なら生活相談員・特定施設が初めての方でも独自の「ガイドライン」があるので安心してお仕事できます! 特定施設といっても運営法人ごとに運営方針、シフトの考え方、介護観はさまざまです。学研では運営ガイドラインで特定施設の生活相談員の役割、具体的な仕事の範囲や内容、考え方を具体的に明示し、共有しているので迷うことなくお仕事できます。 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! 特定施設・サ高住・訪問介護・通所・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
株式会社学研ココファン ココファン高坂
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【東松山市/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン、ケアリーダーにチャレンジしてみませんか?

あなたにお願いしたいのは、ケアリーダーとしてスタッフのサポートと、フロア全体の取りまとめです! 具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービス含めた教育研修、管理者の補佐など、ケアリーダーとしての業務全般です。 介護職としてのキャリアアップは「リーダー職」から!今後管理者を目指したい方ぜひチャレンジを! 学研なら「リーダー」→「サービス提供責任者」→「管理者」→「事業所長」→「ブロック長」とキャリアパスが明確になっています。スタッフの育成やシフト管理にも携わるリーダー職を経験することで「人材育成」スキルが身につきます。 学研独自の運営ガイドラインでリーダー職にチャレンジ! サ高住運営でリーダーとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか?という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう組み合わせるのかが示されているので安心です! 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
株式会社学研ココファン ココファン高坂
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マイナビ福祉・介護のシゴト

【東松山市/正社員】学研ココファンの特定施設で、ケアマネジャーとしてキャリアアップしませんか?

あなたにお願いしたいのは特定施設のケアマネ!中核スタッフとしてケアマネジメントを担ってみませんか? 当社の中でケアリーダー・生活相談員とならび特定施設運営の中心スタッフであるのがケアマネ!ご入居者様のアセスメント・ケアプラン作成・カンファレンス・モニタリング・・・一連のケアマネマネジメントに加え、施設全体の品質向上(虐待防止・接遇)の役割も担っていただきます。 せっかくケアマネ資格を取得したなら「ケアマネ」にチャレンジ! 学研なら「ケアマネ」→「主任ケアマネ」→「教育研修委員」など専門職スキルアップの道も、総合職として管理職(所長・ブロック長)を目指す道も選択可能です。 学研ならケアマネ・特定施設が初めての方でも独自の「ガイドライン」があるので安心してお仕事できます! 特定施設といっても運営法人ごとに運営方針、シフトの考え方、介護観はさまざまです。学研では運営ガイドラインで特定施設のケアマネの役割、具体的な仕事の範囲や内容、考え方を具体的に明示し、共有しているので迷うことなくお仕事できます。 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! 特定施設・サ高住・訪問介護・通所・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
株式会社学研ココファン ココファン高坂
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マイナビ福祉・介護のシゴト

【東松山市/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン、ケアスタッフとしてスキルアップしませんか?

あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです! 具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。お客様の平均要介護度は2~2.5です。アクティビティや委員会活動を担当いただくこともあります。 介護職として幅広いスキルが身につくのが「サ高住」!自立度の高い方~重度ケアまで! 学研なら「スタッフ」→「コーチ(育成担当)」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドラインがあるのでサ高住が初めての方も安心してお仕事できます! サ高住でスタッフとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか?という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう区分するのかが具体的に示されているので安心です! 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
株式会社学研ココファン ココファン高坂
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マイナビ福祉・介護のシゴト
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埼玉県 東松山市 正社員 資格取得支援の求人情報・お仕事一覧

2024年6月給与制度改定しました!! 【サービス提供責任者】未経験OK。温かくお迎えします♪

帳票作成業務ケアマネジャーの作成したケアプランを基に (実際の介護を行う介護職員と利用者との連携を図る) 利用者様と一緒に、お買い物や料理をして過ごします。 お客様一人ひとりの意見を尊重しながら、見守ってあげてくださいね。 仕事の悩みは、仲間や先輩に相談してください。 メリハリをつけて働きたい方にもピッタリの環境です!スタッフ同士の会話が多く、何でも言い合える関係が自慢。 面談では現場の声も発信できる、風通しのいい職場です。 残業はほとんどなく、プライベートも充実させられますよ。
株式会社ヘルシーサービス ガーデンコート東松山
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【ケアマネ】素直で前向きな対応ができる方大歓迎!温かくお迎えします♪

住宅型有料老人ホーム内の方々へのケアプラン作成業務等
株式会社ヘルシーサービス ガーデンコート東松山
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【埼玉県/東松山市】全国展開の大手企業/有料老人ホームで介護職の募集!

■介護業務全般 食事、入浴、排泄の介助、衣類の着脱、体位交換、移動の介助など生活全般にわたり、 ご入居者様お一人おひとりのケアプランに沿って介護サービスを提供していただきます。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
株式会社ベストライフ埼玉 ベストライフ東松山Ⅱ
提供元:
マイナビ介護職

【20代歓迎】【埼玉勤務】創業70年金属熱処理加工を手掛ける企業の製造職|社員寮完備|福利厚生充実

各種金属機械部品の熱処理の為の段取り・熱処理炉操作・加工を担当していただきます。 【熱処理加工とは】 金属部品を高熱で焼き入れ、部品の強度を高めるという加工処理が熱処理加工となります。 鉄などの金属はそのままでは硬さ、耐久性などが低く工業製品には使えません。 自動車のエンジン、キャタピラ、スマートフォンに使用される電子部品まで、さまざまなものが熱処理されています! 【具体的な業務】 スマートフォン・自動車をはじめとする金属部品の熱処理加工をメインでご担当いただきます。 チーム制を通して基礎から実務まで先輩が丁寧に教えてくれますので 未経験の方でも安心してご入社してください。 【入社後の流れ】 いきなり作業から始めるのではなく、社屋や工場の設備、配置、構造等の社内を知ることから始めて頂きます。 その後に機械や装置、計器類などの基本操作の仕方をマニュアルや作業標準書を見ながら学んでいきます。   ⇩ 設備に関する知識がついてきた後に、先輩と一緒に操作・業務実習を行って頂きます。見て得た知識と実際に作業を行うこととのギャップを埋めていくことを目的とします。   ⇩ 一連の過程に慣れてきたら、次は自分自身の力だけで業務を進めていきますが、必ずチームで作業を行い、先輩も隣にいますので安心してください。 【研修について】 研修スケジュールに沿って、基礎から応用まで時間を掛けて研修をします。 2018年に東京都中小企業技能人材育成対象知事賞 受賞 【魅力】 ・1年、3年と段階的に技術の幅を広げられる ※工場勤務というと流れ作業をイメージされるかも知れませんが、同社は高い技術を段階を踏んで学べます。 ・6勤2休という規則的な勤務形態:3交替制のため、残業は基本的にありません。 ・3から4名のチーム制で研修後も班員と共に実務を行う。 【自己啓発支援】 会社が推奨する資格取得に掛かる費用の全額補助 (資格取得に掛かる費用:セミナー参加費、受験料、交通費) 【会社の雰囲気について】 ・従業員の仲が良い 昔からのベテラン社員、中堅社員、若手社員、パートアルバイトなど分け隔てなく、従業員同士の仲が良くアットホームな雰囲気です。 ・教育に力を入れている 新入社員から充実した新入研修を受けることが出来ます。新入研修以後も定期的な研修を行っており、資格サポートも充実しています。
金属熱処理加工事業会社
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マイナビジョブ20's

2024年6月給与制度改定しました!

住宅型有料老人ホーム内の介護業務です(入浴介助、排泄介助、食事介助等)
株式会社ヘルシーサービス ガーデンコート東松山
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【20代歓迎】【福利厚生充実】建設機械レンタル企業の既存法人営業職|半年研修有|122日休|土日休|既卒OK

【お任せする仕事】 ショベルカーやクレーン車などの建設機械のレンタルを提案するお仕事で、お客様の多くは既存の顧客です。 環境リサイクル機械の保有台数は業界トップクラスとなり、 提案できる機械の種類も豊富であるため、お客様の様々な課題に対してアプローチを行うことができます。 【提案する商材】 企業の要望に合わせて、建築機械やそのアタッチメントを提案します! ●建設機械 ・クレーン車 ・ショベルカー ・高所作業車 など ●アタッチメント ・狭い場所で旋回するための小型キャタピラー ・解体工事に使う挟む力が強い先端機械 ・より大きなものをつかむための大型ショベル 【一日の仕事の流れ】 ▼スケジュールの確認 いただいた電話やメールを確認し、一日の予定を立てる。 ▼取引先訪問 オフィスや工事現場などを訪問し現場監督の方と打ち合わせ。 工事内容を伺い、必要な機械を提案。 ▼見積り作成・各種業務 訪問中にいただいた問い合わせを確認し、それに対しての見積書を作成。 訪問のアポ取りをしたり、取り扱いがないものに関しては専門業者から仕入れを行ったりします。 【目標について】 個人の目標もありますが、基本的にチームの目標を追っていくことになります! チームで協力して仕事をしたい!という方にぴったりです!! 【入社後の流れ】 ・入社後1か月 →社会人マナーや同社の役割、同社の仕事上のルールについてのインプット ・2か月目から3ヶ月目 →この会社の事業を知っていただくためにも、事務職、整備職の仕事体験を行う。 ・4ヶ月目 →営業として配属。OJTの先輩に同行して営業としての動きを学ぶ。 ※十分にサービスへの理解を深められたら、徐々に企業を引き継ぐ。 ※独り立ちをするのは入社後6~8か月の時期となることが多いです。 【魅力】 ●安定性抜群!! →50年以上事業を行っており、取扱建機の豊富さは県内トップレベル!これまで培った企業の関係性や営業ノウハウがあるため、未経験からでも安心していただけます! ●やりがい抜群!! →大企業とも取引があり、皆さんが利用する「道路」や「身近な施設」の建設工事に使われるため社会貢献性の高い仕事です! ●長期的に勤務できる環境 →男性の育休取得を推奨しており、ライフステージに合わせた働き方を実施できます!役職も上がりやすい環境です!
建設機械メーカー
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マイナビジョブ20's

倉庫内の【管理スタッフ】★年休126日※埼玉県限定募集

《先輩社員が丁寧にサポートするので安心!》物流センターにおいて、現場スタッフの教育・勤怠や作業工程の管理業務をお任せ!★有給平均取得数10日 現場スタッフの教育や指導 作業の進捗状況確認 など < 入社後の流れ > 【1】現場の流れを知っていただき、    出来ることからお任せ。 【2】サポート・管理業務の基礎的な業務に    チャレンジしていきます。 【3】慣れてきたら、メイン業務をお任せします! ◎何でも気軽に聞ける環境です! 応募方法 ここまでお読みいただきありがとうございます。 「この求人に応募する」ボタンをクリックしてご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご提出いただきました個人情報は、採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 平松資也 事業内容 ■各種請負業 ■派遣業(派)11-301565 本社所在地 埼玉県熊谷市宮町2-42 熊谷ビル6F
株式会社日本アウトソーシング
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【20代歓迎】東証プライム上場機械メーカーの営業職|創業64年|転勤なし|関東エリア

【仕事内容】 ●個人ごとに営業所近隣のエリアを担当し、自分の担当するエリア内のお客様(飲食店や酒販店、生花店など)に対して快適な厨房づくりのための機器やお店作りを提案する営業です。 ●お客様のご要望やお困りごとをお伺いして最適なご提案をする地域密着型の営業となります。 ●未経験からでもできる程度の機器の点検や簡単なメンテナンスも実施し、お客様との信頼関係を大事にしています。 ※研修制度が充実しており、未経験者・異業種からの転職でも問題ありません。 ※初期導入研修やインストラクター制度があり、入社当初は先輩社員が同行し、仕事に慣れていくところから始め丁寧に指導します。 ※その他、定期的な研修制度や資格取得制度もあります。 【仕事のやりがい】 ●取引のある顧客へは1~2ヵ月に一度は必ず訪問し、フォローします。 その為、顧客と長い関係性を構築できますので、仕事の話だけでなく、雑談から仲良くなって 「新メニュー作ったんで試食していってよ」なんて嬉しいお誘いや、 「〇〇さんいつも頑張ってくれるし、そろそろ新しい機械に入れ替えようかな」 「知り合いの〇〇さんところ冷蔵庫の調子が悪くて困っていたから紹介していたよ」ということも多々。 地元に密着した営業スタイルだからこそのやりがいです。 【未経験でもチャレンジしやすいです】 実績があるため、知名度があり、最初の挨拶からでも受け入れてもらいやすい土壌があります。 また業務用冷蔵庫は、家庭用冷蔵庫と違い過酷な環境下で使われており、定期的なメンテナンスが欠かせません。 年間でのメンテナンス契約/1件が27,000円から。 高額なサービス提案ではないので、ハードルはそこまで高くありません。
大和冷機工業株式会社
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マイナビジョブ20's
埼玉県 東松山市 高坂駅 正社員 資格取得支援の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、埼玉県 東松山市 高坂駅 正社員 資格取得支援の求人情報をまとめて掲載しています。埼玉県 東松山市 高坂駅 正社員 資格取得支援の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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【東京都中野区】残業少なめの総合門前でワークライフバランスをとって働ける環境です♪

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務・服薬指導・薬歴管理などを行っていただきます。 ※東京都内の別店舗への応援勤務をお願いする可能性があります。 【詳細情報】 ■所在地・・・東京都中野区 ■最寄駅・・・東京メトロ丸ノ内線「新中野駅」より徒歩2分 ■営業時間・・・月火水木金/9:00~19:00、土/9:00~17:30 ■処方科目・・・内科、皮膚科 ■休日・・・日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】32.0万円 【年収】450万円~550万円 程度(30歳~モデル) ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、同社規定により決定致します。 ※店舗により+αの手当がつく可能性がございます。 賞与(回数):2 賞与用補足:(6月、12月)※過去実績3.8ヶ月 昇給(回数):1
勤務地
東京都中野区
ファーマライズ株式会社

【岩手県遠野市】高年収相談可/マイカー可/手当◎/月8休以上/福利厚生◎

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務、服薬指導、薬歴管理、医薬品の販売などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・岩手県遠野市 ■最寄駅・・・JR釜石線「遠野駅」 ■営業時間・・・月~金/9:00~18:00■処方科目・・・総合科目 ■休日・・・土曜日、日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】28.0万円~60.0万円 程度(24歳~45歳モデル) 【年収】480万円~700万円 程度(24歳~45歳モデル) ※前職給与・年齢・経験等を考慮した上、規定により決定します ■地域手当:3.5万円/月(対象:遠隔地での勤務の方)■借り上げ社宅制度:家賃の8割を会社負担(単身者:家賃上限5万円、妻帯者:6.5万円) 賞与(回数):2 賞与補足:7月、12月支給 昇給(回数):1
勤務地
岩手県遠野市
株式会社ツルハ

【東京都新宿区】 研修制度充実!幅広い分野でキャリアアップ出来ます!

【仕事内容】 薬局内にて、調剤業務、服薬指導、薬歴管理、第一類の一般用医薬品の販売などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■営業時間・・・月~金/9:00~20:00、土/9:00~18:00、日祝/9:00~17:00 ■休日・・・なし 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】28.0万円~33.0万円 程度 【年収】460万円~600万円 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、同社規定により決定します。 ■賞与:年2回(基本給3.63か月分、7月支給(算定期間10月~3月)、12月支給(算定期間4月~9月)) ■昇給:年1回 モデル給与:30歳調剤経験者/490~520万円程度
勤務地
東京都新宿区
株式会社ウェルパーク

【大阪市北区/阪急千里線】研修充実/月10日お休み/調剤薬局での薬剤師募集です☆

【仕事内容】 店舗において調剤業務、服薬指導等、OTC販売を行っていただきます。 調剤またはOTC(調剤業務に限定することも可能です) 【詳細情報】 ■所在地・・・大阪府大阪市北区 ■最寄駅・・・阪急千里線「天神橋筋六丁目駅」から徒歩2分 ■営業時間・・・月~金/9:00~20:00、土/9:00~18:00 ■薬剤師数・・・常勤2名(2021年2月現在) ■休日・・・日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】26.0万円 以上(24歳~モデル) 【年収】440万円~600万円 [賞与] ■あり 年2回(過去実績) [昇給] ■あり 年1回 ※通勤費全額
勤務地
大阪府大阪市北区
株式会社コクミン

【山口県山口市】従業員が働きやすい環境に力を入れています!

【仕事内容】 ■店舗にて、調剤業務や服薬指導、在庫管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・山口県山口市 ■最寄駅・・・JR山口線 「周防下郷駅」 ■営業時間・・・平日/8:30~18:00 ■処方科目・・・内科・小児科・精神科・循環器科など ■休日・・・土曜日、日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【時給】2500円~2500円
勤務地
山口県山口市
有限会社あんのメディカル

【岩手県盛岡市】管理薬剤師求人☆年間休日115日/手当充実/福利厚生◎/残業少なめ

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務、薬歴管理、服薬指導等を行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・岩手県盛岡市 ■最寄駅・・・JR東北本線 「矢幅駅」より車で11分 ■営業時間・・・月火水金/9:00~18:00、木/9:00~12:30、土 /9:00~13:00 ■処方科目・・・内科 ■休日・・・日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】27.4万円~45.0万円 【年収】416万円~684万円 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、会社規定により決定します。 ■賞与:年2回(過去実績:3.2~4.0か月分)■昇給:年1回 【モデル年収】 【新卒】416万円、【経験4年目】456万円
勤務地
岩手県盛岡市
株式会社銀河調剤