大阪府 北区 不動産営業・不動産仲介 役職手当の求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 ・土地活用のコンサルタント営業 空地や空き家に悩むオーナーに、賃貸マンション・サービス付高齢者住宅・クリニックなど、建物を建て、土地の収益化を図る活用プランの提案型営業職です。(土地への相続税や固定資産税対策など様々です。) 【具体的には】 お客様は法人・個人どちらの場合もあるため、幅広いスキルが身につきます。 また資産を残すための方法として“土地活用”があることを伝えるほか、セミナーや勉強会の案内も行います。 【やりがい】 工事を受注することだけが仕事ではありません。 お客様の資産をよりよいカタチで残す方法を提案することで、建物をたてるだけでは得られない関係、見える景色がちがいます。 お客様の大切な資産を任せてもらえる長い付き合いと信頼関係ができることがなによりのやりがいです。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【仕事内容】 既に取引のあるオーナー様に対してアプローチをかけ、信頼関係を構築しながら『賃貸物件の獲得』や『賃貸管理業務』などを行っていただきます。オーナー様の真のパートナーとして幅広い業務を担当していただきます。 （1）物件を所有しているオーナー様へアプローチをかけ、リノベーションや賃貸管理を提案する賃貸経営コンサルティングがメイン業務となります。 （2）賃貸管理業務も重要な役割となり、クレーム対応や修理の業者手配などの管理業務をお任せ致します。 営業先は既客、不動産会社、新規開拓、賃貸管理物件オーナー様など多岐にわたります。 【やりがい】 オーナー様は入居率はもちろんのこと、部屋のデザインなど様々な点で悩まれています。あなたの提案によってオーナー様の悩みが解決され、どんどん頼りにしていただき「ありがとう」と言われる機会が増えてきています。 技術力や商品力でだけでなく、“信頼される関係性”ができるお仕事です。「売ること」ではなく「任される」営業を一緒にしましょう。 【進和建設工業株式会社とは】 50年ものあいだ無借金経営を貫き、むこう10年の社員全員の給料を賄えるほどの自己資本をもつ当社。 私たちの仕事は、建物を建てること・建物を修繕することではなく、「お客様の資産を活かす・守る・繋げる」ことです。お客様に建物を提案するのではなく、事業の提案をし、お客様の資産価値・建物価値を高め、地域社会の価値まで高めていく社会的意義の大きな仕事を行っています。だからこそ、お客様に失敗させることはできません。お客様の身になって事業を提案する責任感を持つことが求められます。 そんな当社を一言で表すと、「社員の成長を最優先で叶える会社」です。皆さんが人生で成し遂げたいことと、私たちの考えがマッチしているのであれば、全力で応援します。自分自身の市場価値を高め、数年先、今の自分よりも大きく成長していきたい方。自分自身の力で、お客様や地域社会を豊かにしたいと思っている方。ぜひ、ご応募をお待ちしています。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【業務内容】 旭化成へーベルハウスにお住まいのお客様に対して、人生をより豊かに快適に過ごして頂くための提案営業を行います。 ・ご案内ハガキの送付、お電話にて訪問日時の決定 ・初回訪問（巡回訪問／ロングライフ訪問）、リフォームニーズのヒアリング、ニーズに沿った提案 ・プラン作成、プレゼンテーション（プランや仕様、見積もり、工期、資金計画など） ・契約および社内の工事担当者への契約内容引継ぎ ・工事中，工事後のフォロー、よりよいサービスを提供するためのアンケートへの協力依頼 【ポジションの特徴】 担当エリアや案件などの状況によって業務内容・量は異なりますが、担当エリア内で築20年以上経過しているヘーベルハウスを300棟程度担当して頂きます。（平均して初回訪問月15件程度、1日2～4件の商談） 案件の種類は様々で、規模にもよりますが常時20件程度の案件を並行して担当していただきます。 外壁塗装・防水・浴室・キッチン・太陽光発電の5大工事の提案を中心に、付加価値の高いリフォームや、リノベーションの提案まで行っていただきます。大型改装のプラン作成については、設計担当が同行したり相談しながら進めていただきます。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

有効活用されていないオフィスビルやマンション等の不動産を仕入れ、立地や地域の特性、ニーズに応じた運用方法を企画・提案し、販売までお任せします ■情報収集 　金融機関や不動産業者に連絡を取り、物件情報を収集 ■市場調査、プランの企画 　立地環境やエリア特性から、戦略や販売プランを作成 ■稟議、仕入れ 　プレゼンし、社内承認後、不動産業者へ仕入れ手配 ■販売 　設備改善等のバリューアップ、商品化、販売価格算定など、販売に向けた各種業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 秋元 和弥 事業内容 ■再開発アジャストメント事業 ■不動産再活事業 本社所在地 東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル2階

【主な業務内容】 事業のメンバーとして、不動産売買営業のポジションをお任せします。 今回ジョインいただく方には不動産売買事業のメンバーとして営業活動をお任せしたいと考えております。 【具体的には】 ・不動産の顧客リストの作成および管理 ・顧客への不動産の案内および内見の実施 ・顧客の要望を理解し、適切な物件を提案する ・契約交渉および契約書類の作成 ・顧客との長期的な関係を築くためのフォローアップ活動　 ・「なんぼや」店頭スタッフなど他部署との親密なコミュニケーション 等 事業内容・業種 その他（サービス業）

本ポジションでは、建設用図面管理 アプリ『SPIDERPLUS』の導入提案、及びメンバーマネジメントをお任せします。 営業戦術立案・短期業績構築・人材育成を同時に遂行していただきます。 2024年に施行される働き方改革関連法にて建設業の36協定が変わります。労働時間が厳しく規制される中、労働人口は不足している状態。この状況下でも建設現場は未だにDXが遅れており、紙での図面やりとり、デジカメでの写真整理が膨大で業務効率を圧迫しています。業界自体が生産性向上のための一手を模索している中で業務効率化を進める動きはさらに加速します。 このような動きの中で、建設業・設備業の業務効率化が遅れている企業に対して、業務効率・生産性向上をご提案します。 【具体的な業務内容】 SPIDERPLUSの提案営業 ・営業戦術立案遂行：顧客構成、業界構造を把握し事実ベースで営業戦術の立案、遂行 ・短期業績構築：顧客管理・業績管理、及びKPIの策定遂行、達成までのメンバー支援 ・人材育成：メンバーの強み・持ち味・課題を把握、その人らしい成長への寄与及び成果を出せる人材育成 ・部署横断のプロジェクトをリーダーとして推進 ≪業務の流れ≫ ・顧客の予定に合わせて動くことが多いため、決まったルーティン業務はあまりありません。 ・週1回、部・課ごとのmtgがあります。 ≪顧客≫ 既存・新規顧客両方行います。週アポイント平均8件。zoom商談は全体の約40%です。顧客規模は数十人の会社から数万人規模の業界最大手顧客まで様々で、配属部門によって異なります。メンバーの特性を見ながら配属し、セールス職としてステップアップできるように支援していきます。 顧客（業界）理解、商品（プロダクト）理解は一定難しいものの、商品自体は競合に対しても強く、実際に導入した顧客からは確実に喜ばれる点が特徴的です。 事業内容・業種 SaaS