該当求人4件

大阪府大阪市住之江区人事・労務・採用家族手当の求人情報・お仕事一覧
4 件

1～4件 (全4件中)

契約社員

231【大阪】環境事業本部のアフターサービス事業における支援業務/東証プライム上場/創業140年以上

給与: 420万円～820万円※ご経験やご年齢による
勤務地: 大阪府大阪市住之江区

【配属先部門の担う役割】環境事業本部においてアフターサービス業務等を行うソリューションビジネスユニット全般に関する支援業務を行っています。【入社後の具体的な仕事内容】・廃棄物処理施設のAOM事業における各種支援業務（システム導入・改修、工事・業者関係の管理等）・ソリューションビジネスユニット内の会議、研修、教育等の企画、運営業務・人事関係他諸手続き、庶務業務他【仕事の進め方】システム導入・改修や、会議・研修会の企画・運営、人事関係の諸手続きなど、多様な業務を担当いただきます。【出張の有無】年数回程度の出張があります。1回の期間は1～2日程度です。【転勤】当面なし【事業の目指す姿】環境事業本部のアフターサービス事業の円滑な運営【募集背景】業務体制強化のための人員補強【本ポジションの魅力ややりがい】責任がある仕事にやりがいを感じることができると同時に、環境事業を支える広範囲な業務ができます。【募集ポジション】・担当者/リーダークラス事業内容・業種重工業・プラントエンジニアリング・造船

日立造船株式会社

提供元：

契約社員

人事｜労務・考課・制度運用（プライム上場）【大阪府大阪市】

給与: 420万円～820万円※ご経験やご年齢による
勤務地: 大阪府大阪市

【配属先部門の担う役割】人事（入退社手続きや異動等手続き及び各種制度運用）並びに労務管理等の円滑な遂行【入社後の具体的な仕事内容】全社約4,000名規模の人事に関する幅広い業務を担当していただきます。具体的には、人事異動に係る各種手続き、労務（勤怠管理等）、人事考課、人事関連制度の運用、社員の出向に係る各種手続き、海外への異動に係る各種手続き、退職金関連事務等の人事関連業務全般を行います。 ■組織構成人事グループ：8名（2023年3月時点） 20代が中心の若くて活気あふれる組織です。主に基幹システムを用いて行う各種業務に関して、効率化の模索や企画、推進なども行っていただきます（例：Excelを用いた業務効率の改善等）。将来的には採用や社員教育等まで幅を広げ、人事部として担う業務を横断的に行っていただきたいと考えています。【仕事の進め方】各事業所や他部門と連携を取りながら、社内の基幹システムへの入力及び確認そして見直し等を行います。また、ExcelのマクロやVBA等を用いて日々の業務効率改善にも積極的に取り組んでいただきたいと考えています。【出張の有無】当面なし（但し、研修や海外市場調査による出張の可能性あり）【転勤】当面なし（人事部門内で人事、労務等の業務へのローテーションがあります。また、将来的には東京本社又は国内工場への転勤の可能性がございます。）【事業の目指す姿】今までのやり方だけではなく、新しい風を取り入れることにより、より円滑に業務を遂行できる組織を目指します。【募集背景】業務効率の改善や向上を目指し、新たなツールや仕組み等を取り入れ、より良い組織運営を行うための増員。【本ポジションの魅力ややりがい】全社員に関わる人事という立場で、自発的に発言や行動をすることにより、より良い社内環境づくりに携われるということが本ポジションの魅力です。また、新たな取り組みを積極的に行っていただくことを歓迎しており、やりがいも感じていただけると思います。【募集ポジション】担当者／係長クラス事業内容・業種重工業・プラントエンジニアリング・造船

日立造船株式会社

提供元：

契約社員

企画｜デジタル戦略企画（プライム上場）【大阪府大阪市】

給与: 420万円～820万円※ご経験やご年齢による
勤務地: 大阪府大阪市

【配属先部門の担う役割】全社のDX推進と浸透を加速させるべく、人材育成や戦略策定、新事業創出の支援を行います。【入社後の具体的な仕事内容】全社のDX推進を目標とした、社内研修の企画運営、新事業創出支援、DXに関する体外的な発信等さまざまな業務を担当していただきます。具体的には、DX人材グランドデザインに基づく「DXリーダー研修」「DXアシスト人材研修」などを通じた人材育成のための企画立案や、外部のパートナー企業との研修内容の検討及び研修の運営、そして今後のDX推進における計画立案などがございます。また、大学や他の企業との交流・連携のほか、経営層や社内各部門の部門長クラスとの折衝や調整も多々あり、業務の幅は多岐にわたります。【組織構成】デジタル戦略企画室：室長+4名（20代～40代）プロジェクトごとに主担当を定めますが、全ての業務にチームとして取り掛かるため、チームプレーを重視した組織です。 DXを加速させるための人材育成や、ビジネスアイデアの創出を盛んにすべく、経営層からの期待も大きな組織です。【仕事の進め方】社内外多数の部署と連携を取りながら、DX推進に向けた研修や事務局の企画運営を行います。新たな取り組み等も積極的に行う部署のため、一から企画運営に携わるケースも少なくありません。【出張の有無】年数回あり（DXやIT関連の展示会への参加等、日帰りもしくは1泊2日程度の出張が基本）【転勤】当面なし【事業の目指す姿】世の中のDX化が加速する中、当社も全社的にDX化を推進するにあたり、そのハブとなる研修や様々な企画を立ち上げ、運営そして推進することがミッションです。【募集背景】 DX戦略に基づく施策が始動しはじめましたが、さらなる拡張・加速に向けて、組織を牽引する人材を増員するための募集です。【本ポジションの魅力ややりがい】これまでの技術と伝統そして積み上げてきた信頼を、デジタルを掛け合わせることによってさらに強固にすべく、様々な角度から全社のDXを推進することができる、やりがいの大きなポジションです。次世代の日立造船を形作る一役を担うことができます。【本ポジションで伸ばせるスキル】新規プロジェクトの立ち上げ・企画運営能力【募集ポジション】担当者事業内容・業種重工業・プラントエンジニアリング・造船

日立造船株式会社

提供元：

契約社員

237【大阪府】採用業務

給与: 640万円～900万円※ご経験やご年齢による
勤務地: 大阪府大阪市

【配属先部門の担う役割】事業遂行に必要な人材の確保【入社後の具体的な仕事内容】・経営戦略と連動した採用戦略の策定・推進・採用ブランディング戦略の立案・推進・採用（新卒・経験者）の企画・運営および社内調整・ハイキャリア人材採用および多様な採用形態の検討・推進・その他、採用に関する業務【仕事の進め方】当初は採用に関する実務をご担当いただきながら、社内の現状および問題を把握いただきます。その後には、経営幹部や社内の各部門と幅広くコミュニケーションをとりながら、経営戦略と連動した人材育成戦略の企画・立案を図るとともに、職場でリーダーシップを発揮しながら業務の中心となってご活躍いただきます。【出張の有無】月に数回程度（説明会等出席のため、日帰り又は宿泊を伴う出張あり。時期によってはもっと頻繁に出張する可能あり。）【転勤】当面なし【事業の目指す姿】優秀かつ多様な人材の確保【募集背景】少子高齢化を背景に人材獲得競争が激化していくなかで、経営戦略と連動した多様な人材の確保が求められており、中心となって戦略的な企画・立案を行いつつ、職場でリーダーシップを発揮しながら実行し、将来的には部門のマネジメントを担う人材の確保が急務となっているため。【本ポジションの魅力ややりがい】経営戦略と連動した採用戦略を中心となって進めていく、極めて重要かつやりがいのある業務を行うことができます。【募集ポジション】リーダークラス事業内容・業種重工業・プラントエンジニアリング・造船

日立造船株式会社

提供元：

1～4件 (全4件中)

「家族手当」の条件を外すと、このような求人があります

大阪府大阪市住之江区人事・労務・採用の求人情報・お仕事一覧

終了間近

正社員

人事経験は不問！【人事スタッフ】年休125日／完全土日祝休み

給与: 給与月給30万円〜45万円 ※年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。 ※上記給与には固定残業代　45時間分／72,900円〜114,400円を含む ※超過分は別途支給します ※管理本部の残業は月10時間未満となっています ※試用期間6ヶ月（条件に変更なし）昇給・賞与 ◆昇級：年1回（4月／評価に応じ。別途臨時昇級昇格あり） ◆賞与：年2回 (3月・9月／業績・評価に応じて) ◆決算賞与あり（過去2年実績／全社員30万） ※賞与、決算賞与は入社月により初回は寸志の場合あり
勤務地: 大阪府

【先輩もあなたの成長をサポート！】◆採用を中心に人事業務をお任せします ★プライベートや家庭も大切にメリハリ付けて勤務♪ ▼主な業務新卒・中途採用業務社内研修の企画・運営人事制度の改訂や運用定期的な人事面談など ★POINT それぞれの得意や興味のある仕事を中心に部署内で分担して業務を行っています。また面談では多くの社員と関わり現場の情報などを知る事ができますよ！プライベート＆家庭も大切にできる！プライベートも大切に長く働ける職場環境です。 ◎オフも充実年間休日125日(来年は127日)、土日祝休みの完全週休2日制です！また有給休暇は全て使い切る人も多くいます。 ◎残業少なめ！業務状況にもよりますが月平均10時間程。毎週水曜日はノー残業デーとなっており、メリハリ重視も安心の職場です。応募方法 ◆ここまで求人情報をご拝読くださり　　　　　　　ありがとうございました◆ マイナビ転職の『この求人に応募する』からエントリーしてください。追って今後の選考についてご連絡します。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします ※ご応募いただく個人情報は、　採用業務にのみ利用し、　他の目的での利用や第三者へ　譲渡・開示することはありません会社情報代表者代表取締役阿知波　孝明事業内容風力発電事業重量物輸送事業建設事業据付・プラントエンジニアリング・保守保全事業国際商流事業本社所在地大阪府大阪市住之江区南港中1-1-67

アチハ株式会社

提供元：

終了間近

正社員

女性スタッフ活躍中【人事総務】※フレックス＆家賃補助等あり

給与: 給与月給23万円〜30万円 ※試用期間6ヶ月あり（試用期間中の待遇に変更はありません／期間中は契約社員） ※その後、正社員として雇用します昇給・賞与昇給あり賞与あり（年2回業績による） ※1年目は寸志
勤務地: 大阪府

【物流業界をバックオフィスからサポート】■当社の人事総務として、「入退社手続き」「新卒・中途採用計画の立案」「面接対応」などを担当します ■人事業務入退社手続き・案内人事評価・給与体系の構築労務管理・勤怠管理・給与計算新卒・中途採用計画の立案面接対応 ■総務業務車両・備品の管理業務など ★早速すべての業務を　お任せすることはありません。　先輩と一緒に経験を積み、　少しずつ活躍の幅を広げましょう。当社ならでは！人事総務としての"やりがい"とは？組織規模の拡大を続ける「エスエーグループ」には、大勢のドライバーたちが活躍しています。そんなドライバーたちとのはじまりの出会いを担うのが、私たち人事総務です。面接の時には緊張していたドライバーが楽しそうに仕事をしている姿を見られるのは、この仕事だから得られる達成感です！応募方法 ◇◆最後までお読みいただき、ありがとうございます◆◇ 当社にご興味を持っていただいた方は、応募フォームよりエントリーしてください。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。在職中の方もご相談ください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。会社情報代表者代表取締役　坂中亮善事業内容組合員に対する燃料及び消耗品等の共同購入組合員に対する駐車場の維持管理組合員の事業に関する経営及び技術の改善向上又は組合事業に関する知識の普及組合員に対する福利厚生事業本社所在地大阪府大阪市住之江区南港中7-1-19

ブルーロジテム株式会社

提供元：

正社員

未経験OK【労務スタッフ】年間休日120日｜退職金制度あり

給与: 給与月給：240,000円〜基本給：214,000円〜 ※上記には固定残業代（15時間分）26,000円〜を含む/月 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※超過分は別途支給します。 ※時間外労働の有無に関わらず上記は必ず支給します。昇給・賞与昇給：年1回賞与：年2回（会社業績による）
勤務地: 大阪府

労務関係のお仕事を全般お任せ！詳細は面接時にお伝えします！【入社退社の手続きや各所申請手続きを行って頂き会社で働けるための準備を行います♪】 ◎社会保険の手続き ◎入退社管理、勤怠管理 ◎入退社に合わせた社会保険手続き ◎労災手続き ◎休職手続き ◎産育休手続き ◎傷病手当の申請 ◎労務相談対応 ◎各種助成金の申請サポート業務など、労務をメインに対応して頂きます。応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役　岡崎和也事業内容 ■事故車買取販売業 ■インターネット車販売オークション ■損害車査定業務本社所在地大阪本社：大阪府大阪市住之江区南港北1-14-16 東京本社：東京都中央区八重洲2-10-10

株式会社はなまる

提供元：

正社員

歴の浅い方もOK【人事スタッフ】年間休日120日｜退職金制度あり

給与: 給与月給28万円〜35万円＋諸手当＋賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※上記金額には固定残業代（15時間／月30,000円以上）が含まれています。超過分は別途支給します。 ※試用期間3ヵ月（期間中も給与・待遇に変更はありません）昇給・賞与昇給：年1回賞与：年2回（会社業績による）
勤務地: 大阪府

中途・アルバイト・新卒採用の面接や人事制度の立案等をお任せ！詳細は面接時にお伝えします！ ■採用新卒・中途・アルバイト採用の採用戦略立案や面接社内外の関係者との調整・折衝 ※業務ボリュームの6割〜7割【その他】・人材育成に関する計画立案や実行のサポート・労務管理システムの導入・運用・評価・報酬・昇進昇格制度等の運用、成果管理・メンバーのマネジメントや社内プロジェクトへの参画応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役　岡崎和也事業内容 ■事故車買取販売業 ■インターネット車販売オークション ■損害車査定業務本社所在地大阪本社：大阪府大阪市住之江区南港北1-14-16 東京本社：東京都中央区八重洲2-10-10

株式会社はなまる

提供元：

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大阪府 大阪市 住之江区 人事・労務・採用 家族手当の求人情報・お仕事一覧4 件

231【大阪】環境事業本部のアフターサービス事業における支援業務/東証プライム上場/創業140年以上

人事｜労務・考課・制度運用（プライム上場）【大阪府大阪市】

企画｜デジタル戦略企画（プライム上場）【大阪府大阪市】

237【大阪府】採用業務

人事経験は不問！【人事スタッフ】年休125日／完全土日祝休み

女性スタッフ活躍中【人事総務】※フレックス＆家賃補助等あり

未経験OK【労務スタッフ】年間休日120日｜退職金制度あり

歴の浅い方もOK【人事スタッフ】年間休日120日｜退職金制度あり

大阪府大阪市住之江区人事・労務・採用家族手当の求人情報・お仕事一覧
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