大阪府 中央区 デジタル回路設計 電気・電子・機械（部品含む）の求人情報・お仕事一覧

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中国・四国エリアにおける官公需関係の以下の各種環境関連設備および付帯する機器の販売・プラント工事の営業をお任せいたします。 （1）上下水処理 （2）農業・漁業集落排水処理 （3）ごみ埋立地浸出汚水処理 （4）廃棄物処理 ＊対象エリア：四国・中国地区が中心 ■配属部署 ・水環境大阪営業課　広島営業所 ・広島営業所　現在1名（50代）体制 （参考）大阪営業課の年齢構成 ・40代2名、30代1名、20代1名 ■就業環境の魅力： ・年間休日は126日と働きやすい環境です。 ・フレックスタイム制度が採用されており、柔軟な働き方が可能です。 ・福利厚生も手厚く、住宅融資制度、社員持株会、資格取得援助、育児／介護休暇など充実しています。 ・社員研修にも力を入れており、当社独自の専門講座を用意しています。 事業内容・業種 機械部品

【業務内容】 ■住宅マンションや商業施設などに設置されているエレベーターのメンテナンスや保守点検・修理を行っていただきます。土日祝日は基本休みですが、将来的には、休日夜間の故障対応もお願いします。(振替休日は取って頂きます) 【一日の仕事の流れ】 ▼出社 ▼点検・メンテナンス物件を約5.6件訪問する ▼帰社後、報告書の作成 ▼翌日の訪問物件の事前確認と準備 ▼退社 入社後は先輩社員と共にメンテナスを行います。 社内の検定試験合格後は、基本的に一人で一つのメンテナンス案件を対応していただきます。 【当社について】 ～京阪神No.1の実績を誇る独立系エレベーターメンテナンス会社です～ ■関西独立系メンテナンス会社でNo.1の契約台数を誇っています。大手管理会社を中心にお取引しています。 ■独立系のため、全メーカーに対応できるところが当社の強み。50年近く培われた技術力と価格帯に、お客様からの高い満足度を集めています。 事業内容・業種 機械部品

●担当業務と役割 パナソニックグループ海外会社の仲間たちと共に、ビジネス部門の経営課題を理解し、デジタル技術で、プロセスの可視化・分析・診断・効率化を実施し、グローバルなサプライチェーンマネジメント改革に貢献 ●具体的な仕事内容 ・工場や販社のSCM（購買/受注/在庫/製造）、会計プロセスに対し、ビジネス部門の責任者と、デジタル技術（AI技術/プロセスマイニング）でプロセス診断し、先進企業のベストプラクティスを活用し、プロセス改善を高速に実現／モニタリング ・主な成果例１：工場の会計プロセスで、経理/SCM責任者とともに、業務課題の改善に向け、AI技術／機械学習技術を活用し、真因分析/課題特定し、１億円のキャッシュフロー良化 ・主な成果例２：工場の調達プロセスで、工場長/SCM責任者とともに、納期遵守率向上に向け、プロセス診断（プロセス上のボトルネック/真因特定）し、プロセス最適化/自動化 ・主な成果例３：業務生産性向上に向け、AI技術を活用し、非効率な業務プロセスの具体的な真因を特定し、50%の時間短縮かつ、30%の改善を実施 ・参考動画：Panasonic Transformation: データドリブン経営の実現へ。　⇒(0:34-1:12)をご覧ください。 https://www.youtube.com/watch?v=yGQF0oGmLGA ●この仕事を通じて得られること ・当該プロジェクトを経験することにより、海外メンバーと協力した、デジタル技術を活用、および導入プロジェクト推進・管理スキルの向上が図れます。また、AI活用スキルの向上が図れます。 ・海外メンバーとコミュニケーションをとりながら、推進することにより、語学スキル、コミュニケーションスキルを高めることができます。 ・テクニカルスキルを習得したい人には積極的に支援する制度/風土があります。未経験者が、1ヶ月で、最新のデジタル技術の習得可能な研修プログラムあり。 ・海外への出張だけでなく、より現地に密着した仕事を経験したければ、現地への出向・駐在へ進める可能性が十分にあります。 ●職場の雰囲気 ・年齢構成は、部長職まで含めても、平均年齢33歳。20代社員が半数以上で、活躍しているイキイキとした、オープン&フラットな職場。男女比　ほぼ5対5。 ・グローバルに興味があれば、配属後、半年未満で、海外出張も可能。（欧州、アジア、北米　等） ・既に、キャリア採用/公募異動で入社した多くのメンバーが活躍しています。当社は、多数のキャリアパスを用意しており、キャリア入社かどうかの区別なく、活躍できる環境があります。 ・更に、当社はダイバーシティを尊重した職場づくりを心掛けており、様々な国籍の方々が様々な働き方で、多様性をごく当たり前のこととして業務に携わる風土があります。 ・出社＋リモートワークのハイブリッドな働き方をしています。 ・メリハリある働き方を推奨（夏休み/冬休み/ゴールデンウィーク以外で、土日含め、連続9日間の年休まとめ取り可。定時退社日あり。遅くとも20時までには全員、退社） ●キャリアパス 経験・スキルに応じてプロジェクトの推進リーダー(PL/SPL)への抜擢、将来的にはグローバル案件のプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャや、資質・実績に応じチームリーダ（ラインマネージャー）として活躍するキャリアステップも描け、海外駐在を視野に入れたキャリアパスの可能性もあります 事業内容・業種 総合電機メーカー

●担当業務と役割 担当する業務と期待する役割は大きく２点 ①変革に向けた提案活動およびシステム化構想・構築後の成果刈取りを担当するリーダ／サブリーダ ②調達系システム（調達受発注・契約）の新規開発・運用のリーダ／サブリーダ ●具体的な仕事内容 具体的な職務は下記①または②を想定しており、ご本人の希望に沿って選択可能です。 ①変革に向けた提案活動およびシステム化構想・構築後の成果刈取りを担当するリーダ／サブリーダ ②調達系システム（調達受発注・契約・購入先管理）の新規開発・運用のリーダ／サブリーダ グループの調達方針・業務全般、複数の調達システム全般を勉強していただきながら、組織リーダーとして活躍するキャリアステップも可能です。 また、テキストマイニング等のAI技術やDWH・BIを活用したデータ分析等の最新技術を積極的に取り入れたソリューション提案・構築を行っている部署です。 ●この仕事を通じて得られること ・パナソニックグループという大規模かつグローバルな事業に触れ、社会へのお役立ちを実感できる ・多くの事業分野・職能の方々、ビジネスパートナーの方々など、幅広い人間関係を構築できる ・研究・技術研修の機会を通じて、自分のキャリアデザインに添った学びができる ●職場の雰囲気 ・自由に発言できる雰囲気で心理的安全性が守られる職場 ・チャレンジ大歓迎、仕事、学びなどやりたいことができる職場 ・上司と部下の間のコミュニケーションが多く、お互いにサポートし合える職場 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけることも可能です。 ・パナソニックは世界に大規模な拠点を構えており、グループ全体でのジョブローテーションも可能な人事制度があります。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●担当業務と役割 ・主な担当業務は、受発注・物流（経験がある領域）システムのモダナイゼーションプロジェクトの推進です。 ・経験に応じて、プロジェクト全体のマネジメントや、特定担当業務のリーダーなど、担当頂く領域は柔軟に設定可能です ・主に、ビジネス要件からIT要件への落とし込み、QCDを担保するプロジェクトマネジメントを実施します。細分化したプロジェクトの中核としてPL、推進リーダーとなる方を募集しています。 ・ご担当頂く領域は、自担当システム以外に、多くの関係先（社内・社外）と協働し、構築していく事になりますので、関係先との調整を円滑に行い、推進頂ける事を期待します。 ●具体的な仕事内容 パナソニックの事業が非常に多岐に渡っており、規模の面でも海外を含めて非常に大きいことが特徴です。 パナソニックは家電・住宅・車載・B2Bビジネスなど、人々の暮らしとビジネスに関わるあらゆる事業を（製造・販売）を世界中で展開しております。 当社はそれら全ての事業運営にITのプロとして深く関わり、大規模かつ高度な情報システムの構築に戦略・企画段階から参画しております。 その上で、企画～要件定義～設計まで担当いただきます。開発は協力会社にお願いしていますが、進捗の管理やレビューなどは実施いただきます。 主なお客様はパナソニックのB2B事業のビジネス部門であり、細かい仕様の確認などは直接ビジネス担当者と行います。 ●この仕事を通じて得られること ・パナソニックの根幹となる受発注・物流システムをモダナイゼーションする為、大規模製造業のビジネスを学ぶ事ができます。 ・数十年に一度の大規模プロジェクトとなる為、（経験にもよりますが）責任ある立場から、一担当まで幅広く従事可能です。 今後、業界で加速する脱メインフレームを、これだけの規模で実施できる機会は滅多にありませんので、良い経験になると思います。 経験を積んで頂き、将来的にはこの分野の責任者となって、パナソニックグループのITを牽引頂けます。 ●職場の雰囲気 ・20代の若手から、50代のベテランまで揃っており、和気あいあいとした職場です。上司・部下、チーム間に壁はなく、フラットな組織です。 ・業界知識、経験も様々ですが、皆真面目で、助け合いながら業務を推進していますので、これまで経験が無かったとしても大丈夫です。 ・テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです。 ●キャリアパス ・初期配属のチームの仕事にとどまらず、様々な経験を元に別の業務領域やお客様へ活躍の場を広げる事ができ、総合的なスキルを身につけられる環境です。 ・プロジェクトの経験を通じ、業界知識を得る事ができますし、超大規模なプロジェクトを遂行してきたという経験も得る事ができます。 業界知識からビジネスアーキテクトに進む事も、プロジェクトマネージャーとして道を極める事が可能な体系となっています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

■ホール、スタジオ、スポーツ施設等、様々な建物の調光設備・照明設備の施工管理をご担当いただきます。 －顧客との打合せ、仕様決定 －納入仕様書・施工図の作成 －工程管理、品質管理、安全管理、予算管理、協力会社の管理　など ※システム引き渡しまでを一貫して担当していただきます。 ■担当していただくシステム ー調光設備（スタジオ・舞台照明、調光卓 等） ーライティングシステム（施設照明、店舗照明、景観照明 等） ＊応募者のご経験を確認した際、その他システムへのご担当を打診させていただく場合が有ります ＊当社の扱う商材についての詳細は、社外ホームページをご覧ください 　https://panasonic.co.jp/ew/peweg/business/ ●多彩な効率化施策による残業時間削減 ・書面作成などに必要なモバイルPCをほぼ全員に支給し、直行直帰も可能。 ・首都圏には70拠点のサテライトオフィスを設置。 自宅や出張先を起点にしたワークスタイルを構築しています。 事業内容・業種 機械部品

●担当業務と役割 ・主な担当業務は、クリーンかつ安価なエネルギー（特に電力）の調達・供給になります。 ・電力ではサプライヤーである発電事業者や小売電気事業者との交渉を期待しますので、同事業についての知識、経験が求められます。 ●具体的な仕事内容 ・当社グループの国内拠点（約110箇所）が使用する電力（一部燃料もあり）の調達が主な業務となります。 ・いずれの工場も「クリーン」「安価」「安定」を期待していますので、それを実現し得るサプライヤー開発、スキーム構築に取り組みます。 ・他社にはない当社の特徴は、自らが「小売電気事業者」「石油販売業者」であり、この機能を活かすことでパナソニックグループ全体へ多様な調達方法を実現することが出来ます。 ●この仕事を通じて得られること ・地球規模での課題に向き合っている実感を得ることができます。自身の職務での頑張りが、世界の環境負荷を和らげることにつながります。 ・脱炭素への取組みは当社に限らず世界中の企業に共通した取組課題です。当社を介して、世界のメーカがどこに向かおうとしているのかを垣間見ることが出来ます。 ・当社グループ向けの活動が中心となりますので、取組み規模も大きく、達成感・やりがいを感じることができます。 ・当社で先進的な事例を作り、他社への展開（外販）の機会も十分に考えられます。 ●職場の雰囲気 ・当課は30～50代のメンバー5名で構成されています。キャリア入社者も2名が在籍しています。 ・個人完結型の業務は少なく、故にメンバーと情報を共有し協働することが多くなります。 ・在宅勤務制度も導入しており、個々人がワークライフバランスを充実させています。 ●キャリアパス ・商材ごとの組織体制となっており、当面はエネルギーの専門家を目指していただくことが基本となります。 ・但し、将来的にはセンター内（設備・工事、汎用品などの間接材）、或いは本部内（直接材の調達）の様々な商材、職務を経験いただいて、総合的なスキルを身に付けられるキャリアパスを用意しています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【職務内容】 自社開発やパートナー企業の持つソリューションを組み合わせて、お客様の課題解決を行う企画提案型の営業を担当頂きます。 　・担当する顧客はインフラ企業、通信キャリア、電機メーカーなど大手～中小企業まで幅広くご担当頂きます。 　・新規開拓、案件創出及び、既存顧客を担当を頂きます。 　・扱う商材は、SES、受託開発、クラウドサービスなどのソリューション全般となります。 　・顧客ニーズに合わせて幅広い商材を扱うため、技術部門との連携も重要な役割です。 　・パートナー企業との関係構築、維持も担って頂きます。 【やりがい】 OKI独自の技術や製品がお客様に認知されており多数の実績を有しています。お客様との良好な関係性をより広く深く築いて頂くために、自社の技術部門やパートナー企業を束ねお客様からの要望を形にしていく営業スタイルです。提案のかたちはお客様毎に異なるため知恵と工夫が求められますが、その分営業スキルや最新技術の知識、ビジネスマインドなど幅広いスキルが身に付くやりがいのある仕事です。 【組織構成と職場の雰囲気】 募集職場人数（全国）28名、本社地区6名、平均年齢：48歳、平均残業時間：20時間前後、職場の雰囲気：ベテラン社員が多く何でも気軽に聞くことが出来ます。自由参加のイベントや忘年会などもあります。日々のコミュニケーションは良好です。※フレックス勤務、テレワーク可（開始時期は職場と相談）、転勤は当面なし 事業内容・業種 総合電機メーカー

交通インフラに関わる機器、医療機器の点検・メンテナンスをしていただきます。入社後は、先輩社員がマンツーマンで機器の種類や仕組みについて知るところから丁寧に指導。数年かけてじっくり育てていくので、未経験の方もどうぞご安心ください。 ＜担当する機器について＞ 道路の信号機や車両感知器、駅の改札機、自動券売機、ホームドア、鉄道保安システムなど、交通インフラに関わる様々な機器を扱います。その他、コインパーキングのゲートシステム、MRIなどの高度医療機器なども担当。まずは1つの機器からはじめ、徐々に対応できる機器の種類を増やしていきましょう。機器の“ハード面”と“ソフト面”双方を担当するため、幅広い知識が身につきます。 ＜定期点検について＞ 各お客さま先・機器に応じて予め点検スケジュールが決まっているため、予定を見て訪問。訪問エリアに応じて1日数件を回ります。チェックリストをもとに、一つひとつ動作や反応を確認しながら点検を実施。完了したら、報告書を記入して提出します。 ＜緊急メンテナンスについて＞ コールセンターへ入る「信号がうまく切り替わらない」「券売機に券が詰まってしまった」「データ管理システムが動かない」などの依頼を受け、現場へ訪問。不具合の原因となっている箇所を特定し、復旧作業にあたります。 ※各現場へは、電車または車で訪問。現場に応じて1名～複数名で伺います。慣れるまでは基本的に先輩社員とペアを組んで行動するため、安心してください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

■ホール、スタジオ、スポーツ施設等の調光設備のメンテナンスをご担当いただきます 《主な業務内容》 ー定期点検および修理・メンテナンス業務／ー小規模リニューアル工事の管理業務／ ー長期設備保全計画の作成および顧客への改修提案 等 ■担当していただくシステム ー調光設備（スタジオ・舞台演出・調光卓 等） ＊応募者のご経験を確認した際、その他システムへのご担当を打診させていただく場合が有ります ＊当社の扱う商材についての詳細は、社外ホームページをご覧ください 【当社の扱うその他設備】 ーBA（中央監視・照明制御 等） －空調自動制御システム ーセキュリティシステム（監視ネットワークカメラ、セキュリティゲート 等） ーライティングシステム（施設照明、店舗照明、景観照明 等） ーAV・音響設備（音響、映像装置 等） ー太陽光設備（太陽光発電・蓄電 等） ー内装システム（OAフロア、システム天井 等） ●多彩な効率化施策による残業時間削減 ・書面作成などに必要なモバイルPCをほぼ全員に支給し、直行直帰も可能。 ・首都圏には70拠点のサテライトオフィスを設置。 自宅や出張先を起点にしたワークスタイルを構築しています。 事業内容・業種 機械部品