エンジニアデビューならALH!未経験から始める【ITエンジニア】
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与
月給23.5万円〜80万円以上+賞与(年2回)+各種手当(住宅手当等)
※上記月給には固定残業代(月18時間分/2万7856円以上)を含みます
※試用期間:6ヶ月 試用期間の勤務条件:契約社員(給与・待遇面変更なし)
※年齢・スキル・経験などを考慮のうえ、当社規定により決定します。
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給。18時間を超える残業代は追加で支給します。
★スキル次第で月給25万円以上も可能です。
( その場合の固定残業代は18時間分:28,488円以上 )
★23年度の年間昇給率は14%超!
2022春季生活闘争(春闘)によると
日本企業の平均昇給率が2.07%に対して
ALHでは年々昇給率が上がっています!
★『 年2回の給与改定あり! 』
頑張り次第でどんどん給与はアップします。
【モデル年収例】
350万円(月給+諸手当+賞与2回)/入社1年
400万円(月給+諸手当+賞与2回)/入社1〜3年
490万円(月給+諸手当+賞与2回)/入社2〜5年
615万円(月給+諸手当+賞与2回)/入社3〜8年
昇給・賞与
昇給/年2回
┗ 8割以上の社員が
入社1年目で給与が10%アップしています。
賞与/年2回
- 勤務地
- 東京都
開発・インフラ案件など多種多様な案件の中からお任せします!最短1年目からマネジメント挑戦実績あり!
様々な業界に貢献
お任せするのは小売・医療・物流業など幅広い業界のシステムやアプリ開発など。豊富な案件から習熟度や社内検定の結果、ご自身のキャリア志向を考慮し案件を決定します。
目指すキャリアを応援
希望に沿ったキャリアコースを選択していただきます。定期的な1on1実施などでサポート体制は万全です!
定着率約9割!働きやすさの秘密★
★充実の社内制度★
家賃の30%を補助(最大3万円、その他規定有)
資格補助制度
確定拠出型年金制度
働きやすい環境!
☆男性の育休取得率は全国平均よりも高い74%
☆女性管理職比率は30%超え
☆半年に一度、従業員満足度調査を実施!
→調査結果から組織の課題を見出し改善に向け実行しています!
★新入社員へインタビューしてみました★
Q.印象に残っている研修は?
A.チーム開発です!基本リモート受講で、動画や資料を見ながら手を動かして進めます。
同期や講師に気軽に質問ができ、研修環境は整っていると感じます。
題材は用意されているもの以外に、自分たちで決めて取り組むこともあります!
同期と今どんな開発をしているのか話すのも楽しいです!
応募方法
マイナビ転職の『この求人に応募する』ボタンからエントリーしてください。
【 備考 】
※応募の秘密は厳守いたします
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに
利用し、他の目的での利用や第三者へ
譲渡・開示することはありません
会社情報
代表者
小林 元也
事業内容
ITソリューション事業
ITコンサルティング事業
セキュリティサービス事業
関連会社/株式会社SHIFT
許認可事業
労働者派遣事業
厚生労働大臣許可番号:(派)13-308133
派遣労働者の待遇決定方式:労使協定方式を採用・実施
労使協定の対象となる派遣労働者の範囲:全派遣労働者
労使協定有効期間:2024年4月1日〜2025年3月31日
有料職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-308521
本社所在地
東京都目黒区目黒1-24-12 オリックス目黒ビル5F/8F
急募募集人数10名以上中途入社5割以上服装自由フレックス勤務転勤なし学歴不問年間休日120日以上5日以上連続休暇取得可能産休・育休取得実績あり