大阪府 南区 その他（販売・飲食・接客・サービス） 残業少ないの求人情報・お仕事一覧

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『トイザらス・ベビーザらス泉北ニュータウン店』でレジ・品出しのお仕事！ 子どもの頃に感じたワクドキ感★ 次はアナタが子ども達を笑顔にしませんか♪ 【お仕事内容】 ■売場でのご案内 ■商品補充/在庫チェック ■レジ　など ＊扱う商品 おもちゃ/ゲーム/ベビー・キッズ用品など 最新おもちゃからロングセラー商品まで商品イロイロ♪ ＼POINT／ ▼インカムを貸与！ 分からないことはすぐに他のスタッフに相談♪ ▼楽しいイベント開催♪ 新商品のキャンペーンや赤ちゃん教室など、 スタッフも楽しくなるようなイベントがたくさん◎ 【注目ポイント】 ＼STAFFインタビュー★／ ▼主婦：Aさん シフトの融通が効くことです！ 子どもの体調不良で急にお休みになってしまった時も 嫌な顔をせず調整をしてもらえて、助かりました◎ ▼学生：Bさん 楽しく働きながら"成長"もできる職場です！ イベント時は忙しい時もありますが、 チーム一丸となって終えたときの達成感が魅力的です◎ ▼フリーター：Cさん 直接お褒めの言葉をいただけることが 仕事のやりがいに繋がっています！ 帰る時に「バイバイ～」と笑顔で手を振る子供を見ると、 楽しく買い物してくれたんだなと嬉しくなります♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ――――――――――――――― ★ココでちょっと休憩♪ ↓下の問題で頭をリフレッシュ♪ 【問題】「■」に入る文字は…？？ (1)■にかく楽しい＆明るい職場♪ (2)■まだけ大量募集！⇒採用率もUP♪ (3)シフト相談OK！■んぎょうもなし♪ (4)見つけた方は■ッキー！24h応募受付中♪ (5)履歴書なし！採用まで■ピーディ♪ ▼答えは…お店の名前★ ―――――――――――――――

～～施設で暮らす利用者さんのサポート～～ 接客業からの転職者も多数活躍中です＊。 ◆お話相手 ◆居室の見回り ◆フロア清掃　 ◆着替えや食事の介助　など お話好きな利用者さんもたくさんいらっしゃいます◎ コミュニケーションを取ることが好きな方にぴったりです！ ============= 急募のため未経験OKの特別優遇で募集中！ 経験・年齢が不安な方も、お気軽にご応募ください♪ 【勤務期間】 短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ●2ヶ月～勤務（規定有 受付時説明）

～ ウエルシア堺大庭寺２号店の求人 ～ 一緒に働いてくれるスタッフを大募集★ 【品出し】 売れ筋の商品を見やすく配置したり、 少なくなった商品を棚に置いたり♪ 【レジ】 全自動レジにお預かりしたお金を入れるだけ♪ 自動でお釣りが出るので、とってもカンタン！ 「薬のことで難しい質問をされたらどうしよう…？」 ⇒調剤薬局の薬剤師さんや 登録販売者の資格持ちスタッフなど、 先輩にスグ質問できる環境です♪ できることから、少しずつお任せします◎ お仕事に慣れてきたら、POP作成など、 売場づくりに関われることも★ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

◆山陽新幹線車内でのグリーン車サービス、車掌補助業務等を担当 ★経験・知識不問！お客様の快適をサポートし”笑顔”を大切にできれば大丈夫！ 新大阪~博多間の山陽新幹線"のぞみ号"等の車内で、JR乗務員と連携しながら、下記業務を行います。 ＊グリーン車でのサービス(車内販売・おしぼりの配布等) ＊車掌補助業務（車内での改札・お客様介助業務等） ＊車内設備のご案内/お出迎え・お見送り 等 ＊車内放送(車内販売のご案内) 応募方法 ◆ここまで求人情報をご拝読くださり 　　　　　 　　ありがとうございました◆ マイナビ転職の『この求人に応募する』から エントリーしてください。 追って今後の選考についてご連絡します。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします ※ご応募いただく個人情報は、 　採用業務にのみ利用し、 　他の目的での利用や第三者へ 　譲渡・開示することはありません 会社情報 代表者 代表取締役社長　貴谷 健史 事業内容 ＪＲ西日本の飲食部門を担当する100％出資の子会社です。駅構内のレストラン、喫茶店、ファストフード、駅弁販売及び山陽新幹線の車内販売を中心に事業を行っています。 本社所在地 大阪府大阪市淀川区西中島5-4-20

自転車店「ダイワサイクル」「ダイワサイクルSTYLE」にて、接客や販売、自転車の整備などを担当いただきます。 ダイワサイクルは、一般的な自転車からスポーツバイクまで豊富にそろう自転車専門店です。 地域密着スタイルで、全国に100店舗以上を展開しています。 【具体的な業務】 ●お客様へ商品の提案・販売 ●レジ業務 ●自転車の組み立て ●点検・修理 ●配達、出張修理（近隣）　など 【同社の特徴】 ●自転車知識ゼロでOK ブラザーシスター制度を導入しています。 スタッフ1人ひとりに合わせて教育担当を決めており、配属店舗にてマンツーマンで業務を教えてくれます。 ●一生モノのスキルが身につく 自転車修理の資格が取れます。 パンク修理、チューブ交換、部品交換などもすべてイチから教えてもらえます。 タイヤ・チューブ交換などは、半年もすれば10分でできるようになれます。 ●感謝されやすい仕事 お客様は子どもやお年寄りなど様々です。 自転車のことで困ったときに頼りにしてもらえるので、日々感謝される仕事です。 ●様々なポジションを用意 店長で終わりではなく、エリアマネージャーや本部での仕事（販売促進・店舗開発・商品開発・品質保証・管理部門）など、様々な道があります。

キッチンを中心とした生活雑貨のショップで販売から店舗管理まで経験とスキルに応じてお任せします。 ▼まずはお店の基礎を学ぶところから！ お客様の接客 レジ対応 ギフトラッピング 商品の検品・品だし 売場のディスプレイ ★ゆくゆくは、売上や商品・在庫の管理、スタッフの採用や育成など、店舗運営に挑戦していただくことを想定しています。 ▼雑貨を通じて、毎日の暮らしを豊かに 1986年の創業以来、直営店舗は全国に30店舗展開しています。キッチン雑貨の専門店から海外メーカーのインテリアショップまでコンセプトは様々です。 郊外型のショッピングモールに展開する【day&day's】や【everyday/store】など、毎日の暮らしが楽しくなる店舗の今後の事業展開に向けて、あなたの新しいキャリアをスタートしていきましょう！ ★ぜひHPから詳細コンセプトをご覧ください！ https://www.weeks-f.co.jp/shop/ ▼ここでしか味わえない、面白さ 店舗のブランドによって取り扱う商品やディスプレイ方法が異なることも、当社の特徴です。コンセプトをよく理解し、各店舗で商品のラインナップ選定やディスプレイ配置を行っていただきます。自ら考え責任感を持ち取り組むからこそ、お客様に喜んでもらえたり・売上がUPしたときの喜びは、言葉にできないものがあります！ ▼拡大企業だからこそ、ポストチャンスも充分 当社は新卒の入社であっても平均4〜5年程度／中途入社で経験のある方であれば、3ヶ月〜1年程度で店長としての役職に就くことも珍しくありません。急かすようなことはありませんが、更なる店舗数拡大を見込んでいる当社では、とにかくポストチャンスに恵まれていることが大きな特徴。頑張りに応える環境が整っています。 応募方法 マイナビ転職の「 応募フォーム 」をご利用ください。 ※ご応募についての秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 「 インテリアが好きでいつか仕事をしたかった 」 「 スキルアップできる環境で働きたい 」 そんな想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください！ 会社情報 代表者 代表取締役社長　長坂 透 事業内容 生活雑貨の卸売、小売、企画開発 テーブルウェア / キッチンウェア / インテリア用品 / ステーショナリー / カジュアルウェア / 家具 【取扱商品】 テーブルウェア、キッチンウェア、家具、インテリア用品、ハウスホールド用品、バスグッズ、ステーショナリー、ベビー＆キッズ小物、レディースアパレル 【直営店】 B・B・B POTTERS BBB＆ LT LOTTO AND TRES トキネリ day＆day's jour et jours everyday/homestore BoConcept KaILE KaILE&kitchen H.L.D. maruni fukuoka by weeks bbb haus ※福岡県・熊本県・大分県・鹿児島県・長崎県・広島県・大阪府・京都府に展開しています。 【関連会社】 株式会社ノーム 　事業内容：インテリアファブリックの製造販売 株式会社ウィークスロジスティクス 　事業内容：委託倉庫における物流管理 本社所在地 福岡市中央区薬院1-8-8

【アイデアを活かして、お店づくりを楽しめる】店舗での接客・販売や、商品の陳列、簡単な調理からスタート！※キャリアアップも目指せます 接客・商品の陳列 パンの製造・調理 アルバイト・パートスタッフのシフト管理 店舗運営（発注・売上管理）　など 販売をはじめ、企画にも携わり、 お店づくりを楽しめます◎ 「新商品は、目立つところに置こう」 「POPを新しく作ってみる」など アイデアをどんどん活かせる店舗です♪ どんどん広がる！将来のキャリアパス ★パン作りも学べる パン作り・商品知識を深めるため、 製造の各工程を体験します。 ★新商品開発は従業員全員にチャンスあり 新商品のアイデアは誰でも、会議に提出可能！ 自分のアイデアを商品化するチャンスです！ ★キャリアアップ制度 販売スタッフ→店長→エリア長と、 キャリアアップも可能です。 働きやすさ◎自分の時間も大切にできます 月最大10日休み （土日休み・有休と合わせて7連休も可能） ほぼ残業なし （ほとんどのスタッフが定時で退店） 育産休の取得実績多数 プライベートも楽しめる、 そんな働き方が可能です◎ ★生活が豊かになる制度も 退職金制度 家族・住宅手当 社割・まかない制度など 応募方法 当社にご興味を持っていただいた方は、 「この求人に応募する」よりエントリーしてください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 　他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※ご不明点がありましたら「企業に質問する」ボタンより、お気軽にお問い合わせください。 会社情報 代表者 代表取締役社長／多田 俊介 事業内容 パン・サンドイッチ・洋菓子の製造および販売 喫茶・カフェテリアなどの飲食店経営 本社所在地 大阪府大阪市生野区新今里2-13-8

【仕事内容】 同社ブランド店舗での販売・接客業務を担当頂きます。 具体的には下記業務を担当頂きます。 ●店頭での接客・販売 ●顧客管理 ●商品ディスプレイ・商品管理 ●数値（予算・売上）管理 【教育体制】 入社後はオリエンテーションを実施し、店舗配属後はOJTを通して一から業務内容について学んでいただきます。 パリの本社にて開発された社内独自のアプリがあり、そこにe-learningが定期的に配信され、歴史・商品・お客様対応・社内用語など、様々なことを勉強できる体制が整っています。 また、トレーニングマネージャーによる対面やオンラインでの教育の機会もあり、数値管理の考え方、おもてなしなどを習得できます。 【スタッフ年齢層】 店長30代～50代・スタッフ20代～ 同社のスタッフは社員間の距離が近いのが特徴です。 長期に勤務している方も多く、働き方はもちろん、一緒に働くメンバーに魅力を感じて長期就業が叶っている社員が多いです。 ブランドの立上げが家族経営で始まった歴史から、思いやりや気遣いが社風に反映されています。 相談や意見もしやすい環境があり、非常にコミュニケーションの取りやすい職場です。 【制服】 貸与があり、お洋服代がかかりません。 【キャリアアップについて】 販売スタッフよりストアマネージャーや本社へキャリアアップされた事例もあります。 トレーナー、MD担当、営業、PRアシスタント等に異動された方もいらっしゃいます。 【ブランドについて】 ロンシャンは1948年に創業され、75年の歴史があるブランドです。 1948年、ジャン・キャスグランはフレンチ・エレガンスに対する独自の見方を示し、「ロンシャン」ブランドのもとにモダンラグジュアリーのルールを書き換えました。 革張りパイプ作りのクラフトマンシップをトラベル用品、ハンドバッグ、プレタポルテやシューズに生かし、ロンシャンは今や世界へと進出しています。

【専門スキルが身につく◎全国主要都市へ店舗展開】古いモノの価値を新たに発見！骨董品・美術品の買取/販売/出張査定や店舗査定対応等を担当◎残業少 緑和堂が扱う品物は… 骨董品、美術品、芸術品、アート作品、 絵画、宝飾品、ブランド品など ★営業エリア外からも 　出張買取依頼が舞い込んでいます 出張買取、持ち込み商品の査定 バイヤー・オークションでの買い付け 鑑定業務 オークション出品 買取業務・広告作成・店舗運用など ★CHECKポイント★ 数字で見る緑和堂 ※2023年実績 【平均年収】 《入社2年目以降》600万円以上 ※賞与年2回含む 《入社1年目》400〜450万円 ※未経験者／賞与1回を含む ※社員の平均年収は500万円以上です。 【賞与支給平均額】年間200万円以上（入社2年目以降の社員） 【入社実績】8名（現社員数26名／女性スタッフが7名活躍中） 応募方法 当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォーム「この求人に応募する」よりエントリーしてください。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。在職中の方もご相談ください。 ご不明な点がございましたら下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。 会社情報 代表者 代表取締役　佐藤 有亮 事業内容 ◆骨董品・美術品・ブランド品の買取販売 【古物商許可】 京都府公安委員会 第611222030003号 古物商名称：株式会社 緑和堂 本社所在地 京都府京都市上京区桝屋町370 丸太町東洋亭ビル1F

同社が展開する携帯キャリアショップにて、販売員として業務を行っていただきます。 【具体的な業務】 ●携帯電話及びキャリアショップの受付業務 ●接客業務（販売、各種変更手続き） ●商品及びサービスの説明やアフターフォロー ●入出荷などの事務処理、書類整理 ●配布資料作成、POP作成　など 【入社後の流れ】 研修は約3ヶ月（基本的にはOJT）で、上司にに接客を見てもらいながら接客・販売について学んでいただきます。 また、試験に合格すると資格が取れ、お客様への提案の幅も広がります。 【同社の特徴】 社員の平均年齢も28歳でアットホームな職場環境が整っています。 また、有給消化率も80%越えており、月1回有給消化を取得されています。 ショップ1店舗につき、約7～10名のスタッフが在籍しています。 ＜＜未経験の方でも安心してご入社いただけます。＞＞ ビジネスマナーを学ぶ研修や、OJT研修があり、経験者の方でも丁寧な研修を実施するため、着実にステップアップしていくことが可能です。 また、メンター制度があり、1～2年目は先輩がついてしっかりとフォローする環境のため、安心して就業できます。