該当求人15件

大阪府大阪市中央区コンサルタント・金融・不動産役職手当の求人情報・お仕事一覧
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正社員

【大阪/心斎橋】用地仕入れ営業～土日祝休み／年休125日／関西トップクラスのディベロッパー

給与: 500万円～1000万円
勤務地: 大阪府大阪市中央区

■職務内容：分譲マンションや戸建て分譲の開発用地仕入れを担当していただきます。 ■組織構成仕入れ担当4名（30代1名、40代3名）、設計1名、事務員1名 ■社風面倒見の良い先輩社員が多数在籍しているため、質疑応答などしやすい環境です！ ■入社後について・まずは“日商エステム”を知ることからスタート！入社後は土地情報の収集などに着手していただきます。・並行して当社のスタンスやブランドコンセプトを習得。土地を選別する時の重要なファクターになるので、きっちり頭に入れてください。 ■株式会社日商エステムが大切にしていること【スピーディな対応で開発を進められる】・毎日決済の為のミーティングが行われており、役員決裁は“機会損失”という言葉を忘れるくらいのスピーディなもの。・担当部署はもちろん、設計部門との意思疎通や役員への報告は重要事項です。事業内容・業種その他（不動産／建設業界）

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正社員

【製造業界向け】アプリケーションエンジニア及びコンサルタント（大阪）【在宅勤務可】

給与: 500万円～1200万円※固定残業代20時間分込み
勤務地: 大阪府大阪市中央区

【製造業界向け】アプリケーションエンジニア及びコンサルタント（大阪）【在宅勤務可】＜0249産業AFS＞ SAPコンサルタントとして、要件定義から本番稼働までの全てのタスクを担当して頂きます。【開発環境/商材の説明】 SAP S/4HANA 【関連URL】 SCSK SAPソリューションサイト https://www.scsk.jp/sp/sap/ 【ポジションの特徴】 ▽技術者/コンサルタント - お取引実績のある大手製造業のお客様の更なる深耕を図り、幅広いシステムの導入・開発・保守により、製造業向けのとしたコンサルタントへのキャリア形成が可能です。 - 大手製造業顧客向けのビジネスはSCSKの今後の最注力事業であり、製造業業務に携わる技術者向けの教育の提供や個人の特性に合わせた多様な配置先をご用意しています。 - より付加価値の高いコンサルタント育成にも注力し、さらなるステップアップが期待できます。また、大小様々な規模のプロジェクト（数名～数百名）があり、PM・PLとしてプロジェクト管理の経験をする機会が多くあり、組織を運営・管理していくマネージャーへのキャリア形成も可能です。【ポジションの魅力・将来のキャリアパス】業界トップ企業の開発実績を得ることができます。また開発では顧客との接点も多く、顧客に寄り添った業務を遂行できます。事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

管理職・エグゼクティブの求人社員数500名以上女性活躍中リモートワーク／在宅勤務（制度あり）フレックス出勤／時差出勤（制度あり）オンライン面接／WEB面接（実績あり）完全在宅フレックスタイム制度ありリモート面接OK

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正社員

SE｜パナソニックグローバルSCMプロジェクト（プライム上場）【大阪府門真市】

給与: 550万円～750万円※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
勤務地: 大阪府大阪市中央区

●担当業務と役割パナソニックグループにおけるグローバル取引をサポートする受発注・貿易基幹システムにて下記を担当頂く方を募集しています。１．受発注システム再構築他、輸出入に関連するITプロジェクトの推進２．貿易システムのソリューション案件推進／運用保守多様なステークホルダが関わるプロジェクトにおいて、コミュニケーション力・ネゴシエーション力を発揮いただける方を歓迎します。 ●具体的な仕事内容１．受発注システム再構築他、輸出入に関連するITプロジェクトの推進　・推進計画策定、QCD管理　・顧客要件ヒアリング・調整～要件定義　・設計・開発マネジメント　・ベンダーマネジメント２．貿易システムの運用保守　・システム運用保守における各種マネジメント　・ベンダーマネジメント　・IT-SOX監査対応 ●この仕事を通じて得られること・当該プロジェクトを経験することにより、国内メンバーだけでなく海外メンバーと協力してシステムを導入するプロジェクト推進・管理スキルの向上が図れます。また、システム企画～運用保守まで幅広いスキルの向上が図れます。・海外メンバーとコミュニケーションをとりながら、システム構築、運用を推進することにより、語学スキル、コミュニケーションスキルを高めると同時に国内外のIT技術・考え方を学ぶことが可能です。また、スキルを習得したい人には積極的に支援する風土があります。 ●職場の雰囲気年齢構成は20代前半から50代半ばまでと幅広い層が在籍しています。当社は、多数のキャリアパスを用意しており、キャリア入社かどうかの区別なくご活躍いただける環境があります。当社でもキャリア採用で入社した多くのメンバーが活躍しています。そのほか、当社はD＆Iを尊重した職場づくりを心掛けており、様々な国籍の方が、様々な働き方で多様性を重んじながら業務に携わっていただいています。出社＋リモートワークのハイブリッドな働き方をしています。 ●キャリアパス経験・スキルに応じてプロジェクトの推進リーダー(PL/SPL)への抜擢、将来的にはグローバル案件のプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャや、資質・実績に応じチームリーダ（ラインマネジャ）として活躍するキャリアステップも描けます。事業内容・業種総合電機メーカー

社員数500名以上年間休日120日以上リモートワーク／在宅勤務（制度あり）フレックス出勤／時差出勤（制度あり）完全在宅フレックスタイム制度あり

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正社員

オペレーション｜半導体製品の集中購買オペレーション業務（プライム上場）【大阪府大阪市】

給与: 600万円～800万円
勤務地: 大阪府大阪市中央区

●担当業務と役割主な担当業務は、特定半導体購買における『半導体メーカー及び半導体商社からの購買業務』と『自社製造拠点への出荷オペレーション業務』となります。・半導体市況が大きく変化する環境下において、安定調達の実現に向けサプライチェーンの改革が求められます。・当事業会社へは、半導体調達におけるプロ集団として、付加価値提供・事業貢献拡大を目的として、市況の変化に応じた調達スキームの変革を常に模索、提案することが役割として求めらます。・戦略パートナーからの購入および当事業会社へのグローバルでの出荷業務および業務改善の模索 ●具体的な仕事内容戦略パートナー半導体をメーカーから購入し、世界中のパナソニック製造拠点へ安定的に供給するオペレーションと改善活動。・取り扱い品目は、日系および外資系半導体製品が対象。・国内外パナソニックグループ製造拠点向け半導体の集中購買と安定調達に向けた出荷オペレーション業務・対パナソニック製造拠点の窓口業務と管理を含むオペレーション業務（パナソニック製造拠点への半導体の供給）・買い方改革に向けたサプライチェーンの改善と改革の実施・新規取扱メーカのオペレーション立上業務 ●この仕事を通じて得られること・グローバルな視点で業務に携わる事が可能であり、視野の広がりと繋がりを得ることが出来る・自社製品を生産するために欠かせない調達業務であり、世の中にその製品が発売された時に、業界全体を下支え・貢献する貴重な感動を得ることが出来る・パナソニックにおける企業戦略とも位置づけられる半導体調達において、当部門は当社パナソニックの事業貢献に直結する中心的なプレイヤーとして活躍できる ●職場の雰囲気取り扱い購入先の拡大＆組織改革を目的として、近年キャリア採用を積極的に実施しております。・キャリア採用メンバーにおいても、前職経験を踏まえ、第一線で活躍しており、非常に活気のある職場です。・出社およびリモートワークを併用しながら業務を実施し、フリーアドレスを採用しており、自己に即した自由な雰囲気です ●キャリアパス初期配属の部署の業務に留まる事なく、契約業務、国内＆海外拠点での調達経験等、調達業務におけるスキル全般を習得できるキャリアパスを用意しております事業内容・業種総合電機メーカー

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正社員

開発｜国内製造拠点SAPの開発（システムエンジニア）（プライム上場）【大阪府大阪市】

給与: 650万円～1150万円※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
勤務地: 大阪府大阪市中央区

●担当業務と役割 SAPの開発言語であるABAPを使用したプログラム開発およびプログラム開発のマネジメント。 ●具体的な仕事内容 ■業務詳細：・ビジネスニーズを理解し、それに合わせたカスタマイズや新機能の開発・プログラム開発のマネジメント。 ■求める人物像：・SAPおよび製造業務についての高い知識を有し、業務部門との調整などコミュニケーション力を発揮し推進頂ける方を歓迎致します。 ●この仕事を通じて得られること SAPを用いて業務効率化、管理力強化、グローバル対応を実現し、パナソニックの経営に貢献できる非常に遣り甲斐のある職務です。 ●職場の雰囲気・リーダークラスには比較的若い世代が多くなってきており、新入社員もここ数年増えてきており、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行える組織です。・基本的に現地での業務を行いますが、必要な際はテレワークも可能です。 ●キャリアパス・部門を跨る活動を積極的に実施しており、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。事業内容・業種総合電機メーカー

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正社員

リニューアル営業｜手厚い福利厚生【大阪府大阪市】

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 大阪府大阪市中央区

＜【JEP】リニューアル営業／大阪(淀屋橋)＞【職務内容】エレベーターのリニューアル工事の提案営業をご担当いただきます。営業先は同社と保守契約を締結している既存顧客がメインですが、お問い合わせいただいた未取引の建物の管理会社やビルオーナーへの対応もあります。エレベーターの耐用年数20～30年弱を超える、パーツ交換では対応しきれない古い案件に対し、安全性や意匠性などの観点からリニューアルをご説明・ご提案し、契約に至るまでの業務全般（新規顧客開拓・お問い合わせへの対応、見積書作成・提出、契約締結）となります。事業内容・業種その他（メーカー／製造業）

社員数500名以上

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

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正社員、職員

営業｜企画営業（原則転勤なし）【大阪府大阪市】

給与: 300万円～400万円■ご年収は経験に応じて変動いたします。
勤務地: 大阪府大阪市中央区

～駐輪場の営業を通して、街の景観や放置駐輪を無くす、社会貢献度の高いやりがいのあるポジションの募集です～ ■業務概要：商業施設や駅ターミナル周辺の駐輪場設置提案営業をお任せいたします。また設置後はお客様へ維持・管理のためのご提案をお任せいたします。 ■業務詳細：大阪を中心に、公共施設や商業施設、駅周辺にて駐輪場の提案をしていただきます。 ◇営業スタイル新規営業と既存営業の両方がございます。新規の場合は駐輪場新設のご提案を、既存の場合は設置した駐輪所の維持・管理のためのご提案を実施いただきます。 ◇顧客折衝商業施設のオーナー様や電鉄会社、自治体への営業活動となります。 ◇ミッション景観を損なう放置自転車などの駐輪場問題を解決する使命のもと、社会貢献度の高い業務になります。人々が快適に過ごせる街を作る仕事に従事できることも醍醐味のひとつです。 ◇営業目標駐輪場は月に何件も設置できるものではないため、売り上げなどの定量的な数値より、行動面などの定性的な部分を重視しています。 ■配属部署：京都本社にてパーキングシステム部門に所属いただきます。当部門には8名で構成されており、20代30代前半のメンバーが半数程度の割合です。女性社員も活躍しています。 ■同ポジションの特徴：同社は本社を構える京都で当時社会問題となっていた放置自転車の解消を目指し同事業に参入いたしました。事実初めて商業施設前に駐輪所を設置することで放置自転車が解消されたことで、社会貢献性の高さを再認識いたしました。現在では事業を始め20年ほどの歴史があり、大手電鉄グループからも案件を受注してきた実績がございます。直近では梅田を便利に快適にする交通サービス「UMEGLE」の自転車部門を担当いたしました。 ■当社について・業界初のカード精算システムを取り入れた駐輪事業やモデルルーム＆駐車場を組み合わせた用地有効活用事業など先進的な事業を展開している成長企業です。全国に約1,300箇所以上、合計約35万台分の駐輪場の管理・運営を行い、関西ではNo.1の規模を誇ります。最近ではグランフロント大阪のレンタサイクルなど幅広い分野に挑戦し続けている事業です。事業内容・業種その他（不動産／建設業界）

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正社員

SAP｜SAP導入コンサルタント（プライム上場）【大阪府大阪市】

給与: 550万円～850万円※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
勤務地: 大阪府大阪市中央区

●担当業務と役割・主な業務はパナソニックの工場で使用されているSAPのバージョンアップおよび新規導入になります。・SAPのスキルを活かして現場との調整を行い、製造テンプレートをベースとした導入をして頂くのがこの仕事の大切な役割です ●具体的な仕事内容 ■業務詳細：・SAP導入コンサルタントとしてSAP導入に纏わる業務分析、Fit＆Gap、要件定義、業務フロー作成、アドオン設計、機能検証、ユーザ教育、導入支援を担当頂きます。・SAP導入後はSAPを活用した新規システムの構築(企画、設計、機能検証、教育、導入支援)、既存システムの保守・改善業務を担当頂く予定です。 ■求める人物像：・ERPに強い興味を持ち、自ら調査、インストール、検証、評価できる人材を希望します。・ユーザと積極的に議論し課題の顕在化と解決に向け、仮説・適用・検証を短いスパンで繰り返し実行できる、行動力を有する方を探しています。 ●この仕事を通じて得られること・パナソニック各地での導入を行うことで自分の導入したシステムが活用されていることを目の当たりにし業務改善に貢献できていることを実感できます。・大規模な工場でのSAPの導入を通じ、ご自身のスキルアップも図れます。 ●職場の雰囲気・リーダークラスには比較的若い世代が多くなってきており、新入社員もここ数年増えてきており、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行える組織です。・基本的に現地での業務を行いますが、必要な際はテレワークも可能です。 ●キャリアパス・導入においては特定のモジュール担当にとどまらず、幅広くローテーションを行います。・導入経験を通じ、総合的なスキルを身につけリーダーも担えるキャリアパスを用意しています。事業内容・業種総合電機メーカー

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正社員

メンテナンスサービスの提案営業～第二新卒歓迎/業界トップシェア/年間休日125日～｜【大阪】

給与: 350万円～600万円※経験考慮の上、決定いたします。
勤務地: 大阪府大阪市中央区

＜【JES関西】保全営業／大阪(淀屋橋)＞ ■業務内容・サービスエレベーターやエスカレーターに代表される”昇降機”のメンテナンスサービスの提案から成約までの業務全般をお任せします。建物維持にかかるコスト削減のためのソリューションとして、事業法人・建物管理会社等に提案をお願いします。 ■営業スタイル顧客属性は、新規6割、既存4割となります。弊社は昇降機メンテナンス業界”独立系No.1”の地位を確立しており、既存顧客からの紹介・HPや電話による問合せ、ビジネスマッチングなど新規開拓ルートが豊富です。また、セールスフォースを活用した案件サポートや研修体制も充実しています。 ■特徴圧倒的なコストメリットと特許保有の製品力・技術力で、高い商談成約率を実現。上場来連続増収増益を継続中。 ■将来のキャリア ①営業職のプロフェッショナル新規顧客開拓の高度専門人材。銀行等金融機関との折衝を通じて、大手優良企業とのネットワークづくりも可能。営業人材として幅広い経験や知識、人脈の拡大が展望できます。 ②営業マネジメント新規進出エリアでのマーケット開拓や拠点運営を担う”営業責任者”としてのポジションを展望できます。弊社は積極的なエリア拡大フェーズにあり、多くのチャンスにチャレンジができる環境です。事業内容・業種その他（メーカー／製造業）

社員数500名以上

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

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正社員

メンテナンスサービスの提案営業～第二新卒歓迎/業界トップシェア/年間休日125日～｜【大阪/淀屋橋】

給与: 350万円～600万円※経験考慮の上、決定いたします。
勤務地: 大阪府大阪市中央区

＜【JES関西】■保守営業／大阪(淀屋橋)＞ ■業務内容・サービスエレベーターやエスカレーターに代表される”昇降機”のメンテナンスサービスの提案から成約までの業務全般をお任せします。建物維持にかかるコスト削減のためのソリューションとして、事業法人・建物管理会社等に提案をお願いします。 ■営業スタイル顧客属性は、新規6割、既存4割となります。弊社は昇降機メンテナンス業界”独立系No.1”の地位を確立しており、既存顧客からの紹介・HPや電話による問合せ、ビジネスマッチングなど新規開拓ルートが豊富です。また、セールスフォースを活用した案件サポートや研修体制も充実しています。 ■特徴圧倒的なコストメリットと特許保有の製品力・技術力で、高い商談成約率を実現。上場来連続増収増益を継続中。 ■将来のキャリア ①営業職のプロフェッショナル新規顧客開拓の高度専門人材。銀行等金融機関との折衝を通じて、大手優良企業とのネットワークづくりも可能。営業人材として幅広い経験や知識、人脈の拡大が展望できます。 ②営業マネジメント新規進出エリアでのマーケット開拓や拠点運営を担う”営業責任者”としてのポジションを展望できます。弊社は積極的なエリア拡大フェーズにあり、多くのチャンスにチャレンジができる環境です。事業内容・業種その他（メーカー／製造業）

未経験可第二新卒可複数名募集社員数500名以上年間休日120日以上未経験者歓迎第二新卒歓迎

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

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正社員

【大阪/心斎橋】宅地造成担当～年休125日／土日祝休み／自社開発事業に携わる～

給与: 500万円～800万円
勤務地: 大阪府大阪市中央区

■職務内容：同社では新たに新事業として宅地造成の事業を関西中心に展開しております。将来的には宅地造成事業の責任者を目指して頂く為、宅地造成に関わるご経験がある方は是非ご応募ください。 ■具体的には・工事見積り・工程管理・材料発注管理・品質管理・原価管理・顧客との現場確認打合せなどをお任せ致します。 ■配属先：本社 ■社風：毎年、全社員で社員旅行に行く（自己負担0円）など、社員の仲も良く風通しの良い社風です。また、半年毎に査定を行いプロセスと結果を評価します。そのため、早期の昇進やポスト抜擢も珍しくありません。事業内容・業種その他（不動産／建設業界）

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正社員

【関西】分譲戸建住宅の販売営業※完全週休2日/全社残業平均14.2H

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 大阪府大阪市淀川区

■職務内容同社の営業部門において、自社の分譲住宅を不動産の仲介会社へ紹介し販売する営業と土地の仕入れをお任せいたします。＜業者販売＞・仲介会社に新規物件を紹介・HPの更新、広告の出稿・仲介会社向けの資料作成・現場管理（モデルハウス作成・美観管理）・契約～決済（引渡）の手続き　など ※店舗によっては、お客様に直接販売(自社販売)していただく場合がございます。＜土地仕入れ＞・土地情報の収集・現地調査、役所調査・プロジェクト作成事業内容・業種その他（不動産／建設業界）

社員数500名以上

株式会社飯田産業

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正社員

【大阪】医療継承支援コンサルタント＜在宅可／土日祝休み／残業平均9.3時間＞

給与: 418万円～670万円※年収は前職・経験を考慮して選考の中で決定します。
勤務地: 大阪府大阪市

■仕事内容当部は後継者のいない医療機関（病院・診療所）に、第三者の開業希望医や、経営拡大を考えている医療機関の経営者の紹介を行っています。医業継承のコーディネーターとして両者のニーズを結びつけ、万全のサポートで、地域医療の継続を支援しています。 ■営業手法薬卸会社や薬局、銀行などのパートナー営業がメインでその他引き合いや反響営業がございます。 ■業務内容：「継承開業」を専門としたコンサルタントとして活躍いただく想定です。下記のような業務内容を想定しておりますが、入社時にお任せする業務は相談の上決定致します。 ◎クリニックの第三者継承にかかる一連の業務全般…案件発掘／クリニック概要書の作成／買手（後継者）の探索・提案／マッチング業務／譲渡実行支援 ◎売手／買手の発掘施策にかかるWebマーケティング施策の企画／実行 ◎金融機関、税理士／会計士等の他企業との提携の企画／実行事業内容・業種小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

勤務地限定社員数500名以上年間休日120日以上リモートワーク／在宅勤務（制度あり）フレックス出勤／時差出勤（制度あり）オンライン面接／WEB面接（実績あり）完全在宅フレックスタイム制度ありリモート面接OK

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正社員

建築（北海道支店）

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 北海道札幌市中央区

《マンション開発に関する施工管理をお任せします》主に分譲マンションの配棟計画から販売を開始するまでのプロジェクト運営全体の施工管理業務をお任せします。＜具体的な業務＞建築部の仕事は大きく分けて２種類あります。１つ目は、プロジェクトの担当者が現場に赴き、工程管理、工程内検査、「タカラレーベン仕様」に則った品質管理。２つ目が、プロジェクトのいろいろな事柄を社内関係部署間の連絡・報告、メーカーも含め社外関係者への検査、内覧会等の段取りなどの運営管理です。住まう人達の使いやすさ、居心地の良さ、気に入って住んでもらう為に、マンションの部位を設計者・施工会社と納まりの検討・改善をして、より良い住まいを造っていけるのが建築部です。事業内容・業種ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

株式会社タカラレーベン

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正社員

DX・業務・ITコンサルタント｜リモート可（自社内比率70％）【東京都】

給与: 600万円～900万円
勤務地: 東京都渋谷区

外資系コンサルティングファームやリスクコンサルティング会社出身の経験豊富な業務・ITコンサルタントとともに、顧客企業の課題解決にあたるコンサルティング業務をお任せします。各種プロジェクトにおいて、お客様とのディスカッションを通じて課題解決に向けた最適な施策（IT/non-IT）の提案から実行支援まで行っていただきます。お客様の多くはエンドユーザー企業になります。また、クライアントニーズや課題領域によっては新たなコンサルティングサービスの立ち上げ・デリバリーにも取り組んでいただきます。とくに近年は、ビジネス環境の激しい変化に対応できるようデジタル技術やデータ活用によって既存のビジネスに変革をもたらす取り組みがあらゆる企業に求められていることから、顧客企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を成功に導くよう、デジタル技術を活用したDXプロジェクトの推進役として企業のビジネス変革に貢献しています。お客様と一緒にプロジェクトを推進することやはじめて経験するような課題解決に面白さを感じられる方には、やりがいを持って取り組んでいただける業務です。【主なコンサルティング領域】・デジタル変革推進（DX）・レガシーシステム刷新（IT）・サプライチェーン最適化（SCM）・顧客エンゲージメント向上（SFA/CRM）・人的資本管理（HRM/HCM）・業務改革・業務改善（BPR）・プロジェクト管理支援（PMO）・内部統制・IT統制（J-SOX）など事業内容・業種ソフトウェアベンダ

社員数500名以上リモートワーク／在宅勤務（制度あり）オンライン面接／WEB面接（実績あり）完全在宅リモート面接OK

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【大阪/心斎橋】用地仕入れ営業～土日祝休み／年休125日／関西トップクラスのディベロッパー

【製造業界向け】アプリケーションエンジニア及びコンサルタント（大阪）【在宅勤務可】

SE｜パナソニック グローバルSCMプロジェクト（プライム上場）【大阪府門真市】

オペレーション｜半導体製品の集中購買オペレーション業務（プライム上場）【大阪府大阪市】

開発｜国内製造拠点SAPの開発（システムエンジニア）（プライム上場）【大阪府大阪市】

リニューアル営業｜手厚い福利厚生【大阪府大阪市】

営業｜企画営業（原則転勤なし）【大阪府大阪市】

SAP｜SAP導入コンサルタント（プライム上場）【大阪府大阪市】

メンテナンスサービスの提案営業～第二新卒歓迎/業界トップシェア/年間休日125日～｜【大阪】

メンテナンスサービスの提案営業～第二新卒歓迎/業界トップシェア/年間休日125日～｜【大阪/淀屋橋】

【大阪/心斎橋】宅地造成担当～年休125日／土日祝休み／自社開発事業に携わる～

【関西】分譲戸建住宅の販売営業※完全週休2日/全社残業平均14.2H

【大阪】医療継承支援コンサルタント ＜在宅可／土日祝休み／残業平均9.3時間＞

建築（北海道支店）

DX・業務・ITコンサルタント｜リモート可（自社内比率70％）【東京都】

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SE｜パナソニックグローバルSCMプロジェクト（プライム上場）【大阪府門真市】

【大阪】医療継承支援コンサルタント＜在宅可／土日祝休み／残業平均9.3時間＞