大阪府 中央区 家族手当 メーカーの求人情報・お仕事一覧

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＜【JES関西】■保守営業／大阪(淀屋橋)＞ ■業務内容・サービス エレベーターやエスカレーターに代表される”昇降機”のメンテナンスサービスの提案から成約までの業務全般をお任せします。 建物維持にかかるコスト削減のためのソリューションとして、事業法人・建物管理会社等に提案をお願いします。 ■営業スタイル 顧客属性は、新規6割、既存4割となります。 弊社は昇降機メンテナンス業界”独立系No.1”の地位を確立しており、既存顧客からの紹介・HPや電話による問合せ、ビジネスマッチングなど新規開拓ルートが豊富です。 また、セールスフォースを活用した案件サポートや研修体制も充実しています。 ■特徴 圧倒的なコストメリットと特許保有の製品力・技術力で、高い商談成約率を実現。上場来連続増収増益を継続中。 ■将来のキャリア ①営業職のプロフェッショナル 新規顧客開拓の高度専門人材。銀行等金融機関との折衝を通じて、大手優良企業とのネットワークづくりも可能。営業人材として幅広い経験や知識、人脈の拡大が展望できます。 ②営業マネジメント 新規進出エリアでのマーケット開拓や拠点運営を担う”営業責任者”としてのポジションを展望できます。弊社は積極的なエリア拡大フェーズにあり、多くのチャンスにチャレンジができる環境です。 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

【募集背景】 ■当社グループは、長期ビジョンである2026年度の達成目標「売上高8,000億円～1兆円」の実現に向けて、家庭紙No.1ブランド「エリエール」の強みを生かし、ホーム＆パーソナルケア部門国内事業部の事業の強化ならびに2023年秋から新たに参入したペットケア事業の拡大を進めています。そのために、当社にないスキル・経験をもった人財に入社いただき、営業職として事業の推進を担いっていただきます。 ※詳細は選考過程、もしくは、内定時にご説明いたします。 【業務内容】 当社が2023年秋から展開を始めたペット用品の営業を担当してしていただきます。 ペット専門代理店と協働して、ホームセンター、GMS、ドラッグストアなどの量販店、ペット専門店といった販売店の本部への営業活動になります。 【具体的には】 ■棚割商談による「取扱い店舗数・棚フェイスシェアの拡大」 ■企画獲得商談による「店頭展開のボリューム最大化」提案 ■企画の店頭状況や実績の検証 ■販売店店舗に訪問し、ラウンダーとともに商品を手に取っていただける売場づくり ■売上・利益目標への進捗管理 ＜仕事の魅力＞ ★営業、マーケティング、商品開発が一体となった組織の中で、従来の営業の枠を超えて議論・提案できる。 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

大手新聞各社や出版社などに対して紙商材の提案はもちろん、帳票、伝票の作成やメーカーとの打ち合わせ、問屋との委託契約交渉、機密書類の入札など、他にも紙に関する知識をしっかりと身につけていただきます。 また、「経費削減」「環境対策」「印刷物の質」といった顧客が抱える課題に応じて課題解決型の提案をしていただきます。（新規30％：既存先70％） ■一日のスケジュール 配属部署やその時々の状況によって異なりますが、大体1日3件～4件担当のクライアント先に訪問し、その他の時間で資料の作成や新規開拓を行っていただきます。 ■入社後について 入社から3ヶ月～半年間は、帳票、伝票の作成・処理、受発注業務、先輩社員の営業同行などを通じて、まずは営業事務の業務を通して営業全般の業務の理解を深め、商品知識を身につけていただきます。その後は、徐々に先輩社員からお客様を引継ぎ一緒になってお客様対応をしていきます。将来的には、新規営業も行っていただく可能性もありますが、奥の深い紙の知識をしっかりと身につけていただいてから業務に入りますので、安心して長く働ける環境です。 ■業務の魅力 自分の納めた紙が、書籍や雑誌、新聞・出版・カタログ・チラシなど、日常で必要不可欠なものとして世の中にでていく点にやりがいを感じる方が多いです。また、自分の提案内容によっては、環境保全につながることもあるため、社会貢献度の高いサービスでもあります。 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

【仕事内容】 公共施設や劇場、ホール、スタジアムなどの映像・音響システムの新築・改修工事にともなう、設計や現場管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ＜仕事の流れ＞ ▼お客様にヒアリング ▼機材の選定や図面の作成 ▼協力会社への発注・施工準備 ▼現場管理(工期/安全/品質/スケジュール) 公共施設やコンサートホールなどの映像・音響システムの設計や現場管理を担当していただきます。 担当するのは大阪から西日本にかけてのエリアで、改築工事がメインです。 【仕事のやりがい】 元請や協力業者と上手くコミュニケーションを取り、無事に現場を納められたときには大きなやりがいを感じられます。 建築・電気・関連設備・意匠デザインなど、多方面との相互調整能力や、それらに必要な知識の習得には時間がかかりますが、その分施工管理のプロとしてスキルを高めることが可能です！ 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

＜防災2419【大阪府】人事職（採用担当）／パナソニック防災システムズ＞ ■概要 同社の人事総務部の人事課にて、採用業務をお任せいたします。 将来的には、人事・総務の責任者候補として、業務全般のご経験と、 マネジメント業務をお任せできる人材を募集しております。 ■業務の詳細 ・新卒採用 　採用企画、母集団形成、説明会、面接、内定、フォロー ・キャリア採用 　技術系職種が中心、主にエージェント窓口業務、母集団形成、 　面接、内定、フォロー ・障がい者採用 　法定雇用率達成に向け、母集団形成、面接、内定、フォロー ・派遣関連業務 　派遣会社窓口業務、契約書管理、抵触日管理等 ■キャリアパス まずは、採用業務のご経験のあるところからお任せし 採用業務全般を対応できるようにステップアップしていただきます。 将来的には、人事業務全般で活躍していただくため、 ステップアップ・キャリアアップしたい方にはマッチしております！ ■入社後について 　入社後は、会社概要や就業規則・人事制度や社内のシステムについて等の 　研修を受けていただき、実務に関してはOJTがメインとなります 　リモートワーク：不可 ■募集背景 受注計画に伴う組織体制強化 ■組織構成 部長1名：50代男性 総務課3名：50代女性1名、40代女性1名、20代男性1名 人事課4名：40代男性1名、30代女性1名、20代男性1名、20代女性1名 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

＜防災2412★即戦力★【大阪】防災設備＿施工管理職／パナソニック防災システムズ＞ ■概要 オフィスビル、商業施設、ホテル、マンション、病院、など、 各種建築物における屋内消防電気設備工事の新築、リニューアル、 改修工事を担当していただきます。 工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・ 労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、 現場でマルチに活躍できる人物への成長、 新卒採用が活発なため後輩育成を通してマネジメント能力、 社内コミュニケーションが活発なため 社内外通してのコミュニケーション能力の向上が見込めます。 ゼネコン、サブコン、管理会社、施主など、 様々な関係者との折衝も担当していただきます。 物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、 新築や改修など幅広く担当いただくため、 キャリアに応じた工事に携わりながら、 ステップアップの場を提供いたします。 ■対象物件 オフィスビル、商業施設、テーマパーク、空港、ホテル、大学、工場　等 ■商材 自動火災報知設備（感知器、受信機） ■工期 新築工事：6ヶ月～1年 リニューアル工事：1か月～3か月 ※出張：基本的には通える範囲となります 　　　　遠方の場合は宿泊を伴う（2~3日程度） ■仕事の流れ １：営業担当から案件の引継ぎを受け、建物と施工概要の摺り合わせ ２：サブコン担当者と全体の工事計画を立て、施工業者を決定 ３：施工が始まった際には、工事に立ち会い、進捗管理を行う ４：工事完了後、施主に引き渡しを行う ■入社後の流れ OJTにて様々な案件に携わっていただきます。 小規模複数案件を先輩社員とともに複数対応いただきます。 習熟度により半年～1年を想定しております。 ■募集背景 受注計画に伴う組織体制強化 ■組織構成 50代2名、40代9名、30代12名、20代14名 ■職場の雰囲気 社内のコミュニケーションが活発で、 年齢関係なく声をかけ合う雰囲気があるため相談し易い◎ 若手同士での知識共有する若葉会を業務時間内に月2～3回程度開催 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

＜防災2420【大阪】社内ITリーダー＿次期管理職候補／パナソニック防災システムズ＞ ■概要 弊社の成長を支える社内システム・DX推進部門の中心を担っていただきます。 部門の中心的な存在となり部署・メンバーを引っ張っていただく実務リーダー(責任者候補)をお任せします。 ・社内インフラの整備・構築 ・既存社内システムの運用・保守 ・社内DXの推進 ・情報セキュリティ対策の立案・構築 ・ヘルプデスク ■業務の詳細 ・情報インフラストラクチャーの管理 　（グループウェアやサーバ、PC、携帯電話などのIT機器） ・社内基幹システムの改善・改修 ・業務効率化の為の新たなシステムの検討・構築 ・セキュリティ対策の立案・構築 ・ヘルプデスク（システム等、問い合わせ対応） ■入社後について 入社後は、OJTにて様々な業務に携わっていただきます。 将来的には次期責任者候補として、 メンバーの育成・管理にも携わっていただきたいと考えています。 ■募集背景 IT基盤の強化、さらなる会社の成長の土台強化、 情報システム部門体制強化、全社的DXの推進 ■組織構成 50代1名、40代1名、30代1名、20代1名 ■職場の雰囲気 本社には約30名の社員が在籍しており、 役員も含めワンフロアで業務に従事しています。 部署を横断してのコミュニケーションも活発です。 新卒入社社員だけでなく、キャリア入社社員も在籍しており、 これまでの経験・知識を活かして活躍可能です。 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

＜防災2411★ポテンシャル★【大阪】防災設備＿施工管理職／パナソニック防災システムズ＞ ■概要 オフィスビル、商業施設、ホテル、マンション、病院、など、 各種建築物における屋内消防電気設備工事の新築、リニューアル、 改修工事を担当していただきます。 工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・ 労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、 現場でマルチに活躍できる人物への成長、 新卒採用が活発なため後輩育成を通してマネジメント能力、 社内コミュニケーションが活発なため 社内外通してのコミュニケーション能力の向上が見込めます。 ゼネコン、サブコン、管理会社、施主など、 様々な関係者との折衝も担当していただきます。 物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、 新築や改修など幅広く担当いただくため、 キャリアに応じた工事に携わりながら、 ステップアップの場を提供いたします。 ■対象物件 オフィスビル、商業施設、テーマパーク、空港、ホテル、大学、工場　等 ■商材 自動火災報知設備（感知器、受信機）　等 ■工期 新築工事：6ヶ月～1年 リニューアル工事：1か月～3か月 ※出張：基本的には通える範囲となります 　　　　遠方の場合は宿泊を伴う（2~3日程度） ■仕事の流れ １：営業担当から案件の引継ぎを受け、建物と施工概要の摺り合わせ ２：サブコン担当者と全体の工事計画を立て、施工業者を決定 ３：施工が始まった際には、工事に立ち会い、進捗管理を行う ４：工事完了後、施主に引き渡しを行う ■入社後の流れ OJTにて様々な案件に携わっていただきます。 小規模案件を先輩社員とともに複数対応し 当社の業務の流れや、商材の知識習得をしていただきます。 習熟度により半年～1年を想定しております。 ■募集背景 受注計画に伴う組織体制強化 ■組織構成 50代2名、40代9名、30代12名、20代14名 ■職場の雰囲気 社内のコミュニケーションが活発で、 年齢関係なく声をかけ合う雰囲気があるため相談し易い◎ 若手同士での知識共有する若葉会を業務時間内に月2～3回程度開催 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

＜防災2413【大阪】セキュリティ設備＿施工管理職／パナソニック防災システムズ＞ ■概要 オフィスビル、商業施設、ホテル、マンション、病院、など、 セキュリティ設備の新築、リニューアル、改修工事を担当していただきます。 工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、 現場でマルチに活躍できる人物への成長、 新卒採用が活発なため後輩育成を通してマネジメント能力、 社内コミュニケーションが活発なため社内外通しての コミュニケーション能力の向上が見込めます。 ゼネコン、サブコン、管理会社、施主など、 様々な関係者との折衝も担当していただきます。 物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新築や改修など幅広く担当いただくため、 キャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップの場を提供いたします。 ■対象物件 オフィスビル、商業施設、テーマパーク、空港、ホテル、大学、工場　等 ■商材 防犯カメラ、インターホン、入退室管理システム、指紋検知システム・顔認証システム、セキュリティゲート　等 ■工期 新築工事：6ヶ月～1年 リニューアル工事：1か月～3か月 ※出張：基本的には通える範囲 　　　　　　遠方の場合は宿泊を伴う（2~3日程度） ■入社後の流れ OJTにて様々な案件に携わっていただきます。 小規模複数案件を先輩社員とともに複数対応いただきます。 習熟度により半年～1年を想定しております。 ■募集背景 受注計画に伴う組織体制強化 ■組織構成 60代1名、50代4名、40代3名、30代6名、20代5名 ■職場の雰囲気 社内のコミュニケーションが活発で、 年齢関係なく声をかけ合う雰囲気があるため相談し易い◎ 設備の知識に長けたベテランによる定期的な勉強会も実施しています。 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

【仕事内容】 ホーム＆パーソナルケア用品（エリエール）を扱う営業としてご活躍いただきます！ 対量販店の営業活動では、ルート営業としてティシューや紙おむつ、生理用品などのエリエール製品をより多くのお客様に買っていただけるよう新商品提案や棚位置の提案、販促提案を行っていただきます。 対病院・施設の営業活動では、既存のお客様のアフターフォローや代理店との取組みから新規先を紹介していただく等により新規の病院・施設様へのエリエール製品の提案を行っていただきます。 【今回の募集について】 当社は段ボール原紙や印刷用紙などあらゆる種類の紙製品をはじめ、赤ちゃんからお年寄りまで幅広い年代の人々の暮らしを支えるパーソナルケア用品まで、様々な分野で社会に貢献する、国内トップクラスの総合製紙メーカーです。 製紙業界を取巻く環境が変化する中、構造改革やグローバルな事業展開を進めていく上で営業力をさらに強化すべく、アグレッシブに判断し、行動できる、意欲あふれる人財を求めています。 特に今回募集となるホーム＆パーソナルケア営業部門では、更なる発展・成長を目指し、「相手の気持ちに寄り添う ソリューション営業活動を強化」します。 「今後伸長する介護市場に向けた事業拡大」、「コンシューマ向けの新規事業の立ち上げ」等、活躍のフィールドを拡大することに伴い、一緒に成長できる方を募集します！ また当社ではアジア諸国をはじめとする、グローバル展開に積極的に力を入れており、今後グローバルにご活躍いただくことも可能です。 当社の営業方針は「自ら生産したものは 自らの手で売る」です。 より多くの人々に快適な暮らしを提供し、世界的なメーカーに成長するためにお客様の声に耳を傾けることを大切にしています。 そんな当社と一緒に、チャレンジ・成長してみませんか？ ※総合職での採用となるため、将来的に全国の営業所や海外勤務の可能性もあります。 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）