該当求人4件

埼玉県鴻巣市鴻巣駅退職金ありの求人情報・お仕事一覧
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1～4件 (全4件中)

正職員

【介護福祉士】　ＳＯＭＰＯケア　鴻巣　訪問介護/3275ca1

給与: 月給230,800円～
勤務地: 埼玉県鴻巣市

お客様のご自宅に訪問して、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。『住み慣れた自宅で暮らしたい・・』ご利用者さまの想いを支える、やりがいのある仕事です。～主なお仕事～【身体介護】食事、入浴、排泄介助【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊・入社時研修　研修施設での集合研修で　7日間しっかり学びます。・事業所、ホームでは先輩社員と　一緒に行う実務研修（OJT）にて　手厚くサポートいたします。・入社後も定期的なフォローアップ　研修で、不安や悩みを解消！　継続してスキルアップを目指せます。＊キャリアアップで収入UP＊勤続年数に関わらず、資格に応じて給与アップします。・実務者研修の費用は全額会社負担！　その他一部資格は取得後に　報奨金が付与※されるなど、　資格取得支援制度が充実　（※社内規定あり）・介護福祉士の資格取得のための　講習会を実施、資格取得後は　特別手当を毎月支給します！＊安心してはたらける制度＊・福利厚生で各種優待制度が充実　各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど・規則違反などに対して、社員が直接　通報・相談できる窓口の設置・24時間繋がる電話相談や産業医との　面談などメンタルサポート制度・がん検診の費用補助＊ライフサポートの充実＊・育児休暇は最長3年間取得可能・（配偶者の出産後）　産後パパ育休制度もあり・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能・子供の看護のための休暇も取得可能・介護休業は家族1人につき、　通算377日間まで取得可能・財形貯蓄制度あり ------------------------------------ ■ご自身のスマートフォンを業務使用しております　　※詳細は面接時にご案内させていただきます

ブランク可主婦（主夫）が活躍中社会保険完備資格取得支援研修制度退職金制服貸与転居を伴う転勤なし産休・育休制度実績あり介護休職制度実績あり

ＳＯＭＰＯケア株式会社ＳＯＭＰＯケア　鴻巣　訪問介護

提供元：

正職員

【初任者研修】　ＳＯＭＰＯケア　鴻巣　訪問介護/3275ca1

給与: 月給194,000円～
勤務地: 埼玉県鴻巣市

お客様のご自宅に訪問して、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。『住み慣れた自宅で暮らしたい・・』ご利用者さまの想いを支える、やりがいのある仕事です。～主なお仕事～【身体介護】食事、入浴、排泄介助【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊・入社時研修　研修施設での集合研修で　7日間しっかり学びます。・事業所、ホームでは先輩社員と　一緒に行う実務研修（OJT）にて　手厚くサポートいたします。・入社後も定期的なフォローアップ　研修で、不安や悩みを解消！　継続してスキルアップを目指せます。＊キャリアアップで収入UP＊勤続年数に関わらず、資格に応じて給与アップします。・実務者研修の費用は全額会社負担！　その他一部資格は取得後に　報奨金が付与※されるなど、　資格取得支援制度が充実　（※社内規定あり）・介護福祉士の資格取得のための　講習会を実施、資格取得後は　特別手当を毎月支給します！＊安心してはたらける制度＊・福利厚生で各種優待制度が充実　各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど・規則違反などに対して、社員が直接　通報・相談できる窓口の設置・24時間繋がる電話相談や産業医との　面談などメンタルサポート制度・がん検診の費用補助＊ライフサポートの充実＊・育児休暇は最長3年間取得可能・（配偶者の出産後）　産後パパ育休制度もあり・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能・子供の看護のための休暇も取得可能・介護休業は家族1人につき、　通算379日間まで取得可能・財形貯蓄制度あり ------------------------------------ ■ご自身のスマートフォンを業務使用しております　　※詳細は面接時にご案内させていただきます

ＳＯＭＰＯケア株式会社ＳＯＭＰＯケア　鴻巣　訪問介護

提供元：

正職員

【実務者研修】　ＳＯＭＰＯケア　鴻巣　訪問介護/3275ca1

給与: 月給201,400円～
勤務地: 埼玉県鴻巣市

お客様のご自宅に訪問して、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。『住み慣れた自宅で暮らしたい・・』ご利用者さまの想いを支える、やりがいのある仕事です。～主なお仕事～【身体介護】食事、入浴、排泄介助【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊・入社時研修　研修施設での集合研修で　7日間しっかり学びます。・事業所、ホームでは先輩社員と　一緒に行う実務研修（OJT）にて　手厚くサポートいたします。・入社後も定期的なフォローアップ　研修で、不安や悩みを解消！　継続してスキルアップを目指せます。＊キャリアアップで収入UP＊勤続年数に関わらず、資格に応じて給与アップします。・実務者研修の費用は全額会社負担！　その他一部資格は取得後に　報奨金が付与※されるなど、　資格取得支援制度が充実　（※社内規定あり）・介護福祉士の資格取得のための　講習会を実施、資格取得後は　特別手当を毎月支給します！＊安心してはたらける制度＊・福利厚生で各種優待制度が充実　各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど・規則違反などに対して、社員が直接　通報・相談できる窓口の設置・24時間繋がる電話相談や産業医との　面談などメンタルサポート制度・がん検診の費用補助＊ライフサポートの充実＊・育児休暇は最長3年間取得可能・（配偶者の出産後）　産後パパ育休制度もあり・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能・子供の看護のための休暇も取得可能・介護休業は家族1人につき、　通算378日間まで取得可能・財形貯蓄制度あり ------------------------------------ ■ご自身のスマートフォンを業務使用しております　　※詳細は面接時にご案内させていただきます

ＳＯＭＰＯケア株式会社ＳＯＭＰＯケア　鴻巣　訪問介護

提供元：

正職員

サービス提供責任者　ＳＯＭＰＯケア　鴻巣　訪問介護/3275ce1

給与: 月給240,800円～
勤務地: 埼玉県鴻巣市

お客様のご自宅に訪問して、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。『住み慣れた自宅で暮らしたい・・』ご利用者さまの想いを支える、やりがいのある仕事です。～主なお仕事～【身体介護】食事、入浴、排泄介助【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊・入社時研修　研修施設での集合研修で　7日間しっかり学びます。・事業所、ホームでは先輩社員と　一緒に行う実務研修（OJT）にて　手厚くサポートいたします。・入社後も定期的なフォローアップ　研修で、不安や悩みを解消！　継続してスキルアップを目指せます。＊多様なキャリアプラン＊・1年に1度キャリアヒアリングを　実施し、今後の方向性を決めていきます。・施設サービス→在宅サービスへの　ジョブチェンジや職種の選択も可能！　会社を辞めずに様々なスキルを　磨いていくこともできます。＊安心してはたらける制度＊・福利厚生で各種優待制度が充実　各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど・規則違反などに対して、社員が直接　通報・相談できる窓口の設置・24時間繋がる電話相談や産業医との　面談などメンタルサポート制度・がん検診の費用補助＊ライフサポートの充実＊・育児休暇は最長3年間取得可能・（配偶者の出産後）　産後パパ育休制度もあり・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能・子供の看護のための休暇も取得可能・介護休業は家族1人につき、　通算365日間まで取得可能・財形貯蓄制度あり ------------------------------------ ■ご自身のスマートフォンを業務使用しております　　※詳細は面接時にご案内させていただきます

ＳＯＭＰＯケア株式会社ＳＯＭＰＯケア　鴻巣　訪問介護

提供元：

1～4件 (全4件中)

「鴻巣駅」の条件を外すと、このような求人があります

埼玉県鴻巣市退職金ありの求人情報・お仕事一覧

正社員

【20代歓迎】物流システムトータルソリューション企業のアフターサービス｜年休120日以上｜埼玉県｜鴻巣

給与: 400万円~
勤務地: 埼玉県鴻巣市

一般製造業、物流業界向けの物流・搬送システムのサービスエンジニアをご担当いただきます。流通業、食品・医薬品・アパレルメーカーなどの納入先にて、協力会社と協力し、物流・搬送システム（自走台車・コンベア・自動倉庫など）の定期点検及びメンテナンスを行います。【具体的には】 ●協力会社と協力し、保全計画に沿ったメンテナンス業務をしていただきます。 ●保全などの現場経験を積んでから、客先に合わせた保全計画の作成や提案業務も行います。 ●リニューアルや予防保全の提案 ●トラブル対応 ●工事計画、安全管理、パートナー会社への労務費発注など ●月に3～4回待機当番があります。現場の状況によりますが、実際にお客様先に出向くのは月に1回程度です。【やりがい・魅力】製品納品後の顧客窓口となります。単発ではなく、長期的な信頼関係を築いていくことが可能です。アフターサービスへの信頼=同社の信頼へと繋がっていくやりがいを感じることができます【入社後のキャリア】 ▼入社から3年程度は工事と点検をメインに経験を積んでいただきます。リニューアル提案は約3年経験を積んだ後に行っていただきます。（※据付工事については協力会社が行います） ▼3年目以降はパートナー会社社員の管理監督業務の比率が増えます。 ■モデル年収：27歳（独身）580万円／30歳（配偶者有・子1人）640万円／35歳（配偶者有・子2人）780万円【出張の頻度】エリア内の出張はあります。エリア外、海外出張の可能性もあります。

従業員人数（5001名~）年間休日120以上交通費全額支給車・バイク通勤OK 育児支援制度介護支援制度社宅・家賃補助制度テレワーク相談可

提供元：

正社員

設備メンテナンス|物流倉庫向けマテハン設備（未経験可）【埼玉／鴻巣】

給与: 380万円～470万円
勤務地: 埼玉県鴻巣市

【仕事内容】 Eコマースの配送センターや物流倉庫にて下記マテハン設備（スタッカークレーンやローラーコンベヤ等）のメンテナンス業務を行って頂きます。【具体的には】・当日の担当お客様へご挨拶と作業内容の確認　・点検メンバーや他業者へのエリア別業務割振り　・KYMの実施　・点検後の現場忘れ物確認　・定時作業進捗確認（10時、13時、15時）　・突発不具合が発生した場合の対応　・点検後試運転時の段取り指示　・お客様への結果報告　・各所点検、部品交換　等【働き方】・入社後1年間は夜勤や緊急対応はございません・2年目以降から夜間当番があります ※決められた日に夜間待機（基本的には待機のみ）し、緊急時のみ対応していただきます【業務の特徴】・同社同様に全国に拠点を構えてマテハン設備のメンテナンス事業を展開する企業は他になく、安定した事業成長が見込める為、長期的にご活躍頂くことが可能です。・コロナ禍によりさらに加速するEコマース需要を支える業務の為、日本の物流を支えている業務のリーダーであるという自負を持ち、やりがいをもって業務に従事頂けます。・基本チームは監督者、リーダー、作業員３名の5名で構成し作業を進めます。・出勤においては、自宅から現場への直行直帰や同社拠点から現場への出勤等、働きやすいように柔軟に対応可能です。（担当エリアによる）事業内容・業種その他（人材サービス）

提供元：

正社員

【20代歓迎】【食・健康に関わるお仕事】テナント型青果専門店の店長候補｜東証プライム上場グループ│埼玉県｜4月入社

給与: 300万円 ~ 400万円
勤務地: 埼玉県港区

同社は、テナント型青果専門店を経営しております。駅ビル、ショッピングモールなど多様な業態に出店し、各業態に合わせた柔軟な店舗展開をしているのが特徴です。今回は店長候補として、売り場のプロデュースをお任せします。【具体的には】 ●接客販売 ●発注・商品加工 ●陳列・レイアウト決定 ●数値管理 ●従業員のマネジメント　等【将来のキャリアパス】入社後は商品知識や売場管理のスキルをOJTで身につけていただきます。未経験の方でも最短3年で店長資格を得られるステップアップ制度が整っています。店長経験後、適性に合わせて、多店舗管理をするエリアマネジャー職、商品の買い付けを行うバイヤー職へとキャリアアップしていきます。 ■昇格・資格試験制度 ●トレイニー（年2回、3月・9月実施）　 →セカンドアシスタントストアマネジヤー（年2回、4月・10月実施） →アシスタントストアマネジャー（年1回、5月実施） →ストアマネジャー：最短入社3年でストアマネジャー（店長）ストアマネージャーは、商品・売り場レイアウト・販促などを一任されております。自分たちが売りたいものを売れるので、チーム一丸となって商品提案できるやりがいがあります。【同社の魅力】 ■東証プライム上場企業のグループ会社の基盤あり経営基盤も安定しており、従業員が長く活躍できる環境が整っています。入社後、一つずつステップアップできるので未経験の方もご安心ください。 ■多様な仕入れネットワークを保有しております全国一の取扱量を誇る大田市場からの仕入れも行っております。お客様からの声を直に買い付けに活かしており、提案力が高いことが強みです。 ■専門性を高められるお仕事です「青果専門店」という青果物だけを扱う職場で働くことで、1つのジャンルに絞って徹底して勉強できるのも同社の強みです

残業月30時間以内職種未経験OK 第二新卒歓迎従業員人数（301~1000名）交通費全額支給育児支援制度介護支援制度資格取得支援制度社宅・家賃補助制度

提供元：

終了間近

正社員

《前給以上を保証！》【機械・電気設計/設計補助】★月給30万〜

給与: 給与月給30万円〜+賞与年2回＋昇給あり（設計）※一律手当含む月給23万5千円〜+賞与年2回＋昇給あり（設計補助） ※経験やスキルに応じて優遇します！ ※残業代は別途支給致します。【年収例】年収450万円（キャリア5年）年収650万円（キャリア10年）年収800万円（キャリア15年） ※契約社員も同時募集中です。　詳細は別途ご相談ください。＼入社祝い金あり！／入社祝い金として10万円を支給致します！ ※入社3ヶ月経過後に支給致します。昇給・賞与 ■昇給／年1回 ■賞与／年2回
勤務地: 三鷹市

＼将来性のある医療機器業界にも就業可能！／⇒回路設計および、実験・評価業務など！《異動・転勤なしで長期勤務OK》【9割が大手・上場企業案件】【機械・機構設計】車載機器や医療機器、生産設備機器、家電など幅広い業界の機械設計にチャレンジできます！ ◇筐体設計（板金・モールド） ◇メカ・機構設計 ◇製罐（タンク・配管）設計 ◇設計支援業務　└図面作成（CADオペレータ）、仕様書作成など応募方法 ◇◆◇　マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください　◇◆◇ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、　他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。会社情報代表者代表取締役／落合直樹事業内容 ■同じ企業へ10年以上の配属！専門性を高める ■マッチング率が高いから、ストレスフリーに働ける ■技術者出身の営業のみ ★通勤交通費全額支給★ 【事業内容】 ◎機械設計 ◎電子機器におけるハード＆ファームの開発・設計 ◎ソフト・情報処理 ◎建築・土木・各種プラント設計 ◎OA機器・各種端末のオペレーション ◎労働者派遣事業【許可番号】労働者派遣事業許可番号:派13−304901 職業紹介事業許可番号:13−ユ−305008 本社所在地東京都港区芝公園2-9-5　向陽ビル1F

急募募集人数10名以上中途入社5割以上転勤なし年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能産休・育休取得実績あり完全週休2日制残業月30時間以内第二新卒歓迎

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埼玉県 鴻巣市 鴻巣駅 退職金ありの求人情報・お仕事一覧4 件

【介護福祉士】 ＳＯＭＰＯケア 鴻巣 訪問介護/3275ca1

【初任者研修】 ＳＯＭＰＯケア 鴻巣 訪問介護/3275ca1

【実務者研修】 ＳＯＭＰＯケア 鴻巣 訪問介護/3275ca1

サービス提供責任者 ＳＯＭＰＯケア 鴻巣 訪問介護/3275ce1

【20代歓迎】物流システムトータルソリューション企業のアフターサービス｜年休120日以上｜埼玉県｜鴻巣

設備メンテナンス|物流倉庫向けマテハン設備（未経験可）【埼玉／鴻巣】

【20代歓迎】【食・健康に関わるお仕事】テナント型青果専門店の店長候補｜東証プライム上場グループ│埼玉県｜4月入社

《前給以上を保証！》【機械・電気設計/設計補助】★月給30万〜

埼玉県鴻巣市鴻巣駅退職金ありの求人情報・お仕事一覧
4 件

【介護福祉士】　ＳＯＭＰＯケア　鴻巣　訪問介護/3275ca1

【初任者研修】　ＳＯＭＰＯケア　鴻巣　訪問介護/3275ca1

【実務者研修】　ＳＯＭＰＯケア　鴻巣　訪問介護/3275ca1

サービス提供責任者　ＳＯＭＰＯケア　鴻巣　訪問介護/3275ce1