大分県 管理・事務 役職手当の求人情報・お仕事一覧

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業務用冷熱機器メーカーの当社にて、経理業務をお任せします。 ■主な業務内容： 製品等の製造原価管理の業務、支払業務等 ■組織構成： 60代1名(男性)、40代1名(女性)、30代1名(男性)、20代(男性)の計4名で構成されています。 ■ご入社後／キャリアパス 経験が浅い方であればOJTを通じて当社での業務の流れを学んでいただきます。安定して長期就労でスキルアップしてもらい、将来的には管理職も目指していただきます ■当社の特徴： ・業務用冷蔵庫のトップクラスメーカーです。 ・全国202営業所を始めとする地域密着型の経営を展開しています。 ・開発、製造、販売、保守までの一貫したトータスサービスが強みです。 ・ノンフロン断熱材製品やトリプルインバータ制御のエコ製品など、環境問題にも積極的に取り組む企業理念です。 ・単体決算で赤字無しの無借金経営で安定した企業基盤を有します。 事業内容・業種 機械部品

【未経験歓迎】当社製品の製造に必要な原材料・部品などの購買計画・発注管理などをお任せします。 ■具体的な仕事内容 当社の主力製品の90%を製造している佐伯工場で資材管理をお任せします。 製造に必要な資材の調達が主な業務となります。 ＜具体的には＞ ・鉄板やネジなど、製造に必要な資材の発注や納入管理 ・在庫や納期の管理 ・仕入れ先の選定、見積もり商談 ・購買計画の立案、補助 ・社内関係部署との連携　など ★入社後について 先輩社員に教えてもらいながら、一つずつ仕事を学んでいける環境です。 最初は小さな発注からはじめ、少しずつ仕事の幅を広げていきます。 非常にたくさんの資材を扱うため、自分のペースで着実に成長できるように先輩社員もしっかりとサポートしていきます。 ★業界シェアトップクラスの上場企業で充実した勤務環境 創業60年以上。冷熱機器のパイオニア企業として業界トップクラスのシェアを誇る当社。 「業務用冷蔵庫なら大和冷機工業」と呼ばれ、多くの業界・企業様から厚い信頼を得ています。 また、有給取得率100％や残業時間10～15時間と働きやすい環境も整っており、ワークライフバランスを大切にしたい方にもピッタリです。 ★あなたのコミュニケーション能力を活かせる！ 大切なのは常に現場とコミュニケーションをとりながら業務を推進していくこと。 資材調達の仕事は「コミュニケーションがメイン」ともいえます。 ★先輩社員と協力しながら仕事を進めていきます！ 「資材の納期がずれそう」「価格が見合わない」などなど。日々の仕事では小さな困りごとが多く発生します。そんな時は一人で悩まず、先輩や上司にすぐに相談できれば100点！必ず解決できる方法を先輩たちが教えてくれるので、安心して頼ってください。 ■チーム組織構成 ◎配属先の部署には、男性5名、女性2名が活躍しています。女性のうち1名は育児休暇から復職したばかり。未経験でスタートした先輩もいます。 ◎仕事柄、コミュニケーションが活発な部署ということもあり、冗談などが飛び交う元気な組織。笑顔も多いです。 ◎育児など家庭と両立しながら働く先輩も多く、ワークライフバランスを大事にできます。 事業内容・業種 機械部品

【仕事内容】 産業機械の搬入作業等に伴う計画・作業監督の業務に携わって頂きます。 【業務詳細】 半導体製造装置や工作機械、電気設備（配電盤等）の産業機械を工場などに搬入するにあたり、機械メーカーなどの顧客と打合せを行い現地調査の上商談を行います。受注の際は作業計画、工事手配など一連の準備を行い、実作業時は現場立ち合いを行います。すべての作業が完了した際は売上計上などの営業事務を行います。１つの案件を最初から最後まで担当できます。 【働き方】 働き方は、１つの作業は比較的短期間（1日～数日）で終了するので社内業務と現地業務は概ね半分半分となります。打合せや現場立ち合い時は短期間での出張業務は発生します。担当エリアは九州エリアがメインとなります。案件により九州以外の作業は発生します。 事務所への通勤は、自宅からの通勤が困難な場合、借上げ社宅等を準備致します。 事業内容・業種 運送業（運輸／物流／倉庫）

【仕事内容】 ■顧客からの生産計画の受領/確認及び内部調整 ■受注／在庫／納品管理 ■顧客からの問い合わせ窓口及び調整と応答 ■顧客要求事項（VOC）の展開 事業内容・業種 総合電機メーカー

【業務内容】 製造部門での以下の業務に取り組んでいただきます。 ・各工程におけるロス削減、生産効率向上・改善に向けて、プロセスにおける問題点の特定し、その解決に向けた方法の考案や製造への落とし込み ・現場操業管理、生産管理 ・新規の革新的技術導入によるプロセスの変革の検討、実現に向けた取り組みの推進 ・製錬技術のみならず、地球規模の環境問題に対応し得る資源循環型社会の構築に向けた、リサイクル技術強化推進 ・カーボンニュートラルに向けた技術改善の推進 【募集背景】 JX金属では、2022年に“Sustainable Copper Vision”を策定しました。今後、銅の需要はますます伸びていく一方、供給はこれを下回る見通しとなっています。そのため、特に原料に注目すると、この需要拡大を支えるには銅鉱石に加えてリサイクル原料の活用拡大が必要不可欠です。現在、佐賀関製錬所では、「拡大する銅需要を支える安定供給体制の構築」と「ESG(脱炭素や資源循環等)を重視した生産と供給」という2つの使命を実現するサステナブルな銅の供給のため、既存の銅精鉱の処理に加えリサイクル原料の処理を最大化した「グリーンハイブリッド製錬」に取り組んでおります。この「グリーンハイブリッド製錬」実現に向けた業務に積極的に取り組んでいただくことを期待しております。 さらに、同社金属リサイクル事業の将来に向けたプロセス技術の開発にも携わっていただきたいと考えております。 【組織の特徴・ミッション】 JX金属製錬㈱佐賀関製錬所は、同社のベース事業である金属リサイクル事業の中核拠点です。その中で製造部製錬リサイクル課は、所内最大の組織で、製錬所のメインプロセスである自溶炉、転炉、精製炉といった乾式製錬プロセス、リサイクル原料の前処理工程を担う部署であり、これらの現場操業管理全般とプロセス技術改善/開発の業務に携わっていただきます。 基本的には個人ではなく、チームで業務を実施していただきます。また、自組織だけでなく、生産管理・設備技術・技術開発部門など製錬所の各部門、本社技術部・営業部などと連携しながら業務を推進していただきます。 【キャリアパス】 ・技術者としてのスキルアップ、キャリアアップを目的に、佐賀関製錬所製造部・技術部に加え、日立工場HMC製造部、技術開発部門との業務ローテーションを行うことで業務の幅を広げていただきます。(海外含む） ・将来は製造部門、技術開発部門の管理職としてご活躍頂くことを想定しています。 【業務のやりがい】 佐賀関製錬所のプロセスは、資源循環型社会の発展に欠かせない存在です。銅精鉱のみならずリサイクル原料に含まれるベースメタル、貴金属・レアメタルを効率的に回収することで、持続可能な循環型社会の実現に貢献できることから、非常にやりがいのある、社会貢献性の高い業務をすることができるといえます。 【教育・支援体制】 入社後当面は上司もしくは同僚技術者からのOJT指導により知識習得、実践力向上を行っていただきます。 事業内容・業種 鉄鋼・金属