大阪府 大阪市 住吉区 無資格OKの求人情報・お仕事一覧

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≪30代・40代・50代活躍中！≫ 【仕事情報】 ＜仕事内容＞ 老人ホーム厨房での食事作りをお任せします。 《具体的には》 ・調理 ・仕込み ・盛り付け ・食器洗浄　等 調理メニューには丁寧なレシピがあります。 ご家庭や他業界での調理経験があれば、すんなりと始められるお仕事です。 当社「株式会社プラン・ドゥ・クリエイト」は… 老人ホームにおける給食業務の受託運営。 献立作成・食材の仕入れ・人材配置・衛生管理にこだわった完全手作りの食事の提供で 近年、受託件数も増加しています。 【ここがオススメ！】 定着率99％◎安定して活躍できる環境！ ご家庭や他業界での調理経験を活かす◎ ＜職種名＞ 調理スタッフ ＜仕事内容＞ 老人ホーム厨房での食事作りをお任せします。 ＜勤務地＞ 大阪市住吉区 ＜給与＞ 月給20万円～30万円 ＜勤務時間＞ 5:30～19:30の中で交代制（実働8時間） ＜雇用形態＞ 正社員 老人ホームにおける給食業務の受託運営をしている当社。 献立作成や食材の仕入れ等にこだわった、完全手作りの食事の提供で 近年、受託件数も増加しています。 「社員を大切にできない企業は、お客様に満足を与えることはできない」 そんな理念をモットーに、 従業員の皆様が働きやすいよう”職場づくり”にも力を入れています。 【ここがポイント（こんな世代が活躍中）】 ◆当社ならではの働きやすさ ・完全週休2日制 ・残業ほぼなし ・賞与年2回あり ・交通費全額支給 など、嬉しい待遇も充実しております◎ 定着率はなんと99％！ 多くのスタッフに安定してご活躍いただいております。 ◆直近3年の社員定着率は99％！ 「調理の経験を活かして働きたい」 「以前、調理の仕事をしていたけどブランクがある」　など… こんな方にもおすすめです。 様々な経歴を持った幅広い年代の方が、 当社サービスを支える1人として活躍中です！ ▼原稿下部にスタッフインタビューを記載しております！ぜひご覧ください。 ＜給与＞ 月給20万円～30万円 ◆賞与年2回　 ーーー 【試用期間】2週間 期間中は…時給1,070円以上 ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 大阪府大阪市住吉区南住吉1-3-10 ＜勤務時間＞ 5:30～19:30の中で交代制（実働8時間） ＜休日・休暇＞ 完全週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 ＜福利厚生＞ 交通費全額支給 社会保険完備 昇給（随時） 賞与（年2回） 労災上乗せ保険 医療保険 24時間ジム法人会員 受動喫煙対策:有（禁煙） ＜定年制＞ 65歳 ＜再雇用＞ 有 スタッフインタビュー／”料理”を通して人を笑顔にできることが嬉しいです！（前職は飲食店勤務） 経歴を活かせる違う業種にチャレンジしたいと思い、このお仕事を始めました。 利用者様から喜びの声を直接いただける機会もあり、仕事の励みにもつながっています。大変な部分もありますが、一緒に頑張りましょう！ 【応募情報】 ＜応募資格＞ 無資格OK　◎調理・給食経験者優遇 ＜こんな方歓迎＞ ・飲食店での調理経験者 ・施設などでの調理経験者　等 ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ＜応募の流れ＞ ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 1次面接　本社（大阪府北区末広町3-11天しもビル7階） 2次面接　配属予定の現地にて行います。 【会社情報】 ＜応募先＞ 株式会社プラン・ドゥ・クリエイト ＜事業内容＞ 高齢者施設に特化した食事サービス受託業務 ＜TEL＞ 06-6362-5000 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ただ今ホール業務や調理補助などの飲食バイト採用強化中！ 未経験OK・短期・日払い・高収入などあなたに合ったお仕事が見つかります。 調理師、管理栄養士、栄養士の免許をお持ちの方や、学校給食などの調理経験者の方なら時給アップも夢じゃない！ ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ！】 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・料理やお酒に興味があり、食べることが好きな方 ・調理師免許をお持ちの方

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ◎入社時期【5月】【6月】【7月以降】ご希望相談歓迎◎直近・月途中もご相談ください！ ２０２４年２月より【処遇改定】しました！■お人柄を重視したポテンシャル採用実施中■　介護未経験・資格をお持ちでない方も応募ＯＫです！★２０～６０代まで幅広い世代の方が活躍中。見学のみも歓迎★ ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割！ 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84％！ ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54％ 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数　年84回！ 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度　2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ◎入社時期【5月】【6月】【7月以降】ご希望相談歓迎◎直近・月途中もご相談ください！ ２０２４年２月より【処遇改定】しました！ ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割！ 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84％！ ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54％ 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数　年84回！ 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度　2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。

日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 入浴介助や着替え、排泄など、お一人おひとりに合わせた援助により、ご入居者さまの生活を支えます。 また、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみも一緒に行い、自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。 ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に 　行う実務研修（OJT）にて手厚くサポート 　いたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担！ 　その他一部資格は取得後に 　報奨金が付与※されるなど、 　資格取得支援制度も充実しています。 　（※社内規定あり） ・介護福祉士の資格取得のための 　講習会を実施、資格取得後は 　特別手当を毎月支給します！ ＊安心してはたらける環境＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実 　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 　通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 　面談などメンタルサポート ＊ライフサポートの充実＊ ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後）　産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 　通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------

日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 入浴介助や着替え、排泄など、お一人おひとりに合わせた援助により、ご入居者さまの生活を支えます。 また、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみも一緒に行い、自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。 ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に 　行う実務研修（OJT）にて手厚くサポート 　いたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担！ 　その他一部資格は取得後に 　報奨金が付与※されるなど、 　資格取得支援制度も充実しています。 　（※社内規定あり） ・介護福祉士の資格取得のための 　講習会を実施、資格取得後は 　特別手当を毎月支給します！ ＊安心してはたらける環境＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実 　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 　通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 　面談などメンタルサポート ＊ライフサポートの充実＊ ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後）　産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 　通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------

ケアワーカ業務

介護付有料老人ホームの介護業務をお願いします。入居者様の食 事・入浴・排泄等のお手伝いのほか、バイタルチェック、体調観 察など入居者様の安心・安全を守る、大切なお仕事です。入居者 様が楽しく快適に過ごしていただけるために、レクリエーション の企画・実行もしていただきます。 「プレザンメゾン」とは 有料老人ホーム「プレザンメゾン」は、入居者様のお食事・入 浴などの日常生活のお手伝いはもちろん、夜間も専従スタッフが 見守りを行い、入居者様の暮らしを24時間サポート。看護師によ る健康管理や栄養バランスを考えたお食事の提供や身体機能の向 上を考えたレクリエーションも多く、楽しく過ごせる施設です。 待遇・福利厚生も充実 安心して長くご勤務いただけるよう、昇給・賞与も支給、交通費 実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会 保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制 度など待遇・福利厚生も充実。研修も多種ご用意しているので、 スキルアップに役立てていただけます。 人を育てる研修が豊富 経営理念に掲げる「人を大事にし　人を育てる」を実践しており ご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間 600以上の講座の研修をご用意しております。職種・職位に合わ せた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等も ありますので安心して働いて頂けます。 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。