大阪府 大阪市 住吉区 あびこ駅 医療・福祉 正社員の求人情報・お仕事一覧

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日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 入浴介助や着替え、排泄など、お一人おひとりに合わせた援助により、ご入居者さまの生活を支えます。 また、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみも一緒に行い、自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。 ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に 　行う実務研修（OJT）にて手厚くサポート 　いたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担！ 　その他一部資格は取得後に 　報奨金が付与※されるなど、 　資格取得支援制度も充実しています。 　（※社内規定あり） ・介護福祉士の資格取得のための 　講習会を実施、資格取得後は 　特別手当を毎月支給します！ ＊安心してはたらける環境＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実 　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 　通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 　面談などメンタルサポート ＊ライフサポートの充実＊ ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後）　産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 　通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------

日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 入浴介助や着替え、排泄など、お一人おひとりに合わせた援助により、ご入居者さまの生活を支えます。 また、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみも一緒に行い、自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。 ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に 　行う実務研修（OJT）にて手厚くサポート 　いたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担！ 　その他一部資格は取得後に 　報奨金が付与※されるなど、 　資格取得支援制度も充実しています。 　（※社内規定あり） ・介護福祉士の資格取得のための 　講習会を実施、資格取得後は 　特別手当を毎月支給します！ ＊安心してはたらける環境＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実 　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 　通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 　面談などメンタルサポート ＊ライフサポートの充実＊ ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後）　産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 　通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------

【仕事内容】 訪問件数：5件～7.8件／日 訪問地域：住吉区、東住吉区、平野区、住之江、天王寺区、八尾市、堺市、東大阪 訪問手段：自転車・社用車・自家用車（直行直帰可能） 利用者　：医療保険③割 ＜ 介護保険⑦割 疾患層　：がん、呼吸器疾患、心大血管、精神、脳血管、運動器、難病、小児（医療保険1割）、精神科10％～20％あり 同行訪問：2週間～MAX1ヶ月 【在籍人数】PT4名・OT1名・看護師3名・事務員1名　※2023年時点 【教育研修制度】 毎週MTG（月曜日14時～）／外部研修費負担（応相談）／OT精神研修／BLS研修／別事業にてセミナー事業あり 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

【仕事内容】 ・訪問件数：6件/1日 ・施設訪問がメインで居宅の訪問は2割程度！ ・だいたい直行直帰で帰っているみたいで、社用の原付で通勤できます！ 　家に駐車場がなくても駐車場代まで出してくれる！！ ・iPhoneやiPadも支給され、カルテも手軽にできます ・残業ほぼなし ■訪問手段：原付（練習して慣れればOK） 【在籍】 PT　常勤4名（2名女性2名男性）非常勤1名　※PT1名女性9月入社予定こみ OT　常勤1名（男性　リハTOP） 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

【仕事内容】 ・訪問件数：6件/1日 ・施設訪問がメインで居宅の訪問は2割程度！ ・だいたい直行直帰で帰っているみたいで、社用の原付で通勤できます！ 　家に駐車場がなくても駐車場代まで出してくれる！！ ・iPhoneやiPadも支給され、カルテも手軽にできます ・残業ほぼなし ■訪問手段：原付（練習して慣れればOK） 【在籍】 PT　常勤4名（2名女性2名男性）非常勤1名　※PT1名女性9月入社予定こみ OT　常勤1名（男性　リハTOP） 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

【仕事内容】 ■理学療法士業務全般 ・外来患者に対するリハビリテーション （運動器リハビリテーション、脳血管疾病等リハビリテーション） ・訪問リハビリ業務　※業務調整 ・その他書類作成や指導 事業内容・業種 クリニック

介護を必要とする人に対して個々のニーズに応じた介護サービスを提供するために、アセスメントを行い、どのような介護サービスが必要かどうか判断し、ケアプランを作成する。

■訪問看護ステーションにおけるリハビリ指導 患者様のご自宅に訪問し、看護サービス・リハビリテーションサービスを提供いたします。 地域の在宅患者様のニーズにお応えするため、医師・薬剤師・ケアマネジャーなどの多職種と連携し、安心・安全なリハビリサービスを提供いたします。 【ポイント】 ①大手薬局グループの訪問です！ ②420万円以上の高給与訪問求人です！ ③拠点を増やすことよりも内部体制の充実化を目指す企業です。 ④社長が女性です。その為、常勤・非常勤問わず育休・産休を取得しています。また、生活環境に合わせて常勤・非常勤などの雇用形態を選べます！ 【訪問エリア・手段】 ・ステーションから2km、30分程度の範囲で自転車で訪問に行って頂きます 【1日の訪問件数】 ・5件前後を目標に動いています ・最も多いのが60分のケアですが、動脈瘤の方や筋拘縮の方などには20分でケアに入ります。 ・20分のケアを入れると1日6件程度。通常は4～5件程度 【割合】 医療保険1：介護保険9 ※自費診療はなし 【主な対象疾患】 ・糖尿病などの内科的疾患やその合併症、骨折、廃用症候群、パーキンソン病　等 ※慢性期疾患が多いです 【教育体制】 ＜入職後のフォロー＞ ・先輩セラピストの同行訪問を繰り返し、徐々に引き継ぎなどをしていき独り立ちになります。看護師との同行も繰り返し行えます。 【その他】 ＜訪問看護ステーション＞ 関東：4ヶ所、愛知：2ヶ所、関西：4ヶ所の計10ヶ所の事業所展開 ※各事業所に10名程度の人員配置 ※大規模ステーションを目指しています 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 入浴介助や着替え、排泄など、お一人おひとりに合わせた援助により、ご入居者さまの生活を支えます。 また、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみも一緒に行い、自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。 ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に 　行う実務研修（OJT）にて手厚くサポート 　いたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担！ 　その他一部資格は取得後に 　報奨金が付与※されるなど、 　資格取得支援制度も充実しています。 　（※社内規定あり） ・介護福祉士の資格取得のための 　講習会を実施、資格取得後は 　特別手当を毎月支給します！ ＊安心してはたらける環境＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実 　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 　通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 　面談などメンタルサポート ＊ライフサポートの充実＊ ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後）　産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 　通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------

【仕事内容】 訪問件数：5件～7.8件／日 訪問地域：住吉区、東住吉区、平野区、住之江、天王寺区、八尾市、堺市、東大阪 訪問手段：自転車・社用車・自家用車（直行直帰可能） 利用者　：医療保険③割 ＜ 介護保険⑦割 疾患層　：がん、呼吸器疾患、心大血管、精神、脳血管、運動器、難病、小児（医療保険1割）、精神科10％～20％あり 同行訪問：2週間～MAX1ヶ月 【在籍人数】PT4名・OT1名・看護師3名・事務員1名　※2023年時点 【教育研修制度】 毎週MTG（月曜日14時～）／外部研修費負担（応相談）／OT精神研修／BLS研修／別事業にてセミナー事業あり 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス