大阪府 中央区 人材コーディネーター（営業）・キャリアカウンセラー・コンサルタント リモートワーク／在宅勤務／内職の求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 医師常勤部門では、医師を採用したい病院とフルタイムで勤務したい医師双方に対し、採用・キャリアコンサルティングを実施。 ■病院対応：病院の採用担当者に対し、採用計画や募集条件のヒアリング、求人票作成、候補者推薦、面接同席などを実施。 ■医師対応：転職を希望する医師に対し、キャリア展望や希望条件のヒアリング、求人の紹介、条件交渉の代行、面接同席、就業後のフォローなどを実施。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【仕事内容】 両手型人材紹介コンサルタントとして法人顧客へのヒアリング、並びに求職者面談まで一気通貫でエージェント業務をお任せします。尚、法人顧客はIT・Web業界を中心としたベンチャー企業、並びにIPO（新規株式公開）企業などが中心となります。 金融機関等のベンチャー支援機関との連携体制が整っており、新規開拓は一切無しとなりますため、1社1社と向き合いながら、顧客へ介在価値の高いご提案をして頂くことを期待いたします。例えば組織体制を鑑み、潜在的な課題から求人を創出し、適任となる方を転職支援するといったケースも珍しくありません。 また、ベンチャーの課題解決に向けた顧問・副業支援サービス等も展開しており、採用だけに限定せず、顧客の最適な組織編成、事業創造のあり方を提案することを大切にしています。そのような環境下において、顧客と一緒に事業を創っていく手触り感、やりがいを感じて頂けるかと思います。 【代表略歴】 1984年生、兵庫県出身。大学卒業後に全国展開する教育事業会社にて管理部業務を経験。2012年より株式会社リクルートにて求人広告、人材紹介など中途採用領域での法人営業に従事。2016年より株式会社インテリジェンスにてエグゼクティブサーチ事業部の関西支社立上げに参画し、関西ベンチャー、IPO準備企業を軸とした採用・転職支援に従事する傍ら、支社立上げに伴う組織構築等に寄与。MBA（経営学修士）。 ※参考URL：https://note.com/hisayoshiiwasaki。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

主に登録販売者の転職支援を行っているリテールソリューション事業部において、求職者へのキャリアコンサルティング業務と顧客への営業及び求職者の紹介業務を担当して頂きます。登録販売者の人材事業においては当社が業界No.1の実績です。 ■対顧客業務 ドラッグストア、スーパー、ホームセンター、ディスカウントストア、コンビニエンスストアなどに対して、人材紹介・派遣サービスの提案、求人獲得、求職者紹介の業務 ■対求職者業務 求職者（登録販売者）に対するキャリアカウンセリング、案件紹介、面接アドバイス　入社までのサポート業務 ■リテールソリューション事業部は人財以外に下記の事業を展開しております。 ①人財（登録販売者の人材紹介・人材派遣事業） ②教育（登録販売者への教育コンテンツの提案） ③広告（資格者支援ポータルサイト） ■リテールソリューション事業部　西日本エリアの組織構成（10名体制） 拠点：大阪営業所と名古屋営業所が西日本エリアとなります。 事業部長（40代男性）→　マネージャー（30代男性）　→　リーダー（30代男性）→　メンバー7名（50代女性1名、30代女性4名、20代男性2名） 営業コンサルタント：4名　営業アシスタント：1名 そのうち、大阪営業所は4名勤務（30代男性リーダー、30代女性2名、50代アシスタント女性1名） ■大阪営業所の2名のYouTube動画も参照ください。（リーダーの横山と営業コンサルタントの末吉が参加しております） ・【転職エージェントに聞く】登録販売者の市場ニーズ、年収・時給、年収UP、職場選び 　https://www.youtube.com/watch?v=OwYl7pZs5L0 ・ヤマナオ会議室【登録販売者】企業に採用される人材TOP５ 　https://www.youtube.com/watch?v=OooTeuG6dlo ■週1ー2程度の在宅勤務も業務独り立ちしたら可能です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【業務内容】 日本最大級のゼネコン、鹿島建設グループで建設業界に特化し人材派遣事業を行う当社にて、建設業界の企業をメインとした人材派遣の提案をお任せします。 【具体的に】 企業と強固な信頼関係を築き、「いつ、どんなときに、どんな人材」を必要としているのか、ということを把握していくことが求められます。 （1）企業からの問合せ：親会社、鹿島建設のブランドがあるため、問合せやご紹介が多い状況です。 （2）企業へ訪問し、商談：企業の求める人材や、必要なスキル、実務経験などを詳細にヒアリングします。 （3）コーディネーター（人材担当）と協力し、企業の要望に合う人材を選出 （4）契約後、人材を派遣 ※人材のフォローを行ない、常に万全のサポート体制を構築します。 ※無理な人選をしない、質の高いサービスにこだわるため、無理な目標強制はありません。 【組織構成】 東京兼務営業リーダー1名、現地営業職1名、コーディネーター1名、営業アシスタント1名 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【仕事内容】 これまで当社が拡大してきた人材サービス（キャリア紹介）を軸に既存サービスに捉われない事業成果に繋がる新規事業の立ち上げを担当。 社会・企業・人々が持つ様々な課題に対して、サービスを開発しスタートアップだからこそ実現可能なゼロからビジネスを創り拡大するところまでを一通り経験できます。 ビジネスアイデアを実現するために必要な行動を取ることができる能力が必要です。 また、既存事業好調により資金留保できているため、資金調達の心配はありません。 【詳細】 ■アイデアの創造、戦略と施策の立案 ■マーケティングリサーチを通した課題と機会の抽出 ■プロジェクトマネジメント能力 【部署】 新規事業開発：社長直下にあたります。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

◆優良メーカー企業の専門＜エンジニア・バックオフィス＞職種の採用支援に強みを持った採用コンサルティング、キャリアアドバイザーとして転職支援に携わって頂きます。※部下のマネジメントも同時に行います。 〇企業コンサルティング：経営課題から採用を支援し、企業の発展にご貢献頂きます。提案内容は広く、採用関連全般、ハイキャリアポストの求人構築、採用代行＜RPOサービス等、HRコンサルティングに纏わる業務に従事。 〇キャリアコンサルティング：求職者様にベストなキャリアを選択頂くご支援に携わって頂きます。キャリア相談、求人紹介、面接～内定、入社に至るまでをサポート。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【仕事内容】 優良メーカー企業の専門＜エンジニア・バックオフィス＞職種の採用支援に強みを持った採用コンサルティング、キャリアアドバイザーとして転職支援に携わって頂きます。 ■企業コンサルティング 経営課題から採用を支援し、企業の発展にご貢献頂きます。提案内容は広く、採用関連全般、ハイキャリアポストの求人構築、採用代行＜RPOサービス等、HRコンサルティングに纏わる業 務に従事。 ■キャリアコンサルティング 求職者様にベストなキャリアを選択頂くご支援に携わって頂きます。キャリア相談、求人紹介、面接～内定、入社に至るまでをサポート。大事なことは従来の枠組みに捉われず、俯瞰的にアドバイスを実施頂きキャリア支援に従事。 【過去キャリアパス実例】 入社2年目：想定年収1,560　月収80万円　年間賞与600万円　 入社8カ月：想定年収1020円　月収60万円　年間賞与300万円　 入社半年：想定年収690円　月収45万円　年間賞与150万円 【離職率】 従業員40名に対して創業3年、コンサルタントの離職は1名のみ 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣