大阪府 大阪市西区 管理・事務 フレックスタイム制の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 ■国内・海外法務全般 ・取引（経済法令を含む ・労務・組織再編・新事業展開 ・品質保証や知的財産等に関する法律相談 ・各種契約審査・起案（技術契約を含む） ・交渉支援・訴訟・紛争対応、コーポレートガバナンスの強化 ・株主総会・取締役会の運営支援　ほか ■法務・コンプライアンス関連の社内規程の整備・研修の企画・実施（講師）、監査の企画・実施 ■内部通報の受付・調査・再発防止策等の立案 【背景】 法務・コンプライアンス機能を強化すべく、実務経験者を募集します。 【魅力】 経験のある分野はもとより、未経験分野でも、担当範囲を特定することなく、国内外の法務・コンプライアンスに関連するあらゆる業務を担当することにより、幅広い経験を積むことが出来ます。積極的な取り組みによりご自身の成長につながります。 事業内容・業種 自動車

【背景】 財務・経理部門の特に税務対応力を強化すべく、実務経験者を募集します。 【魅力】 税務面を中心に、国内外の経理・財務に関連する様々な業務を担当することにより、幅広い経験を積むことが出来ます。積極的な取り組みによりご自身の成長につながります。 ◆下記業務をご担当いただきます。 ■NTNの財務経理部門には、制度会計（連結及び単独決算）、税務、資金および管理会計（事業計画立案や業績管理、原価企画）など多岐にわたる業務があります。ご経験、知識、適性に応じて、今後の強みとして重点的に担当いただく業務を決定します。今回の求人では、移転価格対応をはじめ、今後予想される税制改正への対応、海外拠点における税務問題の支援などを行っていただく予定です。 【キャリアパス】 本社にてご経験を積んで頂いた後、海外現地法人への赴任も含めて希望や適性に応じた幅広いキャリアパスがあります。 事業内容・業種 自動車

【業務内容】 ■NTNの財務経理部門には、制度会計（連結及び単独決算）、税務、資金および管理会計（事業計画立案や業績管理、原価企画）など多岐にわたる業務があります。ご経験、知識、適性に応じて、今後の強みとして重点的に担当いただく業務を決定します。今回の求人では、移転価格対応をはじめ、今後予想される税制改正への対応、海外拠点における税務問題の支援などを行っていただく予定です。 【キャリアパス】 ■本社にてご経験を積んで頂いた後、海外現地法人への赴任も含めて希望や適性に応じた幅広いキャリアパスがあります。 【背景】 財務・経理部門の特に税務対応力を強化すべく、実務経験者を募集します。 【魅力】 税務面を中心に、国内外の経理・財務に関連する様々な業務を担当することにより、幅広い経験を積むことが出来ます。積極的な取り組みによりご自身の成長につながります。 【配属予定部署】 財務本部経理部又は経営管理部 事業内容・業種 自動車

【職務内容】 ・有価証券報告書、決算短信、適時開示等、株式関係開示書類の作成・届出と調整(財務部門や広報部門と協業) ・株主総会関係事務局業務(各種スケジュールの立案・管理、関係資料・想定問答作成、リハーサル、当日対応等全般) ・取締役会事務局業務 ・持株会運営業務 ・一般株主からの問合せ対応 ・その他株式事務全般 上記の株式関係事務に加え、広く総務部業務も担当(例:資産管理、オフィス改革、防災、保険等) ※業務の考え方や社内知識にある程度慣れるまで、部門のメンバーが適宜サポートします 【求人背景・魅力】 ・プライム市場上場会社として、グローバルな投資家の投資対象となるべく、情報開示の更なる高度化・充実化をはじめ、投資家との建設的な対話が求められています。これらに対応すべく、 要求内容の変化に応じ、株式関係業務を企画・遂行できる高い専門性を有する実務の中核人材が必要です。 グローバル企業で株式関連業務を通じて自己成長されたい方のご応募を期待しています。 【やりがい】 ・最前線の業務を担当することで、会社法や金商法等の知識・実務経験の習得が可能です。 ・開示資料に関する財務部門との協業や関係当局との調整等を通じ、財務会計関係に関する事項にも関与するため、幅広い専門知識の習得が期待できます。 ・株主総会や取締役会事務局業務を通じ、経営に関わる業務に若手の内から関与でき、総会の円滑運用により、経営の安定にも貢献する事が可能です。 ・比較的小人数の部門であることから、株式関係実務を中心としつつも、総務部全般に関わる幅広い業務に経験を広げることができます。 (例:昨夏の本社移転に伴い、働き方改革に応じた 本社オフィスの全面的見直しを中心となって実行 など) ※2024年4月より管理職人事制度をジョブ型(職務型)に改定し、実力があれば若手からも管理職の重要ポストへの登用も可能になりました。 また、自身の意思・能力と会社のニーズの兼ね合いによって部門横断的なキャリアパスもあり得ます。 事業内容・業種 自動車

【職務内容】 新たな人事マネジメントへの変革・構築に、経験・知見を活かしていただけることを期待しています。 これまでの人事分野のご経験を踏まえ、キャリアの親和性や得意とされるテーマからご担当頂き、徐々に業務範囲を拡大していきます。 (1)グローバルでの新たな成長ステージに向かう中で直面する人・組織における様々な課題解決に携わっていただきます。 (2)人事マネジメント関連の制度・仕組み・施策全般を新たに検討・構築・運営していきますが、その中でも特に「人事戦略の企画・策定・改善(人材育成、組織強化、風土醸成、採用戦略、リソースマネジメント等)」が担 う職務になります。 【具体的な職務例】 ・新人事制度(評価・報酬制度)の構築・運用 ・異動、組織等の人員配置関連の企画・運用 ・人事データ整備と可視化推進(タレントマネジメントの企画・推進) ・人事課題分析と解決施策の企画・実行 ・エンゲージメント調査などの社内サーベイの企画・運用および結果分析~提案 ・働き方改革、その他人事企画に付随する業務 (1) 背景 2018年に創業100年をむかえた歴史のある会社です。更なる成長に向け人事企画を担当いただくメンバーを募集します。 自動車業界が100年に一度の変革期を迎えるなど、激しく変化する事業環境の中で、変化を新たなビジネスチャンスとして捉え、変化に対応できる組織力強化や人材育成・成長を行っていくこと が経営の最優先事項となっています。 人・組織という切り口から経営戦略を支えるキーパーソンとして活躍したい方、変革期の今こそ「成長の好機」と捉えて、自身の力を試したい意欲的な方、自ら考え自ら行動できる方を期待して います。 (2)同ポジションのやりがい ・中長期の経営戦略、事業戦略に合わせた人事制度をプランニングして実装する仕事をお任せいたします。 ・自ら考えて会社の仕組みをデザインする領域を担当できるのでクリエイティブな仕事をしたい方に向いています。 ・事業環境が日々変化する中で、先を見越した企画提案力が求められます。自ら勉強することが必要ですが、職務を通じて幅広い知識と専門性が身に着きます。 ・新たに導入した制度が全社に広がるなど、波及効果や影響が大きい業務に取り組むことができます。 事業内容・業種 自動車

■人事・総務のうち、人事をメインとしてご担当頂きます 【業務詳細】 ・労務管理や企画を担当。 ・労組対応 ・労務サポート（社内からの問い合わせ対応) ・総務サポート　ISO、ESG活動 【組織構成】 総務部人事課　全体 東京勤務：部長（役員兼任/60代）- 副部長 - 課長(50代)- スタッフ(7名) 大阪勤務：総務担当と合わせて6名 ＊リモートワークを新型コロナ対応で暫定的に実施しております。(制度化予定は未定) 【配属先】 ■総務部　人事課（大阪勤務） 【配属先情報】 ■正社員2名（男性：1名、女性：1名） ■契約社員4名（男性2名、女性2名） 【出張】 国内：年2回程度　海外：なし ※補足：東京本社での打合せや事業所への訪問 【当社の魅力について】 ■X線分析：元素の配列や力を与えたときの変化などを分析（※例：アスベストの含有量の分析や土壌汚染の分析物質の結晶構造を見ることができ、製薬会社などが薬の構造解析をしたり、化粧品会社が製品開発の際に（例：ファンデーション等）構造を調べるのに使われたりしています） ■実は、犯罪捜査の現場でも、「ひき逃げ事件等で現場に残された車の塗料から車種を限定する際にも活躍。携帯分析機器は、アメリカのJ・F・ケネディ空港で違法薬物の持ち込み検査などでも活躍しています。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【仕事内容】 ■経理部は国内と海外の担当にグループ分けされています。 国内担当：仕訳、経費精算、原価管理、決算業務、有価証券報告書の作成などをご担当頂きます。 海外担当：海外支店や海外子会社の経理処理・経理指導や連結決算業務をお任せします。 国内担当として法人税申告書（外国税額控除含む）作成、国際税務関連業務（移転価格、APA、PE、BEPS）をご担当いただきます。 【組織構成】 国内担当10名、海外担当8名　合計18名（男9名女9名） 【やりがい・魅力】 ■上場企業の経営数字を作成していく重要な業務です。 ■将来的には希望や適性に応じて海外担当をお任せすることもあります。 事業内容・業種 建設機械・その他輸送機器

【具体的な業務】 ●経理伝票処理 ●経費精算 ●支払業務 ●入金業務 ●固定資産管理 ●月次・年次決算対応　など経理業務全般 ※経験を積んでいただくことにより、職務は資金管理、与信管理、税務申告書作成などにレベルアップします。 【環境】 社内は風通しもよくフラットな人間関係が特徴的です。 部署間でのコミュニケーションが活発で、仕事の相談がしやすい環境です。 ワークライフバランスもよく、安定した働き方を実現できます。 【同社の強み】 独自のグリル「マルチグリル」も少手間、家事ラクにつながるということでご好評いただいています。 高い技術力とデザイン性に優れた商品開発で業界のシェアを保ち続けています。 また、大手企業との太いパイプもあり、ガスビルドインコンロの国内シェア第二位。 継続的に収益が上がるビジネスモデルを構築中。

●担当業務と役割 ・当社の内部監査(業務監査、セキュリティ監査等)ならびに金融商品取引法における内部監査人 ・当社内における内部統制推進 ・パナソニックグループ内の情報システムに係る内部統制監査（IT全般統制、IT業務処理統制）およびシステム監査における内部監査人 ●具体的な仕事内容 （グループ内） ・金融商品取引法および会社法に基づく、パナソニックグループ内の情報システム領域の内部統制監査ならびに外部監査法人における内部統制評価に係る対応補佐 （自社内） ・自社及び国内外連結子会社の内部統制における行政ならびに業務プロセス改善等の業務 ・内部監査（業務監査、情報セキュリティ監査など）におけるアシュアランス＆アドバイザリー業務 ・金融商品取引法および会社法に基づく、当社内の情報システム領域のＩＴ全般統制に係る内部統制監査および外部監査法人における内部統制評価に係る渉外対応ならびに被監査部門への助言 ●この仕事を通じて得られること 自社においてパナソニックグループに向けたITサービス事業のみに留まらずグループ外の事業会社向けITサービス事業領域に対する内部監査ならびに国内・海外の子会社（中国）に対する往査を通じて幅広い視野と経験、人脈づくりを積んでいただくことで、将来的にはマネジメント職へのキャリアアップも可能です。 一方、パナソニックグループ内での情報システム領域の内部統制（IT全般統制、IT業務処理統制）の監査業務に携わることにより更なる幅広い視野と経験を積むことも可能です。 ●職場の雰囲気 ・オフィスはフリーアドレスを採用しています。 ・仕事分野の特性上、中高年層の比率が高い組織ですが男女問わず中途入社者も活躍いただいております。年齢や役職に関係無く、フラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・会社制度として、フレックスタイムを推奨しており、時間の自由度が高いです。またテレワークも選択が可能で出社との併用で仕事いただくことが可能です。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事に留まらず、様々な職務を経験頂いて、総合的なスキルを身に着けられるキャリアパスを用意しています。 ・当社グループは海外主要国をはじめグローバルに拠点・体制を構えており、グループ全体でのジョブローテーションも可能な人事制度があり、また職種変更も可能です。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●担当業務と役割 ・当社の情報システムサービスに係る内部監査（内部統制監査、システム監査）の推進責任者または推進リーダー ・パナソニックグループのグループCIOのガバナンス方針に基づいた全社システム監査推進およびグループ内事業会社における情報システム内部監査（内部統制監査、システム監査）ならびに外部監査法人の内部統制評価に係る対応等の業務受託サービス責任者または推進リーダー ●具体的な仕事内容 （グループ内） ・グループCIOのガバナンス方針に基づいたシステム監査推進補佐 ・パナソニックグループ内の情報システムに係る内部監査（システム監査）補佐 ・金融商品取引法および会社法に基づく、パナソニックグループ内の情報システム領域の内部統制監査ならびに外部監査法人における内部統制評価に係る対応補佐 （自社内） ・IT全般統制監査における年度計画の策定、リソースアサイン計画、往査、フォローアップ監査、期末処理に至る監査推進全体のマネジメント ・金融商品取引法および会社法に基づき、当社内のＩＴ全般統制に係る内部統制監査および外部監査法人における内部統制評価に係る渉外対応ならびに被監査部門への助言 ・組織の運営におけるリスクの特定とそれらのリスクを適切に管理するための仕組みや手続きを構築、運用、監視ならびに組織の目標達成に向けたプロセスや活動を評価し適切な社内提言 ●この仕事を通じて得られること 自社内の情報システム監査の領域に留まらず、内部監査領域（業務監査、セキュリティ監査等）にも広げた活動が可能です。一方、パナソニックグループ内での当該分野の仕事にも携わることにより幅広い視野と経験を積むこと。また、当グループ内の事業会社ならびに海外地域のシステム監査人との交流によりグローバルな人脈づくりも可能です。 ●職場の雰囲気 ・オフィスはフリーアドレスを採用しています。 ・仕事分野の特性上、中高年層の比率が高い組織ですが男女問わず中途入社者も活躍いただいております。年齢や役職に関係無く、フラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・会社制度として、フレックスタイムを推奨しており、時間の自由度が高いです。またテレワークも選択が可能で出社との併用で仕事いただくことが可能です。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事に留まらず、様々な職務を経験頂いて、総合的なスキルを身に着けられるキャリアパスを用意しています。 ・当社グループは海外主要国をはじめグローバルに拠点・体制を構えており、グループ全体でのジョブローテーションも可能な人事制度があり、また職種変更も可能です。 事業内容・業種 総合電機メーカー