大阪府 大阪市 中央区 海外勤務・赴任・出張あり 総合電機の求人情報・お仕事一覧

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●担当業務と役割 ・主な担当業務は、システム商品の国内販売拡大に向けてマーケティング戦略立案と、具現化にむけた各種プロモーション活動になります。 ・市場ニーズを掌握し、新商品＆新サービス事業創出に向けた活動も大切な業務となります。 ・営業所と一緒に件名受注活動にも参画いただくケースもあります。 ●具体的な仕事内容 主な業務 １）国内担当地区における担当商材のエリア販売戦略・政策の企画立案及び推進 ２）当社営業部門とのルート販売政策の企画立案～商品選定などの販売支援 ３）市場ニーズ収集～新商品開発フィードバック ４）他社とのコラボレーション等により、新たなサービス事業創出と市場開発 ５）各種展示会や社内、社外研修会での商品説明・PR ６）販売管理、政策費用管理　など ●この仕事を通じて得られること 商品の販売企画を通じて、快適、便利、安心安全で持続可能な社会の実現に貢献できます。 ・自ら新商品提案により商品創出、販売に向けてのプロモーションを実施するなど、商品創出～販売まで一気通貫した業務を経験することができます。 ・サービス事業者とのコラボレーションにより、新サービス創出や市場浸透に向けてのプロモーションを実施等、サービス事業立上げを経験できます。 ●職場の雰囲気 ・当部は若い世代、学生時代にスポーツをしていたメンバーや女性も多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談ができる活発な組織です。 ・自ら率先して企画立案＆行動し、スピード感を持って業務にあたっています。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・商品開発や生産を担当している部署や、販売を希望されれば営業職への移動も可能です。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●担当業務と役割 【担当頂く業務】 ・パナソニックグループ各社の特に車載・強電領域の製品開発動向の情報収集と社内外関係者と連携し推奨部品の導入推進業務 ・半導体、電子部品メーカーとの最適部品選定や価格交渉、契約締結のソーシング活動 ・購買部門と連携した最適商流の構築 ・担当案件の進捗管理と進捗状況の社内外関係者との共有 【期待する役割】 ・パナソニックグループ各社との関係構築及び強化 ・各契約部門をリードし新規案件の開拓 ●具体的な仕事内容 ・ターゲット領域における新規開発案件の発掘と部品リストの入手 ・デバイス調達センター内及び社外関係者と連携し推奨部品の事業部側への提案 ・提案部品の導入可否確認と導入までの各種問い合わせ等への対応 ・業界動向、メーカー動向(経営戦略・事業方針・技術革新・販売戦略等)に関する情報収集・分析 ・ソーシング活動(価格決定や諸条件の交渉)、最適契約スキームの構築 ・半導体・電子部品メーカーの先端情報の収集と次世代開発連携 ・サプライヤが開発した新部品について社内の製造部門の品質・技術者への活用提案 ●この仕事を通じて得られること ・パナソニックグループの様々な分野の商品の開発に参画し、商品価値向上、機能実現に向けて活動するため、達成感と多岐に渡る商品知識とその開発ステップを学ぶことが出来る ・パナソニックグループ各社、グローバル調達本部内及び関係海外拠点、半導体・電子部品メーカーの関係者をリードし、プロジェクトを進める経験が出来る ・主要な国内外大手半導体メーカー・電子部品メーカー様との交流があり、多くの情報を通じて半導体・電子部品業界に精通することが可能 ・大手半導体・電子部品メーカの経営層を交えた交渉機会も多く、交渉スキルの向上や経営者視点を学ぶことが出来る ・主要なデバイスを扱うことにより幅広い半導体・電子部品の製品知識を蓄積することが可能 ・各海外拠点向けの部品選定も多く、国際間取引の知識を学ぶことが出来る ●職場の雰囲気 ・リーダークラスには比較的若い世代が多く、半数は中途入社者です。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・他職能からの異動者、中途入社者も多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行える組織です ・本人の業務内容や状況に応じて、比較的フレキシブルな勤務形態(テレワーク、フレックス等)が可能です ・組織内、他部門(設計、工場、法務、経理等)、仕入先等、多くの方と接する機会があり、コミュニケーション頻度が特に多い職場です ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています ・グローバルの拠点との接点があり、かつサプライヤーも外資系が多いため、海外出張の機会もあります。また、海外拠点も多くあるため、将来的に海外赴任の可能性もあります 事業内容・業種 総合電機メーカー

●具体的な仕事内容 CTrO(Chief Transformation Office）とともに以下の業務を推進 - 全社DX推進、全社最適な標準化による業務プロセス改革の計画の策定、実行、モニタリング - 業務プロセスおよび顧客接点プロセスの標準化の基準・ルール整備、維持運用および組織内外への周知徹底 - コード統一方針の策定と、実践の推進 - データ基盤構築の立案と実行 - プロセス改革取組みの啓蒙、周知活動の計画、実行、モニタリング ●職場の雰囲気 ・業務プロセス統括部は、パナソニック コネクト横断でプロセス標準化を推進するため、事業経営経験者から国内海外営業、PSI業務、ソフト設計、事業企画経験者からなるチームです。 ・プロセス改革を進めるために、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・全社横断プロジェクトを推進しており、関連部門とのコミュニケーション、打ち合わせが発生するため、月に1.2回程度の宿泊出張が発生します。（東京/大阪） ●キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●具体的な仕事内容 ・サイバーセキュリティ施策の立案、実行推進 ・各種セキュリティ業務：脆弱性対策、インシデント対応など ・海外拠点のサイバーセキュリティガバナンス強化：海外担当者との折衝、現地監査など ●職場の雰囲気 ・20代の若手、30～40代の中堅、５０代のベテランと様々な年齢層の社員が各自の専門分野と経験を活かして活躍しています。 ・年齢や役職に関係なくフラットな議論・相談が活発な組織です。特に20～30代が積極的に提言をしてきます。 ・出社/リモートワークのハイブリッドワークが基本で、出社頻度は週3回程度です。 ●キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●担当業務と役割 ［具体的な仕事内容］ 設計者（設計事務所／ゼネコン／内装設計／照明デザイナー）を担当し、先方が進めている建築計画に照明技術者として参画。 建築計画に対して設計折り込みを行い、当社の制御システム含めた照明設備の優位受注確度を上げることがミッション。 ●具体的な仕事内容 ・自身の経験を活かし、照明を軸に空間を創るエンジニアとして、顧客である設計者に設計織り込み（当社商材のスペックイン）を実施 ・設計顧客から得た情報を関連部署と共有し、参画件名の建築現場を営業担当と共に受注推進活動、技術支援を実施 ・前線での市場情報収集を実施、商品企画部門と連携し、NEXT商品開発への情報フィードバックを実施 ●この仕事を通じて得られること 業界トップシェア、豊富な商品群とグループ内の多岐にわたる商材を組み合わせて顧客へのソリューション提案が可能。大型ビルやスタジアムなど国内外の著名なプロジェクトに設計参画の機会も多く、完成まで関与することにより、各種スキルの成長と大きな達成感が得られる。また、各種学会発表や表彰制度応募が可能でアカデミックな経歴が蓄積できる。 ●職場の雰囲気 ・新卒以外に中途社員も増えており、様々な年代のメンバーが所属しております。所属のチームにもよりますが男女比率も少しだけ男性比率が高い、殆どの部署がフリーアドレスを採用していることもあり、所属チーム、役職に関係なくフラットなコミュニケーションが取り易い職場です。 ・照明設計・提案に使用するツールもを独自開発をしており、業界最先端の提案が効率よく行うことが出来ます。 ・フルフレックスタイム制、シェアオフィスを含めたリモートワークも活用でき、業務内容に応じてパフォーマンスを最大化する環境が整っています。 ●キャリアパス ・照明技術営業として初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な市場分野・勤務地を経験いたくことも可能であり、照明設計の総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・照明技術営業とものづくり側とのジョブローテーションもあり、商品開発へのキャリアパスも可能です。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●経理・財務本部　経営管理室 経理戦略部のミッション 【経理・財務本部とは】 パナソニック コネクトにおける経理・財務本部の業務は、決算業務だけではなく、数字から経営の実態を的確に把握・分析して、課題と対策を事業責任者にタイムリーに報告し、戦略策定や意思決定をサポートしています。 経営のナビゲーション機能として、長期的・戦略的に経営課題の解決策を立案し、実践することを通じて、経営目標の達成に貢献することが、パナソニックコネクトの経理の役割です。 【経営管理室 経理戦略部とは】 管理会計を軸にパナソニック コネクトグループ全体のコントロールタワーとして、傘下事業部・会社の連結業績管理（計画・見通し・決算）、財務戦略立案、実行等を行っております。 ●募集背景 パナソニックグループでB2Bソリューション事業の中核を担う当社では、事業会社化によりさらに専鋭化を加速させています。 経理・財務部門においても、今後の事業成長に向けて、長期的・戦略的に経営課題の解決策を立案し、実践することができる即戦力を求めています。 ●具体的な仕事内容 ・経理・会計スキルを活かした経営管理業務全般：連結決算、見通し管理、事業戦略策定 ・連結会社の業績管理、経営分析を通じての経営管理業務 ●職場の雰囲気 ・キャリア入社の方も多く、働きやすい職場環境です。 ・個人の意見や意欲、チャレンジを尊重します。中でも、若手社員に対して、海外勤務のチャンスが多くあることが特徴です。 ・リモートワークでも円滑にコミュニケーションできるインフラが整っています。 ●キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●具体的な仕事内容 情報セキュリティ（主に個人情報）分野のデータビジネス、データ活用に関する事業支援 - 現場の声を理解しながら、個人情報の保護と活用に関する相談に対応・回答 - 各国の改正個人情報保護法のキャッチアップと社内ルールの理解を深める - 事業場からの情報セキュリティ対応（お客様要望の監査対応、調査票回答支援など） ●職場の雰囲気 ・出社/リモートワークのハイブリッドワークが基本で、出社頻度は週3回程度です。 ・お互いにサポートしあう風土があり、わからないことを気軽に聞ける職場です。 ●キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●担当業務と役割 地域電器専門店（街のでんきやさん）へのパナソニック家電商品の営業を行っていただきます。家電製品をお仕入れいただくためだけの営業活動ではなく、ご販売店様からお客様への販売促進活動の提案、増客活動提案、従業員採用や育成といったご販売店様の経営視点にも立った活動を行っています。 ●具体的な仕事内容 販売促進活動の提案に加えて、ご販売店様毎の「人づくり、客づくり、店づくり」といった提案活動も行っています。 ・担当店 全国平均　13店/人 ・新製品導入、キャンペーン取り組み の推進 ・販促活動提案（顧客接点活動・データベースマーケティング活用）、販促催事の企画・立案（合同展示会・パナソニックフェアなど）　 ・ご販売店様との経営検討（将来ビジョン共有、後継者検討、従業員採用、増客取り組み、商圏戦略など） ・パナソニックショップ会など、ご販売店様間のグループ活動への支援 ・債権管理 ●この仕事を通じて得られること 「街のでんきやさん」はその地域になくてはならない存在として、持続成長していただくことがエリアの価値向上に繋がると考えています。家庭電化製品を通じて、より安全・安心・便利な、豊かな社会の実現に貢献をしています。また、地域電器専門店様を通じて、お客様との深いつながりと商いの原点を学ばせていただくことができます。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●担当業務と役割 パナソニックグループにおけるグローバル取引をサポートする受発注・貿易基幹システムにて下記を担当頂く方を募集しています。 １．受発注システム再構築他、輸出入に関連するITプロジェクトの推進 ２．貿易システムのソリューション案件推進／運用保守 多様なステークホルダが関わるプロジェクトにおいて、コミュニケーション力・ネゴシエーション力を発揮いただける方を歓迎します。 ●具体的な仕事内容 １．受発注システム再構築他、輸出入に関連するITプロジェクトの推進 　・推進計画策定、QCD管理 　・顧客要件ヒアリング・調整～要件定義 　・設計・開発マネジメント 　・ベンダーマネジメント ２．貿易システムの運用保守 　・システム運用保守における各種マネジメント 　・ベンダーマネジメント 　・IT-SOX監査対応 ●この仕事を通じて得られること ・当該プロジェクトを経験することにより、国内メンバーだけでなく海外メンバーと協力してシステムを導入するプロジェクト推進・管理スキルの向上が図れます。また、システム企画～運用保守まで幅広いスキルの向上が図れます。 ・海外メンバーとコミュニケーションをとりながら、システム構築、運用を推進することにより、語学スキル、コミュニケーションスキルを高めると同時に国内外のIT技術・考え方を学ぶことが可能です。また、スキルを習得したい人には積極的に支援する風土があります。 ●職場の雰囲気 年齢構成は20代前半から50代半ばまでと幅広い層が在籍しています。当社は、多数のキャリアパスを用意しており、キャリア入社かどうかの区別なくご活躍いただける環境があります。当社でもキャリア採用で入社した多くのメンバーが活躍しています。 そのほか、当社はD＆Iを尊重した職場づくりを心掛けており、様々な国籍の方が、様々な働き方で多様性を重んじながら業務に携わっていただいています。 出社＋リモートワークのハイブリッドな働き方をしています。 ●キャリアパス 経験・スキルに応じてプロジェクトの推進リーダー(PL/SPL)への抜擢、将来的にはグローバル案件のプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャや、資質・実績に応じチームリーダ（ラインマネジャ）として活躍するキャリアステップも描けます。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【職務内容】 自社開発やパートナー企業の持つソリューションを組み合わせて、お客様の課題解決を行う企画提案型の営業を担当頂きます。 　・担当する顧客はインフラ企業、通信キャリア、電機メーカーなど大手～中小企業まで幅広くご担当頂きます。 　・新規開拓、案件創出及び、既存顧客を担当を頂きます。 　・扱う商材は、SES、受託開発、クラウドサービスなどのソリューション全般となります。 　・顧客ニーズに合わせて幅広い商材を扱うため、技術部門との連携も重要な役割です。 　・パートナー企業との関係構築、維持も担って頂きます。 【やりがい】 OKI独自の技術や製品がお客様に認知されており多数の実績を有しています。お客様との良好な関係性をより広く深く築いて頂くために、自社の技術部門やパートナー企業を束ねお客様からの要望を形にしていく営業スタイルです。提案のかたちはお客様毎に異なるため知恵と工夫が求められますが、その分営業スキルや最新技術の知識、ビジネスマインドなど幅広いスキルが身に付くやりがいのある仕事です。 【組織構成と職場の雰囲気】 募集職場人数（全国）28名、本社地区6名、平均年齢：48歳、平均残業時間：20時間前後、職場の雰囲気：ベテラン社員が多く何でも気軽に聞くことが出来ます。自由参加のイベントや忘年会などもあります。日々のコミュニケーションは良好です。※フレックス勤務、テレワーク可（開始時期は職場と相談）、転勤は当面なし 事業内容・業種 総合電機メーカー