【20代歓迎】【食・健康に関わるお仕事】テナント型青果専門店の店長候補｜東証プライム上場グループ│埼玉県｜4月入社
同社は、テナント型青果専門店を経営しております。
駅ビル、ショッピングモールなど多様な業態に出店し、各業態に合わせた柔軟な店舗展開をしているのが特徴です。
今回は店長候補として、売り場のプロデュースをお任せします。
【具体的には】
●接客販売
●発注・商品加工
●陳列・レイアウト決定
●数値管理
●従業員のマネジメント 等
【将来のキャリアパス】
入社後は商品知識や売場管理のスキルをOJTで身につけていただきます。
未経験の方でも最短3年で店長資格を得られるステップアップ制度が整っています。
店長経験後、適性に合わせて、多店舗管理をするエリアマネジャー職、商品の買い付けを行うバイヤー職へとキャリアアップしていきます。
■昇格・資格試験制度
●トレイニー（年2回、3月・9月実施）
→セカンドアシスタントストアマネジヤー（年2回、4月・10月実施）
→アシスタントストアマネジャー（年1回、5月実施）
→ストアマネジャー：最短入社3年でストアマネジャー（店長）
ストアマネージャーは、商品・売り場レイアウト・販促などを一任されております。
自分たちが売りたいものを売れるので、チーム一丸となって商品提案できるやりがいがあります。
【同社の魅力】
■東証プライム上場企業のグループ会社の基盤あり
経営基盤も安定しており、従業員が長く活躍できる環境が整っています。
入社後、一つずつステップアップできるので未経験の方もご安心ください。
■多様な仕入れネットワークを保有しております
全国一の取扱量を誇る大田市場からの仕入れも行っております。
お客様からの声を直に買い付けに活かしており、提案力が高いことが強みです。
■専門性を高められるお仕事です
「青果専門店」という青果物だけを扱う職場で働くことで、1つのジャンルに絞って徹底して勉強できるのも同社の強みです
残業月30時間以内職種未経験OK第二新卒歓迎従業員人数（301~1000名）交通費全額支給育児支援制度介護支援制度資格取得支援制度社宅・家賃補助制度
