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埼玉県 草加市 谷塚駅 正社員 未経験者歓迎の求人情報・お仕事一覧

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1~11件 (全11件中)

【お菓子のトッピング・袋詰め作業】[職業紹介]MAX月収43万も可能!日払い&簡単作業!

工場内でスマホケースの検品 <仕事内容> 検品:商品の色・形が大丈夫かを確認 梱包:商品の箱詰め ピッキング:カゴに決まった商品を集める \全国各地で様々なお仕事をご紹介可能!/ 『資格も学歴もないけど正社員になりたい』 『不安定な暮らしはもうやめたい』etc… まずは何でもご相談ください◎ ■■20~30代が活躍中■■ 友達・カップル同士でもOK!未経験率99.9%! ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用(正社員)となります。 ※紹介のタイミングによっては案件が異なります。 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)
アイビーズ株式会社 草加駅周辺エリア
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マイナビバイト

【メガネの接客販売】未経験から正社員に!その想いを叶えよう♪ホワイト企業認定取得

・メガネやコンタクトレンズの販売 ・視力検査 ・レンズの加工や調整 など お客様に好みの商品を選んで頂くため、強くオススメする必要はありません。 落ち着いた雰囲気でゆったり接客できるのがポイント! 普段メガネをしない方も丁寧な研修があり、何でも相談しやすい職場なので安心! 「落ち着いた雰囲気の中で働きたい」 「勉強して知識を得るのが好き」 「手に"職"を付けてみたい」 「接客が好き」 1つでも当てはまったら、是非ご応募ください! 【注目ポイント】 ▼長く続けられる理由は… 【1】成長をサポートするから 入社時の研修はもちろん、スキルUPのための研修も充実! *パーソナルカラーの知識 *各自のレベルに合わせた研修 など 未経験の方も、少しずつできることを増やしていきましょう♪ 【2】プライベートと両立しやすいから 基本的に月9日以上の休みがあり、年間休日数は115日! 予定がある場合はお休み希望の事前相談も可能です。 【3】福利厚生も充実しているから ホテル、映画、コンサート、飲食店など 全国の提携施設で割引やサービスなどの特典を受けられます。 ※家族も対象 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) ※長期(無期雇用) 勤務開始日はご相談ください。 【長く働いている方がたくさん!】 ・年代は20代~30代が58%を占めており、若年層が多数! ・男女比はほぼ5:5で、男女問わず活躍中! ・人間関係も良好で、優しく穏やかな方ばかり♪
眼鏡市場 ベルクスタウン草加谷塚店
提供元:
マイナビバイト

【介護福祉士】1人1人に向き合うサービスを大切にしています☆様々なケースに対応するためのスキル研修充実☆(草加市瀬崎)

【仕事内容】 ショートステイにて介護職員としてご利用者様の生活介護全般の支援をお願いします。 ◎ケアサポート ショートステイのウリ◎ 【1】1フロア10名までのユニット型への思い ご自宅と同様にゆったり過ごしていただけるよう、個室完備になっています。 これは代表堀越の思いがサービスの基盤に現れています。以前の一斉一律型の介護では、ご利用者様1人1人に向き合ったケアは中々難しく、歯がゆい思いをしたところから、1人1人に合わせたサービスを実現するために業界でも一早くユニット型を導入しました。 【2】1人1人に目を配れる・日々のコミュニケーションが取れる環境 1フロア10部屋の中、スタッフはシフト制で常時1~2名必ずフロアにいます。その為、一人一人と対話も充分に取ることもできますので、普段の体調の変化に敏感に気づくことも出来ます。そして、リピーターとしてサービスを再度ご利用していただくことも常時あり、働くスタッフもご利用者様も安心したゆるやかな雰囲気がいつも流れています。 【3】定期的なイベント・レクリエーション企画もお任せします! コロナ禍で制限がある中、スタッフはご利用者様に笑顔になってもらうには何をしたら良いかを考えながら、楽しみながら、今まで実施してきたことを無くさずに工夫を凝らして、イベントやレクを実施しています。例えば、フロアごとに夏祭りを実施したり、少人数でお花見に行ったり、あとはスタッフの特技を活かして、ミニ音楽会を開いてみたりと、拠点ごとに様々なイベント・レクを実施しています。 ★★タイムスケジュール 一連の流れ★★  実働8時間勤務 ▼7:00  起床介助  夜勤職員と早番職員の引継ぎ ▼9:00  朝食下膳   ▼10:00  ラジオ体操 ▼12:00  昼食  事前の口腔体操も行います ▼14:30  入浴介助 ▼18:30  夕食配膳  ▼21:00  就寝準備 ▼24:00  朝まで2時間おきに見回り 【資格取得支援制度や研修充実!会社が全面サポート!】 ・入社時研修(本社・埼玉県拠点にて4日間研修を実施!) ・介護技術向上研修 ・リハビリテーション研修 ・国家資格対策研修(介護福祉士・社会福祉士・ケアマネージャー) 毎年2回。 介護福祉士合格率は95%!
ケアサポート株式会社 ケアサポートそうか(ショートステイ)
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【警備STAFF】セコム 草加支社【『セコム』のセキュリティースタッフ】[205130]

1)異常発生時の急行対応  コントロールセンターの管制下、ご契約先に取り付けたセンサーがキャッチした信号や、  お客様からの要請に基づき、現場に急行します。 2)金融機関などのATM障害対応  ご契約金融機関のATM(現金自動預払機)に障害が発生した場合の対応。  適切な処置を行い機器を正常化する業務です。 3)セキュリティ機器のメンテナンス  ご契約先に設置した各種セキュリティ機器を定期的にチェック。  機器障害を未然に防ぎ、万一異常がある場合は、修理・交換を行います。 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)
株式会社ファクト
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マイナビバイト

【介護スタッフ・夜勤有】未経験OK!資格支援・研修制度充実◎他業界からの転職者多数実績有◎コミュニケーション重視・一人一人に合わせたケア・自身の特技を活かせる☆(草加市瀬崎)

【仕事内容】 ショートステイにて介護職員としてご利用者様の生活介護全般の支援をお願いします。 ◎ケアサポート ショートステイのウリ◎ 【1】1フロア10名までのユニット型への思い ご自宅と同様にゆったり過ごしていただけるよう、個室完備になっています。 これは代表堀越の思いがサービスの基盤に現れています。以前の一斉一律型の介護では、ご利用者様1人1人に向き合ったケアは中々難しく、歯がゆい思いをしたところから、1人1人に合わせたサービスを実現するために業界でも一早くユニット型を導入しました。 【2】1人1人に目を配れる・日々のコミュニケーションが取れる環境 1フロア10部屋の中、スタッフはシフト制で常時1~2名必ずフロアにいます。その為、一人一人と対話も充分に取ることもできますので、普段の体調の変化に敏感に気づくことも出来ます。そして、リピーターとしてサービスを再度ご利用していただくことも常時あり、働くスタッフもご利用者様も安心したゆるやかな雰囲気がいつも流れています。 【3】定期的なイベント・レクリエーション企画もお任せします! コロナ禍で制限がある中、スタッフはご利用者様に笑顔になってもらうには何をしたら良いかを考えながら、楽しみながら、今まで実施してきたことを無くさずに工夫を凝らして、イベントやレクを実施しています。例えば、フロアごとに夏祭りを実施したり、少人数でお花見に行ったり、あとはスタッフの特技を活かして、ミニ音楽会を開いてみたりと、拠点ごとに様々なイベント・レクを実施しています。 ★★タイムスケジュール 一連の流れ★★  実働8時間勤務 ▼7:00  起床介助  夜勤職員と早番職員の引継ぎ ▼9:00  朝食下膳   ▼10:00  ラジオ体操 ▼12:00  昼食  事前の口腔体操も行います ▼14:30  入浴介助 ▼18:30  夕食配膳  ▼21:00  就寝準備 ▼24:00  朝まで2時間おきに見回り 【資格取得支援制度や研修充実!会社が全面サポート!】 ・入社時研修(本社・埼玉県拠点にて4日間研修を実施!) ・介護技術向上研修 ・リハビリテーション研修 ・国家資格対策研修(介護福祉士・社会福祉士・ケアマネージャー) 毎年2回。 介護福祉士合格率は95%!
ケアサポート株式会社 ケアサポートそうか(ショートステイ)
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マイナビ福祉・介護のシゴト

【介護福祉士】1人1人に向き合うサービスを大切にしています☆様々なケースに対応するためのスキル研修充実☆(草加市瀬崎)

【仕事内容】 ショートステイにて介護職員としてご利用者様の生活介護全般の支援をお願いします。 ◎ケアサポート ショートステイのウリ◎ 【1】1フロア10名までのユニット型への思い ご自宅と同様にゆったり過ごしていただけるよう、個室完備になっています。 これは代表堀越の思いがサービスの基盤に現れています。以前の一斉一律型の介護では、ご利用者様1人1人に向き合ったケアは中々難しく、歯がゆい思いをしたところから、1人1人に合わせたサービスを実現するために業界でも一早くユニット型を導入しました。 【2】1人1人に目を配れる・日々のコミュニケーションが取れる環境 1フロア10部屋の中、スタッフはシフト制で常時1~2名必ずフロアにいます。その為、一人一人と対話も充分に取ることもできますので、普段の体調の変化に敏感に気づくことも出来ます。そして、リピーターとしてサービスを再度ご利用していただくことも常時あり、働くスタッフもご利用者様も安心したゆるやかな雰囲気がいつも流れています。 【3】定期的なイベント・レクリエーション企画もお任せします! コロナ禍で制限がある中、スタッフはご利用者様に笑顔になってもらうには何をしたら良いかを考えながら、楽しみながら、今まで実施してきたことを無くさずに工夫を凝らして、イベントやレクを実施しています。例えば、フロアごとに夏祭りを実施したり、少人数でお花見に行ったり、あとはスタッフの特技を活かして、ミニ音楽会を開いてみたりと、拠点ごとに様々なイベント・レクを実施しています。 ★★タイムスケジュール 一連の流れ★★  実働8時間勤務 ▼7:00  起床介助  夜勤職員と早番職員の引継ぎ ▼9:00  朝食下膳   ▼10:00  ラジオ体操 ▼12:00  昼食  事前の口腔体操も行います ▼14:30  入浴介助 ▼18:30  夕食配膳  ▼21:00  就寝準備 ▼24:00  朝まで2時間おきに見回り 【資格取得支援制度や研修充実!会社が全面サポート!】 ・入社時研修(本社・埼玉県拠点にて4日間研修を実施!) ・介護技術向上研修 ・リハビリテーション研修 ・国家資格対策研修(介護福祉士・社会福祉士・ケアマネージャー) 毎年2回。 介護福祉士合格率は95%!
ケアサポート株式会社 ケアサポートそうか(ショートステイ)
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マイナビ福祉・介護のシゴト

【介護スタッフ・夜勤有】未経験OK!資格支援・研修制度充実◎他業界からの転職者多数実績有◎コミュニケーション重視・一人一人に合わせたケア・自身の特技を活かせる☆(草加市瀬崎)

【仕事内容】 ショートステイにて介護職員としてご利用者様の生活介護全般の支援をお願いします。 ◎ケアサポート ショートステイのウリ◎ 【1】1フロア10名までのユニット型への思い ご自宅と同様にゆったり過ごしていただけるよう、個室完備になっています。 これは代表堀越の思いがサービスの基盤に現れています。以前の一斉一律型の介護では、ご利用者様1人1人に向き合ったケアは中々難しく、歯がゆい思いをしたところから、1人1人に合わせたサービスを実現するために業界でも一早くユニット型を導入しました。 【2】1人1人に目を配れる・日々のコミュニケーションが取れる環境 1フロア10部屋の中、スタッフはシフト制で常時1~2名必ずフロアにいます。その為、一人一人と対話も充分に取ることもできますので、普段の体調の変化に敏感に気づくことも出来ます。そして、リピーターとしてサービスを再度ご利用していただくことも常時あり、働くスタッフもご利用者様も安心したゆるやかな雰囲気がいつも流れています。 【3】定期的なイベント・レクリエーション企画もお任せします! コロナ禍で制限がある中、スタッフはご利用者様に笑顔になってもらうには何をしたら良いかを考えながら、楽しみながら、今まで実施してきたことを無くさずに工夫を凝らして、イベントやレクを実施しています。例えば、フロアごとに夏祭りを実施したり、少人数でお花見に行ったり、あとはスタッフの特技を活かして、ミニ音楽会を開いてみたりと、拠点ごとに様々なイベント・レクを実施しています。 ★★タイムスケジュール 一連の流れ★★  実働8時間勤務 ▼7:00  起床介助  夜勤職員と早番職員の引継ぎ ▼9:00  朝食下膳   ▼10:00  ラジオ体操 ▼12:00  昼食  事前の口腔体操も行います ▼14:30  入浴介助 ▼18:30  夕食配膳  ▼21:00  就寝準備 ▼24:00  朝まで2時間おきに見回り 【資格取得支援制度や研修充実!会社が全面サポート!】 ・入社時研修(本社・埼玉県拠点にて4日間研修を実施!) ・介護技術向上研修 ・リハビリテーション研修 ・国家資格対策研修(介護福祉士・社会福祉士・ケアマネージャー) 毎年2回。 介護福祉士合格率は95%!
ケアサポート株式会社 ケアサポートそうか(ショートステイ)
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【初任者・実務者取得の方歓迎!】経験不問!研修制度充実◎ご利用者様目線のケアを大切にしています☆(草加市瀬崎)

【仕事内容】 ショートステイにて介護職員としてご利用者様の生活介護全般の支援をお願いします。 ◎ケアサポート ショートステイのウリ◎ 【1】1フロア10名までのユニット型への思い ご自宅と同様にゆったり過ごしていただけるよう、個室完備になっています。 これは代表堀越の思いがサービスの基盤に現れています。以前の一斉一律型の介護では、ご利用者様1人1人に向き合ったケアは中々難しく、歯がゆい思いをしたところから、1人1人に合わせたサービスを実現するために業界でも一早くユニット型を導入しました。 【2】1人1人に目を配れる・日々のコミュニケーションが取れる環境 1フロア10部屋の中、スタッフはシフト制で常時1~2名必ずフロアにいます。その為、一人一人と対話も充分に取ることもできますので、普段の体調の変化に敏感に気づくことも出来ます。そして、リピーターとしてサービスを再度ご利用していただくことも常時あり、働くスタッフもご利用者様も安心したゆるやかな雰囲気がいつも流れています。 【3】定期的なイベント・レクリエーション企画もお任せします! コロナ禍で制限がある中、スタッフはご利用者様に笑顔になってもらうには何をしたら良いかを考えながら、楽しみながら、今まで実施してきたことを無くさずに工夫を凝らして、イベントやレクを実施しています。例えば、フロアごとに夏祭りを実施したり、少人数でお花見に行ったり、あとはスタッフの特技を活かして、ミニ音楽会を開いてみたりと、拠点ごとに様々なイベント・レクを実施しています。 ★★タイムスケジュール 一連の流れ★★  実働8時間勤務 ▼7:00  起床介助  夜勤職員と早番職員の引継ぎ ▼9:00  朝食下膳   ▼10:00  ラジオ体操 ▼12:00  昼食  事前の口腔体操も行います ▼14:30  入浴介助 ▼18:30  夕食配膳  ▼21:00  就寝準備 ▼24:00  朝まで2時間おきに見回り 【資格取得支援制度や研修充実!会社が全面サポート!】 ・入社時研修(本社・埼玉県拠点にて4日間研修を実施!) ・介護技術向上研修 ・リハビリテーション研修 ・国家資格対策研修(介護福祉士・社会福祉士・ケアマネージャー) 毎年2回。 介護福祉士合格率は95%!
ケアサポート株式会社 ケアサポートそうか(ショートステイ)
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【初任者・実務者取得の方歓迎!】経験不問!研修制度充実◎ご利用者様目線のケアを大切にしています☆(草加市瀬崎)

【仕事内容】 ショートステイにて介護職員としてご利用者様の生活介護全般の支援をお願いします。 ◎ケアサポート ショートステイのウリ◎ 【1】1フロア10名までのユニット型への思い ご自宅と同様にゆったり過ごしていただけるよう、個室完備になっています。 これは代表堀越の思いがサービスの基盤に現れています。以前の一斉一律型の介護では、ご利用者様1人1人に向き合ったケアは中々難しく、歯がゆい思いをしたところから、1人1人に合わせたサービスを実現するために業界でも一早くユニット型を導入しました。 【2】1人1人に目を配れる・日々のコミュニケーションが取れる環境 1フロア10部屋の中、スタッフはシフト制で常時1~2名必ずフロアにいます。その為、一人一人と対話も充分に取ることもできますので、普段の体調の変化に敏感に気づくことも出来ます。そして、リピーターとしてサービスを再度ご利用していただくことも常時あり、働くスタッフもご利用者様も安心したゆるやかな雰囲気がいつも流れています。 【3】定期的なイベント・レクリエーション企画もお任せします! コロナ禍で制限がある中、スタッフはご利用者様に笑顔になってもらうには何をしたら良いかを考えながら、楽しみながら、今まで実施してきたことを無くさずに工夫を凝らして、イベントやレクを実施しています。例えば、フロアごとに夏祭りを実施したり、少人数でお花見に行ったり、あとはスタッフの特技を活かして、ミニ音楽会を開いてみたりと、拠点ごとに様々なイベント・レクを実施しています。 ★★タイムスケジュール 一連の流れ★★  実働8時間勤務 ▼7:00  起床介助  夜勤職員と早番職員の引継ぎ ▼9:00  朝食下膳   ▼10:00  ラジオ体操 ▼12:00  昼食  事前の口腔体操も行います ▼14:30  入浴介助 ▼18:30  夕食配膳  ▼21:00  就寝準備 ▼24:00  朝まで2時間おきに見回り 【資格取得支援制度や研修充実!会社が全面サポート!】 ・入社時研修(本社・埼玉県拠点にて4日間研修を実施!) ・介護技術向上研修 ・リハビリテーション研修 ・国家資格対策研修(介護福祉士・社会福祉士・ケアマネージャー) 毎年2回。 介護福祉士合格率は95%!
ケアサポート株式会社 ケアサポートそうか(ショートステイ)
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グリーンライフ草加(埼玉県草加市)介護職(正社員)

### 仕事内容 入居者様が施設での生活を快適に過ごしていただくためのサポートをするのが主な業務です。 ・入浴、食事、排せつなどの介助 ・食事準備、清掃などの支援 ・アクティビティなどの余暇活動の支援 ・上記に付随する業務 ※施設定員:50名
グリーンライフ東日本株式会社 グリーンライフ草加
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マイナビ福祉・介護のシゴト

『名菓ひよ子』製造工場の【設備管理】残業月5時間★月8〜9日休

【夜勤なし/賞与実績3ヶ月分】工場設備(ガス・電気・水道)の点検、清掃、簡単な修理などをお任せします。★住宅手当・食事手当など諸手当充実 ■ガス・電気・水道などの設備保全 └ボイラーやシャッターの動作確認、 屋外の電気設備の点検・掃除 など ■事務作業 社内に提出する書類→フォーマットあり 社外に提出する書類→ハンコを押す程度 業務の2〜3割が事務業務です。 ■作業立ち合い(毎月) 排水管の点検などは業者に依頼しています。 ☆将来的には、製造ラインで使われる 作業台や棚の製作もお任せします。 今回のポジションでお願いしたいことは―― 「問題がある場所を見つけること」 「どうすれば直るかを考えること」という2点のみ。 本格的な修理自体は外部業者に任せられます◎ 【ここがポイント!】 故障のほとんどが経年劣化による破損です。 設備管理はあなた1人だけですが、 修繕作業には外部業者やメーカーと連携して 対応してもらいます。 応募方法 「この求人に応募する」ボタンを押してご応募下さい。人柄を重視した採用方針です。できるだけ多くの方とお会いしますので、お気軽にご応募下さい。 会社情報 代表者 代表取締役社長 石坂淳子 事業内容 『名菓ひよ子』ほか、菓子の製造販売 本社所在地 本社・営業事務所/東京都台東区上野2-7-7
株式会社東京ひよ子
提供元:
マイナビ転職
1~11件 (全11件中)
埼玉県 草加市 谷塚駅 正社員 未経験者歓迎の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、埼玉県 草加市 谷塚駅 正社員 未経験者歓迎の求人情報をまとめて掲載しています。埼玉県 草加市 谷塚駅 正社員 未経験者歓迎の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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【埼玉県/北本市】年間休日115日!特別養護老人ホームでの介護のお仕事です♪<正社員>

特別養護老人ホームでの介護業務全般 ■身体介助:食事、入浴、排泄 ■生活援助:清掃、環境整備 <転勤>可能性あり 同法人運営の他施設 ◎おすすめ◎ ◆研修制度が充実!スキルアップにつながります◎ ◆マイカー通勤OK! 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
年収 317万円~ 程度 ※月収×12ヶ月+賞与2.0ヶ月想定 月収 23.3万円~ 程度 ※基本給+諸手当<夜勤5回想定> 備考: ■【基本給】190,000円~ ■昇給:あり 1.0%~5.0%(過去実績) ■賞与:年2回 2.0ヶ月分支給(過去実績)
勤務地
埼玉県北本市
社会福祉法人千歳会 ちとせ北本

【埼玉県/越谷市】車通勤可★年間休日110日♪単身住宅あり◎特別養護老人ホームで介護職の募集です!

■特別養護老人ホームにて介護職業務全般 ご利用者たちに対しお食事や入浴などの日常生活をサポート。自分らしい毎日を送っていただくための生活支援を行います。 ◆最も多岐にわたるサービスで、地域社会に貢献◆ ◯エンゼル福祉会グループの中でも長い歴史を持つ『越谷なごみの郷』。 ご提供するサービスも最も多岐にわたる施設になります。社会福祉法人として、地域に根ざした活動にはふるくから力を注いでおり、越谷エリアの一員として、地域の方々とともに夏祭りや文化祭、ゴミ拾い、防災訓練、花植え運動といった地域のイベントにも欠かさず参加。 ◯行政と連携しての活動も年々拡大し続けており、2018 年にはオレンジカフェ(認知症カフェ)もスタート。 時代のニーズに応え、積極的に新たなサービス領域に着手しています。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
年収 248万円~370万円 程度 諸手当込 月収 19.9万円~28.0万円 程度 諸手当込 備考: ※基本給160,000円 ■賞与:年3回または10万~20万円(過去実績) ■昇給:年1回(過去実績)
勤務地
埼玉県越谷市
社会福祉法人エンゼル福祉会 特別養護老人ホーム越谷なごみの郷

【埼玉県/川越市】福利厚生充実◎大手グループ法人運営の訪問介護求人です〈介護職〉

【仕事内容】 ■訪問介護業務全般 ご自宅にお住まいの利用者様を対象とし食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く介護を行っていただきます。 ※勤務地は面接時に決定(希望考慮) 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
年収 339万円~354万円 程度 ※想定 月収 24.6万円~25.8万円 程度 ※手当含む 備考: 【賞与】年2回(6月・12月) 【昇給】年1回(4月) ※昇格は毎年定期的にチャレンジの機会があります
勤務地
埼玉県川越市
東京海上日動ベターライフサービス株式会社 みずたま介護ステーション川越

【埼玉県さいたま市北区/高崎線】完全週休二日制◎送迎業務なし♪放課後等デイ・児童発達支援での指導員

■子ども達への支援 ・創作:折り紙やお絵かき、切り絵などの創作活動に取り組む子どもたちをサポートします ・運動補助等:鉄棒や縄跳びといった体育指導、遊具を使った遊びなどをおこないます(子どもたちの個性や希望に応じて企画していきます) ※送迎業務はありません <コース>未就学児向け、小学生向け、中学生向け <人数>1クラス3~4名もしくは7~8名 <時間>1コマは60分もしくは90分 <職員人数>法令よりプラス1~2名を配置 <入社後> 専属の研修担当者から、各種研修を受講していただきます。現場では、先輩スタッフが、仕事の基礎から丁寧にサポート!(入社時点で、発達障がいの子どもに関する知識は不問) 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
「月収」 23.4万円~ (程度) 【基本給】189,000円(手当含む) ※給与は経験や能力を考慮し決定 ■年2回の給与改定・昇給あり、賞与あり(過去実績)
勤務地
埼玉県さいたま市北区
イニシアス株式会社 TAKUMI宮原教室

【埼玉県さいたま市/京浜東北線】週休3日制も相談可!児童発達支援・放課後等デイサービスです!

■児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援企画の作成及び管理・サービスの管理業務全般・教育/育児/発達相談業務・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス・利用者個々に合わせた最適な生活支援 ※送迎業務はありません ■対象年齢:未就学児~中学生 ■人数:1クラス3~4名もしくは7~8名 ■時間:1コマは60分もしくは90分 <入社後> 専属の研修担当者から各種研修を受講していただきます。現場では、先輩スタッフが仕事の基礎から丁寧にサポート!(入社時点で、発達障がいの子どもに関する知識は不問) 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
「月収」 28.0万円~ 【基本給】220,000円 ~ ※給与は経験や能力を考慮し決定 ■昇給あり、賞与あり(過去実績)
勤務地
埼玉県さいたま市浦和区
イニシアス株式会社 TAKUMI与野教室

【埼玉県さいたま市/京浜東北線、高崎線、他】完全週休二日制◎送迎業務なし♪放課後等デイ・児童発達支援での指導員

■子ども達への支援 ・創作:折り紙やお絵かき、切り絵などの創作活動に取り組む子どもたちをサポートします ・運動補助等:鉄棒や縄跳びといった体育指導、遊具を使った遊びなどをおこないます(子どもたちの個性や希望に応じて企画していきます) ※送迎業務はありません <コース>未就学児向け、小学生向け、中学生向け <時間>1コマは60分もしくは90分 <職員人数>法令よりプラス1~2名を配置 <入社後> 専属の研修担当者から、各種研修を受講していただきます。現場では、先輩スタッフが、仕事の基礎から丁寧にサポート!(入社時点で、発達障がいの子どもに関する知識は不問) 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
「月収」 23.4万円~ (程度) 【基本給】189,000円(手当含む) ※給与は経験や能力を考慮し決定 ■年2回の給与改定・昇給あり、賞与あり(過去実績)
勤務地
埼玉県さいたま市浦和区
イニシアス株式会社 TAKUMI浦和教室