大阪府中央区事務・データ入力／アシスタント退職金ありの求人情報・お仕事一覧
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紹介予定派遣

【人事・総務事務】正社員前提＜総務アシスタント事務＞高時給1550円＠駅チカ

給与: 時給1550円 ◆昇給あり ※規定内
勤務地: 大阪府大阪市中央区

【総務アシスタント事務】 ◆採用窓口（各社依頼や面接日程の調整など） ◆書類作成・修正（Excel：関数使用・PowerPoint：フォーマットあり） ◆電話・来客対応（少なめ） ◆郵送物対応 ◆備品発注管理 ◆その他付随する業務【月収例：227,850円（時給1,550円×実働7時間×月21日最長6ヶ月の派遣就業期間終了後、派遣先企業とご本人両方の合意が得られた場合に、派遣先企業との直接雇用（正社員）に移行することを前提とした募集です。【勤務期間】長期（3ヶ月以上）派遣期間最長6ヶ月後に、正社員雇用予定

マンパワーグループ株式会社　大阪第三支店/1356181

提供元：

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紹介予定派遣

【人事・総務事務】正社員へ★在宅あり＜人事労務＞年収400～500万＠駅近

給与: 時給1550円 ◆昇給あり ※規定内
勤務地: 大阪府大阪市中央区

【人事労務】 ◆給与処理（給与・賞与計算、給与支払報告書・法定調書の電子申請、給与システム導入・運用） ◆勤怠管理（勤務表チェック、36協定の管理） ◆社会保険・労働保険処理 ◆源泉税納付 ◆住民税特別徴収異動 ◆異動・退社等の諸手続き及び説明 ◆確定給付企業年金の支払 ◆雇用契約更新管理 ◆労災手続 ◆健康管理 ◆その他付随する業務最長6ヶ月の派遣就業期間終了後、派遣先企業とご本人両方の合意が得られた場合に、派遣先企業との直接雇用（正社員）に移行することを前提とした募集です。【勤務期間】長期（3ヶ月以上）

マンパワーグループ株式会社　大阪第三支店/1371731

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紹介予定派遣

【経理事務】正社員へ★＜経理事務＞残業なし！年収308万円～＠駅チカ

給与: 時給1500円 ◆昇給あり ※規定内
勤務地: 大阪府大阪市中央区

【経理事務】 ◆銀行入金確認（月100件程度） ◆支払い処理（月100件程度) ◆現金出納 ◆決算基礎資料作成 ◆経費精算（月1,2回程度） ◆電話対応（少なめ） ◆その他庶務 ※使用システム：マネーフォワードクラウドなど ※ゆくゆくは1人体制となります。【派遣期間中月収例：252,000円（時給1,500円×実働8時間×月21日最長6ヶ月の派遣就業期間終了後、派遣先企業とご本人両方の合意が得られた場合に、派遣先企業との直接雇用（正社員）に移行することを前提とした募集です。【勤務期間】長期（3ヶ月以上）派遣期間6ヶ月後に、正社員登用予定

マンパワーグループ株式会社　大阪第三支店/1362541

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紹介予定派遣

【人事・総務事務】正社員★年収310万～賞与有＜大手Grで採用事務＞2名募集！

給与: 時給1530円 ◆昇給あり ※規定内
勤務地: 大阪府大阪市中央区

【人事・採用事務】＊＊新卒・中途採用の募集～面接～内定まで＆研修をチームで担当しています＊＊ ◆応募データや状況の確認 ◆面接対応（業務に慣れてからの予定です） ◆入社時の事務手続き ◆内定者へのご連絡 ◆研修対象者や講師の方への連絡・日程調整など【派遣期間中月収例：257,040円（時給1,530円×実働8時間×月21日）】最長6ヶ月の派遣就業期間終了後、派遣先企業とご本人両方の合意が得られた場合に、派遣先企業との直接雇用（正社員）に移行することを前提とした募集です。【勤務期間】長期（3ヶ月以上）派遣期間6ヶ月後に、正社員登用予定　※開始日相談可

マンパワーグループ株式会社　大阪第四支店/1386408

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紹介予定派遣

【経理事務】＜直雇前提＞8月～！年収333万～＜商社で経理事務＞駅直結♪

給与: 時給1600円 ◆昇給あり ※規定内
勤務地: 大阪府大阪市中央区

【経理事務】 ◆入金・支払い対応 ◆消込業務 ◆輸出入関係の経理処理 ◆受付荷物対応 ◆電話応対（基本取次ぎ） ※勘定奉行使用 ※スキル次第で為替予約、支払い決済等をお願いする可能性があります。【派遣期間中の月収例：252,000円（時給1,600円×実働7時間30分×月21日最長6ヶ月の派遣就業期間終了後、派遣先企業とご本人両方の合意が得られた場合に、派遣先企業との直接雇用（契約社員）に移行することを前提とした募集です。【勤務期間】長期（3ヶ月以上）派遣期間最大6ヶ月後に、契約社員登用予定

マンパワーグループ株式会社　大阪第三支店/1390651

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紹介予定派遣

【人事・総務事務】正社員雇用前提！年収400～600万円＜人事事務＞難波駅チカ

給与: 時給1600円 ◆昇給あり ※規定内
勤務地: 大阪府大阪市中央区

【人事事務】＜メイン業務＞ ◆人員計画立案 ◆採用業務効果向上に向けた企画検討 ◆新卒または中途採用計画立案・実施 ◆各種サイト運用 ◆インターンシップ・会社説明会・選考ルート設定 ◆内定時条件提示・内定者離脱防止施策の検討、実施 ◆着任時研修＜スキルに合わせ将来的にお任せしたい業務＞ ◆労使協定等 ◆人事関連制度改定 ◆人材配置計画立案最長6ヶ月の派遣就業期間終了後、派遣先企業とご本人両方の合意が得られた場合に、派遣先企業との直接雇用（正社員）に移行することを前提とした募集です。【勤務期間】長期（3ヶ月以上）最大6ヶ月の派遣期間後、正社員登用予定

マンパワーグループ株式会社　大阪第三支店/1380705

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【経理事務】正社員へ★＜経理事務＞残業なし！年収308万円～＠駅チカ

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【経理事務】＜直雇前提＞8月～！年収333万～＜商社で経理事務＞駅直結♪

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