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大阪府 大阪市 住之江区 プラントエンジニア 面接ありの求人情報・お仕事一覧

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1~20件 (全20件中)

【大阪/兵庫/京都】ガス製造プラントの製造スタッフ※iwataniグループ/福利厚生充実!

【仕事内容】ガス製造プラントにおいて、運転管理や各種製造業務を担当していただきます。 【業務ご詳細】 ・ガス製造プラントの運転管理 ・各種高圧ガスの充填 ・各種高圧ガス設備の設計、施工 製品の安定供給、環境保全、生産性の向上のために欠かせない存在です。 事業内容・業種 石油・石炭・鉱業・天然ガス
岩谷瓦斯株式会社
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開発及び基本設計|洋上風力発電基礎(着床式)の開発及び基本設計業務(プライム上場)【大阪府大阪市】

【配属先部門の担う役割】 風力発電事業における洋上風力発電基礎(着床式・浮体式)の開発及び基本設計を担います。 【入社後の具体的な仕事内容】 風力発電事業における、洋上風力発電の基礎開発および基本設計を担当していただきます。 本ポジションでは、洋上風力発電の土台部分にあたる基礎(着床式)の開発及び基本設計に従事していただくことになり、サクションバケットと呼ばれる日本では前例のない型式の基礎開発及び基本設計を担当していただきます。設計条件(構造計算書)の整理や検討書等ドキュメントの確認及び作成業務もございます。 ※当グループ別チームでは浮体式の基礎開発設計を行っています。 ※風車の羽部分は他社メーカー品を使用いたします。 ※概要は当社の公式You Tube動画をご参照ください。(https://www.youtube.com/watch?v=4a3L1LoJEkQ) ※当グループではAuto CADがインストールされていますが、業務上CADを使用する頻度は高くありません。 従来、着床式ではモノパイルという型式が一般的でしたが、4名のチーム一丸となって日本初となるサクションバケット式の洋上風力発電基礎開発を目指していただきます。 ■組織構成 脱炭素化事業本部 風力発電事業統括部 技術・開発部 構造グループ:9名 30代が多くを占める構成となっており、チームワークを大切にしている組織です。 【仕事の進め方】 まずは従来の標準的な設計に従事していただき、並行してサクションバケット式についても理解を深めていただきます。 設計業務については欧州の設計コンサルタントに委託しているので、週次定例会議にて確認や意見交換を行う他、事業者様(商社や電力会社等)との打ち合わせや問い合わせ応対等もございます。 【出張の有無】 月0~1回程度(日帰りが中心) 【転勤】 当面なし 【募集背景】 洋上風力基礎(着床式)の開発促進と、将来の案件受注に向けた増員募集 【本ポジションの魅力ややりがい】 完成すれば”日本初”となるサクションバケット式の洋上風力基礎(着床式)の開発ということで、完成した暁には大きな達成感を味わえることかと、当グループもその想いで日々開発に取り組んでいます。2017年度より他社と共同でサクションバケット基礎の開発に着手しており、完成を目指すプロジェクトチームの一員として案件に携わることができます。 【募集ポジション】 ・担当者/リーダークラス 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船
日立造船株式会社
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エンジニアリング担当|製缶機器及びコンベアのエンジニアリング(プライム上場)【大阪府大阪市】

【配属先部門の担う役割】 ごみ焼却施設やバイオマス発電施設等に設置されるホッパ、タンク、圧力容器等の製缶機器及び、各種コンベアのエンジニアリング業務を担います。 【入社後の具体的な仕事内容】 ごみ焼却施設やバイオマス発電施設等に設置されるホッパ、タンク、圧力容器等の製缶機器及び各種コンベアの設計・エンジニアリング業務を担当していただきます。 社内のプロセス設計担当を中心に複数の他部門と協業しながら、製缶機器及び各種コンベアの設計・検査・試運転立会いまでの一連の業務を担当していただきます。 設計から試運転立会いまで約2年間のプロジェクトとなり、各プロジェクト毎に40~50ほどの機器における設計そしてエンジニアリングを行います。 子会社であるベトナムの設計会社と協力しながら各種図面を作成し、各製造メーカー(外注先)への指示及び製品検査を行うまでが本ポジションのミッションです(本ポジションでは試運転立会いは基本的にありません)。 ※製図にはAuto CADもしくはINVENTORを使用します。 ■組織構成 環境事業本部 設計統括部 装置設計部 機器グループ:35名 半数以上が20代及び30代と若くて活気溢れるメンバーが多く、和気あいあいと良好なコミュニケーションが取りやすい組織です。 【仕事の進め方】 各プロジェクト毎に主担当と副担当がアサインされ、主担当の場合は常時1プロジェクトに集中していただき、副担当の場合は1~2案件を常時担当していただくことになります(ご経験に応じてアサインします)。協力会社や外注先メーカーとの折衝や調整はもちろん、社内のプロセス設計担当以外にもプロジェクトに関わる全部門とのコミュニケーションが発生しますので、調整力・コミュニケーション力が求められるポジションです。 【出張の有無】 約2年の1プロジェクトにおいて数回程度あり(1~2泊程度) ※現地確認もしくは外注先の製造メーカー検査立会い等 【転勤】 当面なし 【事業の目指す姿】 グループ内の連携強化はもちろんのこと、協力会社や社内他部門との連携も強化を図ることでよりハイクオリティな機器をお客様に提供し、満足度向上を目指します。 【募集背景】 新規案件増加に伴う増員募集 【本ポジションの魅力ややりがい】 自身が設計した各種機器が現地で稼働している様子を見届けることでき、プロジェクト完了の時には大きな達成感を味わえます。また過去の経験を積み上げ次のプロジェクトに活かすことができるので、自身でも成長実感を感じることができます。 【募集ポジション】 ・担当者/リーダークラス 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船
日立造船株式会社
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土木建築設計|ごみ焼却施設の土木建築設計(プライム上場)【大阪府大阪市】

【配属先部門の担う役割】 国内ごみ焼却施設の土木建築設計を担い、計画から工事完成まで一貫して行います。 【入社後の具体的な仕事内容】 国内ごみ焼却施設の土木建築設計担当として、様々な業務を担当していただきます。 設計業務は社内のプロセス設計・電気計装設計担当と協業し、計画段階から積算業務まで幅広く担当していただきます。 基本設計(意匠・構造設計、関連資料作成)、実施設計(意匠、構造設計、建築確認申請等、各種申請業務、工事監理業務)、積算業務(概算コスト算出、業者見積の査定、担当工事の予算管理)等、幅広い業務がございます。 お客様(自治体)の要求・仕様を汲み取って、期待通りの性能を発揮するための各種調整・折衝業務もございます。 AutoCADおよびJW-CADソフトは用意がありますが、本ポジションでは軽微な修正等に用いる程度です。 【配属先情報】 環境事業本部 設計統括部 土木建築設計部 土木建築第1グループ:19名 20代と30代が半数以上を占め、活発に意見交換を行う馴染みやすい雰囲気の組織です。 【仕事の進め方】 主にはお客様との折衝や調整業務が中心となります。お客様のご要望を形にするため、そしてコストも鑑みながら、最適な施設づくりの指揮統括をしていただきます。 見積設計業務に約半年、その後の基本設計及び実施設計に約1年、そして現地工事のフォローに約3年程度と、長期に渡る複数のプロジェクトを担当していただきます。 【出張の有無】 月1~2回程度(日帰りや1泊程度) 【転勤】 当面なし 【事業の目指す姿】 近年は総合評価方式による入札方式の案件も多く、周辺環境への配慮等においてデザイン・色彩等のスキルも活用でき、より多彩な設計ニーズにお応えしたいと考えております。 【募集背景】 中堅クラスの増員により、組織力強化を目指しております。 【本ポジションの魅力ややりがい】 土木建築設計だけではなく、プラント設計・電気計装設計担当と協力し、お客様が求める最適な施設にすべく、チーム一丸となって業務を遂行できます。 またお客様への引き渡しのタイミングには、何物にも代えがたい大きな達成感を味わうことができます。 【募集ポジション】 ・担当者/リーダークラス 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船
日立造船株式会社
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プラント設計|水処理施設のプラント設計(プライム上場)【大阪府大阪市】

【配属先部門の担う役割】 プラント設計という社内では”設計統括”と呼ばれるポジションであり、土木建築設計と電気計装設計とともに行う設計業務の全体統括を担い、汚泥再生処理センターや埋立浸出水処理施設等の水処理施設の完成を目指します。 【入社後の具体的な仕事内容】 汚泥再生処理センターや埋立浸出水処理施設等の水処理施設のプラント設計担当として、さまざまな業務を担当していただきます。 自治体のお客様からの要望を基に、社内の土木建築設計担当及び電気計装設計担当そして工事担当と協業しながら、仕様や各種プロセス・処理フロー等を決め、全体を統括しながら完工(引き渡し)を目指していただきます。 詳細設計(製図)等は外部協力会社へアウトソースすることが多く、本ポジションではお客様への技術提案や定例会議、実施点検立会など、お客様との折衝や調整業務が中心となります。 プロジェクトにより異なりますが、社内6~7名、社外(自治体のお客様及びコンサル会社等)6~7名程度と協業していただくイメージです。 ■組織構成 環境事業本部 設計統括部 水処理設計部 廃棄物設計グループ:27名 50代~20代まで幅広い年齢層で構成されており、明るく活発な雰囲気です。 【仕事の進め方】 主にはお客様との折衝や調整業務が中心となります。お客様のご要望を形にするため、そしてコストも鑑みながら、最適な施設づくりの指揮統括をしていただきます。 【出張の有無】 週1回程度あり(主にはお客様先やコンサル会社への訪問となり、日帰りや1泊程度) 【転勤】 当面なし 【事業の目指す姿】 設計統括としてよりコアな業務に集中すべく、協力会社との連携を強化したり、過去の実績や経験を蓄積(データベース化)するなど、効率化を追い求めてさらなる組織力の強化を目指しています。 【募集背景】 中堅クラスの増員により、組織力強化を目指しております。 【本ポジションの魅力ややりがい】 ゼロから施設の形や大きさ、また設備等さまざまな設計の中心的存在として引っ張っていくことができ、お客様への引き渡しのタイミングには何物にも代えがたい大きな達成感を味わうことができます。 2年程度のプロジェクトにおいて、自身が設計したものが実際に水処理施設として完成し性能を発揮した時には、大きな喜びを感じられる、そんなポジションです。 【募集ポジション】 ・担当者/リーダークラス 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船
日立造船株式会社
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電気設計|ごみ焼却施設/エネルギー発電施設/水処理施設の建設(プライム上場)【大阪府大阪市】

【配属先部門の担う役割】 主に新設する施設において、プラント電気設備に関する見積設計・実施設計・施工? 管理・試運転調整等の業務を担います。? 【入社後の具体的な仕事内容】 主に新設するごみ焼却施設・エネルギー(バイオマス)発電施設・水処理施設等の建設における電気設計担当として、下記の業務を担当していただきます。 本ポジションではお客様との折衝はもちろん、社内の機械設計・配管設計・工事管理担当等と協業しながら、電気設計における見積設計、実施設計、施工管理、試運転業務までワンストップに担当していただきます。 ※見積設計:電気機器・工事見積引合、電気コスト算出、技術提案書作成 ※実施設計:基本設計図書(単線結線図等)作成、仕様書発行、機器図提出、施工図(系統図・配線図等)発行 見積設計に約半年、そして受注後の実施設計から試運転までは1~3年程度の期間を要します(担当するプロジェクトにより、対応期間は異なります)。 ※施工管理:電気工事施工計画、電気工事現地SV ※試運転調整:電気シーケンスチェック、単体/総合試運転 【組織構成】 環境事業本部 設計統括部 電気計装制御設計部 電気グループ:39名 若手からベテラン層までが活躍する組織です。 【仕事の進め方】 担当毎に1つの案件をワンストップで対応していただきますが、状況により他のプロジェクトと兼務することもあり、チームワークが求められます。 現地工事SV及び試運転調整業務については10~15ヶ月程度の期間を要し、期間中は現地に長期滞在していただきます(借上社宅に居住)。工事中は電気工事の協力会社を含め50~100名程度が関わることになり、多数の方とのコミュニケーションも発生します。 【出張の有無】 設計期間(約2年程度):月1~2回程度(日帰り又は1泊程度) 工事期間(約10~15ヶ月):期間中は現地常駐 ※工事期間中は現地付近の借上社宅に居住。月1回、会社経費による帰阪可能。 【転勤】 当面なし 【事業の目指す姿】 ベテラン社員による技術伝承を含む教育を促進することで若手社員の技術力UPを図り、組織力の強化を目指しております。 【募集背景】 案件増加に伴う増員募集 【本ポジションの魅力ややりがい】 各プロジェクトの電気分野において一気通貫に担当することができ、長期のプロジェクトもありますが、お客様への引き渡しのタイミングには大きな達成感を味わうことができます。また社内外含む多くの方とのコミュニケーションが発生するため、チームで成し遂げるというやりがいや達成感も感じることができます。 【募集ポジション】 ・担当者 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船
日立造船株式会社
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配置計画|国内外ごみ処理プラント敷地内の全体配置/建屋内機器配置計画(プライム上場)【大阪府大阪市】

【配属先部門の担う役割】 国内外のごみ処理プラントにおける、敷地内の全体配置・建屋内の機器配置計画をトータル的に行う部門です。 【入社後の具体的な仕事内容】 主に新設される国内外のごみ処理プラントの配置設計担当として、下記の業務を行っていただきます。 お客様によるごみ処理施設の基本構想(整備計画)段階から案件に携わり、建設予定地の条件を基に敷地内の全体配置および建屋内の機器配置計画、配置図作成、見積図書および技術提案書作成等を行います。 設計・製図したプラント機械設備や道路のレイアウト等、ごみ処理プラントが安全かつ円滑に稼働するための基本設計を司る業務です。 Auto CADを用いた図面作成業務もありますが、適宜協力会社(3DCAD主体)にアウトソースする等、協力会社との協業もございます。また見積設計グループや海外設計グループといった同部の別グループとともにお客様向けのプレゼンテーションに参加することもございます。受注後は半年程度をかけてお客様と配置に関する協議をしながら、基本設計を固めていきます。 【組織構成】 環境事業本部 設計統括部 環境プラント計画部 配置設計グループ:16名 20代~50代まで幅広い年齢層が活躍するフォロー体制が強固な組織です。 【仕事の進め方】 お客様によるごみ処理施設の基本構想(整備計画)段階から案件に携わり、敷地内の全体配置および建屋内の機器配置を決定します。受注後の実施設計においては、半年程度をかけてお客様と配置に関する協議行い、詳細設計部門や土建業者とも設計調整しながら、建屋の形状や室内配置などの基本事項を決定します。プラントの試運転に関わることは少ないですが、お客様の基本構想(整備計画)段階から受注に至るまでは、現地調査に赴く機会は多いグループです。 経験値によって異なりますが、常時複数案件を抱えることが多いので、1案件に対して3名程度のチームで携わることになります。 【出張の有無】 各プロジェクトの進捗により異なりますが、適宜数日~数週間程度の出張有 【転勤】 当面なし 【事業の目指す姿】 ごみ処理施設は、生活環境の保全や公衆衛生の向上、循環型社会形成のための社会インフラです。近年はこれらの機能に加え、自立分散型のエネルギー供給拠点、災害時の防災拠点、資源循環の拠点、環境学習拠点などの付加価値が求められており、地域の魅力向上や課題解決に資する施設として期待されています。加えて、地球温暖化防止のための脱炭素化社会への対応も期待されているため、我々もそれらの期待に応えるために技術はもちろん、組織力の強化に努めたいと考えております。 【募集背景】 組織力強化を目指した増員募集 【本ポジションの魅力ややりがい】 人々の生活を支えているプラントの建設に、初期計画から建設まで一貫して関われることができます。大規模でスケールの大きな仕事であり、長い期間をかけてプロジェクトチームの一員として施設が稼働した時の達成感は何事にも代えがたいものです。 また、多くの人が関わるプロジェクトを指揮することで、全体マネジメントの実感も得られる等、やりがいの大きなお仕事です。 【募集ポジション】 ・担当者クラス 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船
日立造船株式会社
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設計|海外ごみ処理プラントの見積設計/実施設計(プライム上場)【大阪府大阪市】

【配属先部門の担う役割】 海外のごみ処理プラントにおける、見積設計から実施設計までトータルに行う設計部門です。 【入社後の具体的な仕事内容】 主に新設される海外ごみ処理プラントの設計担当として、下記の業務を行っていただきます。 中国やアジア諸国のお客様の要求に応じ、ごみ処理プラントにおける見積設計(処理対象ごみ量及び種類を基にしたプロセス計算/処理プロセスの決定、各設備容量及び仕様の決定、各設備の引き合い、見積図書作成等)から実施設計までトータルに設計業務を担います。 必ずしもプラント設備全体を請け負うわけではなく、焼却炉やボイラ廻りなど主要部分のみを請け負うこともあります。 各担当毎に複数の案件を抱え、2~3名程度のチームで見積設計~実施設計、試運転・引き渡しまでを行っていただきます。 各国現地で通訳を介してのコミュニケーションというケースもありますが、東南アジア諸国の案件については英語でのコミュニケーションが中心となります。 【組織構成】 環境事業本部 設計統括部 環境プラント計画部 海外設計グループ:16名 30代前半がボリュームゾーンを占める組織です。 【仕事の進め方】 お客様が計画するごみ処理プラントの施設毎の要求事項(ごみ量/ごみ種類等)を基に設計の基本計画を立てます。基本計画を基に複数名のチームで見積設計から実施設計までを行い、指定されるプラントへの納入、試運転までを進めていただきます。 【出張の有無】 打ち合わせ:各プロジェクトの進捗により異なりますが、適宜数日~数週間程度の出張可能性有 試運転期間:案件により異なりますが、海外出張の可能性有 【転勤】 当面なし 【事業の目指す姿】 ごみ処理施設は、生活環境の保全や公衆衛生の向上、循環型社会形成のための社会インフラです。近年はこれらの機能に加え、自立分散型のエネルギー供給拠点、災害時の防災拠点、資源循環の拠点、環境学習拠点などの付加価値が求められており、地域の魅力向上や課題解決に資する施設として期待されています。加えて、地球温暖化防止のための脱炭素化社会への対応も期待されているため、我々もそれらの期待に応えるために技術はもちろん、組織力の強化に努めたいと考えております。 【募集背景】 組織力強化を目指した増員募集 【本ポジションの魅力ややりがい】 人々の生活を支えているプラントの建設に、初期計画から建設、試運転まで一貫して関われることができます。大規模でスケールの大きな仕事であり、長い期間をかけてプロジェクトチームの中心メンバーとして施設が稼働した時の達成感は何事にも代えがたいものです。 また、多くの人が関わるプロジェクトをエンジニアリングマネージャー(設計総括)として指揮することで、全体マネジメントの実感も得られる等、やりがいの大きなお仕事です。 【本ポジションで伸ばせるスキル】 機械系や化学系の知識に加え、土木・建築系や電気系の基礎的知識を身につけることができます。 【入社後のキャリアパス】 プラントの基礎知識の習得を主目的としたプロジェクト担当から、エンジニアリングマネージャー(技術系管理者)として設計全体の取り纏めへとステップアップしていただく想定です。 【募集ポジション】 ・担当者クラス 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船
日立造船株式会社
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エンジニアリング業務|電気設備の定期補修や基幹改良(プライム上場)【大阪府大阪市】

【配属先部門の担う役割】 社会インフラである各種プラントの電気計装設備の定期補修工事及び基幹改良工事におけるエンジニアリング業務 【入社後の具体的な仕事内容】 当社が納入しているごみ焼却施設やリサイクル施設等の定期補修工事や基幹改良工事(大規模修繕)における電気計装エンジニアとして、電気計装設備の設計・見積・発注・現地施工管理を担当していただきます。 電気計装設備の定期的な保守点検を計画から施工管理及び改善提案まで一連の業務を行います。 設計業務が約6割で、現地施工管理は4割程度となります。 電気設備は、受変電設備、電力監視設備、低圧配線設備、動力配線設備、無停電電源装置等により構成されており、計装設備は、計算機制御システム、工業計器、公害監視装置、ITV装置等となります。 基幹改良工事における設計業務を行った後に、施設に納めている電気設備等の定期補修や基幹改良工事における現場監督(一部現場所長)として、工程管理・安全管理・品質管理を通して計画通りに工事が行われているか、管理監督をしていただきます。現場によって異なりますが、30名程度の協力業者を管理監督していただきます。 定期修繕の場合、工事出張期間は平均1.5ヶ月程度となり、年間を通じて3~4の現場を担当していただくことになります。また基幹改良の場合の工期は3,4年と長期間となりますが、出張期間は1回の出張が2,3ヶ月で年間平均6ヶ月程度、工事現場に出張していただくことになります。 中には土曜日や日曜日も現場で管理監督業務をしていただくこともありますが、その場合は代休取得もしくは休日出勤手当が発生します。) ※現状約50時間程度/月の残業が発生しますが、全社働き方改革に注力しています。 ※1つの現場が完工すれば、代休や有給を利用して纏まった休暇を取得できるようにするなど、フレキシブルな働き方を推奨しております。 【配属先部署】 環境事業本部 ソリューションビジネスユニット 環境西日本技術部 西日本電気制御グループ:15名在籍 ※本ポジションでご入社いただいた場合は電気グループへの配属となります。 【仕事の進め方】 社内勤務時においては客先仕様書(もしくは提案内容)に基づいた見積設計、実施設計(詳細設計、コスト積算、工事依頼他)施工計画、次年度計画を行っていただきます。現地での作業内容は現場毎に多少の違いはあるものの、朝礼/設計担当や現場作業員等とのミーティング・事務作業(報告書作成等)/作業現場の管理監督/昼礼/安全ミーティング・危険予知(KY)活動/現場指導といった業務の中で設計通りのものに仕上がっているかを確認していただきます。 【出張の有無】 案件により異なりますが、工事期間中(おおよそ数週間~3ヶ月程度)は現地滞在となります。 ※滞在期間中は借上げ社宅に居住していただきます。(全額会社負担 ※当社規定内に限る) ※大阪近辺の現場で通勤可能であれば、自宅から現場へ勤務いただきます。 【転勤】 可能性あり 【事業の目指す姿】 社会インフラであるごみ焼却施設やリサイクル施設の定期補修及び基幹改良は、人々の暮らしを支える上で必要不可欠となり我々はその一端を担っています。 さらなる経験とノウハウの蓄積により、そしてベテラン有資格者から次世代への伝承を行うことにより組織体制を強化し、人々のより安心な暮らしを支えたいと考えています。 【募集背景】 案件増加及び次世代の育成を鑑みた増員募集となります。 【本ポジションの魅力ややりがい】 社会インフラを支える上での重要な役割を担っており、定期補修や基幹改良を無事に完工させた時にはお客様を笑顔にすることができるやりがいの大きなポジションです。 多くの機械機種に触れることができ、さまざまな知識と経験を積むことができます。 【募集ポジション】 ・担当者/リーダークラス 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船
日立造船株式会社
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設計|鋼製煙突及び鋼構造物の設計担当(プライム上場)【大阪府大阪市】

【配属先部門の担う役割】 鋼製煙突及び鋼構造物の設計業務 【入社後の具体的な仕事内容】 「鋼製煙突及び鋼構造物の設計」の内、主に鋼製煙突の設計担当として、下記の業務を担当頂きます。 ○鋼製煙突の設計  ・対象:主に火力発電所や製鉄所向けの鋼製煙突、原子力発電所(BWR)向け排気筒  ・主たる業務:構造設計、構造計算書作成、作図、数量計算書作成  ・新設案件:見積設計、基本設計、構造解析、申請対応、詳細設計、電気設計  ・既設案件:劣化診断、耐震診断、修繕検討・設計、耐震補強検討・設計  ・その他:客先、社内各部門、外注、役所等対応  ・申請対応:建築基準法関連(確認申請、性能評価、大臣認定、完了検査)航空法(障害灯設置照会/届)、原子力関連(工事計画認可届)の書類作成助成 ○その他鋼構造物として、下記の様な製品を担当頂くことがあります。  ・公共工事(ケーソン、セル、ジャケット、鋼製浮体、等):図面照査、技術提案  ・民間工事(鋼製サイロ、小規模鉄骨建屋、仮設部材、等):見積設計、基本設計、構造解析、詳細設計、申請対応   ■組織構成 機械・インフラ事業本部 鉄構・防災ビジネスユニット 橋梁・鉄構設計部 鉄構設計グループ:8名 20~60代で構成されており、幅広い年代が活躍できる組織です。 【仕事の進め方】 ○設計担当として、客先/社内各部門(営業/製作/計画/現場/調達/研究等)/役所等と連携を取りながら、煙突その他鋼構造物の設計をして頂きます。 ○(煙突)煙突はプラント設備の一部であることから、設計にあたってはプラントメーカーやゼネコンとも調整を行って頂く場合があります。 ○(煙突)申請対応のための書類作成助成の他、場合によっては顧客からの委任を受け申請手続きを代行して頂く場合もあります。 ○構造解析や作図は、外注業者も活用しながら、業務を進めて頂きます。 ○プロジェクトの従事期間は概ね下記の通りです。  ・新設鋼製煙突:3~7年(引合~引き渡しまで)  ・その他案件:概ね1~2年( 〃 )  ・煙突修繕工事では、断続的ですが、多年にわたり同一物件で複数回修繕工事引合がある為、実質的に長期に渡り担当頂く場合もあります。 ○1人あたり3~5件程度のプロジェクトを同時進行していただくイメージです(スタート時期は案件により異なります)。 【出張の有無】 ○日帰りもしくは2~3泊程度 ○客先・社内打合せ。及び工場での製品検査立会や現場での調査・立会等 ○基本的に長期出張はありません。 【転勤】 当面なし 【事業の目指す姿】 技術の向上と効率化を目指し、社内別部門や協力会社との連携を強化し、これまで以上にお客様に満足していただける状態を目指します。 【募集背景】 案件増加が見込まれるため増員募集 【本ポジションの魅力ややりがい】 社会に役立つ構造物を、司令塔と呼ばれる設計担当として携われることは責任もあるものの、やりがいも達成感も味わうことができるポジションです。 【本ポジションで伸ばせるスキル】 ○鋼構造物の構造設計技術 ○耐震、制振設計技術 ○難関資格(一級建築士、構造設計一級建築士)実務経験 【募集ポジション】 ・担当者/リーダークラス 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船
日立造船株式会社
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プロセス機器|見積設計・技術営業・積算担当(プライム上場)【大阪府大阪市】

【配属先部門の担う役割】 圧力容器や熱交換器、貯蔵タンク等プロセス機器の見積設計及びプロポーザル(技術営業)、そしてプロセス機器並びに原子力機器の積算業務を担っております。 【入社後の具体的な仕事内容】 これまでのご経験や適正に応じて、下記①②いずれかの業務を担当していただきます。 ①プロセス機器の見積設計、技術営業(プロポーザル) 化学プラント等で使用される圧力容器や熱交換器、アンモニアやメタノールやLNG等を貯蔵するタンクといったプロセス機器の案件受注に向け、見積設計(基本設計)及び技術営業(プロポーザル対応)をしていただきます。 製品は一品一様で、顧客の要求を満たすよう、各種外注品メーカーとの技術折衝も踏まえて、約1ヶ月の期間をかけて見積設計を行います(計算ソフト、AutoCAD等を利用)。そして見積提示後の商談や折衝・各種調整に1~2ヶ月を要し、正式な受注を目指します。時には見積もり依頼前から技術的な相談や依頼を受けることもあり、長ければ受注までに2~3年の期間を必要とするケースもございます。(受注額は数千万~数十億円規模に及びます。) 尚、国内だけではなく海外の案件に携わっていただくこともございます。 ②プロセス機器・原子力機器の積算業務 プロセス機器に加え、使用済み燃料の保管や輸送に使用される原子力機器の積算業務をしていただきます。顧客に見積提示を行なうため、製品の各部材・工費・外注費等すべての見積もりを入手していただきます。 各製品の完成には、10~20アイテムほどの外注品が必要となり、各種外注品メーカーに対して見積もり依頼をします。特殊で専門性を要する外注品の場合は見積設計担当に協力を仰いだり、製造部門等の他部門と連携を図りながら、適切な見積算出に努めていただきます。 ①②ともに正式受注後にはデザインレビュー会議に参加し、他部門に連携・引き継ぎを行います。 【組織構成】 脱炭素化事業本部 プロセス機器ビジネスユニット 技術部 プロポーザルグループ:10名 組織の半数が20代と30代で、グループ長も40代(前半)と若くて風通しの良い組織です。 【仕事の進め方】 ①プロセス機器の見積設計、技術営業(プロポーザル)  1.顧客より見積引き合いを受領  2.引き合い内容のレビュー、見積設計(基本設計)の実施  3.見積もり実施する上で必要な外注品の見積引き合い書の作成、技術折衝  4.当社見積における技術条件書の作成  5.顧客との見積条件に関する技術折衝  6.受注後の製造工場との調整、引継ぎ ②プロセス機器・原子力機器の積算業務  1. 上記①2の見積設計(基本設計)資料の確認  2.見積実施をする上で必要な外注品の見積引き合い書の作成、条件のすり合わせ  3.機器の各部材、工費、外注費等の見積積算 ①と②は原則ペアで日々業務を行います。経験により抱える案件数に違いはあるものの、複数件の案件を同時進行していただきます。 月平均残業時間:20時間程度 【出張の有無】 国内:月に0~2回程度(日帰り又は1泊が中心) 海外:年に0~2回程度(2~3泊が中心) ※出張頻度は経験に応じて異なります。 ※積算担当者は、出張はほとんどありません。 【転勤】 当面なし 【事業の目指す姿】 当社の中で最も歴史のある部門の一つであり、100年以上の製造実績を誇り、世界中に機器を納めてきました。 現状の売上規模は、当社合弁会社を合わせると世界最大です。脱炭素化という大きな社会変革の中で、プロセス機器は代替燃料の製造に向けて大きく変化を始めており、その新しいプロセス機器の製造および既存機器の製造において世界トップを維持し、更に製造における環境負荷ゼロの実現を目指します。 また、原子力は今後の脱炭素化の中で必要不可欠なものであり、その中で必要となる使用済み燃料の貯蔵・輸送容器分野において世界トップメーカーを目指しております。 【募集背景】 脱炭素化における機種の多様化による人員募集 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船
日立造船株式会社
提供元:
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アフターサービス(技術営業・施工監理)|電気設備の定期補修や基幹改良(プライム上場)【大阪府大阪市】

【配属先部門の担う役割】 社会インフラである各種プラントの定期補修工事及び基幹改良工事における施工管理・現場監督業務 【入社後の具体的な仕事内容】 当社が納入しているごみ焼却施設やリサイクル施設等の定期補修工事や基幹改良工事(大規模修繕)における現場監督・施工管理業務を担当していただきます。 施設に納めている電気設備等の定期補修や基幹改良工事における現場監督として、工程管理・安全管理・品質管理を通して計画通りに工事が行われているか、管理監督をしていただきます。 現場によって異なりますが、5~6名程度の人員をマネジメントしていただきます。(基幹改良工事の場合は多ければ200名規模になります。) 定期修繕の場合、工期は2,3ヶ月程度が中心となり、短ければ数週間、長くとも1年程度となります。また基幹改良の場合の工期は2,3年と長期間となります。期間中は工事現場に出張していただくことになります。 中には土曜日や日曜日も現場で管理監督業務をしていただくこともありますが、その場合は代休取得もしくは休日出勤手当が発生します。 ※現状約50時間程度/月の残業が発生していますが、現在働き方改革を推進しています。 ※1つの現場が完工すれば、代休や有給を利用してまとまった休暇を取得できるようにするなど、フレキシブルな働き方を推奨しております。 ※入社後数年間は上記業務に従事いただきますが、その後、ご本人の希望や経歴を踏まえ、技術営業業務、施工監理業務のどちらかを担当いただきます。 【配属先部署】 環境事業本部 ソリューションビジネスユニット 環境西日本技術部:87名在籍 ※本ポジションでご入社いただいた場合は電気グループへの配属となります。 【仕事の進め方】 各現場で多少の違いはあるものの、朝礼/設計担当や現場作業員等とのミーティング・事務作業(報告書作成等)/作業現場の管理監督/昼礼/安全ミーティング・危険予知(KY)活動/現場指導といった業務を行っていただきます。 【出張の有無】 案件により異なりますが、工事期間中(おおよそ数週間~3ヶ月程度)は現地滞在となります。 ※滞在期間中は借上げ社宅に居住していただきます。(全額会社負担 ※当社規定内に限る) 【転勤】 可能性あり 【事業の目指す姿】 社会インフラであるごみ焼却施設やリサイクル施設の定期補修及び基幹改良は、人々の暮らしを支える上で必要不可欠となり我々はその一端を担っています。 さらなる経験とノウハウの蓄積により、そしてベテラン有資格者から次世代への伝承を行うことにより組織体制を強化し、人々のより安心な暮らしを支えたいと考えています。 【募集背景】 案件増加及び次世代の育成を鑑みた増員募集となります。 【本ポジションの魅力ややりがい】 社会インフラを支える上での重要な役割を担っており、定期補修や基幹改良を無事に完工させた時にはお客様を笑顔にすることができるやりがいの大きなポジションです。 多くの機械機種に触れることができ、さまざまな知識と経験を積むことができます。 【募集ポジション】 ・担当者/リーダークラス 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船
日立造船株式会社
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改修・改造設計|改修・改造設計(プライム上場)【大阪府大阪市】

【配属先部門の担う役割】 既に納入済みのごみ処理施設における、アフターサービス(基幹改良や定期修繕)のエンジニアリング業務を担っています。 【入社後の具体的な仕事内容】 当社が納入しているごみ焼却施設やリサイクル施設等の竣工後のアフターサービスに関するエンジニアリング業務を行う部門でマネジメント営業を行っていただきます。 部門では社内のアフターサービス工事部門や土木建築/電気/計装設計部門、また外部の協力会社と協業しながら、以下の一連の業務を行っています。 ●改修・改造計画の立案 ●お客様への提案及び折衝 ●適用基準、設計条件、設計方針の決定 ●改修・改造工事の実施設計 ●トラブル・不具合の原因調査及び報告 ●協力会社への指示及び管理 ●現地工事の視察や立会い ●施設の試運転立会い アフターサービス業務には、基幹改良(複数年に渡る施設の改修工事)と定期修繕(数ヶ月程度の短期的な工事)があります。 また、この他に、海外子会社との協業等に関する業務もあります。 ※製図にはAuto CADもしくはINVENTORを使用しています。 ■組織構成 環境事業本部 設計統括部 環境ソリューション設計部 半数以上が20代及び30代と若くて活気溢れるメンバーが多く、和気藹々と良好なコミュニケーションが取りやすい組織です。 【仕事の進め方】 グループ員の管理等のマネジメントをお願いすることになります。 グループの運営としては、上位方針に基づきグループのアクションプランをまずは策定いただきます。 そのプランを基に、グループ員一人一人にも個人のプランを策定させて管理評価を行ってもらいう事になり、これを半年ルーチンで繰り返していただきます。 日々の特定のルーチンワークはありませんが、グループ員の業務平準化や労務管理・予算管理などの業務を行っていただきます。 【出張の有無】 月に数回程度あり(1~2日/回 程度 ※打ち合わせや現地調査等) ※但し1年に1回程度、約1ヶ月間の出張可能性あり(試運転立ち会い等) 【転勤】 当面なし 【事業の目指す姿】 グループ内の連携強化はもちろんのこと、協力会社や社内他部門との連携も強化を図ることで、よりハイクオリティな機器をお客様に提供し、満足度向上を目指します。 【募集背景】 部門スタッフ増員に伴う管理職クラスの人員増強 【本ポジションの魅力ややりがい】 若いメンバーが多い職場の中で管理職としてマネジメント業務を担い、部門業務の向上に日々取り組んでいただくやりがいのある仕事です。 【募集ポジション】 管理職クラス 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船
日立造船株式会社
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設計|海外WtEプラントにおける設計取り纏め担当(プライム上場)【大阪府大阪市】

【配属先部門の担う役割】 海外WtE(Waste to Energy)プラントにおけるエンジニアリングマネジメントを担っています。 【入社後の具体的な仕事内容】 東南アジア、中東、オセアニア諸国のWtE(Waste to Energy)プラントにおけるエンジニアリングマネジメントを担当していただきます。 主に新設される海外のWtEプラント(ごみ焼却施設)の取り纏め役として、プロポーザル対応から、社内の設計担当者のコーディネーション、エンジニアリング管理をしていただきます。 案件により、パートナー(現地のパートナー企業、スイスの当社子会社等)と協業することもございます。 プロポーザルには半年~1年程度、その後エンジニアリング、建設に3~5年程度かかる大きなプロジェクトを取り纏めいただきます。 ※エンジニアリング(設計)の全体取り纏めが主の業務です。 ※顧客や海外パートナーとのコミュニケーションには英語を用います。 【組織構成】 環境事業本部 海外環境ビジネスユニット 総括設計部 30代~60代まで幅広い層が活躍する、明るく和気藹々とした話しやすい雰囲気の組織です。 【仕事の進め方】 大きなプロジェクトを担当していただくため案件の同時並行は難しく、基本的には各案件2名体制で1つ(多くても2つ)の案件に取り組んでいただきます。 裁量が大きく、個人の意見や考えを尊重する風土があり、働き方についてもフレキシブルです。在宅比率が高く、残業時間も少ない中、成果を出そうと取り組むON/OFFのメリハリがしっかりした組織です。(有給休暇の消化率も高いです。) 【出張の有無】 月0~1回程度(滞在期間:1週間程度 ※案件により頻度や滞在期間は異なります) ※試運転に立ち会う場合は3~6ヶ月程度の出張可能性あり(社内規定に基づき一時帰国可能) 【転勤】 当面なし 【事業の目指す姿】 排出するCO2を回収するカーボンニュートラルを達成することに加え、ゼロエミッションWtEプラント(最終処分場がゼロ、WtEの建設時から解体時でもゼロ)を提供する。?更に、サーキュラーエコノミーを実現するべく、廃棄物から新たな価値(地球環境を再生)を創造する。?また、WtEに関わるステークホルダーのwell-beingを実現することを目指し日々取り組んでおります。 【募集背景】 海外事業の伸長に伴う増員募集 【本ポジションの魅力ややりがい】 ご本人の希望次第で与えられる仕事の幅は広がり、多くの経験を積むことができる組織・環境です。裁量が大きく自由度が高いからこそ、質の高いパフォーマンスは求められますが、積極的に上を目指せる環境があります。 また海外で様々な国籍の人と一緒に仕事をすることになるため、グローバルな感覚を身に付けることができます。 【本ポジションで伸ばせるスキル】 ・プラントエンジニアリングスキル ・折衝力 ・英語力 【入社後のキャリアパス】 シニアエンジニアリングマネージャー、シニアプロポーザルマネージャー 【募集ポジション】 エンジニアリングマネージャー 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船
日立造船株式会社
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設計|海外ごみ処理プラントの見積設計/実施設計(プライム上場)【大阪府大阪市】

【配属先部門の担う役割】 海外のごみ処理プラントにおける、見積設計から実施設計までトータルに行う設計部門です。 【入社後の具体的な仕事内容】 主に新設される海外ごみ処理プラントの設計担当として、下記の業務を行っていただきます。 中国やアジア諸国のお客様の要求に応じ、ごみ処理プラントにおける見積設計(処理対象ごみ量及び種類を基にしたプロセス計算/処理プロセスの決定、各設備容量及び仕様の決定、各設備の引き合い、見積図書作成等)から実施設計までトータルに設計業務を担います。 必ずしもプラント設備全体を請け負うわけではなく、焼却炉やボイラ廻りなど主要部分のみを請け負うこともあります。 各担当毎に複数の案件を抱え、2~3名程度のチームで見積設計~実施設計、試運転・引き渡しまでを行っていただきます。 各国現地で通訳を介してのコミュニケーションというケースもありますが、東南アジア諸国の案件については英語でのコミュニケーションが中心となります。 【組織構成】 環境事業本部 設計統括部 環境プラント計画部 海外設計グループ:16名 30代前半がボリュームゾーンを占める組織です。 【仕事の進め方】 お客様が計画するごみ処理プラントの施設毎の要求事項(ごみ量/ごみ種類等)を基に設計の基本計画を立てます。基本計画を基に複数名のチームで見積設計から実施設計までを行い、指定されるプラントへの納入、試運転までを進めていただきます。 【出張の有無】 打ち合わせ:各プロジェクトの進捗により異なりますが、適宜数日~数週間程度の出張可能性有 試運転期間:案件により異なりますが、海外出張の可能性有 【転勤】 当面なし 【事業の目指す姿】 ごみ処理施設は、生活環境の保全や公衆衛生の向上、循環型社会形成のための社会インフラです。近年はこれらの機能に加え、自立分散型のエネルギー供給拠点、災害時の防災拠点、資源循環の拠点、環境学習拠点などの付加価値が求められており、地域の魅力向上や課題解決に資する施設として期待されています。加えて、地球温暖化防止のための脱炭素化社会への対応も期待されているため、我々もそれらの期待に応えるために技術はもちろん、組織力の強化に努めたいと考えております。 【募集背景】 組織力強化を目指した増員募集 【本ポジションの魅力ややりがい】 人々の生活を支えているプラントの建設に、初期計画から建設、試運転まで一貫して関われることができます。大規模でスケールの大きな仕事であり、長い期間をかけてプロジェクトチームの中心メンバーとして施設が稼働した時の達成感は何事にも代えがたいものです。 また、多くの人が関わるプロジェクトをエンジニアリングマネージャー(設計総括)として指揮することで、全体マネジメントの実感も得られる等、やりがいの大きなお仕事です。 【募集ポジション】 ・担当者クラス 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船
日立造船株式会社
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設計|納入ごみ焼却施設の引き渡し後の改修・改造設計(プライム上場)【大阪府大阪市】

【配属先部門の担う役割】 既に納入済みのごみ処理施設における、アフターサービス(基幹改良や定期修繕)のエンジニアリング業務を担っています。 【入社後の具体的な仕事内容】 当社が納入しているごみ焼却施設やリサイクル施設等の竣工後の、アフターサービスに関するエンジニアリング業務を行っていただきます。 社内のアフターサービス工事部門や土木建築/電気/計装設計部門、また外部の協力会社と協業しながら、以下の一連の業務を担当していただきます。 ●改修・改造計画の立案 ●お客様への提案及び折衝 ●適用基準、設計条件、設計方針の決定 ●改修・改造工事の実施設計 ●トラブル・不具合の原因調査及び報告 ●協力会社への指示及び管理 ●現地工事の視察や立会い ●施設の試運転立会い 基幹改良(複数年に渡る施設の改修工事)と定期修繕(数ヶ月程度の短期的な工事)があり、各担当毎に常時2つ程度の案件に携わっていただくイメージです。 この他にも、海外子会社との協業等も始めていますので、ご本人の意志やこれまでの経験に応じて参画していただく事があります。 ※製図にはAuto CADもしくはINVENTORを使用します。 ■組織構成 環境事業本部 設計統括部 環境ソリューション設計部 半数以上が20代及び30代と若くて活気溢れるメンバーが多く、和気藹々と良好なコミュニケーションが取りやすい組織です。 【仕事の進め方】 仕事の進め方について、ベースはあるもののマニュアル化されていない業務ですので、お客様の意図や要望を汲み取る、コミュニケーション能力や調整能力が必要なポジションです。お客様以外にも社内外多くの方との関わりが欠かせないため、リーダーシップを発揮できる環境でもあります。 【出張の有無】 月に数回程度あり(1~2日/回 程度 ※打ち合わせや現地調査等) ※但し1年に1回程度、約1ヶ月間の出張可能性あり(試運転立ち会い等) 【転勤】 当面なし 【事業の目指す姿】 グループ内の連携強化はもちろんのこと、協力会社や社内他部門との連携も強化を図ることで、よりハイクオリティな機器をお客様に提供し、満足度向上を目指します。 【募集背景】 新規案件増加に伴う増員募集 【本ポジションの魅力ややりがい】 一人一人の業務範囲が広く、計画の立案からお客様への提案、そして試運転立ち会いまで一気通貫して携わることができ、また社内外多くの方との関わりもあるため、様々な経験を積むことができます。 【募集ポジション】 ・担当者/リーダークラス 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船
日立造船株式会社
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設計|ごみ焼却施設における排ガス処理設備の基本・詳細設計担当(プライム上場)【大阪府大阪市】

【配属先部門の担う役割】 ごみ焼却施設及びバイオマス発電施設における排ガス処理設備の基本・詳細設計業務を担います。 【入社後の具体的な仕事内容】 ごみ焼却施設及びバイオマス発電施設における排ガス処理設備の設計担当として、下記の業務を担当していただきます。 プラント設計担当と協力しながら、主にごみ焼却施設内の排ガス処理設備の基本設計及び詳細設計業務を行います。社内に常駐されている外注員とともに半年~1年程度の期間をかけて図面を作成するだけではなく、現地工事現場での試運転立会いまで担当していただきます(受注から竣工まで約3~4年程度、設計のリードタイムは半年~1年程度ございます)。 ※常時2~3案件/人を担当していただくことになります。 ※Auto CADを使用し、図面を作成していただきます。 ■組織構成 環境事業本部 設計統括部 環境エネルギー設計部 排ガス処理設計グループ:15名(常駐外注員含む) 活発でコミュニケーション頻度も高い若手社員が多く活躍する組織です。 【仕事の進め方】 プラント設計担当と協力しながら、お客様の要望を汲み取り設計業務を行っていただきます。設備の構成や各種機器の詳細説明等を行うこともございます。現地工事現場に長期滞在していただくことはありませんが、必要に応じて運転状況確認等で現地に赴きます。 【出張の有無】 月1~3回程度(日帰りまたは1~2泊程度) ※現地で改造等が必要な場合は1週間程度の出張可能性がございます。 【転勤】 当面なし 【事業の目指す姿】 若手がどんどん活躍の幅を広げられるよう、技術伝承含めた育成を強化することで、さらなる組織力の強化を図りたいと考えております。 【募集背景】 中堅クラスの加入による組織力強化を目指した増員募集 【本ポジションの魅力ややりがい】 排ガス処理設備はごみ焼却施設やバイオマス発電施設に欠かすことのできない心臓部分であり、Hitzグループの技術の根幹でもあります。お客様から必要とされる立場でもありますので、大きなやりがいを感じることができるポジションです・ 【募集ポジション】 ・担当者/リーダークラス 【ご入社時期】 本ポジションは、2024年4月以降にご入社可能な方に限らせていただきます。 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船
日立造船株式会社
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設計|水門、フラップゲート、水圧鉄管の詳細設計(プライム上場)【大阪府大阪市】

【配属先部門の担う役割】 ダムや河川に必要となる水門、フラップゲート、水圧鉄管の設計業務 【入社後の具体的な仕事内容】 社会インフラであるダムや河川に必要となる水門、フラップゲート、水圧鉄管の実施設計(詳細設計)業務を担当していただきます。 基本設計を担う社内別グループ及び協力会社と連携を取りながら、主に以下の業務を担当していただきます。 ・お客様との打ち合わせ ・適用基準、設計条件、設計方針の決定 ・構造解析、部材設計 ・図面作成、数量作成 ・協力会社への指示及び管理 ・現地工事の視察や立会い ※新設案件の場合は半年~1年程度、部分補修や改造案件の場合は1ヶ月程度の設計リードタイムです。 ※新設案件が約3割、部分補修や改造案件が約7割といった比率です。 ※図面作成についてはAuto CAD及びSOLID WORKSを使用します。 ■組織構成 機械・インフラ事業本部 鉄構・防災ビジネスユニット 水門設計部 設計2グループ:8名 20代30代が半数を占める、真面目で使命感の強いメンバーで構成された組織です。 今後は海外の水門ゲートにも積極的に着手していく考えであり、海外工場も準備中となります。 【仕事の進め方】 本ポジションではお客様との折衝業務をメインとしており、図面作成等の作業は基本的に協力会社へ外注しております(確認や修正程度)。時期により異なりますが、常時3~5案件を並行して担当していただくことになり、プロジェクト毎に複数の設計担当者で進行していただきます。 ベースはあるものの、マニュアル化されていない業務ですので、お客様の意図や要望を汲み取り、全体をコントロールしながら引き渡しまでを担っていただくことになります。 【出張の有無】 月に1~3回程度(ほとんどが1泊、長くても2泊程度) 【転勤】 当面なし 【事業の目指す姿】 技術の向上と効率化を目指し、社内別部門や協力会社との連携を強化し、これまで以上にお客様に満足していただける状態を目指します。 【募集背景】 事業好調による案件増加に対応すべく、そして中堅社員の増員による組織力の強化を目指し増員募集を行います。 【本ポジションの魅力ややりがい】 当社は水門や水圧鉄管といった構造物を全国展開するトップメーカーであり、防災に関するニーズが高まっている今、当部門への期待も今まで以上に高くなっています。水害を防ぐために必要なフラップゲート等は社会インフラを支える上でも必要不可欠であり、そういった社会に役立つ構造物を、司令塔と呼ばれる設計担当として携われることは責任もあるものの、やりがいも達成感も味わうことができるポジションです。 【募集ポジション】 ・担当者/リーダークラス 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船
日立造船株式会社
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施工管理|水門、フラップゲート、水圧鉄管等の現地工事(プライム上場)【大阪府大阪市】

【配属先部門の担う役割】 ダムや河川に必要となる水門、フラップゲート、水圧鉄管等の現地工事にかかる施工管理業務を担います。 【入社後の具体的な仕事内容】 社会インフラであるダムや河川に必要となる水門、フラップゲート、そして一部の水圧鉄管の現地工事にかかる施工管理業務を担当していただきます。 主にはメンテナンス工事にかかる工事現場の施工管理業務となり、水門の場合は6~7ヶ月程度、フラップゲートの場合は2~3ヶ月程度の工事現場監督をしていただきます。 工事計画の策定、工程管理、品質管理、安全管理、予算管理等の業務を行うことになり、社内の設計担当や計画担当そして協力会社も含め約10~20名程度でプロジェクトを遂行していただきます。 ※現地工事期間中は現地付近に長期滞在していただきます(ホテルまたは借上げ社宅に居住していただきます ※社内規定内に限り全額会社負担)。 ■組織構成 機械・インフラ事業本部 鉄構・防災ビジネスユニット 水門建設部 水門建設グループ:31名 ベテランから若手社員までが活躍する組織です。 【仕事の進め方】 各プロジェクトにおいて、社内の設計担当や計画担当、そして協力会社の作業員とコミュニケーションを取りながら、計画通りに工事を進めるための管理監督業務をしていただきます。 場合によっては休日対応もございますが、その場合は代休を取得していただいたり、またプロジェクトが終了したタイミングで纏まった有給取得をしていただく等、オンオフのメリハリをつけた働き方を推奨しております。 【出張の有無】 プロジェクト毎に2~7ヶ月程度の出張対応あり ※月に1回 会社負担で帰阪可能です。 【転勤】 当面なし 【事業の目指す姿】 防災対策も担う社会インフラということもあり、今後さらなる案件増加が見込まれます。そういった環境化でもこれまで以上に顧客満足度の高い業務を遂行するため、組織力の強化を目指しています。 【募集背景】 将来的にマネジメントの立場を目指せる人材を確保し組織力の強化を図るための増員募集 【本ポジションの魅力ややりがい】 当グループが担当する機種は防災対策のうえで非常に重要となり、周辺住民を守る重要な社会インフラとなりますので、やりがいを持って工事の管理監督業務をすることが可能です。 また社内外多くの方との関係性構築ができ、たくさんのスキルや経験を積むことも可能です。 【募集ポジション】 ・担当者/リーダークラス 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船
日立造船株式会社
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設計統括|国内ごみ処理プラントの設計統括(プライム上場)【大阪府大阪市】

【配属先部門の担う役割】 国内のごみ処理プラントにおける、計画段階から試運転まで一貫して関わる設計統括部門です。 【入社後の具体的な仕事内容】 主に新設される国内ごみ処理プラントの設計統括として、下記の業務を担当していただきます。 自治体が掲げるごみ処理プラントの基本構想(計画)に則り、入札公告前及び公告後の案件受注に向けた見積設計(処理対象ごみ量及び種類を基にしたプロセス計算/処理プロセスの決定、各設備容量及び仕様の決定、各設備の引き合い、見積図書作成等)、プレゼンテーションを行います。 受注後は実施設計グループに異動していただき、社内別部署(機械/配管/電気計装/土木建築等の設計部署)及び発注先の各種メーカーが行う詳細設計の取り纏めを行い、適宜お客様への説明を行います。そして、試運転を経てお客様への引き渡しを行うまでの一連の業務をワンストップで対応していただきます。 ※自治体による基本構想(計画)から受注までは4~5年、受注から引き渡しまでも4~5年程度(試運転は約6ヶ月)の期間を要します。 【組織構成】 環境事業本部 設計統括部 環境プラント計画部 見積設計グループ:35名 20~30代が中心の、和気藹々とした雰囲気の馴染みやすい組織です。 【仕事の進め方】 各自治体が計画するごみ処理プラントの施設毎の要求事項(ごみ量/ごみ種類/公害防止条件等)を基にごみ処理プラントの基本計画を立てます。基本計画を基に社内の機械/配管/電気計装/土木建築等の詳細設計部門との調整をし、加えて複数の機械メーカーに見積もりを依頼し、費用や性能等を比較して導入する機器を決定します(必要に応じてメーカーと打ち合わせを行い、詳細を確認し、要求事項に合致するよう変更します)。これら全体の設計を取り纏め、顧客との仕様面の折衝を実施する設計統括業務です。プラントが完成後は試運転を行い、所定の性能が達成するかを確認するまでの一気通貫業務です。 【出張の有無】 打ち合わせ:各プロジェクトの進捗により異なりますが、適宜数日~数週間程度の出張有 試運転期間:数カ月間の出張有(現地付近の借上げ社宅に居住していただきます。) 【転勤】 当面なし 【事業の目指す姿】 ごみ処理施設は、生活環境の保全や公衆衛生の向上、循環型社会形成のための社会インフラです。近年はこれらの機能に加え、自立分散型のエネルギー供給拠点、災害時の防災拠点、資源循環の拠点、環境学習拠点などの付加価値が求められており、地域の魅力向上や課題解決に資する施設として期待されています。加えて、地球温暖化防止のための脱炭素化社会への対応も期待されているため、我々もそれらの期待に応えるために技術はもちろん、組織力の強化に努めたいと考えております。 【募集背景】 組織力強化を目指した増員募集 【本ポジションの魅力ややりがい】 人々の生活を支えているプラントの建設に、初期計画から建設、試運転まで一貫して関われることができます。大規模でスケールの大きな仕事であり、長い期間をかけてプロジェクトチームの中心メンバーとして施設が稼働した時の達成感は何事にも代えがたいものです。 また、多くの人が関わるプロジェクトをエンジニアリングマネージャー(設計総括)として指揮することで、全体マネジメントの実感も得られる等、やりがいの大きなお仕事です。 【募集ポジション】 ・担当者クラス 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船
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大和ライフネクスト株式会社 人事部 FS採用課/KANSAI2823

マンション管理員/<大和ハウスグループ>雇用上限80歳 未経験歓迎!週2~3日で無理なく勤務 マンション管理員

【仕事情報】 <仕事内容> マンションの管理業務をお任せいたします。 ■共用部分の清掃(エントランス・エレベーター内・廊下・階段・ゴミ置場など) ■館内や敷地内の点検・巡回 ■受付業務(来訪者の応対、お住まいのお客様からのお問い合わせ・ご相談など) ※簡単なPC操作あり(入力作業のみ/報告書の作成、メール対応等) ※変更の範囲:当社の定める業務 入社時の研修や、勤務中の丁寧なサポートも充実しています♪ 適度に体を動かして健康的に働けますよ◎ 【ここがオススメ!】 《第2の人生に》他業種からの転職多数♪ 力仕事ナシ!お仕事は拭き・掃き掃除など 土日祝勤務!平日はプライベート充実♪ <職種名> マンション管理員 <仕事内容> マンションの管理業務をお任せいたします。 <勤務地> 箕面市 <給与> 時給1,080円 <勤務時間> 【土・日・祝】8:30~16:30(実働7時間/休憩1時間) <雇用形態> アルバイト・パート 住宅総合メーカー「大和ハウス工業」のグループ会社「大和ライフネクスト」が、 お住まいの皆様の快適な生活を支える『マンション管理員』を募集いたします。 ★資格不問、未経験者歓迎! 警備、設備系からの転職や、飲食や販売職でのご経験があり接客が好きな方も多数活躍中◎ 社会・人との繋がりを持ちたいという方にもピッタリのお仕事です。 ぜひ当社で新しいスタートを切りませんか? 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 <資格不問!未経験者歓迎!> \お仕事復帰やパートデビューにピッタリ/ 「空いた時間で働きたい…」 「未経験だけど大丈夫かな…」なんて心配は不要です! 重たいものを持ったり、難しい作業はなし! 入社時には丁寧な研修があり、 勤務中もマンション担当者に連絡・相談しながら協力して業務を進めていくため、 ブランクのある方、未経験の方も安心して始めていただけます! 「少しだけお小遣い稼ぎしたい」 「身体を動かして、健康的に働きたい」などなど、応募の理由は何でもOK。 少しでも興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。 <給与> 時給1,080円 ■試用期間3ヵ月(同条件) ■通勤交通費全額支給 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 大阪府大阪市淀川区西中島5-14-22 ※上記地図は面接地である【新大阪事務所】の住所です。 【勤務地】大阪府箕面市粟生外院 ※変更の範囲:当社の定める事業所 <勤務地へのアクセス> ■北大阪急行線『箕面萱野駅』よりバス13分 ■阪急千里線『北千里駅』よりバス15分 ■JR京都線『茨木駅』よりバス33分 ■阪急バス『新家バス停』より徒歩5分 <勤務時間> 【土・日・祝】8:30~16:30(実働7時間/休憩1時間) ☆24時間体制のコールセンターで代行スタッフの手配をしますので、  急な体調不良の場合もご安心ください! <休日・休暇> ■月・火・水・木・金(※ただし、祝日と重なった場合は出勤) ■年末年始休暇(12/31~1/3) ■特別休暇(慶弔休暇・私傷病休暇等) <福利厚生> ■通勤交通費別途全額支給 ■労災保険 ■各種研修制度 ■有給休暇制度 ■制服貸与 ■屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙) ■雇用上限:80歳(契約期間:1年以内 契約更新あり) ※初回契約のみ入社日から誕生日月末日まで ※更新条件:契約満了時の健康状態・業務遂行能力・在籍中の実績等により判断 <定年制> 雇用上限80歳 備考 「ミドルシニア社員の採用」において、当社が取材を受けた記事がございます。 ぜひ下記URLよりご覧ください! https://mynavi-ms.jp/magazine/detail/000678.html 【応募情報】 <応募資格> ■未経験歓迎 ■学歴不問 ■ブランクOK ■50代~70代前半のスタッフ活躍中 ■シニア活躍中 50代・60代・70代の方が男女を問わず活躍中です! ミドル・シニア、中高年の方、主婦(夫)さん応援します! 充実した研修やサポートがあるので、未経験の方もご安心くださいね。 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 【電話応募受付】平日10:00~17:00 こちらよりお電話する際は、「06‐6306-3832」または「050-1748-6853」よりおかけします。 なお、お電話いただく場合は非通知設定を解除の上、おかけください。 <応募の流れ> 当社では、ZOOMを使用したオンライン面接を積極的に行っております。 ★オンライン面接のご対応が難しい方はご相談ください。 【会社情報】 <応募先> 大和ライフネクスト株式会社 人事部 FS採用課/KANSAI2805 <事業内容> 1:マンション管理事業 2:ビル・商業施設等管理事業 3:建設業 4:警備事業 5:貨物利用運送事業 6:コールセンター事業 7:損害保険、生命保険代理店事業 <TEL> 0120-917-583 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 60歳以上の方でも無理なく働けるマンション管理人(マンション管理士・マンションコンシェルジュ・フロントスタッフ)のお仕事を多数ご紹介。 定年退職後のセカンドキャリアを探している方や異業種からのチャレンジも大歓迎! 未経験からでも始められ資格取得や給与アップも目指せます。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・人と接するのが好き ・コミュニケーションをとるのが好き ・身体を動かすのが好き ・人の役に立ちたい ・資格をお持ちの方(管理業務主任者など)
給与
時給1,080円
勤務地
大阪府箕面市
大和ライフネクスト株式会社 人事部 FS採用課/KANSAI2805

マンション管理員/未経験OK 梅田駅2分 月21万も!住友不動産グループで マンション管理員/kka24001a

【仕事情報】 <仕事内容> 分譲マンションの管理員業務をお任せいたします。 <詳しくは…> ■受付業務  ・ご入居者様の対応…共有設備の予約や、お困りごとへの初期対応など  ・来訪者様の対応…業者様の受付、ご案内など ■点検業務  ・施設・設備の巡回点検  ・点検時の立会い ■管理組合運営補助業務 ※清掃員がいますが、一部清掃補助などをお願いする場合があります。 ★理事会や納会の出席は原則ありません。 ★住民のお困りごとに対してご案内や、 初期対応をするだけなので、難しい作業をお任せすることはありません。 お仕事の一つひとつはシンプルですが、 住民の方の快適な生活をサポートをするやりがいあるお仕事です。 【ここがオススメ!】 プライベートの時間も◎セカンドライフに 【長期安定】充実の福利厚生で長く働けます 休暇、交通費支給など待遇充実 <職種名> マンション管理員 <仕事内容> 分譲マンションの管理員業務をお任せいたします。 <勤務地> 大阪市北区 <給与> 月給21万4,000円(うち、深夜勤務固定手当2万円を含む)+交通費全額支給(公共交通機関のみ) <勤務時間> <シフト制>①9:00~18:00(休憩60分)②17:45~翌9:15(休憩120分)③12:00~21:00(休憩60分)※1カ月単位の変形労働時間制(月平均172時間) <雇用形態> 契約・嘱託社員 \【住友不動産グループ】の安定環境で働きませんか?/ 受付や点検などを通して、「くらしの相談役」として頼りにされるお仕事です◎ ■月13回~14回ほどの出勤で無理なく続けやすい ■夜勤の日は明け休みあり!通勤ラッシュも避けられる◎ ■月給制で収入安定◎ 年金+αも可能! ■保養所他、住友不動産グループ独自の福利厚生あり! など… 安定した待遇のもと、長くご活躍いただける環境を整えております。 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 ▼2024年1月からは、入社半年後に20日の有休を付与! 連休も取得しやすく、 公休のほかに夜勤明けの「明け休み」もあり◎ 趣味の旅行を楽しんだり、平日にしかできない用事を済ませたりと プライベートを有意義に過ごしているスタッフが多数! ▼制服はスーツを支給 紺のブレザー・グレーのスラックスを身にまとい、 マンションの顔としてご対応いただきます◎ ※ブレザー・スラックスは支給 時には居住者様とのコミュニケーションを楽しみながら、働いていただけます。 <給与> 月給21万4,000円(うち、深夜勤務固定手当2万円を含む)+交通費全額支給(公共交通機関のみ) ※試用期間3ヵ月(期間中待遇に変更なし) <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【本社】 東京都新宿区西新宿7-22-12泉ホシイチビル ※上記は事業所所在地です。実際の勤務地は<大阪市北区曽根崎>になります。 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 ※当社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地が変更となる可能性があります(転居を伴う転勤はありません)。 ※管理組合様との契約状況や勤務地変更により、勤務シフトが変更となる可能性があります。 ■JR/阪急/阪神・地下鉄「梅田駅」より徒歩2分 <勤務時間> <シフト制>①9:00~18:00(休憩60分)②17:45~翌9:15(休憩120分)③12:00~21:00(休憩60分)※1カ月単位の変形労働時間制(月平均172時間) ▼シフト例 月:夜勤(17:45始業) 火:夜勤明け(9:15終業、その後お休み) 水:休み 木:日勤(9:00~18:00) 金:夕勤(12:00~21:00) 土:夜勤(17:45始業) 日:夜勤明け(9:15終業、その後お休み) ※上記はあくまで例のため、実際はシフトによって異なります。 ……………………………………………………………… 《当社の教育制度について》 ■現場研修(OJT) 配属先などでマニュアルに沿ってお仕事を覚えていきます。 先輩がしっかりフォローするのでご安心ください! ■マナー&フォローアップ研修 配属後もマナー研修や、フォローアップ研修でスキルアップ! 他にもマンション設備や、緊急時対応の研修なども行っており、 マンション管理に関わる業務も学ぶことが可能です。 <休日・休暇> ■週2日~(シフトによる) ■年末年始(12/31~1/3) <福利厚生> ■社会保険完備 ■有給休暇・忌引休暇、出生休暇、育児支援休暇、介護休暇他 ■自社系列ホテル割引利用(最大70%オフ) ■自社系列フィットネスクラブ割引利用(入会金無料・月会費20%オフ) ■保養所(軽井沢) ■住友クラブ(東京・大阪) ■従業員持株会・奨励金制度(購入額の10%補助) ■財形貯蓄制度 他 ■私傷病休業制度(長期間就業できない時の給与保障制度) ■生活習慣病健診(30歳以上) ■資格取得支援(提携予備校割引・受験費用等補助) ■上記の他、グループ会社・提携企業の各種サービス優待・割引利用多数あり ■受動喫煙対策あり(禁煙) <定年制> 契約の更新:あり(職務遂行能力や勤務成績等により判断) 更新上限:あり(最長72歳の誕生日の前日までの更新) 実際に働く方の声 「前職はアパレル業界で働いていました。  不安定な業界だったこともあり、転職を考えていた時に出会ったのが  この《住友不動産建物サービス株式会社》です。  未経験のスタートだったので、最初は自分にできるのか不安を感じていましたが  研修制度や規律がしっかりしているので、安心して慣れることができました!  防災訓練など住民の方と協力して行うイベントでは大きな達成感を感じ、  やりがいにも繋がっています。」 【応募情報】 <応募資格> ■50代~70代活躍中  ■学歴不問  ■未経験者歓迎 ☆未経験者の方、初心者の方も大歓迎! ☆ブランクがある方もOK! 「私生活と両立しながら働きたい」 「まだまだ社会と繋がっていたい」 「通いやすい環境で働きたい」 「希望を考慮してくれるところで働きたい」 など、そんな理由で始めた方が多数。 始めるきっかけは何でもOKです。 少しでも興味がある方はお気軽にご応募ください! <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 お電話でのご応募は【下記の電話番号】までご連絡ください。 本社 採用担当 03-5990-5824 <応募の流れ> ★応募後の流れについて★ ①ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過の方へのみ、1週間以内にご連絡させていただきます。 ↓ ②面接(1~2回) 選考通過の方のみ面接日時をご連絡いたします。 ★WEB面接実施中! ほとんどの方がWEB面接経験がありません。 初めての方でも丁寧にご案内致しますので安心してご応募下さい。 ※オンライン面接のやり方については、こちらをご参照ください! https://mynavi-ms.jp/magazine/detail/000966.html ↓ ③内定 ご一緒に働けることを楽しみにしております。 ※ご応募から内定まで約2~3週間です。 ※応募状況などにより選考方法・ご案内の順番が異なる場合もございます。 ※携帯アドレスをご利用の方は 「@rpms.jp」のドメイン解除お願いいたします。 【会社情報】 <応募先> 住友不動産建物サービス株式会社
給与
月給21万4,000円(うち、深夜勤務固定手当2万円を含む)+交通費全額支給(公共交通機関のみ)
勤務地
大阪府大阪市北区
住友不動産建物サービス株式会社

施設警備スタッフ/月11回勤務 少なめ出勤で月収20万円~可+交通費全額 収入も私生活も充実!<施設警備>駅近で通勤

【仕事情報】 <仕事内容> 商業施設またはオフィスビルにて、巡回やモニター監視などの施設警備をお任せします。 【具体的には…】 ・施設内の巡回 ・モニター監視 ・開閉店業務(シャッター開放・閉鎖など) など 上記のルーティン業務がメインなので、 未経験の方でもすぐに慣れていただけます。 新しい職場・初めてのお仕事でも安心して働いてほしいので 入社後、まずは丁寧な研修で警備の基本をお教えします。 その後も継続してあなたをサポート! わからないことはいつでも質問できる環境が整っています。 <やりがいも十分> 施設の安心・安全を見守ることは、その地域の治安も守ることにも繋がります。 まだまだ現役で働きながら社会貢献したい方にピッタリのお仕事です。 ※ページ下部【勤務時間】に一日の勤務スケジュール例がございます。 【ここがオススメ!】 未経験入社が多数!ルーティン業務メイン♪ 大手ザイマックスグループ会社の安定環境 マニュアル完備&入社後の研修も充実! <職種名> 施設警備スタッフ <仕事内容> 商業施設またはオフィスビルにて、巡回やモニター監視などの施設警備をお任せします。 <勤務地> 堺市南区・和泉市 <給与> 時給1,150円 <勤務時間> 【pivo和泉中央】9:00~翌9:00 【光明池アクト】10:00~翌10:00 ※実働16時間/休憩4時間・仮眠4時間 ◇月11回程度の勤務 <雇用形態> 契約・嘱託社員 日本の不動産マーケットを牽引するザイマックスグループ。 その中で警備事業に特化した(株)マックスセキュリティサービスにて 施設を見守る【施設警備員】として活躍しませんか? 「この年齢からでも大丈夫かな」そんな心配は不要です! 責任感を持ってお仕事に取り組める方であれば、年齢・経験問わず大歓迎です。 当務シフトなら月11回程度の出勤で月収20万円以上も可能! お休み希望等も考慮しますのでお気軽にご相談ください。 【ここがポイント(活かせる経験・スキル・資格)】 ★多職種からの転職者多数 「警備は全くの未経験」そんな状態で入社したスタッフも多数! 業務中は施設で働く方やお客様とお話しする機会があるため 人と関わるお仕事をされてきた方はすぐに活躍可能です。 もちろん、警備経験者の方も大歓迎です! ◎未経験入社が多いからこそ、万全のサポート体制でお迎え まずは20時間の法廷研修からスタート! その後は配属先で1ヶ月~半年間のOJT研修を行います。 ミドルシニア世代が活躍しているため 同世代が多く、質問がしやすいのもポイントです。 親身に寄り添い、あなたのひとり立ちを応援します! <給与> 時給1,150円 ※時給制での採用となります。 ■交通費全額支給 ■試用期間あり:1ヶ月~2ヶ月(待遇に変更なし) ■法定研修20時間(待遇に変更なし)※座学・実技など実施 ■深夜手当あり(22時~翌5時は時給25%増) 《月収例》 (時給1,150円×172時間)+深夜手当+時間外手当=月収20万円以上+交通費全額 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 大阪府和泉市いぶき野5-1-2 ①【pivo和泉中央】 ■泉北高速鉄道「和泉中央駅」南口より徒歩1分 ●勤務地2 大阪府堺市南区鴨谷台2-1-3 ②【光明池アクト】 ■泉北高速鉄道「光明池駅」より徒歩2分 --- ※①②ともに、面接は関西事業部で行います。 住所:大阪府大阪市淀川区西宮原2-1-3 SORA新大阪21ビル7階 <勤務時間> 【pivo和泉中央】9:00~翌9:00 【光明池アクト】10:00~翌10:00 ※実働16時間/休憩4時間・仮眠4時間 ◇月11回程度の勤務 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) <<勤務シフトの一例>> 月 当務(9:00~勤務開始) 火 当務(9:00 勤務終了)、退勤後は一日お休み 水 お休み 木 当務(9:00~勤務開始) 金 当務(9:00 勤務終了)、退勤後は一日お休み 土 お休み 日 当務(9:00~勤務開始) ※次週月曜は、勤務終了後は一日お休み ☆基本的に1勤1休、月11回程度の勤務となります。 <<勤務スケジュールの一例>> 9:00~13:00 監視(休憩1時間含む)  ↓ 13:00~20:00 巡回・監視(休憩1時間含む)  ↓ 20:00~翌2:00 巡回・監視(休憩1時間含む)  ↓ 2:00~8:00 巡回・監視(休憩・仮眠5時間含む)  ↓ 8:00~9:00 監視  ↓ 業務終了!お疲れさまでした! ーーー ☆“安定収入×自分の時間”がどちらも叶う! 朝9時または10時にお仕事が終わるので、 退勤日の朝~次の日まるまる一日はたっぷり自分の時間を確保できます! 平日に自由な時間を多くとることも可能なので、役所や病院などの用事も済ませやすいですよ。 また、月11回程度という少なめの出勤回数で安定した収入を確保できることも魅力。 例えば、実働8時間のシフトで22日間働いた場合と同額以上の収入が得られます。 (時間外・夜間手当を含む) <休日・休暇> ■シフトによる(月8~9日休み)※年間休日107日 ■有給休暇(入社後10日間付与、有給消化率100%) ■出産・育児・介護休暇制度 ■産休・育休制度(取得実績あり) ★シフト希望は最大限考慮します! 配属先のメンバーと協力してシフトを組むので、 希望通りのお休みや有給休暇も取得しやすい環境です。 土日祝のお休みや連休の取得も可能です! お気軽にご相談ください。 ※繁忙期には調整をお願いする場合がございます。 <福利厚生> ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■深夜手当あり ■時間外手当全額支給 ■有給休暇(入社後10日間付与、有給消化率100%) ■出産・育児・介護休暇制度 ■産休・育休制度(取得実績あり) ■資格取得支援制度 ■慶弔見舞金 ■制服貸与 ■受動喫煙対策:あり(喫煙室完備) 【応募情報】 <応募資格> <人柄重視で採用>■未経験歓迎 ■ブランクOK ■資格・学歴等不問 ☆40代・50代活躍中 ※必須:18歳以上の方(警備業法による) 《こんな方も歓迎》 ・大手企業グループの安定した環境で長く働きたい ・人と接することやコミュニケーションをとることが好き ・適度に体を動かすことが好き ・やりがいのある仕事がしたい 質問等も歓迎ですので、ぜひお気軽にご応募・ご連絡ください。 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ▼ご応募 ご応募情報をご確認させていただいた後、追ってご連絡させていただきます。 ▼面接 面接日時は相談に応じます。 ご不明点などがあれば、気兼ねなくご質問ください。 ▼筆記試験 簡単な適正検査を行う場合があります。 こちらもご不明点などがあれば、気兼ねなくご質問ください。 ▼内定・入社 入社日は相談に応じます。在職中の方もお気軽にご相談ください。 【会社情報】 <応募先> 株式会社マックスセキュリティサービス <事業内容> (1) 常駐警備、保安警備 (2) イベント警備 (3) 交通警備 (4) セキュリティ機器販売 など <TEL> 06-6395-7800 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 施設警備・交通誘導・常駐警備から夜勤警備まで多数ご紹介。 時間の融通が利き、単発ですぐ稼ぎたい人も大歓迎です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・シンプルな作業や立ち仕事が得意 ・人と接するのが好き ・誘導、警備の経験者の方
給与
時給1,150円
勤務地
大阪府和泉市
株式会社マックスセキュリティサービス

テレフォンオペレーター/憧れの百貨店勤務!ブランクも 大丸心斎橋の電話取次ぎ 幅広い年代活躍中!駅チカ/os_500709

【仕事情報】 <仕事内容> 老舗百貨店『大丸心斎橋店』のバックオフィスにて、電話取次ぎスタッフのお仕事をお任せいたします。 《具体的には》 ◎百貨店内のショップへの電話取次ぎ ◎問い合わせ対応 など 代表電話にかかってくるお問い合わせを受けて、 《大丸心斎橋店》のショップや担当フロアに電話をつないでいただきます。 お問い合わせの内容は『〇〇が欲しいんだけど』『あのイベントはいつから開催ですか?』 という内容がほとんど。 難しい対応もほとんどなく、先輩スタッフがしっかりとサポートするので、 ブランクがある方も安心して始めていただけます。 【ここがオススメ!】 地域に愛される百貨店で働くチャンス! 今まで培ってきた経験を活かして活躍可能♪ 40~50代を中心に幅広い年代女性活躍中 <職種名> テレフォンオペレーター <仕事内容> 老舗百貨店『大丸心斎橋店』のバックオフィスにて、電話取次ぎスタッフのお仕事をお任せいたします。 <勤務地> 大阪市中央区 <給与> 時給1,300円~ <勤務時間> 9:20~20:25の間でシフト交代制 ※実働7時間20分、休憩1時間10分/土日祝を含む週5日勤務(シフト制) <雇用形態> アルバイト・パート テレビで見かけるグルメやファッションの最新情報など… そんな百貨店のワクワクする情報を一番よく知っているのが『電話交換スタッフ』です お客様から『助かりました』『丁寧にありがとう』など、感謝の言葉をもらえることも! コールセンターやカスタマーサポートでの勤務経験があれば、業務未経験の方でも大歓迎! 未経験から『百貨店の顔』を目指していただけます。 あなたの『声』が活かせるお仕事! この機会にぜひご応募ください 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 現場では40~50代を中心に幅広い年代の女性が活躍中。 『経験を活かしたい』『子育てが落ち着いたから働きたい』 など、働く理由は様々。 お仕事はいわゆる電話対応とはひと味違います! インカムを付けて電話対応するのは、勤務時間の中で3時間ほど。 ずっと電話をしているわけではないんです。 その他の時間は… ◎百貨店内を歩き回りながら、人気商品や新作、イベントのチェック ◎ネットサーフィンで情報収集 ◎資料作成 など、百貨店の中を見て回ることも大切なお仕事! 仕事を通じて、自然にグルメやファッションにも詳しくなれますよ♪ <給与> 時給1,300円~ ■試用期間2ヶ月あり(期間中は時給1,250円となります) ■交通費全額支給 ■昇給あり 《月収例》 時給1,300円×7時間20分×21日=20万円以上+交通費全額支給 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 《勤務地》大丸心斎橋店(大阪市中央区) 《面談地》大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル22階 ※上記住所は面談地(大阪オフィス)所在地です。  実際の勤務地は「大丸心斎橋店(大阪市中央区)」となります。 ■Osaka Metro御堂筋線「心斎橋駅」直結 ■四つ橋線「四ツ橋駅」より徒歩3分 ■各線「なんば駅」より徒歩10分 <勤務時間> 9:20~20:25の間でシフト交代制 ※実働7時間20分、休憩1時間10分/土日祝を含む週5日勤務(シフト制) ※早番・遅番の希望は月に3回程度まで可能 ※残業はほとんどありません。 <休日・休暇> ■完全週休2日制(休日はシフトによる) ■有給休暇 <福利厚生> ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■研修あり ■服装自由 ■社員食堂利用可能 ■大丸・松坂屋百貨店で使える「お買物優待券(10%OFF)」を進呈 ※一部割引対象外の店舗・ブランド・商品もございます。 ■定期健康診断 ■有給休暇 ※半日単位の有給取得OK ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■育児時短勤務制度 ■屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙) <定年制> 60歳 <再雇用> 65歳まで 【応募情報】 <応募資格> 《必須》■高校卒業以上 ■コールセンターやカスタマーサポートの経験がある方 ■PC基本操作(簡単なキーボード入力)ができる方 《こんな方歓迎》 ◎ブランドやグルメが好き! ◎百貨店が好き! ◎売上を気にせず接客したい ◎立ち仕事が苦手 ◎マナーや敬語を身に付けたい! ◎事務がしたいけどスキル面が不安 など ※※職場は40~50代女性を中心に活躍中※※ 《入社後の流れ》 ◎入社1日目~2ヶ月 百貨店見学・ボイストレーニング・敬語・電話対応の仕方などの研修 簡単な電話の取次ぎ対応(担当の教育スタッフがついてくれます) ◎1年目 まずは自分の知識を深めることに専念。 電話対応以外の時間には、売り場の場所やブランドについて勉強。 ◎2年目以降 情報収集・教育担当など、専任チームに参加! 自分に合うチームの仕事を任せてもらえます。 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報を確認後、追ってご連絡いたします。 【会社情報】 <応募先> 株式会社ディンプル 大阪オフィス <事業内容> ■人材紹介事業(27-ユ- 030096 ) ■人材派遣・紹介予定派遣事業(派27-030090) ■アウトソーシング(業務委託)事業 ■教育研修事業 <TEL> 06-6344-0312 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,300円~
勤務地
大阪府大阪市中央区
株式会社ディンプル 大阪オフィス

ドライバー/登録制 日勤&高収入を実現可能!ご希望の働き方を実現 ドライバー 履歴書不要

【仕事情報】 <仕事内容> ドライバーとしてのお仕事をお任せします。 登録制のお仕事なので、 ・あなたに合ったお仕事は? ・シフト、希望の給与額はどれくらいか? などをご相談のうえ、勤務が可能! 【お仕事例】 ・センター間配送 ・介護施設の送迎 ・郵便配送 など 【ここがオススメ!】 日払いもOK◎ご希望のシフト・収入を実現 あなたに合わせて◎多数シフトあり! <職種名> ドライバー <仕事内容> ドライバーとしてのお仕事をお任せします。 <勤務地> 吹田市 <給与> 時給1,440円~1,800円 <勤務時間> <週4日以上、1日8時間/24時間の中でシフト制> 【シフト例】 ①8:00~17:00 ②9:00~18:00 ③10:00~19:00 ④11:00~20:00 など <雇用形態> 派遣社員 「近距離がいい」「しっかり稼ぎたい」「生活リズムを整えたい」など… あなたのご希望の働き方を叶えます◎ 【ここがポイント(柔軟な働き方)】 \あなたに合った働き方が見つかる!/ 近年、ドライバーの働き方が改革・注目されており、 セカンドキャリアとして選ばれる機会も増えております◎ もちろん、大手企業とも多数取引のある【アズスタッフ】でも ご希望の収入・働き方を実現できるようサポート! 「月30万円は稼ぎたくて…」 「プライベートも大切にしたくて…」など、 まずはご希望を聞かせてください◎ また、ドライバーのお仕事は社会貢献性もバツグン! 2024年問題としてドライバーの人材不足が懸念される世の中を、 あなたの免許を活かして解決へ後押ししていきませんか? <給与> 時給1,440円~1,800円 ※試用期間なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【勤務地】吹田市 (梅田営業所:大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル12階 1201号室) ※上記住所は営業所の住所です。 ※勤務地は吹田市になります。 ※登録制スタッフの募集となります。 ※ご希望のエリアなどございましたら最大限考慮します。お気軽にご相談ください。 最寄駅:岸辺 <勤務時間> <週4日以上、1日8時間/24時間の中でシフト制> 【シフト例】 ①8:00~17:00 ②9:00~18:00 ③10:00~19:00 ④11:00~20:00 など ◆休憩はお好きなタイミングで取得可能 ◆配送が早く終わった場合はそのまま帰宅OK/早く帰宅しても給与は減りません◎ <福利厚生> ・日払いOK ・受動喫煙対策あり(禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ★登録制スタッフの募集です★ ドライバー未経験OK! 中型・大型免許などをお持ちの方は、資格を活かしていただけます◎ \こんな方、大歓迎!/ ・自分に合った職場を見つけたい方 ・しっかり稼ぎたい方 ・運転技術を磨いていきたい方 ・ミドル世代からの再スタート先に迷っている方 など… 大手企業との取引実績も多数の『アズスタッフ』なら、 あなたにピッタリの再スタート先が見つかるはず! 不安な点は事前に相談できる機会を設けているので、 些細な事でもお気軽にご相談ください◎ <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> <お仕事開始までの流れ> マイナビミドルシニアよりご応募 ▼ 応募時記載いただいた電話番号もしくは メールアドレスに担当者からご連絡いたします。 ▼ お電話等でお仕事マッチング ▼ 面談・必要な書類の提出など ▼ 最短でご希望の日程にてお仕事開始! <面接場所> 梅田営業所/大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル12階 1201号室 大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル12階 1201号室 【会社情報】 <応募先> 株式会社アズスタッフ 梅田営業所/dd17 <事業内容> ・人材派遣業 ・人材紹介業 ・採用代行サービス ・人材サービス全般 ・特定技能外国人にかかる登録支援機関業務 【許可番号】 労働者派遣事業許可番号:派13-305007 有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-305615 許可・登録番号:19登-002723 <TEL> 0120-975-740 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,440円~1,800円
勤務地
大阪府吹田市
株式会社アズスタッフ 梅田営業所/dd17