大阪府 堺市 東区 慶弔見舞金制度の求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 頌徳会グループ内事業所において、事務系総合職として勤務いただきます。配属は事務課（医療事務、介護事務、相談員）、もしくは総務部（総務・企画・経理購買・IT・人事・採用）になり、適性やご経験に合わせて決定いたします。 【詳細内容】 ■事務課：受付、医療事務・介護事務業務、相談員業務など ■総務課：法務、広報、施設（インフラ・設備・環境保全）管理など ■企画課：経営企画業務 ■経理購買課：入出金処理、伝票起票・仕訳、決算業務、物品購買業務など ■IT課：グループ内システム管理、ヘルプデスク業務など ■人事課：勤怠管理、給与計算、入社・退社の手続き、など ■採用課：インターンシップ・説明会・面接の実施、求人管理など 【将来的なキャリア】 当会グループは職員の９割以上が医師や看護師などの専門職が占めており、事務員が担うのはそれ以外のすべての業務。つまり医療事務や介護事務、相談員等も事務系総合職が担う大切なポジションです。当会グループの事務系総合職には、バックオフィスのみにとらわれない「医療・福祉業界の事務員」としての幅広いフィールドが用意されています。 様々な経験をし、総合的な視野で法人を支える人材になってくださる方を募集しています。 事業内容・業種 病院

■パーキンソン病専門の住宅型有料老人ホームでの施設内訪問介護業務全般 ・ケアプランに沿った個別ケアの他、食事、入浴、排泄介助がメイン業務 ・褥瘡の予防や離床目的のエクササイズなど ※一人の入居者様に1日当たり3回程度訪問し、個別ケアを実施します。1回あたり10分～最大30分。看護師と一緒に訪問する場合もあります。 ※2024年12月オープン予定の施設です。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

【仕事内容】 ・営業、集客・財務管理業務・保険請求業務・帳票管理・行政との折衝・ケアマネ、MSW等外部との連携・会議への参加 ※原則として夜勤はありません。試用期間中は現場業務が含まれるため、夜勤に入る可能性があります。 ※オープン前施設に配属予定となった場合、既存施設に先行入社していただきます。先行入社先・時期については内定時に調整させていただきます。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

【仕事内容】 ・営業、集客・財務管理業務・保険請求業務・帳票管理・行政との折衝・ケアマネ、MSW等外部との連携・会議への参加 ※原則として夜勤はありません。試用期間中は現場業務が含まれるため、夜勤に入る可能性があります。 ※オープン前施設に配属予定となった場合、既存施設に先行入社していただきます。先行入社先・時期については内定時に調整させていただきます。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

【仕事内容】 ・営業、集客・財務管理業務・保険請求業務・帳票管理・行政との折衝・ケアマネ、MSW等外部との連携・会議への参加 ※原則として夜勤はありません。試用期間中は現場業務が含まれるため、夜勤に入る可能性があります。 ※オープン前施設に配属予定となった場合、既存施設に先行入社していただきます。先行入社先・時期については内定時に調整させていただきます。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

■半日型フィットネスデイサービスにて介護予防インストラクター業務 ・運動指導 ・マシンのサポート（有酸素マシン・油圧系マシン） ・送迎業務　等 ◆20代から40代のスタッフがメイン、異業種から転職の方も活躍中 ◆福利厚生「リロクラブ」を導入♪ ◆入浴介助なし！身体への負担も少なめ ◆有給取得推奨！日勤業務のみ＆年間休日115日◎ 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

1.訪問看護 入居する利用者さまの元へ訪問する「施設内訪問看護」にて個別ケアの提供（※利用者様のご自宅に伺う事はなく、施設への訪問のみ） ・一人の入居者様に1日当たり1～2回程度(1回あたり30分)訪問します ・入居者様の健康管理や状態観察、内服管理、主治医や薬剤師との連携、入居者様により喀痰吸引、胃ろう、在宅酸素管理など 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

【仕事内容】 ■訪問入浴サービスでの介護職全般 ・利用者様の衣類着脱 ・移動、入浴介助 ・器材の準備、片付け ・サービスで利用したネット等の洗濯 ・事務作業 ・訪問入浴車の運転・給湯作業等（オペレーター業務の場合） 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

【店舗（ハクジュプラザ）での接客/未経験者で始めた先輩多数/ノルマなし】健康に関するアドバイスと健康食品・家庭用医療機器の説明、販売。 当社の製品を体験・購入できるハクジュプラザで接客をメインにお任せします。 ◆接客（健康情報の提供、お客様の情報収集・管理、製商品の紹介） ◆在庫管理 ◆レジ打ち ◆整理整頓　など お客様との関係を作り、個々のお客様の状況に適した提案をすることがミッション。地域から頼られる存在を目指しています。 【提案するものは？】 ◆頭痛・肩こり・不眠症・慢性便秘の症状を和らげる家庭用電位治療器「ヘルストロン」 ◆「クマザサ」を主力とした30種類の健康食品 来店された方は1日一回、何度でも無料でヘルストロンを試せて効果を体感しています。 お客様の笑顔が成果につながる！ 【「元気になった！」が成果につながる！】 電位治療器はお客様によって効果が体感できるタイミングが様々。そんなお客様にしっかり効果を体感していただくため、何度も無料で体験して頂けます。お客様が納得いくまで体験ができるからこそ、無理な販売をしなくても売上や他のお客様への口コミに繋がります。 応募方法 □■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。■□ 『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません ※応募に関するお問い合わせ等は、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください 会社情報 代表者 代表取締役社長　原浩之 事業内容 ◆家庭用・医療用ヘルスケア機器及び健康食品などの開発・製造・販売 本社所在地 東京都渋谷区富ヶ谷1-37-5

マルチフランチャイズ戦略で安定した経営基盤を築きつつ、オリジナルブランドを多数展開する企業。 同社が運営する飲食店でマネジメント業務全般を担当します。 飲食店の「店長・マネージャー候補」として店舗運営業務に携わっていただきます。 大きな裁量を持ってお店を作り上げていけます。 【具体的には】 ●接客や調理など店舗運営に関する業務 ●パート・アルバイトさんの採用、教育、シフト管理 ●食材や備品の発注、売上管理などの管理業務 飲食店で経験できる様々な業務を通じ、幅広くスキルを身に付けることが可能です。 【同社の特徴】 ●充実した教育制度や多業態でスキルアップ 社員それぞれの能力や役職ごとに分けて本社研修を実施。 オンラインでの外部研修も自己負担なく受講でき、自分にあったスキルを身に付けることができます。 また、資格取得支援制度もあり受講料などを会社が負担。OJT面では多ブランド展開してる為、オペレーションがシステム化されているブランドでオペレーションの基礎を学び、次のステップとしてオリジナルブランドで飲食のノウハウを学ぶ事も可能。 ●店長＝店舗の社長 売上目標はトップダウンではなく、店長自ら目標設定し予算作成。 予算を達成するためにパート・アルバイトさんの採用・教育計画作成や、店舗備品の発注など店舗のヒト・モノ・カネの管理をして頂きます。 店舗一丸となって予算達成を目指してください。 ●実力次第で早期昇格も 同社の評価制度は実力主義。 あなたのがんばり次第では様々なキャリアプランを描けます。 経験者の方なら1〜2年でエリアマネージャーに昇格することもあるなど、正当な評価制度で実力に見合うポジションを用意します。 また、同社は海外（シンガポール、バンコク、アメリカ）でも店舗を展開中。世界を視野に入れた働き方にも挑戦できます。