埼玉県 財形貯蓄制度 電気・電子・機械（部品含む）の求人情報・お仕事一覧

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＜転居を伴う転勤なし！顧客と長く関係性を構築できる営業スタイル！＞ 東証プライム上場(2023年期は最高益を更新)／研修制度も充実／営業未経験からスタートの方が大多数／ 業務用冷熱機器のメーカー営業として、地域密着型のソリューション営業及び、その活動に紐づくアフターサービスをおこなっていただきます。 ■入社後は： ＜入社後1ヵ月間＞ 先輩の営業活動に同行する期間となります。1ヵ月みっちり先輩の営業を見て学ぶ期間です。単独行動は一切ございません。 ＜研修期間 (最長6ヵ月)＞ 入社後は、主に自社取引がない飲食店への営業活動で、保守契約5件の獲得を目指します。その期間中に簡単な自社機器のメンテナンス業務も習得します。 この研修期間を設ける目的は、多くの飲食店にお伺いすることで、店舗のお客様が実際にどんなことで困っているか、どんなニーズがあるかと、現場で理解する為です。ですので、この期間は商品を「売る」ではなく、自分をまずお客様へ「認知」してもらい、その課題解決を「ご案内」してください。 ※今期から中途入社の方向けの研修が充実。サポート制度が開始し、中途社員の全員に、必ず１名専属で教育担当が付き、半年間、サポーター(教育担当)と人事が連携を取り、一から育成することになりました。ですので、営業経験未経験でもご安心ください。また当社は営業未経験からスタートの方も多く在籍しております。 ＜研修期間終了後＞ 上記研修後は、既に取引のある顧客約200～400店舗へのソリューション営業と、簡単なメンテナンス業務(点検)がメインとなります。（新規の顧客対応は既存顧客の対応の合間にご対応いただきます。） ■仕事のやりがい 取引のある顧客へは１～2ヵ月に一度は必ず訪問し、フォローします。その為、顧客と長い関係性を構築できますので、仕事の話だけでなく、雑談から仲良くなって、「新メニュー作ったんで試食していってよ！」なんて嬉しいお誘いや、「●●さんいつも頑張ってくれるし、そろそろ新しい機械に入れ替えようかな」や、「新店舗の計画があるんだけど、レイアウト含め一緒に考えてくれない」などお客様に寄り添いながら、ソリューション営業ができることが当社の営業のやりがい！ 事業内容・業種 機械部品

各サービスセンターで商品の確認や配送の振り分けなど、事務・倉庫管理業務をお任せします。●20〜30代活躍中！●家電購入時の社割あり 【事務業務】 ・前日に届いた商品のチェック ・配送スタッフに配送状況の確認 ・配送の振り分け ・店舗やお客様からの相談対応 ・出張修理の受付 【倉庫管理業務】 ・在庫状況の確認 ・商品の検品 ・品出し ・商品の移動（協力会社のサポート） ・配送（基本は専任の配送スタッフが配送します） 「Joshin」をバックオフィスから支えるやりがい有り！ 関西でお馴染みの「ジョーシン」を支えるポジションだから、やりがいは十分！お客様に間違いなく商品を届けるために欠かせない存在として活躍できます。 家電製品が好き、家電屋さんに行くのが好き、という方にもピッタリの環境★ 仕事は安定して入ってくるので、将来的にも安心しながら末永く働きませんか？ 応募方法 『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください 『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ご質問はお気軽に ※応募に関するお問い合わせがございましたら、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　畑島 和也 事業内容 ジョーシン各店でお求めいただいた 家電製品・情報通信機器・空調設備機器の配達、 工事・修理・リフォーム関連事業 ■ジョーシングループの一員として、常にお客様の視点に立ち「まごころサービス」を合い言葉に日々の業務に取り組んでいます。 本社所在地 大阪府大阪市浪速区日本橋5丁目1-11　上新電機株式会社　日本橋ビル内

24-化学 製造-01.化学プラントオペレーション ■担当業務： ■フルオロカーボン冷媒の充填や再生冷媒の充填、設備点検、製品分析、安全管理などを正社員の製造要員として担って頂きます。入社後は日勤で製造を行いながら、製造プロセスへの理解とスキルを高めて頂き、設備改善を担う専門家として活躍頂くことを期待しています。（フッ素化学に関する知識は入社後にOJTで教育致しますのでご安心ください） ■使用ツール：分析機器、PC等 ■ポジション・立場：■入社当初はOJTを通じて、当社製品やプラントに関する知識や経験を積んで頂き、ゆくゆく製造チームの中核人材として活躍頂くことを期待しております。 ■仕事のやりがい：■売上高、生産品目共に拡大している当社で、主力の冷媒ガス充てんを中心とした化学プラントオペレーション技能を習得し、業務改善、品質改善、安全管理などにも参加いただけます。また、業務に必要な資格取得も奨励しており、技術と資格の身に付く環境です。 ■ダイキンの強み：・世界No1の空調事業を展開している部門と、それに使用される冷媒ガスの生産を担う化学事業部が同じ会社にあるのは世界にも当社だけである事。 ・テーマ推進はチームで進めることが多いが、上司との距離が近く、スピーディに判断ができる。 ・生産性向上や課題解決については、エンジニアリング部門や研究開発部門も参画する為、メカや商品に関する技術向上も図れる。 ■キャリアパス：・設備管理や改善活動を通して、チームリーダーや製造グループの専門家（マイスター）になる事も可能。 ・淀川製作所や鹿島製作所への配置転換もあり、プラントオペレーション技能の習得によっては、日本国内の生産拠点以外でも海外拠点への技術指導や新設備の立ち上げへの参画も可能 事業内容・業種 機械部品

【職務内容】 ・電子部品生産システムプログラムの企画・仕様策定・設計及び保守 ※育成前提での採用ですので、現時点でのスキルは不問です。 事業内容・業種 総合電機メーカー

■業務概要： 車載部品、OA基幹部品の受託製造を手掛ける同社にて、製造に必要な部品の購買業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ご入社直後～半年にかけては、必要部品のデータの見方や、業界言語の知識をOJTを通して学んでいただきます。 その後購買担当として、下記業務をお任せします。 ------------------------------ ・受託製造に必要な部品を集めるバイヤー業務※メイン業務 ・部品データの管理・・製造機種ごとに部品バージョンの違い、時期によっての値段の変化などをデータとして管理していただき、最適な条件での購買の遂行を目指していただきます。 ・国内外の工場との折衝・・各工場のご担当者様と購買納期などのやり取りを行っていただきます。 ※海外工場に関しては、通訳を介しての折衝のため英語能力は問いません。 ------------------------------ ■組織体制 総務組織内における購買部の所属となります。(25名在籍) ■同ポジションの魅力： ・大手顧客との取引実績・・車載部品ではトヨタ様、ＯＡの基幹部品ではキヤノン様など、メイン顧客となっている大手企業様と取引を行うことができます。 ・年間休日120日、平均残業は月20時間程度、平均有休取得日数も10日程度となっており、ワークライフバランスの整った環境です。 事業内容・業種 総合電機メーカー

■担当業務： 物流業務の管理職として下記業務に従事して頂きます。 ◇当社の物流業務に関するマネジメント（全国6か所にある物流センターの統括も含む、物流センターへの出張有） ◇本社機能として物流全体の企画管理（実務全般に踏み込んで推進できる方）：サービスレベルの向上及びコスト削減、運送会社、乙仲との折衝・手配・オペレーションの標準化や効率化 ◇物流センターの運営・最適化等 ■働き方について： 残業は基本的にほぼ想定しておりません。全社的にも19：00以降はオフィスが閉まるため残業時間も少なく、個人の裁量に任される部分が多いので、「働く」「プライベート」を充実できる環境です。 ■同社について： ◇身近な電気用品のメーカー・ベンダー（製造業＋卸売業）として、全国のホームセンターや家電量販店、ドラッグストア、総合スーパー等約500社に商品を納入しています。OEMによるローコストのオリジナル商品の開発を得意とし、豊富な品揃え、新鮮な売り場の棚割を企画し提案しています。。また、全国ネットの物流体制を整え、高い市場シェアを獲得しています。 ◇当社はファブレスメーカーとして、中国をメインに世界に各地に製造拠点を持っています。そのため、製品の多くは世界から日本への輸入品であり、円高が進んでいる今日同社の利益率は高まり経営環境は安定しています。より高い利益率を追求するため、製造拠点を中国だけでなく世界各地に展開しており高い技術力・安価なコストで製品を提供できる環境整備を進めております。価格競争力に強みを持っており、他社大手家電メーカーと差別化ができています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【配属組織名】 社会ビジネスユニット　公共システム事業部 公共システム事業部　全国公共システム第一本部　自治体システム第4部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ■総務省HPより　地方行政のデジタル化 https://www.soumu.go.jp/denshijiti/ ■ニュースリリース　日立の自治体DXの取り組み https://www.hitachi.co.jp/Div/jkk/jichitai/dx/ 【募集背景】 自治体のDX化、とりわけ標準化は2025年度を目途に実施することとなっており、標準化対応を契機に2023年度～2025年度に標準化対応や標準化を前提としたシステムリプレース作業が集中する。 既存案件への対応以外に、人員増加等体制強化を図り、新規案件獲得を目指し自治体向けビジネス拡大を図る。 【職務概要】 プロジェクトリーダとしてパートナー会社を取り纏め、各種システム構築・運用を行う。 【職務詳細】 埼玉地区および千葉地区の自治体（埼玉県、さいたま市、千葉県、千葉市）に対する各種システムの提案・構築・運用を担当します。 ポジションは案件により適宜相談にはなりますが、基本的にはプロジェクトリーダとして案件を取り纏め、顧客窓口としての対応およびパートナー会社との調整の主体となります。 そのため、個人としての対応だけでなく、社内有識者等を巻き込んだ日立の代表としての対応ができるコミュニケーションスキルも重要となります。 複数チームを取り纏めるプロジェクト管理が主になりますので、同等のプロジェクトマネジメント経験があることが望ましいです。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ■魅力・やりがい 　国の方針に基づいた自治体における取組を自らが主体となって実現できることから、「自分が自治体の取組・DX化を現場で支えている」という実感を得ることができ、地域や社会に貢献している実感を持てる。 　日立製作所の幅広いソリューション・技術を自分が日立の代表として顧客に提供することができ、日立の最新の技術を自らが組み合わせて顧客に最適な提案を行うことができる。 ■キャリアパス 　SE職としてお客様システムを担当する部署では、プロジェクトメンバとして一通りのシステム構築の工程を経験した後、プロジェクトリーダとしてプロジェクトマネージャの指示の元、パートナー会社を取り纏めて品質・コスト・スケジュール等を管理し、管理職になる前後ぐらいからプロジェクトマネージャとしてプロジェクト全体の管理を任せれることが多い。その後も継続して幅広い分野のプロジェクトの管理を行うことが多いが、特定のソリューションのスペシャリストとして継続して担当していく等、個人のスキルや意向に合わせたキャリアパスを選択可能。 【働く環境】 ①配属組織/チームについて 配属組織は自治体向けフロントSEを担当している組織です。30～40代の年齢層が中心で、穏やかな性格のメンバーが多いです。各々が別々の仕事を担っていますが、困った時にはお互い助け合いながら仕事をしています。 システム開発が始まると、プロジェクト全体としては10～30名程度の規模となります。 ②働き方について 週の半分くらいは在宅勤務をしている社員が多いです。お客様先での打合せ等はありますが、遠方への出張はあまり多くありません。 【想定ポジション】 主任クラス ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

単なる技術集団ではなく、コミュニケーションを大事にし、お客様の話をきちんと聞いて、より良いモノを提供し、頼りにしてもらう。これが一番の業務です。良いモノを造るために、ユーザー様に様々な提案も行っています。「できません」ではなく「こうすればできます」・「こうしませんか？」と。お客様に最大限満足していただきたいと思って働ける方にお願いします。 今回募集する職種は《設計・開発》をお任せします。 【仕事内容】 各種プラントや工場等にある高圧受変電設備/配電盤/制御盤/分電盤の設計・開発業務を行っていただきます。 【具体的には】 ◆盤の設計業務ならびにＣＡＤを使った製図 ◆顧客（大手企業等）との打ち合わせ ◆ＣＡＤオペレータ、生産部門への指示 ◆完成後の図面確認 ※上記業務を一貫して担当します。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【職務内容】 ユニット機器の生産技術業務の中で、工程設計及び生産立上げをメインにお任せします。 ・試作品製作・モノづくり検討 ・製造工数見積り・工数分析 ・特定作業指示図作成 ・生産性・品質改善提案・推進 ・設備治工具構想検討・提案 ・実装技術更新 メインの生産拠点は、中国2拠点、バングラデシュ1拠点です。 日本で工程設計を行い、海外工場と連携をとりながら生産立ち上げを行います。 海外出張は年に1回ほどを予定しています。 また、現在、高信頼性製品の実現へ向け、はんだ付け技術更新の検討をプロジェクト単位で進めています。 入社後はこのようなプロジェクトに参加頂く可能性があったり、生産ラインの生産性・品質改善にも携わって頂く予定です。 生産技術のご経験を十分に活かしていただける環境です。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【仕事内容】 ■大手ゼネコンや官公庁からの安定受注により増員募集です。業界未経験者も活躍中です。特許も保有しているオーダーメイドのビル金属建具の営業を担当いただきます。建築物件がまだ計画の段階から情報収集を行い、施主・設計事務所・ゼネコンへの交渉、見積書提出を経て受注に結びつけます。受注後の客先であるゼネコンとの窓口となり、設計・工事・製造の各部門とのコーディネートを行います。大半が既存顧客へのルート営業です。ＯＪＴにて教育を行いますため、入社時に建築業界の知見がない方も安心してご応募ください。営業の組織は、埼玉8名、大阪3名、香川6名がそれぞれ在籍しており、全体平均36歳前後となります。部署間の隔たりも少なく働きやすい環境です。 事業内容・業種 機械部品