大阪府 大阪市 中央区 営業・企画営業 第二新卒歓迎の求人情報・お仕事一覧

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【具体的な仕事内容】 ・お電話やセミナー、紹介などでアポ取得 ・お客様との商談 ・契約ごとアフターサポート 【不動産投資営業とは】 一般のお客様がマンションの一室などの土地を使って家賃収入などの利益を得るためにマンションの一部屋などの土地を販売するお仕事です。 ※一見難しく思われるかもしれませんが、全くの未経験者が多数ご活躍しております！

●大手製パン会社や食品加工メーカー等へ、パンやお菓子などをつくる食品加工用の機械の営業 【具体的には】 ●機械設備の販売 ●アフターケア ●既存顧客への対応等 　　　※社用車使用（乗用車） 【入社後】 先輩との同行で、商品や営業手法を徐々に覚えていただきます。 その後近場のお客様の対応で、じっくり経験を積んでいただきます。 ゆくゆくは西日本（大阪～沖縄）、一部海外（韓国など）のお客様もお任せしていきます。 【取扱い機器】 ●大型製パン機械（ミキサー、オーブン、スパイラルコンベヤ、搬送コンベヤなど）及び設備全般 　→受注までの期間が長い商材です。 【業務の魅力】 ●大手菓子メーカーが手掛けるパイやクッキー製品の製造に、 同社の機械が使われているため、自分たちの仕事が製品となっているのを見るとやりがいを感じることができます。 ●同社の装置は、米国や英国から輸入しているため現地のお客様とのやり取りが発生します。 そのため英語力を活かした仕事をしたい方にとっては非常にやりがいをもって働いていただけるかと思います。 お客様とじっくり関係を構築していくスタイルの営業です。 ノルマはありますが、受注までの期間が長いので、様々な面で考慮しています。 焦らずじっくり営業に集中できます！ 【ある一日の流れ例】 9時～企業訪問・資料作成・内部打合せ 12時～休憩（50分） 12時50分～企業訪問・資料作成・内部打合せ 17時40分終業（日によって残業が発生します）

電気の安定供給に必要なブレーカーや分電盤の提案営業。既存顧客をメインに電材商社やサブコン、ゼネコンなどに対し、製品の提案活動を実施。顧客の要望に応じた製品カスタマイズも多く、営業として関係性構築だけではなく顧客への提案要素も大きい仕事になります。 大規模施設の電気設備を一括して提案するためやりがいを感じて頂ける仕事です。 【入社後について】 入社後はOJTにてしっかりと教育致します。 ご経験に応じて、内勤営業として製品の発注や見積もりなど同社の製品を学んで頂く可能性もあり、しっかりと業務について理解頂くことが可能です。 今までも多くの業界未経験の方が中途入社でご入社・ご活躍されており、安心してご入社頂ける職場です。 【同社について】 同社は創業100年を超える電設資材メーカーで、トップシェアを確立しております。 各家庭に必ず設置されているホーム分電盤を開発・販売したのは、同社が国内初です。 安定したインフラ業界の老舗企業ですが、中途入社者も多く活躍しており中途・新卒の垣根もありません。

【内容】 プラスチック添加剤（プラスチック製品の劣化防止のための使用）の既存顧客向けの営業をお任せいたします。 【詳細】 　仕事内容：同社商品の案内や販売、販促の提案 　　　　　　工場の製造・開発と打ち合わせ 　　　　　　新規案件だとお客様の要望をヒアリングします。 　担当顧客：メーカーの資材担当 　取引社数：20～30社／人　程度を担当します。 　一日の訪問数：2～3社（WEB含む） 　商談方法：訪問形式とWeb形式、両方あります。 　訪問方法：基本的に公共交通機関／地方の場合：レンタカーを利用することもあります。 　出張：1～2回程度/月（担当顧客の住所にもよります。） 　　　　1泊程度（連泊は殆どありません。） 【一日の流れ】 午前：メールチェック/顧客対応/顧客面談準備等 午後：顧客訪問/顧客面談/報告書作成/メールチェック 【プラスチック添加剤が使われているもの】 ●バンパー内装 ●お弁当の容器 ●ペットボトルのフィルム ●医療用のチューブ ●ビニールハウス ●壁紙 ●宇農業資材 ●スマートフォンの電子部品や基盤の板 等 →品質安定化、最終製品の寿命を延長することで、樹脂廃棄物量を削減しています。 　 【入社後の流れ】 ～入社後半年から一ヵ月～ ・会社の規定説明 ・工場説明 ・製品現場での研修 (扱っている商材がどんなものなのか学びます。) ・研究開発での商品研修 ～入社後1ヵ月以降～ ・OJTによる研修となります。 ※入社後、東京営業所での研修が発生する場合もありますが、 　期間は2～3日間程度、交通費や宿泊費等は会社負担となります。 【魅力】休みが多く、残業も少ないのでワークライフバランス◎ 【教育体制】先輩社員によるOJTとなります。 【企業の魅力】 昭和14年創業、順調に業績を伸ばしています。 今後も特有技術の知識を活かし、樹脂添加剤総合メーカー・電材関連化成品メーカー等として、多方面の分野に発展してまいります。ニッチな領域で参入障壁も高く、安定しています。

ご相談内容のヒアリングからスタートし、現地調査、プランニング（仕様決め・積算）、ご提案、 ご契約へと進みます。 ご契約ののちは、リフォームアドバイザーならではの「ものづくり」のフェーズに移行し、 工程管理や進捗チェック、職人さんとの打ち合わせなどを通して実際のリフォームをマネジメント。 全ての工程を完了し、無事にお引き渡しを終えたのちもアフターメンテナンスを通してお客様の暮らしと関わります。 お問い合わせ対応からアフターフォローまで、全てのフェーズにおいてお客様の住まいづくりを担当いたします。 [具体的な流れ] ▼ファーストコンタクト 　・飛込営業や電話営業はナシ。ご依頼いただいたお客様宅や弊社ショール－ムからスタートします。 ▼プランニング 　・規模の大小を問わず、全てオーダーメイド。工事内容・工事工程の策定とリフォーム費用を積算します。 ▼プレゼンテーション・ご契約 　・ご要望にお応えするプランをご提案。細かな部分までご説明をし、リフォーム工事のご契約を頂きます。 ▼現場マネジメント 　・資材発注、職人さんへの工事依頼、工事の打ち合わせ、スケジュール管理など多岐にわたります。 ▼お引き渡しおよびアフターフォロー 　・最終チェックを済ませ、お引き渡し。その後もアフターメンテナンスを行います。　 [将来的なキャリアステップ] ■プレイングマネージャー 現在28店舗を展開していますが、今後も続々と新規出店を計画中。 店舗所属のリフォームアドバイザーと専門職を率いて、一つの店舗のマネジメントをお任せします。 プレーヤーとしても中～大型案件を中心にご活躍を期待しています。 ■エリアマネージャー 複数の店舗を包括してマネジメントしていただきます。地域単位のエリアマネジメントから、 地方単位のエリアマネジメントまで、マネジメント能力のあわせて活躍の場が広がります。 ■専門職 その他、プランナー（インテリアコーディネート、図面作成、デザイン）や施工管理職（現場監督）、 本社での専門部門専任（営業管理・企画・経理・総務・人事etc）など、適性と能力に合わせて営業職以外にも 重要なポジションにスカウトすることもあります。

リクルーティング営業職の募集です。 クライアントの経営に関わる課題解決に向けた広告企画や採用プランニングの提案を担当します。 入社後は一人一人に育成担当がつき、サポートしてくれるため安心です。 採用課題の解決のために、どの媒体で・どんな人に・何をアピールすべきか企画提案を行う、マーケティング要素のあるお仕事です。 【具体的には】 ●電話・FAX・メール等による顧客接触 採用課題の有無をお客様にお伺いします。 ●お客様を訪問し、採用課題を確認 募集背景や職種、求める人物像などを具体的にお伺いします。 ●人事担当や配属部署の方に取材を行い、仕事を深く理解 制作スタッフが同行することも。 ●ヒアリングした情報を基に、原稿作成 自分で作る場合もあれば、営業アシスタントや制作スタッフに依頼する場合も。 ●原稿提案、修正のやり取り、入稿 どういう意図で原稿を作ったのか、しっかり伝えることが大切。 ●広告掲載後、振返りとご報告 応募関連のデータを基に、お客様に振返りを行い、効果改善へつなげます。

自社製品であるIoT監視カメラの提供ならびに運用支援をお任せします。 顧客訪問による監視カメラや通信機器の設置、ネットワークの設定を行い、事件の早期解決をサポートします。 また、ユーザーの声を反映させた製品の企画立案にも携わることができます。 【具体的には】 ■顧客のニーズに応じた自社製品の選定・組立 ■顧客訪問（大阪） ■機材の提供・操作方法や仕組みの説明 ■製品の保守・運用サポート ●要望のヒアリング ●製品交換／遠隔操作によるサポート　など ■顧客のニーズを反映させた新製品の企画・立案 ※技術部門と連携して行います。 ■顧客訪問（全国各地） ●製品のデモンストレーションやプレゼンテーションの実施 ■国内外の展示会／見本市に出展・参加 ●情報収集・市場調査 【主なクライアント先】 警視庁、県警の捜査機関　など 【安心のサポート体制】 機材の扱いについて：マニュアル+3ヵ月の研修期間 【同社の優位性】 世界の防犯・監視カメラ市場がレッドオーシャン化する中、同社は参入障壁の高い捜査機関に特化しているため、圧倒的な地位を確立しています。

光熱費を減らしたいとお悩みのお客様に対して、エコ商材・省エネ機器の営業を行います。 【商材について】 蓄電池などのエコ商材は、 災害時にも役立つことから、ニーズが高まっています。 エコ商材は導入費用はかかりますが、長い目でみると大幅に節約できます。 お客様にとってメリットも多い商材のため、商談後の成約率は60％となっています。 【営業手法】 1日に15～30件程度の個人宅を訪問し、ニーズの確認を行います。 営業データを社内で共有しており、 むりやりアプローチするのではなく、戦略立てて訪問するため、 生産性高くお仕事をしていただけます。 3件に1件はお話を聞いてくださるため、 アポイント獲得率も非常に高いです！ お客様先は、広島～中部まで担当いただきますので、 基本的に出張が多い働き方となります。 【1日の流れ】 ■12時出社 朝礼後は営業ロープレや商品の研修を行います。 同年代の先輩たちと練習や勉強をする機会となり、同じ目線でのアドバイスがもらえます。 他にも、前日にアポを取った個人宅の屋根を測りにいったりその日の担当エリアの下調べも行います。 ■夕方～営業開始 車で担当エリアまで移動し、個人宅を回ります。 太陽光発電パネルや蓄電池などの省エネ機器・エコ商材をご案内します。 お客様に商材を説明し、ご提案に伺う日のアポイントを取ることがミッションとなります。 アポイント取得後のお客様対応は、別の提案担当に引き継ぎとなります。 【入社後の流れ】 まずは、1ヵ月程度の研修を実施いたします。 会社理解や商品理解～自己分析、営業のノウハウまで幅広く指導をし、 キャリアを築く上での基礎固めをしていきます。 現場でのトークマニュアルも覚えていただきますので、 そのテストに合格後、現場に配属となります。 【将来のキャリアパス】 同社では、営業の中でも大きく3つのステップがあり、 ご本人様の希望やスキルに合わせて配属をしていきます。 ①アポインター 上記に記載している仕事内容です。 ②アポインター兼クローザー 自分で初回訪問からクロージングまで、 顧客と複数回接点を持つことが出来るポジションです。 ③クローザー アポインターが獲得したアポイントを引き継ぎ、 ニーズのあるお客様のみに提案をしていきます。 早い方だと、入社後1年でクローザー専任になっています。

同社製品の営業やセールスプロモーションの企画提案を行っていただきます。 既存顧客への提案営業が中心です。 【営業先】 ●バラエティショップ（大手大規模小売店　など） ●量販店 ●ドラックストア　など 【具体的には】 ●担当販売店での売上UP ●販売促進提案 ●イベントサポート ●販売方法の企画・提案 ●プロモーション企画・提案 ●新商品提案 ●マーケット情報の収集 地域や店舗ごとのトレンド・特性・ニーズを踏まえ、販売戦略を企画し実行します。 大きな裁量もって業務を進めることができます。

同社のコンサルタントかつ営業職として職場を探す薬剤師や看護師・介護士と人材不足の医療機関をつなぐお仕事をお任せします。 【具体的には】 ●求職者へヒアリング ●求職者との面談（30分～1時間程度／一人当たり、現在はZoomやLINEビデオ通話を使用） ●求人の紹介 ●職場見学や面接へ同席 ●医療機関との年収交渉 ●内定後のフォロー ●定期面談などのサポート業務 ●求める人材のヒアリング（調剤薬局や病院、介護施設など） ●クライアント先への訪問 ●求職者の紹介 ●面接のセッティング 求職者と医療機関のどちらも対応するお仕事になります。 【入社後の流れ】 入社後は薬剤師業界や、派遣法についてなどを知識面を学んでいただきます。 先輩社員が設定した、求職者との面談・面接、医療機関へのご挨拶に同行をしていただきます。 研修期間、内容、スケジュールはそれぞれ適正に応じて設定しています。 【インセンティブ例】 ※実例を元に算出しました。 ※実際に営業責任者は毎月10万円以上のインセンティブを継続して獲得しています。 ○入社4年目　27歳　営業責任者（前職　ハウスメーカー営業）12万円／月 ○入社3年目　24歳　営業責任者（前職　事務）9万円／月 ○入社6カ月　24歳　主任営業（前職　不動産営業）5.5万円／月 ○入社3カ月　25歳　営業（前職　塾講師）1.5万円／月 【昇格例】 ○23歳営業業（前職　不動産営業）　　　　→　入社5カ月で主任に昇格 ○23歳営業（前職　事務）　　　　　　　　→　入社1年9カ月で営業責任者 ○26歳営業（前職　ハウスメーカー営業）　→　入社11カ月で営業責任者 ○25歳営業（前職　人材営業）　　　　　　→　入社11カ月で新拠点立ち上げ責任者 ○30歳営業（前職　カメラマン）　　　　　→　入社1年5カ月で新拠点立ち上げ責任

主力製品である水関連設備（大型ダム・河川ゲート、津波対策水門、水処理プラント、除塵設備など）の提案および、営業活動に取り組みます。 主に下記の設備や施設をご担当いただきます。 ●ダムや河川の水流／水量を制御する大型水門、取水／放流設備、高潮／津波対策水門、防水扉など ●発電所／ポンプ場などの各種除塵装置・各種橋梁（可動橋／道路橋）、橋脚、水圧鉄管、分岐管など ●上下水道用水処理プラント／ダム・湖沼等の水質保全設備など 【具体的な仕事内容】 ●主に官公庁からの計画進捗や発注内容などの情報取集 ●同社製品やサービスなどの顧客への提案 ●見積り資料・提案書の作成や契約事務手続きなど 【主な訪問先】 ●公共工事の発注先である官公庁 （国土交通省・農林水産省・日本下水道事業団・独立行政法人水資源機構・地方自治体など） ・顧客：大半が官公庁（国土交通省・農林水産省・地方自治体など） ・担当する案件数：複数並行して進めていただきます（業務に慣れた場合7-10件） ・出張：多くて週に2・3日、出張いただくイメージです（出張のタイミングはご自身で調整いただけます） ・担当エリア：関西・中国・四国・北陸・中部地方 【入社後の流れ】 営業に必要な製品の知識や積算業務について学んでいただきます。 その後、先輩社員に同行しながら営業の流れや提案・情報収集の方法、入札に必要な書類の作成・契約事務手続きなどを学んでいただきます。 【組織構成】 ・水門など（大型ダム・河川ゲート、除塵設備等）の営業を担当する「鉄構営業部」（営業職6名） ・水処理プラントなど（水処理プラント設備等）を担当する「水処理営業部」（営業職3名）

駐車場の仕入れ営業職業務と将来の幹部候補として総合職業務を担当いただきます。 ※入社後、仕事の全体像を掴めるまでは、営業職業務がメインになります。 【営業職業務】 同社は駐車場（駐輪場）をオーナー様より借上げて周辺利用者への転貸（また貸し）するサブリース事業を営んでおります。 駐車場（駐輪場）を仕入れる業務、つまりサブリース契約を獲得する営業になります。 ●ターゲットとなる駐車場 投資用マンション、賃貸・分譲マンションの付置駐車場や一般駐車場となります。 ●アプローチ先 駐車場（駐輪場）稼働率に課題感のある分譲マンションの管理会社等や賃貸マンションの法人オーナー様が主な営業先となります。 新規営業もありますが、既存のお客様からのご紹介やお問い合わせも多くあります。 現在稼働していない（収益0円）の駐車スペースを営業対象としているため、営業先の管理会社様も話を聞いてくれやすく、比較的契約獲得がしやすいビジネスモデルです。 営業未経験の中途社員も数多く活躍しています。 【総合職業務】 チームや会社全体のパフォーマンスを上げる仕組みづくりのための企画、発案、実行の業務を担っていただきます。 特に決まった業務があるわけではなく、常に、何か改善できることはないかとアンテナを張り、自信で企画をだし、周囲を巻き込みながら仕事に取り組みます。 今ない新しい取り組みには手を挙げなければチャレンジすることが出来ます。 「やってみたい」を大事にしてもらえる会社です。 ●魅力・特徴 外部セミナーを積極的に受講できる制度や、キャリアカウンセリング体制が整備されており、それぞれのステージに合わせて能力の向上を支援しています。 ●中途入社した先輩社員の声 「オーナー・同社・ユーザーの三者にとってメリットのあるビジネスであることや、自分次第で早い段階でキャリアアップを実現できる点に特に魅力を感じ、志望しました。」 「社員全員で、より良い仕組みを作っていくという雰囲気の社風が一番の決め手です。」

業界のリーディングカンパニーとして、他社を圧倒する知名度・ブランド力を構築してきた同社。 賃貸住宅供給戸数は3年連続第1位、全国賃貸住宅管理戸数（居住用）においても 1997年から『連続第1位』の実績を有する企業として成長し続けています。 今回は、土地（空地、農地、駐車場、住宅など）の有効活用を考えているオーナー様に アパートやマンションなどの賃貸経営を提案するお仕事です。 【具体的には】 初訪では、同社が長年情報を蓄積した独自のリストをもとにオーナー様への訪問を行い、 オーナー様・ご家族から資産状況・建物・資金・経営の計画をヒアリングします。 オーナー様と信頼関係を構築し、将来設計を考えるお仕事となります。 ※初成約まで、平均7～10ヵ月程度 最初は雑談などからスタートし、コツコツと信頼関係を築くことが大切です。 また、業務や充実した研修の中で「税金・不動産・保険・金融」の専門知識を身に付けることが可能です。 【研修制度】 未経験の方でも安心いただける、約3ヶ月間の研修制度がございます。 営業未経験の方が多いからこそ、イチから業界や資産運用について学べます。 研修期間終了後も、先輩・上司からのフォローや社内教育専属トレーナーのサポート体制がございます。 ●ビジネスマナー研修（身だしなみ・名刺交換） ●土地の基礎知識研修 ●資産運用研修 【年収例】 700万円／入社1年目（月給28万円＋歩合給＋賞与） 1890万円／入社3年目（月給36万円＋歩合給＋賞与） 2500万円／入社4年目（月給36万円＋歩合給＋賞与） ※1件のご契約で、約200万円（平均）の歩合給が支給されます。 自分の頑張りが目に見えるお仕事になるため、達成感を持って働くことができます。

収益用不動産のオーナーに向けた、収益最大化のための不動産コンサルティング営業 【具体的には】 例えば、 「管理しているマンションに空室が多い」 「入居者トラブルが増えている」 「家賃滞納が発生している」 など、不動産投資や賃貸経営には悩みがつきもの。 そんなオーナーのお困りごとを解決する提案を行います。 ▼提案例 ・ローンの借り換え ・資産入れ替え（売却・購入） ・管理方法の見直し　など ＼大きな商材を扱うやりがい／ 不動産営業は単価が大きいので、1件1件大きなやりがいを感じながら仕事に取り組めます。 お客様に真摯に向き合い、自身のご提案でお悩みを解決できたときのやりがいと達成感はひとしお。 「人生が変わった！」と喜んでいただけることもあるなど、自身の介在価値を肌で感じることができますよ。 【入社後の流れ】 まず業界知識や専門用語などを覚えるところからスタート。 ▼ 先輩社員の営業に同行して、商談のイメージもつかんでいきましょう。 少数精鋭の環境なので親身になって教えてくれますよ。 【1日の流れ】 12時　出社 13時　テレアポ 15時　お客様商談 17時　休憩 18時　現地物件確認 19時　資料作成 21時　退社 【営業スタイル】 マーケティングを強化中の同社。 HP経由の反響問い合わせがあるほか、自身でアポ取得するだけでなく、 10名以上のアポインターが取ってくる案件も自身の成果となるので、 案件数が多く、商談に注力しやすい環境です。 自由な営業スタイルで、経験を活かした提案が可能。 ※月3～4回出張有（ほぼ日帰りでたまに1泊2日） 【将来のキャリアパス】 現在同社では、代表のほか3名の営業が活躍中。 ポストにつくチャンスがあるのはもちろんのこと、努力次第で役員も目指せます！ また、頑張りをしっかり評価する社風なので、営業利益の最大30％をインセンティブとして還元。 ほかにも、入社1年で月給が7～10万円上がった事例もあり、真面目に頑張る方が報われる環境です。

リクルーティング営業職の募集です。 クライアントの経営に関わる課題解決に向けた広告企画や採用プランニングの提案を担当します。 入社後は一人一人に育成担当がつき、サポートしてくれるため安心です。 採用課題の解決のために、どの媒体で・どんな人に・何をアピールすべきか企画提案を行う、マーケティング要素のあるお仕事です。 【具体的には】 ●電話・FAX・メール等による顧客接触 採用課題の有無をお客様にお伺いします。 ●お客様を訪問し、採用課題を確認 募集背景や職種、求める人物像などを具体的にお伺いします。 ●人事担当や配属部署の方に取材を行い、仕事を深く理解 制作スタッフが同行することも。 ●ヒアリングした情報を基に、原稿作成 自分で作る場合もあれば、営業アシスタントや制作スタッフに依頼する場合も。 ●原稿提案、修正のやり取り、入稿 どういう意図で原稿を作ったのか、しっかり伝えることが大切。 ●広告掲載後、振返りとご報告 応募関連のデータを基に、お客様に振返りを行い、効果改善へつなげます。

◆営業職 ■職務概要： 介護ベッドやバスユニットなどの住宅・生活関連・仮説トイレ他、世の中で幅広く使用されるプラスチック部品の営業としてご活躍いただきます。 ■仕事の流れ： ●既存クライアントへの訪問・提案・仕様打ち合わせ ●自社の設計担当と打ち合わせ・提案品の検討 ●単価の検討、見積もり作成、金額折折衝、受注 ●仕入先や自社製造部門との調整 ●量産・納品 ※開発期間は半年～2年程度です。取引先と打ち合わせをしながら量産を目指します。 ■同社の魅力： ●関わる業界の広さ：自動車、食品、医療、工業部品など様々な業界で高い技術力を生かした製品を提供しています。各業界にあらゆる強みを持った製品を製造しており、業界大手の企業様からの引き合いも強く、経営面も安定しております。直近では新型コロナウイルス対策商品として、アルコールスタンドや飛沫防止用のビニールカーテンなども手掛けています。 ●海外拠点も展開するグローバル企業：国内拠点だけではなく海外にも拠点を展開しています。20年ほど前からASEAN地域を中心に展開しており、海外展開も積極的に行っております。 ●環境に配慮した事業：プラスチック製品だけでなく、水上用太陽光発電フロートなど、CO2削減のため、環境に配慮した事業も行っています。

同社の営業職もしくはコーディネート職として業務にあたっていただきます。 適性と希望をお伺いし、配属決定いたします。 企業と技術部メンバーの困ったを解決する仕事です。 ●「人」で悩まれている企業 ●「キャリア」で悩んでいる技術部メンバー 双方の悩みを解決することが人材会社としてファーストコンテックとしてのミッションです。 ＜営業職＞ ◆アポイント取得 方法はお任せいたします。 自身でリスト作成することもOK（チャレンジしたい業界、取引をしたい会社など）。 ◆ヒアリング 企業の課題を聞き、解決策を提案します。 商談相手は、経営者、人事責任者など複数です。 ＜コーディネート職＞ ◆技術部社員のフォロー業務 ●技術部社員の定期面談の実施 ●課題のヒアリング ●配属初日の同行 ◆技術部社員への研修の実施 ●研修内容の策定 ●研修資料の作成 ●研修の実施（新卒：毎月、中途：3か月に1度）

求人媒体の企画提案営業です。 企業・店舗の採用ニーズを聞いて、中途採用の成功を目指します。 同社のお客様は町の居酒屋さんから超大手有名企業まで、様々。 怪我をした時に行くのが病院なら、人材で困った時に頼りになるのが、求人広告を扱う同社。 社員・アルバイト・パート採用を考えている企業・店舗へ電話をし、求人媒体へ掲載することを提案します。 人が採用できたら終わりではなく、常にお客様と関係性を保ち、次の提案に備えます。

同社にて既存顧客への人材提案や同社エンジニアのフォロー業務をお任せします。 クライアントと同社の技術者を繋げる提案営業職です。 【詳細な業務内容】 ■クライアント対応 　企業が現在持っている課題、要望などをヒアリング 　解決するための人材提案 　既存企業中心に営業活動 ■自社エンジニア対応 　エンジニアの要望に合わせた案件紹介 　案件対応時のフォロー面談、サポート業務、教育、研修対応など 【一日の流れ】※一例です 9：00～ 出社／メールチェック／お客様への技術者紹介 10：00～ 外出（企業訪問） 12：00～ 昼休み 14：00～ 外出（企業訪問・提案） 16：00～ メール対応や事務処理 18：00　 退社 【求人の魅力】 週に2日ほどリモートワークが可能です！ ライフスタイルに合わせた勤務ができます。 【会社の特徴】 ＜技術者ファーストの理念＞ 業界高水準であるプロジェクト報酬の80％還元！ また、上記報酬額やその内訳などの内部情報もしっかりと共有します。透明性が同社の魅力です。 ＜直接取引のプロジェクトばかり！＞ WEB／オープン系、Java、.NETを中心にインフラ系、初級プログラマーから上流工程にいたるまで、 さまざまな開発プロジェクトがあります。 「エンジニアの満足度を1番に考える」を理念に掲げ、 各種システムやアプリ開発を請け負い、成長を続けている同社。 現在は、東京・北海道・東北・中部・関西・九州に拠点を展開し、 日本全国の開発ニーズに応えられる体制の構築を目指しています。 【企業のこだわり】 エンジニアの為にを常に念頭に置き会社を運営しております。 給与、キャリアロード、教育、勤務時間等、手厚く管理をさせていただいており、 離職率は5％以下をキープしております。国の開発ニーズに応えられる体制の構築を目指しています。

＜お仕事内容＞ ◆公式LINEに関するご案内⇒トークスクリプトを読むだけでOK◎ ◆データ入力 ＜オフィス環境＞ 綺麗なoffice＆休憩室完備◎ ＜人員構成＞ 20代活躍中の職場です♪ ≪登録方法≫ [1] 面談あり×登録（来社／WEB／電話） [2] 面談なし×来社不要×オンライン登録 ※実施状況はエリアにより異なります。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 就業期間：2024年06月下旬

【営業】 ◆提案営業・販売 ◆各種システムの開発導入支援 ◆書類作成 ◆窓口対応 【派遣期間中月収例：258,720円 （時給1,540円×実働8時間×月21日）】 最長6ヶ月の派遣就業期間終了後、派遣先企業とご本人両方の合意が得られた場合に、 派遣先企業との直接雇用（正社員）に移行することを前提とした募集です。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 派遣期間3ヶ月後に、正社員雇用予定

＜ノルマなし★ 未経験OK！ 営業＋事務のオシゴト◎ ＞ ◆見積もり回答に関するデータ入力 ◆クライアント先への定期訪問（週1～月1回）　…エリア：関西中心（遠くて名古屋）　　手段：電車・レンタカー（業務上運転が発生します）　　年数回外泊を伴う出張あり（日程はご自身で調整可能） ◆問い合わせ対応　など 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 【即日】

＜未経験OK★ ノルマなし！ マンション管理会社への提案営業◎ ＞ ◆管理会社を通してのLED商品の提案、プレゼン ◆マンション調査、提案書・見積書の作成 ◆請求書・報告書の作成 ◆部材の発注、納期交渉 ◆工事日程の調整 ◆その他付随する業務全般 『経験がほとんどなくて…』 未経験で始めたスタッフも多数活躍中！ ◆研修&教育制度が充実 不安は全て解消するのでお任せを♪ ◆就業後のミスマッチなし この他1人1人の要望に沿った お仕事が紹介可能です＊ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 【即日】◎最長半年間の派遣期間後、双方合意で社員登用予定※開始日ご相談ください♪

＼オフィスワーク未経験OK／ 事務作業をメインに、 営業担当の補助業務もお任せします◎ ●メールチェック ●営業のお手伝い ┗資料の準備や、アポイントの日程調整など ●営業内容の振返りミーティング 丁寧な研修があるので、未経験でも大丈夫♪ スキルに合わせて基礎的な業務からスタートします。 少しずつ出来ることを増やしていって、 着実にスキルアップが目指せる環境です◎ 【注目ポイント】 【株式会社マース】 新プロジェクトのスタートに伴いスタッフ増員募集！ 経験や得意分野に合った業務からスタートできます◎ ▼こんなサービスを提供している会社です！ ・販売・営業 ┗住宅用太陽光発電システム等、エネルギー機器の販売、取付工事の施工 ・システム開発 ┗商品検索システム、受発注システム、情報配信システムなど、 　マーケティングに基づいた最新鋭のシステム開発 ・運営企画・制作 ┗商品を導入されている顧客様へ、運用や制作面でのサポート、 　企画提案や運用代行などきめ細やかなサービスを提供 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

＼生命保険の専門家！／ 専門知識がなくても、営業経験がゼロでもOK！ お客さまの悩みをヒアリングし、最適な保険のご案内や ライフプランの設計のお手伝いをお任せします。 もし万が一のことがあったら… そんな「いざ」というときの為に保険を紹介し お客さまの生活に「安心」を提供するお仕事です。 「ありがとう」「助かりました」など 感謝の言葉をいただくことがこの仕事のやりがいの1つです！ 先輩スタッフの同行やロープレ研修を通して 少しずつ業務を覚えてくださいね。 早い方で3ヶ月程度で新たな環境やお仕事に慣れます♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◆長期的に勤務できる方を歓迎します！ 教育カリキュラムがしっかりしているので、 働きながら知識醸成や各種資格取得も目指せます。 (研修例) 入社1ヵ月目 生命保険の基礎知識や商品知識を学びます。 他にもマナー研修などコミュニケーションスキルも磨けます。 ↓ 入社2ヵ月目 実践研修OJTや販売手法のロールプレイング研修 販売手法をイチから学ぶことが出来ます。 入社後は数ヶ月、数年単位でサポート致します♪