大阪府 大阪市西区 営業・企画営業 未経験者歓迎の求人情報・お仕事一覧

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★空調市場で世界トップクラスのシェアを誇るダイキン工業製品を始め、昇降機、駐車場関連製品と幅広い製品を扱っています！ ★省エネ・CO2削減といった環境問題に貢献できるお仕事です！ 【業務概要】 同社は、ダイキン工業のメーカー代理店という一面と、 守谷商会が仕入れる様々な商品を扱う商社という一面を持ち合わせています。 優れた商品力と豊富な商品群を魅力に、代理店への卸売りや、古くなったビルを 中心に空調等の設備更新提案を行い、環境に配慮したソリューションを提供しています。 そんな当社において”代理店への卸売り”ビル設備会社に向けた空調・エレベーター・ 機械式駐車場等の設備提案営業”のいずれかを担当頂きます。 ※ノルマはございません ※配属後も希望に合わせたキャリアチェンジが可能です 【業務詳細】 ≪工務店・代理店への卸売り≫ ●顧客からの引き合い対応 ●カタログの補充 ●新製品の説明会実施 ●部品が故障してしまった際の取り寄せ対応 ※仕入れ先：ダイキン等 ≪設備の更新提案営業≫ ●顧客からの引き合い対応、ニーズのヒアリング ●課題に合わせた空調機器等の提案・見積り作成・価格交渉・納期調整・発注対応・納入対応 ●技術チームに同行し、据付の立会い／監督／試運転（技術サポート） ※近畿関西地区～九州四国中国地方までをご担当いただきます 【魅力】 ●ISO14001を取得しています。 ●オフィスビルや商業設備などの消費電力の7割から8割は空調と照明設備だといわれており、 省エネ設備の提案により高い価値貢献をすることが可能です。 ●古い空調設備を省エネ性能の高い機器に更新することにより、 人が過ごす空間の現在の快適さと未来の地球環境をどちらも守るという形で社会貢献が可能です。 【入社後の流れ】 1年間は予算を持たずにじっくりと育成し、その後力量を見ながら徐々に担当をお任せしていきます。 【働き方】 残業20hで、残業する際には17：00までに上長への申請が必要となっており、徹底的に管理しております。 【社風】 福利厚生が整っており離職率はきわめて低く、借入金ゼロという強固な収益基盤を構築しています。 安定している中で、長きにわたって前向きに就業したいと考える方には非常に向いています。

鉄鋼材料事業を中心に様々な事業を展開する専門商社である同社にて営業をお任せいたします。 国内外顧客への営業活動を通して資材・消耗材の安定供給や機械・資材等新規アイテムの発掘&提案をお願いいたします。 【詳細】 ●鉄鋼、自動車、半導体関連の製造機械／副資材の輸出入販売 ●国内外顧客に対する継続販売及び新規ビジネスの発掘＆提案営業（調査／提案／契約／輸出入貿易／アフターサービス／通訳等） ●国内外出張が月に2、3回程度あります。 【取引先】韓国・スペイン・ベルギー・イタリアなど世界中です。 【教育体制】 入社後、約2週間ほどは社内実務の研修を受けて頂き、第一営業部の仕事だけでなく善光商事全体の業務に触れて頂きます。 研修後は慣れるまではしばらく先輩方とOJTを通して業務を学んでいただきます。 お客様の担当を持たせて頂いた後は、スケジュールを自分で組み立てていって頂きます。もちろん独り立ちまで先輩がしっかりフォローいたします。 【会社概要】 ●同社は「ピアノ線」や「バネ」などの各種ワイヤー製品・各種産業機械・金属化学品など、幅広い製品を国内および、アジアを中心とした海外に向けて販売を行っています。 ●韓国の大手ワイヤーメーカーをはじめ、世界中のトップクラスのメーカーと取引しています。 「探している製品は必ず見つかる」とお客さまにもご好評いただいており、業績は好調で、2022年の売上実績は33億514万円です。 ●同社が取り扱っているワイヤー製品は、さまざまな「モノづくり」を支えており、自動車のエンジン部分のバネや、ブレーキやシートベルトなどの素材となっています。 「モノづくり」に欠かすことができない製品なので、需要がなくなることはありません。 ●将来的にグローバルな業務に携われる可能性があります。 広い視点、視野で仕事にと組むことで圧倒的な成長を積むことができるのは善光商事ならではの魅力です。

●エージェント連携システム「JoBins」のインサイドセールス、新規開拓 ●採用ニーズのある企業に対してのアポ取得 ●ヒアリングを通じた顧客課題の把握と提案 ●リード（見込み客）の育成、分析 ●各種データ分析や業務改善の提案　等 ＜具体的なお仕事＞ 単にサービスの案内をするだけでなく、求人広告を使ってみたけど、費用がかかるだけで良い人からの応募が来ない… 人材紹介会社と10社以上契約しているけど、実際紹介があるのは2社だけ… そもそもニッチな求人すぎて、どのように求人を出せば良いのかわからない… などといったお悩みに対し 「いつまでにどんな人を、何人採用しないといけないのか」 「なぜ採用しないといけないのか」 「採用を通して、会社は何を目指しているのか」などをヒアリングし、“JoBinsを使ってどうやって採用成功するか”について提案していただきます。 【エージェント連携システム「JoBins」について】 採用したい企業と、JoBinsが提携する全国2,000社超のエージェントをつなぐオンライン人材紹介プラットフォームです。 採用管理ツールとしても使用できます。 エージェントはJoBinsに無料登録するだけで、全国の求人を閲覧・推薦が可能。 採用企業には有料で契約いただき、当社採用コンサルタントが採用成功にコミットしたサポートを提供します。

大手商社やメーカーなどさまざまな業界の既存顧客を中心に、鋼材・鉄鋼製品のご提案をお任せします。 具体的には、建築・自動車・電気といったさまざまな業種の大手商社やメーカーなど既存顧客に向けて、鉄鋼製品や鉄鋼素材の提案をお任せ致します。 お客さまのニーズをヒアリングしてシェア拡大につながる提案を行い、より密接な信頼関係を築くことがミッションになります。 ご入社後の約半年～1年間は研修期間として、以下の流れで仕事を覚えていただきます。 ●工場研修（製品理解を深めます） ●営業アシスタント業務（簡単な事務処理を担当しながら、仕事の流れを把握してください） ●営業研修（先輩のもとで営業活動を学びます） ※完全に営業として現場に出るまでに約半年以上をかけて研修していきます。 ※地域限定職での希望も可能です！ 【営業活動について】 営業活動はチーム制です。営業社員はそれぞれチームに分かれて 日々の活動を行います（5～6名体制） 1日4～5社を訪問。多い時だと6社。製品の提案ももちろん今の状況をヒアリングし、今後必要になりそうなものを考える。 聞いてきた内容を社内に共有や事務作業。（状況確認の営業スタイル） 顧客への訪問は一人が多くなりますが、 売上・目標はチーム制です。 チームとしての目標達成を重視します。 【担当クライアントについて】 営業によってクライアント数は増減はありますが、一営業あたり約30～40社のクライアントをご担当いただきます。

同社にて、工事店や工務店、ハウスメーカーに対しての提案営業を行っていただきます。 104年続く会社だからこそ、既存のお客様とのお付き合いのなかで案件をいただいたり、お客様からのご紹介などで新規の受注ができますので、厳しい飛び込みやテレアポは一切行いません。 【具体的な業務内容】 主に工事店や工務店、ハウスメーカーに対して当社の取り扱い製品を卸していただきます。 1名につき約15～20社ほどを担当します。 お客さまからのニーズは様々。 予算・形・色・サイズなどを確認し、お客さまが求める最適な商品を提案していただきます。 【おもな仕事の流れ】 1.訪問・ヒアリング／新しいニーズを発掘 2.リサーチ／ご要望に合う商品をシステムで検索・社内で相談 3.ご提案／見積りは担当部署が作成 4.契約後、配送・設置を各部署へ引継ぎ 【仕事のやりがい】 ●豊富なバリエーション キッチン、ユニットバス、洗面ボウル、蛇口といった水まわりから外壁や浴室のタイルなど・・・ 住宅に纏わる提案なら幅広い製品を提案できます。 ●アフターフォローも充実 ご契約後は工事部の担当がしっかりお客様の現場の施工までフォローできます。 営業担当もその中に介入することで、より密にお客様と関わることができます。 ●他事業部とのつながりも オリジナルタイル専門の部署もあり、その部署からの案件をいただくことも・・・ 【入社後の流れ】 先輩の提案に同行してお客さまとのやり取りの流れを確認します。 その後は少しずつ先輩と一緒にお客さま対応に入り、徐々にお客さまを引き継いでいくイメージです。 商品については社内研修のほかに、商品ごとにメーカー研修もあります。 【研修・支援制度】 ●各種研修制度 入社後研修、フォロー研修のほか、部門別に商品研修やメーカー別研修、施工研修など 単なる知識やノウハウを学ぶ以外にも、同期や一緒に働く先輩との交流を深めるためにも行っています ●自己啓発支援（資格取得支援） 建築関連資格は、取得にかかる受講・試験費用も全額会社負担 その他、通信教育についても全額会社負担 【出張・転勤について】 担当案件によってはエリア外への泊りがけの出張もございます。 入社後5年～10年で転勤の可能性もございますが、原則ご本人の希望を考慮いたします。

同社は創業から70年以上の歴史ある住宅リフォーム事業を展開しています。 リフォームと聞くと新築のおまけ、のように聞こえるかもしれませんが、 昨今人口減少が進んでいる日本では、リフォームの需要が今後高まると予測されています。 そんな中で同社はリフォーム事業の先頭を走るパイオニアを目指すため、 事業拡大に伴い、新たなリフォームアドバイザーを募集いたします！ 【業務内容】 リフォームアドバイザー（営業）として、 「自宅にワークスペースを作りたい」「結婚を機に住みやすい家にしたい」などのお客様のご要望にお応えします。 担当案件は戸建て住宅からマンション、ビル一棟のまるごとリノベーションまで、さまざまなリフォームに携われます。 【仕事の流れ】 ご要望のヒアリング ▼ お客様先へ訪問して、現場調査（採寸・状態確認） ▼ 社内の設計担当と相談しながら、リフォームプランを作成 ▼ 受注・施工開始 ▼ 施工管理や職人さんと協力しながら、工事状況を確認 ▼ 完成・引き渡し 【業務の特徴】 ●完全反響営業です！ ・広告を見た方がショールームにご来店いただいたり、お問い合わせいただくケース ・提携する大手不動産会社様から、中古物件のオーナー様をご紹介いただくケース　等 ●ノルマなし お客様に沿ったご提案を行っていただけます！ お家づくりの提案、サポートをしたい方にご活躍いただけます。 ●未経験から成長できる環境 同社では新卒も含め若手社員が多数活躍しています！ 営業力を高めたい方、目標達成意欲がある方も大歓迎です 【同社の特徴】 ●転勤無し ●創業70年以上の安定性 【入社後の流れ】 入社初日は本社で導入研修を行い、その後は配属先でOJT研修を実施します。 先輩社員の現場に同行して、業務の流れや業界知識などを覚えていきましょう！

【職務内容】 国内外から仕入れた青果物（生鮮野菜・果物）を国内のスーパーや市場・商社に向けて、提案していただきます。 【職務詳細】 ●取引先からのオーダー集計 ●価格交渉 ●納品管理 ●サイズの調整 ●商品情報の生産側へのフィードバック ●タイムリーな情報収集　など 【主なクライアント先】 ●日本の卸売市場 ●商社 ●スーパーマーケット ●レストラン　など ※既存顧客がメインクライアントです。 【食品部について】 ●幅広いラインナップを取り揃える ※日本人の嗜好に合うような野菜や果物を海外から輸入し、スーパーマーケットに並ぶ一般的な野菜や果物から、高級レストランでしか食べられない珍しい西洋野菜まで取り扱っています。 ●多様な経験を積み、成長できる 現地生産者に日本のマーケット情報を提供し、クライアントと強い信頼関係を築いています。 ●日本のマーケットを動かすことができる ●充実した評価制度があります。 ※定量面、定性面の両軸で評価される制度が備わっていることと、それが本人にも見えるような透明性のあるシステムになっています。 実績だけでなく、日ごろの顧客への向き合い方なども重要になります。 ＜未経験からでもじっくり育成します＞ 入社後まずはOJTや、先輩のアシスタント業務からスタートし、少しずつお仕事に慣れていっていただきます。 その中で日本のマーケットを深く掴み、クライアントへの提案や交渉力を身に付けます。 そして、知識や経験に応じて、クライアントを引き継ぎます。 ゆくゆくは、海外から野菜や果物などの仕入れ等のお仕事も担当いただく予定です。 【1日のスケジュール例】 （午前中）取引先から受注、電話応対 （午後）伺った注文を集計し、配送手配。また取引先からの情報から発注業務をおこないます。 （1日を通して）販売促進のための資料・カタログ作りや広報資料の作成など幅広い業務にも取り組んでいただきます。 【今後のキャリア】 ●ゆくゆくは海外に出張していただき、仕入交渉等も行っていただきます。 ●販売戦略の立案を行っていただくポジション スキルや成長に合わせて様々な業務をお任せします。

■業務内容： 同社にて、健食事業・無機工業製品事業・水処理剤事業のいずれかの営業をお任せします。 ■職務詳細： ●既存顧客のフォロー ●顧客ニーズに合わせた提案営業 ●クライアントとの折衝 など ＜担当エリア＞ 近畿圏を中心に全国の顧客をご担当頂きます。 ※場合によっては出張が発生します。 ＜ポイント＞ 本ポジションでは営業担当自身を評価してもらう要素が強く、積極的な情報提供や能動的なアクションが、お客様との信頼関係構築に繋がります。 営業先としては主にお客様の資材、調達部門になりますが、化学薬品を取り扱っていますので、テクニカルな部分は技術部門と連携するなど、臨機応変な対応も求められます。 ■教育体制： 6ヵ月程度の研修期間を設けており、工場での知識習得やOJTなどを通じて、徐々に業務を学んでいただきますのでご安心ください。 ■就業環境：　 営業本部大阪ケミカル営業部…18名　※配属は営業チームになります。 　営業：部長（50代）、マネージャー（50代）、担当8名（20～40代） 　事務：3名（30代～40代） 　デリバリー：5名 ■同社について： 創業から100年以上、農薬事業、硫酸リサイクル事業、塩事業、水処理剤事業など化学製品で社会に貢献するパイオニアカンパニーです。 小規模ですが地の利を活かして活躍し、農薬や浄水剤では、公共機関など大手顧客様に支持頂けており、業績が安定しています。基礎化学の総合メーカーとして、自らの持てる技術力を結集し、品質・安全・環境において社会と地球に貢献しうる研究開発こそが、信頼される化学企業の使命であると考えています。

中小企業を中心にDX化を目的としたOA機器の販売やITサポートサービスなどのオフィスソリューション事業を展開する同社にて、中小企業向けのDX化提案営業をお任せします。 ■業務概要： OA機器メーカーの代理店として中小企業を中心とした幅広い業界の企業に対してDX化推進営業をお任せします。 同社が用意したリストに架電を行い、アポ取得を目指します。 その後企業のお悩みをヒアリングし、課題解決に向けたDXソリューションのご提案を行います。 ■営業の特徴： 営業経験者の中途入社で活躍している社員の特徴は、関係を築いた企業からの安定的な紹介や追加発注をいただけていることです。 先輩の同行など研修制度も充実しているため安心して営業経験も身につけることが可能です。 また飛び込み訪問などはございません。 ■同社取扱製品 電話回線・デジタル複合機・PC関連・ネットワークセキュリティ等 ※上記例のような扱う商材／サービスから、クライアントに対し多角的なアプローチでコンサルティング・提案を実施します。 ■組織構成 正社員50名で営業部が構成されております。平均年齢は30代前半と若い組織で男性9割女性1割で構成されております。 他アルバイトの方も30名いらっしゃいます。 ■企業ビジョン 通信業界にて15年間の経験を積んだ代表取締役の小林が、自身の理想とする営業スタイルを実現するために、2006年にTKFを設立。 競合が無数に存在する通信業界で、設立以来、常に増収増益を成し遂げ、圧倒的な成長速度で安定した基盤を確立してきました。 そんな同社が、更なる拡大と発展を視野に、次のステージへと向かう今、求めているのは「人」に他なりません。 売上を作る、環境を作る、人を育てる、その全てにおいて「人」が起点となり、会社を創っていく。これからのTKFを担う、新たなチカラとともに、ワクワクする会社を創っていきたいと考えています。 ■企業事業 オフィス環境における総合コンサルティングを手掛ける企業として設立し、15期目を迎えるTKF。 多種にわたる商材やサービスを取り扱い多角的なアプローチを行っています。 顧客満足度を重視した独自の戦略で、設立以来全期黒字経営を実現。堅実な経営体制がありながら、圧倒的な成長スピードで常に挑戦を続けています。

主に都市中心部の企業や官公庁などの法人・職域マーケットを中心として、法人・個人それぞれのお客さまに対し、生命保険等を活用した総合的なコンサルティング活動等を行ないます。 【特徴】 みなさんには2024年10月に一斉に入社していただくため、ゼロから一緒にスタートできます。 入社後すぐの集合研修では他組織の同期と会社制度やマナーについて学びます。その後は初期研修期間があります。 現在保険の知識がない方でも安心して働けるよう、マナーや保険知識の習得等、しっかりと学んでいただきます。 お客さまとはどのように話せば良いのかも、ロールプレイングを通じて感覚を養うことができます。 【ポイント】 「目標が高いのでは」「大変な仕事なのでは」と不安な方もいらっしゃるかもしれませんが、一人ひとりのレベルにあわせて目標を設定しています。 「アフターフォロー」を大事にしているため、まずは担当のお客さまと信頼関係を築くことに集中してください。 同社は月給は、年間固定とし安定化する一方、賞与は年4回支給とし、短期的な頑張りも評価されるため安心です。 【職場の雰囲気】 「アットホームな雰囲気」「居心地が良い」と感じる職員が多いです。 「楽しく仕事に取り組む」「働き方を大事にする」という社風が根付いています。 家庭や家族のことなども、周りの先輩へ相談しやすいです。 【キャリアアップ】 法人・職域営業として活躍したのち、チームをまとめるグループリーダーのほか、育成トレーナー等へキャリアアップすることも可能です。 ※各職務への任用には、入社後所定の期間を要するほか、所属長評価や営業成績など同社所定の条件があります。 求人票管理番号（採2400053MYRA）