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大阪府 大阪市北区 社員割引あり 電気・電子・機械(部品含む)の求人情報・お仕事一覧

506

1~25件 (全506件中)

フィールドエンジニア(電気システム)|【大阪】

フィールドエンジニア(電気システム) 大阪勤務 O02 【職務内容】 同社は三菱電機100%出資企業でり、製品/システム提案から施工まで幅広いサービスを提供する総合エンジニアリング会社です。そんな同社のフィールドエンジニアとして電気工事施工~保守業務をお任せします。 三菱電機FA機器製品の施工導入(工程管理や導入・設置計画、協力会社の手配や調整)から運用・保守・修理をお任せします。入社後はご経験に合わせていずれかの業務からお任せ致します。※工事作業は協力会社に依頼 【取り扱い製品例】 シーケンサ、サーボ、インバータ、産業用ロボット、受配電機器、照明制御機器、UPS等 【担当エリア】 関西エリア 事業内容・業種 総合電機メーカー
三菱電機システムサービス株式会社
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開発営業|空質空調商品の住宅市場開発営業(プライム上場)【大阪府大阪市】

●担当業務と役割 ・主な担当業務は、「全国の地場ビルダー・工務店等に向けての高付加価値商品(高機能エアコン、熱交換換気設備など)の提案営業」になります。 ・顧客からの「空気」に関する要請は高まる一方です。それらの顧客の声に素直に耳を傾け、顧客との共創で、快適で健康的な住空間創りに貢献することが、この仕事の大切な役割になります。 ●具体的な仕事内容 ・パナソニックの各営業部や各エリアの代理店様と連携しながら、「地場ビルダー・工務店・建築設計事務所などへの提案活動」が活動の骨子になります。 ・新商品等の提案活動が中心になりますが、同時に、室内空気に関するお客様の様々な悩み事に対しても専門的な立場で的確なアドバイスを実施します。(=空気アドバイザー的な活動) ・「商品」が私たちメーカーの命です。現場のニーズを的確にものづくり側にフィードバックすることで、新たな新商品創りにも直接的・間接的に参画します。 ●この仕事を通じて得られること ・パナソニックの空質空調事業の成長に貢献できるとともに、お得意先と共に、地球環境課題の解決を図っていることを実感できます。 ・住宅業界の専門家と真摯に向き合いながら仕事を進める中で、住宅や住宅設備に関する多くの実践的スキルが習得できます。 ・昨今の住宅にキーワードである「IAQ(室内空気質)」や「空調の省エネ化」に関する知識を蓄積することは、今後のビジネスライフにおいて自らの大きな強み=武器になると確信しております。 ●職場の雰囲気 ・経験豊富なベテラン陣とキャリア入社社員、20代の若手社員で構成される活気溢れる職場で、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が出来ます。 ・自らが直接的、間接的に「未来の住宅創り」に貢献しているという実感と自負を持ちながら、メンバー全員がいきいきと働いている職場です。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・例を挙げると、顧客ダイレクト提案営業の経験を武器として、商品企画・営業企画・ルート営業等への職場ローテーションが想定されます。 事業内容・業種 総合電機メーカー
企業名非公開
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経理職 ※三菱電機Gの総合エンジニアリング会社/年間休日128日/教育制度・福利厚生充実|【大阪】

■業務概要: 同社は三菱電機100%出資企業であり、製品/システム提案から施工まで幅広いサービスを提供する総合エンジニアリング会社です。そんな同社の経理として以下業務をお任せします。 【業務内容】 経理業務全般:入金・出金管理、伝票処理、月次・年次決算対応を担当いただきます。 【入社後の体制】 配属部署にて、課長をはじめ経理課員がサポートしてOJT研修を実施致します。入社後はこれまでのご経験に応じて上記業務から始めて頂きます。その他三菱電機グループの経理要員として研修教育を受講可能となります。 ■配属組織: 所属7人 ■同社の特徴・魅力: ◇人々の暮らしと社会を丸ごと快適にする「トータルシステムソリューション」をワンストップで展開 ・暮らしの家電製品、住宅用設備、空調設備、ロボット・産業用機器、省エネ・太陽光設備、映像・通信機器に関する三菱電機直系の総合ソリューション企業。 ・トータルシステムソリューションの実現に向け、システムエンジニアリングから設計、工事、保守点検、修理までワンストップで提供。 ◇経営方針を基盤に、技術、工事、営業、サービスを事業の柱とし、自他ともに認める「一流のシステム&サービスカンパニー」を目指す。また、従業員一人ひとりが熱意をもって仕事に取り組める、働き甲斐のある職場作りを推進。 (1)企業は社会の一員であることを念頭に、その活動において安全ならびに倫理・遵法を最優先する。 (2)三菱電機製品のメンテナンスとアフターサービスが同社の基本使命であることを認識し、CS工場を強化して顧客からのより一層の信頼を獲得、三菱電機製品の競争力強化に寄与する。 (3)アフターサービスで培った技術、顧客リレーションと、全国ネットワークを基盤として、システム提案から設計、施工、保守までを提供するソリューションプロバイダとして事業を拡充する。 ◇「人」を大事にし、確かなスキルと豊かな人間性を持った人材づくりに注力。 ・事業拡大と企業発展に向け、人材育成策の構築とその展開が必要不可欠。変化や技術革新に対応できいかなる環境下においても自己の持てる能力を最大限に発揮し、それにより働きがいと成長の喜びを感じられる人材の育成を目指す。 ・同社に足りない技術や経験を持った人材を的確にキャリア採用し、多くの方々が活躍中。 ※近年100名以上の方が入社しているが、離職率はわずか2% 事業内容・業種 総合電機メーカー
三菱電機システムサービス株式会社
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フィールドエンジニア(管工事)|【大阪】

フィールドエンジニア(管工事)大阪勤務 O04 ・三菱電機製品を中心とした空調機器、照明機器及び太陽光設備向け  施工管理業務と保守業務  ・現場管理、下請業者管理、安全衛生管理、費用管理  【顧客】 ・B2Bをメインとした法人ユーザー  ・公共性のある法人ユーザー 【入社後の体制】 ・配属部署では主に50代のメンバーがサポートし、OJT研修を実施。  一ヶ月程度で一人立ちが出来る体制を整えている。  事業内容・業種 総合電機メーカー
三菱電機システムサービス株式会社
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エンジニア|エンジニア(プライム上場)【大阪府大阪市】

●担当業務と役割 以下の領域のいずれか、あるいはオーバーラップいただける人材を募集しています。 【アプリケーションエンジニア/インフラエンジニア】 ・スマホアプリ・サーバーソフト開発:協力会社と協働しながら、要求分析、インフラ設計、機能単位の設計~実装~テストを推進いただきます。 ・使用実態に即したスマホアプリ・サーバーソフト改善:ユーザーのアクセス分析を通じた改善ポイントの抽出、及び対策案の検討を担当いただきます。 ・サービス運用保守:サービスリリース後のシステム状態監視、及びメンテナンスの実施を行い、安定したサービス運用をチームで担当いただきます。 ●具体的な仕事内容 国内・海外向け家庭用エアコンに対するIoTサービスを実現する、スマホアプリ、サーバーソフトの開発・運用 ・UI設計、インフラ設計、ソフト基本設計、ソフト詳細設計、ソフト実装、テスト ・情報セキュリティ、製品セキュリティに対する対策 ・社内開発プロセスの適用、及び協力会社に対する開発マネジメント ・スマホアプリ、サーバシステムの運用保守。 ●この仕事を通じて得られること ・開発したスマホアプリはストアでも高評価を頂いており、業務の成果やフィードバックを直接的に感じる事が出来ます。 ・国内/海外問わず多くのユーザにサービスを利用頂いており、継続的なサービス成長と安定稼働を実現するためのスマホアプリ、及びサーバーソフトの開発技術の習得が出来ます。 ・海外向けのサービス開発においては、現地メンバとの交流を通じて英語によるコミュニケーション力を向上させることが出来ます。 ●職場の雰囲気 ・リーダークラスは35~50代、開発メンバは30代、20代で構成しており 中途入社者も数名います。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・多種多様な専門技術、商品開発経験を持つ技術者が集っており お互い切磋琢磨しながら、機器売りからコト売りへ進化していくために新しいことに挑戦できる職場です。 ・業務状況によってはテレワークでの業務推進も可能で、必要に応じて出社するという業務スタイルです。 事業内容・業種 総合電機メーカー
企業名非公開
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企画|エコキュート(給湯機器)のIoTサービス(企画プライム上場)【大阪府大阪市】

●担当業務と役割 ・主な担当業務は、エコキュート(国内給湯機器)のアプリケーション、サービスの企画業務 ・機器の接続率UP、アプリケーション、サービスの使用頻度UPを促進するような魅力的なアプリケーション、サービスを創出し、機器の増販に繋げる ・機器単体でなくシステムやサービスの組合せで新たな顧客価値を創出し、アプリケーション、サービスの有償化に繋げる ●具体的な仕事内容 IoTを使ったサービス事業の企画業務を行っていただきます。 ・サービス事業の企画立案と事業目論見の作成 ・エコキュート(国内給湯機器)のアプリケーション、サービスの中期ロードマップ策定 ・エコキュート(国内給湯機器)のアプリケーション、サービスの企画方針決裁、仕様策定 ・販売目論見の達成度管理(KPI) ・営業部隊、開発部隊との密なコミュニケーション ●この仕事を通じて得られること ・当社として特に重点取組みである脱炭素化事業に直接的に携わり、社会貢献ができます。 ・IOTという最先端事業の中に身を置くことでご自身の成長が見込まれます。 ●職場の雰囲気 ・リーダークラスは35~45歳、実務メンバーは30代、20代で構成しています。 中途入社者も多いです。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・多種多様な企画者が集っており お互い切磋琢磨しながら、機器売りからコト売りへ進化していくために新しいことに挑戦できる職場です。 ・業務状況によってはテレワークでの業務推進も可能で、必要に応じて出社するという業務スタイルです ●キャリアパス ・企画実務を3年~5年 ご経験頂いた後、企画部門を牽引するリーダーとしてご活躍頂きたいと考えています。 事業内容・業種 総合電機メーカー
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総務人事|【大阪】

総務人事 大阪 O08 同社は三菱電機100%出資企業であり、製品/システム提案から施工まで幅広いサービスを提供する総合エンジニアリング会社です。そんな同社の総務課に所属頂き、総務人事を中心にご担当頂きます。 【業務内容】 ■採用業務 ■労務業務(勤怠管理・給与計算・社保関連業務 等) ■人事制度企画設計 ■庶務業務全般 【入社後の体制】 配属部署にて、実務を通じて教育を実施します。 事業内容・業種 総合電機メーカー
三菱電機システムサービス株式会社
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システム営業※就業環境◎親会社と同等の労働条件・福利厚生/年休128日|【大阪】

■職務内容:主に以下業務に携わっていただきます。 ・三菱電機機器製品を使用したシステム(カーボンニュートラル対応、省人化装置、生産管理等)の提案・営業活動 ・FA機器(シーケンサ、サーボ、インバータなど)更新や、受配電機器(高圧機器、照明制御機器、UPSなど)更新の提案・営業活動 等 <顧客例> 主に三菱電機製品使用顧客や生産工場、三菱電機の関西地区製作所 ■配属組織について: ・6名所属。 ・既存メンバーがサポートしOJT研修を実施、2年程度で一人立ちが出来る体制を整えている ※三菱電機製品の高い知識を有し、顧客の安定生産に貢献できます ※お客様の課題に対し自分で提案して実現でき、やりがいある仕事です ■入社後の体制: 配属部署にてメンバーのサポートと機種研修およびおOJT研修を実施致します。3ヶ月程度で一人立ちが出来る体制を整えております。 ■同社の特徴・魅力: ◇経営方針を基盤に、技術、工事、営業、サービスを事業の柱とし、自他ともに認める「一流のシステム&サービスカンパニー」を目指す。また、従業員一人ひとりが熱意をもって仕事に取り組める、働き甲斐のある職場作りを推進。 (1)企業は社会の一員であることを念頭に、その活動において安全ならびに倫理・遵法を最優先する。 (2)三菱電機製品のメンテナンスとアフターサービスが当社の基本使命であることを認識し、CS工場を強化して顧客からのより一層の信頼を獲得、三菱電機製品の競争力強化に寄与する。 (3)アフターサービスで培った技術、顧客リレーションと、全国ネットワークを基盤として、システム提案から設計、施工、保守までを提供するソリューションプロバイダとして事業を拡充する。 ◇「人」を大事にし、確かなスキルと豊かな人間性を持った人材づくりに注力。 ・事業拡大と企業発展に向け、人材育成策の構築とその展開が必要不可欠。変化や技術革新に対応できいかなる環境下においても自己の持てる能力を最大限に発揮し、それにより働きがいと成長の喜びを感じられる人材の育成を目指す。 ・当社に足りない技術や経験を持った人材を的確にキャリア採用し、多くの方々が活躍中。 ※近年100名以上の方が入社しているが、離職率はわずか2% 事業内容・業種 総合電機メーカー
三菱電機システムサービス株式会社
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施工管理(電気通信)|【大阪】

施工管理(電気通信) 大阪勤務O07 ・三菱電機製品を中心としたセキュリティ機器、ネットワーク機器の 施工管理、現地据付工事・現地試験調整・施工業務  ・見積提案、現場作業、管理業務  【顧客】 ・一般企業・公共施設  【入社後の体制】 ・入社後1年は配属部署にて経験者と工事現場を経験、その後一人立ち 出来る体制を整えている。 事業内容・業種 総合電機メーカー
三菱電機システムサービス株式会社
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企画推進|IoTサービス事業企画推進(企画プライム上場)【大阪府大阪市】

●担当業務と役割 サービスオーナとして1つのサービス事業の生涯責任を担い推進するリーダー ・ビジネスモデル/収益モデル立案 ・必要に応じてPOC検証を推進 ・費用対効果計算と事業KPI見える化、リリースロードマップ化 ・開発等ステークホルダをリーディング ・リリース後のKPI達成目標見届けと臨機応変な修正対応 ●具体的な仕事内容 大型業務用空調ソリューション事業、特にクラウドを介したサブスクリプション・リカーリングによる事業貢献内容の明確化及び開発への引継 ・事業戦略構築及び合意形成 ・要素/PF中長期ロードマップ作成 ・先行要素テーマアップ ・日本/海外IoTサービス企画及び開発引継の為のサービス企画方針書及び要件定義書の作成、UI/UX定義 ・アプリ・ツール企画/外部API企画推進 ●この仕事を通じて得られること ・当社として特に重点取組みである脱炭素化事業に直接的に携わり、社会貢献ができます。 ・自ら苦労しつつも生み出した企画起案したものが世に出ていく事を実感でき、ビジネスの中心にいることで自己実現できます。 ・IOTという最先端事業の中に身を置くことでご自身の成長が見込まれます。 ●職場の雰囲気 ・20代後半~30代後半と比較的若いメンバーで構成されています。 これまで何人も受け入れ実績があり中途参加もしやすい部署です。 ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・多種多様な企画者が集っており お互い切磋琢磨しながら、機器売りからコト売りへ進化していくために新しいことに挑戦できる職場です。 ・業務状況によってはテレワークでの業務推進も可能で、必要に応じて出社するという業務スタイルです ●キャリアパス ・事業の立ち上げからアフターサポートまで一気通貫で事業に責任を持つサービスオーナーのひとりとしてご活躍頂きたいと考えています。 ・事業を収支を含めて自らPDCAを回すことで経営者としての経験を積むことができます。 事業内容・業種 総合電機メーカー
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システムエンジニア|【大阪】

システムエンジニア 大阪勤務 O06 ・主に三菱電機機器製品(下記)を接続先とした情報系システム開発、現地調整作業。  FA機器(シーケンサ、サーボ、インバータなど)、受配電機器(高圧機器、照明制御機器、UPSなど) 【顧客】 ・主に三菱電機の機器製品使用顧客、生産工場など。 ・三菱電機の関西地区製作所。 【入社後の体制】 ・配属部署にて既存メンバーがサポートし、OJT研修を実施。  2年程度で一人立ちが出来る体制を整えている。  事業内容・業種 総合電機メーカー
三菱電機システムサービス株式会社
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企画|企画(プライム上場)【大阪府大阪市】

●担当業務と役割 ・主な担当業務は、海外エアコン、温水暖房機器(A2W)のアプリケーション、サービスの企画業務 ・機器の接続率UP、アプリケーション、サービスの使用頻度UPを促進するような魅力的なアプリケーション、サービスを創出し、機器の増販に繋げる ・機器単体でなくシステムやサービスの組合せで新たな顧客価値を創出し、アプリケーション、サービスの有償化に繋げる ●具体的な仕事内容 IoTを使ったサービス事業の企画業務を行っていただきます。 ・サービス事業の企画立案と事業目論見の作成 ・海外エアコン、温水暖房機器(A2W)のアプリケーション、サービスの中期ロードマップ策定 ・海外エアコン、温水暖房機器(A2W)のアプリケーション、サービスの企画方針決裁、仕様策定 ・販売目論見の達成度管理(KPI) ・営業部隊、開発部隊との密なコミュニケーション ●この仕事を通じて得られること ・当社として特に重点取組みである脱炭素化事業に直接的に携わり、社会貢献ができます。 ・IOTという最先端事業の中に身を置くことでご自身の成長が見込まれます。 ●職場の雰囲気 ・リーダークラスは35~45歳、実務メンバーは30代、20代で構成しています。 中途入社者も多いです。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・多種多様な企画者が集っており お互い切磋琢磨しながら、機器売りからコト売りへ進化していくために新しいことに挑戦できる職場です。 ・業務状況によってはテレワークでの業務推進も可能で、必要に応じて出社するという業務スタイルです。 ●キャリアパス ・企画実務を3年~5年 ご経験頂いた後、企画部門を牽引するリーダーとしてご活躍頂きたいと考えています。 事業内容・業種 総合電機メーカー
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推進|推進(プライム上場)【大阪府大阪市】

●担当業務と役割 ・国内営業拠点(全国8カ所)をベースとして、担当エリアで業務用空調設備のソリューション提案/スペックイン活動で受注に結び付ける活動を行います。  お客様のご要望や悩み解決を実現していくやりがいのある仕事です。 ・社会環境の変化からお客様のご要望は複雑多岐にわたっており、メーカーの積極的な技術支援が求められています。エンジニアリング体制を拡充し、レベルの高い提案や前線活動の重要性は一層高まっています。 ・メーカーとしてお客様とダイレクトな接点を増やし、求められる空調設備のソリューションを提供し社会の発展に貢献できる仕事です。 ●具体的な仕事内容 ・お施主様/設計事務所様/建設会社様に対する空調(換気・冷暖房)設備の空間ソリューション提案/スペックイン活動が主な活動になります。 ・お客様からお困りごとやご要望を聞き取り、解決に向けた提案、技術支援等を行い、担当営業と共に受注に向けた活動を行います。 ●この仕事を通じて得られること ・換気や冷暖房は社会生活に必要な設備であり、地球規模での問題に向き合い、課題解決を実践している実感を得ることができます。 ・空間ソリューションの実現へ大きく変革する中で「コンサルティング・エンジニアリング」は、その中心的な役割を担い活躍できるポジションです。 ・グローバルに事業を展開しており、成功事例を世界で活躍する仲間に共有することでグローバルに事業貢献する貴重な経験を積むこともできます。 ●職場の雰囲気 ・中途入社者も多く、研修制度も充実していますので、入社後もすぐになじみ、フラットに議論や相談を行える活発な組織です。 ・お客様から求められる空調システムを構築し実現していくため新しいことに挑戦でき、難しい業務である一方で非常にやりがいを感じる業務です。また社内プロジェクトへの参画機会があり、実際に自分たちの目指したい姿に向けて、前向きにスピード感を持って業務にあたっています。 ・テレワークも導入しており、状況に応じて出社/在宅勤務の判断も柔軟に行えるため、時間の有効活用も可能です。 ●キャリアパス ・配属部署の仕事に留まらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 事業内容・業種 総合電機メーカー
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推進|舞台調光やスタジオ照明設備に関する顧客との仕様整合と納入推進(プライム上場)【大阪府門真市】

●担当業務と役割 舞台調光やスタジオ照明設備における特注要素を含む案件のシステム仕様整合と納入推進 (システム仕様整合を主として対応しつつ、特注商品に対する相談窓口を実施) ●具体的な仕事内容 ・担当営業と同行しにお客様の要求事項を確認し、具体的な要件として明確化します ・リニューアル案件の場合は、現行既存システムの仕様確認を実施する ・実現を考慮し、受注に向けたお客様との折衝に関与します ・プロジェクトの進捗を把握しながら納入に向けて、開発・設計したシステム全体の確認や現場での最終動作確認を行います ※コスト管理は営業(プロジェクトマネージャー)、開発は商品開発(プロダクトマネージャー)は範疇外で役割分担 ※件名推進課内の役割であるシステム設計には関与し、要件と齟齬がないこととを図面レビューなどで確認 ●この仕事を通じて得られること ・社内やグループ会社の関与する部署メンバーをまとめるマネジメント能力 ・顧客と仕様整合を行うための折衝力やコミュニケーション力 ・パナソニック商品を組み合わせたシステム設計能力/ネットワーク技術スキルがつきます。 ・課題解決力 ・著名物件に関与し、納入した時の達成感 ●職場の雰囲気 ・案件毎に要求事項が異なる特注案件を扱うため、プロフェッショナルの集団 ・出社とテレワークの必須条件はありません。 ●キャリアパス ・基本的には、件名推進課は受注後の見積もり~設計~納入に関与する役割ですが、当該募集職種は、提案時から関与していくため営業や商品企画・商品開発といったメンバーとの交流が進みます ・顧客との距離も近く、製品仕様の知見も深まるため、営業職や商品企画と同等のスキルが習得できます ・特注要素の高い案件に関与するため、システム設計力とものづくりのスキルが習得できます 事業内容・業種 総合電機メーカー
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ソフトウェア開発|組み込みソフトウェア設計業務用プロジェクター(プライム上場)【大阪府門真市】

●具体的な仕事内容 業務用プロジェクターにおける組み込みソフトウェア開発業務 ・携わるフェーズ: 要件定義・仕様検討/基本設計/詳細設計/開発(プログラミング)/テスト ・顧客折衝の有無、頻度: 年数回程度 ・プログラミング: 内作(自社開発) ・開発環境: OS:Linux、開発言語:C/C++ ・開発期間: 10ヶ月 ・開発人数: 10~15人   ●職場の雰囲気 ・組織の平均年齢は40歳です。20代の若手社員も多く、幅広い年齢層が在籍しています。 ・女性社員の割合は20%弱ですが、近年増加傾向にあります。 ・リーダークラスは40代が多いですが、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・リモートワーク可能な職場ですが、実機を使った製品開発がメインとなり、ほぼ毎日出社しています。 ・キャリア入社者は事業部全体では一定数在籍していますが、当部署は現状ゼロです。今後多様な知見を持った人材を求めており、増やしていく方向です。 ●キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。 事業内容・業種 総合電機メーカー
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マイナビAGENT

設計開発|業務用プロジェクターの電源、光源ドライバ設計(プライム上場)【大阪府門真市】

●具体的な仕事内容 ①レーザー光源用ドライバー回路設計 例)デジタル電源のハード設計:入力電圧70V~150V、レーザー電流でフィードバック  レーザー電流制御:100KHz~150KHzのPWM電流をレーザーにあたえる回路 ②ペルチェドライバー設計 温度センサーの温度が一定となるようペルチェ電流を制御するシステム開発 ③AC電源回路設計全般 ●職場の雰囲気 年齢層で言うと新入社員を含む20代から50代のベテランまでバランス良く構成されており キャリア入社、他事業をバックグラウンドとする転入者が相当数含まれます。 出社/リモートワークのハイブリッドワークを活用し、フレキシブルに働きやすい職場になります。 ●キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。 事業内容・業種 総合電機メーカー
企業名非公開
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設計開発|業務用プロジェクターの電気設計(プライム上場)【大阪府門真市】

●具体的な仕事内容 ・業務用プロジェクターの映像入出力回路(HDMI、SDIなど)の設計、または映像信号拡大縮小回路(スケーリング処理)の設計 ・回路図作成、プリント基板の設計(パターン設計は協力会社で実施、パターン設計の指示) ・ソフト制御仕様の作成 ・IC,LSIをはじめとした電気部品の性能検証・評価、市場品質対応、顧客対応など 具体的な業務内容は、相談の上決定します。 ●職場の雰囲気 組織の平均年齢は40歳で、ベテランと若手がバランス良い年齢構成となっています。専門技術別に係が分かれており、係内で専門技術の情報交換やスキルの深堀りができる体制になっています。また、上司との1on1ミーティング、顧客接点、能力開発研修、職場内ディスカッションといった活動も組織として重視しています。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行い、メンバー一丸となって事業のミッション・当部門の方針に沿った顧客価値の高い商品を実現すべく、日々活動しています。 勤務形態は、出社/リモートワークのハイブリッドワークが基本で、出社頻度は週3回程度です。 ●キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。 事業内容・業種 総合電機メーカー
企業名非公開
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機構設計|航空機内システム機器向け機構要素開発(プライム上場)【大阪府門真市】

●具体的な仕事内容 航空機内システム機器向け、機構要素技術の開発 ・対象商品:航空機内エンターテイメント(In-Flight Entertainment)システム向け、乗客用のモニター、タブレット/ハンドセット、USB充電器、キャビンシステム機器など ・リサーチ(社内外の要素技術の開拓)、米国企画部門と商品化に向けた技術選定、耐空要件を満たす要素技術開発、社内外開発推進、知財戦略立案、法令対応等 ・開発案件例:機内モニター高画質化技術、軽量化技術、新加飾技術、タッチパネル等のインターフェースデバイス開発、抗菌抗ウイルス技術等 ●職場の雰囲気 ・30代~50代のメンバーで構成され、キャリア入社者もいます。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・実際の商品開発を行う機構設計課とも一体運営されており、技術的や人的な交流も盛んです。 ・海外の関連部門とも協業しており、Teams等のITツールを使って、日常的に英語によるディスカッションも活発に行われています。 ・チーム内は積極的に助けあう風土があり、また部門としてもスキル向上の希望に対して社内外の研修受講や資格取得などの積極支援をしています。 ・個人とチームの生産性向上を両立させるべく、リモートワークと出社の割合を柔軟に使い分ける業務スタイルをとっています。 ●キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。 事業内容・業種 総合電機メーカー
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営業|ITソリューション営業(プライム上場)【大阪府大阪市】

●担当業務と役割 【営業職の主な役割】 ・既存(重点)のお客様へ当社強みのソリューションで役立ちを深く拡げる活動(アクションプランの策定と推進) ・継続的な成長を遂げるために、新規(重点)のお客様を開拓(新規開拓シナリオを策定し活動) ・パートナー会社と協業活動(パートナー会社開拓、パートナー会社ソリューションの拡販、パートナー会社とのリレーション強化) ・品質課題改善に向けた提言、新ソリューション創出のためのお客様の声フィードバック、得意ソリューション(商材)の推進リーダーなどの役割 ・お客様事業にITで貢献を実践し、他者に模範となる取り組み方を展開できるリーダーとして成長し、先々チームリーダーとして牽引いただけることを期待 ●具体的な仕事内容 ■職務概要: パナソニックISが得意とするソリューションを中心に中堅~大手事業会社に対して課題解決提案していただきます。 ■職務内容: ・既存のお客様を数社担当を受け持っていただきます。既存のお客様へは営業主導でパナソニック事例や新規ソリューションをご紹介活動を通してリレーション関係を構築いただきます。 ・新規お客様開拓は、インサイドセールスと連携を図り、お客様接点の強化、リード創出からの案件化及び受注活動に注力いただきます。(上席者、SEメンバーと連携) ■ソリューション例 ①インフラ:仮想化による特化型インフラサービス、セキュリティソリューション ②ミドルウェア:様々なデータ連携(EAI)の自動化による業務効率化ソリューション ②ERP・Salesforce・周辺ソリューション(RPA・ワークフロー・検索エンジン):パナソニックで展開したノウハウ、知見を活かしてお客様事業のIT化に貢献 ●この仕事を通じて得られること ・パナソニックの品質やノウハウに期待いただくお客様との接点として多くのお客様とリレーションを持つ機会を得ることができます。 ・パナソニックというブランドと同社が持つ高い技術力を武器に、真に顧客の事業課題を解決する営業を経験する事が可能です。 事業内容・業種 総合電機メーカー
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マイナビAGENT

設計|舞台調光装置やスタジオ照明設備の設計(プライム上場)【大阪府門真市】

●担当業務と役割 ・舞台調光やスタジオ照明設備のCADソフトを用いた設計と納入図書の作成 ・受注推進案件および受注案件の提案内容の不明点を確認し、要望通りに動作する調光制御盤およびシステム設計 ・リニューアル案件の場合は、現行既存システムの置き換えも考慮した設計が必要 ●具体的な仕事内容 ・システム商材を組み合わせたシステム設計と納入仕様書作図(修正作図含む) ・前線(営業担当/エンジニアリング担当)との仕様調整 ・製造工場との設計仕様/製造仕様打ち合わせ ・(必要に応じて)現場調整(納品現場にて、システム動作の確認、現場フォローの実施) ●この仕事を通じて得られること ・パナソニック商品を組み合わせたシステム設計能力/ネットワーク技術スキルがつきます。 ・社内の営業や商品開発、製造工場と関与するため、コミュニケーション力がつきます ・著名物件に関与し、納入した時の達成感 ●職場の雰囲気 ・案件毎に要求事項が異なる特注案件を扱うため、プロフェッショナルの集団 ・出社とテレワークの必須条件はありません。 ●キャリアパス ・システム設計するうえで、営業や商品企画・商品開発といったメンバーとの交流が進みます ・製造においては、協力工場との交流が進むため、ものづくりのスキルが習得できます 事業内容・業種 総合電機メーカー
企業名非公開
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品質改善|プロ用映像・音響機器の修理/収支管理、品質改善(プライム上場)【大阪府門真市】

●担当業務と役割 プロ用映像音響機器の国内修理管理業務並びに商品品質改善。 現状に満足せず、修理コスト低減、リードタイム短縮、品質の抜本的な改善を通じ、プロフェッショナルの現場のお客様の期待に応える。 ●具体的な仕事内容 〈業務内容〉 ・修理業務(構内請負)の工程/品質/収支管理。 ・国内外からの修理品の受け入れ、発送、データ管理。 ・初期不良返品の品質検証と改善に向けた関連部門への働きかけ。 ・サービスリンク機や初期不良返品の在庫管理。 ●この仕事を通じて得られること ・修理業務の理解、収支管理能力を得られます。 ・お客様からの声を直接聞く機会があり、やりがいを感じることができます。 ・社内外の様々な部門との業務を通じ、コミュニケーション能力、折衝力を磨くことができます。 ・プロ用映像音響機器の基礎知識得られます。 ●職場の雰囲気 ・ 変化を恐れず、新しいことに挑戦する風土を有した、活気のある職場です。 経験豊富なベテランから入社数年の社員まで全員がスピード感を持って業務にあたっています。 ・ 年齢や役職などを気にせず 『いうべきことを言い合える』 オープンでプラットな職場です。 ・ カジュアルな服装での勤務も可能 (制服も貸与可能) ●キャリアパス ・短期的には、経験を積んでいただき、係長のポジションを目指していただきます。 ・適正を見て、課内のローテーションにより、より前線に近い地域行政を担当いただく可能性あり。海外のグループ企業(販売会社など)への出向/駐在の可能性あり。 事業内容・業種 総合電機メーカー
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企画|プロ用映像・音響機器のカスタマーサクセス企画立案・推進(プライム上場)【大阪府門真市】

●担当業務と役割 プロ用映像音響機器のサポート企画立案・推進に関する業務を柔軟な発想と旺盛な行動力で、主体的に推進いただくことを期待します。 ●具体的な仕事内容 ・ 新規商材のサービスを円滑に進めるためのサービス施策立案と関連部門(開発、品質保証、工場など)との各種折衝・調整 ・ 主に国内のサービス施策企画立案 ・ 顧客サポートポータルサイトの内容充実、運用管理 ・ 部門内のデータ見える化(データドリブン化)推進による脱属人化、効率化推進 ●この仕事を通じて得られること ・ 自部門の業務にとどまらず社内他部門と広く関わることが多いため、内外のステークホルダーと協働推進できる能力、主体的なコミュニケーション能力が身につきます。 ・ 世界中の関係者と一緒に仕事ができるため、グローバルに活躍いただくことが可能です。部門として海外の販売会社などへ出向いただくなど海外勤務の可能性もあります。 ●職場の雰囲気 ・ 変化を恐れず、新しいことに挑戦する風土を有した、活気のある職場です。 経験豊富なベテランから入社数年の社員まで全員がスピード感を持って業務にあたっています。 ・ 年齢や役職などを気にせず 『いうべきことを言い合える』 オープンでプラットな職場です。 ・ リモートワークやフレックス勤務の実施は、個人の裁量に任されています。 ライフスタイルや業務状況に合わせたスタイルで勤務いただけます。 ・ カジュアルな服装での勤務も可能 (制服も貸与可能) ●キャリアパス ・ プロ用映像・音響市場に接することによる、重要な社会インフラになってきている、放送・配信・中継・エンターテインメントに関する知識・知見の拡大 ・ 海外のグループ企業(販売会社など)への出向/駐在を通じたグローバルキャリアの形成 事業内容・業種 総合電機メーカー
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開発|分散型エネルギーマネジメントプラットフォームの開発(プライム上場)【大阪府守口市】

●担当業務と役割 RE100・DR(デマンドレスポンス)・VPP(仮想発電所)等に適応し、新たな価値を提供するエネルギープラットフォームの開発 ●具体的な仕事内容 エネルギーソリューション群を束ねるエネルギープラットフォームの構築およびソフトアーキテクチャ設計 ●この仕事を通じて得られること Panasonic Green IMPACTを通じて、社会課題である地球温暖化の解決に向けて真正面から取り組むことができます。 当社エネルギーソリューション事業を加速化・スケール化する業務であり、環境・経済の両立した脱炭素社会の構築への貢献を実感することができます。 将来の子どもたちや若い世代に対して誇りを持って取り組むことができます。 ●職場の雰囲気 ・比較的新しい組織で、エネルギー事業への思いの強いメンバーが揃っています。 ・本拠地は大阪ですが、職場は大阪・東京を問いません。テレワークなど個人の生活スタイルや働き方を重視した業務スタイルを実施しています。 ・コーポレート組織ですが事業会社との接点も多く、前線での活躍を実感することができます。 ●キャリアパス ・エネルギー事業開発室は、組織としての拡大を進めており、責任あるポジションをご担当いただくことが可能となります。 ・実力に応じて、コーポレート組織で全社に対して影響を与える責任あるポジションを目指すことや、事業会社との協力して進めていることから、今後は事業会社に活躍の場を広げることもできます。 事業内容・業種 総合電機メーカー
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開発|バッテリマネジメント・蓄電システム開発(プライム上場)【大阪府守口市】

●担当業務と役割 定置用蓄電システムのためのバッテリマネジメント技術開発の推進 ●具体的な仕事内容 リチウムイオン電池のバッテリマネジメント技術開発の推進リーダ ・データおよび電池知見に基づく寿命推定・シミュレーション技術の開発 ・寿命推定モデルに応じた,電池の劣化抑制制御技術の開発 ・定置用蓄電システムの制御技術の開発 ●この仕事を通じて得られること ・地球規模での問題に向き合Panasonic Green IMPACTを通じて、社会課題である地球温暖化の解決に向けて真正面から取り組むことができます。 将来の子どもたちや若い世代に対して誇りを持って取り組むことができます。 この領域は今後拡大の一途であり、それをあなたの力で具体化することができます。 ●職場の雰囲気 ・比較的新しい組織で、エネルギー事業への思いの強いメンバーが揃っています。 ・本拠地は大阪ですが、職場は大阪・東京を問いません。テレワークなど個人の生活スタイルや働き方を重視した業務スタイルを実施しています。 ・コーポレート組織ですが事業会社との接点も多く、前線での活躍を実感することができます。 ●キャリアパス ・エネルギー事業開発室は、組織としての拡大を進めており、責任あるポジションをご担当いただくことが可能となります。 ・実力に応じて、コーポレート組織で全社に対して影響を与える責任あるポジションを目指すことや、事業会社との協力して進めていることから、今後は事業会社に活躍の場を広げることもできます。 事業内容・業種 総合電機メーカー
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SE|メディアシステムSE(プライム上場)【大阪府門真市】

●担当業務と役割 ・主な担当業務は、システム提案、検討、設計、検証、構築、支援及び関連業務です。基本的にプロジェクトベースでの仕事となります。 ・顧客のシステム要件を理解し、新たな技術や製品を取り入れソリューションを提案、提供する事で、顧客のカスタマーサクセスを実現する為の業務です。 ・常に最新の業界、技術情報を収集し、提案に取り入れられる様な知見の蓄積も必要です。当社にはその分野に長けた人材が豊富で社内の他部門とも連携し新たな可能性を模索する機会、環境があります。 ・関連業務として、アライアンスパートナーとの協業、調達、物流、現場対応、不具合解析、対策検討、実施、販売、プロマネ、等様々な業務があります。プロジェクトベースで各メンバーがそれぞれアサインされたタスクを遂行していきますので、これらの関連業務の一部の業務も担当頂く事になります。 ●具体的な仕事内容 ・システム提案:顧客要件を理解し具体的なメディアシステムを図式化、文章化し、提案する。 ・システム検討:システムを構成する製品の各パートナーと仕様を理解した上で、システム設計に落とし込む製品の検討をする。 ・システム設計:検討された製品を使用する事をベースにシステム設計を行う。設計作業は顧客やパートナーの意見を取り入れ、打ち合わせを繰り返しながら設計を完成させる。 ・システム検証:各製品、システムの検証を行い、システムの信頼性を確保する為の課題を抽出、解決策を検討し、顧客との検討を踏まえて、必要に応じて変更作業を行う。 ・システム構築:現場でのシステムを構築する。実際の作業はパートナー会社に委託する事が多く、現場課題と対策の検討をパートナー会社と事前に実施する。 ・システム支援:顧客がシステムを運用する際に、現場でのシステムサポートを行う。問題があれば直ちに改善策を検討し、提案、顧客との合意の下で導入する。 ●この仕事を通じて得られること ・主なメディアシステムはオリンピックのシステムとなります。全世界で数十億人が視聴する世界最大のイベントに携わります。アスリートのパフォーマンスがメディアを通じて視聴者に感動をお届けするといったビジョンを実現する業務を遂行できます。オリンピック以外にもFIFAサッカーW杯やアジア大会等の国際的な大型スポーツイベントの業務も行います。 ・国際的な大型のスポーツイベントでは最先端の技術や商品を採用する為、3年程度前から構想検討を行い。将来を見据えどんなシステムを構築できるかを考えるだけでもワクワクします。そしてその技術、商品をシステムに実装する事で最先端の技術的スキルや現場での経験を蓄積する事ができます。 ・日本を代表する企業で、世界のメディア産業に貢献する貴重な経験を積むこともできます。欧米の業界パートナーとの協業を通じてグローバルレベルでの知見の蓄積や視野の広がり、人脈形成も可能です。 ●職場の雰囲気 ・ベテラン技術者が多い職場ですが、年齢や役職に関係なく言いたい事をフラットに言い合える活発な組織です。 ・プロジェクトベースの為、チームワークが大切です。プロジェクトの成功というメンバーの共通した目標の実現の為、メンバーのモチベーションが高く、お互いのコミュニケーションが良く、皆が協力しあえる雰囲気です。 ・長期的な視点でメンバーの育成を図ります。初めは該業務に精通していなくとも、当たり前の事として他のメンバーが教え、協力しますので、心配なくチームに溶け込めます。 ・オリンピック等のイベントは海外での開催が多いため、海外出張の機会があります。海外出張では業務のみならず、現地の生活、文化に触れ多様性を肌で感じる良い機会となります。 ・商品を取り扱う為出社して業務を推進スタイルが中心ですがワークライフバランスを取れる様に週に2日程度のテレワークも柔軟に実施頂く事を推奨しています。 ●キャリアパス ・配属当初はシステム設計を中心とした業務です。システム設計業務スキルを高めて頂きます。 ・プロジェクトの状況や本人の保有するスキルに応じてタスク設定をしますので、それぞれのタスクでスキルを磨いて頂く事が可能です。 ・プロジェクトマネジメント業務に携わる事に加えてITIL取得の推奨支援等、将来のマネージャーへのキャリアパスの形成も可能です。 ・海外での現場対応や、グローバルでのパートナーとの連携を行いますので、活きた英語力の向上に繋げる事ができます。 事業内容・業種 総合電機メーカー
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株式会社テクノ・サービス 【登録会場/堺営業所】

マンション管理員/正社員 経験 資格 知識は不要!未経験スタート歓迎/定年後の再就職にもピッタリ マンション管理員

【仕事情報】 <仕事内容> 分譲マンションの管理業務をお任せいたします。 《具体的には》 ■受付業務(来訪者の応対、お住まいのお客様からのお問い合わせ・ご相談など) ■共用部分の清掃(エントランス・エレベーター内・廊下・階段・ゴミ置場など) ■館内や敷地内の点検・巡回 ■管理組合運営補助(理事会や総会の出席、事前準備など) ■事務作業 ■PC業務有(入力作業、報告書・掲示物の作成、社内システムの入力、メール対応等)  ※変更の範囲:当社の定める業務 お客様が快適に暮らせるようサポートするやりがいのあるお仕事です♪ 【ここがオススメ!】 安定の正社員勤務◎雇用上限75歳 《通勤便利》各線鶴橋駅から徒歩3~5分 力仕事ナシ!運動不足解消にもピッタリ◎ <職種名> マンション管理員 <仕事内容> 分譲マンションの管理業務をお任せいたします。 <勤務地> 大阪市天王寺区 <給与> 月給12万4,200円 <勤務時間> 【日】9:00~17:00(実働7時間) 【火】8:30~16:30(実働7時間) 【月・木】8:30~13:50(実働4時間20分) 【水】9:00~14:20(実働4時間20分) <雇用形態> 正社員 住宅総合メーカー「大和ハウス工業」のグループ会社「大和ライフネクスト」が、 お住まいの皆様の快適な生活を支える『マンション管理員』を募集します! 未経験スタートや定年後の再就職にもピッタリ! お任せするのは受付業務や拭き・掃き掃除などで難しい作業はありません◎ どなたでも安心してスタートできるよう、しっかりとサポートいたします。 まずはお気軽にお問い合わせください♪ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 <資格不問!未経験者歓迎!> 受付や販売職、ホテルでのご経験を活かせます! 接客が好きな方も多数活躍中◎ 研修充実!マンションに着任してからも、設備や管理事務室内の書類管理等、 現物を確認しながら説明を行いますので、未経験の方もご安心ください! 「新しい仕事にチャレンジしてみたくて…」 「人と関わり合いを持てるやりがいある仕事がしたくて…」 「まだまだ現役で働きたくて…」など 志望の動機は何でもOK♪ 少しでも興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。 <給与> 月給12万4,200円 ■試用期間6ヵ月(同条件) ※嘱託社員は3ヵ月 ■通勤交通費全額支給(当社規定あり) ※世間一般の経済状況や雇用環境等による募集時基本給の改定を行う際に変更することがあります。 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 〒532-0011大阪府大阪市淀川区西中島5-14-22 ※上記地図は面接地である【新大阪事務所】の住所です。 【勤務地】大阪市天王寺区筆ヶ崎町 ※変更の範囲:当社の定める事業所 <勤務地へのアクセス> ■JR大阪環状線『鶴橋駅』より徒歩5分 ■OsakaMetoro千日前線『鶴橋駅』より徒歩3分 ■近鉄奈良線『鶴橋駅』より徒歩5分 <勤務時間> 【日】9:00~17:00(実働7時間) 【火】8:30~16:30(実働7時間) 【月・木】8:30~13:50(実働4時間20分) 【水】9:00~14:20(実働4時間20分) ☆24時間体制のコールセンターで代行スタッフの手配をしますので、  急な体調不良の場合もご安心ください! <休日・休暇> ■金、土 ■夏期休暇(2日) ■年末年始休暇(12/31~1/3) ■有給休暇 ■特別休暇(慶弔休暇・私傷病休暇等) <福利厚生> ■社会保険完備 ■通勤交通費全額支給 ■退職金(支給条件に退職金規定に準ずる) ※但し、正社員として入社の場合のみ ■制服貸与 ■屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙) ■雇用上限:75歳(契約期間:1年以内 契約更新あり) ※初回契約のみ入社日から誕生日月末日まで ※更新条件:契約満了時の健康状態・業務遂行能力・在籍中の実績等により判断 <定年制> 65歳(65歳以上の方は嘱託社員となります) 備考 「ミドルシニア社員の採用」において、当社が取材を受けた記事がございます。 ぜひ下記URLよりご覧ください! https://mynavi-ms.jp/magazine/detail/000678.html 【応募情報】 <応募資格> ■未経験歓迎 ■学歴不問 ■ブランクOK ■ミドルシニア活躍中 50代・60代後半の方が男女を問わず活躍中です! ミドル・シニア、中高年の方、主婦(夫)さん応援します! 充実した研修やサポートがあるので、未経験の方もご安心くださいね。 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 【電話応募受付】平日10:00~17:00 こちらよりお電話する際は、「06‐6306-3832」または「050-1748-6853」よりおかけします。 なお、お電話いただく場合は非通知設定を解除の上、おかけください。 <応募の流れ> 当社では、ZOOMを使用したオンライン面接を積極的に行っております。 ★オンライン面接のご対応が難しい方はご相談ください。 【会社情報】 <応募先> 大和ライフネクスト株式会社 人事部 FS採用課/KANSAI2900 <事業内容> 1:マンション管理事業 2:ビル・商業施設等管理事業 3:建設業 4:警備事業 5:貨物利用運送事業 6:コールセンター事業 7:損害保険、生命保険代理店事業 <TEL> 0120-917-583 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 60歳以上の方でも無理なく働けるマンション管理人(マンション管理士・マンションコンシェルジュ・フロントスタッフ)のお仕事を多数ご紹介。 定年退職後のセカンドキャリアを探している方や異業種からのチャレンジも大歓迎! 未経験からでも始められ資格取得や給与アップも目指せます。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・人と接するのが好き ・コミュニケーションをとるのが好き ・身体を動かすのが好き ・人の役に立ちたい ・資格をお持ちの方(管理業務主任者など)
給与
月給12万4,200円
勤務地
大阪府大阪市天王寺区
大和ライフネクスト株式会社 人事部 FS採用課/KANSAI2900

マンション管理員/大和ハウスグループで働く 雇用上限75歳/週休三日制で健康的に働く マンション管理員 光明池駅

【仕事情報】 <仕事内容> 分譲マンションの管理業務をお任せいたします。 《具体的には》 ■受付業務(来訪者の応対、お住まいのお客様からのお問い合わせ・ご相談など) ■共用部分の清掃(エントランス・エレベーター内・廊下・階段・ゴミ置場など) ■館内や敷地内の点検・巡回 ■管理組合運営補助(理事会や総会の出席、事前準備など) ■事務作業 ■PC業務有(入力作業、報告書・掲示物の作成、社内システムの入力、メール対応等)  ※変更の範囲:当社の定める業務 お客様が快適に暮らせるようサポートするやりがいのあるお仕事です♪ 【ここがオススメ!】 安定の正社員勤務◎定年後の再就職にも! 未経験歓迎♪丁寧な研修で安心スタート 力仕事ナシ!運動不足解消にもピッタリ◎ <職種名> マンション管理員 <仕事内容> 分譲マンションの管理業務をお任せいたします。 <勤務地> 和泉市 <給与> 月給12万8,520円 <勤務時間> 【月・木・金・日】9:00~17:00(実働7時間/休憩1時間) <雇用形態> 正社員 住宅総合メーカー「大和ハウス工業」のグループ会社「大和ライフネクスト」が、 お住まいの皆様の快適な生活を支える『マンション管理員』を募集します! 未経験スタートや定年後の再就職にもピッタリ! お任せするのは受付業務や拭き・掃き掃除などで難しい作業はありません◎ どなたでも安心してスタートできるよう、しっかりとサポートいたします。 まずはお気軽にお問い合わせください♪ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 <資格不問!未経験者歓迎!> 受付や販売職、ホテルでのご経験を活かせます! 接客が好きな方も多数活躍中◎ 研修充実!マンションに着任してからも、設備や管理事務室内の書類管理等、 現物を確認しながら説明を行いますので、未経験の方もご安心ください! 「新しい仕事にチャレンジしてみたくて…」 「人と関わり合いを持てるやりがいある仕事がしたくて…」 「まだまだ現役で働きたくて…」など 志望の動機は何でもOK♪ 少しでも興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。 <給与> 月給12万8,520円 ■試用期間6ヵ月(同条件) ※嘱託社員は3ヵ月 ■通勤交通費全額支給(当社規定あり) ※世間一般の経済状況や雇用環境等による募集時基本給の改定を行う際に変更することがあります。 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 〒532-0011大阪府大阪市淀川区西中島5-14-22 ※上記地図は面接地である【新大阪事務所】の住所です。 【勤務地】大阪府和泉市伏屋町 ※変更の範囲:当社の定める事業所 <勤務地へのアクセス> ■泉北高速鉄道『光明池駅』より徒歩9分 <勤務時間> 【月・木・金・日】9:00~17:00(実働7時間/休憩1時間) ☆24時間体制のコールセンターで代行スタッフの手配をしますので、  急な体調不良の場合もご安心ください! <休日・休暇> ■火・水・土 ■夏期休暇(1日) ■年末年始休暇(12/31~1/3) ■有給休暇 ■特別休暇(慶弔休暇・私傷病休暇等) <福利厚生> ■社会保険完備 ■通勤交通費全額支給 ■退職金(支給条件に退職金規定に準ずる) ※但し、正社員として入社の場合のみ ■制服貸与 ■屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙) ■雇用上限:75歳(契約期間:1年以内 契約更新あり) ※初回契約のみ入社日から誕生日月末日まで ※更新条件:契約満了時の健康状態・業務遂行能力・在籍中の実績等により判断 <定年制> 65歳(65歳以上の方は嘱託社員となります) 備考 「ミドルシニア社員の採用」において、当社が取材を受けた記事がございます。 ぜひ下記URLよりご覧ください! https://mynavi-ms.jp/magazine/detail/000678.html 【応募情報】 <応募資格> ■未経験歓迎 ■学歴不問 ■ブランクOK ■ミドルシニア活躍中 50代・60代後半の方が男女を問わず活躍中です! ミドル・シニア、中高年の方、主婦(夫)さん応援します! 充実した研修やサポートがあるので、未経験の方もご安心くださいね。 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 【電話応募受付】平日10:00~17:00 こちらよりお電話する際は、「06‐6306-3832」または「050-1748-6853」よりおかけします。 なお、お電話いただく場合は非通知設定を解除の上、おかけください。 <応募の流れ> 当社では、ZOOMを使用したオンライン面接を積極的に行っております。 ★オンライン面接のご対応が難しい方はご相談ください。 【会社情報】 <応募先> 大和ライフネクスト株式会社 人事部 FS採用課/KANSAI2882 <事業内容> 1:マンション管理事業 2:ビル・商業施設等管理事業 3:建設業 4:警備事業 5:貨物利用運送事業 6:コールセンター事業 7:損害保険、生命保険代理店事業 <TEL> 0120-917-583 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 60歳以上の方でも無理なく働けるマンション管理人(マンション管理士・マンションコンシェルジュ・フロントスタッフ)のお仕事を多数ご紹介。 定年退職後のセカンドキャリアを探している方や異業種からのチャレンジも大歓迎! 未経験からでも始められ資格取得や給与アップも目指せます。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・人と接するのが好き ・コミュニケーションをとるのが好き ・身体を動かすのが好き ・人の役に立ちたい ・資格をお持ちの方(管理業務主任者など)
給与
月給12万8,520円
勤務地
大阪府和泉市
大和ライフネクスト株式会社 人事部 FS採用課/KANSAI2882

施設警備/正社員 雇用上限71歳!男性スタッフ活躍中 オフィスビル 駐車場の 施設警備 大阪駅より徒歩5分

【仕事情報】 <仕事内容> オフィスビル・駐車場の警備業務をお任せいたします。 <具体的には> ・オフィスビルの受付付近にて出入確認 ・地下駐車場の出入確認、駐車場内での誘導・案内 ・ビル館内や敷地内(地下駐車場含む)の巡回 ・来訪者の対応 ※変更の範囲:当社の定める業務 現場で働く前に、しっかり研修を行うのでご安心ください! 未経験の方は2日間+現地で1日間の研修。もちろんその後も丁寧にお教えします◎ お仕事内容については段階を踏んで覚えていけばOK! 未経験の方でも安心して勤務できる環境です。 【ここがオススメ!】 9割が未経験で入社!研修制度充実で安心◎ 夜勤なし!大和ハウスグループで安定勤務♪ 《安定収入》月給20万円以上+賞与年2回 <職種名> 施設警備 <仕事内容> オフィスビル・駐車場の警備業務をお任せいたします。 <勤務地> 大阪市北区 <給与> 月給20万1,400円 <勤務時間> 【7:00~21:00】の間で実働7~12時間勤務 ※シフト詳細は下記 ★月~日/週3~5日勤務 ※夜勤(宿泊勤務)なし <雇用形態> 正社員 <30代~60代男性スタッフ活躍中> 夜勤なしの週3日~5日勤務で仕事もプライベートも充実! 年2回の賞与等、収入もしっかりと確保できます。 大阪駅チカなので、お仕事終わりの買い物や食事も便利♪ 福利厚生も整っており、長期で安心してご活躍いただける環境です! <資格・経験不問◎> 複雑な業務はありませんので、未経験の方もぜひチャレンジしてください! 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 「この年からでは採用してくれないんじゃ・・・」なんて心配は不要です。 雇用上限は71歳。幅広い年齢の方が多数活躍中です! 残業少なめ!シフト勤務のため予定も立てやすいです! 「将来の事を考えて、長く働ける環境で仕事がしたい」 と考えている転職希望の方 「セカンドキャリアとして活躍できる仕事を探している」というシニア世代の方など 少しでも興味をお持ちの方はお気軽にご応募ください。 警備業務に必要な法定研修をはじめ、 現地着任後も先輩スタッフのサポート・フォローがありますので、未経験の方も安心ですよ。 <給与> 月給20万1,400円 ※上記給与は役割手当5,000円を含む ■試用期間6ヵ月(同条件) ■賞与年2回 ■資格手当・選任手当(上限2万円) <交通費について> 通勤交通費全額支給 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 大阪府大阪市北区梅田3-3-5 ※上記は、勤務地の大和ハウス大阪ビルの住所です。 ※変更の範囲:当社の定める事業所 【面接地・WEB面接or新大阪事務所】〒532-0011大阪府大阪市淀川区西中島5-14-22  ■JR各線「大阪駅」徒歩5分 ■地下鉄四つ橋線「西梅田駅」徒歩3分 <勤務時間> 【7:00~21:00】の間で実働7~12時間勤務 ※シフト詳細は下記 ★月~日/週3~5日勤務 ※夜勤(宿泊勤務)なし ①7:00~21:00(実働12時間/休憩120分)  ②9:00~19:00(実働9時間/休憩60分)  ③7:00~16:00(実働8時間/休憩60分)  ④7:00~20:00(実働11時間/休憩120分)  ⑤8:00~21:00(実働11時間/休憩120分)  ⑥13:00~21:00(実働7時間/休憩60分) ※1ヵ月単位の変形労働時間制(週所定労働時間40時間以内)  ※シフト表による週3~5日の勤務(週平均38時間、月平均168時間の勤務) <1日の勤務スケジュール例> ▼駐車場業務メイン(7:00~21:00勤務) 07:00~ 駐車場内での案内・誘導 (途中30分の休憩・別室で待機時間あり) 13:00~ 休憩 14:00~ 駐車場内での案内・誘導 (途中別室で待機時間あり) 17:40~ 休憩 18:10~ 駐車場内での案内・誘導 (途中別室で待機時間あり) ▼立哨業務メイン(9:00~19:00勤務) 09:00 ~ 立哨(途中別室で待機時間あり) 12:00~ 巡回 13:00~ 休憩 14:00~ 立哨 16:00~ 巡回・立哨 18:00~ 座哨受付      ※立哨・・建物の玄関などで立ったまま監視する業務  座哨・・座って周辺を監視する業務 <休日・休暇> ■シフト制(週3日~5日勤務) ■有給休暇 ■特別休暇(慶弔休暇、私傷病休暇、介護休暇、他) <福利厚生> ■社会保険完備 ■賞与年2回 ■通勤交通費全額支給 ■制服貸与 ■積立有給休暇制度あり ■資格手当・選任手当(上限2万円) ■退職金制度あり ※但し、正社員として入社の場合のみ ■財形貯蓄制度あり ■定期健康診断(年1回) ■大和ハウスグループ社員割引 ■屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙) ■雇用上限:71歳(契約期間:1年以内 契約更新あり) ※初回契約のみ入社日から誕生日月末日まで ※更新条件:契約満了時の健康状態・業務遂行能力・在籍中の実績等により判断 <定年制> 65歳 ※定年後は嘱託雇用となります(雇用上限:71歳) 備考 「ミドルシニア社員の採用」において、当社が取材を受けた記事がございます。 ぜひ下記URLよりご覧ください! https://mynavi-ms.jp/magazine/detail/000678.html 【応募情報】 <応募資格> ■未経験OK ■年齢不問 ■資格不問 ■30代・40代・50代・60代活躍中 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 【電話応募受付】平日10:00~17:00 こちらよりお電話する際は、「06‐6306-3832」または「050-1748-6853」よりおかけします。 なお、お電話いただく場合は非通知設定を解除の上、おかけください。 <応募の流れ> 当社では、ZOOMを利用したオンライン面接を積極的に行っております。 ★オンライン面接のご対応が難しい方はご相談ください。 【会社情報】 <応募先> 大和ライフネクスト株式会社 人事部 FS採用課/W-B804 <事業内容> 1:マンション管理事業 2:ビル・商業施設等管理事業 3:建設業 4:警備事業 5:貨物利用運送事業 6:コールセンター事業 7:損害保険、生命保険代理店事業 <TEL> 0120-917-583 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 施設警備・交通誘導・常駐警備から夜勤警備まで多数ご紹介。 時間の融通が利き、単発ですぐ稼ぎたい人も大歓迎です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・シンプルな作業や立ち仕事が得意 ・人と接するのが好き ・誘導、警備の経験者の方
給与
月給20万1,400円
勤務地
大阪府大阪市北区
大和ライフネクスト株式会社 人事部 FS採用課/W-B804