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大阪府 堺市 西区 ルートセールス・渉外・外商 第二新卒歓迎の求人情報・お仕事一覧

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1~16件 (全16件中)

【20代歓迎】マンション大規模修繕工事のパートナーセールス|企画営業|年間休日132日|WLB充実

<少々難しく感じるかもしれませんが、未経験からでも充分習得出来ます> 【具体的な業務内容】 1.お客様と対面して行う業務 (1)マンション管理会社・設計会社を訪問しマンション工事に関する仕様や施工計画、工事金額などの打ち合わせ (2)マンション管理会社・設計会社担当者との現地打合せ(主にマンションにて打ち合わせ) (3)マンション管理組合に対しプレゼンテーション実施(会社説明・PR、工事の進め方や計画、安全・品質管理についてプロジェクターを用いて説明) 2. その他の業務(工事対象マンション現地や事務所で行う業務) (1)建物調査診断業務:現地マンションにて劣化部の打診・指触・目視調査を行い報告書にまとめ顧客へ提出する (2)現地調査業務:現地マンションへ赴き施工対象物の数量・寸法の実測調査(写真撮影、採寸、指触 他) (3)積算業務:対象マンション竣工図面をもとに施工工種ごと数量の割り出し (4)見積もり作成業務:積算数量をもとに明細書を作成し見積書にまとめ顧客へ提出する (5)工事公募案件業務:大規模修繕工事入札申し込み、現地説明会への出席、見積内容確認現地調査など 【同社の主要なお客様】 ・マンション管理会社 ・マンション大規模修繕工事 設計監理会社 ・マンション管理組合 ※既存のお客様への提案がほとんどです 【一日の流れ(例)】 8時30分 業務開始 8時50分 メールチェック(返信など) 9時00分~12時00分 お客様や協力業者、材料メーカーと電話でやり取り 12時00分~13時00分 昼休憩 13時00分~16時00分 お客様事務所へ打合せ訪問、マンション現地での打合せなど 17時00分~18時30分 帰社後、書類作成・資料取りまとめなど 18時40分 退社 【組織構成】 スタッフは現在7名で構成されております(男性2名、女性5名) 30代前半から50代まで在籍。仲良く・楽しく・アットホームな雰囲気です 【入社後の流れ】 入社後、まずは先輩社員と同行しながら業務を覚えていってください。すぐに覚えられる業務ではありませんのでゆっくり知識を習得して下さい(実際の大規模修繕工事実施中の現場管理業務も体験していただく予定です)。 とにかくわからない事や相談事などはすぐに先輩社員に聞ける体制となっていますのでご安心ください。
大規模修繕工事企業
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マイナビジョブ20's

【20代歓迎】安定した総合物流企業の営業職|大阪

同社のお膝元である九州向けを中心に、お客様の物流課題解決の提案を行っていただきます。 【具体的には】 ▼お客様を訪問(既存・新規) ▼ニーズに合わせて提案 ▼アフターフォロー ※既存お客様対応・新規開拓、どちらも担当します。 ※エリア担当制です。遠方への出張はありません。 お客様の課題へ一歩踏み込んで品質・情報・効率化・アフターフォローをするのがお仕事です。 先輩やドライバーさんとも協力し合いながらお仕事を進めていきます。 【入社後の流れ】 まずは事務所内での電話応対や現場での荷物の流れを学んでいきます。 その後、先輩についてお客様先へ。営業未経験でも、あなたのペースに合わせてじっくり育てていきます。 【配属先の編成】 20代~60代まで幅広い年齢層が活躍しています。 営業の他に配車担当やドライバー、事務職など色々な仕事がありますが、垣根はありません。 社風としてはいい意味で “のんびり”。服装も、年中かっちりしたスーツではありません。 がつがつした営業とは無縁です。もちろん売上目標はありますが、ノルマ的なものではないので安心! 【オフも大切!】 ◎週休2日制(日祝+ほか) ◎GW・夏季・年末年始休暇も確保 ◎年1日の記念日休暇  など…休暇も充実しております。 ◎プライベートの時間も大切にしながら働ける環境は社員にも好評です。
久留米運送株式会社
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マイナビジョブ20's

【20代歓迎】大手飲料メーカーのルート営業職|サントリーグループ|近畿ブロック

担当エリアにおけるサントリーの自動販売機1台1台を店舗とし、管理運営をお任せします。 地域に根ざした活躍でブランド認知度アップを目指せます。 【具体的には】 エリアを担当し、下記の業務を行います。 ●飲料の配送&商品補充 ●自動販売機の保守やメンテナンス ●商品ラインアップの変更 【自動販売機の設置場所】 オフィスビルや商業施設、スポーツ施設、病院、ホテル、駅周辺など。そのほか屋外の自動販売機を担当する場合もあります。 1日平均15~20台前後回っていただき、1台当たりの平均して20分程度で対応します。 例えば、「明日は早く帰りたいから、今日の配送は多めしておこう」のように自身の予定に合わせて業務のスケジューリングも可能です。 【入社後の流れ】 ≪STEP1≫ 基本的なビジネスマナーや事業内容について学びます。  ▼ ≪STEP2≫ 先輩社員のOJTで仕事の基礎を身につけていきます。  ▼ ≪STEP3≫ 入社3~4ヶ月ほどでサントリーの自動販売機の商品補充、ランナップの変更など ルートセールスの一通りの仕事を経験できます。 【ある1日の流れ】 ▼出社後、無線システムで訪問ルートを確認 ▼自動販売機の商品補充、代金回収、保守等 ▼帰社後は、翌日に備えた準備 ▼業務報告後、退社 【お仕事の特徴】 場所や季節に応じて、商品ラインアップを工夫することは、この仕事の大事なポイント。 喫煙所近くの場合は、コーヒー飲料がよく売れ、暑い時期には炭酸飲料の売れ行きが伸びます。 新商品投入のタイミングも、現場をよく知る担当者だからこそ判断できること。 自身の考えが売上として反映されるので、達成感を味わえます。 【最先端技術も搭載】 同社には独自に開発したAIシステムがあります。過去の販売実績をはじめ、さまざまなデータを集計して、陳列すべき商品を教えてくれる優れモノです。 AIのアドバイスを取り入れつつ、自分の感性で売れ筋の自動販売機をつくっていく。+αでマーケティングに近い面白さがあると考えています。 【営業ノルマなし】 自販機の飲料の在庫を切らさないための目標などは設けていますが営業ノルマなどはありません。 実績や成果は数字ですぐに把握できるためアイデアや工夫で売上が伸びた時の達成感は大きく結果はしっかり評価される風土も根付いているためモチベーション高く仕事できます!
大手飲料メーカの子会社
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マイナビジョブ20's

【20代歓迎】東証スタンダード上場企業のカスタマーサクセス(COMPANY)|大阪

「大手企業向け統合人事システム”COMPANY”」を既に導入している企業様に対して、システムのプロフェッショナルとなりテクニカルサポート業務全般、及びコンサルタントのサポート業務をお任せします。 【お客様はこんな悩みを持っています】 ●新規導入したいが、設定する時間がない ●制度改定があるけど何を変更すれば良いの ●他社の事例を知りたい セラクのチームメンバーはもちろん、お客様の人事総務や、情報システム室、IT部門といった方々と関わりながら上記のような悩みを解決し円滑にシステムが利用でき、生産性を向上できるようお手伝いをしていただきます。 【プロジェクト例】 ●例1:制度改正対応 (お客様)  大手化学品メーカー グループ会社  食品メーカーグループ会社  要件定義/設計/開発/検証/リリース  全工程の業務を実施。 ●例2:運用保守のサポート (お客様)某大手製薬会社様  稼働しているERPパッケージソフトの運用保守支援  パッケージ関連の問合せ・周辺業務対応 ●例3:保守サポート (お客様)某電鉄会社様  稼働しているERPパッケージソフトの保守支援  パッケージ関連の問合せ・設定/検証/本番リリース 【研修について】 入社後は約2か月の社内研修を受けて、COMPANYに関して基礎から学んでいただきます。 座学研修+実機研修を受けたのち、OJT形式で検証・資料作成業務などから始めます。
株式会社セラク
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マイナビジョブ20's

【20代歓迎】暮らしに欠かせない住宅設備機器の専門商社のルート営業職|大阪

※飛び込み・ノルマは一切なし※ お問い合わせのあった法人のお客様へ、暮らしに欠かせない様々な商品のご提案をお任せします。 メインとなるお客様は不動産会社やマンション・アパートのオーナー。 「古くなった給湯設備や空調設備を更新したい。」 「物件価値を向上する為のリフォームがしたい。」 そんな悩みや相談に提案・対応するのが私たちの役目です。 数々の有名なメーカー商品を取り扱っているので、提案のしやすさも抜群です。 【具体的には】 ●お客様へのヒアリング、現地調査、ご提案 ●施工部門との打ち合わせ、指示だし ●見積もり、スケジュール作成  ●お客様のアフターフォロー  など 【一日の流れ】 お問合せのあったお客様先へ訪問し、お悩みをヒアリング ↓ 現地調査を行い、どんな商品が最適かを提案 ↓ お客様へ提出するお見積もりの作成 ↓ 工事スケジュールなどを施工部門と打ち合わせ
専門商社
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マイナビジョブ20's

【20代歓迎】コンサルティング企業のルート営業職|東証プライム上場グリムスグループ|大阪

会社でお使いの電力コストに対して、省エネ設備改善と運用改善を掛け合わせて、お客様の電気料金削減の課題解決を行う提案営業です。 【具体的な仕事内容】 ■既存営業(フォロー・拡販営業) ●アポイント(電話) ●情報収集 ●分析 【身につくスキル/経験】 ●ニーズに合わせた提案力 ●折衝力 ●経営者へ提案できる ●チームのマネジメント力 ※年4回の昇給があるため、20代でマネージャー職に就くメンバーも多数在籍中。  年齢・年次に関係なく、成果主義の社風のため、早期のキャリアアップが可能です。 【取扱商材】 電子ブレーカー、LED、防犯カメラ、エアコン、冷蔵・冷凍庫、コンプレッサー等 ※お客様の削減メリットからサービス利用料を頂戴する「完全成功報酬型」のビジネスモデルのため成約率は70%と高く1度の商談で成約するケースも多々あります。 【主なクライアント先】 ●一般企業の事業主(オフィス、工場、飲食店、病院など) 【教育制度】 4~5名で1チームから成る、チームセールス制を採用することで、一人ひとりの成長スピードに合わせてスキルアップを一緒に叶えていきます。 チームでは定期的にMTGやロープレを実施したり、商材について勉強会をしたり、職場の先輩同僚とのコミュニケーションが活発なので、仕事の相談がしやすい職場です。 ●Wインセンティブ制 チームと個人それぞれでインセンティブが入る制度を採用しています。 人事評価は3ヶ月ごと。 報酬やポジションにすぐに反映されます。 ●営業として大きなキャリアが身に付く
電力サービス関連企業
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【20代歓迎】有名アパレル物流企業のルート営業職|設立以来70年黒字経営|大阪

アパレル業界の物流サービス等を運営する同社において、営業職としてクライアントに最適な物流サービスの提案をしていただきます。 【具体的な業務】 現場の仕組み×顧客の求める要件に基づいて、費用対効果の高い運用上実現可能な物流ソリューションを提案していただきます。 業務拡大や既存の業務の改善など、ITを駆使し、同社のトータル力を活かした提案をしていただくことを期待しております。 ●既存顧客との打ち合わせ等(最適な物流を提案) ●見積書の作成 ●緊急対応業務 ●顧客訪問(お客様店舗への訪問含む) ※目標数字や新規開拓等は一切ございません。 【入社後の流れ】 入社後3ヶ月は営業所での現場研修があり、物流業界未経験の方でも問題ありません。 業界未経験から入社し、活躍している社員も多数在籍しています。3〜5年後には、管理職としてご活躍いただくことを期待しています。 【組織構成】 ●4名の社員が在籍しています。(50代次長、50代課長、30代リーダー、30代一般社員) ●20代~30代が活躍中! 【会社の特徴】 〈創業以来黒字経営!安定の成長企業で活躍〉 同社は、丸二倉庫株式会社のグループ企業で、アパレル業界の物流サービスを中心に成長しています。 創業70年以上にわたり物流倉庫として培ってきたノウハウと首都圏・近畿圏を網羅するネットワークを活かし、ITを駆使したオーダーメイドの物流システムの提案を得意とし、顧客企業の戦略的パートナーとして、またEコマース(電子商取引)によるBtoCにも事業領域を拡大しています。 理想の物流サービスは顧客の数だけあります。その質を決めるのは従業員一人ひとりの力です。 同社はスタッフの個性・自主性を何よりも優先した、働きやすい職場環境づくりに力を入れています。
株式会社マルニコーポレーション
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【20代歓迎】化学メーカーのルート営業(化学薬品)|117年の歴史ある安定企業|大阪市

■業務内容: 同社にて、健食事業・無機工業製品事業・水処理剤事業のいずれかの営業をお任せします。 ■職務詳細: ●既存顧客のフォロー ●顧客ニーズに合わせた提案営業 ●クライアントとの折衝 など <担当エリア> 近畿圏を中心に全国の顧客をご担当頂きます。 ※場合によっては出張が発生します。 <ポイント> 本ポジションでは営業担当自身を評価してもらう要素が強く、積極的な情報提供や能動的なアクションが、お客様との信頼関係構築に繋がります。 営業先としては主にお客様の資材、調達部門になりますが、化学薬品を取り扱っていますので、テクニカルな部分は技術部門と連携するなど、臨機応変な対応も求められます。 ■教育体制: 6ヵ月程度の研修期間を設けており、工場での知識習得やOJTなどを通じて、徐々に業務を学んでいただきますのでご安心ください。 ■就業環境:  営業本部大阪ケミカル営業部…18名 ※配属は営業チームになります。  営業:部長(50代)、マネージャー(50代)、担当8名(20~40代)  事務:3名(30代~40代)  デリバリー:5名 ■同社について: 創業から100年以上、農薬事業、硫酸リサイクル事業、塩事業、水処理剤事業など化学製品で社会に貢献するパイオニアカンパニーです。 小規模ですが地の利を活かして活躍し、農薬や浄水剤では、公共機関など大手顧客様に支持頂けており、業績が安定しています。基礎化学の総合メーカーとして、自らの持てる技術力を結集し、品質・安全・環境において社会と地球に貢献しうる研究開発こそが、信頼される化学企業の使命であると考えています。
南海化学株式会社
提供元:
マイナビジョブ20's

【20代歓迎】資材メーカーのルート営業職|建築営業|大阪府

巨大建築物を支える自社建築製品の企画・提案をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ●要望や困りごとのヒアリング ●ヒアリング内容を元に製品の提案 ●見積書や提案資料の作成 ●納品後の請求 ●既存のお客様先への訪問 ●お客様からのお問い合わせ対応 主に既存のお取引先建設会社や商社を回るルート営業。 受注、情報収集、商談、提案やその他業務として見積作成、顧客管理、電話対応、契約に関する業務に携わります。 取扱う製品は建築製品(駅ビル、高層マンション、スタジアムを支える柱等)。 表には見えませんが巨大な建物を支える大事な骨格です。 【入社後の流れ】 まずは「どんな商材を扱っているのか」を知るところから。OJTで仕事の流れをつかむことができたら、最初は知識を問わない簡単な業務から少しずつお任せします。 一人立ちまでは大体3~6ヵ月ほど。 安心して営業デビューできる環境を整えています。 【同社について】 皆さんが普段目にする道路や建物に使用される「建設資材」を自社で製造・販売している会社です。 例えば、みなさんが普段目にする道路や建物の砂、砂利、砕石、アスファルトの材料など、安心・安全な暮らしに欠かせないインフラを支える製品を、全国の現場にお届けしてきました。 創業から70年を迎え、土木建設資材の老舗メーカーとして業界内では知らない人がいないほどの実績を誇っています。 新たな道路の舗装はもちろん、老朽化が進んだ橋や高速道路などの改修工事も続々と進められており、今後も仕事がなくなることは考えられません。 安定性と成長性を強みに、同社はこれからも社会に貢献し続けていきます。 【働きやすさもバツグンです】 ●土日祝休み ●残業少なめ ●資格取得補助制度、及び祝金 ●高級リゾートホテル施設の利用(エクシブ) ●従業員持株会 などなど、長く働ける環境が整っていることも同社の特長。 メリハリをつけて働けるので、プライベートの時間を大切にしたい方や長期キャリアを築いていきたい方にピッタリな環境です。
松阪興産株式会社
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マイナビジョブ20's

【20代歓迎】【業界未経験OK】働きやすい設備メーカーのルート営業職|研修充実|反響営業|年間休日122日|大阪

【職務概要】 ポンプ・送風機・給水装置の専門メーカー「テラル社」の直系企業で、設備の修理メンテナンスの提案営業をお任せします。 お客様のメインは飲食店や商業施設になります。 【職務詳細】 お客様である商業施設・施設管理会社から水が出ないなどの問い合わせに対して、現地調査、案内をして管理スタッフにバトンタッチをします。 反響営業が中心なので、新規開拓家業は基本ありません。 <一連の流れ> ▼依頼を受ける お客様からの依頼を受け、現地調査が必要かどうかを判断しましょう。 現地調査が必要ない依頼は、協力会社のメンテナンススタッフに依頼し、作業を進めてもらいます。 自社コールセンターで問い合わせを受ける場合もあります。 ▼現地調査、案内 お客様先に訪問し、必要な商品やサービスを見極めます。 代金や見込める効果を説明し、ご納得いただけたら契約です。 ▼作業スタート 社内の管理スタッフが「作業スケジュールづくり」「協力会社への依頼」などを行なうので、バトンタッチして終了です。 その後もお客様と定期的にコンタクトを取りながら、良好な関係を続けていきましょう。 【おすすめポイント】 ■安心の研修体制 異業界からの中途入社社員も多数いるため、研修体制◎。 入社して半年は担当を持たず、まずは先輩に同行します。 予算がつくのも入社2年目からのため、じっくり業界や商材の知識を身に付けることが出来ます。 ■充実した福利厚生 家族手当や、住宅手当(最大4万円)、借り上げ寮(地域や入社年数により最大9万円)、資格手当(最大2万円)など、多数の手当があります。 ■プロセス重視の評価 基本はプロセス6:業績4の2軸で評価がされます。 ビジネスモデルの観点から、すぐに数字を上げることが難しいためまずは昨年の実績を保つことが重要とされています。 またプロセス評価は5項目から構成さており、数字を上げることも重要ですがそれ以上に、チームで売り上げの作り方を工夫してマネジメントできる方が求められています。
設備会社
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マイナビジョブ20's

【20代歓迎】需要がなくならない商材企業のルート営業職|年間休日120日|転勤なし|大阪

【仕事内容】 ●15年連続でトップクラスの販売実績を誇り、直近では世界的スポーツイベントでも実績のある同社にて、無線機(トランシーバー)やインカムの営業をご担当いただきます。 ●お客様からのご紹介や展示会をきっかけに新規のお客様への訪問や既存のお客様への提案活動を行う営業スタイルです。  営業の内容としてはお客様と商談~受注~納品~メンテナンスまでの窓口として一貫して担当して頂きます。 (メンテナンスについては専門部署がある為、修理対応自体は技術部に任せます) ※ルート営業がメインとなります。 【取引先】 物流業界、大手テレビや新聞会社、イベント会社が中心です。 ※直近、物流業界の好調から倉庫で使われる無線機の需要が増大しており、物流業界との取引が増えております。 【入社後について】 ●入社後3か月は研修期間となります。最初の1、2週間は、社内オリエンテーションと製品のメンテナンスサポートで商材になれていただき、その後は、先輩社員の営業に同行していただきます。 ●また、営業としての研修はもちろん技術部での研修も用意されており、商品の知識も十分につけることが出来ます。 【教育制度・資格補助】 入社~3週間本社研修:オリエンテーションと他部署研修、基礎研修 2か月目~:その後先輩と同行営業 3カ月目~:同行しつつ、単独営業 上記流れで仕事を身につけます。 【魅力】 ●販売からメンテナンスまで一貫して対応をすることが出来ることと営業担当との信頼構築でお客様から信頼を得ています。 ●同社には、技術部があることで販売からメンテナンスを実現出来ています。 ●この一貫した体制が国内の販売台数トップの理由でありお客様から信頼を得てご利用いただける秘訣です。 ●また、無線機保有数約2万台という圧倒的商品数で在庫切れすることがほとんどなく、競合との差別化をしております。
株式会社ジャパンエニックス
提供元:
マイナビジョブ20's

【20代歓迎】業界トップシェアを誇る鉄鋼専門商社のルート営業職| 地域限定採用あり

大手商社やメーカーなどさまざまな業界の既存顧客を中心に、鋼材・鉄鋼製品のご提案をお任せします。 具体的には、建築・自動車・電気といったさまざまな業種の大手商社やメーカーなど既存顧客に向けて、鉄鋼製品や鉄鋼素材の提案をお任せ致します。 お客さまのニーズをヒアリングしてシェア拡大につながる提案を行い、より密接な信頼関係を築くことがミッションになります。 ご入社後の約半年~1年間は研修期間として、以下の流れで仕事を覚えていただきます。 ●工場研修(製品理解を深めます) ●営業アシスタント業務(簡単な事務処理を担当しながら、仕事の流れを把握してください) ●営業研修(先輩のもとで営業活動を学びます) ※完全に営業として現場に出るまでに約半年以上をかけて研修していきます。 ※地域限定職での希望も可能です! 【営業活動について】 営業活動はチーム制です。営業社員はそれぞれチームに分かれて 日々の活動を行います(5~6名体制) 1日4~5社を訪問。多い時だと6社。製品の提案ももちろん今の状況をヒアリングし、今後必要になりそうなものを考える。 聞いてきた内容を社内に共有や事務作業。(状況確認の営業スタイル) 顧客への訪問は一人が多くなりますが、 売上・目標はチーム制です。 チームとしての目標達成を重視します。 【担当クライアントについて】 営業によってクライアント数は増減はありますが、一営業あたり約30~40社のクライアントをご担当いただきます。
関包スチール株式会社
提供元:
マイナビジョブ20's

【20代歓迎】【第二新卒歓迎】製造業向け商材の専門商社の技術営業職(総合職)|大阪勤務

◆営業職 【仕事概要】 同社が提供しているのは、空圧機器や精密測定器、試験器をはじめ、伝動機器や工作機械など大小さまざまな商品で、工場の生産設備や工程の一部に組み込まれています。 お客様はこれらの商品をつくっている製造業界がほとんど。 営業職は既に取引のあるお客様先へ定期的に訪問し、商品を供給していくルート営業が中心です。 また、ホームページからの問い合わせやお客様からの紹介などで、新たなお客様の開拓にも取り組んでいます。 お客様がどのような過程で自社製品をつくっているのかを把握するため、お客様先の工場で製造工程を見学することも。 リアルな製造現場を知ることで、さまざまな業種のものづくりに貢献していることを実感できます。 【なぜ機械系出身の方を歓迎しているか】 お客様のニーズをヒアリングし、ただ商品を販売するだけではなく、仕入れた部品をコントロールズ機器内で組み立てて完成品をお客様に販売しています。 その際に図面を読み取ったり、実際に設計をしたりするため機械系の知見を活かすことができます。 【入社後の流れ】 まずは受付や先輩のサポート(受発注手続きなど)などの内勤業務を行い、商品の名前や、仕事の流れなどを少しずつ覚えていきます。その後、先輩についてお客様のところへ同行し、提案の流れやお客様との関係構築の仕方などを身に付けます。 ※約1年くらいは先輩社員が一緒に訪問し、丁寧に業務をお教えします! 【将来の成長ビジョン】 「お客様が困っていること、便利になることは何か」を考え、「こんな商品で解決できる!」と提案できるようになれば、この仕事はどんどんおもしろくなります。 特に空圧機器や測定器の分野で高い提案力と商品調達能力を持っている同社では、これらの分野におけるスペシャリストの育成にも注力。 空気圧技能士の資格取得時には報奨金を支給するなどの制度もあります。 また仕入れ先メーカーでの工場研修をはじめ、社外研修やセミナーへの参加も奨励しています。 「創業100年・社員100人・売上100億円企業」をめざし、社内制度や人材育成環境もスピード感を持って進化中。 社員の成長につながるものであれば、積極的に取り入れていく方針。 次世代を担うリーダー候補として末永い活躍を期待しています。
株式会社コントロールズ機器
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マイナビジョブ20's

【20代歓迎】食品ロスをなくす会社のルート営業職|16時退勤・残業ほぼ無し|面接1回|本町

【業務内容】 全国から寄せられるニーズをもとに、取引先へ電話。 担当は野菜ごとに分かれているため、野菜を生産する産地業者や卸売会社・商社と買い取る仲卸業者や食品加工業者の両方に電話をかけてマッチングを図ります。 品目ごとにチーム(3~4名)で担当。 1人当たりの担当者数は80社程度、品目数は3~4種類程度です。 【扱う野菜について】 北海道から沖縄まで全国各地の野菜を扱います。 キャベツ、トマト、人参…など種類もさまざま。 野菜が余り過ぎて食品ロスが発生している産地業者や、野菜が足りなくて価格高騰してしまっている各市場や仲卸などの流通に深く関わります。 【一日の流れ(例)】 ▼7:00~8:00 取引先の朝が早いため、同社の出社時間も7:00と早めです。 出社後は、その日の相場や品揃えなどを調査します。 ▼8:00~12:30 担当する品目に関して取引先(産地業者、仲卸業者、食品加工業者など)から電話で過不足の情報収集。 余っている取引先と、足りていない取引先のマッチングを図ります。 その後は、専門の物流業者に配達を依頼します。 ▼12:30~13:45 ランチタイム。仲間との雑談に花を咲かせながら休憩を取ります。 ▼13:45~16:00(休前日15:00) チームで情報共有。翌日の取引きに向けた打ち合わせを行ないます。 終業時間になれば退社。残業はありません。 ※基本的には既存の取引先への電話営業がメインですが、新規の仕入先や販売先を開拓したり、産地に直接訪問してあいさつや商談を行なったりする場合もあります。 【入社後の流れ】 入社後3週間~1ヶ月間は、先輩社員によるマンツーマン教育で、流通業界の仕組みや業務の流れなどについて丁寧に教えます。 3~4回ほど市場に行ける機会もあるため、同社独自のノウハウや日々変動する相場観も実務の中で身に付けられる環境です。 研修期間終了後も業務はチーム単位で実施。 その都度先輩たちから指導を受けながら着実に営業スキルを身に着け、磨いて頂くことが可能です。 独り立ちまでの期間は、1年程度を想定しています。 ゆくゆくは係員→リーダー→主任→係長→課長→次長…と、キャリアを積んでいただけます。 中には入社3年でリーダーになった先輩もいます。
世界最大級の植物生産会社
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マイナビジョブ20's

【20代歓迎】設立72年の安定企業のルート営業職|大阪市内勤務|駅から徒歩5分|年間休日124日

ものづくりに必要不可欠な工具の専門商社で、既存顧客への営業を担当します。 まずはアシスタントからスタート。 未経験から着実にスキルアップが可能です。 流通部門および直需部門を通じて、エンドユーザーに同社製品を提案していただきます。 【具体的には】 ●既存顧客への定期訪問 ●電話やFAXでの受注対応 ●問い合わせ対応 ●見積もり作成 など 【入社後は】 まずは商品の出荷・管理作業を通じて商品を覚えていただきます。(2ヶ月) その後、営業アシスタントとしてお客様の窓口を担当。 電話でのやり取りを通じてお客様と関係性を作れたら、いよいよ営業デビューです。 【研修期間】 1年ほどかけてじっくり一人前に育ててくれます。 OJTが中心ですが、工場研修、メーカー研修などの教育体制も整えています。
切削工具メーカー&輸出入商社
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【20代歓迎】資材メーカーのルート営業職|昨年賞与実績4.3か月|お近くの営業所で配属

安心・安全な暮らしに欠かせない交通インフラを支える建設資材の販売・提案をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ●要望や困りごとのヒアリング ●ヒアリング内容を元に製品の提案 ●見積書や提案資料の作成 ●納品後の請求 ●既存のお客様先への訪問 ●お客様からのお問い合わせ対応 ルート営業や反響営業で経験を重ねたら新規営業にもチャレンジしてみましょう お客様は、公共工事や民間工事を行う土木建設会社様です。 取引先を定期的に訪問し、同社の製品を使ってもらえるように提案します。 同社では、工事に欠かせない資材を自社で製造でき、お客様のニーズに合わせてご提案が行えます。 道路やダム、物流倉庫など、さまざまな現場に足を運び、自分が担当した製品が使われているのを見ると達成感がありますよ。 地図に残るビックプロジェクトに関わることができるのは、同社の営業職ならではの醍醐味です。 ■完全未経験からのスタートでも大丈夫!手厚い研修体制をご用意しています。 まずは「どんな商材を扱っているのか」を知るところから。 OJTで仕事の流れをつかむことができたら、最初は知識を問わない簡単な業務から少しずつお任せします。 一人立ちまでは大体3~6ヵ月ほど。安心して営業デビューできる環境を整えています。 ■同社の強み 土木建設資材の専門メーカーとして、幅広い資材を自社で製造できるのが強みです。 ワンストップで提案を行える会社はそれほど多くなく、「まずは松阪興産に聞いてみよう」というお客様も少なくありません。 業界屈指の知名度・実績を武器に、営業活動が行えます。 ■将来的には 一般→所長(係長)→所長(課長)→部長とキャリアアップを目指すことができます。 年功序列も一切なく、人事評価・給与制度を見直し、本人の頑張りが評価され、給与に反映されやすい仕組みを導入しています。
松阪興産株式会社
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【岩手県盛岡市】土日休み/調剤併設/福利厚生充実◎/面応需/スキルアップ◎/原則転勤なし

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務、服薬指導、薬歴管理、OTC販売を行って頂きます。店舗で経験を積んだ後は、ブロックマネージャーとしてキャリアアップしていくことも可能です。 【詳細情報】 ■所在地・・・岩手県盛岡市 ■最寄駅・・・IGRいわて銀河鉄道「厨川駅」より車9分 ■営業時間・・・月~金/9:00~18:00(13:00~14:00は調剤受付なし) ■処方科目・・・面応需 ■定休日・・・土曜日、日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【年収】516万円~600万円 ※年齢、経験、実力を考慮し、会社規定により決定します。 【正社員】516万円~560万円(月10時間の残業を含めると540万円~600万円) ※入社3ヶ月後の検定に合格すると20~25万円程度アップ、残業を含めると560~620万円程度 ※昇給(回数):1回 【パート】時給2,600円
勤務地
岩手県盛岡市
ウエルシア薬局株式会社

【山形県東根市】品質保証(品質管理業務を含む)

【仕事内容】 薬機法やGMPに基づいた製品・品質を確保する品質保証(品質管理業務含む)・薬剤師業務(薬事業務含む) 【詳細情報】 ■医薬品の承認申請書の作成等 ■品質苦情への対応(過去の事例に基づいた防止策の立案/顧客への回答) ■製品出荷判定及び、各種書類の作成/管理 ■サンプルの検証作業 ■医薬品の製品試験 ■医薬品の原料試験 等 ■医薬品のGMP対応、変更管理、逸脱処理 ■製造管理者業務(区分、包装・表示・保管) ・医薬品製造所全般の管理、監督(構造設備、備品管理含む) ・製造販売業者窓口(契約、GQP取り組め、業務調整等) ■製品品質の調査、レビュー ■出荷判定、出荷管理 ■監査対応 など 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
【年収】700万円 以上 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、自社規定により決定いたします ■昇給:年1回(過去実績) ■賞与:原則年2回支給
勤務地
山形県東根市
株式会社エースジャパン

【札幌市厚別区】週3日~の勤務が相談可能/未経験可/大手法人が母体で安定感◎

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・北海道札幌市 ■最寄駅・・・市営地下鉄南北線「さっぽろ駅」より徒歩6分 ■営業時間・・・月~金/8:30~18:00、第2・4土/8:30~13:00 ■処方科目・・・総合科目 ■休日・・・第1・3・5土曜日、日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【時給】2000円~ ※年齢,経験,能力を考慮の上,同社規定により決定します。
勤務地
北海道札幌市中央区
株式会社アインファーマシーズ

【札幌市北区】安定の大手グループ薬局!福利厚生もしっかりしており、長く働ける企業です!

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務、服薬指導、薬歴管理を行って頂きます。 【詳細情報】 ■所在地・・・北海道札幌市北区 ■最寄駅・・・札幌市営地下鉄南北線「北18条駅」より徒歩5分 ■営業時間・・・月~金/10:00~20:00 ■処方科目・・・内科、睡眠時無呼吸 ■休日・・・土曜日、日曜日、祝日 ※施設対応センター薬局としての役割を担っています。 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
※給与は年齢・経験を考慮の上、決定いたします。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回
勤務地
北海道札幌市北区
ファーマライズ株式会社

【秋田県秋田市】高収入相談可/転勤なし/未経験相談可/研修◎/福利厚生充実/車通勤可/パート可

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・秋田県秋田市 ■最寄駅・・・JR奥羽本線「秋田駅」より車5分 ■営業時間・・・月火木金/8:30~18:30、水/8:30~19:30、土/8:30~13:30 ■処方科目・・・多科目 ■休日・・・日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】31.3万円~42.9万円 程度 【年収】450万円~620万円 程度 ※月収:313,150円~429,500円 【昇給回数】■1回 【賞与回数】■2回 ※平均4.5ヶ月分(過去実績) 【モデル年収】経験6年550万円~ ※あくまでモデル給です。経験・年齢・希望をもとに決定いたします。
勤務地
秋田県秋田市
有限会社赤井

【福島県本宮市】年間休日120日以上/手当◎/社宅/車通勤可/最寄り駅より徒歩5分圏内の駅近!

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・福島県本宮市 ■最寄駅・・・JR東北本線「本宮駅」より徒歩5分 ■営業時間・・・月~金/8:30~18:00、土/8:30~13:00 ■処方科目・・・内科、外科、整形外科、産婦人科、小児科、泌尿器科、耳鼻咽喉科 ■休日・・・日曜日、祝日 ※電子薬歴 ■在宅・・・あり 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【年収】360万円~450万円 程度(24歳~30歳モデル) ※年齢、経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月)、賞与:7月、12月 ■途中入社・キャリア紹介 ≪参考*2014年中途入社≫ 1年目薬剤師→2年目薬局長→4年目コンサルティング推進部所属(マネージャーになるべく昇格研修受講) ■薬剤師ポジション別・参考月給 ①全国の薬局店舗:月給36万円 ②地域限定薬局店舗:月給32万円 ③希望エリア薬局店舗:月給25~32万円 ④自宅→通勤範囲薬局店舗:月給25~32万円
勤務地
福島県本宮市
総合メディカル株式会社