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埼玉県草加市介護職・ケアマネージャー・ホームヘルパー通勤手当の求人情報・お仕事一覧
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1～2件 (全2件中)

パート・アルバイト

グリーンライフ草加（埼玉県草加市）介護職（パート）

給与: 時給1,122円～1,265円
勤務地: 埼玉県草加市

### 仕事内容入居者様が施設での生活を快適に過ごしていただくためのサポートをするのが主な業務です。・入浴、食事、排せつなどの介助・食事準備、清掃などの支援・アクティビティなどの余暇活動の支援・上記に付随する業務 ※施設定員：50名

グリーンライフ東日本株式会社グリーンライフ草加

提供元：

正職員

グリーンライフ草加（埼玉県草加市）介護職（正社員）

給与: 月給214,000円～228,000円
勤務地: 埼玉県草加市

グリーンライフ東日本株式会社グリーンライフ草加

提供元：

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「通勤手当」の条件を外すと、このような求人があります

埼玉県草加市介護職・ケアマネージャー・ホームヘルパーの求人情報・お仕事一覧

パート・アルバイト

【ＡＬＳＯＫの介護】★無資格・未経験からＡＬＳＯＫ介護でエッセンシャル・ワークをスタート！

給与: 時給1,090円～1,120円
勤務地: 埼玉県草加市

定員18名のグループホームの入居者様への介助（介護業務）日常生活のサポート（食事・排泄・入浴・掃除など）がメインの業務です。・食事介助：食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳など・排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など・入浴介助：衣類の着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど・生活支援：居室の清掃、衣類の洗濯、その他レクリエーションの実施など ★★ポイント1★★　働く仲間に紹介したい、そんな会社です！当社には、「友呼び」という紹介入社制度があり毎年80名以上の方たちが当社に仲間入り。「職員が友人やご家族に胸を張って紹介できる職場にしたい」そんな私たちの想いがこの数字に表れています。介護業界の成長に伴って、私たちも新しい仲間を日々歓迎しています！そんな取り組みの一つは当社の自慢です。【ポイント2】実際の業務を通じて、ステップアップしていきます OJT研修を採用し、実際の業務を通じて、業務知識を身に着けていただきます。いきなり一人ではなく、先輩職員が同行して、ケアの方法、ポイントなどをお伝えしていきます。最初は、ご利用者とコミュニケーションをとることから始まり、徐々に排泄介助や移乗介助、入浴介助とステップアップしていき、最終的には独り立ちを目標にします。【ポイント３】パート社員のケアスタッフとして働くメリットは… ・週2日から勤務OK！WワークもOK！（日数は要相談）・平日や土日祝のみ、扶養控除内での勤務、もちろんフルタイムでの勤務も！ライフスタイルに合わせた働き方も実現可能。・”日勤帯のみ”で”夜勤なし”勤務も可。・正社員登用制度あり。「将来的には正社員を目指したい！けど、まずはお試しでパートがいい」そんな働き方もOK！【求職者様へメッセージ】当社で活躍する人財、求める人財は… ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める・笑顔でコミュニケーションが取れる・身内の介護が必要となった時のため、知識・経験を積みたい・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい・やっぱり介護の仕事が楽しく、また介護の世界で働きたいどれか一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！

ＡＬＳＯＫ介護株式会社グループホームみんなの家・草加

提供元：

正職員

【介護福祉士】　ＳＯＭＰＯケア　ラヴィーレ草加/5090aa1

給与: 月給256,800円～
勤務地: 埼玉県草加市

ご入居者さまの入浴・食事・排泄の介助・夜間巡回、巡視などの、介護業務をお願いしております。さらに、毎日ご入居者さまが楽しみにされている食事の際の、レストラン誘導・配膳等がございます。また、旅行・外食・買い物・レクリエーション・趣味活動などのサポート、誕生会の実施、季節イベント実施など、スタッフが一体となり明るいホームを作っています。あたたかな雰囲気の中で多くの方と交流を深め、ご入居者さまの皆様に一日を楽しく過ごしていただけるよう援助していくお仕事です。 ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊・入社時研修　研修施設での集合研修で　7日間しっかり学びます。・事業所、ホームでは先輩社員と　一緒に行う実務研修（OJT）にて　手厚くサポートいたします。・入社後も定期的なフォローアップ　研修で、不安や悩みを解消！　継続してスキルアップを目指せます。＊キャリアアップで収入UP＊勤続年数に関わらず、資格に応じて給与アップします。・実務者研修の費用は全額会社負担！　その他一部資格は取得後に　報奨金が付与※されるなど、　資格取得支援制度が充実　（※社内規定あり）・介護福祉士の資格取得のための　講習会を実施、資格取得後は　特別手当を毎月支給します！＊安心してはたらける制度＊・福利厚生で各種優待制度が充実　各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど・規則違反などに対して、社員が直接　通報・相談できる窓口の設置・24時間繋がる電話相談や産業医との　面談などメンタルサポート制度・がん検診の費用補助＊ライフサポートの充実＊・育児休暇は最長3年間取得可能・（配偶者の出産後）　産後パパ育休制度もあり・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能・子供の看護のための休暇も取得可能・介護休業は家族1人につき、　通算449日間まで取得可能・財形貯蓄制度あり ------------------------------------

ＳＯＭＰＯケア株式会社ＳＯＭＰＯケア　ラヴィーレ草加

提供元：

正職員

【介護福祉士】　ＳＯＭＰＯケア　草加住吉　訪問介護/3267ca1

給与: 月給231,800円～
勤務地: 埼玉県草加市

お客様のご自宅に訪問して、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。『住み慣れた自宅で暮らしたい・・』ご利用者さまの想いを支える、やりがいのある仕事です。～主なお仕事～【身体介護】食事、入浴、排泄介助【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊・入社時研修　研修施設での集合研修で　7日間しっかり学びます。・事業所、ホームでは先輩社員と　一緒に行う実務研修（OJT）にて　手厚くサポートいたします。・入社後も定期的なフォローアップ　研修で、不安や悩みを解消！　継続してスキルアップを目指せます。＊キャリアアップで収入UP＊勤続年数に関わらず、資格に応じて給与アップします。・実務者研修の費用は全額会社負担！　その他一部資格は取得後に　報奨金が付与※されるなど、　資格取得支援制度が充実　（※社内規定あり）・介護福祉士の資格取得のための　講習会を実施、資格取得後は　特別手当を毎月支給します！＊安心してはたらける制度＊・福利厚生で各種優待制度が充実　各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど・規則違反などに対して、社員が直接　通報・相談できる窓口の設置・24時間繋がる電話相談や産業医との　面談などメンタルサポート制度・がん検診の費用補助＊ライフサポートの充実＊・育児休暇は最長3年間取得可能・（配偶者の出産後）　産後パパ育休制度もあり・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能・子供の看護のための休暇も取得可能・介護休業は家族1人につき、　通算461日間まで取得可能・財形貯蓄制度あり ------------------------------------ ■ご自身のスマートフォンを業務使用しております　　※詳細は面接時にご案内させていただきます

ＳＯＭＰＯケア株式会社ＳＯＭＰＯケア　草加住吉　訪問介護

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新着

派遣社員

【生活サポート】<登録制>応募⇒3日後就業も夢じゃない◎介護のお仕事★

給与: 【経験者】時給1700円～【未経験】時給1500円～　※交通費全額 ◆昇給あり ※車・バイク通勤に関して施設により異なる場合あり（応相談）
勤務地: 埼玉県草加市

＼☆施設によってお仕事内容は様々☆／未経験の方は、まずは入居者さんのお名前と顔を覚えることが最初のお仕事です！覚えたら次は一緒にお話ししたりなど、できることから始めていきましょう♪ 先輩スタッフがしっかりフォローしますよ◎ ～お仕事例～ ●食事・入浴のお手伝い ●身の回りのお世話 ●着替えなどの身体介助 ●入居者の方と会話などレクリエーションやイベント、簡単な運動もあるので日々楽しく過ごせますよ！スキルや経験を考慮し、あなたが輝ける施設をご紹介します！【注目ポイント】＊＊マンパワーグループ株式会社＊＊マンパワーグループが介護派遣の人材サービスをスタートしました！世界最大級の派遣会社だからこそ好条件がたくさん♪ ●求人件数が業界トップクラス ●未経験でも高時給スタート ●経験者は更に時給UP　等あなたの希望に沿った働き方ができる勤務先をご紹介します！さらに、当社に登録さえしていれば『働きたい！』と思った時にだけ働けます◎ 介護の仕事をお探しの方はぜひ一度、ご応募してみてくださいね！【勤務期間】短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ◆短期勤務は初回契約2カ月以上勤務できる方を積極採用しています。　お試しでの短期勤務ののちに契約を更新可能☆ 　長期間にわたってご活躍いただけるお仕事です！　契約期間は相談可能ですのでお気軽にお問い合わせください。

マンパワーグループ株式会社　ケアサービス事業本部　大宮支店/912517

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新着

派遣社員

【サービス付き高齢者向け住宅スタッフ】時給1750円～★日払いOK★柔軟シフトで働きやすい

給与: 時給1750円～＋交通費一部支給 ◆昇給あり ※交通費一部支給
勤務地: 埼玉県草加市

＜サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）でのお仕事＞ ◆生活サポート（買い物代行/掃除/洗濯/ゴミ出しなど） ◆安否や体調の確認 ◆生活相談　など＜サ高住って？＞ 60歳以上の方または要支援・要介護認定を受けている方が入居可能な賃貸住宅です。 ※介護施設ではありません。バリアフリーになっていて、安否確認や生活相談などのサービスが受けられるのが特徴です。【勤務期間】短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）お試し2ヵ月間の勤務OK！最短、応募から3日でお仕事スタート可能です◎

株式会社ジャストファイン/CT51122

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パート・アルバイト

無資格歓迎！未経験スタートできる介護助手求人！介護付き有料老人ホームの介護職員パート　ALSOK介護

給与: 時給1,090円～1,120円
勤務地: 埼玉県草加市

定員54名の介護付有料老人ホームの入居者様への介助（介護業務）日常生活のサポート（食事・排泄・入浴・掃除など）がメインの業務です。・食事介助：食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳など・排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など・入浴介助：衣類の着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど・生活支援：居室の清掃、衣類の洗濯、その他レクリエーションの実施など ★★ポイント1★★　働く仲間に紹介したい、そんな会社です！当社には、「友呼び」という紹介入社制度があり毎年80名以上の方たちが当社に仲間入り。「職員が友人やご家族に胸を張って紹介できる職場にしたい」そんな私たちの想いがこの数字に表れています。介護業界の成長に伴って、私たちも新しい仲間を日々歓迎しています！そんな取り組みの一つは当社の自慢です。 ★★ポイント2★★　実際の業務を通じて、ステップアップしていきます OJT研修を採用し、実際の業務を通じて、業務知識を身に着けていただきます。いきなり一人ではなく、先輩職員が同行して、ケアの方法、ポイントなどをお伝えしていきます。最初は、ご利用者とコミュニケーションをとることから始まり、徐々に排泄介助や移乗介助、入浴介助とステップアップしていき、最終的には独り立ちを目標にします。 ★★ポイント3★★　パート社員のケアスタッフとして働くメリットは… ・週2日から勤務OK！WワークもOK！（日数は要相談）・平日や土日祝のみ、扶養控除内での勤務、もちろんフルタイムでの勤務も！ライフスタイルに合わせた働き方も実現可能。・”日勤帯のみ”で”夜勤なし”勤務も可。・正社員登用制度あり。「将来的には正社員を目指したい！けど、まずはお試しでパートがいい」そんな働き方もOK！【求職者様へメッセージ】当社で活躍する人財、求める人財は… ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める・笑顔でコミュニケーションが取れる・身内の介護が必要となった時のため、知識・経験を積みたい・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい・やっぱり介護の仕事が楽しく、また介護の世界で働きたいどれか一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！

ＡＬＳＯＫ介護株式会社介護付有料老人ホームみんなの家・草加青柳

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パート・アルバイト

施設ケアマネ兼介護職＜ALSOKの介護＞ご利用者様の生活を良い方向に導くやりがいに満ちたお仕事

給与: 時給1,530円～1,560円
勤務地: 埼玉県草加市

★★ポイント１★★　ALSOKグループが支える！充実の研修制度でスキルアップ当社では職階別研修・自己啓発研修・資格取得セミナーなど、年間60回以上の研修を開催しています。著名な講師をお招きしたり、行政と連携したり、プログラム内容も充実。働きながらスキルアップが目指せます。資格取得支援も充実していますので、働きながらスキルアップ・キャリアップが実現できます。 ★★ポイント2★★　働く仲間に紹介したい、そんな会社です！当社には、「友呼び」という紹介入社制度があり毎年80名以上の方たちが当社に仲間入り。「職員が友人やご家族に胸を張って紹介できる職場にしたい」そんな私たちの想いがこの数字に表れています。介護業界の成長に伴って、私たちも新しい仲間を日々歓迎しています！そんな取り組みの一つは当社の自慢です。 ★★ポイント３★★当社で活躍する人材は…？当社では様々なご年齢、ご経歴の方にご活躍いただいています！経験者の方はもちろん、ブランクがある方や経験がない方など、当社で様々なキャリアをスタートいただいていますので安心してご応募ください！また、育児休業、介護休業の取得も積極的に活用する文化があるので、長く勤めているメンバーも多いです！ ★★ポイント４★★　介護支援専門員の資格維持のための研修費用を、会社が負担します。介護支援専門員の資格維持のための研修費用は、会社が負担します。お任せするお仕事は・・・知識や経験を活かしませんか！ケアプラン（支援計画書）を作成するお仕事です。【お仕事の流れ】ご利用者様の健康や暮らしに応じた原案作成 →ご利用者様や介護スタッフ、責任者等の関係者全員でミーティング →修正を重ねて最適なプラン作成全員が納得の計画作成は難しいですが、ご利用者様に喜ばれた時の感激はひとしおです。

ＡＬＳＯＫ介護株式会社グループホームみんなの家・草加

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新着

派遣社員

【介護スタッフ】未経験でも安定待遇♪収入もやりがいも叶えられます!!無資格OK★

給与: 【経験者】時給1700円～【未経験】時給1500円～　※交通費全額 ◆昇給あり ※車・バイク通勤に関して施設により異なる場合あり（応相談）
勤務地: 埼玉県草加市

○利用者さんの健康管理 ○入浴・食事介助 ○排泄介助 ○レクリエーション ○利用者さんの家族への情報共有　etc. 利用者さんが毎日を送るためのサポートをお願いします!! まずはお名前と顔を覚えることからはじめましょう◎ ≪資格取得支援サービスあり≫ 働きながら学んで、資格を取得しているスタッフも多数♪ 【注目ポイント】働きたい気持ちがあれば充分! 介護に興味がある、資格を活かしたい、人の役に立ちたい方歓迎♪ ◆柔軟な働き方が可能あなたの希望にあった働き方が叶います◎ 子育て中は短時間、仕事復帰後だから軽く…などご相談ください! “残業がない”という点も魅力! ◆福利厚生ばっちり有給・健康診断・社会保険etc. 安心して働ける環境が整っています♪ ◆無資格OK!資格取得制度が充実既存の初任者/実務者研修取得支援★ そして新しく義務化された、認知症介護基礎研修にも対応★ 受講後には奨励金を支給♪（規定あり）【勤務期間】短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ◆短期勤務は初回契約2カ月以上勤務できる方を積極採用しています。　お試しでの短期勤務ののちに契約を更新可能☆ 　長期間にわたってご活躍いただけるお仕事です！　契約期間は相談可能ですのでお気軽にお問い合わせください。

マンパワーグループ株式会社　ケアサービス事業本部　大宮支店/912517

提供元：

正社員（正職員）

【埼玉県／草加市】無資格OK！嬉しい賞与4.45ヶ月実積♪特別養護老人ホームで介護職員募集

給与: 年収 305万円～410万円程度　月収×12ヶ月＋賞与4.45ヶ月想定月収 19.3万円～27.0万円程度　夜勤4回想定備考: ■基本給：167,900円～179,700円＜介護職員実務者研修モデル＞月収169,300円～（夜勤手当別）＜介護福祉士モデル＞月収173,700円～（夜勤手当別） ※介護職員処遇改善加算：賞与時に一時金支給　1ヶ月相当額約11,000円 ※就職支援金貸付制度：上限200,000円まで ■昇給：年1回　賞与：年2回　4.45ヶ月分支給(過去実績）
勤務地: 埼玉県草加市

特別養護老人ホームでの介護業務全般・食事介助　入浴介助　排泄介助　移動介助・他、日常生活のサポート全般・レクリエーション・健康管理・見守り・介護記録作成　等＜定員＞多床室100床、ショートステイ30床、デイサービス35名事業内容・業種医療・福祉・介護サービス

社会福祉法人キングス・ガーデン埼玉　特別養護老人ホーム　草加キングス・ガーデン

提供元：

パート・アルバイト

【ＡＬＳＯＫの介護】★介護施設での夜勤経験者を大募集！★介護付き有料老人ホームの夜勤専従

給与: 時給1,527円～1,547円
勤務地: 埼玉県草加市

定員63名の介護付有料老人ホームの入居者様への介助（介護業務）夜間帯の入居者の生活サポート業務・定期巡回：夜間帯の入居者様の巡視、コール対応など・排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など・就寝介助：口腔ケアや就寝着への更衣介助など・起床介助：衣類の更衣介助、洗顔等の身支度の補助など ※調理は専門のスタッフが行いますので、調理はありません。 ★働きやすさが丸わかり!?　数字で見るALSOK介護・月平均残業時間 6.4時間・有給取得率 96％・産休、育休後の復職率 95% ・定年後の希望者再雇用率 91.1％・未経験からALSOK介護で働き始めた方 46.5％ ★様々な経験を積むことができますグループホーム、介護施設、デイサービス、訪問介護の4つのサービスを展開しているので、結婚や育児などライフステージの変化での異動や、キャリアチェンジでの異動希望にも対応が可能です。また、埼玉、神奈川、東京、千葉を中心に全国に約300拠点あるため、転居に合わせての異動も可能です。 ★ICT化による業務効率化デジタル記録システムを活用し、手書きの手間など業務負荷の削減を進めています。スタッフ同士の迅速な情報共有のためインカムやスマートフォンなどの導入、ご利用者様の睡眠時の様子を把握できる見守り支援システムを導入しています。 ICT化を推進し、寄り添う時間を増やすことで、より質の高いケアを提供しています。

ＡＬＳＯＫ介護株式会社アミカの郷草加

提供元：

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谷塚駅介護職・ケアマネージャー・ホームヘルパー通勤手当

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埼玉県 草加市 介護職・ケアマネージャー・ホームヘルパー 通勤手当の求人情報・お仕事一覧2 件

グリーンライフ草加（埼玉県草加市）介護職（パート）

グリーンライフ草加（埼玉県草加市）介護職（正社員）

【ＡＬＳＯＫの介護】★無資格・未経験からＡＬＳＯＫ介護でエッセンシャル・ワークをスタート！

【介護福祉士】 ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレ草加/5090aa1

【介護福祉士】 ＳＯＭＰＯケア 草加住吉 訪問介護/3267ca1

【生活サポート】<登録制>応募⇒3日後就業も夢じゃない◎介護のお仕事★

【サービス付き高齢者向け住宅スタッフ】時給1750円～★日払いOK★柔軟シフトで働きやすい

無資格歓迎！未経験スタートできる介護助手求人！介護付き有料老人ホームの介護職員パート ALSOK介護

施設ケアマネ兼介護職＜ALSOKの介護＞ご利用者様の生活を良い方向に導くやりがいに満ちたお仕事

【介護スタッフ】未経験でも安定待遇♪収入もやりがいも叶えられます!!無資格OK★

【埼玉県／草加市】無資格OK！嬉しい賞与4.45ヶ月実積♪特別養護老人ホームで介護職員募集

【ＡＬＳＯＫの介護】★介護施設での夜勤経験者を大募集！★介護付き有料老人ホームの夜勤専従

埼玉県草加市介護職・ケアマネージャー・ホームヘルパー通勤手当の求人情報・お仕事一覧
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【介護福祉士】　ＳＯＭＰＯケア　ラヴィーレ草加/5090aa1

【介護福祉士】　ＳＯＭＰＯケア　草加住吉　訪問介護/3267ca1

無資格歓迎！未経験スタートできる介護助手求人！介護付き有料老人ホームの介護職員パート　ALSOK介護